工作内容： 1. 负责区域校区的日常运营与管理工作； 2. 搭建并优化校区管理机制、业务流程，参与招生宣传、活动执行及营销成果复盘； 3. 开拓并维护各类合作渠道，协同销售团队实现年度招生任务； 4. 统筹课程顾问团队管理、制定校区年度招生计划，保障全年业绩指标顺利完成。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上教育培训机构市场运营及招生相关经验，熟悉青少年教育培训领域； 3. 具有较强的策划能力和推广执行经验； 4. 逻辑清晰，具备全局视角，能有效把控年度目标的实施节奏； 5. 有2年及以上教培行业销售及团队管理经历，具备带教新人、培训辅导、协助签单经验，月度业绩目标达成率100%，并有下属晋升案例。 晋升路径：校区主管——片区运营主管——片区运营经理——佛山市运营经理——佛山市高级运营经理——总监 工作地点：兆阳广场

工作职责： 1. 维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意度； 2. 协同教师制定学员学习方案，组织学员参与测试及模拟考试； 3. 负责学生档案管理，记录学习进展，持续跟踪学员成绩变化； 4. 及时与授课老师及家长保持有效沟通； 5. 完成与学生教学目标相关的各项辅助工作； 6. 协助学员完成报考、成绩收集等相关事务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 已通过大学英语四级或六级考试； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，亲和力强，有耐心和责任心； 4. 有教育培训行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、市场开拓者：洞察市场趋势，开发多元招生途径，策划多样招生活动，扩大教育品牌的覆盖面与影响力。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，精进招生环节，推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：实现资源的科学调配与流程革新，全面提升校区运营效率与水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校互动，构建长期信任关系，让家长自发传播品牌口碑。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关领域经验，其中至少3年团队管理实践。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。 【加入我们，您将获得】： 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。 工作地可选： 狮山校区：佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号（狮山奥园广场） 容桂校区：佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺 金沙国际校区：佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼 顺德新校区：顺德区域 罗村校区：佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育

岗位职责： 1、市场拓展：洞察市场动态，策划并执行招生方案，提升校区在区域内的竞争力与占有率 2、用户增长：结合数据反馈与行业趋势，持续调整招生策略，优化转化路径，实现新生数量与转化效率双提升 3、运营管理：合理调配校区人力物力资源，精简运营环节与成本投入，保障日常运作高效有序，推动业绩目标完成 4、教学质量：（班课）把控授课过程质量，确保教学成果达标，通过及时沟通协调，增强家长与学员满意度 5、顾客关系：构建稳定客户联系机制，深化服务体验，提升客户复购意愿与长期信赖 6、团队建设：指导团队成员成长，激发工作积极性，营造积极向上的组织氛围，促进整体执行力提升 任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历（有教育培训行业背景者优先考虑） 4、技能要求：富有奋斗精神，目标导向明确，具备强烈的结果意识、市场敏感度、沟通协作及应对挑战的能力

【工作职责】 1、负责校区日常运营统筹，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并持续优化各业务模块的职责分工与流程机制，主导制定并落实招生策略与执行动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验与用户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力与服务意识。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与海外旅行额外提供补助； 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国范围通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与卓越者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才可获免费海外进修机会； 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场动态，拓展多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据分析，持续优化招生策略与流程，实现用户规模的稳步高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，不断提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以优异成果树立教学口碑。 5、客户关系专家：深度维系家长关系，提升服务体验，让每位家长主动传播品牌价值。 6、团队领袖：赋能团队成员，营造积极进取、追求卓越的团队氛围与协作文化。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、强烈的目标导向意识、卓越领导力、出色沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值与贡献。 专业成长：提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、定期团队活动、带薪年假、快速晋升机会、员工子女享受教育优惠

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营管理工作，统筹提升客户满意度、经营收入、团队管理及盈利能力。 2、制定并执行年度与季度业务发展计划，通过有效举措推动业务持续增长。 3、收集并分析市场动态与竞争环境变化，及时优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训领域校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

【岗位定位】 你是学员考研征途中的「全程陪伴者」与「目标实现助力官」，以专业素养与贴心服务，守护每一位学员的上岸之路！在这里，你将深度参与学员学习全过程，见证成长与突破，同时借助新东方优质平台，加速个人职业发展的步伐。 【岗位职责】 - 制定个性化学习方案：为考研学员量身打造备考计划，覆盖课前准备、课程进行及课后巩固全流程，协助执行落地，推动备考目标达成。 - 协调沟通联动：搭建学员与授课老师之间的沟通纽带，及时传递学习进展、反馈课堂表现；跟进课程进度，落实出勤管理、阶段测评、考试报名等关键环节。 - 提供高价值服务：始终以学员需求为核心，解答学习困惑、处理意见问题，提升满意度与信赖度，支持团队完成续费转化目标。 - 高效协同执行：配合团队推进教学服务相关事务，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 学历背景：本科及以上学历，不限专业，热爱教育事业，熟悉考研备考流程者优先考虑。 - 核心能力：具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及较强抗压性，能从容应对多样化服务场景。 - 职业素养：责任心强，工作细致耐心，具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。 - 加分项：有考研类课程服务或学员管理经验；或具备自身考研经历、四六级成绩突出者优先。 【你将获得的核心福利与发展】 1. 明确清晰的职业发展路径（纵向+横向双通道） 纵向晋升：学管师 → 学管主管 → 项目综合管理 → 校长，每一步都有明确标准，能力达标即可快速晋升，告别职业天花板！ 横向拓展：依托新东方大学事业部丰富资源，有机会涉足考研市场运营、报考指导、项目统筹等多个方向，构建多元化职业能力体系。 2. 全周期成长赋能支持 入职即享系统化岗前培训，内容涵盖考研产品知识、服务实操技巧、沟通策略等；在职期间提供定期内训、行业专家分享、跨校区交流机会，助力专业能力持续进阶。 3. 具有竞争力的薪酬福利体系 基本薪资+服务绩效+学员上岸奖励+续转激励，享受每周双休、节日福利、带薪年假、六险一金、员工子女报班优惠、定期团建活动，全方位保障工作与生活品质。 4. 温暖积极的工作环境 与一群志同道合、充满教育热忱的伙伴并肩前行，见证学员蜕变与成功，收获强烈的职业成就感与自我价值认同。

招聘启事：初中生作业托管班班主任 岗位要求： • 职位：初中生作业托管班班主任 • 职责： • 维持班级日常秩序与纪律规范 • 督导学生按时完成各项学习任务 • 监管学生作业书写及习题训练过程 • 及时回应并解决学生提出的学习疑问 面向人群： • 应届大学毕业生或毕业三年内的本科生（具备家教经历，中考成绩达到市重点录取线以上，高考成绩达到一本分数线以上，能胜任初中学科答疑工作） • 优先考虑985、211、双一流高校毕业生 • 非应届毕业生若有丰富教学实践经验亦可酌情录用 • 需全职到岗，不接受实习生 工作时间： • 暑假期间： • 周一至周五，9:00-17:00，午休时段：11:30-14:30 • 周六、周日休息 • 主要职责：监督学生完成作业，解答学习问题，维护班级纪律 • 日常学期阶段： • 周一至周五，15:00-22:00（初中生上课时间为19:00-22:00） • 主要任务：监督作业进度，维持课堂纪律 • 周六、周日，9:00-17:00 福利待遇： • 月薪范围：1.2-2万元 • 缴纳社会保险五险 • 教育机构提供餐饮保障，由学苑专职人员负责三餐制作 • 外地入职人员可按规定报销来程交通费用 工作地点： 菁蓓学苑（南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203） 公司官网：szjbxy.com

岗位职责： 1.负责水产养殖池塘、网箱或工厂化养殖系统的日常管理与水质调控 2.开展苗种投放、投饵管理、病害防治及生长监测等全流程养殖作业 3.参与捕捞作业计划制定与实施，确保水产品安全、高效起捕与暂养 4.记录养殖日志与生产数据，配合完成渔业资源统计与上报工作 5.遵守生态养殖规范，落实环保与安全生产要求 任职要求： 1. 对水产养殖或捕捞工作有热情，能适应户外及水上作业环境 2. 具备基础水产知识，有相关实践经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通协调能力，服从管理安排 5. 持有渔业船员证书、水产养殖资格证等相关证件者优先

茂名市信宜市招装修木工、水电

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/稿定设计）及视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能独立推进项目并协同跨部门合作 5. 学习能力强，适应快节奏工作，对数据敏感且结果导向

【招聘岗位】高级护工 【工作地址】茂名市信宜人民医院 【工作内容】在科室为病患提供护理服务，协助护长完成科室日常工作。 【要求】无犯罪记录，护工持证上岗，健康证 【待遇】免费住宿、提供保险、免费培训（仅限无证入职人员），报到交通全款补贴。 【因工作特殊，谢绝存在以下心理障碍的同志】 1、视觉对血液或人体排泄物有心理排异反应的。 2、有全天候护理环境焦虑的。

招聘全职任课校长（成都） 薪资5k-9k，底薪+课时提成，收入稳定上不封顶 工作内容：中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求：有耐心，善于沟通，大专以上，有教学经验优先，应届生可培养。 福利：带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴，欢迎咨询面试

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.主持校务会议，协调各部门高效协作，提升整体管理效能与教学质量 3. 组织教师队伍建设，开展教学督导、师资培训与绩效考核，推动教研创新 4. 对接教育主管部门，落实政策要求，规范办学行为，保障校园安全与稳定 5. 加强家校沟通与社会合作，提升学校品牌影响力与社会美誉度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育或职业教育体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 持有相应学段校长资格证或符合当地教育行政部门任职资格要求 5.有民办学校、集团化办学或特色学校管理经验者优先

SDT储备校长（总裁特训营） 工作地点：台州·椒江巨鼎国际 综合年薪：15万-30万+ 薪资待遇 * 年薪保底15万元 * 月基本薪资10000元 + 新签业绩提成2%-5% * 若年度总收入未达15万元，集团按保底标准补齐 * 缴纳五险及享受集团完善福利体系 培养机制｜总裁特训营 由集团总裁亲自挂帅担任特训营负责人，联合行业领先的新签、客服与教学团队共同授课，系统化培养具备全面能力的校区管理复合型人才 晋升路径 特训结束后： * 50%学员晋升为新签校长 * 50%学员晋升为校区客服主管 无其他分配可能！ 独立执掌校区后，起始享有10%股权配置，依据个人实力管理年营收200万-500万元的校区 平台优势 * 台州领先教育集团，现有15家校区持续稳定运营 * 业务涵盖K12全学段教育服务 * 集团正式启动新一轮校区拓展布局 * “从了然云志走出的人才，即是台州教育圈的认可标签。” 任职要求 * 全日制大专及以上学历 * 具备3年以上同行业从业经历 * 拥有招生、客户服务、教学实施、校区运营管理或团队管理经验者优先 * 具备管理潜质、强执行力与持续学习意愿 招聘流程 初面 → 复面 → 入选SDT总裁特训营

【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理，对校区营收与续费率负全责； 2、跟进市场线索:24小时内首呼，负责体验课邀约、接待与谈单成交； 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人)，主持晨会周会，营造打单氛围； 4、 经营家长关系:处理重大投诉与谈判，维护校区口碑与转介绍， 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费，对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验，有拿得出手的谈单与业绩记录； 2、带过3-8人团队，会定目标、做分解、抓执行； 3、面谈能成交、电话能邀约，是校区最后一道成交保障； 4、大专及以上学历，接受周末在岗(教培节奏)，成都本地或长期定居优先； 5、 对无人机/科技教育有兴趣，愿意学习产品知识--没接触过没关系，我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育，全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链，成都样板市场； 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道，北京总部体系支持。 周一周二双休

诚聘【托管中心全职负责人/店长】 （高薪长期｜稳定生源｜可晋升） 本托管中心生源稳定、口碑良好，因校区发展扩大，现正式招聘托管全权负责人一名，做主心骨、带团队、管运营，寻求长期稳定共事的优秀人才！ 岗位职责 1. 全面负责托管日常管理：老师排班、工作分配、日常统筹、店内制度落实 2. 负责学生管理：纪律、安全、作业辅导质量、习惯培养 3. 家校沟通：对接家长、反馈学情、处理日常问题、维护老生续读 4. 简单宣传运营：日常拍照、剪辑、朋友圈素材更新 5. 协助招生、维护校区口碑、提升续报率 6. 把控餐食卫生、校区安全、卫生检查，全权负责校区日常 任职要求 1. 有托管管理经验、带班经验、教育行业经验优先 2. 性格稳重、责任心强、情商高、会沟通、会管理 3. 熟悉小学生学情，能把控教学质量与课堂纪律 4. 积极主动、执行力强、能独立处理校区大小事务 5. 踏实稳定，想长期发展、做稳定事业，短期工勿扰 薪资待遇 - 高薪面议（管理层薪资，优于普通老师） - 稳定生源、收入稳、不拖欠工资 - 团队氛围好、轻松和谐、无内卷 - 长期稳定岗位，有晋升、涨薪空间 - 节日福利、长期合作优先 我们需要这样的你 不是单纯看班老师， 是能扛事、会管理、懂沟通、能带团队的校区负责人！ 真心想稳定、想长期做教育行业的欢迎私聊！ 非诚勿扰，短期兼职勿扰！

岗位：消防监控员两名一、人员要求：1、，初中以上学历，年龄20–50周岁，身体健康、形象良好，无重大、传染性疾病。2、 品行端正、遵纪守法，无犯罪记录、无纹身、无明显不良嗜好。二、工作要求：1、持中级消防监控证，每天工作8小时。2、工作认真负责、责任心强、服从管理、文明执勤，具备良好服务意识和应急处置意识。3、 能吃苦耐劳，抗压能力强。三：薪酬待遇1、综合月薪：3800元，工资每月按月发放。2、福利齐全：全勤奖、节日福利补贴等。3、可全职也可以兼职，兼职到9月底，随时上岗。工作地点：水东市区有意者请来电：

招聘学校门卫，人数多名。要求55岁以下，身体健康，有责任心，无不良嗜好，无犯罪记录，能服从工作安排。薪资1800-2100元起，月休4天，工作轻松，提供吃住，无需经验。工作地点可在信宜市区或乡镇安排。工作地址为信宜市东镇街道吉祥路195号-6。另招聘舍管员，寒暑假假期多，寒暑假有工资补贴。

招聘中控员。薪资：4000元以上/月。要求：大专及以上学历；1年以上中控岗位工作经验者优先；熟练操作DCS，能适应夜班工作；具有较强协调能力，学习能力强。工作内容：根据生产计划，执行配方进行生产配料工作，通过计算机系统远程控制粉碎、配料、混合、制粒、冷却、包装等全部环节；确保配料工段正常运行，指挥投料工进行投料；填写岗位报表，协助班长进行生产工作协调。

教务文员 岗位职责： 1. 负责学生家长日常咨询回复，及时跟进、催缴学费 2. 统计老师上课考勤，核对、安排上课时间 3. 配合任课老师打印、整理教学资料 4. 完成机构日常后勤事务，协助团队工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁 2. 细心负责，沟通表达清晰，有耐心 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel） 4. 有培训机构相关经验优先 薪资待遇： 薪资面议，单双周休，节假日福利、定期团建旅游、节日礼品等 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者优先

招聘保洁保安人员。要求16-60岁，要求16-50岁，身体健康。工作内容为村级生活垃圾清洁。薪资为1750。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年8月7日。岗位为乡村公益性岗位，期限1年。工作地址位于高州市大井镇青山村。

工资2600,45周岁以下，可以上班后再办理保安证，不包吃住，可订银行午餐， 上班时间:08:00—17:00,午休一小时，月休4–8天，法定节假日休息

招聘保安队长，人数多名。年龄要求25至48岁，退伍军人、消防或警校毕业生优先考虑。工作内容包括：做好团队建设，招聘补充保安队员，严抓纪律，提高队员执行力；做好学生宿舍纪律管理、内务卫生管理、安全秩序管理等；处理突发事件，开展专项工作。薪资福利为3000至5000元，学校项目提供食宿，享有寒暑假。工作地址位于信宜市东镇街道吉祥路195号-6。

物业招工1.保洁员2名，工资2500,月休4天2.秩序维护员2名，工资3800,月休4天3.客服2名，工资2500，月休4天4.水电工程2名，工资3500,月休4天有意者联系面试