招聘：宿管员薪资：2300元以上/月责任心强，服从安排，能适倒班工作制，负责宿舍区域所有公共财产、消防设备的管理，宿舍区日常巡查及来访出入登记。待遇：包吃住。

岗位职责： 1. 负责课程体系的整体规划、教学方案制定及排课系统的管理，保障教学有序开展； 2. 负责日常教务事务处理，涵盖课程安排、临时调课、请假审批、出勤记录等工作； 3. 带领并指导教务与教学团队（5-6人以上），推进工作流程的标准化与规范化建设； 4. 协助设计并持续优化教学及教务管理流程，提升整体运营效能； 5. 对授课教师进行教学监督与绩效评估，汇总分析教学反馈信息，支持教学质量提升； 6. 定期向家长通报学生学习进展与课堂表现，妥善协调解决学员或家长提出的问题与建议，增强服务满意度； 7. 跟踪学员学习过程中的出勤率、阶段性测评成绩等数据，进行统计分析，为教学改进提供依据； 8. 搭建并维护教务相关数据系统与档案管理体系，确保信息完整可查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育管理、英语、心理学、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上教育培训领域教务管理工作经验，具备带领5人以上团队经历者优先； 3. 熟悉留学类培训业务模式，掌握课程设计、教学实施及质量监控流程； 4. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效联动教师、家长与学生三方； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的统筹规划、执行落地及抗压能力

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收、团队管理及盈利能力的有效提升。 2、制定并执行年度与季度经营目标，通过具体举措推动业务持续增长。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据实际情况优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育培训类机构校区管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考和全局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站周边、增城翡翠绿洲附近、黄沙地铁站周边、黄埔南岗区域周边等，广州其他行政区亦有岗位空缺，具体情况可电话详询。

【诚聘驾校校长/店长｜带团队拿高薪，福利拉满等你来】 想找一份既能展现管理能力，又能实现收入与成长双突破的工作？我们正寻找一位有能力、有冲劲的“带头人”——如果你擅长团队协作、追求业绩突破，并希望在驾培领域持续发展，这条信息千万别错过！ 关于这个岗位，你需要了解： 作为驾校校长/店长，你将是校区运营的核心负责人： -统筹教练、招生、客服团队的日常运作，科学分工，运用管理经验调动成员积极性，推动团队从“完成任务”迈向“高效产出”； -聚焦招生目标与教学品质，主导策略规划并推进执行落地，全面把控关键节点，助力校区业绩持续提升； -关注学员体验，收集意见、优化服务流程，打造口碑效应，让“学车首选我们”成为学员的普遍认知； -平衡运营成本与团队建设，确保管理精细高效，同时营造积极温暖的工作氛围。 我们能提供的，不止是一份职位： -薪资有保障：4000元固定底薪起步，叠加团队绩效奖金，收入直接与业绩挂钩！团队表现越强，个人收益越高，上不封顶，付出必有回报； -成长有通道：专属“校长训练营”为你赋能！资深导师亲自授课，涵盖团队激励、运营管理、风险防控等内容，助力你从“管理者”蜕变为“复合型人才”； -入职有支持：首月由总部运营主管全程指导，从业务熟悉到团队融合，随时解答疑问，手把手带教，助你快速进入角色； -福利有诚意：每年安排1-2次团队旅游 我们期待这样的你： -具备1年以上团队管理经历，有销售或服务类团队带领经验者优先，懂得如何凝聚团队力量达成目标； -目标明确，善于沟通，抗压能力强，面对挑战不退缩，能带领团队共同寻找解决方案； -对驾驶培训行业抱有热情，愿意长期投入，与我们一起把校区经营得越来越好。 如果你厌倦了单兵作战，渴望一个能发挥才能、待遇优厚、共同进步的发展平台，那就赶快行动吧！

招聘：《醉醒神》聘烧烤师傅、学徒薪资：5000-6000元/月烧烤师傅（5000-6000元）：负责所有烤串纸、烧烤类出品烤腌制配方把控率管理烧烤帮工协助和负责烧烤制作任职要求：1.有烧烤实操经验，熟悉各类肉串、素菜、海鲜烧烤火候。2.熟悉后厨卫生安全。3.手脚麻利，高峰期抗压，出餐快，能配合加班。4.服从管理，注重卫生，有安全意识。联系方式：岑总（）

临时工，刻苦耐劳，责任心强，服从工作安排，自带电动车或摩托车。虫害消杀招工人数:2名

云浮市罗定市招装修木工护墙板安装。120平方碳晶板、1.2*3.3规格

找低班厨师1名低2天，二百一天电话，地址高美云安美食衔。

招聘司机一名，要求年龄在25至45岁之间，身体健康，具备两年驾驶经验，服从工作安排。薪资为底薪加提成，提供餐饮，每月休息两天。工作地点位于都城一环路甘露里对面的利好仓库。

招聘：学校宿管员和更夫，工作内容和工资面议，联系电话：

宿管阿姨年龄55岁以下，形象好，做事干净利落薪资福利:供吃供住，工资面议招工人数:一名

生管1、年龄：25-58周岁；2、学历：初中及以上文化程度，生管岗位需具备基础电脑操作能力；3、品行端正，恪守职业道德，4、责任心强，为人诚恳踏实，吃苦耐劳，能够服从学校工作安排；5、有宿管、校园保洁相关工作经验者优先录用。薪资福利:薪资待遇面议，详情可电话咨询。招工人数:若干名即日起接受报名，招满即止。工作地址:莆田市城厢区华林学校

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

招聘：男生宿舍管理员1名要求：45-55岁左右，月休：四天薪资：2700（工作时间三班倒）地点：北海市卫生学校联系人：王班长

招聘：保安薪资：2100元以上/月招聘条件1.初中及以上学历，征信良好，身体健康、品行端正、退役军录用。2.？具有《保安员证》优先。3.？掌握基础保安技能与法律常识，熟知岗位工作规范，能够依法依规开展安保工作。4.？熟悉服务场所日常管理流程，具备良好的观察力、责任心和执行力，吃苦耐劳，可及时发现安全隐患，具备突发事件应急处置能力。二、岗位职责1.？严格遵守公司各项安全管理规则制度，依法履行安保岗位职责。2.？负责责任区域内巡逻值守、秩序维护、人员及进出物品核查登记工作。3.？排查现场安全隐患，妥善处理日常突发情况，全力保障区域内人员及财产安全。4.？服从统一管理和工作安排，认真完成各项安保工作任务。三、上班时间：早班07:00？19:00、夜班？19:00？次日？07:00，上6天休3天循环轮班。四、薪酬待遇：实发工资2100-2200元，购买社保

翔顺凌丰新天地安保人员年龄45岁以内，责任心强，吃苦耐劳，退伍军。薪资福利:月薪：4800-5200元/月招工人数:1名12小时制工作地址:翔顺凌丰新天

小区保安，年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验。小区保安薪资福利:待遇薪资面谈招工人数:1有意向电联或到售楼部面试工作地址:售楼部

招聘：保安（翡翠金湾小区）薪资：2500-2800元/月工作时间：8小时/天，月休4天薪资待遇：试用期2100元/月；转正基本工资2300元~2500+绩效200元任职要求：身体健康，责任心强，服从管理，有保安经验优先，面试通过后需体检，体检合格方可办理入职工作内容：门岗值守、园区巡逻，人员车辆进出登记，维护小区秩序，落实安全管控

岗位职责 1、负责区域日常安保巡逻、门禁管理、人员及车辆进出登记、秩序维护； 2、做好消防安全巡查、消防设备检查，排查安全隐患，做好记录； 3、负责场地安全管理、突发事件协助处理，保障区域治安及消防安全； 4、严格遵守公司规章制度，服从工作安排，认真做好值班值守工作。 任职要求 1、男女不限，身体健康，品行端正，无犯罪记录； 2、责任心强、纪律性强、服从管理、爱岗敬业； 3、必须持有中级消防设施操作员证书，持证上岗； 4、有安保、消防，退伍人员相关工作经验者优先，持证者有专属消防补贴！ 专属福利 1、休息休假：每月固定月休4天休假； 2、生活保障：包吃包住，食宿条件良好，无需自己承担食宿费用； 3、带薪福利：享有年假、节日福利、定期团建； 4、薪资奖励：设有全勤奖、岗位补贴、证书补贴、绩效福利； 5、权益保障：购买社保，定期技能培训、晋升空间大 6、入职高效：面试合格直接录用，岗位稳定、长期稳定上岗！

10月国庆节要保安连续做10天，在云安会都，前3天30人，分白班夜班。后面50人白班30人。年龄55岁以下的夜班年龄可以放宽。供吃工资120元每天，要去的可以报名。联系电话

监控员中专及以上学历，25-45周岁，必须持有效消防设施操作员证班次（8小时制）：薪资福利：面议，月休4天；薪资准时发放，不包吃住，享高温补贴、意外险，法定节假日上班三倍工资工作地点：罗沙联系人：莫小姐

消防控制室值班员（持证）持有有效中级消防设施操作员证，能接受倒班，工作认真负责，会做消防值班台账，无不良记录。消防控制室值班、日常消防巡查，处置报警信号，做好值班记录。薪资福利:3000‑5000元，待遇面议。招工人数:2名有意请带证书联系面试。工作地址:都城镇

广州粤华物业云浮分公司，保安员，2800左右，联系电话，地址：高峰

岗位名称：消控中心监控值班员岗位要求：1.年龄40岁以下（男女不限），特殊工种退休工种可适当放宽；2.身体健康，五官端正，遵纪守法，诚实守信，责任心强；3.必须持有《中级消防操作资格证》。薪资待遇：五险一金，云浮社保；月工资4000元；月休4日。

经营管理岗｜带团队｜负责营收与利润｜发展路径清晰 【岗位亮点】 核心经营管理岗位，直接负责校区业绩、团队与经营质量 业务+管理双线成长，有机会向区域管理/更大体量校区发展 成熟教育平台，资源、品牌、产品体系较完善 结果导向激励机制，收入与经营成果强相关 带教支持+经营训练，帮助你完成从业务骨干到经营负责人的跃迁 【你将负责】 1. 校区经营管理 全面负责校区的日常经营管理，对校区营收、利润、招生达成、服务质量等核心结果负责。 2. 招生与转化推进 结合区域市场、商圈特点及招生节奏，制定并推动招生、续费、转介绍等关键动作落地，提升校区整体经营产出。 3. 团队管理与带教 负责校区团队的日常管理、目标分解、过程追踪与人员培养，提升团队战斗力与执行效率。 4. 经营分析与问题改善 通过经营数据、人员表现、服务流程等维度，识别问题并推动改善，持续优化校区运营质量和经营效率。 5. 跨部门协同 联动教学、市场、营运等相关团队，推动校区重点项目和关键节点工作顺利落地。 【我们期待这样的你】 1. 经验背景 本科及以上学历；有教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等相关行业管理经验者优先。 2. 经营意识 具备较强的目标感和经营意识，能够围绕业绩、利润、转化、服务结果开展工作。 3. 团队管理能力 有团队带领经验，能够做目标拆解、过程管理、人员辅导与氛围建设。 4. 沟通推动能力 具备较强的沟通协调能力和执行推动能力，能跨团队协同资源解决问题。 5. 加分项 有校区管理、门店管理、销售管理、区域经营经验者优先；有教育行业背景者优先。 【你能获得】 1. 从“业务强”到“经营强”的成长机会 这不是单一销售岗，而是一个兼顾经营、管理、团队、服务的综合管理岗位。 你将系统积累校区经营方法论，提升经营盘面能力。 2. 清晰的晋升发展路径 表现优秀者，可向更大体量校区负责人、区域管理岗、事业部管理岗等方向发展。 3. 平台化支持 依托成熟的品牌、产品、教学与运营体系，你可以更聚焦经营与团队管理，而不是单兵作战。 4. 与结果匹配的回报机制 岗位激励与经营成果挂钩，经营做得越好，成长空间和收入空间越大。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于 1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超 30万+，并于 2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将有机会参与一线校区经营，真正为结果负责，也为成长负责。 【适合这样的你投递】 想从业务管理走向更完整的经营管理 想带团队、扛结果、做真正的一号位 希望进入一个平台稳定、发展路径清晰的行业赛道 期待通过经营成果获得更大的成长与回报 欢迎直接投递/沟通，我们会尽快回复。

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业发展方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中在广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语课程及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语教育领域，英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队，始终是家长信赖的首选，也为我们的工作推进和业绩达成提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，提供免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展空间 3 团队由高素质年轻化教育人才组成，氛围积极活跃，充满活力与正向能量 4 享受10-20天超长带薪年假，努力工作，尽情生活！ 【职位描述The Role】 校区副校长（销售服务经理）负责统筹管理校区销售团队与班主任团队的日常运营，并推动销售目标达成。工作内容包括新学员招生、售后服务、班级运营、学习成效跟踪及整体学习体验优化等相关校区事务管理。 The Sales and Service Manager oversees the full operation of sales and service functions, driving performance to meet sales objectives. This covers all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责Key Responsibilities】 •运营 - 与教学总监协作执行运营手册，持续提升教学质量与运营标准 •销售 - 带领资深课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队表现并完成既定销售预算目标 •服务 - 管理高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，达成续费 retention 目标 •招聘与培训 - 负责本地销售与服务岗位人员招聘，确保全员接受系统培训并参与绩效评估 •后勤支持 - 保障各部门获得及时高效的物资与行政支持 •技术与系统 - 确保IT设备与技术配置符合英孚标准，所有业务信息准确录入生产系统 Profile •热爱教育与文化事业 •具备领导力，善于应对多元情境，能直接对接客户并带领十至十五人专业团队 •适应跨文化工作环境 •乐于独立运营业务模块，具备P&L意识，关注销售与留存数据 •擅长人际沟通与团队引领，是校区运作的核心支柱（即校区的心脏） 【职位要求Key Requirements】 •本科及以上学历 •出色的英语沟通能力 •5年以上扎实的销售与运营管理经验 •3年以上团队管理实践经验

岗位职责： 1. 按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标； 2. 统筹管理本校区整体销售运营工作； 3. 负责校区团队的组建、配置及持续优化； 4. 组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业辅导与支持； 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上同类教育机构校区管理或以上岗位工作经验； 3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用； 4. 具有出色的团队管理与引领能力； 5. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 6. 执行力强，能适应高强度工作压力。

【工作职责】 1、达成校区年度经营指标，完善校区管理机制、优化业务流程，并参与市场推广、活动执行及产品营销的全流程工作； 2、负责多渠道资源拓展与关系维护，协同销售团队推进招生任务，确保年度目标顺利完成； 3、统筹销售团队运营，制定招生策略，保障校区年度招生计划及业绩指标如期实现。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历； 2.具备4年以上教育培训行业从业经历； 3.有K12领域工作经验者优先，熟悉年度业绩推进节奏，具备较强的规划与执行能力。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生策略的制定，策划并组织实施市场推广活动，监督全过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学、学员服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，具有主动沟通意识和良好的服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于团队搭建与管理； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有强烈的责任感与事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化成长路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等； 7.作息安排：每月休息6天，每周40小时排班制。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，欢迎加入