【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访两种展业方式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（加分项）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关资源者优先 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，差旅报销、油费补贴，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等； 6、华南区域为新开拓市场，成长空间大，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

以A1智能拓客系统开发大湾区及国内大健康、美容美业行业的品牌方、门店、从业者、普通创业者，以AI+美业+顶级爆款+科技赋能的商业新模式，为其拓客、赋能、营销、实现创业创富，成就合作共赢。 在公司总部上班，有底薪工资体系，每一个月15号发工资。 有责底薪14850元，200元全勤奖，300元餐补，400元房补。

筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务，入职双轨制合同，为保险代理人。 岗位要求： •学历：25-45岁，本科及以上; •优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗; •对成功有强烈的企图心，敢于挑战； •良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； •条件优秀者可放宽条件； 一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；团队组建；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，有创业经历面试，25周岁以上，男女不限 四、待遇：真实底薪12000以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，社保五险一金，同业跳槽安家费（仅限同业）综合收入30万以上

【工作内容】 本岗位以「电话沟通」为主要销售形式； 本岗位结合「门店驻点」方式进行产品推广与销售； 本岗位包含「面对面拜访客户」的销售模式； 本公司深耕于「房地产」领域； 本岗位主要承担「房产项目」的销售任务； 【任职要求】 具备「电话营销」相关经验者优先考虑； 拥有「房地产行业销售」从业经历者更受青睐。

主要负责开发客户，维护客户，有团队协作能力。

1. 岗位职责： 1. 负责开拓、维护及管理各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、异业合作伙伴等 2. 制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3. 协同市场、产品及销售团队，推动渠道资源落地与项目协同落地 4. 收集行业及竞品渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5. 处理渠道签约、政策沟通、培训支持及日常运营协调工作 任职要求： 1. 具备商务渠道拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通表达与谈判能力 3. 熟悉商务合作流程，有成功案例者优先 4. 目标导向强，具备独立推进项目及跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备较强执行力与责任心

【岗位职责】 1.负责客户维护与开发； 2.销售公司合作及代理的各类专利产品，如南方医院教授团队发明的国家级发明专利系列产品、神经外科设备耗材、空气祛味杀菌消毒剂等 【职位要求】 1.有1年以上销售经验，医药行业优先 2.具备面销/陌拜能力 3.有团队组建或市场推广经验者优先 4.需要出差及出外勤 5.大专及以上学历

广东汕尾陆丰核电每天都有班上338十个半小时，留年奖9000长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。工作给钢筋班组打杂或者扫一下地，捡扎丝，递材料等不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，需要培训三天和体检短期勿扰，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1972年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介。工资项目部月月打卡，过年留守工资照常额外奖9000 二，工期还有最少十年，72年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午6点30到10点30，下午14点30到18点30下班，正班270八小时，中午可以选择加班，中午加班两个半小时工资338一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

广东汕尾陆丰核电，每天都有班上338十个半小时，留年奖9000长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。工作给钢筋班组打杂或者扫一下地，捡扎丝，递材料等不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，需要培训三天和体检短期勿扰，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1972年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介。工资项目部月月打卡，过年留守工资照常额外奖9000 二，工期还有最少十年，72年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午6点30到10点30，下午14点30到18点30下班，正班270八小时，中午可以选择加班，中午加班两个半小时工资338一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

汕尾市陆丰核电招工地打杂小工338十个半小时,270八小时，留年额外奖9000天天有班上长期点工打卡上下班，工期还有七八年。最大年龄54岁，身份证为准最大72年。工资每月发，自己班组，都是打杂不要任何技术钢筋班组小工，只要长期不要短期兼职。35以下勿扰，包住不包吃，需要培训三天，体检，认识字会玩智能手机即可报名

汕尾市海丰县招工地小工/杂工，230/天，周结，管住

下午联安需要一台轮挖，薪资以现金结算。

岗位职责： 1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作； 2、开拓市场，发展客户，完成市场及竞品信息收集及分析，建立实时市场相关信息数据库，撰写分析报告，提高公司产品在市场的占有率和竞争力； 3、配合代理商进行市场开发及维护；负责掌握客户情况、保持客户关系，定期总结代理商情况上报公司相关领导；负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持； 任职资格： 1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理，非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑，且企业经营产品必须是二甲，三甲及以上医院为主要群体。 2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道，每个省份，其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。 3.优先考虑有过化学发光产品的，优先考虑有过国产主流发光。 4.能接受挑战，抗压能力强，适应长期出差。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

诚聘乡墅业务区域经理 负责农村自建房，别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，公司全流程扶持，只要口才好，不用但心没有业务。 想入行乡墅的朋友私聊。

因公司发展需要，现招聘河南省各地级市区域负责人: 岗位职责: 1.具有销售及带团队的能力，能筛选人才搭建2一10人的销售团人。 2.开拓河北市场及及开发本地新客户。 任职资格: 1.年龄30一50岁。 2.有驾照，会开车，需有自备车。 3.业务能力:3年以上销售经验。 4.业绩证明:有明确的业务招展和销售目标达成记录。 5.具备较强的销售能力。 6.责任心強，品行优良，沟通能力強，有很好的执行力。 7.公司针对保险，直销，医药代表，快消品等行业经验者优先录入。自身综合能力突出，对开拓市场充满信心者欢迎踊跃投递。

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

招聘区域销售代表。 工作内容： 1、工作地点：陆河区域 2、开拓本地商家资源，促成合作 3、维护客户关系，推动长期战略合作发展 4、定期走访商户，构建稳定合作关系 5、执行上级安排的各项工作任务 要求： 1、******* 2、大专及以上学历（业绩优秀者条件可适当放宽） 3、具备自有电脑（家中配备即可） 4、积极进取，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识 5、拥有良好销售技巧与沟通能力，渴望高收入并持续突破自我 待遇+福利： 1、底薪+提成+月度分红 2、做六休一，任务达成可享双休 3、缴纳社保及公积金 4、定期组织公司团建活动 5、全年累计≥5次毛利达标即可获得年终奖金 晋升机制： 销售代表→高级销售→销售主管→城市合伙人 公司汇聚一群富有激情、追求财富成长的销售精英，诚邀您的加入！

岗位名称 汽车租赁业务经理 岗位职责 1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展，制定租车业务销售计划、渠道开发方案，完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。 2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源，维护长期合作客户关系，跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。 3. 统筹租车业务日常运营管理，协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接，提升客户体验与复购率。 4. 分析市场竞品、行业价格行情，优化租车定价策略、套餐产品，提升公司市场竞争力；定期复盘业务数据，调整运营策略。 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。 2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源，有稳定租车渠道资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力，抗压能力强，能接受出差及业务应酬。 4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程，懂基础车辆常识优先。 5. 目标感强，有团队管理经验，具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶，能力优秀者薪资面议。 工作地点：汕尾，揭阳，深汕，惠州

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，共启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力，共创事业辉煌，迈向共同富裕！

广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902，项目主要是做线上线下相结合的共享平台，联盟汕尾实体商家，让我们的会员到联盟商家消费

招聘: 粤东 （片区经理.县级经理）少许空白区域 专人培训 学术赋能 拆零直发模式 轻松拿捏的好事业 主动匹配区域岗位 年薪10-50万 欢迎有志之士 垂询电联：（滕经理）

岗位职责： 1、负责广东区域高校图书馆市场的业务拓展、调研与分析； 2、开发并维护区域内目标客户； 3、深入挖掘客户需求，为客户提供定制化的解决方案，并通过有效沟通促进业务提交；4、参与商务谈判，确保合同条款符合公司利益，并推动合同签署及后续执行； 5、跟踪订单执行情况，协调内外部资源，确保客户满意度； 6、搜集并分析竞争对手信息，为公司战略决策提供参考； 7、定期向上级汇报销售进度和市场情况，提出改进意见。 任职要求： 1、全日制统招专科及以上学历，具备5年以上B、G端销售经验； 2、有多年图书馆和智能化领域销售工作经验，有资源的优先； 3、热爱销售工作，敢于挑战自我，具有较强的成功欲望。

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

带客户体验长寿社区生活

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现与清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广农户屋顶免费安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通表达与市场开拓能力，不限年龄学历，拥有乡镇社会资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩达标者，三个月后可晋升为业务总监

1.负责依据区域情况制定销售目标，并对目标进行拆解指定相应的销售计划，并按计划实施市场活动； 2.负责主动挖掘目标客户，对接连锁院线品牌方、居家护肤品牌方等B端客户，进行各种商务谈判，完成销售任务； 3.寻找潜在市场资源，开拓合作渠道； 4.负责组织培训研讨会，向客户介绍产品，与潜在意向客户谈判； 5.参加行业展会，寻找意向客户洽谈合作； 6.定期参与公司专业知识培训，提升个人专业知识。 工作内容： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、有护肤品品牌经验、有美容行业经验优先 3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 5、执行力强，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6、对美容和护肤领域兴趣深厚，愿意在行业深耕。

现招联通送卡（行销）精英多名 陆丰及陆河地区 要求责任心强 勤快赚钱欲望强 工作轻松自备摩托车 工资待遇4000-10000以上 上不封顶多劳多得 有要找工作和赚钱的朋友 请私聊微信同步