汕头大学东海岸校区物业服务项目长期招聘：绿化工，水电工，要有电工证，以上岗位均可提供住宿联系人：孟经理

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营管理工作，统筹提升客户满意度、经营收入、团队管理及盈利能力。 2、制定并执行年度与季度业务发展计划，通过有效举措推动业务持续增长。 3、收集并分析市场动态与竞争环境变化，及时优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训领域校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

校长负责校区全面工作，对有科技创新精神者和有AI智习室管理．老师有半年以上经验者优先，基本工资+提成+分红

经营管理岗｜带团队｜聚焦营收与利润｜发展路径明确 【岗位亮点】 核心经营角色，全面主导校区业绩、团队建设与运营质量 管理与业务双通道成长，未来可向区域管理或更大规模校区晋升 成熟教育平台支撑，拥有完善的资源、品牌及产品体系 结果导向激励机制，收入直接关联经营成效 配备带教指导与经营培训，助力你实现从业务能手到经营管理者的转型 【你将负责】 1. 校区运营管理 统筹校区日常运营工作，对营收、利润、招生目标达成及服务质量等关键指标承担直接责任。 2. 招生策略与转化执行 依据所在区域市场特征与招生周期，制定并落实招生、续费、转介绍等核心动作，提升整体经营产出水平。 3. 团队管理与人才培养 负责团队日常运作、目标分解、过程跟踪及人员发展，持续提升团队执行力与战斗力。 4. 经营诊断与优化改进 通过分析经营数据、员工表现和服务流程，识别运营短板并推动整改，提升校区运行效率与服务品质。 5. 跨部门协作推进 协同教学、市场、运营等相关职能团队，保障重点任务和关键节点高效落地。 【我们期待这样的你】 1. 背景要求 本科及以上学历；具备教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等行业管理经验者优先考虑。 2. 经营思维 具备清晰的目标导向和经营意识，能够围绕业绩、盈利、转化率及服务成果开展系统性工作。 3. 团队领导力 有实际带团队经验，擅长目标拆解、过程管控、员工辅导与团队氛围营造。 4. 协同推动力 具备良好的沟通协调能力与执行落地能力，能有效整合跨团队资源解决问题。 5. 优先条件 具有校区运营、门店管理、销售管理或区域经营经验者优先；有教育领域从业背景者更佳。 【你能获得】 1. 从“业务精”到“经营全”的跃迁机会 本岗位为综合性管理职位，涵盖经营决策、团队统管、服务优化等多维度职责。 你将系统掌握校区经营方法论，全面提升全局运营能力。 2. 明确的晋升通道 业绩突出者有机会晋升为更大规模校区负责人、区域管理者或进入事业部管理层。 3. 平台赋能支持 依托成熟的教研、产品与运营体系，让你专注核心经营与团队管理，减少后端负担。 4. 成果导向回报机制 薪酬激励与经营结果深度绑定，经营成效越好，发展空间与收益空间越广阔。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具影响力的综合性教育集团之一。 业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将深入参与一线校区经营，真正为结果担当，也为成长负责。 【适合这样的你加入】 希望从单一业务管理迈向全面经营管理 渴望带领团队、承担责任、成为真正的负责人 寻求平台稳定、职业路径清晰的发展方向 期望通过经营成果赢得更大成长与回报 欢迎立即投递/咨询，我们将尽快与你联系

此岗位工作地点光明万达，是品牌旗舰店，装修正在收尾，计划9月下旬开业。需要有较强市场营销意识和能力的校长/经理，优先教培前端销售出身的管理者。 【岗位职责】 1. 销售业绩统筹 1.1 统筹校区销售目标达成，制定并落地销售策略，分解业绩指标，保障月度/季度/年度任务完成。 1.2 统筹线上线下获客渠道，提升咨询量与转化率，推进老客续费、转介绍，搭建稳定客户增长体系。 2. 校区运营管理 2.1 负责校区日常运营（教学服务、师资、行政等），搭建标准化流程，保障校区高效运转。 2.2 把控教学质量与服务口碑，管控校区成本，落实安全与合规管理，规避运营风险。 3. 团队建设与管理 3.1 搭建并优化校区核心团队，制定培训与激励体系，提升团队能力，保障核心人才稳定。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，营销、教育管理相关专业优先；优秀者可放宽至大专。 2. 经验：5年+教育行业经验，3年+行业管理经验（英语培训为佳），有销售团队带领及业绩达成实战案例。 3. 核心能力：具备强销售统筹、校区运营管理、团队领导及市场洞察能力，结果导向，服务意识强，抗压性强。 4. 其他：认同教育理念，英语听说读写良好优先；熟练使用办公及数据分析工具，热爱教育行业。

招聘A2司机，负责从长乐拉化纤至汕头潮南的运输任务，需熟悉谷饶、普宁一带路线。驾驶17.5米全封闭厢车，要求会操作快递APP。薪资为11000-15000元，按月结算，发放及时。不熟悉线路者请勿打扰。

小工岗位，工作地点为二级公路项目，月薪7000元。

有在潮南仙城附近打干挂石材破璃胶。一天450。只干一天

汕头濠江招工地小工/杂工,钢筋工,建筑木工,打爆模/剔凿,氩弧焊

汕头市潮南区招工地小工/师傅做砖两英，高美村，高速桥下旁边

宿舍管理员1、年龄55-60岁，身体健康，无不良嗜好。薪资福利:基础月薪2200；全勤奖200；满月工资2400工作时间:实行上1天休1天制度，当月无请假，无缺勤即为全勤，每日上班时段24小时工作地址:定南县赣南师范大学产业学院

宿舍管理员1、年龄55-60岁，身体健康，无不良嗜好。薪资福利:基础月薪2200；全勤奖200；满月工资2400工作时间:实行上1天休1天制度，当月无请假，无缺勤即为全勤，每日上班时段24小时工作地址:定南县赣南师范大学产业学院

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

校园物业宿舍项目主管 一、工作职责 1、全面统筹学校学生宿舍与生活区的日常管理工作，制定、完善宿舍管理制度及考核标准，规范内务管理、作息纪律与生活秩序。 2、负责宿管团队的排班、考勤、考核、培训与日常管理，定期开展工作复盘，提升团队管理服务质量。 3、统筹调度宿管人员工作时间及岗位安排，做好人员请假调配与物资分配。 4、负责宿舍内务检查、卫生监督和评比工作，教育、引导学生养成良好的住宿习惯。 5、联动学校德育处、班主任开展学生行为习惯养成教育，掌握学生住宿动态，做好违纪学生教育、矛盾调解及特殊学生跟踪管理。 6、负责宿舍区安全巡查，排查消防安全、用电安全等隐患，发现问题及时上报并协助处理。 7、做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护。 8、妥善处理宿舍区各类突发事件（如学生突发疾病、冲突等），第一时间上报学校相关部门并做好应急处置。 9、负责宿舍公共财产登记、保管和报修，以及各类问题反馈上报。 二、岗位要求 1、品行端正、作风严谨、责任心强，无违法犯罪记录及不良嗜好，热爱学生管理工作。 2、熟悉高中阶段学生成长发展规律及心理特点，了解高中生管理模式 3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 4、能够适应住校工作要求，服从学校管理与工作安排，爱岗敬业。 5、有宿舍管理、物业管理、安保、教育相关工作经验者优先。 6、能适应住校及节假日轮值工作。 月休4天

重点要求: 可以周一至周五必须在学校住校， 周末双休可以回家， 工资待遇2700元/每月 岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及调宿手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业或后勤服务经验者优先 3.熟悉基础办公软件，能简单操作登记系统 4.善于沟通协调，具备良好的服务意识和应变能力 5.无不良记录，身体健康，能适应轮班或夜间应急值守

负责工地安全保卫工作；配合完成上级交办的临时性工作

工作地点：光华街道 综合薪资：2800元/月 工作时间：早上7：30至中午11:30，下午14:00至晚18：00，周末、节日轮休 、年龄40-58岁，身高165cm以上、无纹身、无犯罪记录、身体健康良好、有保安证或工作经验优先（若无保安证需入职后报名办）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

写字楼保安招聘启事 一、保安岗位职责 1.严格管控写字楼的人员出入，认真核验身份，确保只有授权人员进入；2．定时巡逻写字楼的各个区域，排查安全隐患，如消防设施是否完好、门窗是否关闭等； 3.协助处理写字楼内的各类突发事件，保障人员和财产安全。 二、任职要求 1．年龄在18-45岁之间，身体素质良好，形象端正身高175左右，能适应12小时轮班工作制度； 2．无犯罪记录前科，退伍军人或者有安保工作经验者优先； 3．具备高度的责任心和敬业精神，严守工作纪律； 4.良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排； 三、福利待遇 1．五险； 2.有食宿，工作餐或餐补； 3．试用期4800元1月，转正后5000元1月 4.12小时制，月休4天。 工作地：珠港新城附近

小区招聘:保安 薪水 : 3200元/月 工作要求 : 1、每天12小时轮班制 2、年龄小于60岁，身体健康 3、有安保工作经验或退伍军人优先考虑 工作内容 : 1、负责日常巡逻工作 2、负责人员、车辆出入管控

身体健康，3班轮值，能接受夜班

招聘清洁工、绿化工多名，男女不限，月薪3000元，月休2天，每天工作7.5-8小时。 招聘垃圾清运人员，要求会开三轮车，工资3500元。 招聘安管人员，年龄18-50岁，12小时两班倒，月薪4000元左右。 工作地址位于广东省汕头市濠江区滨海街道黄金海岸花园。

消防值守 1.年龄55周岁以内，身体健康 2.品行端正，责任心强，无违法犯罪记录 3.持有四级/中级“消防设施操作员（监控方向）证书 4.工作时间：上一天休一天 5.薪资：4000-4500元/月，交社保，包三餐工作餐

招聘1、清洁、绿化工多名、男女不限，月薪3000，月休2天，工作7.5-8小时；2、招聘垃圾清运，会开三轮车，工资3500；3、招聘安管，18-50岁，12小时两班倒，月薪4000左右，地址广东省汕头市濠江区滨海街道黄金海岸花园，电话陈小姐()

招聘中空承包人员，工作地点在广东汕头。

根据公司下达的任务，制定并落实月度、季度及年度工作计划 监督销售方案执行情况，及时达成学校既定的业绩目标 完善学校内部管理体系，优化业务管理流程与运作机制 带领招生咨询团队完成规定的招生任务指标

岗位内容： 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划； 2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程； 4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果； 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】： 1、本科以上学历（优秀可放宽到全日制大专），3年以上成人教培相关行业经历； 2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先； 3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+，相关经验不低于3年； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 【联系我们】工作地点： 广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室

【工作职责】 1、达成校区年度经营指标，完善校区管理机制、优化业务流程，并参与市场推广、活动执行及产品营销的全流程工作； 2、负责多渠道资源拓展与关系维护，协同销售团队推进招生任务，确保年度目标顺利完成； 3、统筹销售团队运营，制定招生策略，保障校区年度招生计划及业绩指标如期实现。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历； 2.具备4年以上教育培训行业从业经历； 3.有K12领域工作经验者优先，熟悉年度业绩推进节奏，具备较强的规划与执行能力。

岗位职责 1、全面统筹本校区的招生咨询事务，持续优化招生流程与执行机制，提升整体工作效率； 2、结合市场需求动态调整销售目标、策略、模式及预算方案，合理制定激励政策以促进业绩达成； 3、负责团队日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训与绩效评估，打造高效销售队伍，确保销售任务顺利完成； 4、组织开展课程顾问及咨询人员的岗前与在职培训，提升团队专业素养与服务水平，推动团队能力整体升级； 5、基于客户反馈与销售实践，为产品开发与课程设计提供可行性建议，助力产品优化； 6、参与或协助上级制定并落实相关管理制度与工作规范，保障部门运作合规高效； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业背景优先； 2、具备1年以上销售团队管理经验，熟悉教育培训行业，有招生运营管理经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力、营销推广能力及人际协调技巧，善于分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的组织协调与团队带领能力； 上班时间 周一休息 周二至周五14:00-21:30（含一个半小时休息） 周六至周日09:00-18:00（含两小时休息） 每周工作时长共计38小时！

职位职责： 1、负责学员学籍信息录入，合理安排课时与教室分配，协调匹配教师的工作时间； 2、关注学生学习进展及心理状态，监督作业完成情况，及时发现学习问题并提供有效建议； 3、依照课程管理规范，跟进学员在机构内的学习全过程，保持与家长的高效沟通，构建稳定、信任的家校关系； 4、根据学员学习表现，在课程结束前推荐适合的后续课程，协助完成续费流程； 5、定期组织学生、教师与家长三方沟通，持续跟踪学习效果并落实后续支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者及应届毕业生报名（不接收短期实习生）； 2、有教育相关工作经验或对教育培训领域有一定认知者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，反应敏捷，具备较强的协调、沟通及应变能力，学习能力强，善于人际互动，富有亲和力； 4、具有团队合作意识，工作认真负责，积极主动。 上班时间： 周一休息 周二至周五下午2:00-5:30，晚上7:00-9:30 周末早上9:00-下午6:00（中间含两小时休息） 每周工作38小时 薪资待遇： 4000元无责任底薪+500元绩效+3%-7%提成，试用期与转正后薪资标准相同