**工作职责：** -团队建设与管理：负责运营团队的招募、培训及日常管理，保障团队高效运转，推动业绩目标达成 -成本管控：制定并落实分校运营预算，严格监督各项支出，合理调配资源，实现精细化成本管理 -利润目标达成：设定分校盈利指标与实施计划，全程跟踪执行情况，通过科学管理与营销手段确保收益目标实现 -统筹内部协作，促进各部门协同运作，提升整体运营效能 -对接总部管理部门，确保分校运营方向与公司整体战略保持一致 **任职要求：** -具备团队领导经验，能够有效激励成员，带动团队绩效增长 -熟悉成本控制流程，拥有良好的财务统筹与管理能力 -具备出色的分析判断力和问题解决能力，能从容应对各类运营挑战 -工作认真负责，具备优秀的沟通协调素质 -有教育行业或相关领域从业经历者优先录用 **薪酬福利：** -具有竞争力的薪资水平 -健全的人才培养体系 -广阔的职业发展空间与晋升通道 **工作时间：** 上午8：30-12：00，下午14：00-17:30，7小时工作制，月休6天，享有国家法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、定期向总校长汇报工作进展，并与总部各职能部门保持协作联动，确保运营支持到位。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历，具备良好的组织与领导力； 2、具备较强的市场拓展能力和实际业务操作经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业背景，无相关经历者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请投递简历或添加微信进一步沟通！

岗位职责： 1.负责罗定校区的日常运营统筹，全面监管校区各项事务的推进与落实； 2.策划并执行市场调研及推广方案，合理分解营销目标，提升区域市场占比； 3.明确团队成员岗位分工与工作标准，指导下属高效执行任务，保障销售指标达成； 4.组织制定员工成长培训计划，激发团队动力，推动人才储备与梯队建设； 5.完成总部安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育或市场营销相关专业优先考虑； 2.具备2年以上教育行业从业经历，有校区运营管理背景者优先； 3.掌握市场营销理论与实操方法，具备系统的团队管理思维与实践经验； 4.工作逻辑清晰，具备较强的应变力、协调性以及出色的书面与口头沟通能力。 上班时间：8：30--12:0014:00--17:30大小周休息

岗位职责： 1、负责校区整体运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等相关工作； 2、定期与总校长汇报工作进展，并对接总部职能部门，确保各项支持工作有效落实。 任职要求： 1、具有团队管理实战经验，具备良好的组织与领导能力； 2、具备较强的业务开拓能力及相关实践经验； 3、需有2年以上同类型教育行业工作经验，无相关经历者请勿投递； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请发送简历或添加微信进一步沟通！

【岗位职责】 1.按照公司规划完成校区月度、季度及年度经营指标； 2.统筹管理本校区的市场推广、招生运营、客户服务及教学执行工作； 3.负责校区日常运营管理，包括组织架构搭建与行政事务决策； 4.主导校区团队建设，推动人员结构优化与人才梯队发展； 5.组织实施员工培训计划，为团队提供业务指导与专业支持； 6.定期开展市场竞争分析，结合实际调整并完善校区运营方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备教育培训行业成熟校长经验，或曾担任大型校区咨询主管、百万业绩标杆顾问，自带成熟团队者优先； 3.有稳定且优秀的教培行业业绩表现者优先录用； 4.具备出色的团队管理与领导能力； 5.具备良好的沟通协调与组织推进能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不收； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队绩效提成+各类奖金 2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利等 【工作区域】 目前深圳共设8家校区，覆盖福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，根据居住地就近分配 新校区正在持续拓展，现重点招募新校负责人

【岗位职责】 1、负责少儿编程业务的运营督导工作，推动总部与各校区运营事项的执行、落地及过程追踪； 2、对校区团队进行培训与能力提升，强化其业务水平，涵盖产品理解、招生技巧、标准流程（SOP）及定制化服务方案； 3、根据上级安排驻点校区值班，统筹并主持校区日常运作事务； 4、监督并汇总各校区运营数据，输出具备分析价值的运营报告。 【任职资格】 1、本科及以上学历，5年以上少儿编程领域管理经验【硬性条件】，具备前端销售经理或校区负责人经历者优先； 2、拥有扎实的新客户签约实战经验，熟练掌握运营数据的分析与应用； 3、沟通能力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备高度的责任感与职业使命感； 4、接受广州市内跨区域工作调度安排。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在集团总部（黄埔）办公，周末前往校区现场工作。因应教育行业特性，时间安排特殊，存在时间冲突者请谨慎投递！

核心职责： 1.学员深度陪伴与关系运营： 建立一对一专属服务链接，每周至少开展1次与每位学员的深入交流，内容涵盖学习进展跟进、问题答疑、状态激励及目标对齐等维度。 快速响应学员在学习过程中提出的个性化诉求，提供情绪疏导与学业指导，增强互动黏性，打造稳固的信任关系。 2.课程执行支持与学习效果保障： 持续追踪学员学习节奏，通过提醒机制、正向激励、小组协作等方式提升整体课程完成比例。 清晰传达作业规范，推动并辅助学员按时保质提交课后任务，确保作业提交达成率。 结合数据表现与沟通反馈，定位学习卡点，联动教学或产品团队优化课程设计与交付流程。 3.口碑培育与续费机会挖掘： 策划实施学习体验调研（如满意度问卷、深度访谈），系统收集高质量、可量化的学员反馈信息。 依托优质服务过程与可见学习成果，识别潜在续费意愿，并有效推进转化动作。 整合学员好评、成果展示等内容素材，在私域社群、朋友圈等场景中协助进行品牌口碑传播。 4.成长案例沉淀与价值再利用： 系统归集学员学习全过程中的成长路径、典型经验和突出成效。 每月整理、撰写并提炼不少于10个具备代表性和示范意义的学员成长或转化案例。 将积累的案例进行标准化处理，应用于社群分享、课程推广、销售支持及内部培训等多个环节。 5.数据分析与服务迭代： 定期汇总所辖学员的关键运营指标（包括完课率、作业提交情况、沟通记录、反馈结果、复购意向等），形成可视化服务报告。 基于数据分析和服务洞察，优化服务动线、沟通策略与执行话术，不断提升服务效能与用户满意度。 任职要求： 1.经验：具备1-3年教育领域（知识付费、在线教育背景优先）用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关工作经验；有KPI导向管理实践者更佳。 2.能力： 高度责任感与服务热忱：对学生负责到底，乐于服务，能换位理解需求，主动推动问题闭环。 出色沟通与表达技巧：擅长一对一及群体沟通，语言清晰自然，亲和力佳，易于构建信赖关系。 强执行力与结果意识：可同时推进多项事务，聚焦目标达成，抗压能力强，自我驱动明显。 基础数据分析能力：能解读常见业务指标（如转化率、完成率等），并从中识别改进空间。 敏锐观察与归纳能力：善于捕捉学员亮点与痛点，具备系统化提炼和呈现学员价值的能力。 快速学习与适应能力：能迅速掌握课程内容与服务方法，在高强度下维持稳定输出质量。 3.特质： 耐心细致、积极进取、以结果为导向，具备良好团队协作意识，富有同理心，能适应互联网高效工作节奏。 加分项： 拥有知识付费/职业培训类课程交付服务经验； 熟悉主流私域工具（如企业微信、SCRM系统）操作； 具备案例包装或内容创作实操经历。

岗位职责: 1. 负责学校日常运营的统筹管理，保障教学水平与运行效率稳步提升 2. 及时应对并处理教育教学过程中出现的各类问题 3. 协助拟定学校管理制度与流程，持续推动教育服务质量优化 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效激发团队积极性并实现既定目标 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与各类相关人员进行高效互动交流 3. 具备较强的分析判断力，能迅速适应环境变化并制定合理应对策略

寻找有冲劲、有热情、志同道合的招生实干者！不仅能在岗位上实现个人价值，还可共享校区盈利分红，成为核心合伙人，携手共创未来，期待你的加入！ 岗位职责： 1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。 2）负责销售团队管理，具备培训与带教能力。 3）积极稳妥处理对外公共关系，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。 4）建立、完善并持续优化销售部门业务管理流程； 5）发扬主人翁意识，主动宣传公司市场动态，塑造企业品牌形象，传递企业文化，提升品牌影响力。 6）负责校区周边渠道的开拓与日常维护； 7）配合完成运营经理交办的其他相关工作。 任职要求： 1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业充满热忱者优先。 2）专科及以上学历，专业不限。 3）具备扎实的1~2年一线销售工作经验，且过往业绩表现突出。

岗位职责： 1. 负责课程体系的整体规划、教学方案制定及排课系统的管理，保障教学有序开展； 2. 负责日常教务事务处理，涵盖课程安排、临时调课、请假审批、出勤记录等工作； 3. 带领并指导教务与教学团队（5-6人以上），推进工作流程的标准化与规范化建设； 4. 协助设计并持续优化教学及教务管理流程，提升整体运营效能； 5. 对授课教师进行教学监督与绩效评估，汇总分析教学反馈信息，支持教学质量提升； 6. 定期向家长通报学生学习进展与课堂表现，妥善协调解决学员或家长提出的问题与建议，增强服务满意度； 7. 跟踪学员学习过程中的出勤率、阶段性测评成绩等数据，进行统计分析，为教学改进提供依据； 8. 搭建并维护教务相关数据系统与档案管理体系，确保信息完整可查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育管理、英语、心理学、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上教育培训领域教务管理工作经验，具备带领5人以上团队经历者优先； 3. 熟悉留学类培训业务模式，掌握课程设计、教学实施及质量监控流程； 4. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效联动教师、家长与学生三方； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的统筹规划、执行落地及抗压能力

招聘工地保安多名，年龄55岁一下，身高168以上，有工作经验有耐心，善于沟通协调，工作12小时，总合工资4500，有意者可来电咨询

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云浮市新兴县招家电维修 冰箱不持续工作，间歇响十几秒后咔踏一声停止，温度始终保持在室温，无法降低，灯光和显示器都正常。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营事务，拟定并落实发展战略与规划。 2. 搭建专业团队体系，持续优化人员能力与组织效能。 3. 主导市场拓展与品牌形象塑造，增强客户认可度及机构知名度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，善于促进跨部门协作。 2. 责任意识强，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 对教育领域有热情，认同职业教育价值，愿深耕行业发展。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

广东温氏蛋业有限公司水台分公司,保安员,责任心强，身体健康，能适应养殖场工作环境，做好安保、巡查、人员车辆登记、消毒、卫生等工作，完成上级交办任务,,云浮市新兴县水台镇奄村连塘庙前洞水台分公司

保安员 ，身高1.60米以上，年龄55周岁以下，身体健康并无不良嗜好、无犯罪记录，退伍军 薪资福利:有社保、节假日3倍工资，具体要求事宜面议 招工人数:1名 工作地址:郁南县人民法院

物业公司现因业务拓展，诚聘优秀保安领班1. 岗位职责：负责保安团队日常管理，制定排班计划；组织队员培训，提升业务能力；建立并完善安全管理制度；与业主、社区及相关部门保持良好沟通，及时处理各类安全问题。2. 任职要求：2年以上保安工作经验，熟悉物业管理相关法规及安保工作流程；具备良好的组织协调和应急处理能力；退伍军考虑。3. 薪资福利：面议联系人：程小姐 致电时段8:30-12:00 14:00～17:30

云浮市新兴县小区项目：诚聘中控员：年龄：18-45岁，男女不限身高:男生170以上，女生160以上工作时间:12小时两班制，每月转一次班。用餐时间:物业内设饭堂，午晚餐，自带饭碗。待遇：6000/月，休4天，包吃住，宿舍环境良好，住本小区，有空调热水器。（水电平摊，人均2元/天）有意者致电：（朱经理）

保安员 55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有保安员证优先。12小时制，月休3天 薪资福利:月薪3500元以上，食宿自理，具体面议 招工人数:多名

招聘保安员，多名联系电话：冯小姐

广东云浮市招聘保安1名，供吃住，吃住条件特别好，活轻松，需要有责任心，听从领导安排，不压工资，年龄40以下，身高170以上，坐岗，12小时制，接待来人登记，有经验者优先，联系电话

保安 ，。轻松简单，主要负责厂区安保巡查 薪资福利:待遇面议！薪资优厚 招工人数:多名

保安人员 体检无健康问题，无犯罪记录，责任心强、吃苦耐劳 薪资福利:3700至4000元/月 招工人数:多名 工作地址:人民医院

保安员 ，35岁 - 45岁以下；普通话及粤语流利、具有良好的表达能力、沟通能力及良好的服务意识、应变能力及团队协作精神。工作时长12小时，在河口衍生制药公司上班 薪资福利:3500，包食住 工作地址:河口衍生制药公司