职位描述 岗位职责： 1、负责医院HRP项目的落地实施与交付工作； 2、负责客户需求调研、业务需求梳理及应用解决方案的设计与输出； 3、组织开展客户业务培训、系统测试以及上线支持工作； 4、有效把控项目执行节奏，按既定计划推进并确保项目顺利交付； 5、依据公司实施管理要求，完成项目实施闭环及回款目标； 6、完成上级交办的其他考核类工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务类或计算机相关专业优先； 2、具备2年以上ERP或HRP系统实施工作经验； 3、掌握SQL或Oracle数据库的基本操作与应用； 4、熟练使用Office办公软件，具备独立撰写项目文档的能力； 5、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 6、能承受一定工作压力，接受省内短期出差安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金

1、负责HRP项目的实施与交付管理，编制项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调处理项目过程中出现的问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续提升交付效能。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

岗位职责： 1.协助销售总监维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 2.基于公司提供的精准资源池，通过电话、线上沟通等方式开发潜在客户，完成阶段性业绩目标 3. 在办公室内开展全流程销售工作，无需外出拜访、无需出差，专注高效转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售意愿和学习热情，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，具备目标感和基本抗压能力 4.认同长期发展导向，愿与团队共同成长，向业务经理、总监等方向晋升 5.有强烈的赚钱欲望

岗位职责： 1.利用公司平台及资源主动开发新客户，拓展销售渠道 2.定期跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，推动成交转化 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队完成销售目标，参与销售策略优化与执行 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、B2B等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩挑战 4. 高中以上学历，具备学习意愿和成长潜力 5. 年龄25-40岁，熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

我们是95后00后年轻化的团队，有一般公司不具备的发展空间，我们还有最专业的个人能力赋能，能让你站在（巨人）的肩膀走的更高更远！ 福利待遇： 薪资：底薪3000+高额提成（人均提成均在8000以上）＋日奖励＋周奖励＋月奖励+其他不定时奖金（光奖励全部拿到每月可获得1万+）+社保+节假日福利+带薪年假=1万以上至上不封顶哈。 一般的员工：8000-10000 努力点的：10000-20000 不一般的员工：20000以上 公司大力发展，晋升快，晋升空间明确 晋升空间：组长——主管——经理（公司快速发展，往管理层发展，晋升空间极大） 享受以上福利您需要做的是： 1、利用公司资源，在线和客户进行沟通和交流，进行有效跟踪，促成产品的销售； 2、解答客户对于产品的疑问及跟进； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、互联网电商已经是现在不可抵挡的潮流。（开单周期1-2天，开单率高达90%，纯网销，不用打电话和外出跑业务） 具备这些条件： 1、有一颗年轻的心，志同道合； 2、学习能力强，积极勤奋，有良好的团队协作精神； 3、中专及以上学历； 4.接受无经验的小白。 工作环境： 公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔，不限制上限哈！！ 上班时间：早上9.00到18：30 周日和国家法定节假日休息哦~ 欢迎您的加入哦~

韶关招砌砖/石

广东韶关地区需要挖掘机进行管网施工，找师傅带挖机，要有证。有意者可报名。

韶关地区需要挖掘机进行管网施工，有意者可报名。

招聘恒温车B2司机一名。要求车辆驾驶技术过硬，熟练使用手机操作APP软件，服从调动，年龄45岁以内，证件齐全，身体健康，三年内无重大交通事故。工作地点在广东韶关。

韶关市曲江区招电梯司机

实施顾问 ——岗位职责： 1.负责公司纷享销客CRM产品的客户项目实施和培训。 2.调研和分析客户需求，设计，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3.为帮助客户成功应用纷享销客CRM产品，负责项目的技术实施工作，结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理, 系统配置，根据客户需求与开发部门沟通进行客户定制化研发。 4.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 ——任职资格: 1.计算机软件、电子信息管理等相关专业，本科以上学历。 2.良好的沟通表达能力和学习能力，能够跟客户进行高效沟通。 3.有责任心和团队合作的精神。 4.优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 5.拥有2-5年左右CRM相关软件模块的应用经验为佳。

【岗位职责】 1. 组织业务调研，挖掘并梳理制造业企业在销售管理、计划管理、生产管理、采购管理、仓储管理、财务管理、成本管理等领域的业务现状、业务痛难点等。 2. 基于业务痛难点，在数据团队的协助下完成上述业务域KPI指标体系、撰写需求文档PRD，协助数据团队完成相关数据报表及BI看板的设计与开发。 3. 结合企业特点，在数据团队的协助下撰写蓝图设计文档MRD，帮助企业完成数字化业务赋能规划。 【岗位要求】 1. 3年制造业信息化或管理咨询经验；熟悉 ERP、MES、PLM、WMS等至少两类核心系统的逻辑架构与数据流转。 2. 深度理解制造业基础逻辑（如：BOM结构、工艺路径、生产计划排产、成本归集等）；具备装备制造、电子制造、汽配等行业经验者优先。 3. 具备较强的数据敏感度，熟练使用 SQL进行基础数据探索，熟悉帆软 BI、Tableau或类似 BI工具，能通过数据发现业务异动原因。 4. 卓越的逻辑分析能力，能够处理复杂的业务冲突；具备良好的文档功底，能产出逻辑严密、可读性强的汇报 PPT。 5. 能够适应项目制出差，具备较强的变革管理意识，能有效应对制造现场复杂的沟通环境。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务或会计相关专业； 2. 3年以上ERP财务系统实施经验，且存在金蝶星瀚司库+银企相关的项目经验； 3. 深度掌握星瀚司库功能：银企互联、资金调拨、资金结算、内部金融、投资理财等； 4. 加分项： 4.1 具备独立负责金蝶星瀚司库相关子项目上线的经验，有效推动项目交付工作； 4.2 有CPA等财会证书； 【综合素质】 1. 具备出色的沟通协调、跨部门协作与商务谈判能力，能有效对接内外部相关方，推动问题解决与目标达成。 2. 具备较强的逻辑思维、分析判断与解决复杂问题的能力，抗压能力强，能适应高强度工作与快速变化的业务需求。 3. 工作踏实认真、责任心强，具备良好的团队合作精神、职业素养与保密意识，认同招商局企业文化。

岗位职责： 1、组织业务调研，挖掘并梳理制造业企业在销售管理、计划管理、生产管理、采购管理、仓储管理、财务管理、成本管理等领域的业务现状、业务痛难点等 2、基于业务痛难点，在数据团队的协助下完成上述业务域KPI指标体系、撰写需求文档PRD，协助数据团队完成相关数据报表及BI看板的设计与开发； 3、结合企业特点，在数据团队的协助下撰写蓝图设计文档MRD，帮助企业完成数字化业务赋能规划。 任职要求： 1、3年制造业信息化或管理咨询经验；熟悉 ERP、MES、PLM、WMS 等至少两类核心系统的逻辑架构与数据流转； 2、深度理解制造业基础逻辑（如：BOM 结构、工艺路径、生产计划排产、成本归集等）；具备装备制造、电子制造、汽配等行业经验者优先； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用 SQL 进行基础数据探索，熟悉帆软 BI、Tableau 或类似 BI 工具，能通过数据发现业务异动原因； 4、卓越的逻辑分析能力，能够处理复杂的业务冲突；具备良好的文档功底，能产出逻辑严密、可读性强的汇报 PPT； 5、能够适应项目制出差，具备较强的变革管理意识，能有效应对制造现场复杂的沟通环境。 任职要求：

1. 熟悉公司金蝶云星空产品，对产品应用有较深的了解（主要必须有2年以上云星空经验）；必须要有云星空实施经验。 2. 熟悉ERP软件的实施方法论、步骤流程。 3. 为客户金蝶系统提供实施服务，保障客户ERP系统顺利验收。 4. 熟悉SQL数据库，熟悉主流ERP产品。 5. 按公司要求不断学习提升自己的业务水平。 【岗位要求】 1. 富有责任感、善于沟通、积极乐观。 2. 财务会计、经济学、企业管理、计算机、信息管理、物流管理等相关专业。 3. 有金蝶软件技术支持经验者优先。 4. 有挑战高薪的强烈欲望和能力。 上班地址：广东省深圳市龙华区民治街道民强社区宝山时代大厦7楼712 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30；双休。 2. 每月生日会、外派、公司电话卡、电脑补贴、五险一金、节日礼品、住房补贴、年养老金等。 3. 定期培训、单独培养。 加分项有以下行业经验：计算机服务、云计算、企业服务

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的物流/仓储项目经理，全面负责公司仓储物流体系的管理、统筹与效能优化。 工作内容： 1. 负责仓储物流系统的规划、布局设计及持续优化； 2. 带领并管理物流执行团队，保障作业高效、准确推进； 3. 与供应链、采购、销售等相关部门协同配合，确保业务流程无缝衔接； 4. 监控物流成本，开展效益分析并落实降本增效措施； 5. 统筹仓库安全管理、5S规范执行及人员日常管理。 岗位要求： 1. 具备物流或仓储领域相关从业经历； 2. 熟悉仓储运作系统、常用设备及技术应用； 3. 具有良好的项目推进能力与跨团队协作意识； 4. 了解行业相关法规与操作标准，有危险品管理实操经验者优先考虑； 5. 具备扎实的数据分析能力和实际问题解决能力。

工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责产品的推广宣传及销售 职位要求： 1.28-38周岁，专业不限，无经验也可，有经验者可优先考虑； 2.工作认真踏实，具有较强的沟通能力； 薪资待遇： 社保+无责底薪+高提成+社保+各项福利 8:00-12:00,14:00-18;00

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 6.能够接受地推和打电话 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

热情服务到店的每一位客户

1、负责解决客户相关问题，并通过电话、微信等聊天工具转化成交，完成销售业绩，； 2、可学习掌握行业财税、会计知识、快速晋升； 3、本岗位为储备干部岗、欢迎有野心有抱负的人加入。 岗位要求： 1、年龄20-40岁之间，有销售经验（网络销售，渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神； 2、有野心、有目标、寻求较高工作和发展。 待遇： 1、综合薪资4k-8k+ 上不封顶 能力强者提成高达30%（试用期全薪）； 2、可快速晋升管理岗，业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、社保:五险； 4、工作时间9：00-12：00 13：00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息， 5、如果您想接触行业多元化发展，期待您的加入！

薪资待遇 薪资：3000‑20000元/月 薪资结构：无责底薪＋销售额3%‑5%提成＋阶段性奖金，收入随个人业务能力浮动。 工作时间 上午：9:00‑12:00 午休：12:00‑13:30 下午：13:30‑18:30 休息安排：大小周休息，法定节假日按国家及公司安排执行 岗位职责 1. 通过抖音、小红书、视频号、社群、行业网站等线上渠道挖掘跨境行业潜在合作机会。 2. 运营个人线上媒体账号，发布行业内容、服务案例，承接客户咨询。 3. 公司提供工作手机、手机号、产品资料及培训支持，员工配合完成相关业务材料整理。 4. 梳理客户业务需求，为客户匹配适配的本土店铺及配套服务方案。 5. 对接客户咨询、方案报价、商务沟通，持续跟进促成合作。 6. 维护意向客户以及存量老客户，提升合作率、复购以及客户转介绍。 7. 协同技术、售后团队，完成项目对接与交付工作。 8. 收集行业市场动态、同行信息以及客户反馈，及时同步上报。 任职要求 1. 目标感强，认可岗位绩效导向，具备进取意识，愿意主动对接潜在客户。 2. 沟通表达清晰，性格开朗，善于与人交流。 3. 学习能力、执行力较好，重视客户跟进维护。 4. 接受应届生，无跨境相关经验亦可，公司提供完整带薪培训。 5. 有商务对接、自媒体运营、跨境行业相关经验者优先。 6. 有责任心，具备良好团队协作意识。 客户资源：以线上自主挖掘为主，公司会酌情分配部分意向线索；不强制电销，不强制外出拜访。 培训及晋升 1. 入职带薪培训，培训正常计薪；内容包含跨境知识、产品业务、沟通方式、客户对接流程。 2. 试用期1‑2个月，试用期无硬性业绩KPI，重点考察学习力、执行力、工作状态。 3. 无粗暴末位淘汰制度，但需要维持正常工作投入。 4. 晋升通道：商务专员‑高级商务‑商务组长‑商务经理，管理岗位优先内部提拔，无空降。 公司福利 1. 业务提成、阶段性业绩奖励 2. 带薪培训，老员工及管理层一对一业务带教指导 3. 不定期下午茶、零食、员工聚餐以及各类团队活动

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

3年以上工作经验！！！！！！！！！公司适应5天8小时工作制！！！

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金