汕头大学东海岸校区物业服务项目长期招聘：绿化工，水电工，要有电工证，以上岗位均可提供住宿联系人：孟经理

一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责任底薪4000元（非全勤制，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配备宵夜、零食、下午茶等日常福利，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目情况而定~ 工作职责： 1、负责高阶营社群SOP的搭建，输出社群内容及策划相关活动； 2、负责正价课程的运营管理与学习督导（包括发送上课链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、推动学员续费及复购转化。 任职资格： 1、音乐类相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长并愿意为之付出； 3、具备责任心、真诚态度和耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、拥有基础文案撰写能力、活动策划经验及一定的数据分析技能。

岗位职责： 1.全面负责校区整体运营与战略发展。 2. 主导书画教学体系优化与课程创新，推动教研成果转化为标准化教材及数字化教学资源 3.组建并培养高素质师资团队，建立教师成长机制与教学质量评估体系 4.拓展区域教学点布局，深化校企、社区及文化机构合作，提升品牌影响力与社会美誉度 5.把握传统文化教育政策导向，融合科技手段提升教学体验与管理效能 任职要求： 1.热爱中华优秀传统文化，认同“立足经典、尊重传统、重视教研、融入科技、开拓创新、服务社会”的办学理念 2. 具备5年以上艺术教育或文化机构管理经验，有书画类培训机构管理经历者优先 3. 大专及以上学历，教育学、美术学、书法学、文化产业管理等相关专业背景为佳 4.具备较强的统筹协调能力、团队领导力与资源整合能力，熟悉广州本地教育市场者优先

茶饮店店员1、为顾客提供专业、热情的服务，介绍产品特点并解答顾客咨询；2、按照标准流程制作茶饮，确保出品质量与口感一致性；3、保持操作区域整洁卫生，落实日常清洁与消毒工作；4、协助完成物料准备、库存盘点及商品陈列；5、配合领导完成门店运营相关事务，遵守公司各项管理制度。1、茶饮调配工作，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责；2、能适应轮班制工作节奏，服从工作安排；3、有食品卫生安全意识，了解基本的健康规范要求；4、愿意学习茶饮制作技艺，对中医药养生茶饮文化有兴趣者优先。薪资福利:底薪3500元/每月+全勤+提成，具体面议微同请注明是在工作地址:汕头潮南区峡山北京同仁堂（汕头市潮南区）药业有限公司

汕头地区招聘小工一名。

汕头市潮阳区招贴外墙纸皮砖师傅1-2人点工

汕头市龙湖区招管道，保温风管水管，保温带铝箔的像素保温要老师傅，中工小工不要，可以做1个把月需要加班，380一天8小时一，，需要2个，工资公司打卡，只要工不要工

汕头市澄海区招工地小工/杂工

招聘启事招聘岗位：宿舍管理员工作制度：24小时制，上一天休一天工作地点：省机电主校区薪资待遇：工资面议联系电话：

招聘启事招聘岗位：宿舍管理员工作制度：24小时制，上一天休一天工作地点：省机电主校区薪资待遇：工资面议联系电话：

招现招聘寝室宿管1名，身体健康，责任心强。主要负责宿舍日常管理，夜间寝室巡查、宿舍安全、卫生检查，处理宿舍突发情况，做好值班值守工作电话联系

榆次大学城—学校内招聘————————————宿舍楼管55岁以内，有工作经验者优先。【薪资】2100【工作时间】上一休一24小时——————————————————联系电话：

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

招聘： 招小区秩序员多名，男女不限，18-55岁以内，身体健康，无纹身有经验者或者退伍优先录取； 工作地点：汕头市区项目、金茂双悦湾 月薪：3000-3500以上，月休4天包吃住.上班时间12小时固定班不需要轮换 福利：公司为员工购买意外保险，享有节假日补贴，高温补贴。有意者请联系：刘先生

广东省汕头市急要押运员10个，4800-9200元/月，计件结算，多劳多得。

身体健康，3班轮值，能接受夜班

岗位轻松，门岗双人制（坐岗），宿舍4人间有热水器，空调，洗衣机，WIFI。管住不管吃。吃在学校食堂自己解决一餐10元左右。月休4天，工资4100。 有保安证，消防证，保安行业经验者优先

日结20r包吃一天6个小时急招

后宅镇区急需一名消控人员，持有消控中级证书:白班8小时。8:30-17:30日薪200。一个月时间。。

直招队员 【岗位职责】负责公司或特定区域的安全巡逻工作，确保财产安全；及时处理突发情况并上报异常事件；执行访客管理规定，维持秩序，保障人员进出安全。 【任职要求】年龄20-50岁；服从管理、服从安排、团队意识强；形象好气质佳，有良好的语言表达能力；无犯罪记录、五官端正无缺陷；有保安工作经验者优先考虑；熟悉基本法律法规，能有效应对各类突发事件；持有有效的保安证或相应资格证书优先录用。 【福利待遇】月薪3800元，包吃包住，12小时两班倒，月休四天；定期专业技能培训机会，提升职业发展平台。 欢迎有志者加入本公司，让公司的企业文化不断扩展，持续传承。

找一名押运员，车上做饭，拉煤焦油，工资6000，新和上车，详细直接打电话联系，说闲聊的不要打扰。驾驶员：

1.负责消防监控工作。 2.要求有中级消防监控证，无证不招。 3.有社保，待遇4-5千。 4.不包吃住，上班时间24小时两班倒，轮班制，每周休息1天。 有意向请电话沟通。

保安本地人，60岁内，身体健康，五官端正，初小文化，责任心强。薪资福利:工资每月2100元，每月伙食补贴300元（每日10元），年底满一年多发一个月工资作为奖金。工作每满一年多加100元/月工作时间每天8小时，三班制。不详事宜，请面谈。工作地址:嘉泰豪苑物业管理处

【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3. 做好学生续费报名及转介绍工作； 4. 学生考勤管理，及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，欢迎应届生； 2. 擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4. 具有一定的数据统计与分析的能力； 5. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。

【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费。 3. 做好学生续费报名及转介绍工作。 4. 负责学生考勤管理及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，欢迎应届生。 2. 擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识。 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 4. 具有一定的数据统计与分析能力。 5. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 6. 具体上课地点可选择不只有一个校区。

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，25-45岁，专业不限； 2. 3年以上K12教培销售或校区管理教培机构相关工作经验； 3. 优秀的沟通能力，执行力，数据分析能力； 4. 具有抗压能力，对工作有较强责任心； 5. 有新校区搭建运营经验优先。 【福利待遇】 1. 为员工缴纳五险一金、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等； 2. 工作氛围轻松，团队年轻活泼，同事领导友好融洽； 3. 全国集团式管理，晋升空间大，有无限机会； 4. 底薪+提成+奖金+奖励，月薪范围2--4W。

【我们期待的你】 1、负责数学/语文课程的教学资料研发（含辅导材料、作业设计等），并制定个性化学习方案；（占比30%） 2、定期与家长交流，同步学生学习进展，维护家校关系，提升服务体验；（占比30%） 3、通过线上方式跟进学生学习过程，及时答疑解惑，保障学习效果；（占比20%） 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成相应业绩目标；（占比20%） 【你需要具备的】 1、大专及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业素养和服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作时段； 【福利待遇】 1、工作时间：实行早晚班轮值（9:00-18:30 / 13:00-22:30），每周双休（排班制，多数休息日安排在周中）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成，固定薪资6-8K（根据面试表现定级），综合月收入10-15K； 3、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、周末双休、国家法定节假日及节日福利，零食饮品不限量供应，丰富下午茶+不定期主题团建活动； 4、扁平化管理模式，与有趣又有才华的团队共同创造精彩~

职位职责：（带有销售性质需负责续费）前期涉及电话沟通进行课程服务 1、负责学员学籍信息登记，合理安排课时与教室分配，协调匹配教师的工作时间； 2、关注学生学习进展及心理状态，监督作业完成情况，及时发现学习问题并提供有效解决方案； 3、依照课程管理规范对学生在中心的学习过程进行系统管理，保持与家长的及时沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 4、根据学员学习表现，在课程结束前推荐适合的后续课程，推动续费及转介绍工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2、有教学或教育行业工作经验者优先，对教育培训有一定认知；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，具备较强的应变力、协调能力与沟通技巧，学习能力强，善于人际互动，亲和力佳； 4、具有团队协作意识，工作积极主动，富有责任心。 薪资：4000无责底薪+500绩效+3%-7%提成，试用期与转正后薪资待遇相同 上班时间： 周二至周五14:00-17:3019:00-21:30 周六、周日9:00-12:0014:00-18:00 每周固定休息一天（周一）

岗位职责： 1.获客增长：统筹实施多样化的获客方案，包括组织开展高效的地面推广活动、拓展跨行业合作渠道、设计社群传播营销机制，提升校区品牌影响力及潜在客户积累。 2.咨询转化：独立承担客户咨询全过程，深入理解客户需求，合理推荐适配课程产品，熟练掌握销售技巧与沟通策略，确保完成课程销售目标。 3.团队管理储备：协助校区日常运营事务，学习并实践人员带教、任务协调、流程改进等管理相关能力。 4.数据监控与分析：持续跟踪获客与咨询数据，定期评估活动成效，调整优化运营手段，推动业务目标顺利实现。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，统招毕业，具备2年以上K12教育领域工作经验。 2.能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判推进能力；思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能灵活应对市场动态变化。 3.素质要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，有明确的晋升意向及管理发展潜力。 工作地点（可就近安排沟通）： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场动态，拓展多元招生渠道，策划丰富招生活动，扩大教育品牌的覆盖影响力。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，优化招生各环节流程，实现用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：合理配置资源，创新运营机制，全面提升校区运行效率与管理水平。 4、教学质量守护者：严格把控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深度维系家长关系，提升满意度与信任感，推动口碑传播与品牌认同。 6、团队领袖：引领团队成长，激发成员潜能，营造积极进取、追求卓越的团队氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值与贡献。 专业成长：提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠等。