【岗位职责】 1. 负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并提供专业解答。 2. 协助客户制定学习计划，推动课程报名与后续服务。 3. 跟进学员学习进度，提供学习指导与支持。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与续费率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 有责任心，能够主动跟进客户需求并提供解决方案。

岗位职责：（销冠优先） 1、针对新媒体渠道获取的用户数据，需第一时间进行有效触达，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户异议化解工作； 2、带班期间，每期可服务覆盖200人以上的学员群体； 3、非带班时段，能独立开展一对一销售转化工作； 4、负责体验课用户的客情维系，提升客户满意度，配合团队完成协同任务； 5、具备同时管理5个以上社群的能力，拥有独立判断力，对用户激活、转化及复购结果负责； 6、主动提出优化建议，参与社群内容策划与SOP迭代升级，助力团队探索创新营销模式。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查）；具备半年以上私域社群运营实操经验； 2、擅长人际沟通，具备良好的临场应对能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取； 4、能承受工作压力，踏实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。 福利待遇： 1.底薪+提成+每月团建+五险一金 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

云浮招聘水泥罐车司机一名，主要拉中材水泥。

夏洞石材城招桥切时工一名

招杂工2人，下午开工，按时计算，13元/时，工作内容为打扫工地、贴地保。

棋牌室大概400平方 有意承包的联系 电话： 位置：云浮市新兴县昌桥里停车场

广东云浮隧道招聘挖机司机一名。

和美中学招聘宿管，外围保洁，能吃苦耐劳，有经验的优先联系电话:

学校招聘宿管师傅，上24休24，200元/天，管餐。有宿管经验优先。地点：和平区吴家窑二号路。地铁3号线旁边。联系人：

中南世纪城西边附近学校补招宿管1名：女性：50-52周岁，上一休一，薪资2200/月。男性：55-58周岁，上一休一，薪资2400/月。保洁若干2000-2400垃圾清运，薪资面谈要求身高158CM以上，品貌端正，身体健康非诚勿扰联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

太和县新一中招聘宿舍管理员员两名，，月薪1700元，上一休一，联系电话：

招聘职位：保安（校门值守、校园巡逻）；招聘企业：云安区鲲鹏小学；岗位薪资：月薪2600元，月休4天，五险一金；地址：云浮市云安区都杨镇云安区鲲鹏小学；联系电话：

安保人员年龄45岁以内，责任心强，吃苦耐劳，退伍军薪资福利:月薪：4800-5200元/月招工人数:1名12小时制，有效期2026年10月至11月，招满即止工作地址:翔顺凌丰新天

秩序维护员年龄25-58岁三班制；精神饱满，身体健康，无不良行为记录；熟悉水电，有电工证优先。1、对外来人员、车辆登记；2、对所管区域执行巡逻任务；3、小区各区域监控管理薪资福利:面谈招工人数:2名上班时间致电工作地址:郁南县都城镇

DCS中控员薪资福利:6000-7000招工人数:2人行政班8小时，车间班次：8+4小时工作制，车间班需要轮班和加班，有加班费，单休。【公司福利】五险、包吃住、带薪假期、节假日福利、年度体检、高温补贴。同步工作地址:云浮市郁南县大湾工业园

招押运员一名，工作地点云浮盈德。 待遇：基本工资2000，安全奖500，提成0.2/公里，接头15元一个，出车一天40元饭补，通讯费100元 没有请假，保底6000元，多劳多得，公司交社保，管住宿 联系电话：

招聘公寓深夜值班，主要负责公寓房接单、安排入住、巡逻等相关工作。 年龄18至50岁，工作时间10小时，长期夜班，不用轮班。

监控员中专及以上学历，25-45周岁，必须持有效消防设施操作员证薪资福利:面议，月休4天；薪资准时发放，不包吃住，享高温补贴、意外险，法定节假日上班三倍工资班次（8小时制）：工作地址:罗沙

膳养堂养老（郁南）有限公司，门卫保安，招1人，2900元/月，地址：云浮市郁南县都城镇十二岭社会福利中心，

要求：45岁以下，员工，170cm以上，有小区物业保安员相关工作经验联系电话：（徐队长，同步）注：请在9:00-11:30,14:30-17:30期间打电话咨询，感谢配合！

岗位职责 1、负责区域日常安保巡逻、门禁管理、人员及车辆进出登记、秩序维护； 2、做好消防安全巡查、消防设备检查，排查安全隐患，做好记录； 3、负责场地安全管理、突发事件协助处理，保障区域治安及消防安全； 4、严格遵守公司规章制度，服从工作安排，认真做好值班值守工作。 任职要求 1、男女不限，身体健康，品行端正，无犯罪记录； 2、责任心强、纪律性强、服从管理、爱岗敬业； 3、必须持有中级消防设施操作员证书，持证上岗； 4、有安保、消防，退伍人员相关工作经验者优先，持证者有专属消防补贴！ 专属福利 1、休息休假：每月固定月休4天休假； 2、生活保障：包吃包住，食宿条件良好，无需自己承担食宿费用； 3、带薪福利：享有年假、节日福利、定期团建； 4、薪资奖励：设有全勤奖、岗位补贴、证书补贴、绩效福利； 5、权益保障：购买社保，定期技能培训、晋升空间大 6、入职高效：面试合格直接录用，岗位稳定、长期稳定上岗！

——专项为管理岗位培养人才，城市负责人亲自管带。 仅限应届毕业生投递。 “野心家”赛道，“求稳者”看看别的岗位。 如果你有想法、有激情、有方法，奈何有些企业卡经验，请找我们。 【别人为你的过去买单，我们为你的将来买单】 【别人买断你的经验，我们为你的未来搭台】 一、【定向岗位】 1.营销部：营销主管 营销副校长 2.运营部：运营主管 运营副校长 3.综合管理：分校校长二、【专项培训计划】——城市经理直接管带 1.系统培训：行业知识、业务技能、管理方法，从0到1搭建你的管理认知框架； 2.轮岗学习：内部各岗位轮岗，快速掌握业务整体框架和各岗位具体特点，培养专业能力和统筹能力； 3.专项训练：定期组织主管技能培训班、校长技能培训班，按管理岗的标准训练你。 培养期在天河校区（林和东路）集中进行，成熟后分配到有管理岗缺口的校区，独立带团队，成为独当一面的封疆大吏。 三、【晋升快车道】（不看资历，只看结果数据） 1.晋升节奏：优秀员工入职3-5个月即可晋升为营销副校或分校校长。 2.项目主要发展路径：营销主管 营销副校 分校校长 区域经理 城市总监 3.公司处于高速发展期，70+校区，并持续扩张，管理岗位虚位以待。 四、【薪资福利】：关于钱的事先说清楚（不画饼，） 底薪+绩效+提成+现金激励。购买广州社保，生日会、下午茶随便搞。 1.新人成长期：带薪培训，综合收入6k-8k； 2.上手后常态：综合收入15k-20k（普通顾问水平）； 3.顶尖高手：月入5万-10万，上不封顶。 【提点原则】：我们不设“听起来高但没人拿得到”的虚假门槛，提点对应的业绩标准贴合大部分人的能力区间，凭本事吃饭，每一分钱都算得清楚。 五、【我们需要这样的人】——限应届毕业生 1.核心特质：想搞钱、能扛压、不矫情。 2.学历经验：本科及以上学历；有销售实习经验优先，K12或素质类教育行业更佳；自信大方的 3.能力要求：沟通说服力强，有电话销售技巧；执行力强，态度端正；形象得体，普通话标准。 六、【工作地址】（广州10+校区，就近分配） 1.越秀、天河、海珠、荔湾、增城等核心区域均有校区，具体面试时询。 2.培训期在天河校区（林和东路），成熟后分配到有管理岗缺口的校区， 成为独挡一面的封疆大吏。 七、【我们是谁】 知育青少年俱乐部，专注K12线下一对一辅导，目前在广州及全国拥有70+校区，正处于快速扩张期。我们前后端支撑均衡，团队氛围简单直接 ——用结果说话，凭本事赚钱。 【如果你准备好了，欢迎来谈薪，我们随时开战】。

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

【岗位职责】 1. 负责托管中心的日常运营管理工作（包括营收管理、团队管理、教学服务管理），制定工作目标并组织团队实施； 2. 带领团队执行托管中心的招生与市场工作； 3. 处理中心突发事件，对家长、学生满意度负责； 4. 规范并完善托管中心各项运营流程，确保运营顺畅； 5. 负责设置托管班特色及课程安排； 6. 完成上司交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有三年以上托管、校区管理经验优先考虑； 2. 有良好的客...

【优势】 直营连锁行业大品牌，10年历史沉淀和发展的教育机构，品牌可靠，稳定发展机会多。工作环境舒适优美，领导nice，温馨下午茶，开心团建，仪式感满满。 工作地点：白云区、荔湾区 【岗位晋升】 公司非常关注员工个人能力成长，提供全员技能培训和管理培训。只要你够优秀，纵向、横向晋升随你挑！ 节日红包：公司提供实物奖励、现金奖励、优秀员工奖，以及各种节假日带薪年假和寒暑假。 【福利待遇】 1. 完善的薪酬体制：基本工资+绩效+提成+项目奖金等，平均薪酬12-25K。 2. 五险保障全：购买五险，安心保障，无忧虑。 3. 惊喜节假日福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，另提供带薪寒暑假（4-7天）。 4. 节日福利礼多多：在员工生日、三八女神节、母亲节、父亲节、员工小孩儿童节、端午节、中秋节和春节等节日为员工准备节日礼物，仪式感满满，福利满满。 5. 丰富的员工活动：定期安排聚餐、踏青等各种员工集体团建活动。 6. 国内外员工旅游：每年定期组织优秀员工进行集体国内外旅游。 7. 工作环境非常优美，员工关系非常好。 8. 为每位新员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）。 9. 定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课，参加公司委外培训。 【岗位职责】 1. 根据门店发展规划，制定及达成新签计划和目标。 2. 执行和管理团队对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径，完成招生销售工作。 3. 根据客户需求和市场变化，向客户提供有效的产品和服务，并能不断提出改进方法及建议。 4. 负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理。 5. 对未成功客户进行定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。 【任职资格】 1. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2. 思维清晰且有条理，具备一定的教育市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 4. 良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。 5. 具备团队管理经验，有K12教育行业销售工作经验优先，有英语产品销售工作经验优先。

【岗位职责】 1. 团队管理与业务统筹：全面负责AI漫剧正价班教学督学团队日常管理工作，统筹班级社群运营、学员督学、作业跟进等全流程交付工作，制定团队日常工作规范，落地标准化服务流程，带领团队完成月度、季度教学服务指标与交付目标。 2. 学员服务与风险管控：监督团队学员答疑、学情跟进、情绪安抚等日常服务工作，快速处理学员高频问题、疑难诉求，前置排查退费、投诉等服务风险，统筹处理各类客诉问题，整体提升学员满意度与班级完课率、留存率。 3. 数据复盘与课程迭代：统筹班级整体学习数据统计、汇总与分析工作，带领团队梳理学员学习痛点、学习难点及服务问题，定期输出团队工作复盘报告，同步讲师、教研团队推进课程内容、教学方式、服务流程优化迭代。 4. 学员转化与案例运营：搭建团队学员案例挖掘、包装体系，指导团队筛选优质学员作品、标杆学习案例，统筹推进学员升阶、老带新转介绍等转化工作，制定转化推进策略，配合公司整体转化目标落地。 5. 团队赋能与绩效考核：负责下属班主任的日常工作督导、技能培训、工作赋能，规范团队服务话术与工作流程，跟进员工工作进度，做好绩效考核、问题整改与人员管理，打造高效、稳定的教学服务团队。 6. 跨部门协同落地：对接交付负责人、教研、讲师、运营等相关部门，同步团队工作进度、业务数据与问题难点，高效落实各项工作指令，保障教学服务、学员转化、课程优化等各项工作高效闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年教培、线上教育班主任/教学服务工作经验，具备团队管理、小组带队经验者优先；熟悉AI创作、短视频、漫剧赛道者优先，优秀应届生可储备培养。 2. 具备优秀的社群运营、学员沟通、共情安抚能力，熟悉线上学员服务流程，擅长处理学员纠纷、客诉及突发问题，服务意识强，抗压能力优秀。 3. 熟练使用Excel，可独立完成数据统计、数据分析、数据复盘工作，具备清晰的逻辑思维、复盘思维和问题优化能力。 4. 熟悉线上教学服务标准化交付流程，目标感强，具备优秀的团队管理、统筹协调、执行力与落地能力，可带领团队完成各项业务指标。 5. 热爱AI创作、短视频漫剧赛道，认可线上教育行业，愿意长期深耕教学服务领域，适配团队管理岗位发展。 6. 能接受弹性服务时段，适配岗位工作节奏。 【工作时间】 9:00/10:00-18:30/19:30（12:00-14:00休息时间），周末双休

岗位职责： 1.全面负责校区整体运营与战略发展。 2. 主导书画教学体系优化与课程创新，推动教研成果转化为标准化教材及数字化教学资源 3.组建并培养高素质师资团队，建立教师成长机制与教学质量评估体系 4.拓展区域教学点布局，深化校企、社区及文化机构合作，提升品牌影响力与社会美誉度 5.把握传统文化教育政策导向，融合科技手段提升教学体验与管理效能 任职要求： 1.热爱中华优秀传统文化，认同“立足经典、尊重传统、重视教研、融入科技、开拓创新、服务社会”的办学理念 2. 具备5年以上艺术教育或文化机构管理经验，有书画类培训机构管理经历者优先 3. 大专及以上学历，教育学、美术学、书法学、文化产业管理等相关专业背景为佳 4.具备较强的统筹协调能力、团队领导力与资源整合能力，熟悉广州本地教育市场者优先

工作职责: 1. 落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的阶段性销售任务如期完成； 2. 策划招生策略、撰写宣传文案、组织线上线下推广活动，包括线上直播或现场讲座的实施； 3. 接待到访家长，提供专业的学业咨询与规划建议，推动课程产品的销售转化； 4. 统筹团队日常管理与人员培训，提升团队专业能力与服务品质，保障业务持续增长； 5. 执行上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业从业经历者优先。 3. 抗压能力强，乐于迎接销售挑战，能稳定达成各周期团队销售指标； 4. 具备优秀的谈判技巧与客户维护能力，可妥善应对突发情况并进行有效沟通处理； 5. 有管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6. 能高效组建课程销售队伍，并具备指导和培训顾问的能力； 7. 熟练使用Office办公软件。

概述： 学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟进与专业建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，促进学员长期在读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟踪学员课程进展，监督学习执行情况； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户异议，确保客户高度满意； 3、协同教学及相关团队，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等二次转化目标； 5、协助支持校区内其他教学及学员运营事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标感明确； 3、富有责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题解决能力； 5、擅长多任务处理与时间高效安排； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻充满活力； 3、入职即享优厚六险一金（深圳市一档社保），年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、无生育限制，职业发展不受年龄束缚