云浮新兴县招聘外墙拉毛挂网师傅，要求服从管理。工作地点为高层商品房。有意者可来电咨询。

云浮金水台别墅公寓招聘做砖师傅，要求一对夫妻搭档，技术好，服从管理。每栋建筑面积900多平方米，共12栋，全部使用多孔砖。每月工资打卡发放80%，薪资为60元、55元。有意者可来电联系。

超市诚聘（江门会城）猪肉师傅1人底薪：7000-8000中工2人底薪：5500-6500学徒2名底薪：4000-5000工作9.5小时包吃包住、月休两天，不休补钱要求：手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！联系电话：张生

现招专业室内装修木工师傅1至2人，墙面贴碳金板，每天工作9小时，360一天，不包吃，自带小工具，有想法的赶快来，，人走账清，要求年轻师傅，50岁以上的不要，二把刀，闹眼子的勿扰，

云浮市云安区招电焊

宿管薪资福利:2000-4000元/月招工人数:10名工作地址:兴业县各乡镇

招聘：张飞附近高中招聘5名宿管老师，50岁左右，身体健康，服从管理，对孩子有爱心，能适应轮流值班，有休班，待遇面议。

宿管保洁工作认真，乐于学习，有团队精神，有工作经验者优先薪资福利:面议

【招聘】鄂尔多斯职业学院（康巴什）岗位：宿管员●职责：全面负责楼内的公共区域卫生保洁。●薪资标准：人民币3200元/月。包吃包住。应聘电话：

浙江省衢州交通学校诚聘：寝室管理员1名，月休四天，包吃住，有意向者电话联系：（刘老师）地址：龙游县湖镇龙兰路228号

矿山,全职顶班保安,55岁以下，身体健康，服从管理，无不良记录，能接受白夜班顶岗，稳定性强，全职长期做，薪资面谈，思劳镇大窝塘矿山（麦州街/思劳镇附近，车程10分钟）,

保安员男女不限，持保安证，身体健康，五官端正，思想进步，无纹身和任何不良记录；年龄18—45岁，高中及以上文化学历，退伍军人及军警学校毕业优先，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。工作认真细致，原则性和服务意识强，有团队意识能够适应24小时倒班轮休制。薪资福利:工资待遇面议招工人数:多名

中控员薪资福利:4800-6000元/月招工人数:5人工作地址:广东省云浮市郁南县大湾镇工业园A13-1地块一

#招聘单位：云浮新城吾悦商业管理有限公司职位名称：消控员工作内容：1、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护；2、负责广场所有部位的消防监控和可视部位的保安对象各种情况的监控观察；3、定期对消防控制室设备、各系统功能及通讯器材进行检查；4、负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护；5、负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录；6、发生火灾时，负责启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导；7、负责监控图像资料的整理和归档工作。8、配合完成部门领导安排的其他相关工作。岗位要求：22-35岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，退伍军！具备消防设施专业知识，须持中级消控证，熟悉消控室操作流程。工作时间：两班倒，早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，月休8-10天。入职享有：五险一金，免费食堂，带薪年假，高温补贴，节日津贴，晋升空间大，不提供住宿。请在9点-12点，14点-18点联系，其他时间勿扰！联系电话：冯女士（）工作地址：云浮云城吾悦广场

招押运员一名，工作地点云浮盈德。 待遇：基本工资2000，安全奖500，提成0.2/公里，接头15元一个，出车一天40元饭补，通讯费100元 没有请假，保底6000元，多劳多得，公司交社保，管住宿 联系电话：

岗位名称：保安；岗位要求：1.工作时间：实行两班倒，每班工作12小时；2.休息安排：月休2天，表现优秀可获得额外奖金；3.薪资待遇：月薪基本为2800元，另加伙食费补贴，总计约3000元。

招聘物业保安队长一名年龄30-45周岁身高1.75-1.85米，体重70-80公斤（有经验者可放宽）身体健康、五官端正、无犯罪记录有2年以上工作经验、退伍军人、有中级消防证的优先录用，工作地点：云城区，待遇面议。联系人：魏经理联系电话：

招聘单位：矿山招聘职位：全职顶班保安55岁以下，身体健康，服从管理，无不良记录地点：思劳镇大窝塘矿山（麦州街/思劳镇附近，车程10分钟）岗位说明：全职顶班，按月发薪。在职保安休息/请假时空缺班次顶岗，白班（06:00-18:00）、夜班（18:00-06:00）。白班夜班均需要轮替顶班，每月上班约20~22天，上班班次随需求安排。福利：购买社保，不包吃住，薪资面谈工作：矿区门岗值守、人车进出登记、厂区巡逻，维护现场秩序联系：陈小姐要求：能接受白夜班顶岗，稳定性强，全职长期做。

,监控室值班员,持有消防证，监控值守，记录值班信息，可倒班，4500起，购买五险，节日福利，1名，，小区

保安员男女不限，持保安证，身体健康，五官端正，思想进步，无纹身和任何不良记录；年龄18—45岁，高中及以上文化学历，退伍军人及军警学校毕业优先，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。工作认真细致，原则性和服务意识强，有团队意识能够适应24小时倒班轮休制薪资福利:工资待遇面议招工人数:多名

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入），管理相关合同，并协调落实学生的课时规划； 2、持续跟进学生学习进展，做好定期回访工作，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名以及推荐引流等相关工作； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行交流，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作态度积极认真，富有耐心，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

岗位职责： 1、跟进学生的学习进展并及时反馈，保障学习方案顺利实施； 2、规划与监督学生的日常学习安排，提高学习效率与成果； 3、与家长保持密切联系，定期沟通学生学习表现，协同解决学习中的问题； 4、参与教学相关活动的组织与执行，助力学生综合素质提升； 5、整合教师资源，完善教学服务环节，增强客户体验满意度。 任职要求： 1、对教育领域有热情，具备高度的责任感和细致耐心； 2、拥有良好的表达能力及团队合作意识，能有效引导和管理学生； 3、具备基础的活动组织与策划能力，可独立推进学生活动开展； 4、熟悉教育心理学基本知识，能准确理解学生心理状态； 5、有教育行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持积极互动（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育东升校区

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【岗位内容】： 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划； 2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程； 4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果； 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，3年以上成人教培相关行业经历； 2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先； 3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 【上班地点】 前期1-2周培训带教，坐标广州总部：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 后期常驻办公地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。

【工作内容】 1.负责分校区业绩达成和管理2-3名老师团队建设等工作； 2.负责接待来访家长，提供课程咨询服务，与家长保持良好的沟通与联系； 3.负责分校招生宣传工作，通过日常地推，商超物业市场活动和异业合作形式达成每月试课邀约目标； 4.负责分校区业绩达成和管理老师等团队建设工作； 5.处理校区日常工作，全权负责运营管理； 【任职要求】 1、目标感强，沟通表达能力强、具备较强的服务意识、营销意识； 2、做事踏实，积极主动做事情、有较强的学习欲望和学习能力； 3、有上进心、责任心、想往分校管理方向发展。 【薪酬福利】 1、综合底薪（6.5k+面试可谈）+销售额奖金+分红，转正后看分校业绩7-30K，上不封顶； 2、正规、系统校长管理培训体系； 3、团队旅游＋节日福利＋部门团建活动； 4、每年10-15天带薪寒暑假 晋升发展路径：校长--区域总监--合伙人--品牌合伙人 此岗位直接跟运营总监，总经理面谈，薪资面议 校区地址： 校区覆盖25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【信义嘉御山校区】深圳市龙岗区布吉新区坂田街道吉华路698号信义嘉御山 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

一、薪资待遇： 试用期无责底薪5k-8k+提成（含续费与课消提成）+激励奖金，综合月收入可达1w及以上，享有五险一金； 入职满一年可享工龄奖励、带薪年休假，并定期发放节日福利、组织下午茶等员工关怀活动。 二、上班时间： 实行弹性排班制，包含早8晚5、早9晚6、早10晚7及12:30-21:00班次； 午间休息一个半小时，晚班亦安排相应休息时段，保障工作节奏合理。 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程编排、加课、扩科、续费、教师调配、学生档案建立及日常教务管理； 3、处理停课后激活、客户挽留、退费流程等学员维护事务； 4、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 5、归纳分析学员学习表现，组织家长会，并针对家长反馈提供有效解决方案； 6、提升家长与学生的满意度，推动续报转化，助力口碑传播与推荐增长。 四、任职要求： 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、有K12领域班主任或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，沟通能力强，富有亲和力； 4、熟悉广州市升学政策者更佳； 5、能接受周末出勤及早晚轮班的工作安排。

“华平小超人”是华平集团旗下专注于3-16岁青少年机器人编程教育的少儿编程品牌，拥有自主课程研发与竞赛指导团队，目前在广州、佛山、深圳设有十余家直营校区，岗位可根据住址就近分配。 主要职责： 1.统筹规划学管线年度续费、转介绍业绩及课耗目标，推进各项任务落地执行； 2.制定校区学管线全年续费目标，策划每月续费活动方案并落实战略安排； 3.组织开展学管人才的培养计划与培训实施工作； 4.保持与家长和学生的高效沟通，妥善处理反馈问题，提升满意度，建立长期稳定信赖关系； 5.推动口碑传播，提升客户转介绍率与续报率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，具备2年以上教务管理经验者优先； 2.工作踏实细致，性格开朗，具备良好亲和力与语言表达能力，能适应一定工作压力，善于与学员互动交流； 3.热爱教育事业，富有耐心与责任感，注重细节服务； 4.能快速理解并执行公司下达的各项新任务与工作调整； 5.具备良好的职业素养，责任心强，积极投入，敬业守信。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效提成+各类奖金+年终奖励，综合收入9k起； 2.提供系统化培训支持及清晰晋升通道，每年享有1-3次调薪机会； 3.办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，凝聚力高； 4.全员享年度旅游、健康体检，优秀员工可获国内外旅游奖励； 5.缴纳六险一金，享有生日礼金、团队聚餐、节日关怀及带薪年假等丰富福利。 工作时间： 每周休息两天，原则上为周一、周二 周中上班时段：14:00-21:00 周末上班时段：9:00-19:30 （具体以所在校区实际排班为准） 请注意工作时间段特殊性，时间冲突者请谨慎投递！ 工作地点： 总部直招，根据居住地就近安排 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区：广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）

【岗位职责】 1. 负责班级的教学管理工作，确保教学质量和教学秩序。 2. 负责学生日常管理，包括考勤、纪律、学习进度跟踪等。 3. 与教师团队密切合作，协调教学资源，优化教学方案。 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况和进度，建立良好的合作关系，提高满意度。 5. 负责班级学生的续费和转介绍工作，完成业绩指标。 6. 监督和辅导学生的学习，帮助学生解决学习过程中遇到的问题。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。 2. 具有至少1年以上的教育行业工作经验，有班主任或类似岗位经验者优先。 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的职业道德和服务意识。 4. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够处理突发事件。 5. 具备一定的抗压能力，能够适应灵活的工作时间。 【为什么建议你来聊聊】 1. 千万IP直接引领行业发展，深度参与杨萃先、杨奇函、史要文、赵九妹等行业大咖项目，跟着大IP，才能学习做大IP的底层逻辑。 2. 在头部公司1年顶普通公司熬3年，别人还在学案例，我们已经在做案例；每天接触行业最新玩法和真实增长项目。 3. 人均00后的团队没有爹味，不画饼不内耗，不拼工龄，不熬资历，没有办公室政治。 4. 这是一个拿结果没有负能量不需要向上管理的团队，这里没有天花板，只有你的成长速度，每年的今天你都会觉得去年的自己有点落后。 5. 海景办公室、猫咖馆、咖啡自由、免费体检都是标配，我们是一群能认真搞事业也认真享受生活的人~

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先； 2. 有K12行业相关经验； 3. 普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策。 【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排，学生档案的制定和日常管理工作； 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3. 促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【福利待遇】 1. 工资结构：无责底薪+提成+奖金，月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元； 2. 保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3. 企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等。 【工作时间】 轮班倒。 早班：9:30-18:00； 晚班：14:00-21:00。 中间休息2小时，下午休息1小时。