技术总工 工作地址:梅州丰顺县省道S227线 全面负责公路改建项目（含路基、路面、桥梁、涵洞等工程）的技术方案编制、技术指导与全周期技术管理；主导项目施工图深化、专项施工方案制定及施工现场管控，重点解决旧路改建、桥涵施工中的技术难点；统筹项目质量、安全与进度管控，保障改建工程按规范推进、按节点交付；对接业主、设计、监理等单位，负责技术沟通与资源协调，推动项目顺利实施；推动技术创新与工艺优化，提升工程质量与施工效率。，技术方案编制、施工图深化、专项施工方案制定、施工现场管控、质量安全管理、技术沟通协调、工艺优化，具备 5 年及以上公路、桥梁、涵洞项目技术负责人工作经验，熟悉公路改建施工流程与行业技术规范，具备较强的技术攻坚与问题解决能力，可独立牵头技术方案编制与现场管理 持有市政公用工程二级建造师证书及中级工程师职称，本科及以上学历，市政工程、公路工程、道路桥梁工程等相关专业

技术总工 工作地址:梅州丰顺县省道S227线公路改建工程 全面负责公路改建项目（含路基、路面、桥梁、涵洞等工程）的技术方案编制、技术指导与全周期技术管理；主导项目施工图深化、专项施工方案制定及施工现场管控，重点解决旧路改建、桥涵施工中的技术难点；统筹项目质量、安全与进度管控，保障改建工程按规范推进、按节点交付；对接业主、设计、监理等单位，负责技术沟通与资源协调，推动项目顺利实施；推动技术创新与工艺优化，提升工程质量与施工效率。，全面负责公路改建项目（含路基、路面、桥梁、涵洞等工程）的技术方案编制、技术指导与全周期技术管理；主导项目施工图深化、专项施工方案制定及施工现场管控，重点解决旧路改建、桥涵施工中的技术难点；统筹项目质量、安全与进度管控，保障改建工程按规范推进、按节点交付；对接业主、设计、监理等单位，负责技术沟通与资源协调，推动项目顺利实施；推动技术创新与工艺优化，提升工程质量与施工效率。，具备 5 年及以上公路、桥梁、涵洞项目技术负责人工作经验，熟悉公路改建施工流程与行业技术规范，具备较强的技术攻坚与问题解决能力，可独立牵头技术方案编制与现场管理；拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动多方资源推进项目。 持有市政公用工程二级建造师证书及中级工程师职称，本科及以上学历，市政工程、公路工程、道路桥梁工程等相关专业

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计规范和安全标准 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行监督和优化 3.协调解决施工现场的技术难题，指导施工团队按图作业，保障工程进度与质量 4.参与项目图纸会审、变更洽商及验收工作，做好相关技术资料的整理归档 5.根据项目需求配合完成工程量核算、材料计划编制等技术管理工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，具备独立处理现场问题的能力 3.熟悉建筑施工规范及工艺流程，能熟练使用CAD、Office等办公软件 4.具备较强的责任心和沟通协调能力，适应施工现场工作环境 5.有中铁工作经验者优先考虑

土建工程技术员

技术总工 工作地址:梅州丰顺县省道S227线公路改建工程 全面负责公路改建项目（含路基、路面、桥梁、涵洞等工程）的技术方案编制、技术指导与全周期技术管理；主导项目施工图深化、专项施工方案制定及施工现场管控，重点解决旧路改建、桥涵施工中的技术难点；统筹项目质量、安全与进度管控，保障改建工程按规范推进、按节点交付；对接业主、设计、监理等单位，负责技术沟通与资源协调，推动项目顺利实施；推动技术创新与工艺优化，提升工程质量与施工效率。具备 5 年及以上公路、桥梁、涵洞项目技术负责人工作经验，熟悉公路改建施工流程与行业技术规范，推动技术创新与工艺优化 持有市政公用工程二级建造师证书及中级工程师职称，本科及以上学历，市政工程、公路工程、道路桥梁工程等相关专业

研发副总监（嵌入式方向） 团队：固件/驱动/协议/测试20–30人 岗位职责： 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计（FreeRTOS/Zephyr），统筹设备通信协议开发（USB/BLE/Wi-Fi/自定义） 2、构建OTA/FOTA升级体系，实现日志追踪与黑匣子功能；制定可靠性与安全机制（安全启动、固件签名验证） 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程，提升固件-上位机-云端联合调试效率，具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案，优化用户体验指标（启动延迟、操作响应速度） 任职要求： 1、10年固件开发经验，5年团队管理经历；具备ARMMCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统，熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监（结构方向） 团队：机构/热/工艺/验证20–30人 岗位职责： 1、负责整机结构平台与传动系统设计：刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局，满足防尘散热要求（目标IP54） 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定；组织实施质量与可靠性验证（振动、跌落、热循环测试） 3、开展降噪设计与风道结构优化；管控外观工艺与装配公差链；推动材料选型及成本控制，落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求： 1、10年以上结构设计工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验，拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监（云端软件与算法方向） 团队：桌面/移动/驱动/算法/测试25–35人 岗位职责： 1、统筹软件全栈体系建设：涵盖桌面端（Qt/Electron）、移动端（Flutter/原生）、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发：包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程：维护需求池管理，保障代码质量（SonarQube覆盖率>90%），推进自动化测试落地（HIL覆盖率达70%以上） 4、牵头技术预研工作：探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求： 1、10年软件或算法研发经验，5年团队管理经验；熟练掌握C++/Python，具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付（含App、设备端、云平台）

此岗需具备高精密非标自动化设备领域相关背景 岗位职责： 1、牵头开展半导体测试设备技术路径的调研与规划，主导公司探针台产品的研发设计、样机试制、技术升级及工艺优化等工作。 2、指导并审核企业技术管理体系的建立与完善，统筹技术专利布局及标准规程的制定。 3、组织编制新产品技术研发方案，推动产品在质量、成熟度、可靠性方面的评估、监控、反馈与持续改进。 4、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件、光学方向）的人才梯队搭建、日常管理、人才培养、绩效考核与激励机制实施。 5、主导各类技术方案的技术评审与决策支持。 6、全面对技术攻关与产品开发成果负责，涵盖功能达成、品质控制、成本管控、可制造性、可维护性、易用性、交付周期、市场占有率、营收表现及盈利能力等方面。 7、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机、机电一体化、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2、具有5年以上半导体行业同岗位管理经历，精通非标设备在机械、光学、软件、电子、通信等领域的技术应用；熟悉晶圆制造、封装、测试等环节的工艺流程者优先考虑。 3、熟练使用Inventor、SolidWorks或Proe等三维设计软件。 4、具备扎实的技术团队建设和管理经验，拥有出色的项目统筹与执行能力。 5、有高科技企业研发管理实践经历者优先。 6、作风踏实，具备良好的团队协作意识，责任心强，职业操守良好。

一、岗位职责 1.负责统筹净水产品研发团队的日常运作，制定并推进产品研发战略与实施计划，确保项目按期完成并顺利交付。 2.主导净水产品的方案设计、开发实施及测试验证流程，攻克关键技术瓶颈，提升产品核心性能，保障产品质量符合企业标准。 3.与市场、运营、供应链、品质等相关部门高效协同，收集客户实际需求与市场动态，持续改进产品功能与设计方案。 4.负责研发项目的预算管控、资源配置及风险预判，确保各项研发任务有序推进并达成预期目标。 5.搭建完善的产品开发、测试验证及新产品导入体系，优化工作流程，持续提升团队技术水平与研发效率。 6.跟踪净水领域前沿技术与行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，为公司产品战略布局提供技术支撑。 二、任职要求 1.本科及以上学历优先，专业背景以机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关方向为佳。 2.具备10年以上净水产品开发经验，其中至少5年研发团队管理经历；拥有知名净水企业研发背景者优先考虑。 3.熟知净水行业相关法规与技术规范，具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。 4.精通净水产品的开发全流程，包括设计、调试与验证环节，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5.具备突出的创新意识和团队协作能力，可带领团队高效完成高难度研发任务。 6.拥有优秀的沟通协调与项目推动能力，能够跨部门整合资源，保障项目高效落地。

水电安装专业监理工程师 要求： 1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可，或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师； 2、5-10年以上施工、监理工作经验，具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统，具备机电空调工程工作经验，并熟悉工程系列相关监理工作业务； 3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，熟悉机电设计及安装工程的各个环节，熟悉写字楼类项目机电系统（中央空调、消防、智能化等）的技术标准及验收规范‌。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有责任心，能承受一定的工作压力，确保工程质量与进度。 5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件，熟练使用计算机办公软件，及CAD等绘图软件； 6、身体健康，具备良好的职业素养和工作责任心，较强的沟通协调能力和团队协作精神，服从工作安排。 精装修监理工程师: 任职要求： 1.装修工程专业专科及以上学历，中级以上职称优先考虑； 2.5-10年以上装饰装修项目管理经验，具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统，具备机电空调工程工作经验，熟悉现场装修管理流程，具有全程参与过多个房地产工程项目的精装修施工管理、监理工作把控经验； 3.能主持大型项目设计，熟悉各种设计和施工规范标准，方案与施工图经验丰富，有精装工程管理经验； 4.抗压、沟通协调能力强，熟悉现场质量、安全质量管理，善于沟通并乐于主动沟通。 5.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 项目地点：深圳、东莞、惠州、广州、杭州、南京、北京、天津、河北邯郸、成都、重庆派驻 公司微信公众号： 公司网站：

负责STM32的软件开发与维护工作

明天招两名熟练使用大电镐和大锤的拆墙的师傅，一天8小时，300元现结，不包吃，

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

梅州市大埔县招光伏安装工，两名，要求做过的熟手

梅州市大埔县招光伏安装

梅州天虹4楼漂亮菜 山满山鲜货火锅店急聘： （可以本月15号到25号回江西总部学习具体菜单产品制作） 牛肉刀手兼产品主管： 5500-7000元 产品经理即厨师长： 7000-9000 月休4天，提供食宿 有商业险和购买社保 要求： 年龄23岁至45岁 有厨房管理经验和熟练现切牛肉 有意者请致电： 唐经理： 电话沟通后可在线面谈

新疆建筑公司招聘 集团总部技术总工（带一建证书） 成本管理部副经理（擅长土建和安装） 成本管理部专员（土建方向） 施工员兼测量（带证） 安全员（带证） 资料员（接受全疆外派） 会计（房产或建筑行业工作经验3年以上，有中级会计职称证书） 出纳（财务相关专业，有初级会计证，有无经验均可） ​ 要求：身体健康，年龄45岁以内，工作地点在新疆 张总：

杨官店开发区招文员1人 ，技术1人（有经验者优先）电话

招聘：技术员 薪资：10000元以上/月 1、能够熟练使用画图软件CAD、SW，2、能够根据客户提供3D图纸拆图、展图（钣金行业出图、展图经验者优先。）

晋城招化工土建技术员，要求会放线善沟通，

黄骅港鑫海化工找一位技术员，土建专业的，具体待遇详谈

4.6.12工艺工程师 4.6.11.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案； C）负责公司各类技术文档的编制与管理； D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2任职资格 A）熟练使用常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

4.6.12工艺工程师 4.6.12.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定相应工艺安全方案，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范； C）负责公司各类技术文档的编制与完善； D）跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题，及时提供解决方案。 4.6.12.2任职资格 A）熟练操作常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽学历条件）。

岗位职责 1.技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续规模化增长。 2.核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作（从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代），满足业务功能与性能要求。 3.本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定适配性技术方案，保障合规上线与高效运营。 4.外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard等）以及中东本地服务商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道稳定可靠。 5.团队与体系建设：带领支付研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效体系；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体研发效率。 6.合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实PCIDSS/EMV/ISO8583等行业标准；建设风险防控机制，防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。 7.技术创新：关注全球支付技术发展趋势（如实时支付、开放银行、生物识别支付），推动新技术场景（NFC、动态二维码、Tokenization）落地应用，增强用户体验与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 •本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1.具备10年以上支付或金融科技领域研发经验，5年以上支付核心系统团队管理经历（团队规模≥10人者优先）；有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。 2.熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、ApplePay/GooglePay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。 3.拥有海外支付项目（跨境或本地化）实施经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地支付工具、监管要求、基础设施）者优先，具备该区域全流程落地经验更佳。 4.精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用、流量控制）等核心技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1.英语商务沟通能力优秀（听、说、读、写流利），具备跨文化协作与多项目协调能力。 2.具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与业务价值，快速响应需求变化与市场动态。 3.风险意识强，抗压能力出色，可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

制定公司XR技术战略，主导关键技术选型与架构设计 领导引擎开发、计算机视觉、交互算法、底层优化四大技术方向 负责技术团队建设与管理，建立高效研发体系 推动前沿技术在产品中的落地应用与性能突破

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架建设集成化研发管理体系（参考IPD模式）。 三、把握技术发展方向：牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研，制定未来3-5年技术演进路径。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发实践，优化跨区域研发协同机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹技术团队组织建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。 六、全面主导公司技术研发管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。 四、具备技术战略决策能力：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构争议中具备快速决断力（需提供实际技术决策案例）。 五、有能力建立符合APQP要求的研发体系，制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制（需说明团队规模及使用管理工具），具备PLM系统部署实操经验，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

产品研发总监： 1.全面主持公司研发及技术管理工作，主导制定公司技术发展方向，规划技术路径与新产品开发策略，推动实现技术创新目标。 2.组织研究行业前沿技术动态，牵头编制技术发展战略，统筹产品系统架构设计，并监督战略实施进度与执行效果。 3.掌控公司核心技术体系，组织审议并落实重大技术决策与实施方案。 4.主导新产品项目的方案评估、设备选型等整体工作，指导并审核项目总体技术架构，完成各项目最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术沟通，协调技术团队与客户之间的交流，深入理解客户在技术和业务层面的需求，及时解答相关技术问题。 6.完成其他交办的相关工作任务。 任职要求：（具备前装车载电子行业技术背景为必要条件，请确保符合再投递！） 1.本科及以上学历，专业方向需匹配前装车载领域（软件、算法、光学、结构、电子等相关专业优先）。 2.在汽车前装驾驶辅助领域拥有5年以上研发及项目管理经验。 3.精通业内最新技术方案，能够洞察行业技术演进趋势与业务发展方向，对关键技术具备独立见解和行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等，具备扎实的理论功底与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、延展思维能力、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力，同时具备良好的沟通协调、团队组织与建设能力。

应聘条件： 一、参与过类似项目不少于2个，专业为工程大类，矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验 二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验 三、持省级监理工程师证； 四、年龄：30-60岁 五、学历：98年前统招大专或98年后统招本科； 六、职称：有中级以上职称。 相关待遇： 一、综合薪资：6000-8000元； 二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00，单休； 三、有五险，通讯补贴、餐补、交通补贴，包住宿； 四、试用期3个月，合同三年； 五、工作地点：因项目而定，广东省内。

任职要求 1．本科及以上学历，光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2．5年以上消费类电子产品开发经验，3年以上光电领域从业经历，具备投影设备或类似显示类产品（如电视、VR/AR设备）整机研发管理背景者优先。 3．有带领10人以上跨部门技术团队（涵盖硬件、软件、光学、结构方向）的实际管理经验和组织能力。 4．精通投影核心技术：深入掌握DLP或3LCD成像原理，熟悉TI等厂商的芯片解决方案平台。 5．具备扎实的硬件设计基础，熟悉高速数字电路、模拟电路、电源系统及EMC/安全规范；了解嵌入式Linux/Android系统架构，熟悉图像处理流程与画质调优，对自动对焦、梯形校正等功能有实践经验者更佳；具备光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计经验者优先。 6．项目管理能力突出：熟练运用项目管理方法与工具，可并行推进多个研发项目并保障按期高质量交付。 7．核心能力：具备强效的问题解决能力、成本管控意识，沟通协作顺畅，以结果为导向。 加分项： 具备从零主导投影仪产品开发至量产落地的完整项目经验。 熟悉智能投影系统（如AndroidTV）及相关物联网技术应用。 在画质优化、图像算法开发方面有实际项目积累。 拥有广泛的供应链资源网络，尤其在光学组件和关键元器件领域具有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹： 1．主导投影仪产品的整体研发规划，制定清晰的技术路线图与开发时间计划。 2．全面负责新项目从立项、评审到执行落地的全过程，把控项目进度、质量与成本目标。 3．整合内外部技术资源，推动解决研发过程中的重大技术障碍与瓶颈问题。 二、技术攻坚与团队建设： 1．带领硬件、软件、光学及结构研发团队，完成任务分解、技术指导与绩效考核工作。 2．牵头突破投影仪关键技术难点，开展图像处理算法、自动对焦/梯形校正、热管理、噪音抑制、光机集成等方向的研发与预研。 3．组织各阶段技术评审，确保原理图、PCB布局、结构与光学设计方案的可行性与稳定性；持续优化研发流程与标准体系，提升团队研发效率与输出质量。 三、产品落地与生产协同： 1．主导产品从EVT（工程验证）、DVT（设计验证）到PVT（生产验证）各阶段的实施，保障产品可生产性与工艺适配性。 2．与制造、供应链、品质团队密切配合，快速响应试产及批量生产中的技术异常，提供全程技术支持。 3．审核并批准产品相关技术文件，包括BOM清单、工程图纸、规格说明书、测试报告等文档。 四、供应链协同与成本优化： 1．参与核心物料（如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组）的技术选型与供应商能力评估。 2．主导产品成本分析工作，通过方案创新与设计改进实现降本增效目标。

1.负责储能逆变器产品线的技术路线规划与研发工作，组织团队开展关键技术攻关，并推动项目高效落地实施。 2.持续关注电力储能领域的市场变化、客户需求及前沿技术发展，主导团队实现技术创新与产品迭代升级。 3.针对生产过程中遇到的技术难题，及时分析原因并制定有效对策，指导团队迅速完成问题闭环处理。 4.参与储能逆变器产品的方案设计与技术评估，明确核心参数、性能要求及关键实现路径。 5.熟悉国内外最新的行业标准、政策法规及相关合规要求，确保产品技术方向符合规范。 6.承担储能逆变器产品的售后技术支持，负责故障诊断、问题解决及客户沟通服务工作。 7.开拓外部技术合作资源，与产业链上下游伙伴开展技术对接与协同合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上储能逆变器研发工作经验，对行业技术演进和市场需求有深刻理解与前瞻性判断； 3.精通电力电子技术、控制理论、模拟与数字信号处理等专业知识并能熟练应用； 4.熟练使用ADS、MATLAB等专业工具软件，具备出色的软硬件联合设计与调试能力； 5.具备良好的团队协作与沟通协调能力，能够带领团队高效推进产品研发任务，确保项目按时交付。 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏、储能、其他新能源行业

装修监理岗位职责 1.施工前期：参与装修项目交底会，核对设计图纸与施工方案的一致性，审核施工方的材料清单、施工进度计划，确认进场材料的品牌、规格、质量是否符合合同与设计要求。 2.施工中期：每日巡查施工现场，监督水电改造、防水施工、木工瓦工等关键工序的工艺标准，及时纠正违规操作；把控施工进度，协调解决业主、设计师与施工团队之间的沟通问题；做好监理日志记录，留存施工关键节点的影像资料。 3.施工后期：组织分项工程及整体竣工验收，核对工程量与装修报价清单，协助业主办理验收手续；跟进工程尾款结算与售后维修对接工作。 装修监理招聘条件 1.学历与专业：不限 2.经验要求：具备2年以上装修行业监理或施工管理经验，熟悉老房翻新、新房装修的全流程工艺标准与验收规范。 3.专业能力：能独立看懂装修设计图纸，掌握水电、防水、泥木油等工序的验收要点；了解主流装修材料的性能与鉴别方法；具备良好的沟通协调能力，能妥善处理施工纠纷。 4.职业素养：工作严谨负责，有较强的责任心与原则性，具备良好的服务意识；持有监理工程师证书、装修施工相关资格证书者优先。 5.其他要求：能适应工地现场巡查工作，熟悉东莞本地装修市场行情者。