完成基本的业绩，服从公司安排，收入上不封顶，底薪3000起

岗位职责： 1、负责公司整体销售战略的制定与执行，推动销售目标的达成； 2、统筹管理销售团队，优化团队结构并提升团队战斗力； 3、深入分析市场趋势与客户需求，指导业务方向调整与策略优化； 4、建立并维护核心客户关系，拓展高价值市场资源； 任职要求： 1、具备优秀的销售战略规划能力，能独立主导大型销售项目推进； 2、具备较强的团队管理经验，能够有效激励和培养销售人才； 3、具备敏锐的市场洞察力，能快速识别业务增长机会； 4、具备出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏与多方协作环境； 5、具备大型培育机构相关任职经验者优先。

职位： 销售总监 坐标： 外企·上市公司 我们要的人： 打过胜仗，带过硬仗。能把百人团队调教成虎狼之师，也能在董事会上一页PPT讲清三年布局。 你要做的事： 拆掉思维的墙，翻倍业绩的盘。用全球视野定本地打法，让保险不再是“人情单”，而是专业价值的硬通货。 你得到的： 不缺钱，不缺权，不缺尊重。股权激励拿得住，上市红利分得着。你带的不是团队，是未来的合伙人。 一句话： 这个位置，留给不想只做销售的人。 时间自由，资源共享。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责美业门店客户开发、维护与关系管理，提升门店与客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备开发美业门店销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4.有行业资源匹配者优先，有成功工作经验者优先

1、负责广州及周边实体门店开发、陌拜、维护，推广收银机、收银系统、聚合支付收款设备； 2、对接门店老板需求，提供开店收银、记账、会员、营销活动、地图曝光整套数字化方案； 3、跟进意向客户、谈单、签约、简单售后对接； 4、维护老客户，挖掘续费、升级、增值业务，持续拿复购提成。 岗位优势（重点） 1、刚需行业、永不缺客户：所有开店都需要收银+收款系统，市场巨大； 2、成交快、复购稳：刚需产品、客单适中、老板接受度极高，新手也能出单； 3、多渠道提成：设备提成+系统提成+支付分润+增值推广提成，长期躺赚被动收入； 4、不压工资、不拖提成、单月结算，成熟销售月入轻松过万+； 5、公司提供客源线索、话术、谈单资料、全程带教，有无经验均可。 任职要求 1、18–40岁，男女不限，学历不限； 2、能吃苦、愿意跑市场、沟通顺畅，想踏实赚钱； 3、接受新手，有无销售经验均可，手把手教成交； 4、有实体门店资源、地推经验、本地商家资源优先录取。

岗位职责： 1、 负责公司产品（自助服务终端类、政务服务一体机、超级柜台、查询机类等）在区域内的推广及销售工作，完成公司下达的销售目标； 2、 负责、、运营商等大客户在智慧政务领域的客户开拓，促成双方合作或达成战略合作； 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划； 4、 收集市场和项目信息，开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户； 5、 根据销售情况及时向公司反馈市场信息及需求 ； 6、 根据市场需求，结合公司产品，不断拓展多元化市场资源。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历,计算机类、电子信息类、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉自助服务终端类、政务服务一体机、超级柜台、查询机类等产品，具有产品经理或售前技术支持工作优先； 3、有2年或以上政府、银行、、运营商等行业的销售经验优先，了解行业特点、了解政府部门业务系统和采购运作，具有运作项目的能力； 4、具有较强的市场开拓能力和一定的相关社会关系；有较强的社会交际能力、组织协调能力及商务谈判能力； 5、熟悉招投标流程，有组织过计算机网络软硬件系统集成的招投标者优先； 6、工作积极主动，具有高度的责任感以及良好的团队协作精神； 7、有、、运营商、政府、银行、医疗、文旅等行业销售工作经验者优先考虑，自带资源者优先； 8、能接受全国短期出差。

汕尾市陆丰市招工地学徒工、家具安装，远点的可

大工350到400，每天工作9小时， 小工290到320 工作内容，核电站，多名绑扎员工 微信电话联:

岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇自控等)的现场开槽、配管、穿线及设备安装工 2按图纸和规范完成线缆數设、端接、测试及系统调试,确保信号传输稳定可靠 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明作业 4.协同其他专业工种完成综合布线与系统集成,保障项目整体交付 5.对已完工系统进行基础操作培训及简易故障排查指导

汕尾市海丰县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

汕尾市海丰县招装修木工，包100*200方管打底板用9厘板。带锯台半天活，工钱400元，带齐工具。后面还有6套要做，先做一套。

新疆精耕天下农业科技有限公司专注于微生物菌肥、有机水溶肥等农资产品研发与推广，因业务拓展需要，现面向社会诚招优秀销售人员，携手深耕新疆农业市场，共创事业新篇。 一、岗位职责 1. 负责公司微生物菌肥、有机水溶肥等核心产品的市场推广、品牌宣传与客户开发。 2. 维护现有客户关系，拓展新的合作渠道，建立稳定的区域销售网络。 3. 完成公司下达的销售任务与回款指标，及时反馈市场动态与客户需求。 二、任职要求 1. 热爱农业事业，具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作精神。 2. 能吃苦耐劳，适应疆内出差及基层市场走访，持有有效驾驶证者优先。 3. 有农资销售经验、熟悉新疆本地农业市场或种植大户资源者优先录用。 三、薪资待遇 - 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，薪资上不封顶，多劳多得。 - 发展空间：提供清晰的晋升通道与广阔的职业发展平台。 诚邀有志之士加盟，与公司一同助力新疆农业高质量发展，共享行业红利，共创财富未来！ 工作地点： 1、喀什地区巴楚县 1名 2、喀什地区伽师县、岳普湖县 1名 3、喀什地区 麦盖提县 1名

综合薪资6千-1万2 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈一线需求 4.带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能独立带队作战 3.目标导向强，抗压能力好，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责： 1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成，制定并执行区域发展策略 2.统筹区域内客户开发与维护，提升市场占有率和品牌影响力 3. 指导、培训及考核下属团队，打造高绩效区域运营队伍 4.协调内外部资源，推动跨部门协作，确保区域运营高效合规 5.定期分析区域经营数据，及时调整策略并向上级汇报关键成果 任职要求： 1. 具备区域管理或相关岗位工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能独立决策并推动落地 3.具备较强的商业敏感度和数据分析能力，结果导向明确 4.学历不限，有成功团队管理经验者优先 5. 适应高频出差，具备较强责任心与职业操守

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

岗位名称 汽车租赁业务经理 岗位职责 1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展，制定租车业务销售计划、渠道开发方案，完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。 2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源，维护长期合作客户关系，跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。 3. 统筹租车业务日常运营管理，协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接，提升客户体验与复购率。 4. 分析市场竞品、行业价格行情，优化租车定价策略、套餐产品，提升公司市场竞争力；定期复盘业务数据，调整运营策略。 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。 2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源，有稳定租车渠道资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力，抗压能力强，能接受出差及业务应酬。 4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程，懂基础车辆常识优先。 5. 目标感强，有团队管理经验，具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶，能力优秀者薪资面议。 工作地点：汕尾，揭阳，深汕，惠州

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

业务经理 JOIN US 电销业务经理 岗位要求 了解餐饮行业，善于挖掘客户需求，熟练运用办公软件会使用 基本的统汁分析公式;能力，问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。 具备较强的市场分析、营销、推广能力，谈判能力，沟通协调 有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑，此外还 ·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金 联系电话:

巨微生物由江南大学和华南理工大学的院士团队创立，致力于成为健康美丽产业的生物制造领先者，客户包括国内外知名的化妆品品牌。 岗位职责： 1、负责化妆品原料（生物发酵、合成生物、植物提取等原料）销售业务，积极开拓新客户，维护老客户，达成销售目标； 2、分析市场动态，了解竞争对手情况，制定并实施有效的销售策略； 3、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的产品知识和解决方案，满足客户需求； 4、定期收集市场信息和客户反馈，为公司的产品开发和市场策略提供建议； 5、协调内部资源，解决客户问题，确保销售订单的顺利执行和回款； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、化学、生物工程等相关专业优先； 2、5年以上化妆品原料销售经验，有成功的原料销售经验和项目转化经验优先； 3、具备良好的市场分析和判断能力，能够独立开展销售工作； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户建立良好的关系，并有效处理客户问题； 5、能适应出差和业绩考核，有驾照者优先。

公司简介：15年深耕软件开发，服务过5万+客户，专业做商城/小程序开发，新零售模式电商系统定制化公司。 【岗位职责】 1， 制定个人及小组的阶段性销售计划，带领团队完成软件产品的销售业绩、回款及利润指标。, 2， 积极开拓线上线下自拓客渠道（如社群营销、小红书、视频号、抖音、行业沙龙、全网营销获客等）。 3， 负责销售小组的日常管理，包括新人的培训、话术迭代、陪访与谈判支持，打造高效销售团队。 4， 主导核心客户及大客户的商务谈判与合同签订，维护良好的客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 5，熟知模式电商分销裂变，全能微分销。 【任职要求】 1， 大专及以上学历，28—38岁，4年以上电商类软件销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，自带优质客户资源者优先。 2， 深刻理解软件行业的销售逻辑，对模式电商（如社交电商、分销体系、平台型电商等）。 3， 具备优秀的团队领导力，出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及抗压能力。 （目前单休，业绩稳定可申请大小周） 我们提供福利：购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

1. 负责产品销售、新客户拓展与老客户维护，完成销售目标； 2. 对接客户需求，讲解产品优势，跟进订单全流程； 3. 维护良好客情关系，配合团队完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可，零基础可带； 2. 口齿清晰，善于沟通，执行力强，能承受工作压力； 3. 工作认真踏实，有上进心，想靠努力提升收入； 4. 有相关行业销售经验者优先录用。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

门窗销售有业务能力 组建团队

1. 销售目标达成：负责公司代理产品线的销售推广工作，根据公司下达的销售任务制定并达成销售计划（包括客户拜访计划、销售目标分解、预测、备货、回款等）。 2. 客户开发与维护：负责新客户开发及老客户关系维护，建立并拓展行业销售网络，与客户建立深入的合作关系。 3. 项目跟进与管理：了解客户项目资源，分析客户需求与市场情况，寻找与跟踪客户项目，组织协调FAE及原厂进行技术支持，推进订单落地。 4. 回款管理：销售全过程跟踪，掌握客户货款结算情况，及时完成回款任务，反馈客户需求信息。 5. 市场开拓：发掘新的市场应用和新的市场方向，与技术部门配合开拓新兴市场。 6. 市场信息反馈：主动收集并反馈客户动态及市场信息，推动有益的市场决策。

业务说明: 【中荣云】APP 是一个大数据报告聚合平台，公司依靠总部国内头部大数据源头公司的合规大数据，成立集合型大数据查询平台， 公司本着长期经营方向，致力打造全行业数据智能应用服务平台。 核心产品有:个人大数据报告、企业大数据报告、企税大数据报告、情侣报告、人力资源报告、家政用工报告、车辆评估报告、房产评估报告、电池报告、车辆维保报告等30+产品系列! 公司本月开始拓展全国渠道市场。 欢迎有丰富助贷、房产中介、婚介机构、二手车商等经验的行业精英，你有梦想，我有平台支持！ 另外，全国几百万创业负债人士，想通过零加盟无门槛突破自己，逆境翻身的，也欢迎你们！欢迎有志之士加入公司平台，一起突破局限，创造行业顶峰神话！ 年龄:18-56岁以下 有丰富中介行业经验，或者有大机构资源的精英 工作周期:长期、兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结/月结 招聘截止时间:2026-09-30

急聘乡野业务员2人，试用期5000元/月，转正6000元/月，固定底薪+高额提成，收入上不封顶。缴纳社保；与合伙设计师、设计公司成功与客户签约建房业务，按5-10元/平方结算提成。线上办公为主，市区定点上班；自备电车外出拓客，公司按公里数补贴电费等。

岗位职责 1. 负责团队整体销售目标达成，包括茶叶、茶文化周边的销售与回款。 2. 制定并执行月度/季度销售计划、项目计划（如主打茶项目、节日活动项目）。 3. 搭建与管理销售团队，招聘、培养、考核一线销售/门店导购。 4. 设计与落地考核机制与激励方案（如项目制考核、提成与奖励规则），提升团队业绩。 5. 维护重点客户与大客户关系，把控客户回款与信用风险。 6. 协同电商、运营、设计等部门，优化详情页、活动文案、营销物料的销售转化效果。 7. 分析销售数据，提出产品结构、价格策略、渠道策略调整建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上，专业不限；有茶叶/食品/快消/建材/房产等销售管理经验优先。 2. 经验：3年以上销售团队管理经验，至少1年以上销售经理/主管经验。 3. 行业： - 熟悉茶叶行业者优先； - 或有极强团购、渠道、大客户开发经验亦可。 4. 能力要求： - 会定目标、拆目标、带队伍冲业绩，有结果导向。 - 沟通谈判能力强，能处理客户投诉与复杂关系。 - 懂基本财务与数据逻辑：看得懂回款、报表、毛利。 5. 性格：稳重、有格局、能扛压，有团队意识和共赢思维。