
校长或副校长(韶关曲江)
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程,确保达成预期效果;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累;
5、制定校区发展策略,指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作;负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育政策与行业动态,为校区科学筛选适配的培训项目;
7、全面主持校区运营管理工作,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,有3年以上管理经验,了解教培市场运作,熟悉日常运营流程;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳;
3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导才能,善于推动团队建设与发展;
5、拥有良好的职业素养和团队协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕;
6、具备强烈的责任感和事业心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2. 职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长路径;
3. 培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练;
4. 丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等);
5. 平等开放的企业氛围,年轻活力的团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公室配备精美小零食,提供奶茶、咖啡、茶饮等;
7. 每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司产品正处于快速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入
校长或副校长
5000-6000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上公立学校团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标要求,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成;
4、统筹校区运营与教学工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与实际情况,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源积累与招生任务完成;
5、制定校区发展策略,指导团队开展招生、教学及后续服务等工作,主导人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队实现总部下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理岗位工作经验,了解教培市场运作模式,具备丰富的日常运营实践经验;
2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有强烈的主动沟通意识和优质服务意识;
3、具备良好的规划能力和执行力,能围绕公司整体战略制定招生培训计划与实施方案;
4、对教育培训行业有清晰的职业发展规划与长远视野,具备较强的领导才能,善于推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意长期投身于教培行业发展;
6、具有高度的事业心与责任感,认同企业文化和经营理念;
7、有担任校长职务经验者优先录用。
教育机构负责人
1.1-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营学前教育小学教育
岗位职责:
1、负责教育培训中心日常运营工作的统筹与管理
2、牵头制定教学品质目标及招生任务规划
3、拟定中心各项管理制度与运作规范
4、设计并优化人员组织架构与配置方案
5、编制年度经营计划与发展方向策略
6、完成月度运营数据汇总与报告撰写
7、持续关注行业动态,适时调整运营方案
8、维护中心教学设施与设备的正常运转
任职资格:
1、市场营销、心理学专业或师范类院校大专及以上学历
2、具备三年以上相关管理岗位工作经验
3、具有实际运营并实现盈利的成功案例
驾校校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构
【诚聘驾校校长/店长|带团队拿高薪,福利拉满等你来】
想找一份既能展现管理能力,又能实现收入与成长双突破的工作?我们正寻找一位有能力、有冲劲的“带头人”——如果你擅长团队协作、追求业绩突破,并希望在驾培领域持续发展,这条信息千万别错过!
关于这个岗位,你需要了解:
作为驾校校长/店长,你将是校区运营的核心负责人:
-统筹教练、招生、客服团队的日常运作,科学分工,运用管理经验调动成员积极性,推动团队从“完成任务”迈向“高效产出”;
-聚焦招生目标与教学品质,主导策略规划并推进执行落地,全面把控关键节点,助力校区业绩持续提升;
-关注学员体验,收集意见、优化服务流程,打造口碑效应,让“学车首选我们”成为学员的普遍认知;
-平衡运营成本与团队建设,确保管理精细高效,同时营造积极温暖的工作氛围。
我们能提供的,不止是一份职位:
-薪资有保障:4000元固定底薪起步,叠加团队绩效奖金,收入直接与业绩挂钩!团队表现越强,个人收益越高,上不封顶,付出必有回报;
-成长有通道:专属“校长训练营”为你赋能!资深导师亲自授课,涵盖团队激励、运营管理、风险防控等内容,助力你从“管理者”蜕变为“复合型人才”;
-入职有支持:首月由总部运营主管全程指导,从业务熟悉到团队融合,随时解答疑问,手把手带教,助你快速进入角色;
-福利有诚意:每年安排1-2次团队旅游
我们期待这样的你:
-具备1年以上团队管理经历,有销售或服务类团队带领经验者优先,懂得如何凝聚团队力量达成目标;
-目标明确,善于沟通,抗压能力强,面对挑战不退缩,能带领团队共同寻找解决方案;
-对驾驶培训行业抱有热情,愿意长期投入,与我们一起把校区经营得越来越好。
如果你厌倦了单兵作战,渴望一个能发挥才能、待遇优厚、共同进步的发展平台,那就赶快行动吧!
学习管理师/班主任【小榄】
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课中学生坐班小班教学(3-25人)线下教育
本岗位不接受兼职
岗位职责
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记),管理教学合同,协调落实学生课时规划;
2、跟进并记录学生学习进展,定期开展电话回访,与家长保持有效沟通(涵盖学生心理疏导及家庭教育建议),提升教学服务体验,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名,并协助完成转介绍相关工作;
4、负责学生出勤统计及课时使用情况的跟踪管理。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备良好的沟通能力,善于与学生及家长互动,服务意识强;
3、热爱教育事业,工作细致认真,有责任心,富有耐心,表达清晰;
4、具备基础的数据整理与分析能力。
课程顾问
1.5-2.6万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小班教学(3-25人)线下教育教学管理班主任不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教务管理学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
工作内容:
1、细致且有条理地接听家长来电,提供专业化的教育咨询服务;
2、有效引导家长带孩子到访,并完成接待、咨询及协议洽谈与签署;
3、对孩子进行系统测试与学习情况分析,获得家长认同与信任;
4、根据学生需求制定长期辅导规划,协助家长完成辅导协议签订;
5、跟进辅导项目执行过程,协调教学安排,保障服务品质;
6、建立并管理客户电子档案,持续做好客户关系维护。
职位要求:
1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、热爱教育事业,具备教育类产品推广经验者优先;
3、具备良好的沟通能力,语言表达流畅,形象气质佳;
4、拥有较强的交流技巧和商务谈判能力;
5、熟悉数理化等学科基础知识,能对学生学业问题进行初步诊断与分析;
福利待遇:
1、具有行业竞争力的薪酬体系(含基本薪资+绩效提成+奖励金+综合福利等)
后端班主任(梨花声音项目)
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验后端 续课 转化率社群运营培训机构线上教育普通话发音标准大班教学(25人以上)成人/通用
岗位职责:
1. 根据公司开营计划,履行班主任职责,保障声音学员线上课程的跟进与交付顺利进行;
2. 负责班级群的日常运营与维护,开展学员辅导工作,针对不同学员的声音问题提供一对一答疑和个性化指导;
3. 主动进行学员情绪安抚,及时处理学习过程中的各类疑难问题,推动学员持续参与学习;
4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作,对复购等核心数据目标负责;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话标准,表达清晰无方言口音。
2、具备1年以上销售或私域运营相关经验,有一定的语言类专业基础,能胜任学员辅导任务;
3、学习能力突出,具备较强的销售思维和服务意识;
4、有耐心,沟通能力良好,自我驱动力强;
注:接受实习生,需保证实习周期不少于4个月。
岗位薪资福利:
底薪+绩效+提成,综合收入20k+(团队成员平均薪资达20k+,上月入职员工平均薪资10k+)
上班时间:9:30-19:00 中午12:00-14:00为固定午休时段
1.15号前入职,当月起缴纳五险一金,享受深圳一档社保待遇
2. 设立每月200元全勤奖励,10:30后下班打车费用可报销,每月额度500元
3. 公司设有图书角,员工可自由借阅书籍阅读
4. 晋升体系完善,每年组织两次晋升评审,表现优异者可提前转正
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、全面主持培训机构的日常运营与管理工作,拟定并落实自习室发展战略及年度经营计划。完善各项管理制度与流程,保障自习室运行的标准化与规范化。统筹管理教学、行政及市场团队,增强团队协作力与执行效率。
2、把控教学质量,建立科学的教学规范与操作流程,推动教学工作有序高效开展。定期组织教师培训与教研交流,持续提升师资队伍的专业能力与服务水平。关注学员学习进展与成效反馈,动态优化服务模式,提升客户满意度与续费比例。
3、制定并执行市场拓展方案,扩大自习室的品牌影响力与市场认可度。开展市场调研,掌握行业需求与竞争动态,为发展决策提供数据支持。策划实施公开课、专题讲座、优惠活动等推广项目,有效吸引新客户群体。
4、具备香洲区初中、高中相关资源者优先,包括学生、教师及学校渠道资源,可开展多形式合作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先考虑。
2、经验要求:三年以上教育培训行业管理经验,有成功运营管理案例者优先。
3、能力要求:具备出色的领导力与团队管理能力,能带动团队达成目标。具有较强的市场开拓与营销策划能力,能制定切实可行的推广策略。具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门及外部对接。具备问题分析与应急处理能力,能高效应对各类突发状况。熟悉财务预算编制与成本控制,具备一定的财务管理能力。
4、其他要求:热爱教育事业,责任心强,富有使命感。遵守职业道德,恪守职业规范,能严格保守机构商业信息。
惠州学习管理师(五险一金+月休6天)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位优势
1、行业领先水平的薪酬待遇
2、校区生源充足,上岗即可开展学生跟进工作
3、配备系统化且完善的岗前及在岗培训机制
4、师资团队专业扎实,广受家长与学生信赖与好评
5、办公氛围融洽活跃,团队成员以90后为主力
薪资待遇
1、依法缴纳五险一金;
2、试用期月均收入达6000元以上;
3、课程单价高,提成比例具有竞争力;
4、提供高端办公环境,配备专用工作电脑与手机,无需外出拓展客户。
工作内容
1、跟踪学生各阶段学习进展,掌握其性格特点并协助优化学习习惯;
2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现;
3、监督并检查校区教师的备课执行情况;
4、动态了解本校区覆盖学校的教学安排与日常运作;
5、负责完成所在校区的续费指标任务。
晋升体系
1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快六个月可晋升至校长岗位;
2、晋升路径:学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理
上班时间
周一至周五 14:00-22:00(含17:00-18:00晚餐休息)
周六日 8:00-18:30(含12:00-14:00午休)
(每周固定休息一天为周二下午,周二晚上18:00-22:00正常上班)
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
1W+学历规划师【周末休+五险一金】
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上销售经验不授课线上教育成人/通用
【岗位职责】
1、负责大专、本科(开放教育、自学考试、成人高考、职称类)学员的班级管理,通过优化服务流程、维护新老学员关系,提升学员粘性,并推动转介绍与续报工作。
2、借助班级活动、电话及微信等渠道与学员保持沟通,结合个人学习情况提供针对性的学习规划与考试建议。
3、落实学员班务日常事务:入学资料整理、学习方式指导与进度提醒、考前考中及考后跟踪、成绩汇总、毕业申请协助等环节。
4、及时响应并处理学员咨询与投诉问题,做好协调工作,实现有效转化与满意度提升。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,有同行业相关经验者可适当放宽学历要求;
2、具备良好的组织与协调能力;
3、熟练使用各类办公软件;
4、语言表达清晰流畅,形象端正,富有亲和力;
5、有教务管理或教育行业从业背景者优先录用,学历条件可适度放宽。
【薪资福利】
薪资结构:底薪+提成+奖金+工龄奖100元
试用期3个月,表现优异可提前转正;
浮动无责底薪(5000-8000元)+高额提成15%;底薪随当月业绩动态调整;
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:
新人开单奖:100-600元
新人王奖项:1000元
每周激励奖:88-888元不等
业绩达成奖:200-2700元
只要肯努力,奖金拿到手软!!!
上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00,月休6天(含周末休息)+法定节假日
地址:地铁五号线 杨美地铁站A口 东海王大厦D栋3楼
促销员
广东韶关蒙牛招聘临时促销员工作地点:廊田亿家人超市招聘岗位:1名蒙牛牛奶促销员待遇:保底100,具体工资面议上岗日期:上岗上班时间:面议岗位要求:有促销经验,年龄1845有意向电话:()
韶关曲江区武江区,线条贴6*24外墙砖,600-700米,完工甲方确认没问题结算
面议
贴砖3-5人
韶关市武江区,线条贴6*24外墙砖,600-700米,完工甲方确认没问题结算
韶关曲江区招家具修复(家具美容)金属柜,灰色漆,修复划痕
500-600元/天
家具修复1-4天1-2人日结二把刀勿扰自备工具技术好专业师傅美容维修
韶关市曲江区招家具修复(家具美容)金属柜,灰色漆,修复划痕
砍伐工5-14天6-10人周结
韶关市乳源瑶族自治县招砍伐工,桉树,1000多亩,价格美丽!林子很干净,杂草少.过年不回家的强哥们,可以带你的团队过来哦!油锯,油都是你自己的哦!包住不包吃,包买保险,包水电!
10—20人
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
荆州沙市区1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意
6000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
保安月结
招聘:物业保安
薪资:2900元以上/月
退伍军人或有相关工作经验优先,具备一定的沟通、组织协调能力,购买社保
韶关仁化县诚聘英才欢聚汇自助式KTV因业务扩展,现公开招聘以下岗位:保安2名岗位要求:形象
2500-3000元/月
保安1-2人月结
诚聘英才
欢聚汇自助式KTV因业务扩展,现公开招聘以下岗位:
保安 2名
岗位要求:形象端正,服务意识强,具备良好的沟通能力,有相关工作经验者优先,必须要有保安证,可开无犯罪证明。薪资待遇:2500-3000
工作地点:仁化建设路3号盛世铭庭集中商业2号(原凤凰国际KTV)
应聘方式:电话联系或联系。联系电话:176********同号(夏)
欢迎勤奋踏实、热爱服务行业的您加入我们,共同打造温馨娱乐空间!
保安保洁
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘信息:因公司发展需要,急需招聘以下工作人员:招聘条件:一、保安人员数名,,年龄:58-60岁左右,身体健康,无不良嗜好,责任心强,能服从领导安排工作的,愿意长期从事保安员工作的。二、保洁员数名:男女不限,55岁左右,身体健康,不怕脏不怕累,能吃苦耐劳,无不良嗜好,责任心强,能服从领导安排工作的,愿意长期从事保洁员工作的。(以上职位,对工作经验者,优先考虑)工资面议。(包吃在岗工作餐)有意者联系薛经理:
保安开荒保洁保洁
广东晨峰环境服务有限公司
岗位一:小区保洁、绿化工 2名
薪资:2700元/月。
要求:服从工作安排,吃苦耐劳。
工作时间:7:30-11:30 ;13:30-17:30。
工作地址:武江区宝能公馆。
岗位二:保安 1名
3500-3800元/月。
要求:无犯罪记录 ,身体健康。
工作地址:粤港澳大湾区数据产业园(武江区新城保利附近)。
联系方式:刘经理 ()
保安
4000-5000元/月
保安免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件
3.维护现场秩序,配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导
4.完成交接班记录、值班日志填写及临时交办的安保相关事务
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通能力与责任心
2.服从管理,能适应轮班制工作安排,具备基础应急处置意识
3.有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者适当放宽学历要求
4. 学历要求:不限
5.经验要求:不限
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