【招聘】因公司业务发展需要，现急招聘以下岗位：一、管理人员3名；二、电工人员3名；三、班长人员2名；四、保安人员20名；五、宿管人员20名；六、保洁人员21名；1、退伍军；2、有责任心、勤快；3、吃苦耐劳，服从安排；备注：薪酬面议面试地点：新福二路文光二街16号大院联系电话：陈小姐广东至德智慧物业服务有限公司2026年

一、 茂名第六中学招聘学校宿舍管理员 宿舍管理员 二、 岗位要求 性别不限：男女不限，身体健康，责任心强。 工作态度：服从学校管理，具备良好的沟通能力和安全意识，能够妥善处理宿舍日常事务。 住宿要求：周一至周五需住校，以便负责学生夜间及日常宿舍管理工作。 三、 工作时间与薪资 工作时间：周一至周五住校值班，周末双休。 薪资待遇：2800元/月。

招聘岗位：驻校宿管教官 年龄18～45周岁，男女均可，身体健康，品行端正，责任心强、有耐心，善于沟通、懂学生管理。主要工作:负责学生宿舍纪律管理、内务督查、日常安全巡查、午晚间查寝，维护校园日常秩序、课间巡逻，排查校园安全隐患。配合学校德育、安保工作，管理学生日常行为规范。有意向者直接电话咨询！

概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟踪与专业的学习指导，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立稳固的客户信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，保障服务质量与满意度； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求介绍英孚课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、协助校区开展各项教学支持及学员相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、能承受一定工作压力，注重结果达成； 3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在该领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效； 6、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、国际化多元工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享六险一金（深圳市一档社保），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的职业成长路径； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业限制

公司直聘生活老师数名，电工一名。一、职位描述 作为生活老师，您将承担以下职责： 1、学生日常管理：负责学生宿舍的日常管理工作，包括早中晚检查宿舍卫生、内务整理、纪律维护和安全检查，并做好登记上报工作。 2、生活指导与关怀：关注学生在寝室的安全和身心健康，协助班主任做好学生宿舍管理工作，为学生提供必要的生活指导和心理支持。 3、沟通协调：与班主任、家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现及生活情况，促进学生健康成长。 二、任职要求 1、基本条件：年龄52周岁以内，初中及以上学历，无犯罪记录，品行端正，热爱教育事业。 2、个人素质：具备较强的责任心和耐心，有良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，关心爱护学生。 3、能力要求：具有一定的组织协调能力和突发事件处理能力，能积极配合学校完成相关后勤保障工作。 4、优先条件：有宿舍管理经验、教育行业工作经验或相关管理经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪资待遇：基本工资3500元/月+300元/月餐补（合计3800元/月）。 2、社会保障：入职后按规定购买社保，提供完善的保障。 3、休假制度：享受带薪寒暑假、国家法定节假日。 职业发展：公司提供系统的岗位培训和良好的晋升通道。 四、工作地点 西区烟州中学，学校环境优美，交通便利，配套设施完善，为师生提供良好的学习和工作环境。 有意者请通过以下方式申请： 电话咨询：直接联系雷先生微信同号（工作1一时间：周一至周六8:30-17:30）。 欢迎有志于学生生活管理服务的您加入我们的团队！让我们共同为学生的健康成长保驾护航！

茂名市电白区招电焊

岗位名称：饭堂厨工（高州市第二中学）岗位要求：1.年龄50周岁以下，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。2.，热爱餐饮工作，注重个人卫生。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。

茂名市化州市招水电工，家装套房做大弧弯工艺，有意向的来电详谈

现面向社会广泛招募高州本地有丰富驾驶经验的乘龙前四后八自卸车司机。要求证件齐全、年龄适宜、拥有三年以上的实际驾驶经验、责任心强且服从安排。优先招募具备吃苦耐劳精神和本地工作经验的驾驶员。工作地点位于广东茂名。

百色市田阳区招工地小工/杂工、电焊

招聘住宿生活老师，要求年龄在35至50岁之间，要求干净利索、有责任心，工作地点为河北沧州实验中学和河东小学两个小餐桌校区，工资待面议，联系方式通过电话获取。

岗位名称：保洁员；宿管员。岗位要求：1.保洁员要求：40-55岁，男女不限，身体健康有责任心，主要负责室外公共区域的清洁工作，如扫路面、清花坛、倒垃圾等。2.宿管员要求：35-48岁员工，能上夜班，有经验者优先，主要负责宿舍管理、夜间查寝和公共区域保洁。薪资待遇：1.保洁员月薪为1800元，另有教职工餐补（早3元/午5元）。2.宿管员试用期月薪为2200元，转正后月薪为2600元，另有教职工餐补。

招聘：大学城内招聘宿管，工作时间：上1天休1天；、有责任心、有爱心,有经验者优先联系人：赫女士

招聘宿管员上一天一宿，休息一天一宿1700/联系电话

我校因工作需要，面向社会公开招聘宿舍管理员1名，一、岗位职责1.负责学生宿舍日常门禁管理、巡查工作，维护宿舍秩序；2.做好宿舍安全排查（用电、消防、隐患巡查），及时上报各类突发情况；3.宿舍卫生监督、公共区域管理，做好学生沟通、日常纪律管理；4.完成学校安排的其他后勤相关工作。二、任职要求1.年龄40–50周岁，身体健康，无不良嗜好；2.责任心强，耐心细致，善于和青少年沟通；3.服从学校管理，能够适应轮班、住校值守；4.无违法犯罪记录，有学校宿管、物业工作经验优先。三、薪资待遇薪资面议，学校提供住宿；享有节假日相关福利，工作环境稳定。联系人：罗老师联系电话：

急招！茂名、高州、电白保利小区 招聘：消防监控队员4名、招普通保安队员3名 任职要求 1、年龄18‑45周岁，身体健康、品德端正； 2、身高：男165cm以上，女150cm以上； 3、消防监控队员：必须持有消防设施操作员证（消防监控证），能够胜任消防控制室值班工作； 4、无纹身、无犯罪不良记录； 5、能吃苦耐劳、责任心强、服从管理、具备良好安全服务意识。 工作班次 两班倒，半个月调班一次 薪资待遇 • 消防监控队员：综合工资 5800 ～6000元/月 • 普通保安队员：综合工资4000 ～ 4200元/月 （均不包吃住） 应聘联系方式 （微信同号）

岗位职责: 1.执行日常的安全巡查，确保区域内无违法违规行为； 2.监控设施的运行情况，及时发现并上报设施故障； 3.负责来访人员的登记和管理，包括车辆指挥和停放； 4.对装修施工人员进行监督，确保施工行为符合规定。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能迅速发现安全隐患； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效管理人员； 3.能够遵守工作流程，有责任心地完成分配的任务； 4.具备基本的监控设备操作能力，能进行基本的监控工作； 5.身高170cm或以上，无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发问题 3. 操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制等指令执行 4.配合维保单位开展设备巡检、测试与故障初步排查工作 5. 严格执行交接班制度，确保监控信息连续、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作和文字记录能力 2. 持有消防设施操作员（中级）证者 3.责任心强，具备良好观察力、沟通力及应急响应意识 4. 能适应轮班制工作安排，身体健康，无恐高及色觉障碍

岗位职责: 1、负责工厂厂区日常安全巡查工作。 2、人员出入管理，做好人员进出登记。 3、配合行政部落实执行公司各项规章制度。 入职要求: 1、保安岗位工作经验1-3年 2、年龄要求:25-50岁，身体健康，服从管理安排。 3、退伍证人员优先录用。

诚聘【托管中心全职负责人/店长】 （高薪长期｜稳定生源｜可晋升） 本托管中心生源稳定、口碑良好，因校区发展扩大，现正式招聘托管全权负责人一名，做主心骨、带团队、管运营，寻求长期稳定共事的优秀人才！ 岗位职责 1. 全面负责托管日常管理：老师排班、工作分配、日常统筹、店内制度落实 2. 负责学生管理：纪律、安全、作业辅导质量、习惯培养 3. 家校沟通：对接家长、反馈学情、处理日常问题、维护老生续读 4. 简单宣传运营：日常拍照、剪辑、朋友圈素材更新 5. 协助招生、维护校区口碑、提升续报率 6. 把控餐食卫生、校区安全、卫生检查，全权负责校区日常 任职要求 1. 有托管管理经验、带班经验、教育行业经验优先 2. 性格稳重、责任心强、情商高、会沟通、会管理 3. 熟悉小学生学情，能把控教学质量与课堂纪律 4. 积极主动、执行力强、能独立处理校区大小事务 5. 踏实稳定，想长期发展、做稳定事业，短期工勿扰 薪资待遇 - 高薪面议（管理层薪资，优于普通老师） - 稳定生源、收入稳、不拖欠工资 - 团队氛围好、轻松和谐、无内卷 - 长期稳定岗位，有晋升、涨薪空间 - 节日福利、长期合作优先 我们需要这样的你 不是单纯看班老师， 是能扛事、会管理、懂沟通、能带团队的校区负责人！ 真心想稳定、想长期做教育行业的欢迎私聊！ 非诚勿扰，短期兼职勿扰！

电城coco酒吧礼兵部安检员 薪资待遇4400+200全勤 包住（就在公司队员合住） 包吃6点30一顿 10点30一顿

【任职要求】 1.男女不限，18-40岁，初中及以上学历，身高168以上； 2.体能良好，能吃苦耐劳，吐字清晰； 3.无犯罪记录，退伍军人优先。 【岗位职责】 1.负责楼盘安全防范、消防检查等； 2.对外来人员及车辆登记管理； 3.车辆交通指挥、疏导交通等。 薪酬福利 1、公司根据盈利情况，发放年终奖金； 2．每周实行六天工作制，月休4-5天，另外可享受法定节假日以及国家规定的其他带薪假期；

茂名市联信物业管理有限公司招聘信息 一、岗位：保洁3名 岗位要求： 1、具备各类材质清洁保养的技能，熟悉各类清洁用品的使用; 2、妥善保洁清洁工具和用品，不得将清洁工具和用品私借他人使用； 二、岗位：绿化员2名 岗位要求： 1、修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求进行修剪工作； 2、苗木栽植; 3、结合松土及时清理各类杂草、施肥水等养护工作 ； 三、岗位：保安6名 岗位要求： 任心强，退伍军。 2、责任心强、服从管理，工作认真负责； 3、能适应倒班。 福利：包工作餐+购买社保 地址：茂名市电白区市民大道石化苑 联系方式：吴小姐

招长期押运员，联系方式杨师傅

保安招聘       现在招聘化州市某广场临时保安多名。一、招聘条件1、，年龄28-55岁左右，身高1.65米以上，吃苦耐劳，退伍军人、持有保安员证优先。2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正；3、有纪律，有原则，有责任感，服从公司管理安排。二、工作时间：8小时（下午16:00--0:00）三、薪资待遇：130元/天，共上班9天。四、联系方式戴总（）

【岗位职责】 1. 承接已购买线下门票课程的首次付费客户，完成企业微信服务对接。 2. 协助客户开通配套的线上课程，跟进并督促客户按时参加线上直播课，提升完课率。 3. 在服务过程中解答客户问题，建立信任与好感，提升服务体感。 4. 主动协助客户预约专业老师一对一咨询，落实已承诺权益。 5. 与线上班主任协同配合，共同做好客户服务与沟通。 6. 在合适时机铺垫并推进线下课程的预约，协助客户锁定场次以及到场前的规划。 7. 与相关团队协作，跟进客户行程与到场情况，提升实际到场率。 8. 处理客户退费意向，做好挽留沟通，尽可能提高挽留成功率。 【核心工作目标】 1. 退费挽留：降低退费，提高挽留率。 2. 服务体感：让客户感受到专业、及时、有温度的服务。 3. 到场转化：通过服务与协同，提升客户实际到场率。 【工作模式】 以企业微信网聊为主要沟通方式。目前岗位需求为晚班：下午13:00-22:00（17-18点休息），单休（工作日）。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 2. 线上客服、客户成功、私域运营、B端销售经验者优先。 3. 能适应晚班工作节奏，执行力较好。 4. 抗压能力尚可，能处理退费等敏感沟通场景。 5. 认真负责，愿意按流程做好客户跟进与记录。 【岗位亮点】 1. 客户均为已付费用户，无需自行开发新客户。 2. 工作内容聚焦服务与到场推进，流程相对清晰。 3. 有成熟SOP和话术支持，上手路径明确。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，合理管控客户满意度、收入指标、团队管理及盈利目标。 2、制定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研市场动态与竞品情况，及时优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，因地制宜实施区域营销计划，增强品牌影响力。 任职资格: 1、具备2年以上连锁行业单店运营管理经验，本科及以上学历； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考习惯； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍布全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业发展方面为员工提供全面保障。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，设有280多所教学点，目前在广州/佛山地区稳定运营16家直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率及优质师资力量，始终位居家长首选之列，为我们的工作推进与收入增长提供坚实支撑。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险一金，包含免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展空间 3 团队由高素质年轻化教育人才组成，氛围积极活跃，充满进取精神与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，倡导高效工作，尽情生活！ 【服务经理/主管】 概述： 校区服务经理需对本校区客户满意度与忠诚度负责，整合各类资源推动在读学员续费、寒暑假课程与营地项目的二次销售目标达成，同时完成课时产出、转介绍等关键运营指标。 角色： 作为服务团队管理者，主导学习督导岗位的入职及在职培训，实施人员激励机制，确保服务团队销售目标实现，并参与日常校区运营管理。 职责： - 监督并指导学习督导的工作流程与成果输出，确保其操作符合规范标准，持续优化服务流程体系 - 主导服务团队各项销售与运营指标落地，包括续费达成、分期回款进度、寒暑假产品推广、学员留存率及课时消耗等 - 组织团队成员在销售技巧、服务标准、课程知识及升学政策方面的培训，定期举办内部经验交流分享会 - 策划、组织、协调在读学员相关活动，负责现场执行管理及后续反馈收集 - 维护团队士气，营造积极向上工作氛围，协助推动或落实与服务团队相关的各项制度政策 - 完成各类运营数据的分析与报告整理汇总 - 达成个人续费业绩指标（如适用） 资格： - 具备全日制本科或以上学历 - 英语听说读写流利 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事客服或销售团队管理岗位 - 具备出色的沟通表达能力 - 能够适应高压工作环境 - 以结果为导向 - 具有强烈责任心 - 热爱儿童教育，关注孩子成长发展

岗位职责： 一、学员管理 - 负责学员学籍信息的登记、档案的建立与日常维护 - 持续跟进学员学习进展，定期开展学习情况评估与分析 - 建立并完善学员成长记录，留存学习过程与成果 二、学习规划 - 结合学员现有基础及目标需求，制定个性化的学习方案 - 科学安排课程节奏，统筹调配教师资源 - 定期复盘学习成效，动态优化调整学习计划 三、沟通协调 - 担任学员、家长与教师之间的联络纽带 - 及时传达学习反馈，回应家长关切问题 - 协调处理教学过程中出现的各类事项 四、服务支持 - 策划组织学习相关活动，营造积极向上的学习环境 - 提供学习方法指导与心理疏导支持 - 妥善处理学员意见与投诉，持续提升服务质量 五、数据管理 - 汇总整理学员学习过程数据，进行统计与分析 - 编写学习进展报告，为教学优化提供参考依据 - 完成日常报表填报及相关文档归档工作 六、续费转化 - 维护好学生及家长关系，推动续费与推荐工作，达成既定业绩目标 任职要求： - 全日制统招本科及以上学历 - 具备良好的表达与沟通能力，能够顺畅对接学员、家长及教师 - 服务意识强，责任心强，具备一定的抗压能力 - 热爱教育行业，有耐心且富有亲和力 【工作时间】 因行业特点，本岗位工作时间为： 周二：18:00—21:30 周三：14:30—21:30 周四：14:30—21:30 周五：14:30—21:30 周六：8:00—21:00 周日：8:00—17:00 （考勤按1.5天休息计算，每日中午及下午各安排约一小时用餐休息时间，具体安排因校区略有不同，以面试说明为准） 目前处于暑假班阶段，暑期期间执行上六休一制度。暑假结束后于八月底享有带薪休假

完善的培训机制： 1. 公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2. 培训项目：免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3. 促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3. 普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力，有一定的计划和规划能力，观察能力强，了解家长和学生需求，进行有针对性的课程推荐； 5. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策。 广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问