核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

薪资不设上限，只等野心家！！！ 我们期待这样的你： 1.具备从0到1组建团队的实际经验； 2.能为公司引入全新的海外业务项目； 3.敏锐把握海外市场动态，把握新兴领域增长机遇！ 要求：拥有成熟的海外相关项目资源，领域不限，如游戏、广告、支付等

职责描述： 1、全面负责技术板块体系搭建，统筹产品研发与项目推进，带领团队达成公司既定的产品研发目标； 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划，健全研发流程、产品体系及技术支持机制，持续推动技术创新与流程改进，提升整体产研水平； 3、基于业务实际需求，引入先进适用技术，主导平台级产品的创新研发，保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察； 4、采用科学高效的技术管理方法，优化业务执行流程，提高产品技术团队的工作效能； 5、主导关键重大项目的技术决策，指导并审定总体技术架构，开展各项目的质量评审与把控； 6、围绕公司业务发展方向，推进团队能力建设与组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先； 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向，拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验； 3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向； 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用； 5、具备全局视野，逻辑思维缜密，善于识别、分析并解决复杂问题； 6、出色的沟通协调与组织管理能力，擅长目标设定与落地执行，具备项目统筹、团队激励与辅导能力，能有效引领团队完成平台级开发任务

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架建设集成化研发管理体系（参考IPD模式）。 三、把握技术发展方向：牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研，制定未来3-5年技术演进路径。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发实践，优化跨区域研发协同机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹技术团队组织建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。 六、全面主导公司技术研发管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。 四、具备技术战略决策能力：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构争议中具备快速决断力（需提供实际技术决策案例）。 五、有能力建立符合APQP要求的研发体系，制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制（需说明团队规模及使用管理工具），具备PLM系统部署实操经验，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品涵盖自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等，2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利，核心岗位还可享有公司利润分红。 岗位职责： 负责统筹公司整体产品研发方向，管理技术团队培训，协调生产与售后服务的衔接工作。 三观端正，原则性强，本岗位定位为合伙人层级，直接向总经理汇报。 工作内容： 1、主导技术团队的建设与日常管理，确保技术规划与公司业务发展目标高度对齐。 2、跟进项目执行进度，保障技术实施的效率与交付质量。 3、持续优化技术流程，提升团队协作水平与运作效能。 任职要求： 1、具备扎实的技术背景，能带领团队攻克复杂技术难题。 2、责任心强，具备出色的领导能力，能够有效激励团队完成任务目标。 3、沟通能力优秀，可顺畅对接技术与业务相关部门。 4、有自动化设备研发经历，具备从0到1产品落地经验者优先，涉足游乐设备或自动售货机领域者更佳。 加分项： 具备以下行业背景者优先考虑：电子及硬件开发、自动化设备、新零售

岗位职责： 1. 负责公司研发工程师团队的管理工作，参与产品ID评估,产品项目立项可行性调研，提供专业意见，确保产品的可实现性； 2. 负责童车自行车等产品的全部设计工作，推动各主要节点按时完成，确保结构设计质量与成本控制； 3. 负责产品结构设计与模具设计之间的沟通及评估工作，保证产品的使用性能及良好生产工艺； 4. 负责对新产品从试制到量产过程中的技术问题进行跟踪与处理工作，负责开发全过程的周期和成本控制； 5. 研究探索新工艺新技术，并能很好的应用在公司产品上； 6. 参与重大品质问题，包括客户投诉的处理，制定改善措施，确保品质问题得到解决。 任职要求： 1. 机械相关专业大专以上学历，有童车自行车产品功能及结构开发设计经验5年以上优先，有独立开发和设计新产品（童车自行车类）成功的案例； 2. 对行业新的动态，新型工艺、新的技术非常敏感，有较强的审美观； 3. 具备团队领导能力和合作精神，管理要有魄力，能够率领团队高效完成任务； 4. 熟悉塑胶、五金、车缝整个生产工艺、生产流程；熟悉机械加工、表面处理、各类标准件应用等相关知识，了解塑胶模具、硅胶模具、冲压模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺等知识及其在设计中的应用；熟悉各种模具结构，并有改模经验； 5. 熟练使用各种量具,具备良好的分析问题和解决问题的能力。 加入我们，我们还为您准备了： 1.入职购买五险一金、享受双休 2.倡导健康工作，每周骑行运动，喜欢运动的你有机会机会大显身手啦； 3.舒适的工作环境：提供免费茶水、咖啡、饮品、冰箱、微波炉等； 4.员工下午茶、生日会（零食饮料生日礼物为的就是让你开心）； 5.全勤奖、工龄奖、带薪年假、节假日带薪休假； 6.凡符合要求子女转正每满半年可领取酷骑系列产品一件； 7.不定期团建活动、国内外旅游； 8.专业的内部培训、完善的外部培训机制和明确清晰的晋升机制，每年有两次绩效考核调薪机会； 9.开放的工作氛围，信息同频透明化； 10.最最重要的是有位很nice的老板，为了美好的明天并肩奋斗。 公司地址： 深圳市宝安区福海街道桥头中晟会港湾1栋A座19楼 乘车路线： 1、地铁： 11号线 桥头站 C出口 步行200米处 2、公交： 桥头站 支持线路：M291、M514、338、M387 公司处于稳步上升期和扩招期，欢迎发光的你加入酷骑！

岗位职责 1，负责公司后台系统的搭建、维护与优化； 2，负责技术文档的整理、撰写及相关培训工作； 3，承担软件的设计、编码及调试任务； 4，攻克各类技术难题，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求 1、计算机相关专业背景，具备五年以上相关工作经验，其中三年以上AWS实际应用经验； 2、具有项目管理能力：需有成功主导AWS项目并协同团队完成交付的经验，熟悉敏捷开发流程及相关项目管理工具； 3、具备出色的领导力与团队协作能力，能有效应对架构设计与系统性能调优的挑战； 4、具备解决AWS相关技术问题的能力，能够处理架构与性能层面的复杂需求； 5、理解并实践AWS安全最佳方案，有能力保障云平台数据安全与合规要求； 6、具备良好的文档编写习惯，代码书写规范、标准； 7、具备较强的沟通协作能力，逻辑思维清晰，善于业务分析与归纳总结；

岗位职责： 1、制定信息化战略。依据公司发展战略，规划IT整体方向，统筹团队建设与业务布局，推进企业信息化进程。为公司在信息化领域提供专业的建议与解决方案；主导信息化需求分析，拟定信息化实施路径与行动计划。 2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要，对现有或拟上线的信息化系统进行评估与整合，提出优化方案，并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。 3、负责新系统项目全流程管理。主导IT项目的立项与落地执行，涵盖可行性研究、项目申报、技术选型、部署实施、运维支持及系统升级等环节。建立并完善IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，以及与软件服务商的技术对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，制定数据规范与信息保密机制，完善技术安全策略与灾备预案。监督IT基础设施及网络设备的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术中心的日常运作与组织建设；搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨层级协作与绩效评估；推动团队能力提升，优化内外部沟通机制，协同业务与职能单位，提供有力的IT技术支撑。 6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景，具有鞋服行业工作经验者优先考虑； 2、有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效掌控项目关键节点与进度安排； 5、具备扎实的团队管理与领导能力。 加分项 具备以下领域从业经历：服装/纺织

研发总监/技术总监 1、根据公司战略方向，制定产品的整体发展目标，并科学分解中短期实施计划； 2、主导技术方案的评估与决策，开展可行性论证，合理预判并控制技术风险；带领团队攻克核心技术难题，提前识别并化解产品设计中的潜在隐患； 3、精通硬件开发、结构设计、软件开发及算法研发全流程，在关键模块具备专家级技术水平； 4、全面把控项目研发进度，负责新产品研发的详细方案设计与技术拆解，指导实施方案落地执行； 5、统筹研发团队完成各项研发任务，确保研发方向明确、进度可控，牵头解决研发过程中的重大技术问题； 6、整合高校及企业研发资源，搭建内外协同的技术研发与制造产业链体系； 7、制定公司未来业务发展的预研路线，包括产品与技术的前瞻性规划，持续开展市场与行业技术趋势调研分析； 8、组织相关人员完成产品技术文档编制、知识产权申报及其他技术文件的归档管理工作； 9、依据人才战略建设高素质研发团队，建立高效的研发管理体系和人才培养机制； 10、协助总经理处理其他相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、电力电子、测控技术等相关专业（哈工大机器人实验室、沈阳自动化所、北航毕业者优先）； 2、有机器人系统研发经验者优先，从事机器人研发工作三年以上，具备丰富行业经验，拥有机器人领域人脉资源者优先； 3、至少五年以上自动化、智能化设备相关行业研发背景（如机器人自动化），五年以上技术运营及团队管理经验，对人形机器人、通用工业机器人有浓厚兴趣； 4、精通嵌入式开发（Linux），熟悉机器人控制系统；具备扎实的数据结构与算法基础，熟练掌握深度学习算法，能够独立完成算法验证与实现； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立制定整体技术方案，编写技术规范文档； 6、对技术市场具有敏锐洞察力，能及时把握行业动态，为公司技术发展提供战略性建议； 7、具备较强的风险意识与识别能力，能有效判断项目潜在风险，并对关键节点进行精准管控； 8、熟悉自动控制原理，具备多轴运动控制代码编写或驱动硬件设计经验，有六轴机械手控制经验者优先； 9、熟悉硬件开发流程，有伺服电机驱动硬件开发经验者优先；掌握嵌入式编程，具备模拟电路设计能力，可熟练完成前端模拟放大电路与后端数字处理电路的设计与仿真； 加分项： 有医疗器械行业工作经验者优先

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包、智能合约等模块的实战经验，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所系统开发实际案例者优先； 4、在上述专业领域发表过国际顶级期刊论文，在行业内具备显著学术影响力； 5、具备区块链项目落地实践经验，拥有产品规划、技术研发及项目运营全流程整合能力者更优； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，现金年薪200-500万元。

湛江市麻章区招钢结构安装/打板、工地力工、工地小工/杂工

招聘单位：雷州新天地网吧岗位：搞卫生阿姨要求：40-50岁，工作积极主动，注重卫生，服务意识强，工作相对轻松。日班：8点至12点12点至六点下午：六点至10：40点三班倒待遇：2200-2300元/月。【具体面议，或电话咨询】地址:雷州市雷湖里151号即在南湖新天地网吧电话:

招聘体育名师。要求师德高尚，热爱教育事业，无不良从业记录，认同学信教育办学理念。需具备本科及以上学历，持有对应学科高中教师资格证，特级教师、正高级教师优先。需拥有10年以上高三或高考复读一线教学经验，5年以上毕业班带班经历，有清晰的提分案例与升学成果。需精通广东新高考考纲、命题规律，擅长复读生个性化辅导、重难点突破、备考规划制定。需具备良好的团队协作能力、教研能力、沟通能力，能适应全日制封闭教学管理模式。艺体名师需具备对应专业中级职称，熟悉艺体生“术科+文化课”双轨备考，有艺体生升学成功案例。薪资福利为年薪20万至100万，包含固定薪资、课时费、绩效奖金、升学奖励及教研津贴，具体面谈。基础福利包括五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、年度体检、教研培训、子女入学优惠。奖励机制为所带学生考入清北、985或211院校，额外发放高额升学奖金；教研成果突出、学生满意度高，年度绩效可上浮20%至50%。各学科招聘3人。助教老师需有过高考班教学经验，有清晰的教学提分思路。报名截止时间为2026年7月31日。工作地址为湛江市霞山区机场路15号。

湛江赤坎招水电，泥瓦工

湛江市徐闻县光伏安装，招庭院，户用施工班组，长期，价格面议

招聘家装设计，有意者欢迎随时联系我~

岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

【岗位职责】 1. 承担10kV及以下电压等级配网工程的现场踏勘、数据采集与设计任务。 2. 独立开展项目可行性研究、初设方案、施工图纸及竣工图纸等各阶段技术文件的编制工作。 3. 在设计实施过程中，与业主单位、供电管理部门及施工团队保持有效对接，协调处理技术问题，保障设计进度与成果质量。 4. 参与设计交底、施工现场技术支持、竣工验收及相关回访服务，结合实际反馈持续优化设计成果。 【任职要求】 基本条件 1. 学历专业：具备大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、自动化、机械制造等相关专业背景。 2. 工作经验： 1）. 有1年以上配网设计工作经验，能独立承担勘察与设计任务者优先考虑。 2）. 欢迎应届毕业生应聘。 3. 专业技能及素质 1）熟练操作AutoCAD及常用办公软件。 2）掌握10kV及以下配电网设计相关规程、标准及典型设计流程。 3）能够适应工程项目现场工作环境。 4）工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。 5）持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先（便于往返项目现场）。

岗位详情： 负责无线基站（宏站、微站、室分）、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计工作，完成初步设计方案及相关专业的施工图纸绘制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电力电气类相关专业背景 2. 拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验 3. 熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件，掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具，同时能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 4. 能够接受短期外出工作安排，具备吃苦耐劳精神，学习能力强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 5. 有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼 上班时间：08:20-12:00 / 14:00-18:00 薪资：4-8K

1、负责10KV配电设计工作，业扩及小区配电设计； 2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、负责项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业毕业，大专以上学历； 2、熟练掌握配电设计规范，计算等原则； 3、1年以上配电设计工作经验； 4、具有良好的团队协作能力； 5、具有房地产开发设计经验优先录取。 上班地点在霞山裕华大厦 上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，在现场工作时间由项目进度决定，按国家规定放假。 福利： 1、中秋，春节福利。 2、包餐，包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。 5、对工作渴望。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求 2. 参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计，优化空间布局与功能流线 3. 配合报规报建，编制相关技术文件，协助解决现场施工中的设计问题 4. 跟踪行业新技术、新材料应用，提升设计方案的可行性、经济性与可持续性 5. 协助完成设计成果汇报、客户沟通及后期服务支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业专科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3. 具备良好的方案表达能力、团队协作意识及项目推进执行力 4. 有甲级设计院或大型地产项目经验者优先，注册建筑师资格为加分项 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏

《具体薪资面议》 【岗位职责】 1. 精通模具结构设计，能独立完成复杂汽车五金模具的结构方案制定，并对方案的可行性与合理性进行准确判断。 2. 熟悉模具工艺设计流程，涵盖冲压、铸造等工艺，可根据产品特性及生产需求制定高效工艺方案，提升模具品质与生产效率。 3. 掌握UG、AutoCAD、CATIA等主流设计软件，能熟练使用相关工具开展模具设计及工艺模拟分析工作。 4. 负责设计开发与新产品开发流程的制定，从结构与工艺层面推进设备预研，优化设备整体布局。 5. 具备较强的团队管理能力，可合理分配工作任务，设定清晰目标与计划，并对团队成员实施有效指导、监督与考核，提升团队综合技术水平。 6. 具备扎实的项目管理能力，能够统筹技术部门项目的规划、组织、协调与执行，保障项目按时保质保量完成，同时控制项目成本。 7. 拥有良好的沟通表达能力，能够准确传达技术要求与工作指令，同时积极听取团队成员反馈与建议。 8. 具备较强的跨部门协作能力，能与相关部门顺畅沟通，协同解决项目实施中的技术难题与协调问题。 【任职要求】 1. 具备8年以上汽车五金模具领域工作经验，其中至少5年从事模具结构或工艺设计，且拥有3年以上技术团队管理经验。 2. 熟悉汽车模具从设计、工艺编制到制造生产的全流程环节。 3. 了解汽车模具行业的最新发展动态、技术方向及相关行业标准与法规要求。 4. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先。

职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.根据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并依据研发流程输出相应的设计文档； 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入了解国内外储能技术方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件体系，精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性理论，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先； 8.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并处理潜在风险； 2. 负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，促进团队高效协同与持续提升； 3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，推动人才梯队发展； 4. 主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具，推动技术优化与创新落地； 5. 组织产品需求的沟通与协调，与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合，确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6. 推进软件质量体系建设，把控代码质量，推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保软件达到既定质量标准； 7. 负责技术文档的规范化管理，保证项目相关文档（如需求文档、设计文档等）完整、准确并及时更新； 8. 对接客户进行功能确认，协同内部团队解决项目中的技术难题，保障软件系统顺利通过验收。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经历； 2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例； 3. 拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员达成目标； 4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、战略统筹与执行推进：依据公司整体发展战略，全面规划产品、技术开发、品质控制、生产运营、仓储管理及售后服务体系的中长期布局与年度目标，建立高效运作机制，确保各项计划有序推进并实现预期成效。 2、市场导向与产品升级：深入分析行业发展趋势与客户实际需求，将市场信息有效转化为产品研发策略，主导制定具有前瞻性的技术发展路径，推动技术创新与产品持续迭代，增强产品在市场竞争中的核心优势。 3、研发全流程管控：统筹管理产品研发项目的全周期实施，协调跨部门协作，主导技术文档规范化输出，保障研发质量与进度；同步推进新技术、新材料、新工艺的落地应用，助力产品性能提升。 4、技术前瞻与储备建设：紧跟全球行业技术发展方向，组织关键技术预研与前沿探索（如智能化等领域），构建企业核心技术壁垒，为未来产品研发提供有力支撑。 5、结构优化与成本控制：主导新旧产品结构与性能的改进升级，淘汰落后工艺；联合供应链与制造端优化研发流程，降低全生命周期成本，提高产品盈利能力。 6、标准建设与质量保障：健全零部件技术标准与设计规范，搭建覆盖全流程的质量管理体系；牵头应对重大质量问题及市场售后技术难题，推动内外部工艺与质量水平持续提升。 7、协同运作与效率优化：统一管理产品中心（研发/品质/生产/仓储/售后）团队，密切对接营销体系，打通“需求-研发-生产-上市”全流程，压缩交付周期，提升市场响应速度。 8、团队建设与人才培育：负责产品中心团队搭建，制定人才培养与发展计划，通过招聘、培训、绩效激励等方式强化团队专业能力与协同效率，打造高执行力技术团队。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，重点院校毕业，管理类、机械工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 2、行业经历：具备6年以上燃气具行业全链条工作经验，其中至少5年技术研发及团队管理经验；精通产品研发全过程（需求分析-设计-测试-量产），熟悉品质管理、生产制造及售后技术支持体系。 3、关键能力：具备敏锐的市场洞察力与产品商业化思维，能从用户需求和竞争环境出发定义产品方向，有成功主导爆款产品开发案例者优先； 4、出色的战略规划与执行能力，能够准确把握行业技术演进趋势（如智能化、低碳化），推动技术积累与创新突破； 5、优秀的跨部门协作与问题解决能力，善于整合资源推动复杂项目顺利落地； 6、熟悉研发成本控制与流程改善，具备通过技术手段实现降本增效的实际经验； 7、素质要求：目标导向、追求创新，具备强烈的责任意识与抗压能力；良好的沟通表达与团队领导能力，能够激发团队活力，提升组织运行效率； 8、我们期待：一位兼具技术深度与商业视野的技术引领者，携手公司共同树立燃气具领域技术发展的新高度！

职位要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备深厚的产品研发经验与技术战略视野，掌握散热器及相关领域的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺理论基础与实践能力，能够系统开展热流分析、设计优化与成本评估； 3、具备突出的创新意识与问题解决能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控； 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压能力，擅长沟通协调与团队组织，具有良好的协作意识与团队管理经验； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理相关工作。 岗位职责： 1、全面负责公司研发管理工作，推动研发成果有效支撑企业战略实施，牵头技术突破，确保产品设计与技术水平持续领先； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、主导研发体系搭建与完善，持续改进研发流程与项目管理机制，提升整体研发效能； 4、负责研发团队的人才梯队建设与日常管理，推进核心技术人才的培养、考核与激励机制落实； 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及其他技术资料的规范化管理与知识沉淀。

性格外向，具备多年宝马4S店从业经历