泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.开发维护银行、医疗等法人客户（B端），建立长期合作关系，获取企业员工及家属（C端）客群资源。 2.针对企业员工保障缺口，定制健康医疗与养老保障解决方案，推进批量转化与签单。 3.组织客户参与养老社区参观、健康讲座等体验活动，提供一对一专业咨询服务。 4.完成个人及团队销售指标，维护客户关系，挖掘二次开发需求。 任职要求 1.年龄25-35岁，特别优秀者可放宽至40岁，大专及以上学历，金融、营销相关专业优先。 2.3年以上销售经验，具备高端物业、金融产品或企业客户开发经验者优先，有单笔500万+成交案例者优先。 3.具备良好的商务谈判、客户沟通能力，诚实守信，有团队合作精神与抗压能力。 4.无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC业务项目全流程，参与团队早会、夕会等会议经营，承担培训与辅导落地工作。 2.支持团队增员与组织发展，协助建设招聘、训战专项功能组，完成分公司招募任务。 3.追踪督导业务进度，分析指标缺口，提供个性化指导，辅助团队达成业绩目标。 4.关注团队成员心态，做好沟通与压力疏解，衔接分公司高客支持等专项工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。 2.具备销售或培训相关经验，有保险行业团队支持或管理经验者优先。 3.擅长组织协调与沟通表达，具备较强的目标感与执行力，能快速响应团队需求。 4.认同协同文化，具备服务意识与责任心，能适应团队协作工作模式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享“底薪+高额提成+超额利润分成”，督训岗享薪资保护期，综合收入居行业前列。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、国际旅游等福利。 •成长体系：18个月超长辅导期，提供产品、销售技能、医学及法商知识等全方位培训，助力成长为健康财富规划师（HWP）或项目经理。 •晋升空间：清晰的管理晋升通道，可向大区总、项目经理等岗位发展，个人成长不设天花板。 应聘方式 线上面试+线下面试 •工作地点：广州市天河区珠江新城周大福金融中心

职责描述： 1、采集并整理所负责城市的相关市场动态，结合市场现状开展分析工作，并依据销售任务规划个人营销方案； 2、开展辖区内客户的开发工作，持续进行客户需求分析与关系维护，构建稳固持久的合作模式； 3、整合区域资源，组织实施客户拜访、需求调研、解决方案设计、技术对接、投标运作、商务洽谈及合同签订等全流程工作； 4、确保完成年度销售指标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，计算机或网络相关专业优先，性别不限。 2、具备IT行业工作经验，有客户经理、市场营销等相关岗位经历者优先考虑。 3、了解IT产品销售流程，拥有一定销售实战经验，能够挖掘客户真实需求，掌握客户采购环节。 4、抗压能力强，工作认真细致，责任心强，踏实进取，重视团队协作，积极主动，认同公司价值观，服从工作安排。 5、工作地点：江门。 薪资及福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬； 2、甲级写字楼办公，交通便利，环境优越； 3、定期提供岗位技能及专业技术培训，支持外部进修机会； 4、每月举办员工生日会，每季度组织集体户外活动，如烧烤、登山等，每年安排一次旅游，团建氛围轻松温馨； 5、表现优异者可享有海外旅游奖励； 6、每年享受一次免费健康体检； 7、定期开展各类体育运动，如羽毛球、篮球、游泳等； 8、提供丰厚绩效奖金； 9、朝九晚六，周末双休，实行每周五天工作制，按国家规定享受法定节假日，并设有带薪年假、婚假、丧假等假期制度

绿创集团，是一家致力于新能源燃料技术研究、生产、销售原料回收、餐厨供应链管理、灶具研发、生产、销售等全产业链、多元化发展的集团公司，截止目前，公司拥有40多项自主知识产权的各类专利和12项产品资质认证。我司是绿创集团在广州市的独家总代理，公司的主要产品——绿创新能源清洁燃料，现新能源厨房燃料龙头企业，产品因其火焰温度高，热值高，所以更高效、更节能；因其无挥发、明火不易点燃、排放低，故而更安全、更环保。现广大应用于工业和餐饮行业。 【工作职责】 1、利用各类资源，开拓区域市场的业务，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的产品咨询及解决方案，以确保客户满意度和忠诚度； 3、通过线上沟通、线下面销陌拜等多种方式，有效进行产品推广和销售活动，制定并执行客户的个性化销售策略和服务计划。 【岗位要求】 1.具备销售经验或学习意愿； 2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作； 3.具备学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守。 【晋升通道】 1、销售助理—初级销售—中级销售—销售经理（管理销售团队） （月度年度评估综合能力晋升） 2、根据个人能力和后续职业发展的表现，有机会独立管理特定区域的销售业务。 【工作时间】 1、上班时间：9:00-18:00，试用期单休，转正双休 2、外勤拜访客户，无需每日往返公司打卡，采用企业微信外勤打卡。 【薪资待遇】 社保类型：五险 提成方式：单单奖励+维护开发客户入油金额计算分润提成（具体薪资激励制度，可加微信约面谈详聊）

工作职责: 1、负责公司代理产品（碳化硅、光耦、DC-DC）的市场推广，制定并落实新产品销售策略，确保销售目标的实现； 2、开展重点行业客户的深度挖掘与长期关系维护； 3、参与市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势，为产品改进及市场决策提供支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备三年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品特性； 3、具有良好的市场洞察力和判断能力，能及时捕捉市场变化； 4、工作主动积极，沟通协调能力强，具备一定技术基础者优先考虑。 公司福利： 1、午餐补贴、父母感恩基金 2、节假日礼品、员工旅游、年度体检 3、国家规定的带薪年假、法定节假日等福利 4、内部定期举办行业培训与经验分享会

岗位职责: 工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、策划并落实销售战略部署，增强市场占有率与竞争优势 3、持续跟进客户关系，推动业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有优秀的团队管理能力及员工沟通协调技巧 2、能独立规划销售方案，高效推进销售各环节执行 3、工作积极主动，具备较强的客户服务理念 4、擅长团队建设与内部协作，提升团队凝聚力 5、在深圳本地具备一定客户资源者优先考虑 6、薪资待遇可面议

岗位职责： 1、负责维护现有的客户和开发新的客户； 2、负责分工区域的市场管理，服务客户，维护市场秩序； 3、经培训上岗后，能协助完成所分区域的市场开拓、销售任务； 4、能直接与客户沟通，跟进进度及时收款； 5、完成领导交办的工作。 岗位要求： 1、热爱业务方面的工作，有良好的口头表达和沟通能力； 2、踏实肯干，好学上进，勇于接受高薪挑战； 3、能接受珠三角地区公干。

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

负责社区及渠道

负责区域市场PCB/线路板销售，开发通信、汽车、工控等行业大客户，完成销售目标； 维护重点客户关系，协调内部生产与品质部门，保障订单交付； 收集市场与竞品信息，为产品策略提供支持。

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

汕尾市城区招二保焊工，必须双证，有绿本证和应急局的

汕尾市海丰县招气割、二保焊/气焊，做楼梯包工自带工具，无经验，无设备勿扰，气保焊机和等离子切割机

汕尾市海丰县招气割、二保焊/气焊，做楼梯包工自带工具，无经验，无设备勿扰，气保焊机和等离子切割机

汕尾市海丰县招泥瓦工、

汕尾市海丰县深圳大学制作框架梁

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

主要负责招聘。工作时间自由。

招聘区域销售代表。 工作内容： 1、工作地点：陆河区域 2、开拓本地商家资源，促成合作 3、维护客户关系，推动长期战略合作发展 4、定期走访商户，构建稳定合作关系 5、执行上级安排的各项工作任务 要求： 1、******* 2、大专及以上学历（业绩优秀者条件可适当放宽） 3、具备自有电脑（家中配备即可） 4、积极进取，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识 5、拥有良好销售技巧与沟通能力，渴望高收入并持续突破自我 待遇+福利： 1、底薪+提成+月度分红 2、做六休一，任务达成可享双休 3、缴纳社保及公积金 4、定期组织公司团建活动 5、全年累计≥5次毛利达标即可获得年终奖金 晋升机制： 销售代表→高级销售→销售主管→城市合伙人 公司汇聚一群富有激情、追求财富成长的销售精英，诚邀您的加入！

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，为负债者提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业 2、一对一导师带教：采用传承式辅导模式，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、专业客服响应：及时解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、律所法务协作：联合多家专业律所作为后盾，以严谨负责的态度解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程即可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富员工生活 福利制度： 法定节假日礼品馈赠+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优：颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

此岗位全国范围内支持远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证每日有充足时间开展邀约工作 2、具备较强的赚钱动力和执行力 （优先考虑有意从事全职居家办公者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收骚扰、法律诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息支出 3.企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示信息、行政处罚记录、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信被执行记录 企业信用修复全国接单范围： 1.调整企业征信五级分类结果 2.撤销并修复行政处罚公示信息 3.申请裁判文书网信息下架 4.全网清除失信被执行记录 5.企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到专业精英的蜕变 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强、意志强，愿意拼搏，我们的合作即可开启

任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 3、具有较强的商务谈判技巧，能够达成合作协议； 4、积极主动，富有责任心，能承受工作压力。

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿规模的新兴市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：采用师徒制模式，一对一陪伴成长，助力从入门到精通 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，稳得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松自在 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入稳定过万 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等