Hi，深德科专注于乙方ITO业务， 服务领域涵盖IT互联网、金融、能源科技等， 主要客户为B/G端，核心业务为技术人员外包与软件定制化服务。 公司官网：https://dekeinfo.com/，欢迎了解！ 【工作职责】 1、理解技术岗位的招聘关键点及实际用人需求； 2、组织实施并落实招聘计划，擅长主动寻访人才，发布招聘信息，收集并筛选简历，完成初步电话沟通，整理有效候选人资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选； 3、全面跟进招聘流程，追踪面试反馈；对人员招聘进展、留存情况进行持续跟踪与数据分析； 4、与候选人协商offer细节，推进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司用人需求； 6、推动招聘流程优化，提出切实可行的改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向； 2、具备招聘、猎头或销售类实习经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，熟悉IT行业或具备相关背景者更佳； 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法； 5、热爱人力资源领域，有意愿在该方向长期发展； 6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏； 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信。 （本岗位为专职招聘岗，不涉及人事其他模块的事务性工作！）

诚聘英才|福利齐全、作息稳定，就等靠谱的你！ 作息规律：朝九晚六，日间休息2小时，工作节奏 舒适 休息安排：周末单休，作息好规划 住宿无忧：公司提供住宿，省心又省钱 季度旅行：每季度一次国内旅游，集体出游放松身 元气补给：每周两次不定时下午茶，零食、水果， 奶茶，小蛋糕、饮品、通通管够！ 暖心关怀：专属生日福利，仪式感满满 伯乐有礼：内部推荐成功，即可领取丰厚内推奖 励！ 职位要求： 1.年龄：18-34周岁，男女不限，执行力强，吃的了 苦，学习能力强（有相关工作经验的优先考虑）； 2.有创新意识，思维活跃，有工作热忱； 3.有良好的沟通表达能力和执行力； 4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作精神； 5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1、主导公司GEO业务的开拓与维护，深挖客户需求，制定差异化销售策略及 GEO产品服务方案； 2、 开拓新市场，发展新客户，统筹商机挖掘、方案提案、商务谈判、合同签订及回款全流程，保障销售闭环落地； 3、维护客户关系，复盘客户数据，快速响应并不断深挖客户需求，提升客户满意度和复购率，建立与客户的长期战略合作； 4、关注广告营销行业趋势，反馈市场与客户的需求；助⼒产品与销售策略优化； 5、保持学习，不断扩充相关产品知识及客户行业知识，提升专业能力。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，3年以上互联网广告⾏业销售从业者优先，有可转化的客户资源； 2、具备独立开拓客户能力及商务洽谈能力，了解GEO搜索营销、本地营销、信息流投放逻辑。 3、具有较强的学习能力、应变能力、分析判断与解决问题的能力; 4、有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，勇于挑战自己。 我们希望你： 1、有目标感，职业规划清晰，做销售一定要能扛的住压力； 2、认同销售，有强烈的赚钱欲望； 3、对GEO搜索营销有浓厚兴趣，致力于长期稳定发展； 我们提供： 1、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，快速的指令传达，不内耗； 2、工作时间：周一至周五 上午9：00-下午18：30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3、薪资构成：无责任底薪+岗位奖金+高额提成+全勤奖，稳定后综合薪资在8K-15K，上不封顶！ 4、员工福利：按时缴纳五险；每年带薪年假，病假及其他法定假期，不定期团建聚餐、下午茶、生日会等等。

【薪资详情】 · 薪资范围： 5000-15000元/月（按单提成，上不封顶，仅作参考） · 提成方式： 按单结算，每单佣金 100-300 元不等。 · 结算方式： 日结佣金/月结佣金 自由选择。后台秒到，不设提现门槛，任意金额随时可提，无任何手续费。 【职位描述】 公司直招流量卡代理，正规四网通信业务（移动、联通、电信、广电），一手渠道，高佣金。纯线上推广，无需来公司，无需面试，无需任何费用。 主要工作内容： 1. 利用个人社交平台（微信朋友圈、群聊、抖音、快手、小红书、闲鱼等）发布流量卡/号卡办理信息。 2. 解答意向客户简单咨询（公司提供全套话术和素材，直接复制使用）。 3. 引导客户通过公司独立后台系统自助下单，无需经手资金和发货。 【任职要求】 1. 年龄不限，性别不限，有无经验均可。 2. 有智能手机，会使用微信、抖音等社交软件。 3. 宝妈、学生、上班族、自由职业者、想搞副业的人统统欢迎。 【我们提供】 1. ： 订单进度、佣金明细实时查看，数据透明。 2. 全套推广素材： 高清图片、爆款文案、视频素材、操作教程一应俱全，小白也能快速上手。 3. 正规资质保障： 运营商官方授权，正规流量卡，官方售后兜底，推广无风险。 4. 零门槛零费用： ，开后台即做。 【为什么选我们？】 · 佣金高： 单卡提成100-300元，出一单赚一单。 · 提现爽： 1元起提，秒到后台，不压佣金不设坎。 · 时间自由： 随时随地可操作，碎片时间变收入。 · 售后无忧： 运营商官方客服处理售后，你只管推广。 【温馨提示】 · 本岗位为兼职代理合作模式，非全职坐班岗。 · 有意者请直接联系，发你后台演示和代理教程，当天即可上手。

电话销售，预约客户上门对接 底薪5000高提成 只要你不懒，月工资分分钟过万

岗位职责: 1. 通过国外通信软件与客户沟通，解答产品、价格、物流等问题； 2. 引导客户下单，跟进付款与发货进度； 3. 维护客户关系，促进复购与长期合作； 4. 反馈客户需求，协助优化话术与产品信息； 5. 完成日常客户统计与工作报告。 任职要求: 1. 打字速度快，思维敏捷，表达清晰；具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2. 有一定的销售意识，善于引导客户，目标导向强； 3. 不需要会外语，但是会西班牙语优先 4. 具备一定的销售技巧优先； 5. 工作积极主动，服务意识强，抗压能力好，有耐心。

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售实习或相关经验者优先，行业不限 4.学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

曼城竞技招聘服务员1.前台接待顾客开卡充卡、饮料制作2.顾客下机，收拾机位卫生，含桌球场域；3.具备服务意识，性格活泼，良好的形象；4.工作时间8小时；早中晚班5.每月调休2天，班次每月轮换1次；工作地点：陆丰市东海大道曼城竞技联系方式：陈总联系：

家用百货批发招聘仓库员工1名，会吃苦耐劳，手机不加。工作地点四十米附近。不包住。包吃联系问工作时间10点到7点

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1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

职位：APS 初中高各级实施顾问 工作地点：全国 1，初级实施顾问、中级实施顾问、高级实施顾问 2，可以向销售领域和管理领域发展 3，入职三年后表现前50%职员可以成为合伙人 依据受聘者能力、经验等，试用期结束后定义其具体岗位级别如上 薪资范围：8000~15000元/月+年终奖+项目完成奖 在APS实施项目中，担任实施顾问，主要职责如下： 1，调研客户计划业务需求，整理需求、编制蓝图方案； 2，利用APS软件，用短语句调用软件功能模块，进行排产方案建模，包含数据处理、排产逻辑、参数等 3，对开发工程师输出本系统数据接口的开发需求 4，排产模型各级测试，包括功能单元测试、用户测试、集成测试、用户接受测试 5，组织客户整理数据、上线、试运行 6，编制相关文件并交付给客户 知识与技能要求： 1，熟悉离散型工厂生产计划和物料计划，以便指导、沟通客户，整理、提炼客户计划排产逻辑； 2，基本的IT知识，包括网络架构、数据库（主要是SQL sever）、JAVA、.net语言等，以便理解客户、沟通客户的IT架构、数据库，讨论APS与客户其他IT系统的连接方案； 3，类似于EXCEL函数以及Python的短语句编辑能力,用于配置和连接APS标准模块； 4，精通MRP/APS/MES原理；熟悉ERP系统中计划相关模块例如PP模块、尤其是MRP等 5，项目管理能力，有PMP证书优先 以上知识技能，1和2至少掌握一项；并且有意愿有能力在未来工作中快速补齐其他项。 工作经验要求（从初始岗位开始）： 1，至少2年以上工厂工作经验，有从事生产计划的工作经历优先； 2，或者2年以上工厂管理软件开发商或实施商工作经验 3，有从事APS、ERP、MES的实施经验优先； 4，APS和ERP的计划模块资深用户经验优先 5，有从事软件开发的经验优先 学历要求：大学本科学历，理工科专业优先； 特质要求： 学习意愿与学习能力强；良好的逻辑思维、沟通能力；良好的组织能力 其他要求： 能够常出差、出长差，在项目所在地驻扎工作 员工发展 公司为员工设计了很好的发展通道：1，成为专家；2，转行管理；3，联合创业（公司鼓励老员工和公司合伙设立地区性分、子公司一起创业） 公司介绍： 武汉旭湉科技有限公司、上海旭湉信息咨询有限公司由行业专家创立的，向制造业企业提供计划与调度解决方案。业务包括专业培训、咨询和计划软件销售、实施服务。公司是世界著名行业软件商日本Asprova的国内主要经销商。公司的客户主要是机械电子行业的著名大规模企业，包括国电南瑞、烽火通信、东方电气、南瑞继保、思源电气、苏州世联等名优企业。在行业内公司的高质量的交付获得客户极佳的口碑，并因此在这个迅猛发展的行业赢得了很好的发展机遇。公司在内部管理上秉承“优秀员工才有优秀服务、优秀管理的前提是利益分享”的理念，和员工积极共同发展。

岗位职责 1、项目实施全流程负责：独立承担SAP PP（生产计划与生产控制）模块的实施、升级、优化及运维项目，覆盖需求调研、业务蓝图设计、系统配置、数据规范制定、单元测试、集成测试、用户培训、上线切换及上线后支持全流程工作，保障项目按时、保质落地。 2、业务需求调研与方案设计：深入理解制造行业业务流程，包括物料需求计划、主生产计划、车间生产订单、工序管理、报工、物料收发、生产复盘、产能规划等核心业务，对接企业生产、计划、车间、仓储等业务部门，梳理业务痛点，结合SAP系统标准功能及行业最佳实践，输出专业的业务蓝图、需求规格说明书、解决方案文档。 3、系统配置与功能落地：熟练完成SAP PP模块核心配置，包含物料主数据、工作中心、工艺路线、BOM清单、生产版本、计划参数、订单类型、报工参数、MRP运行参数等配置调试；结合MM、SD、FI/CO、QM等关联模块完成集成配置，解决模块间协同业务问题，确保系统业务闭环。 4、数据治理与上线支持：制定PP模块主数据、业务数据规范，指导客户完成数据整理、校验、导入工作；负责项目上线切换方案制定、落地执行，处理上线期间各类系统问题、业务异常，保障生产业务平稳切换。 5、系统运维与优化迭代：负责存量客户SAP PP系统日常运维、问题排查、故障修复；针对企业生产模式升级、业务流程调整，提供系统优化方案、流程改造、功能增强服务，持续提升系统运行效率与业务适配度。 6、培训与文档交付：编制系统操作手册、运维手册、培训课件，对企业管理层、业务操作人员、内部运维人员开展分层培训，确保用户熟练掌握系统操作及业务规范；按项目要求完整交付各类项目文档，归档项目资料。 7、需求分析与技术协同：对接用户个性化需求，区分标准功能、增强开发需求，配合ABAP开发人员梳理开发需求、出具功能说明书、完成开发测试与验收；主动跟进行业数字化趋势，沉淀制造行业SAP实施方法论与最佳实践。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验：6年及以上SAP PP模块独立实施经验，有完整的SAP S/4HANA或ECC项目全流程实施经验，能独立负责PP模块项目，有制造业驻场实施经验者优先。 3、专业技能（核心） • 精通SAP PP模块核心功能与配置，熟练掌握MRP运算、MPS主生产计划、生产订单管理、工序报工、重复制造、批量生产、委外加工等核心业务场景； • 熟悉PP与MM（采购、库存）、SD（销售订单需求传递）、FI/CO（生产成本核算）、VC可配置物料业务流程； • 熟悉制造业生产管理模式，懂离散制造、流程制造、批量生产等主流制造业态，能精准匹配业务与系统功能； • 熟练掌握主数据规范、数据迁移、上线切换流程，具备独立排查系统报错、解决业务疑难问题的能力； • 有S/4HANA实施经验、熟悉新特性者优先，有工厂数字化、智能生产、MES与SAP对接项目经验者加分。 4、能力素质 • 具备优秀的需求调研、业务梳理、方案设计能力，逻辑清晰，能精准挖掘客户潜在需求； • 良好的项目推进、沟通协调、客户对接能力，能独立对接甲方管理层与业务团队，高效推进项目落地； • 具备较强的问题解决能力、抗压能力和责任心，服从项目安排，能适应短期出差/驻场； • 熟练使用Office、Visio、思维导图等工具，能规范输出各类项目文档。 其他加分项 • 参与光伏产品制造企业SAP实施 • 熟练使用VC可配置物料实现对应业务场景 • 有大型制造企业、上市公司SAP实施/运维经验； • 熟悉MES、WMS等智能制造系统，有系统集成项目经验； • 具备基础的ABAP代码认知，能独立完成简单增强需求梳理。

岗位职责： 1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进; 2、负责通过电话、网络、陌拜，自有资源等拓展客户，实现成交; 3、负责对已有客户资源，进行跟进与持续转化； 4、维系客户关系，促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单; 5、有订单者可合作，高提成，开一单吃半年。一个客户养你3年。 任职要求： 1.性别不限、22-50岁； 2.至少1-3年大客户销售经验，具备良好的客户维护能力，团队合作精神，服务意识； 3.服从公司管理，完成老板临时指派的任务 4.正能量，心态积极，学习能力强，做事主动。 公司介绍： 汕尾头部广告传媒公司，拥有汕尾二马路口户外LED大屏，汕尾40%电梯电视屏等的广告位，以及绝对优势的，保客户量的，企业出海代运营及培训服务; 服务政府，银行，淘宝，肯德基，麦当劳，三和玻璃胶，各大开发商，车企，东鹏饮料，富丽，美素佳儿，海珍，爱尔眼科等。涵盖企事业单位，全国头部品牌企业，汕尾本地大中小型企业/商户。 大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训，对个人成长发展有益。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

1. 制定装备项目进度计划，监督执行确保各阶段按时达成 2. 统筹调配所需资源，推动解决项目推进中的堵点问题 3. 跟踪物料加工全流程，组织落实到货节点，提前识别并上报潜在风险 4. 开展项目复盘总结，归集优化组织过程资产与经验沉淀 5. 管控项目成本执行情况，发现偏差及时预警并牵头分析改进

公司概况： 本公司经营九牧卫浴洁具、俊朗电工照明、通风、电线电缆、等五金建材批发，覆盖全汕尾区域。 岗位职责: 1. 负责五金建材产品的渠道开发与客户维护 2. 协同团队完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业，熟悉渠道销售 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.C1驾照，有良好的驾驶习惯

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

负责工厂信息化系统日常运维、问题处理、报表开发、脚本程序开发、需求对接与落地以及员工操作培训等工作。 主要职责： - 开展车间信息化系统的需求调研、需求汇总，并协调用户与开发团队进行有效对接 - 推动系统新功能的部署实施、上线推广、组织用户培训，编制相关操作指导文档 - 参与信息化项目方案设计，主导项目在本厂区的执行与落地推进 - 根据业务实际需要，开发数据报表、可视化看板或自动化脚本，提升产线智能化水平 职位要求： - 计算机、自动化、软件等相关专业背景，具备软件开发、测试、实施或运维岗位工作经验 - 至少掌握JAVA、Python、C#中的一种编程语言，熟悉MYSQL、SQL SERVER等一种数据库，能熟练运用Postman等接口调试工具 - 具备信息化系统或项目实施相关实践经历 - 拥有良好的日志分析与故障排查能力 办公地址：汕尾海丰 / 汕尾鹅埠 / 汕尾红海湾

招聘地推销售专员。无责底薪为3000元以上/月。提成6-10%，综合薪资5000以上，工作内容包括根据公司市场推广计划，做好客户信息台账登记，同步意向客户资料给到跟进人员，持续跟进潜在客户促成转化等.

1、可兼职专职，也可居家办公。帮客户申诉不合理费用，近年来各类平台（电话费，v信，致富宝，）出现现象越来越严重，根据法律法规是有办法可以申诉全部费用回来的，而不是退一个月（最远可以追溯到20年前左右）小白也可以学。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与行业展会及线下推广活动，进行现场咨询、产品介绍与客户对接 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队完成销售数据整理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有展会参展经验或B2B销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位描述: 1、负责公司项目管理及MOM产品落地实施，涵盖客户需求调研、业务流程分析、培训材料编制与授课、现场运营支持等工作； 2、承担系统配置任务，配合产品与开发团队推进系统开发与测试工作； 3、掌握行业先进方法论，为客户提供建设性项目管理流程咨询，协助完成业务流程的优化与重构； 4、统筹项目进度，确保实施过程中各方沟通顺畅，及时反馈执行情况； 5、具备良好的文档撰写能力，能够总结实施案例并提炼关键成果； 任职要求： 1、本科及以上学历，985或211院校背景优先，理工科专业优先，复合型知识结构者更佳； 2、具备2年以上互联网、工业领域或咨询服务方向的项目管理或交付实践经验； 3、具有主动服务意识，擅长从客户角度思考问题； 4、具备良好倾听与表达能力，善于引导需求及应对突发状况； 5、了解工业领域（电气行业经验为加分项），具备一定行业研究、调研访谈与数据处理能力； 6、积极进取，思维灵活，富有理想与驱动力； 7、有ERP、MES等数字化系统交付经历，或对SAAS类产品有深入理解者优先考虑； 福利待遇： 0.三年完成三轮融资，工业互联网苏州区域领先品牌 1.周末双休、园区缴纳五险一金，提供年度健康体检，办公室免费供应零食 2.严格执行国家法定节假日休假制度 3.互联网企业环境，硕士及985人才占比超50%，团队氛围开放活跃，与优秀伙伴共同成长 4.定期组织员工聚餐、下午茶、生日庆祝活动，职场氛围轻松融洽 5.年度团队旅游，地理位置优越，交通便捷 6.实行季度绩效奖金评定，半年度开展能力评估与晋升评审，不拘年限唯才是举，成长与回报皆可期待，我们为每位成员打造充满活力的发展平台