岗位职责： 1. 负责软件系统与数据库的部署及调试，利用后台管理工具完成系统初始化配置； 2. 依据公司标准制定项目实施策略、进度安排并推进执行，输出完整的项目过程文档； 3. 与客户开展需求对接，进行需求收集、分析、引导及系统化梳理； 4. 组织客户培训工作，实施产品功能展示与说明，维护良好的客户协作关系； 5. 承担软件上线后的运维支持，处理使用中的问题并及时向上级反馈； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 计算机类相关专业，大专及以上学历（优秀者条件可适度放宽），具备3年以上实际工作经验； 2. 熟悉SQL Server数据库操作，掌握计算机及服务器软硬件安装与维护技能，能独立诊断和解决常见软硬件及网络故障； 3. 具备“为客户降本增效、提升价值”的服务意识，始终以协助客户、满足客户需求为核心导向； 4. 擅长人际交流，具备较强的逻辑理解与语言表达能力； 5. 工作认真负责，细致踏实，善于思考，有主动成长意愿和自主学习能力，具备良好的协作精神； 6. 有软件项目实施背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、项目实施推进： 负责集团内部工厂及供应链公司（采购、销售、仓库、生产、财务）的金蝶云星空一体化业务实施项目。包括需求内部调研、协助方案设计、系统配置、用户培训及上线切换，确保项目按计划交付； 2、运维体系搭建： 完善集团金蝶ERP系统，内部运维知识库体系，编制SOP操作手册，对内部用户进行定期赋能培训，提升团队整体数字化能力； 3、日常运维支持： 负责集团金蝶云星空系统的日常运维工作，及时处理用户在系统使用中出现的异常问题（如单据报错、数据异常、权限调整等），保障系统稳定运行； 4、业财协同优化： 重点把控供应链（进销存）与生产制造模块的协同，配合财务部梳理成本核算流程（如生产成本计算、存货核算等），确保业务数据与财务数据的一致性。 【任职资格】 1、大专及以上学历，计算机、财务或信息管理相关专业；5年以上ERP实施或运维经验； 2、熟悉金蝶云星空产品，精通供应链 及生产制造、财务成本核算模块； 3、熟悉用友U8/U9产品；有财务成本核算（实际成本、作业成本法）项目经验者优先； 4、具备良好的业务理解能力，能快速理解工厂实际业务场景，并将业务需求转化为系统方案； 5、具备较强的文档编写能力（需求文档、操作手册、培训PPT）； 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理用户部门间的协作问题。

岗位职责： 1、负责公司云HIS产品的部署与推广，以专业的技术能力与积极的服务意识，与客户保持高效沟通，确保项目高质量落地。 2、指导客户进行系统操作，开展培训、辅导及使用考核，并及时响应和解决客户在使用过程中遇到的问题。 3、依据项目计划节点，有序推进系统上线实施工作。 4、汇总并整理客户实际需求，第一时间向内部技术及销售团队传递反馈信息。 5、配合项目经理完成项目交付，推动验收及回款流程顺利进行。 6、参与系统测试环节，落实上线前的各项准备工作。 7、负责编写和归档相关产品及项目资料文档。 任职要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上项目实施经验。 2、熟练掌握ORACLE、SQL SERVER或MySQL等关系型数据库之一，曾参与实施的系统数据库表数量超过100张，能独立编写各类SQL增删改查语句者优先。 3、具备扎实的SQL语句及存储过程编写能力。 4、熟悉windows或linux操作系统，了解IIS服务器配置与管理。 5、了解服务器硬件、网络设备、网络通信协议及串口连接调试方法。 6、能够接受出差安排。 7、具备良好的表达与沟通能力，擅长系统演示、用户培训及业务交流。 8、具有医疗行业经验与软件实施经验的复合背景者优先考虑。 9、学习能力强，善于自我提升，具备较强的问题分析与处理能力。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：大平台发展机会多，成长空间广阔，聚焦医疗大健康领域

敬业，努力，上进

职责描述： 1. 负责智能制造系统软件的现场实施与交付，涵盖需求调研、方案设计、流程梳理、数据准备、用户指导等全流程工作； 2. 梳理并解读客户业务需求，基于实际场景输出匹配的技术实施方案； 3. 对接客户进行需求确认，推动项目各环节有序执行，确保进度与质量； 4. 持续维护客户关系，保障项目交付效果，提升客户满意度，助力客户价值与公司发展的协同增长。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 拥有2年以上MES/WMS/QMS/APS系统实施相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及客户拓展意识，性格亲和，易于建立信任； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 可接受出差安排。

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成招商局集团合并项目的详细蓝图设计； 2. 协助项目经理开展产品功能二开、需求调研、方案编写及测试验证； 3. 负责招商局集团合并项目实施配置和数据验证工作，解决客户上线/月结/年结期间的各类疑难问题； 4. 作为子项目经理，负责特定板块或区域的系统上线推广，制定培训计划，组织关键用户培训，协助客户优化合并报表编制流程，提升自动化水平与数据准确性。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，财务及会计等相关专业； 2. 经验背景：精通至少一种主流合并报表系统，如：Oracle Hyperion/HFM、SAP BPC、LucaNet蓝科、金蝶云·星瀚、用友BIP、元年C1、Tagetic等多维度合并报表项目的完整实施经验1年以上；或具有大型甲方集团财务的合并报表编制经验；或会计师事务所合并审计经验，深刻理解抵销分录、外币折算、股权变动等复杂场景； 3. 岗位素质：能将客户模糊的业务需求转化为标准的系统解决方案，具备独立带领小团队或负责子项目（如某个板块/区域）上线的经验，能与招商局集团二级单位财务负责人顺畅沟通，有效推动项目交付工作； 4. 加分项：有、跨国集团或多业态（金融+实业）合并项目经验者优先；具有项目管理经验者优先；有金蝶云·星瀚合并报表产品的中级资质认证优先。

任职要求： IT行业 1、大专或以上学历 2、有销售经验 4、沟通表达能力强，学习能力强 5、有敏锐的商机洞察能力 岗位职责： 1、负责服务器及相关IT硬件产品的市场拓展、客户开发与维护，通过多渠道获得商机，并跟进商机，争取签单。 2、积极开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 4、 及时处理客户反馈，解决客户问题，维护良好的客户关系。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日 薪资待遇、入职缴纳五险，高薪高提成，具体需要视能力、表现面议，无经验可接受，具体可详聊。

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

招聘销售代表吃苦耐劳，薪酬3000

汕头市潮阳区招做蜂窝板快装师傅1-2人，店面蜂窝板吊顶

，招矿山机械维修师傅，修鄂破，圆锥，反击破，年龄30岁至岁50，要会，二保焊！气割。工作地广东汕头潮阳，每天工作9个小时，包吃住，每个月工资9000元，招熟练的维修师傅

合胜百货长平店三酒廿七酒馆诚聘以下岗位： 厨师主管，薪资7000-8000元。 厨师领班，薪资6500-7500元。 厨师，薪资4500-5500元。 兼职水电工，工资面议。

汕头市潮南区招腻子/大白/墙漆

汕头市潮南区招抹灰

工作：业务调研、流程梳理、ERP 选型、主数据规范、方案设计、上线实施、关键用户培训；覆盖采购 / 销售 / 仓储 / 生产 / 成本 / 财务模块。远程为主，重要节点可到厂区。 要求：有制造业 ERP 全流程上线经验，熟悉金蝶 / 用友，化工新材料行业优先；懂 BOM、主数据治理，可输出方案文档。 合作：项目打包费用，；上线交付完成项目结束，后期维保可单独谈。

【岗位职责】 1. 负责财务系统（费控、报销、总账、结算、财税系统、财务 SaaS）客户现场部署、环境搭建、系统联调、数据迁移、版本上线，独立完成全流程交付闭环； 2. 深度对接客户财务部门，梳理企业账务、报销、费用管控、结算流程，精准挖掘业务需求，输出落地适配方案，解决系统适配、数据对账、功能兼容等现场问题； 3. 负责财务系统使用培训、功能演示、日常技术答疑，处理客户使用过程中的 BUG、异常报错、数据异常等问题，保障系统稳定运行； 4. 整理交付台账、部署文档、操作手册、验收报告，标准化留存项目资料，确保项目顺利验收回款； 5. 收集客户财务业务痛点、优化建议，同步内部研发、产品团队，推动财务系统功能迭代和产品优化； 6. 配合项目进度管控，协调内外部资源，处理突发交付问题，保障项目节点按时完成。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求：有财务系统 / 费控报销 / 总账结算 / 财税 SaaS 相关项目交付、实施、运维、落地经验，熟悉企业财务基础业务流程； 2. 具备 FDE 前沿交付、ToB 系统驻场实施经验优先，能独立完成现场部署、联调排查、需求梳理工作； 3. 了解基础服务器部署、网络配置、数据迁移，能看懂基础日志，独立排查系统报错、数据对账异常等问题； 4. 沟通表达清晰，能精准对接客户财务人员，平衡客户需求与产品能力，高效推进交付落地； 5. 可接受阶段性短期出差驻场，抗压能力强，逻辑清晰，责任心强； 6. 计算机、财务信息化、软件工程相关专业优先，优秀有经验者可放宽条件。 【加分项】 1. 有用友、金蝶、费控报销系统、企业财务数字化改造项目经验者优先； 2. 有 SaaS 财务系统定制化适配、数据对账、账务联调落地经验者优先。

【招聘岗位】ERP实施顾问（100人） 【岗位职责】 1.项目前期准备与规划：开展需求调研分析，梳理现有流程问题，结合ERP输出业务流程蓝图，选型功能模块、规划业务流程、评估定制开发与跨系统集成方案； 2.系统配置与构建：完成系统初始化（配置组织架构、会计科目、币种、税率等基础数据），配置财务、供应链、生产、销售、人力模块，定义业务规则、审批流、单据、报表模板，协调开发团队完成定制开发与测试验收； 3.贯穿全流程：对接客户各层级人员与内部项目组，协助管控项目范围、时间、成本、质量、风险，读懂客户业务并输出流程优化建议，定位系统及业务流程问题，编写项目文档。 岗位定位：复合型人才，兼具业务分析师、系统配置专家、师、沟通协调者，打通ERP软件和企业业务需求，保障系统落地运行。 【岗位要求】 1.专科及以上学历（要求27届应届生），财务、计算机相关专业优先； 2.沟通表达良好，学习能力强，做事踏实，能接受从基础岗位做起； 3.有无经验均可，我们提供完整的岗前培训。 【培养路径与薪资】 报名→线上面试→签约实习→理论培训（线上2周-1个月）→项目培训（专家带教2个月，线下包吃住，2000元/月）→实习试用（省内不低于2500元/月，省外不低于3500元/月）→转正签正式劳动合同（省内不低于5000元/月，省外不低于6000元/月） 【工作地点】 南昌＋省内外客户项目现场 地址：江西省南昌市高新区火炬大街佰年大厦8楼

【岗位职责】 1. 项目协调：实施顾问负责协调项目团队内部以及与客户方的沟通，以确保信息畅通、问题得到及时解决。 2. 需求分析：实施顾问需要与业务部门和客户密切合作，分析并理解业务需求，确保软件产品能够满足客户的需求。 3. 方案设计：根据需求分析的结果，实施顾问需要设计相应的系统架构和解决方案，包括数据库设计、系统接口规划等。 4. 项目管理：实施顾问负责制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按计划进行。他们需要定期向领导和客户报告项目状态，处理可能出现的延误或风险。 5. 培训和指导：实施顾问需要为客户提供必要的培训，并指导客户方人员使用新系统。同时，他们还需要对客户方的系统管理员进行技术支持。 6. 文档编写：实施顾问需要编写项目计划、用户手册、系统操作手册等文档，以确保项目成果得到妥善记录。 7. 客户关系维护：实施顾问需要与客户保持良好的沟通，积极解决客户的问题和疑虑，提高客户满意度。 【岗位要求】 8. 有技术开发背景优选（.NET/JAVA）。 9. 必须要有MES、WMS、QMS、ERP相关信息系统的经验。 10. 有项目管理经验优先。

岗位职责： 1.主导用友ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上用友ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

【热招】装修分期销售专员｜高薪资+稳福利+好氛围 你的工作内容： -依托电话或线上渠道，推介装修分期服务，开发潜在客户，达成个人与团队的业绩指标 -熟练掌握产品信息、核心优势及相关政策，提供专业、准确的咨询支持，确保沟通规范有效 -全程协助客户办理贷款申请手续，维护客户关系，及时响应问题，提升服务体验与客户认可度 我们希望你： -年龄20-38岁，具备初高中及以上学历 -口头表达流畅，富有感染力，能在压力下妥善应对客户诉求 -学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收新知识并投入应用 -有担当意识，能自主推进工作任务落实 加入即享： -薪资：4500底薪+提成，月入综合10K以上，收入上不封顶 -晋升：销售专员→储备干部→团队经理→分公司总经理，晋升路径透明清晰 -保障：入职即签劳动合同+缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 -培训：提供带薪岗前培训，由总监亲自指导实战技巧，新人也能快速入门 -氛围：每月举办生日会、下午茶、团队活动，节日发放礼品，同事间协作融洽、互帮互助 公司优势： -拥有充足客户资源，配备专属推广渠道、工作手机及号码，无需自拓客源 -建立系统化培训机制，从产品知识到销售技能全面辅导，团队助力成长加速 -无加班文化，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），法定节假日照常休息 渴望实现高收入、稳步发展？立即报名，期待你的加入！

岗位职责: 1.进行线上售前中后全方位销售学习与实践 2.完成工作期间的业务目标 3.支持团队成员完成日常市场营销活动 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和优化工作流程的能力 4.可接受电销、网销销售方式 晋升路径：专员-高级专员-主管-经理

电销客户经理招聘信息 招聘岗位：电销客户经理 • 岗位职责：负责电话营销产品和服务 • 任职要求：有销售经验优先 • 福利待遇：底薪2000+提成，丰富的员工活动、全勤奖，法定节假日、晋升等 • 地址：龙湖区东厦北路与嵩山北路交界蒂莎尊皇楼上 • 招聘热线： 郑小姐 • 二维码：微信联系二维码 要不要我帮你把这段文字整理成更简洁的求职版文案，方便你直接发给招聘方？

招聘：销售专员/电话营销 薪资：3500-15000元/月 工作内容： 1、通过电话，微信等方式和客户洽谈，促进成交； 2、跟进收款和发货事宜； 3、日常维护客户关系，保持客户粘性，促成不断成交。 岗位要求： 1，有相关销售经验1年左右，沟通能力强的优秀小白也可培养； 2，具备良好的沟通和比较强的应变能力； 3，有恒心，坚持不懈，抗压能力强； 4，能够适应偶尔出差(一年几次出差)

岗位描述 1.利用各种渠道（网络、电话、面销等）挖掘潜在客户； 2.了解客户需求，提供优质的供应链/物流方案及报价，并跟踪过程； 3.维护客户关系，增加公司与客户之间的联系。 任职资格 1.有销售经验优先，优秀应届生可接受无经验； 2.学习力强，执行力强，思维敏捷，乐观积极，奋进拼搏，拥有良好的服务意识及团队合作精神； 3.中专或以上学历。

阿里国际站客户经理岗位

【岗位职责】 负责公司统一下发优质老客户资源维护、回访关怀、客户二次深度开发 半服务半轻松销售模式，无陌拜、无地推、不用自己找客户，上手简单易出单 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

一、工作职责： 1. 服务于阿里巴巴1688诚信通会员客户，提供本地化增值类服务产品的个性化方案销售与市场拓展，助力企业实现电商增长目标； 2. 制定切实可行的销售策略，高效执行客户开发、实地拜访及行业深度挖掘任务，确保业绩指标达成，提升产品市场覆盖范围； 3. 密切关注所在区域市场变化，及时收集并整理客户反馈与市场信息，形成有效信息输出； 4. 深入分析客户需求，应对客户疑问与顾虑，输出专业的电商运营建议与发展规划； 5. 持续维护客户关系，激发客户潜在价值，策划并组织沙龙活动，推动现场签约转化； 二、工作模式： 由公司提供客户资源或自主开拓新客源，结合陌生拜访、上门面谈、电话沟通、线上交流、会议营销等多种方式，为有意向客户量身定制电商推广解决方案。 三、任职资格： 1. 认同阿里巴巴企业文化与核心价值观； 2. 充满工作热情，反应灵敏，具备出色的表达与人际沟通能力； 3. 具备较强的逻辑分析与判断力，拥有良好的团队协作意识和客户服务思维； 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，追求高绩效与高收入； 5. 有互联网领域面销或电销经历，具备相关行业背景者优先录用； 6. 熟悉1688平台操作，拥有抖音/tiktok代运营实操经验者优先考虑； 四、福利待遇： 【工作时间】每日工作时段为8:30-18:00，实行大小周制度；业务岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 【工作氛围】年轻化团队，积极进取的工作环境，配备舒适办公空间，营造家庭般的企业氛围； 【培训体系】由直属上级与导师一对一指导赋能；提供系统化新人入职培训；定期开放内部公开课资源； 【福利政策】 1、基本薪资+丰厚提成（能力越强，成单越多，收益越高），月综合收入可达10000-15000元及以上； 2、入职即办理五险一金，享有国家规定带薪节假日、带薪年假、带薪病假等权益； 3、定期开展团建活动，组织全员户外拓展、集体旅游； 4、每月举办员工生日会，节日发放礼品、慰问金，持续开展多样化员工关怀项目； 五、公平晋升机制：每年两次公开竞聘机会，透明化人才选拔流程，每位员工均有机会获得晋升发展； 晋升路径： 专业方向（P系列）：助理P3—专员P4—资深专员P5—高级专员P6—专家P7—资深专家P8—高级专家P9—研究员P10—高级研究员P11—科学家P12—资深科学家P13—首席科学家P14 管理方向（M系列）：储备主管MO-M1—经理M2—资深经理M3—总监M4—资深总监M5—副总经理M6—子公司CEO—集团副总裁—资深副总裁—集团CEO 六、我们的优势： 阿里巴巴战略级合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道服务商 阿里巴巴星级认证服务单位

一、基本信息 岗位名称：客户执行AE（Account Executive） 所属部门：大客户管理部/项目部 直属上级：董助、总助 二、岗位目的 作为连接公司与客户的关键纽带，全面负责客户沟通、项目全流程推进及落地执行，保障项目按时保质完成，增强客户粘性，促进长期合作与业务延伸。 三、岗位职责 1. 客户关系维护 - 主导日常客户对接工作，准确把握客户需求，提供专业建议，构建稳定合作关系。 - 按计划开展客户回访，收集意见并推动问题闭环处理，持续优化服务体验。 - 主动识别客户潜在需求，引导后续合作或拓展附加服务机会。 2. 项目全流程管理 - 需求确认：与客户明确项目内容（如广告策划、设计、投放等），输出项目简报并敲定交付标准。 - 协同推进：联动创意、设计、媒介、财务等团队，制定可执行的项目排期与分工方案。 - 进度管控：跟踪各环节进展（如文案撰写、视觉设计、视频制作等），及时应对突发状况。 - 成果把关：审核阶段性产出是否满足客户预期，组织内部评审及客户汇报会议。 - 结项闭环：确保最终成果通过客户确认，协助完成尾款回收及资料归档流程。 3. 商务支持 - 参与项目报价、合同文件编制，跟进签署进度。 - 监控客户预算使用情况，合理控制成本，防范超支风险。 4. 数据分析与汇报 - 定期整理项目相关数据（如执行效率、客户反馈、盈亏情况等），形成报告提交上级。 - 结合行业动态与客户声音，提出服务改进或流程提效的可行性建议。 5. 跨部门协作 - 充当客户意图的传递者，清晰传达需求至执行端口（如创意、设计团队）。 - 统筹资源调配，化解协作冲突，保障多团队协同顺畅、项目高效落地。 四、任职条件 1. 教育背景 *本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 *具备1-3年广告领域客户执行、项目统筹或AE岗位经验，了解广告运作全链路（策划-创意-执行-投放）。 *有快消品、互联网、母婴等行业客户服务背景者优先。 3. 核心能力 *沟通协调：善于与客户及内部成员高效互动，具备良好谈判能力。 *执行推动力：能并行推进多个项目，抗压能力强，确保关键节点达成。 *注重细节：对文案、设计类成果具备基本审核判断力。 *工具应用：熟练操作Excel、PPT，掌握PS、AI等基础设计软件者为佳。 4. 其他要求 *英语水平良好（CET-4及以上），可应对简单涉外交流。 *接受短期出差或外出办公安排。 五、绩效考核标准 *客户满意度：投诉率不高于5%，续约率不低于80%。 *项目交付：按时交付率≥95%，预算误差控制在10%以内。 *业务贡献：推动二次合作项目占比不少于30%。 六、职业发展路径 *纵向晋升：高级AE→客户经理→大客户总监 *横向转岗：项目经理/市场策划

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3. 独立完成报价、合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 4. 收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 年龄22-35岁，性别不限，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备销售相关工作经验，有电子、制造业或B2B行业经验者优先 3. 学历不限，具备良好的学习能力与抗压能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性出差 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与客户管理能力

全深圳都可以就近安排， 职位详情 交通便利：地铁16号线新和C出口300米 岗位职责: 1. 负责房产交易的全程服务，包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2. 协助客户完成购房流程，提供专业的房产咨询和建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 工作亮点： 1.客户来源丰富，贝壳找房平台自有端口+上门客户+老客户转介+系统资源； 2、业绩来源多元化：租房+二手房+新房+商业地产+家装+家居 3、不开单也有业绩。比如录房源，收钥匙，证件图片到贝壳品台，或者和别的同事一起带客户成交了都会获得业绩=赚钱，赚钱！成交了也很重要！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调 2. 熟悉房产市场，对房产交易流程有一定的了解和经验 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 任职要求: 1.学历不限，年龄18-45，有经验优先，也可接受小白，宝妈。 2.责任心强，性格开朗，有良好的沟通表达能力和亲和力。 岗位福利: 1.五险，有责底薪6000+提成 2.提成最高80%，多劳多得，上不封顶 3.做六休一，每月3次发薪 4.包住，包住，包住 欢迎行业小白｜业内高手加入 薪资？你说了算 福利待遇 .待遇: 高提成＋每月3次发放＋奖励 .业绩奖励: 月业绩10万，奖励出国6日游 年度业绩100万配送8.8万新能源汽车一台 ·资源支持：贝壳海量房源数据库、线上线下双渠道获客平台、获客＋签单赋能支持。