【岗位职责】 1. 制定公司IT战略、系统架构和年度预算，推动业务数字化、自动化、智能化。 2. 带领研发、运维约20人团队，建立研发流程、项目管理、运维保障和绩效考核机制。 3. 负责催收系统、呼叫中心、外呼平台、CRM、工单、质检、BI等系统的建设与迭代。 4. 保障呼叫中心、线路资源、CTI/SIP、录音、质检、外呼策略等稳定运行。 5. 建立信息安全与合规体系，满足个人信息保护、数据安全及行业监管要求。 6. 推动AI外呼、智能质检、R...

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续规模化增长。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作（从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代），满足业务功能与性能要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定适配性技术方案，保障合规上线与高效运营。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道稳定可靠。 5. 团队与体系建设：带领支付研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效体系；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体研发效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风险防控机制，防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。 7. 技术创新：关注全球支付技术发展趋势（如实时支付、开放银行、生物识别支付），推动新技术场景（NFC、动态二维码、Tokenization）落地应用，增强用户体验与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经验，5年以上支付核心系统团队管理经历（团队规模≥10人者优先）；有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实施经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地支付工具、监管要求、基础设施）者优先，具备该区域全流程落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用、流量控制）等核心技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1. 英语商务沟通能力优秀（听、说、读、写流利），具备跨文化协作与多项目协调能力。 2. 具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与业务价值，快速响应需求变化与市场动态。 3. 风险意识强，抗压能力出色，可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

岗位职责： 1、负责公司整体信息技术战略规划，确保IT系统与业务目标相一致； 2、领导IT团队，管理和优化公司的信息系统、网络架构及数据管理流程； 3、推动数字化转型，探索和实施新兴技术以提高生产效率和业务流程自动化； 4、管理与外部供应商的关系，包括软件开发、硬件维护等服务提供商，确保服务质量； 5、公司各部门需求收集，分析，管理，规划，公司网络安全与数据管理提升方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、三年以上IT团队管理经验，制造业工作经验者优先； 3、熟悉ERP、MES、金蝶等软件系统，并有成功实施上线案例； 4、具备良好的团队领导力，能够激励团队成员达成目标； 5、具备较好的沟通协调能力，能有效地跨部门沟通以及和外部供应商对接。

总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先；土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先.

终端研发事业部总监 岗位职责： 1. 主导智能终端硬件产品的技术研发工作，确保产品具备行业领先的技术优势和市场竞争力。 2. 统筹管理产品从设计、开发、测试至量产的全生命周期流程，保障产品质量与性能稳定可靠。 3. 对接供应商及客户群体，收集各方反馈信息，持续改进产品功能并提升用户体验。 4. 密切关注智能终端硬件领域的前沿技术发展与市场趋势，为产品迭代提供技术支撑与策略建议。 5. 负责研发团队的组织建设与日常管理，推动团队专业能力提升，优化产品研发质量体系。 任职要求： 1. 具备扎实的智能终端硬件产品研发背景，能独立主导产品从研发到量产的全流程工作。 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜力并推动目标达成。 3. 精通智能终端相关技术原理，能够准确洞察市场需求与用户使用场景。 4. 具备优秀的项目规划与执行能力，可科学制定研发进度计划并有效推进实施。 5. 熟悉产品从设计、开发、测试到量产的完整流程，具备解决复杂技术问题的能力。 6. 有智能穿戴手表、心电衣、机器人、听诊器等智能设备研发经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·医疗服务

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

现招聘前往湛江工作的工人两名，要求年龄不超过53岁，具备一定装修木工经验者优先。工作期间提供食宿，工期约为三个月。

部长岗位，月薪3300-3500元。

招聘工程水电工，薪资为4200-4500元/月。

广东雷州招聘氩弧焊工2名，有意者请联系。

广东雷州招聘氩弧焊工2名，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制，持证即可上岗

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

安全监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解，熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

职位名称：小程序 app pc端开发技术总监 / 高级技术经理职位概述我们正在寻找一位经验丰富、视野开阔的技术领袖来担任小程序技术总监。您将全面负责公司所有小程序产品矩阵（包括但不限于微信、支付宝、抖音、百度等平台）的技术战略、架构设计、团队管理和研发交付。您不仅是技术专家，更是业务创新的伙伴，需要通过技术驱动多端业务增长，并确保为用户提供卓越、稳定、一致的体验。 --- 核心职责 1. 技术战略与规划 · 制定并执行公司小程序技术发展的长期战略和路线图，与公司整体业务目标对齐。 · 主导技术选型、技术栈的统一和标准化，构建可持续、可扩展的技术体系。 · 研判新兴技术（如跨端框架、Serverless、低代码等）在小程序生态的应用，推动技术革新和性能优化。 2. 架构设计与研发管理 · 设计高可用、高并发、高安全性的小程序后端微服务架构和API体系，支撑全平台业务。 · 主导复杂跨端解决方案的设计与实施，平衡开发效率、性能体验和平台特性。 · 建立并完善技术规范和代码规范，组织代码审查，提升系统可维护性和代码质量。 · 负责核心技术难题的攻关与优化，解决线上重大技术问题。 3. 团队建设与管理 · 组建、培养和管理一支高效、高素质的前后端研发团队。 · 负责技术团队的梯队建设、绩效管理、技能培训和人才激励。 · 营造积极的技术氛围，推动工程师文化，提升团队的技术热情和创新能力。 4. 项目与质量管理 · 主导关键项目的技术方案评审和资源调配，确保项目按时、高质量交付。 · 建立和完善 DevOps流程、CI/CD流水线，提升自动化测试、集成和部署效率。 · 建立健全监控、预警、应急响应体系，保障线上服务的稳定性和安全性。 5. 跨部门协同 · 与产品、设计、运营、市场等团队紧密合作，深度参与产品规划，提供技术可行性评估和解决方案。 · 高效沟通，将业务需求转化为清晰的技术任务，并驱动团队执行落地。 --- 任职要求（硬性技能） 教育背景 · 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术经验 · 8年以上互联网或软件行业开发经验，至少3年以上技术团队（10人以上）管理经验，有技术总监、架构师或高级技术经理职称。 · 精通小程序生态：深刻理解各大主流小程序平台（微信、支付宝、抖音等）的技术原理、设计规范、审核发布流程、限制与优化技巧。 · 精通前端技术： · 熟练掌握前端基础（JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3）。 · 精通至少一种主流前端框架（Vue.js或 React）及其生态。 · 必须具备丰富的跨端开发框架实战经验（如 Uni-app、Taro、React Native等），并有成功上线项目案例。 · 精通后端技术： · 熟练掌握 Java/Go/Python/Node.js中至少一门后端语言。 · 精通微服务架构、分布式系统设计，熟悉 RESTful API设计规范。 · 精通数据库设计（MySQL、PostgreSQL等）和优化，熟悉缓存技术（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等。 · ** DevOps能力**： · 熟悉云服务平台（阿里云、腾讯云、AWS等）的使用和架构设计。 · 精通容器化技术（Docker）、编排工具（Kubernetes）和 CI/CD工具链（Jenkins/GitLab CI等）。 --- 任职要求（软性素质） · 卓越的领导力：能够吸引、激励和凝聚团队，带领团队达成挑战性目标。 · 出色的战略思维和业务洞察力：具备技术商业化的思维，能从业务视角思考技术问题，驱动业务增长。 · 强大的沟通协调能力：能够清晰、准确地在技术和非技术团队之间进行沟通翻译，高效推动跨部门协作。 · 强烈的责任心和抗压能力：对产品质量有极高的要求，能应对紧急状况，并能在高压下做出冷静决策。 · 激情与学习能力：对技术创新充满热情，具备快速学习和应用新技术的能力。 --- 优先考虑条件 · 有从0到1搭建多端技术平台和团队的经验。 · 有处理高并发、海量用户流量的项目经验。 · 有小程序在电商、新零售、O2O、内容社区等领域成功项目经验者优先。 · 有开源项目贡献或技术博客、论坛分享经验者优先。 --- 我们提供 · 具有竞争力的薪酬 package：薪资 + 绩效奖金 + 股票/期权。 · 核心角色：成为公司技术领域的核心决策者，你的工作将直接 impact业务成败。 · 成长空间：广阔的职责范围和职业发展路径。 · 团队氛围：与一群优秀、热情的伙伴共事，持续学习与成长。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查，准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题，制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测，确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据，编制质量报告，为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化，提升质量管理能力，有效控制质量成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验，了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件，具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规，具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬： 4000-7000元/月，法定节假日休假，单休，公司包食住，买社保。

岗位职责： 1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核，全面管理设计团队，搭建并优化部门运作体系； 2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级； 3、构建公司级全案设计销售流程体系，包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出，并提供技术保障以支撑项目落地交付； 4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求，确保高品质交付。 任职要求： 1、设计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验，须有高端定制项目实操背景，同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力； 3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑，具备一定敏感度者更佳。 加分项 具备家具/家居行业相关从业经验者优先。

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是国内计量检测领域的标杆企业，总部位于深圳市龙岗区。公司集计量校准、产品检测、体系认证与标准研发于一体，是国家级高新技术企业，也是全国首家在新三板挂牌的民营计量校准机构，现正积极推进深圳创业板上市进程。目前员工规模逾2500人，在全国重点城市布局43家分（子）公司，构建起覆盖全国的技术服务与市场网络。 二、研究课题 申请人可参考以下方向，结合自身专业背景自主拟定研究题目，申报课题包括但不限于： 1.计量校准领域：聚焦计量测试装置的自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件优化与创新；开展在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等关键技术、软件系统、标准及技术规范的研发。 2.新能源检测领域：围绕新能源核心检测设备的研发（如充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），攻关新能源电池电性能与可靠性测试核心技术，探索新能源汽车或智能网联汽车信息安全检测方法，以及新型储能电池、超级充电桩的测试技术、装备、软件和标准体系建设。 3.智慧实验室领域：面向信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化特征，开展基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件系统及标准的研发工作。 三、招收条件 1.具备良好政治素养与职业道德，遵纪守法，热爱岗位，踏实敬业。 2.年龄在****以下，博士毕业3年内（含2025年应届博士毕业生），拟招收2人。 3.科研能力突出，具有相关研究方向学术背景。 4.能够全脱产投入博士后科研工作。 5.其他要求以联合培养单位规定为准。 四、岗位职责 1.承担计量校准、新能源检测、智慧实验室等相关领域的科研任务。 2.与合作导师协同承担重大科研项目。 3.在国内外高水平期刊发表学术论文，参与标准制定，申请发明专利等。 4.完成用人单位安排的其他工作任务。 五、在站待遇 1.博士后聘期为2年，期间税前年薪42～50万元（含深圳市在站博士后生活补贴，累计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站期间视同公司工龄，可参与职称评定；表现优秀者出站后优先录用，留用年薪不低于42万元。 3.提供单位独立宿舍，协助办理落户、人才住房申请、子女入园入学、资助申报等事宜，同等享受节假日慰问、员工活动等福利待遇。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、近期个人照片。 2.博士学位证书与博士毕业证书扫描件（应届生提供学生证扫描件及相关证明材料）。 3.博士论文全文及两篇代表性成果电子版（应届生可提交博士论文提纲）。 4.拟开展课题的研究计划书（若暂未完成，可先提交大纲）。 5.其他能反映本人科研水平的相关证明材料。

岗位职责： 一、企业级业务流程优化：按层级和部门分类整理流程目录，开展流程的盘点、优化、补充与评审，完善公司全流程体系；全面清查并规范各类标准表单与报表模板，实现统一化管理；梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制，确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。 二、技术架构设计与系统研发：主导ERP系统的迭代升级，打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 三、数据赋能与智能应用：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易、物流等多维数据，支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用，提升运营智能化水平，如实现库存智能预测、动态定价策略等。 四、信息安全体系建设：依据GDPR、网络安全法等相关法规要求，建立完善的信息安全管理体系，防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制，确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。 五、团队建设与协作优化：组建并持续培养专业技术团队（涵盖研发、运维、数据、安全方向），提升团队整体能力，优化跨职能协作机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。 2、经验要求：具备10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。 3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术架构与运行逻辑，能够将技术方案与业务目标有效结合，例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。 5、具备优秀的沟通表达能力，能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。

岗位职责： 1.负责制定研发中心战略和计划，包括研发方向、目标和预算等； 2.负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作； 3.负责研发中心团队的人员管理和能力提升，招聘、培训、考核和激励； 4.负责研发项目的管理和推进,协调资源、解决难题,确保项目进度和质量,对项目的结果负责； 5.负责制定研发流程、规范和标准,搭建研发中心管理体系； 6.负责技术储备和创新,跟踪新技术和市场动态,开展技术研究和探索,推动公司技术升级和产品创新； 7.负责技术合作和知识产权保护。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、电子工程等相关专业； 2.6年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上研发管理经验； 3.具备扎实的专业知识和技能，对工程机械领域的技术发展趋势和前沿技术有深入了解； 4.具备良好的团队协作和沟通能力，能够有效地组织和协调团队成员，提升团队整体绩效； 5.具备扎实的技术背景和深入的行业理解，能够理解和引领团队进行复杂的技术决策和规划； 6.具备较强的适应性，能够适应快速变化的市场和技术环境，及时调整团队战略和工作重点； 7.具备较强的跨部门协作能力，能够与其他部门有效沟通，推动项目顺利进行； 8.具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地协调和指导团队成员，推动研发团队实现高效运作； 9.具备创新思维和战略眼光，能够关注行业技术动态，为公司制定科学的研发战略和计划。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 五天八小时工作制+五险一金+周末双休+15天超长年假+传统节假日福利+下午茶福利+司龄假+拓展学习等~

一、岗位概述 现因业务发展需要，诚聘高级网络架构师一名，全面负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网建设，构建高效、稳定且具备良好扩展性的网络体系，为人工智能模型训练与推理等核心业务提供强有力的网络保障。 二、岗位职责 1.网络架构设计：结合AI业务实际需求，规划基于英伟达H系列高端GPU服务器的网络架构，涵盖网络拓扑结构设计、IP地址规划、VLAN划分等内容，确保架构满足高性能、低延迟及高可用性标准。 2.设备选型与方案制定：评估并选定符合组网要求的网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等，完成智算中心整体部署方案设计，并输出标准化网络拓扑图。 3.组网实施与部署：主导英伟达H系列高端GPU服务器的网络搭建工作，统筹服务器上架、线缆布设、设备配置、软件安装、算力集群调优及资源调度，保障系统按时高质量上线运行。 4.性能优化与调优：持续开展网络性能监测与分析，通过参数调优、拓扑调整等方式提升网络表现，确保带宽、延迟和吞吐量满足AI业务的严苛要求。 5.故障排查与运维管理：建立完善的故障响应机制，快速定位并处理各类网络异常，保障系统稳定性；定期执行设备巡检与维护，确保硬件长期可靠运行。 6.技术探索与创新：跟踪前沿网络技术动态，研究RDMA、NVLink、CXL等新型互联技术在智算中心的应用潜力，推动技术创新落地，增强平台技术竞争力。 三、任职要求 1.专业背景 计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心或AI算力中心建设经历者优先。 2.技术能力 1）精通网络基础原理与协议，深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等主流协议。 2）拥有丰富的英伟达GPU服务器组网实战经验，了解H系列服务器网络特性，熟练运用NVLink高速互联技术，能独立完成GPU服务器与网络设备的集成配置。 3）具备InfiniBand、RoCE等高速网络部署经验，理解其在AI场景中的应用模式与优化策略。 4）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具有思科、华为、迈络思等品牌产品的选型与实施经验。 5）掌握网络性能测试方法，能够使用Ixia、Spirent等工具进行性能评估，并依据结果实施有效优化。 6）了解人工智能业务流程，对训练与推理环节的网络依赖有清晰认知，能根据业务特征设计适配的网络解决方案。 3.技能要求 1）熟练使用Python、Shell等脚本语言，可编写自动化运维脚本，提升网络管理效率。 2）具备出色的故障诊断与问题解决能力，能迅速应对复杂网络问题。 3）具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够高效协同推进项目落地。 4）学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术并应用于实际场景。 4.优先考虑条件 1）取得CCIE、HCIE、MCSE等权威网络认证者优先。 2）参与过开源网络项目或技术社区，有技术贡献记录者优先。 3）具备跨区域网络架构设计与实施经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·人工智能·计算机硬件

岗位职责： 1、全面负责PACK产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 3、组织对重大技术问题进行研发攻关； 4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作； 6、负责研发团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施； 7、有过PACK技术管理同等工作岗位至少三年以上工作经验。 任职要求： 1、大专科及以上学历，机械结构、电子、电气自动化专业； 2、5年以上动力PACK储能工作经验； 3、精通运用绘图相关软件，熟悉设备； 4、有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验，对PACK的结构、电气原理等有深刻理解； 5、熟悉PACK行业市场行情及国家相关政策，有较强的沟通、组织与协调能力，善于工作分析，逻辑思维能力佳。

具备独立调试蓝牙耳机和蓝牙音箱的能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限(月薪8000至20000)

【岗位职责】 1. 根据公司的发展策略，深入理解品牌，负责对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，同时通过产品化思维提升视觉创意产出，提升效率； 2. 能够结合品牌定位、销售市场和用户需求负责品牌相关的平面视觉设计、产品宣传设计等创意输出； 3. 根据品牌规范，输出对应的品牌推广视觉，产品平面视觉（亚马逊A+等），网站端banner设计； 4. 负责品牌海报、海外独立站视觉、品牌周边设计及品牌规范延展设计等； 5. 定期与运营部门沟通，跟进设计传播效果，及时提出优化建议与优化方案； 6. 具备强大的数据分析能力，善于运用当下流行的视觉创意，把控店铺图片及视频的视觉效果以及视觉提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，美院/视觉传达/广告/艺术设计/平面设计等相关专业，有AI的深度应用成功案例； 2. 3年及以上平面设计工作经验，3C数码类等行业经验及成熟的商业稿优先考虑； 3. 具备1年左右的AI工具深入应用经验，能将其系统化应用于设计场景，精准赋能设计全流程； 4. 具有较强视觉效果表现能力和敏锐的潮流触觉，理解用户消费习惯和使用场景，贯彻用户体验思维； 5. 对设计软件及3D渲染软件熟练，会视频剪辑优先考虑，具备独立主导设计项目的能力（需求沟通-背景调研-创意方案-设计执行），有出众的创意设计案例； 6. 逻辑清晰，具有良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协助能力，具备较好的理解及感悟力，能独立汇报项目情况。

【岗位职责】 1. 战略路线规划：基于行业趋势（光通讯/半导体）与集团商业目标，绘制集团未来3-5年的技术演进路标（Roadmap），明确“做什么”与“不做什么”。 2. 技术方案红线把关：对各业务板块提交的重大技术立项、核心工艺路线进行“前置评审”，行使技术一票否决权，规避颠覆性风险。 3. 技术投资评估：对集团层面的重大设备引进、技术并购或外部合作项目进行技术尽职调查（Technical Due Diligence），确保投资回报率。 4. 跨板块技术协同：识别蘅东、研发中心、QEC之间的技术断点与重叠点，推动内部技术复用，减少重复造轮子。 【岗位要求】 1. 背景：硕士及以上学历，光电、半导体或材料物理相关专业。 2. 经验：10年以上行业头部企业技术研发管理经验，有CTO办公室或技术委员会任职经历者优先。 3. 能力：具备极宽的技术视野（不仅懂单一工序，要懂全流程）；具备敢于对不成熟方案说“No”的专业判断力。 【福利待遇】 薪酬面议

1、具备1至3年及以上安全监理或施工现场安全管理相关工作经验； 2、工程类相关专业背景，持有大专及以上学历； 3、取得广东省专业监理工程师资格证或其它监理岗位证书者优先考虑； 4、公司提供良好的职业发展空间与晋升通道； 5、工作地点：广东省深圳市

1、1年以上监理经验； 2、大专以上学历，建筑专业；年龄20-45岁；应届生也可；（毕业证可查） 3、具体广东省专监证， 4、身体健康，责任心强； 5、工作地点：广东省内