岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘店长及导购员。年龄要求20至35岁。工作时间每天8小时，分早中晚班。薪资待遇：底薪3000元加个人提成4%至7%，另有店提和激励奖，不包吃住。店长薪酬构成另议。工作地点在江门大融城2楼。招聘要求：有服装销售经验者优先，熟手，擅长做连带销售。性格开朗，形象气质佳，工作态度积极，服务意识良好，责任心强。上班爱玩手机者及临时爽约者请勿联系。

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

负责文创园音乐馆运营管理 了解乐器，会管理 包吃住，五险

招聘蔬菜主管薪资：7000-8000加提成要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售。欢迎志同道合陆丰兄弟加入蔬菜小弟4500-5500包吃包住月休两天工作地点：深圳西乡电话：张

汕尾城区糖巢零食招聘岗位：店员店长收银年龄：20-40岁.负责门店日常收银，理货、卫生工作认真负责，吃苦耐劳有零售行业工作经验优先，详细面谈上班地址：城区莲塘中国移动旁联系方式：同步

大型连锁超市诚聘蔬菜主管：一名月薪8000-10000十提成月休3天，包吃包住。要求，懂带团队，会做销售懂控损。有意者请联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

空压机行业销售主管岗位描述（JD） 岗位名称：空压机销售主管 / 区域销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 / 区域总经理 一、 岗位概述 全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务（含零配件、维保服务、节能改造等）的销售管理工作。带领并赋能销售团队，制定并执行区域销售策略，开拓并维护核心客户与经销商渠道，确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。 二、 核心岗位职责 1. 团队管理与目标达成：承接公司下达的区域销售任务，将目标合理拆解至团队成员；辅导并监督销售漏斗管理，把控项目跟进进度，带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。 2. 市场开拓与渠道建设：主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化；制定区域市场拓展计划，指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地，提升区域市场占有率。 3. 大项目攻坚与技术支持：作为核心业务的谈判专家，主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判；协同内部技术与售后团队，为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。 4. 市场洞察与竞品分析：持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。 5. 跨部门协同与客情维护：协调内部资源（技术、交付、售后等），确保项目高质量交付，提升客户满意度；定期拜访核心客户与关键经销商，建立长期稳固的战略合作关系。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 经验要求：5年以上工业设备（B2B）销售经验，其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验，具备1-3年销售团队管理经验。 3. 专业技能： - 熟悉空压机产品（螺杆式、离心式等）原理及后市场维保业务，具备独立出具系统解决方案及招投标能力。 - 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。 - 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 核心素质：具备强烈的目标导向与自驱力，抗压能力强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能（传帮带）能力。 5. 加分项： - 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。 - 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。 - 具备EMC（合同能源管理）或“卖气”业务经验者优先。 - 具备良好的英语读写能力，能进行基础商务沟通者优先。 四、 薪资福利（参考标准） - 薪资结构：具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖（具体面议）。 - 基础福利：入职即缴纳五险一金，提供补充医疗保险、带薪年假等。 - 发展支持：完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道（如：销售主管 -＞ 区域经理 -＞ 销售总监）、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。 - 其他津贴：交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述 依托公司现有的客户资源及售后维保团队，负责空压机售后服务产品（如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等）的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求，建立并维护良好的客情关系，完成公司下达的售后服务销售业绩指标。 三、 核心岗位职责 服务产品销售与推广 负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品（如Service Contract保养合约、零配件、耗材等），完成个人年度及月度销售指标。 针对客户现场的空压机运行状况，提供针对性的维保方案、报价及合同谈判，促成二次销售。 客户需求挖掘与转化 配合现场售后工程师进行客户拜访，通过设备巡检、流量测算等方式，发现设备隐患及客户的潜在需求（如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等）。 收集并跟进客户的服务需求，将技术线索转化为实际的销售订单。 客户关系维护与管理 建立并维护区域内良好的客户关系，提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度，减少客户流失。 妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议，协调内部技术团队提供解决方案。 商务跟进与回款管理 负责销售区域内服务项目的策划与执行，跟进合同的签订及履行过程。 负责售后维保业务应收账款的跟进与催收，确保资金按时回笼。 市场信息收集 收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态，为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。 四、 任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验；有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。

点工两个

汕尾市陆河县招打孔、护坡/边坡

广东海丰地区正在寻找师傅。

汕尾市城区东涌镇招建筑木工点工9小时，420元一天，2到3人，两天活。看清楚了。再打电话冒充不会木工的。偷奸把滑的就不要打电话啦。明天能来的联系。

汕尾市海丰县招装修木工，9厘板包柱子。工地在一楼。共7套门，每套门3根柱子。每套300元，一共2100元。随时开工

招聘职位 : 店长薪资待遇 : 面议招聘单位 : 长兴酒好烧烤店招聘人数 : 1人年龄要求 : 40岁以下学历要求 : 学历不限工作经验 : 经验不限地区 : 长兴县龙山街道职位福利：职位描述：【招聘岗位】：店长工作时间下午3点上班到。(晚饭＋夜宵)【工作内容】：负责烧烤店的日常运营管理，包括人员调度、顾客服务、食品安全与卫生监督，确保店铺高效运转。【岗位条件】：有餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应晚班工作。【招聘有效期】：30天

曲江旺座饺子馆诚聘店长及店长助理。，需具备相关工作经验。薪资待遇为4300至6500元。联系电话：（）欢迎来电应聘。

垆上音乐餐厅吧现招聘店长一名，工作地点位于长安区航天基地山水怡居南区北门28号楼商铺2层。具体薪资待遇面议，欢迎有意者前来沟通详情。联系电话：期待加入

五丁目·衣舍招聘优秀店长、导购员薪资：底薪+提成+带薪休息+五险综合薪资：5000-8000上不封顶岗位要求：有销售经验和直播经验者优先执行力强，有责任心，有目标，积极乐观年龄20到45岁之间，形象好气质佳工作地点：让胡路万达广场公司定期专业培训、晋升空间大联系电话：微信同步

招聘：生鲜店长薪资：5000-7000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括生鲜商品的订货、陈列控制及库存管理，确保商品新鲜度与周转效率；2、带领团队达成销售目标与毛利指标，优化客户服务体验，处理客诉并维护良好的社区关系；3、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高执行力团队，严格执行食品安全与卫生标准。任职要求：1、具备3年以上生鲜零售或商超管理经验，熟悉生鲜供应链运作；2、拥有出色的数据分析能力、成本控制意识及突发事件处理能力；3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，热爱零售行业，责任心强。

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

岗位名称 汽车租赁业务经理 岗位职责 1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展，制定租车业务销售计划、渠道开发方案，完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。 2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源，维护长期合作客户关系，跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。 3. 统筹租车业务日常运营管理，协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接，提升客户体验与复购率。 4. 分析市场竞品、行业价格行情，优化租车定价策略、套餐产品，提升公司市场竞争力；定期复盘业务数据，调整运营策略。 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。 2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源，有稳定租车渠道资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力，抗压能力强，能接受出差及业务应酬。 4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程，懂基础车辆常识优先。 5. 目标感强，有团队管理经验，具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶，能力优秀者薪资面议。 工作地点：汕尾，揭阳，深汕，惠州

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

业务经理 JOIN US 电销业务经理 岗位要求 了解餐饮行业，善于挖掘客户需求，熟练运用办公软件会使用 基本的统汁分析公式;能力，问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。 具备较强的市场分析、营销、推广能力，谈判能力，沟通协调 有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑，此外还 ·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金 联系电话:

招聘：需要有能力有目标有想法的你加入 蕾特恩、痘院士、索尔、苗方、痘医生店长优先 工资待遇：前3个月10000-15000，底薪+绩效+提成+奖金5000+/月，能力强有保底6000-15000不限 招聘人数:店长1人 工作时间：早晚班，月休四天 岗位要求： 1.年龄18-43之间，有一年以上的销售经验（祛痘行业优先） 2.皮肤专业知识，技术，沟通理解能力强， 3.形象气质佳，有亲和力 4.具备营销能力和店务管理的能力 5.有良好的职业道德、适应力强，积极主动，有上进心 店面简介：全国连锁去痘品牌：sor祛痘智慧城店，线上线下同步推广，客量大，顾客质量优。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

国际物流业务经理，熟悉业务经或带有客户的直客业务，待遇面谈

门窗销售有业务能力 组建团队

团队运营管理，市场营销，销售管理 岗位职责： 1.根据客户的资产规划，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，制定合理专业的风险管理计划方案 2.负责个人客户家庭全方位的需求为客户家庭建立全方位的风险应对体系 3.负责企业团体的风险需求配置应对方案及解决方法 4.负责个人及法人客户的财产安全规划 5.因材施教，掌握所有基础技能后，可选择运营部，培训部，市场部相关工作

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。