业务经理 JOIN US 电销业务经理 岗位要求 了解餐饮行业，善于挖掘客户需求，熟练运用办公软件会使用 基本的统汁分析公式;能力，问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。 具备较强的市场分析、营销、推广能力，谈判能力，沟通协调 有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑，此外还 ·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金 联系电话:

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

岗位名称 汽车租赁业务经理 岗位职责 1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展，制定租车业务销售计划、渠道开发方案，完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。 2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源，维护长期合作客户关系，跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。 3. 统筹租车业务日常运营管理，协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接，提升客户体验与复购率。 4. 分析市场竞品、行业价格行情，优化租车定价策略、套餐产品，提升公司市场竞争力；定期复盘业务数据，调整运营策略。 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。 2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源，有稳定租车渠道资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力，抗压能力强，能接受出差及业务应酬。 4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程，懂基础车辆常识优先。 5. 目标感强，有团队管理经验，具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶，能力优秀者薪资面议。 工作地点：汕尾，揭阳，深汕，惠州

抖音BD商务： 1，咖啡冲饮榜，连续3年全平台前三品牌方直招！ 高额提成激励+2000补助（2个月试用期无责） 月度业绩达31W奖4000元，月业绩100多万，月入10万年入100万不是梦！ 工作内容：每天在我们系统后台800万主播池与短视频上找达人，并打电话或微信/私信联系他们，沟通帮我们带货，与合作成功后的关系维护。 公司福利： 过年放10-15天假 + 国家法定假期。 优秀销冠315旅游，520员工专属求婚仪式定制， 端午节粽子中秋节月饼，7.8月暑假运动会， 年度尾牙晚会 奖金奖品抽不停保证人人有奖。 2，无需操心售后，公司提供优质供应链产品，宣传素材、免费寄样发货支持，你只需专注谈达人、推产品。 3，自带抖音达人资源、熟悉带货逻辑，或有MCN/团长经验者优先；赚钱欲望强、有学习力，自驱力足的小白也可培养！ 4，每月15号发奖金，25号结佣金，不接受躺平，想一年上岸两年买车三年买房的人！给自己一个机会。

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后6000+40%-52%的提成，提成可日结， 三个月后50K以上，公司员工人均收入过3万。 任职要求： 1，年龄24-38岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。 晋升空间： 经理一总监一运营部负责人一分公司总经理!! 任职要求：不接受居家办公。 9:30~12:00 13:30~18:30月休8天

岗位职责 1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。 2.挖掘客户需求，提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。 3.负责跟进项目全周期：对接—方案—签约—交付—验收—回款。 4.负责跟踪新能源政策、技术趋势，制定销售策略。 任职要求 1. 大专及以上，能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。 2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。 3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。 4.熟悉创维、广发公建流程优先，有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。 5.具有较强的市场开拓与销售技能。 6.能接受出差、强抗压、目标导向。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大

主要是电话问老板有没需要资金，然后约过来公司办理就好了，有管理层帮对接搞定轻松简单

汕尾陆丰招家具安装

汕尾市海丰县招工地小工/杂工，打600个扎带，用于固定桌子

带高空证，杂工汕尾市城区招通风安装/维修

点工两个

汕尾市陆河县招打孔、护坡/边坡

1、负责AI算力机器人产品市场拓展，自主挖掘潜在合作客户； 2、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户； 3、与客户沟通，介绍产品，签订合同，跟进全流程合作落地； 4、维护客户资源，深度挖掘长期合作机会； 5、收集市场行业信息，反馈市场需求，协同内部优化业务方案。

岗位职责： 1.负责整体销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩辅导与绩效考核，提升团队专业服务能力 3.维护并拓展高端客户资源，策划品鉴会、私享晚宴等营销活动 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应弹性工作时间 2.学历不限，具备客户服务意识与结果导向思维 3.诚实守信，形象气质佳，注重职业素养与品牌服务标准

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与业务复盘能力 4.有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度服务 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，行业背景与经验要求根据实际填写，未注明则默认为“不限”

上班时间：6-8个小时 吃住情况：包吃包住 工资待遇：300-600/天 年龄要求：18-30岁无需经验生手熟手均可

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.完成每日/每周外呼量、有效沟通率及转化目标，持续优化沟通话术与销售策略 4.配合团队完成阶段性营销活动，协同解决客户疑问，提升整体成交效率 5.定期参加业务培训与复盘会议，不断提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作意识

公司概况： 本公司经营九牧卫浴洁具、俊朗电工照明、通风、电线电缆、等五金建材批发，覆盖全汕尾区域。 岗位职责: 1. 负责五金建材产品的渠道开发与客户维护 2. 协同团队完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业，熟悉渠道销售 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.C1驾照，有良好的驾驶习惯

1、负责会所来客的接待、登记、导引等工作； 2、负责接听来访电话，做好记录与传达工作； 3、负责会所月子套餐的介绍、销售工作； 4、具备星级酒店前台工作经验者优先。 薪资待遇: 1、提供团队专业培训工作弹性，以完成结果为导向; 2、具有诱惑力的年度奖金； 3、优雅的工作环境+良好的团队氛围+透明的晋升机制+不定期的培训机会，还有多劳多得的高薪； 4、薪资:底薪+全勤+绩效+业绩提成+奖金。 上班时间 : 8小时制，三班倒 早班8:00-16:00;中班:12:00-20:00;晚班14:00-22:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与行业展会及线下推广活动，进行现场咨询、产品介绍与客户对接 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队完成销售数据整理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有展会参展经验或B2B销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

电话销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘地推销售专员。无责底薪为3000元以上/月。提成6-10%，综合薪资5000以上，工作内容包括根据公司市场推广计划，做好客户信息台账登记，同步意向客户资料给到跟进人员，持续跟进潜在客户促成转化等.

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动，协同推进销售线索转化闭环 5. 接受业务培训与考核，持续提升产品知识、沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进; 2、负责通过电话、网络、陌拜，自有资源等拓展客户，实现成交; 3、负责对已有客户资源，进行跟进与持续转化； 4、维系客户关系，促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单; 5、有订单者可合作，高提成，开一单吃半年。一个客户养你3年。 任职要求： 1.性别不限、22-50岁； 2.至少1-3年大客户销售经验，具备良好的客户维护能力，团队合作精神，服务意识； 3.服从公司管理，完成老板临时指派的任务 4.正能量，心态积极，学习能力强，做事主动。 公司介绍： 汕尾头部广告传媒公司，拥有汕尾二马路口户外LED大屏，汕尾40%电梯电视屏等的广告位，以及绝对优势的，保客户量的，企业出海代运营及培训服务; 服务政府，银行，淘宝，肯德基，麦当劳，三和玻璃胶，各大开发商，车企，东鹏饮料，富丽，美素佳儿，海珍，爱尔眼科等。涵盖企事业单位，全国头部品牌企业，汕尾本地大中小型企业/商户。 大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训，对个人成长发展有益。