工作职责: 1、负责区域或校区的日常运营与管理，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并优化各业务模块的职责分工与流程体系，主导实施校区招生策略及相关执行动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，持续提升服务体验与客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少2年管理岗位经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力和服务意识

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场趋势，拓展多元招生渠道，策划丰富招生活动，扩大教育品牌的覆盖力与影响力。 2、增长策略家：依托数据分析，持续优化招生策略与流程，实现用户规模的高效增长。 3、运营优化师：通过资源合理调配与流程创新，全面提升校区运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以成果彰显教学实力。 5、客户关系专家：深耕家校沟通，建立长期信任关系，让家长自发成为品牌传播者。 6、团队领袖：引领团队成长，激发成员潜能，营造积极进取、追求卓越的团队氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标驱动意识、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现您的价值贡献。 专业成长：提供系统化培训与清晰的职业发展路径，助力您成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女享受教育优惠。

1. 学历背景：本科及以上学历，师范类、对应学科专业或海外留学背景优先。 2. 课程经验： ◦ 熟悉DSE考试体系（对应学科：中文、英文、数学、通识/公民与社会发展、物理、化学、经济等），有3年以上DSE教学经验优先； ◦ 或熟悉IGCSE/A-Level/IB/AP等任一国际课程体系，有相关授课经验。 3. 资质能力： ◦ 持有教师资格证优先（有海外教学资质亦可）； ◦ 发音标准、表达清晰，逻辑强、擅长应试提分； ◦ 熟悉考试大纲、评分标准、历年真题及出题趋势。 4. 综合素质： ◦ 有耐心、责任心强，善于与中学生沟通； ◦ 能熟练制作PPT、讲义等教学资料，熟练使用办公软件； ◦ 能接受晚辅、周末排课，稳定性强。 加分项（可选写） • 有香港升学规划、DSE志愿填报指导经验； • 海外名校毕业，有相关学科满分/高分教学案例； • 有培训机构、国际学校授课经验者优先。 薪资待遇 底薪+课时费+绩效+全勤+节日福利+带薪年假+晋升空间

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4.善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

青少年AI课程领航导师&全国城市代理人（全职/兼职） 你需要做什么 完成岗前培训后，在合作教培机构开展AI课程授课 拓展你所在地的教培机构合作，推动AI课程进机构，总结反馈报告 配合招生宣讲及体验课活动 我们需要什么样的你 在校大学生，在职教师，独立教师均可 持有教师资格证，师范类专业加分 有基本的学习能力——能完成珠海集训，通过领航导师考核，拿到任职资格 有课堂管理能力——有亲和力，善于与青少年形成良好互动 有赚钱的内驱力——做过家教、勤工俭学、便利店兼职……不管什么形式，你是那个有上进心，真的想靠自己赚到钱的人 有基础的沟通能力——有破冰能力，需要去拜访本地教培机构介绍合作形式，剩下的全交给我们 对AI教育有好奇心——不用你现在是专家，但你愿意学、愿意进入一个新领域 有思考能力——善于复盘，总结反馈，优化合作沟通方式方法 收入参考 6000～10000元+ 投递方式 点击沟通发送简历，注明：学校+年级+专业+过往兼职/工作经历

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹招生、教学、售后服务等工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体育培训管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

全职学科教师招聘（数学/英语/语文/理，化等）（深圳南山·中高考提分机构） 公司简介 我们是一家专注于中高考提分的专业教育培训机构，核心服务对象为初三、高三学生，聚焦中考、高考冲刺提分。凭借科学的教学体系、专业的师资团队，我们致力于助力学子突破学习瓶颈、实现升学目标。公司深耕教培行业，重视员工成长与发展。现诚邀热爱教培事业、学科功底深厚的优秀教师加入，共筑教育梦想。 招聘岗位 全职学科教师（数学、英语、语文、物理、化学等科目，多名） 岗位职责 教学授课： 负责初三、高三相应学科的日常教学工作；深入钻研深圳中高考考纲与命题规律，为学生量身定制针对性的提分教学计划； 教研备课： 积极参与学科教研活动，打磨教学内容，编写高质量的讲义、练习册及测试卷；不断优化教学方法，提升课堂互动性与趣味性； 学情管理： 密切关注学生的学习进度、吸收情况与心理状态；课后及时进行作业批改、答疑解惑与查漏补缺，切实保障学生的学习效果与提分目标； 家校沟通： 定期与家长进行沟通，客观反馈学生阶段性的学习成果与课堂表现，提供专业的家庭教育与学习规划建议，建立良好的家校共育信任关系； 口碑引流： 配合校区开展公开课、体验课的讲授，展现优秀的教学实力；以优质的教学结果和口碑，协助校区完成学员的续费与转介绍工作。 任职要求 学历背景： 统招本科及以上学历，相关师范类专业毕业或持有对应学科的《教师资格证》者优先； 经验要求： 学科功底扎实，熟悉中高考考点。有初三、高三毕业班带班经验，或有知名教培机构相关授课经验者优先考虑； 行业热情： 对教培事业有浓厚兴趣，认同机构理念，热爱教育行业，愿意为学子升学提分贡献力量； 核心能力： 授课条理清晰、重点突出，具备较强的沟通表达能力与亲和力；有耐心、责任心强，能快速与青春期学生共情，激发学生的内驱力； 职业素养： 目标感强（以提分为导向），具备良好的抗压能力与教研协作意识；有教研团队管理经验、学科带头人经验者优先，待遇可面议。 薪资待遇 薪资范围： 10000-15000元/月（底薪+丰厚课酬+提分奖金/续费奖金），多劳多得，上不封顶（优秀教师年薪丰厚）； 基础福利： 缴纳五险（社保），保障员工基本权益； 额外福利： 定期系统性教研培训、晋升通道清晰（星级教师→学科带头人→教研主管→教学总监）、节日福利、员工团建、带薪年假等； 特殊说明： 拥有自带成熟中高考教学体系、具备“名师”背景或丰富毕业班把关经验者，薪资待遇面议，提供更具竞争力的薪酬方案。 工作地点 深圳市南山区科技园（近地铁口，交通便利，周边配套完善）

学习顾问／学管师／辅导员 岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化学习方案，负责学员全流程跟进与服务，及时反馈学员动态； 2、课后与授课教师对接，记录课堂表现并完成信息整理与汇报，提供必要的课后辅导支持； 3、组织学员参与阶段性测评，结课后汇总学习成果并进行成绩分析与总结汇报； 4、持续跟踪学员成绩变化，提出针对性学习建议，协助推动后续课程续报及推荐工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育领域学员服务相关经验，有海外学习经历或对出国语言培训有兴趣者优先； 2、具备良好英语基础，通过大学英语四六级，能使用英语进行日常交流，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，具有强烈的责任感、敬业精神和服务意识； 4、具备优秀的团队协作能力，适应较高强度的工作节奏。 上班时间：9:00-17:00，周内调休 职位福利：创业公司、带团队机会、五险一金、年轻化工作氛围、出差补贴

招聘年轻实习生，有无经验均可，只要你肯学习、能吃苦耐劳，我们愿意为你提供成长舞台，期待积极向上的你加入！

工作内容：安装机械维修电路电箱。 会安装独立按电路图接线电控电箱，对电控电路了解相关经验的优先，会简单CAD画线路图，欧姆龙或三菱PLC等简单编程经验优先。 工作时间:每天八小时 工资面议

广东云浮这里有套房工装贴地墙砖，急招师傅数名，有需要请联系

招聘装卸工、分拣理货人员。工作性质为长期，工作内容包括装卸、分拣、理货，搬运类型涉及跟车搬运和仓库搬运。工作时间是白班。薪资为5000-6000元/月，提供包吃。工作地址位于广东省云浮市罗定市龙科路。

岗位职责： 1、遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。 2、保障现场交付，快速响应现场故障，处理设备问题并提出相应设备优化改善，提升设备开动率，降低故障，提升生产效率指标。 3、根据项目、计划保质保量完成设备日常维护、保养内容，发现并整改设备隐患。 4、响应并支持生产、工艺、质量等其他部门需求，参与班组活动，积极创建良好团队氛围。 5、协助班长、工程师进行疑难问题的调查、分析、解决，提出个人的想法助力设备改善并组织相应培训，促进团队共同提升。 6、服从领导工作安排，参与新项目新设备的现场安装调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/电气/自动化专业。 2、有3年以上现代制造企业设备维修工作经验。 3、有低压电工证，具备电气控制、电工维修等相关知识，熟悉电气原理，拥有电气图纸阅读能力。 4、了解DCS/PLC的工作原理, 能读懂DCS/ PLC程序，利用DCS/PLC程序能够分析一般的电气硬件故障。 5、能够操作工业仪表进行校准、轨迹调整等，掌握机器常规保养内容。 6、有化工企业从业经历，熟悉DCS/PLC应用者优先。

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

岗位职责 1. 全面负责校区运营管理：制定年度运营规划，建立校区标准化管理体系，统筹管理校区内务、师资配置、安全管理及物资调配，确保校区高效有序运转。 2. 团队建设与人才培养：主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估，打造专业性强、执行力高的教学团队，构建内部人才发展机制。 3. 招生与市场拓展：独立设计并执行线上线下招生方案，分析周边竞争环境，维护与小学、社区的合作关系；接待家长咨询，提升新生报名率、老生续费及口碑推荐，达成年度招生目标。 4. 教学质量监督：熟悉小学各学科课程内容，组织教师开展教研备课与教学打磨，严格把控作业辅导与课后服务环节；定期沟通家长，妥善处理反馈与投诉，提升教学满意度与品牌声誉。 5. 财务运营管控：监控校区人力与物资成本支出，汇总分析招生与运营数据，持续优化运营策略，对校区整体营收与盈利结果负责。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先；须持有教师资格证，具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验，曾独立带领校区实现招生任务与盈利目标者优先考虑。 3. 熟悉托管机构招生模式与团队管理流程，擅长家校互动沟通，拥有学校或社区资源合作经验者更优。 4. 热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任感，抗压能力突出，目标导向明确，具备创新性招生与运营策划思维。 5. 能够独立完成数据分析与复盘，具备市场活动全流程策划与执行能力，善于协调多岗位协同运作。

职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准，组织团队高效推进各项事务，及时协调处理员工工作中的各类问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作，确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成； 3、全面负责校区人事行政事务管理，持续优化管理机制，维护安全有序的教学环境与日常运营秩序； 4、依据公司规范编制费用预算，并严格执行成本控制，确保支出在核定范围之内； 5、关注行业动态，结合校区实际发展需求，策划并落地有效的市场推广方案； 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备独立运营管理的实际经验，有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验，或具备丰富的客户咨询服务经历者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识； 5. 热爱教育事业，富有创新思维与实操执行能力； 6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排 【工作地点】： 桥南馆：晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318； 富临馆：泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351； 晋江馆：晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号； 中骏馆：福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208； 东海馆：泉州市东海亲子广场一楼F1-28； 石狮馆：石狮市德辉广场5楼A015； 浮桥馆：鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

授课：幼儿园，小学，初中

【岗位职责】 1、承担高中英语学科寒暑假班课或一对一现场授课工作。 2、依据教学进度完成讲义、作业及测验题目的编写或优化，确保教学目标达成。 3、课后与跟班教师及时交流，通报学生学习表现，并提出针对性学习建议。 4、协同跟班教师完成课后学习服务及相关沟通工作。 【任职要求】 1、具备5年以上高中教学实际经验，完整带过至少一届高三毕业班者优先，退休教师（年龄不超65岁）亦可考虑； 2、熟悉全国卷（新高考）命题方向，能够准确掌握核心考点； 3、授课富有感染力，能有效掌控班级教学节奏，擅长调动学生学习积极性。 【薪酬】 按项目分成方式协商合作方案，具体细节面议 【上班地点】 广东省云浮市云城区排课时间到校，其余时间自主安排

学管师 【岗位职责】 1. 招生续费工作：与家长保持密切沟通，定期反馈学员学习情况，深入挖掘家长需求，积极推动课程续费、扩科及转介绍，确保个人及团队业绩指标的有效达成。 2. 学习过程跟踪与反馈：通过入班听课观察学员课堂表现及学习状态，记录学习进展与问题，及时反馈教学问题，持续优化学员学习体验与服务质量。 3. 教师团队协助与管理：支持部分教师团队的管理工作，沟通教学要求，监督教师工作执行情况，及时反馈并推动改进措施，促进整体服务质量的持续优化。 4. 教学事务支持：配合日常教学工作的顺利开展，包括但不限于：资料整理与打印，协调教师排课，处理请假、调课等安排，确保教学工作顺利开展。 5. 积极配合并完成上级交代的其他相关工作。 【任职条件】 1、大专或以上学历，专业不限，有一年以上教育行业工作经验者优先。 2、能够熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力，心态积极，执行力强，适应能力强。 4、具有良好的服务意识，形象好，五官端正。 5、具备良好的个人素养及职业道德，诚心负责，认可教培行业。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：3000-5000元，入职即购五险一金，子女/亲属免费入读、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道

【岗位职责】 1、全面负责教学团队的日常教学与教研组织工作，提升教师教学水平及学员出分效果； 2、主导师资团队建设，推进教师带教与培养机制落地，参与教师培训、考核评估及人才梯队构建，打造专业化、高水平的教学队伍； 3、监督教师教学质量和专业能力，明确执行教学管理、教研管理和教师管理相关职责； 4、牵头教研组标准化课程研发，持续优化主流课程产品体系，并协同完成各项研发目标； 5、落实课程过程跟踪与教学服务支持，提高班级续班率与学生留存率； 6、支持市场推广需求，组织开展专题讲座、公开课程等教学活动，提供专业的学术内容支撑； 7、承担部分授课任务，具备扎实的课堂教学能力，确保教学质量达标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，3年以上一线教学经历，1年以上教学管理或教研管理工作经验。 2、具备出色的团队统筹与管理能力，能有效推动项目实施与团队发展。 3、思维条理清晰，拥有较强的数据分析、语言表达和文案撰写能力。 4、热爱教育行业，学习意愿强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性。 【薪酬待遇】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末上班安排； 2、薪酬福利：8000-15000元/月，入职即缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升路径。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

【岗位职责】 1、承担小学及初中阶段的教学任务，通过小班教学或一对一模式，开展线下或线上课程辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容与学科重难点，持续改进和优化授课方式。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务，协助完成续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，需具备大学英语六级或专业四级及以上水平，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（语言类相关专业的优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、本科及以上学历，不限专业，但须具备扎实的学科基础知识，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪酬待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的职业晋升路径；

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位职责】 1、承担高中理科类课程的寒暑假班课或一对一现场教学工作。 2、依据教学安排完成讲义、作业及测验题目的编写或更新，确保教学目标达成。 3、课后与跟班教师及时交流，通报学生学习进展，并给予相应的学习指导建议。 4、协助开展课后相关沟通与服务工作。 【任职要求】 1、具备5年以上高中数学实际教学经验，完整带过至少一届高三毕业班者优先（退休教师年龄可放宽至65岁）； 2、熟悉全国卷（新高考）命题方向，能够准确掌握核心考点； 3、授课富有感染力，能有效掌控班级教学节奏，擅长调动学生学习积极性。 【薪酬】 按班课实际收取学费进行提成分配，具体面议； 【上班地点】 广东省云浮市云城区

小学语文一对一，一对二辅导

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进并记录学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并促进转介绍工作的落实； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任—组长—运营主任—分公司总监—总经理

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下