**工作职责：** -团队建设与管理：负责运营团队的招募、培训及日常管理，保障团队高效运转，推动业绩目标达成 -成本管控：制定并落实分校运营预算，严格监督各项支出，合理调配资源，实现精细化成本管理 -利润目标达成：设定分校盈利指标与实施计划，全程跟踪执行情况，通过科学管理与营销手段确保收益目标实现 -统筹内部协作，促进各部门协同运作，提升整体运营效能 -对接总部管理部门，确保分校运营方向与公司整体战略保持一致 **任职要求：** -具备团队领导经验，能够有效激励成员，带动团队绩效增长 -熟悉成本控制流程，拥有良好的财务统筹与管理能力 -具备出色的分析判断力和问题解决能力，能从容应对各类运营挑战 -工作认真负责，具备优秀的沟通协调素质 -有教育行业或相关领域从业经历者优先录用 **薪酬福利：** -具有竞争力的薪资水平 -健全的人才培养体系 -广阔的职业发展空间与晋升通道 **工作时间：** 上午8：30-12：00，下午14：00-17:30，7小时工作制，月休6天，享有国家法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、定期向总校长汇报工作进展，并与总部各职能部门保持协作联动，确保运营支持到位。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历，具备良好的组织与领导力； 2、具备较强的市场拓展能力和实际业务操作经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业背景，无相关经历者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请投递简历或添加微信进一步沟通！

岗位职责： 1.负责罗定校区的日常运营统筹，全面监管校区各项事务的推进与落实； 2.策划并执行市场调研及推广方案，合理分解营销目标，提升区域市场占比； 3.明确团队成员岗位分工与工作标准，指导下属高效执行任务，保障销售指标达成； 4.组织制定员工成长培训计划，激发团队动力，推动人才储备与梯队建设； 5.完成总部安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育或市场营销相关专业优先考虑； 2.具备2年以上教育行业从业经历，有校区运营管理背景者优先； 3.掌握市场营销理论与实操方法，具备系统的团队管理思维与实践经验； 4.工作逻辑清晰，具备较强的应变力、协调性以及出色的书面与口头沟通能力。 上班时间：8：30--12:0014:00--17:30大小周休息

岗位职责： 1、负责校区整体运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等相关工作； 2、定期与总校长汇报工作进展，并对接总部职能部门，确保各项支持工作有效落实。 任职要求： 1、具有团队管理实战经验，具备良好的组织与领导能力； 2、具备较强的业务开拓能力及相关实践经验； 3、需有2年以上同类型教育行业工作经验，无相关经历者请勿投递； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请发送简历或添加微信进一步沟通！

核心职责： 1.学员深度陪伴与关系运营： 建立一对一专属服务链接，每周至少开展1次与每位学员的深入交流，内容涵盖学习进展跟进、问题答疑、状态激励及目标对齐等维度。 快速响应学员在学习过程中提出的个性化诉求，提供情绪疏导与学业指导，增强互动黏性，打造稳固的信任关系。 2.课程执行支持与学习效果保障： 持续追踪学员学习节奏，通过提醒机制、正向激励、小组协作等方式提升整体课程完成比例。 清晰传达作业规范，推动并辅助学员按时保质提交课后任务，确保作业提交达成率。 结合数据表现与沟通反馈，定位学习卡点，联动教学或产品团队优化课程设计与交付流程。 3.口碑培育与续费机会挖掘： 策划实施学习体验调研（如满意度问卷、深度访谈），系统收集高质量、可量化的学员反馈信息。 依托优质服务过程与可见学习成果，识别潜在续费意愿，并有效推进转化动作。 整合学员好评、成果展示等内容素材，在私域社群、朋友圈等场景中协助进行品牌口碑传播。 4.成长案例沉淀与价值再利用： 系统归集学员学习全过程中的成长路径、典型经验和突出成效。 每月整理、撰写并提炼不少于10个具备代表性和示范意义的学员成长或转化案例。 将积累的案例进行标准化处理，应用于社群分享、课程推广、销售支持及内部培训等多个环节。 5.数据分析与服务迭代： 定期汇总所辖学员的关键运营指标（包括完课率、作业提交情况、沟通记录、反馈结果、复购意向等），形成可视化服务报告。 基于数据分析和服务洞察，优化服务动线、沟通策略与执行话术，不断提升服务效能与用户满意度。 任职要求： 1.经验：具备1-3年教育领域（知识付费、在线教育背景优先）用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关工作经验；有KPI导向管理实践者更佳。 2.能力： 高度责任感与服务热忱：对学生负责到底，乐于服务，能换位理解需求，主动推动问题闭环。 出色沟通与表达技巧：擅长一对一及群体沟通，语言清晰自然，亲和力佳，易于构建信赖关系。 强执行力与结果意识：可同时推进多项事务，聚焦目标达成，抗压能力强，自我驱动明显。 基础数据分析能力：能解读常见业务指标（如转化率、完成率等），并从中识别改进空间。 敏锐观察与归纳能力：善于捕捉学员亮点与痛点，具备系统化提炼和呈现学员价值的能力。 快速学习与适应能力：能迅速掌握课程内容与服务方法，在高强度下维持稳定输出质量。 3.特质： 耐心细致、积极进取、以结果为导向，具备良好团队协作意识，富有同理心，能适应互联网高效工作节奏。 加分项： 拥有知识付费/职业培训类课程交付服务经验； 熟悉主流私域工具（如企业微信、SCRM系统）操作； 具备案例包装或内容创作实操经历。

资深班主任 任职资格: 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备责任感，性格诚恳正直，作风严谨； 2、乐于从事与学生及家长的交流工作，熟悉教学管理的基本规律； 3、具备出色的沟通技巧以及跨部门协作能力； 4、拥有一定的服务意识与销售思维，同时具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力； 5、执行力强，能主动配合校区负责人推进校区日常运营，高效完成教务相关任务； 6、有销售、客户维护等相关工作经验者优先录用。 员工福利: 1、表现优异者可享免息购房贷款、免息购车贷款、股票期权激励； 2、年终奖金，节假日礼品或补贴，生日/礼金等福利齐全； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝活动等丰富员工生活； 4、每周组织篮球、羽毛球、乒乓球等运动健身项目并安排聚餐； 5、团队及部门组织国内外团建旅游； 6、提供系统化岗位培训与公正透明的晋升通道； 7、员工子女可享受机构内部课程专属优惠。 工作时间: 做六休一（实行排班制）。

岗位职责： 1.统筹校区日常运营工作，制定并落实校区发展策略； 2.跟踪教学过程，保障教育服务质量符合公司规范要求； 3.组织开展市场宣传活动，增强校区品牌认知度与社会影响； 4.构建并维护客户服务体系，定期汇总分析学员及家长意见； 5.负责校区团队建设，合理调配资源，提高团队协作效率。 任职要求： 1.具备多年教育领域管理背景，掌握校区运作机制； 2.具有卓越的领导力和人员管理能力，能有效推动团队目标实现； 3.擅长沟通与协调，具备良好的内外部关系处理经验； 4.深入了解教育培训行业，能够把握市场动态与用户需求变化； 5.具备高度的责任感和进取精神，适应高强度工作环境。

凯瑞国际教育诚招英语学习督导，欢迎有志于投身教育事业的英专生及其他优秀人才加入我们的团队，工作环境舒适，团队氛围融洽，月休采用周中大小周制，工作时间为朝九晚六，入职即缴纳五险，薪资待遇根据个人能力面议！ 岗位职责： 1.配合主讲教师，监督学生按时完成课后作业，协助制定合理的学习规划，定期向家长汇报学习进展，并及时更新学员学习跟踪记录； 2.参与教研及各类教学相关活动，持续提升自身英语专业水平与学习指导能力，提供课后辅导与学习督促服务； 3.负责组织期中、期末测试及模拟考试，协助学生完成考试报名流程； 4.汇总学生报名信息，协同教务部门推进课程开班安排； 5.策划并执行学生相关活动，如开学典礼、毕业仪式、家长会及主题实践活动等； 6.协同其他部门完成必要的协作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，具备一定的英语应用能力； 3.应变能力灵活，服务意识强； 4.有相关从业经验者优先录用； 5.工作积极主动，富有热情，性格亲和，责任心强。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六，周内实行大小周轮休； 2.薪酬结构：固定底薪+绩效提成+额外奖励 工作地点：福田或南山校区

岗位优势 1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平 2、校区生源稳定，入职后即可开展学生管理工作 3、配备系统化培训体系，助力快速成长 4、教学团队专业扎实，深受家长与学生信赖 5、办公环境融洽，团队成员以90后为主，沟通协作顺畅 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期月均收入6000元以上； 3、课程单价高，提成比例优厚； 4、高端办公场所，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并引导优化学习习惯； 2、定期向家长汇报学生的学习状态与课堂表现； 3、检查并指导校区教师的备课执行情况； 4、动态了解本校区覆盖学校的基本信息及日常安排； 5、完成校区规定的续费目标。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快六个月晋升至校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间: 晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间) 白班（寒暑假及周末）:8:00-18:00(12:00-14:00午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-22:00为晚班时段) (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

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44. 技术部，主管领导：王经理，联系电话：，岗位名称：验收员，招聘人数：4人，月薪资：4100元

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

招押运员一名，工作地点云浮盈德。 待遇：基本工资2000，安全奖500，提成0.2/公里，接头15元一个，出车一天40元饭补，通讯费100元 没有请假，保底6000元，多劳多得，公司交社保，管住宿 联系电话：

招聘保安云浮市尊和物业服务有限公司招聘职位 保安 云浮市云城区环市西路288号 翡翠山花园薪资待遇：试用期4300元 转正后4800元职位要求：1. 年龄：25-40岁，身体170左右，身体健康，无不良嗜好；2. 初中及以上学历，具备基本沟通能力；3. 有责任心，服从管理，具备团队合作精神；4. 有物业保安工作经验或退伍军；5. 持有保安员证或相关资格证书者优先；6. 能适应轮班制工作，两班倒（包括夜班）。工作职责：1. 负责花园小区及周边区域的安全巡逻，确保安全；2. 维护小区秩序，处理突发事件；3. 监控设备操作及异常情况报告；4. 完成上级交办的其他任务。福利待遇：1. 提供社保；2. 提供工作餐餐补；3. 定期培训及晋升机会。应聘方式：1. 电话联系：8488222（联系人：赵生）；2. 现场报名：携带身份证、简历及相关证书到翡翠山花园物业服务中心。备注：1. 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30；2. 面试时请携带身份证、学历证明及相关证书。期待您的加入！

深圳市升鸿祥物业管理有限责任公司 1.招聘保安员多名 要求:男，1.7米以上，18-50岁，女1.63米以上18-45岁，身体健康，五官端正，遵纪守法，诚实守信，责任心强，初中以上文化，两班制，每班12小时上班制，月休4天，购买社保 保安员上岗证，试用3400，试用期后4000 工作地点:广东云浮中医药职业学院（新兴县二环路，金台山智慧公园附近）可根据学院名称导航 电话: 2.保安队长，要求有保安员证，试用期4300，试用期后4500 3.监控窒要求有证，试用期4300，试用期后4500

中控员 责任心强，熟悉电脑操作 薪资福利:4800-6000元 招工人数:2人

工作时间: 8:00-20:00，早迎晚送，主动服务，微笑服务，把业主当成朋友相处，提高服务意识，来访人员询问，加强安全防范，提供无犯罪证明，，要求170以上，退伍军人，持保安证优先，必须服从管理

保安人员 45岁内，体检无健康问题，无犯罪记录，责任心强、吃苦耐劳，退伍军。12小时制 薪资福利:4800至5200元/月 招工人数:1名 工作地址:筠州华府

广东云浮招聘保安员多名白诸石场招聘保安员多名，包吃包住，每班12小时，两班制，工资面议。有意请联系zwnj;联系方式：李小姐同步​

秩序员 25 - 55岁，无犯罪记录，退伍军人、有物业工作经验者及或持有保安证件者优先。区域监控、秩序维护、车辆与物品出入管理、安全巡逻与防范，工作时间12小时/天，月休3天 薪资福利:入职满一年均享受带薪年假5天，节日福利，薪资面议 招工人数:一名 工作地址:郁南县都城镇

保安员 55以下，持有保安员证者优先考虑。需具备良好的身体素质，能够应对突发状况，具有较强的责任心和执行力。日常巡逻，每两小时巡岗一次并做到记录，维持现场秩序等。工作时间：十二小时制，上一休一。 薪资福利:面议 招工人数:2名 请在8:30-17:30时间段内致电，其余时间致电无人接听； 工作地址:广东省云浮市新兴县新城镇

物业安全员岗位职责：1、对外来人员、车辆登记；2、对所管区域执行巡逻任务；3、小区各区域监控管理。4、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：1、精神饱满，身体健康，无不良行为记录；2、工作认真负责，愿意在物业服务方向长远发展。福利待遇：1、入职购买社保；2、享有节日礼品；3、工作满1年后可享受带薪年假及司龄奖；联系方式： 工作地址：云浮市云城区浩林西路118号华盛圆坊都荟花园物业服务中心

一、课程推广与学员服务 1、借助公司提供的精准资源，通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员，精准推荐课程内容，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。 2、定期进行学员回访，及时解答学习疑问，发掘续报及推荐需求，提升复购率与口碑传播。 3、配合校区开展获客活动（如试听课程邀约、线下推广等），积极跟进潜在客户，促进有效转化。 二、市场开发与落地执行 1、落实分校区市场运营计划，通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道（例如连锁药店合作项目）。 2、持续维护已有客户关系，增强品牌认可度，提高转介绍转化比例。 【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，责任感强 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放； √导师制度：每位新入职同事均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶； √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建活动； √年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假； √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划； √年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获取更高奖励； √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程； √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励； √交通便利：办公地址位于东莞市中心区域，周边交通便捷，生活配套齐全。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！