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研发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科制药/医疗
深圳研发总监: 岗位职责: 1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划; 2、主导技术体系管理制度及执行细则的编制与落地; 3、牵头开展不合格产品的评审处理工作; 4、推动技术研发与产品创新工作的组织实施; 5、主导质量管理体系的建立与运行; 6、负责公司标准化建设及计量管理工作; 7、定期开展技术与质量数据分析,制定并落实改进与预防措施; 8. 负责相关仪器类产品研发全过程的管理; 9. 负责研发团队的搭建与人才梯队建设。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验; 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历; 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队培养及技术标准化流程建设,具备实际成功案例;有主导过市场反响良好的产品开发者优先; 4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量体系要求; 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队管理; 6. 具备三类有源医疗器械注册实操经验。
方案应用中心总监
2.5-3.5万元/月
监理工程师10年以上大专
一、工作职责: 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理,激发团队成员潜力,建设高效协作的优质队伍。 2、主导项目交付全流程,指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。 4、开展客户交钥匙工程项目培训,实施内部员工编程教学并达到授课水平,带领团队持续提升技术水平。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档,制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心整体工作安排,协调跨部门资源与沟通协作事宜。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。 4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。 5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件,具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备强烈的均衡生产意识,擅长进度把控与战略性规划。 7、勇于承担管理责任,善于发现团队成员问题并提供改进方案,监督落实整改。
产品开发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
产品研发总监: 1.全面主持公司研发及技术管理工作,主导制定公司技术发展方向,规划技术路径与新产品开发策略,推动实现技术创新目标。 2.组织研究行业前沿技术动态,牵头编制技术发展战略,统筹产品系统架构设计,并监督战略实施进度与执行效果。 3.掌控公司核心技术体系,组织审议并落实重大技术决策与实施方案。 4.主导新产品项目的方案评估、设备选型等整体工作,指导并审核项目总体技术架构,完成各项目最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术沟通,协调技术团队与客户之间的交流,深入理解客户在技术和业务层面的需求,及时解答相关技术问题。 6.完成其他交办的相关工作任务。 任职要求:(具备前装车载电子行业技术背景为必要条件,请确保符合再投递!) 1.本科及以上学历,专业方向需匹配前装车载领域(软件、算法、光学、结构、电子等相关专业优先)。 2.在汽车前装驾驶辅助领域拥有5年以上研发及项目管理经验。 3.精通业内最新技术方案,能够洞察行业技术演进趋势与业务发展方向,对关键技术具备独立见解和行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等,具备扎实的理论功底与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、延展思维能力、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力,同时具备良好的沟通协调、团队组织与建设能力。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 运营策划:根据具体项目情况,结合分布式光伏投资空间和场景用能需求,提出储能、充电桩、空调等多种跟清洁能源相关的运营收益的可能性 2. 以分布式光伏和储能、充电的微网作为主体,参与电力市场交易工作,进行“虚拟电厂”需求侧响应,办理相应结算 3. 建立涵盖充电、储能等多元化经营形式的运营团队和运营服务商供应链
监理工程师经验不限大专安装工程洁净厂房监理机电设备安装管理
工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务,涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作,确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度,及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础,熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准(如GMP、ISO14644)及机电安装工艺,具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力,可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。
技术总监10年以上本科家用电器
硬件、软件、结构、算法、云平台、IOT等方向研发高级管理职位专用帖 下面是一个软硬件负责人的JD供参考产研方向,具体需求,欢迎私聊~ 【岗位职责】 1. 整机技术方案统筹:负责智能家电、母婴智能硬件整机软硬件架构规划与方案选型,包含主控系统、电源系统、驱动电路、传感采集、触控与显示、蓝牙/WIFI联网、电机/水泵/加热/烘干电控等系统方案设计,输出整体技术方案、架构框图、研发排期与风险评估报告。 2. 硬件研发管理:统筹原理图设计、PCB布局评审、元器件选型、BOM优化、硬件调试,把控电路稳定性、EMC、温升、耐压、防静电等硬件指标;跟进样板调试、问题定位、版本迭代,解决研发、试产、量产阶段的各类硬件问题。 3. 嵌入式软件研发管理:负责单片机/嵌入式固件整体方案与功能开发管理,包含整机逻辑控制、时序逻辑、传感器数据采集、算法适配、档位控制、恒温控制、定时功能、报警保护、联网通讯、OTA升级
技术总监5-10年大专农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责: 1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)的研发团队管理,规划技术发展路径,确保技术创新与市场实际需求紧密衔接; 2、带领研发团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能与市场竞争力; 3、构建并完善产品研发体系,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的转化过程; 4、协同市场与销售部门,深入挖掘客户应用场景,将市场需求转化为可执行的技术实施方案; 5、跟踪行业前沿动态与技术演进方向,依托创新手段巩固公司在节水灌溉领域的技术优势。 任职要求: 1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先; 2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历; 3、熟悉节水灌溉领域的技术发展趋势,具有较强的技术洞察力和创新思维; 4、具备出色的团队管理与项目推进能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务; 5、具备良好的沟通协作能力及跨部门协同经验,保障项目顺利实施。
机电专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场技术与管理问题 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(土建专业)或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准,掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录,恪守监理职业道德,坚持原则、实事求是 5. 身体健康,能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作
技术负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上大专制造业非标自动化视觉检测机械设计
岗位职责: 1. 主导公司技术方向的整体规划与统筹管理,制定技术发展策略及实施路径; 2. 带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作; 3. 负责企业技术架构的规划设计与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性; 4. 统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付; 5. 开展技术风险的识别、评估与管控,快速响应并解决各类技术难题; 6. 推动技术研发与创新实践,助力公司技术水平不断提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的自动化基础理论知识; 2. 拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展方向; 3. 具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队; 4. 精通技术架构设计与性能优化,熟悉主流架构模式与解决方案; 5. 具备优秀的项目推进能力,能够高效把控项目进度与质量; 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
A2挂车
麻章、遂溪兄弟姐妹看过来:招聘A2驾驶证司机经验丰富熟练13米侧方半挂牵引车要有从业资格证驾驶证年龄30-58岁没有喝酒习惯麻章和遂溪接班都可以郑
湛江 麻章区
8月29日 09:52拨打电话
电工电力工程线路1-2人
湛江市招通讯机站电力线路维修电工,要求杆上工作熟练,能吃苦耐劳,熟练开手动波小货车。从赤坎百姓村出发 有三证(高压,低压,登高)者优先。
湛江 赤坎区
8月29日 09:51拨打电话
湛江廉江市框架结构自建房建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
框架结构自建房建筑承包
湛江 廉江市
8月29日 09:49拨打电话
湛江雷州市附城一横路678羊狗煲店招同城熟手压煲工1名!诚意电:V同步!
上什1-2人
雷州附城一横路678羊狗煲店招同城熟手压煲工1名!诚意电:V同步!
湛江 雷州市
8月29日 09:48拨打电话
绿化种植月结
(微信同号),欢迎推荐,谢谢2、绿化工招聘主要工作:负责小区的绿植、草坪养护工作时间:07:00-11:00,14:00-18:00,月休4天工资:3000元工作地点:万达广场附近联系方式:
湛江
8月29日 09:43拨打电话
安全监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师5-10年本科有注册安全监理工程师证注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
本岗位长期招聘,要求如下: 持证情况:注册安全工程师证(建筑施工专业)、注册监理工程师 职称要求:副高级职称以上 招聘人员:2-3人 入职时间:2026年9月 工作经验:5年以上安全监理工作经验 年龄:35-45岁之间 薪资待遇:1万-1.4万 工作地点:珠三角、长三角地区,能接受公司异地安排的优先
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:2人 入职时间:2027年2月2人 薪资待遇:9千-1.1万 2.岗位:路基监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:3人 入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人 薪资待遇:9千-1万 3.岗位:路面监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年9月前到岗 薪资待遇:9千-1万 4.岗位:房建监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年6月前到岗 薪资待遇:7千-9千 5.岗位:合同监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1.1万 6.岗位:测量监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1万 7.岗位:安全监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:1万-1.4万 8.岗位:监理员 持证情况:监理员培训证 职称要求:初级职称以上 招聘人员:10人 入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场 薪资待遇:5千-8千
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监 项目地点昌都, 要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目 农村改造,房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈
监理工程师带证上岗的懂电力安装工程的,电力安装和市政工程技术监理
总监理工程师
,机电安装工程,市政工程懂设备安装
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 请确认工作地点后再投递简历,避免无效沟通 福利待遇:月薪5000元,每月享有4天休息持相关证书可享受补贴。 岗位职责: 1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。 2. 依据监理规范及相关法律法规,切实履行专业监理工程师的各项职责。 3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。 4. 精通本专业技术内容,具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力,工作态度严谨、细致、认真。 5. 能熟练操作计算机常用软件,如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。 任职资格: 1. 大专及以上学历,所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。 2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。 3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用(提供证书补贴)。 4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
质量检测工程师
4000-7000元/月
质检工程师1-3年大专生产质量管理
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查,准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题,制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测,确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据,编制质量报告,为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化,提升质量管理能力,有效控制质量成本。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验,了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件,具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规,具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬: 4000-7000元/月,法定节假日休假,单休,公司包食住,买社保。
研发主管
1-1.2万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 认真,负责 日用品行业内销开发
技术总监10年以上本科能源试验设备恒温恒湿电气机械/器材制冷高低温
岗位职责: 1、担任技术负责人,全面管理研发部门工作,持续提升团队效率与设计品质,推进团队搭建及人才培育; 2、结合业务发展与客户反馈,牵头组织售前技术团队开展需求沟通与识别,完成技术方案制定与成本评估; 3、在合同签署后,依据生产订单及前期设计方案,协调推进制冷、结构、电气等专业设计工作,统筹项目执行进度; 4、在满足客户要求的前提下,把控技术工艺标准,并与生产部门对接关键生产技术细节; 5、主持设计评审和技术交流会议,针对各部门提出的技术问题进行分析诊断,制定有效改进措施; 6、紧跟行业发展趋势,推动技术迭代升级及相关新产品研发工作。 任职条件: 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景,211院校本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备10年以上非标设备设计经验,熟练掌握制冷工艺,通晓机械与电气原理,在制冷系统设计及设备应用方面经验丰富; 3、具有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历; 4、工作态度认真负责,具备良好的职业操守、团队领导能力、沟通协作能力及项目管控能力,稳定性强; 5、必须拥有制冷行业从业经验(硬性要求)。
工程总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科机械设计
工作职责: 1.负责非标自动化设备的机械结构与零部件选型设计,以及气动系统的设计; 2.完成3D模型搭建、工程图纸绘制、采购清单编制、气路原理图与时序图输出; 3.对机械结构进行仿真验证和力学性能分析,确保设计方案的可行性; 4.配合电气工程师完成整机设计优化,在生产现场提供技术支持与调试指导,协同项目负责人推进设计进度并保障调试按时完成。 任职要求: 1.机械设计及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备5年以上相关工作经验,有储能、注塑、粉末冶金等领域背景者优先; 3.精通solidworks设计软件操作; 4.熟练使用主流品牌选型工具,能高效准确完成选型并调用3D模型; 5.掌握机械原理及加工工艺,熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试流程; 6.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。 加分项 具有机械设备/机电/重工等行业从业经历
技术总监5-10年大专美容连锁
百强连锁,总部强赋能,轻投资轻运营模式,助力快速孵化与轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责: 1、终端支持。开发效果可视化工具,增强客户对护理价值的感知;优化服务流程,构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合,打造季节性爆款(如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」);落地动销工具包,指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。 3、风险管控。建立植入式风险防控体系,制定禁忌症预警清单(如高血压患者禁用热石按摩),前置化预防风险,降低客诉与纠纷,提升操作安全性,减少人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队,提供门店培训支持与活动衔接,输出专业技术解答及销售辅助方案。 5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试(关键创新环节),通过标准化测试流程,确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力,为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合条件的你加入: 1、学历要求:专科及以上学历,中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先,能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景:接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、5年以上养生/SPA行业从业经历,2年以上身体项目运营管理经验(如艾灸、经络疏通等),熟悉身体调理技术体系。 4、具备敏锐的客户需求洞察力,能将亚健康状态转化为针对性解决方案。 5、具备技术标准化落地能力,可输出可复制的操作手法与服务体系。 6、具备跨部门协作能力,每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项: 具有美容行业相关经验者优先考虑。
技术总监5-10年本科无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责: 1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定技术方案,打造具备市场竞争力的技术成果与产品; 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作,指导研发实施,保障产品在性能、成本等方面的综合优势; 3.带领硬件团队开展关键技术攻关,提前识别并解决产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责; 4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性与前瞻性; 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业; 2.8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先; 3.精通结构设计,熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能,熟练操作相关设计工具; 4.拥有丰富的硬件技术实战经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理思维与组织能力; 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力; 6.具有一定的战略视野和创新意识,能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体AI战略
一、岗位职责 1. 技术战略规划主导:深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径,参与年度技术战略规划的组织与制定工作,沉淀并优化技术战略方法论体系,协助各技术业务单元持续提升技术竞争力,支持公司技术管理委员会运作,推动技术战略的有效落地与执行管理。 2. 技术洞察与输出:密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势,通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力,对信息进行系统性研究与研判,形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论,为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时,积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享,促进技术成果的内部传播与应用。 3. 新技术研究专项与技术合作推动:基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向,在高度匹配公司战略目标的技术领域,牵头推进新技术专项研究,拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源,开展技术对话与协作,提升公司在技术生态中的影响力与话语权。 二、任职要求 教育背景:硕士及以上学历,博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。 三、工作经验: 1. 具备10年以上技术相关从业经历,其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。 2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验,熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景,对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。 3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验,覆盖软硬件协同设计场景,主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程,具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。 4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。 四、能力要求: 1. 具备出色的创新意识与技术预判能力,熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法,善于以数据驱动技术决策。 2. 具备扎实的文字表达能力,能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。 3. 具备良好的系统思维与组织协同能力,能高效整合内外部资源,保障技术项目的有序推进与实施。 4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。
研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年硕士机器人结构
1、全面负责公司户外机器人研发团队的技术管理工作,主导技术体系的搭建与运营; 2、制定户外机器人产品的技术发展路径及新产品的研发规划,确保技术方案、产品性能和解决方案处于行业前沿; 3、洞察机器人技术发展趋势,组织跟踪国内外先进技术动态,牵头制定企业级机器人技术发展战略; 4、攻克研发过程中的关键技术难题,持续推动技术创新与性能优化,提升产品在用户体验方面的技术支撑能力; 5、建设并培养高水平技术队伍,指导研发人员提升专业能力和开发效率; 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备机器人、自动化或机械相关专业背景,拥有10年以上研发经验,其中至少5年技术团队管理经历; 2、技术功底扎实,深入理解机器人运行原理与性能特性,具备核心部件设计能力,掌握消费级机器人软硬件系统架构,有从零到一完成产品落地的成功案例; 3、熟悉机器人领域相关标准(涵盖设计、制造与检测),能独立编制研发方案、计划及报告等技术文档,带领团队完成产品研发全流程,参与或主导产品标准的制定与更新; 4、具备深厚的研发背景与技术预判能力,可高效组织团队推进新产品开发;其他说明:本岗位为研发总监级别,侧重结构方向,优先考虑具有消费类机器人开发经验且具备量产落地能力的技术带头人
机械总监
3.5-5万元/月
技术总监10年以上大专pack模组线制造业锂电设备机械设计
【岗位职责】 1. 领导制定公司研发战略,规划技术发展方向,确保研发项目与公司整体战略目标一致; 2. 管理并优化研发团队,提升团队技术能力和工作效率,促进跨部门协作与技术创新; 3. 推动新技术、新产品的研发工作,参与关键技术的决策与实施,确保技术领先性; 4. 监控研发进度,控制项目成本,解决研发过程中遇到的技术难题,保证项目按时高质量完成; 5. 建立并维护与外部科研机构和高校的合作关系,拓展技术资源和创新机会。 【岗位要求】
技术总监5-10年硕士自然语言深度学习大模型互联网/AI
学历要求: 计算机科学、人工智能或相关专业硕士及以上学位,拥有博士学位者优先考虑。 工作经验: 需具备5年以上大模型研发或人工智能领域相关工作经验,熟悉大规模分布式训练、深度学习及NLP/NLU算法,在相关技术架构设计方面具备扎实积累。 专业技能: 深入理解主流大模型的原理及其训练与微调方法,包括GPT系列、LLaMA、ChatGLM等模型的RLHF三阶段训练流程和LoRA等微调技术。 熟练使用TensorFlow、PyTorch、Megatron、DeepSpeed等主流框架,具备实际的大规模分布式训练落地经验。 对大数据模型技术、云原生架构等前沿方向有系统性研究和深刻认知。 管理能力: 具备较强的团队协作意识与沟通协调能力,能够有效组织团队推进项目高效执行。 具备研发项目的整体把控能力,可对项目质量、进度进行有效监督与管理。 项目经验: 有带领团队实现关键技术突破的成功案例,曾在人工智能或大模型领域取得显著研究成果或获得相关专利者更具优势。 行业洞察能力: 具备敏锐的数字化业务洞察力和行业发展趋势预判能力,能为公司产品与服务提供具有前瞻性的技术储备与解决方案支持。 其他要求: 热爱技术,具备快速学习新技术和适应新环境的能力。 具备出色的应变能力和目标导向执行力。
技术总监/CTO
4-6.5万元/月
技术总监5-10年本科
年包50W-70W,可谈 【岗位要求】 需要具备三点硬性要求: 1. 熟练掌握AI大模型开发和工程优化,统招硕士或985/211本科,计算机相关专业,优秀者学历可放宽至统招本科; 2. 熟练掌握全栈开发(前端+后端),精通Flutter跨平台框架; 3. 有IoT平台对接开发经验(涂鸦),熟悉设备配网、数据协议、云端联调等流程。 【岗位职责】 1. 负责公司移动端App(iOS/Android)的功能开发与版本迭代; 2. 负责微信小程序端的开发与维护; 3. 负责与IoT平台的深度对接与联合开发,包括智能设备绑定、设备数据采集与解析、设备状态监控、远程控制、消息推送等功能模块的开发与维护; 4. 参与IoT生态能力的拓展,与硬件合作方协同推进新设备品类的接入和功能集成; 5. 负责后端API的开发与维护,包括核心业务模块的接口设计与实现; 6. 负责AI垂类大模型开发和AI对话交互的前端实现,保障实时交互体验流畅; 7. 对接第三方支付系统,搭建商城与订单相关功能; 8. 设计并实现App内数据埋点体系,支撑产品和运营的数据分析需求。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历,计算机相关专业,5年以上移动端开发经验,3年以上管理经验,具备创业思维,有大局观; 2. 具备全栈能力,前端(Vue/React)、后端(Node.js/Python/Java任一)、数据库均可独立开发; 3. 有微信小程序开发经验、IoT平台对接开发经验(涂鸦/米家/HomeKit等),熟悉设备配网、数据协议、云端联调等流程; 4. 了解RESTful API设计规范,有完整的前后端联调经验; 5. 具备AI大模型或垂类模型开发经验,有良好的代码规范和文档意识; 6. 有Vibe Coding开发经验,熟练使用Claude Code/Codex,善于使用AI辅助编码工具,个人开发效率高。 【优先考虑】 1. 大厂背景,具备涂鸦IoT平台的实际项目开发经验; 2. 支付系统或电商系统开发经验; 3. 智能家居行业相关经验
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