
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长全勤奖月结
招聘:档口店长薪资:8K~10K/月硬性条件:有店长经验、能独立负责整个档口、有销售冲劲!1.有十三行、南城女装档口店长实操经验,熟悉批发市场模式;2.会带团队,能管理档口销售人员,调动销售积极性;3.懂销售数据统计分析,能根据销售反馈及时补单和反馈;4.懂搭配、陈列,每天能不断更新档口的陈列;5.抗压能力强,熟悉档口快节奏,沟通利落,目标感强。工作时间:跟市场上下班时间;薪资待遇:底薪+绩效+提成+全勤+工龄奖,具体需面试评估
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员办理等业务
4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
店长周结
招店长(广东省汕尾市):每小时55元,提供住宿,周结;按要求填写施工记录;有一两年经验,活源稳定,能长期做优先;缴社保,工期充足
店长月结
招聘超市品类经理实习生,薪资每月4000元以上,工作地点在广东汕尾,主要工作职责包括管理超市品类和货品人员、达成目标以及处理突发状况。
叉车工包住包吃夜班补贴
招聘叉车工【深汕:汽车天窗厂】:白班20/时,夜班21/时,夜补15月/天。年龄:25-45周岁,包吃住,,持证上岗。电动叉车,3吨。全天可面试联系电话:
防腐工1-2个月3-5人完工结算
汕尾市城区招熟手的 5 名水池玻璃钢防腐工,工期两个月,要熟手师傅,年纪 50 岁以下, 包吃住到手 400 元/工
不锈钢门不锈钢安装1-2人
岗位职责:
1.负责不锈钢门窗、护栏、楼梯、幕墙等构件的现场测量、安装与调试
2. 严格按照施工图纸及工艺标准进行作业,确保安装精度与结构安全
3. 配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工进度汇报
4.对安装完成部位进行自检与清洁,保障交付质量
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 有不锈钢安装相关工作经验,熟悉常用不锈钢型材及配件
2.能独立识图,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,持有有效身份证件
5.具备团队协作意识,服从项目现场管理
汕尾城区有公路项目,做路标,安全标志,路面画线施工。约800万工程量,马上进场开工。进度款月进度
200-300元/天
交通指示牌安装
汕尾市有公路项目,做路标,安全标志,路面画线施工。约800万工程量,马上进场开工。进度款月进度
店长餐补3-5人月结
笑九喜食品招店长5名薪资:8000-10000/月,试用期8000要求:30-45岁,中专及以上,2年以上餐饮管理经验,头脑灵活,擅长处理突发情况,懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇:底薪+绩效,缴纳五险,提供工作餐,节假日福利,享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递:
店长
美宜佳招聘店长!要求:22至45岁;有相关工作经验优先。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识!工作时间:每天工作8小时。地点:龙门县环城西路龙中美宜佳详情请联系廖生:(同步)
门店店长
6-9千/月
店长交通补助免费培训年终奖全勤奖有提成餐补夜班补贴1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责来访客户接待、电话接听与信息登记,维护良好企业形象
2.处理日常文书工作,包括文件整理、打印、归档及基础数据录入
3.协助部门间沟通协调,收发邮件、传递资料,保障信息流转及时准确
4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议
5.完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
店长
招聘内衣店长(财富店)(解放东路欧亚店)联系电话:地址:(欧亚斜对面)伊丝艾拉保底3000+店长岗位补助300-1000奖金+提成+公休4天=通勤补助晚班一天10元(9点下班补助)。会直播优先时间9-9
店长1-2人
店长要有相关工作经验,会处理外卖之类问题,能管理,年龄25-35,能长期稳定工作优先。店长薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名工作地址:大唐,城西可选择
【光伏业务经理|高提成|无需坐班 | 汕尾多地】
1-2万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限光伏按单提成面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
薪资:提成约8k–25k,上不封顶
地点:广东(汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等)
岗位:分布式光伏(户用/工商业)业务经理,全职/兼职均可
细则详聊,能力无要求,无需坐班。
陆河业务代表
4-9千/月
城市经理五险一金年终奖经验不限高中销售经理区域经理电话销售地推销售网络销售金融销售
招聘区域销售代表。
工作内容:
1、工作地点:陆河区域
2、开拓本地商家资源,促成合作
3、维护客户关系,推动长期战略合作发展
4、定期走访商户,构建稳定合作关系
5、执行上级安排的各项工作任务
要求:
1、*******
2、大专及以上学历(业绩优秀者条件可适当放宽)
3、具备自有电脑(家中配备即可)
4、积极进取,具备吃苦耐劳精神和团队协作意识
5、拥有良好销售技巧与沟通能力,渴望高收入并持续突破自我
待遇+福利:
1、底薪+提成+月度分红
2、做六休一,任务达成可享双休
3、缴纳社保及公积金
4、定期组织公司团建活动
5、全年累计≥5次毛利达标即可获得年终奖金
晋升机制:
销售代表→高级销售→销售主管→城市合伙人
公司汇聚一群富有激情、追求财富成长的销售精英,诚邀您的加入!
BD业务经理
4-8千/月
业务经理11-20人经验不限大专
业务经理
JOIN US
电销业务经理
岗位要求
了解餐饮行业,善于挖掘客户需求,熟练运用办公软件会使用
基本的统汁分析公式;能力,问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。
具备较强的市场分析、营销、推广能力,谈判能力,沟通协调
有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑,此外还
·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金
联系电话:
业务部负责人
4-8千/月
销售经理包住社保交通补助学历不限销售额提成电话销售网络销售渠道销售较多外勤TOC
建立销售部门,负责带领团队销售,培训,业绩管控,自身有一定的销售经验最佳
销售经理(技术型销售)
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任
1. 大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED
业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑;
3. 负责开拓目标市场新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力,能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收;
5. 具备团队管理潜质,可指导下属成长并带领团队协作,表达清晰,积极进取,具备良好的团队意识;
6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理业务经理年终奖3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤混合办公国内院校优先其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位名称
汽车租赁业务经理
岗位职责
1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展,制定租车业务销售计划、渠道开发方案,完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。
2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源,维护长期合作客户关系,跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。
3. 统筹租车业务日常运营管理,协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接,提升客户体验与复购率。
4. 分析市场竞品、行业价格行情,优化租车定价策略、套餐产品,提升公司市场竞争力;定期复盘业务数据,调整运营策略。
任职要求
1. 25-45岁,大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先,有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。
2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源,有稳定租车渠道资源者优先录用。
3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力,抗压能力强,能接受出差及业务应酬。
4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程,懂基础车辆常识优先。
5. 目标感强,有团队管理经验,具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红,上不封顶,能力优秀者薪资面议。
工作地点:汕尾,揭阳,深汕,惠州
业务部负责人
销售经理包住社保交通补助学历不限销售额提成电话销售网络销售渠道销售较多外勤TOC
建立销售部门,负责带领团队销售,培训,业绩管控,自身有一定的销售经验最佳
汕尾城区业务经理有经验优先
5千-1万/月
业务经理交通补助年终奖阶梯式提成招商加盟区域销售渠道销售较多外勤TOC
广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902,项目主要是做线上线下相结合的共享平台,联盟汕尾实体商家,让我们的会员到联盟商家消费
店长月结
岗位名称:新中式店铺店长;岗位要求:1.身高要求162cm以上;2.服装尺码为S或M码;3.具备3年以上相关工作经验,年龄25-35岁,形象气质佳;薪资待遇:底薪8000,具体面议,视能力而定。
广东汕尾本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
店长1-2人
本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
房产销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求电话销售经验
1,诚邀有志之士加入我们,携手成为房产经纪合伙人!无论您是单兵作战还是带领团队,我们都热忱欢迎您的到来,共启创业新篇章!公司配备专业的房产网络平台,海量客户资源,收入可观,前景广阔!
2,工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00,每月享有4天休息,假期可累积使用!
3,薪酬福利:底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。
4,期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍,齐心协力,共创事业辉煌,迈向共同富裕!
健身会员经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营统筹,保障服务流程高效顺畅;
2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作,持续提升团队专业素养与服务质量;
3.策划并执行会员专属活动,促进客户参与感与满意度提升;
4.跟踪行业及市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售指标,确保业绩目标落地。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力,能妥善处理各类服务问题;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与职业责任感;
5.具备扎实的客户服务理念,能够有效维护客户关系并提升忠诚度。
栏目概述
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