岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标要求，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区运营与教学工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与实际情况，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源积累与招生任务完成； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等工作，主导人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队实现总部下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理岗位工作经验，了解教培市场运作模式，具备丰富的日常运营实践经验； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有强烈的主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备良好的规划能力和执行力，能围绕公司整体战略制定招生培训计划与实施方案； 4、对教育培训行业有清晰的职业发展规划与长远视野，具备较强的领导才能，善于推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意长期投身于教培行业发展； 6、具有高度的事业心与责任感，认同企业文化和经营理念； 7、有担任校长职务经验者优先录用。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保达成预期效果； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区科学筛选适配的培训项目； 7、全面主持校区运营管理工作，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，有3年以上管理经验，了解教培市场运作，熟悉日常运营流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于推动团队建设与发展； 5、拥有良好的职业素养和团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具备强烈的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长路径； 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻活力的团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等； 7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

一、薪资待遇： 试用期无责底薪5k-8k+提成（含续费与课消提成）+激励奖金，综合月收入可达1w及以上，享有五险一金； 入职满一年可享工龄奖励、带薪年休假，并定期发放节日福利、组织下午茶等员工关怀活动。 二、上班时间： 实行弹性排班制，包含早8晚5、早9晚6、早10晚7及12:30-21:00班次； 午间休息一个半小时，晚班亦安排相应休息时段，保障工作节奏合理。 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程编排、加课、扩科、续费、教师调配、学生档案建立及日常教务管理； 3、处理停课后激活、客户挽留、退费流程等学员维护事务； 4、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 5、归纳分析学员学习表现，组织家长会，并针对家长反馈提供有效解决方案； 6、提升家长与学生的满意度，推动续报转化，助力口碑传播与推荐增长。 四、任职要求： 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、有K12领域班主任或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，沟通能力强，富有亲和力； 4、熟悉广州市升学政策者更佳； 5、能接受周末出勤及早晚轮班的工作安排。

职位职责： 1、负责学员学籍信息录入，合理安排课时与教室使用，协调匹配教师的授课时间； 2、关注学生学习进展及心理状态，监督作业完成情况，及时发现异常并提供有效建议； 3、依据课程管理规范开展学员在读期间的各项管理工作，保持与家长的顺畅沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 4、结合学员实际学习表现，通过电话、微信等渠道，在课程结束前推荐适宜课程，推动续费及转介绍工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2、有教学或教育相关工作经验，熟悉教育行业运作，优秀应届毕业生亦可接受； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，工作条理清晰，具备较强的应变力、协调性及沟通能力，学习能力强，善于人际互动，亲和力突出； 4、具有团队合作意识，工作认真负责，积极敬业

岗位职责： 1、负责校区运营管理，带领团队完成纳新业绩指标，营造良好的团队氛围； 2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作； 3、解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上教培销售或相关工作经验，2年以上岗位管理工作经验； 3、具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力； 4、具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识。

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

团队发展迅速，现有12家校区，后续将持续拓展，现诚聘学管师岗位 岗位职责： 1、学生管理：负责在读学生的日常服务与管理工作，课中进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态； 2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，构建稳固的家校信任关系； 3、续费工作：制定并落实学生续费方案，借助周期性市场活动推动提前续费，达成续费及招生目标； 4、校区管理：配合中心主任开展校区安全与环境卫生相关管理工作； 5、教学管理：协助授课教师推进教学计划的执行与实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉高中小学各学科课程内容及辅助教学资源，掌握相关升学政策信息； 5、可接受周末出勤及早晚期排班安排。

精优•个性化是一支充满激情与活力的团队，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。 2）负责销售团队管理，具备带教与培训能力，未来可晋升为代理校长。 3）妥善处理对外公共事务，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。 4）搭建并持续优化销售部门的业务管理流程体系； 5）主动践行主人翁意识，积极推广公司市场动态，强化品牌影响力，传递企业文化，提升社会认知度。 6）负责校区周边渠道资源的开发与长期维护； 7）配合执行运营经理交办的其他相关工作。 任职要求： 1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业有高度热忱者优先。 2）本科及以上学历，专业不限；若在教育培训行业有多年销售管理经验，可放宽至大专学历。 3）累计3年以上工作经验，其中至少1~2年一线销售经历扎实，且过往业绩表现突出。 晋升通道：招生副校长→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人 职位类型：校长/副校长 薪资范围：12K-20K

职位描述 【岗位职责】 1、统筹校区整体运营管理工作，涵盖市场推广、销售转化、教学实施与客户服务，确保完成各阶段销售目标及课耗任务，实现利润考核要求； 2、主导校区市场拓展与客户获取，带领销售团队完成签约转化工作； 3、负责团队组建与人员管理，包含招聘、培训、人才梯队建设与团队文化建设，提升团队凝聚力、执行力与稳定性； 4、健全内部管理制度，规范运营流程，优化业务环节，有效控制运营成本及相关费用支出； 5、参与教学团队的搭建与日常管理，保障教学质量，持续提升客户满意度； 6、维护对外公共关系，妥善处理客户投诉及突发事件应对； 【任职要求】 1、具备5年以上教育行业工作经验，其中至少2年一线新签销售实战经历及校区综合运营管理经验； 2、本科及以上学历，具有丰富教育运营实践经验者可放宽至大专学历； 3、具备强烈的事业心，为人正直诚信，责任心强，能承受较高工作压力； 4、目标意识突出，拥有良好的团队管理能力与组织协调能力；

有没有愿意留下来过年顶班的女护工，要高大点的，55岁以下，有职任心的女护工，260元一天，病人有气切胃管，是植物人，不吵不闹，明天八点前到，做到21号（年初五），16号到21号有双倍工资，共6天，就是520元一天，11号到15号是260元一天，共11天，可以接单打电话

隔壁老王餐饮管理连锁（韶关市）有限公司旗下门店招聘信息 响你民谣音乐餐吧（19：00-04：00）（武江区沙洲尾） 服务员 2人 3200-3800 品家社茶艺馆（14：00-23：00）（武江区芙蓉东路国际花园） 茶叶销售 1人 3200+提成 阿达西兄弟烧烤店（18：00-04：00）（武江区幸福家园二期） 收银兼服务员 1人 3600+200全勤 麦阿密蓝餐厅 招统计 1、上班时间：14：00-22：00 包晚饭，有会计工作经验2年以上，对数字敏感，工作认真。4000-6000 月休四天 工作地点：怡华路 因为是跟门店的，门店是做宵夜的，所以上班时间要配合门店 每个月15号准时发工资，从来不拖粮！！！想长期稳定的师傅快来！ 福利：包吃包住、工龄奖、社保、年底旅游、每月聚餐、生日礼物、节日福利 公司地址：武江区芙蓉东路84号二楼。

韶关市浈江区：恒胜红事会海鲜国际酒店（鑫金汇店） 年三十到年初八招炒锅帮工1名、工资面议。联系电话李师傅

美容养发师：有肩颈，头部，身体按摩经验者优先。 有相关美业经验的，前3个月保底工资5000元。 购买医保社保，月休4天，11点50到21点10 工作内容： 进行各项养发、护发技术操作，包括健康洗发，防脱育发、头部、肩颈，身体按摩配合高端仪器，面部全部用仪器。 3、宣传头发护理知识及养发注意事项 4、定期进行客户回访，维护客情，开展新客户。 5、参与养发培训，不断提高服务水平和养护技巧 薪资架构：底薪2100+提成+现金奖+冠军奖+分红＋餐补） 工资：前5~10天免费培训（发培训补贴）考核后，养发师月工资：5仟至2万以上， 就近安排工作； 上班地址： 总店：武江区沙洲尾鸿泰花园河边大门口旁 （分店） 五里亭碧桂园凤凰城商业广场好又多超市旁。 （分店）新华北路香槟小城旁。 （分店）碧桂园太阳城芷兰湾6街

招聘：品质测试员6000-7000元 薪资：6000-8000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 1、 完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、 做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、 负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、 负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 职位要求： 1、18-40岁，大专或以上学历，化学专业、工作经验优先。 2、有执行力。

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

本公司有两个训练场地，现因发展招聘一个总负责人，负责校区的运营招生管理营业额等日常工作

招聘：保安薪资：4000元以上/月1、负责园区人员和车辆进出核实登记2、定时巡逻，保障园区的安全，及时发现并处理异常情况3、维护公共秩序，完成领导安排的其他任务4、有物业保安工作经验优先5、能够吃苦耐劳、责任心强

小区保安 18-50周岁

消控员 | 韶关新丰万洋众创城智慧园区运营有限公司 | 广东省韶关市新丰县新丰万洋众创城 | 1 | 4500-5500元 |

招聘：保安员 薪资：2500元以上/月 适应三班倒，1年以上保安工作经验优先

广东晨峰环境服务有限公司 岗位一：小区保洁、绿化工 2名 薪资：2700元/月。 要求：服从工作安排，吃苦耐劳。 工作时间：7:30-11:30 ；13:30-17:30。 工作地址：武江区宝能公馆。 岗位二：保安 1名 3500-3800元/月。 要求：无犯罪记录 ，身体健康。 工作地址：粤港澳大湾区数据产业园（武江区新城保利附近）。 联系方式：刘经理 （）

招聘到韶关乐昌碧桂园工作 薪资待遇：3800元/月，工作12小时休两天，包吃住 工作要求：年龄50岁以下

曲江需要招聘多名车管员 年龄要求：20-45岁 工作要求：能吃苦，适应户外工作环境，会操作智能手机，自备电动车上班（要会骑电动车） 工作地点：马坝街道（具体路段听从组长安排） 薪资待遇：综合月薪3600+100元全勤奖+提成奖励， 工作时间：8:00-22:00，月休4天 联系人：黄女士 （）

韶关乐昌市招聘工地保安

招聘：储备宿管教导员 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 具备良好的组织管理和语言表达能有效力,能合理安排训练内容和进度,管理学生队伍，熟练掌握国防教育知识和相关技能。以适应不同的训练需求，有教官证或教导员工作经验者优先

诚聘英才 欢聚汇自助式KTV因业务扩展，现公开招聘以下岗位： 保安 2名 岗位要求：形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先，必须要有保安证，可开无犯罪证明。薪资待遇:2500-3000 工作地点：仁化建设路3号盛世铭庭集中商业22-1号（原凤凰国际KTV） 应聘方式：电话联系或联系。联系电话：176********同号（夏） 欢迎勤奋踏实、热爱服务行业的您加入我们，共同打造温馨娱乐空间！