【招聘】因公司业务发展需要，现急招聘以下岗位：一、管理人员3名；二、电工人员3名；三、班长人员2名；四、保安人员20名；五、宿管人员20名；六、保洁人员21名；1、退伍军；2、有责任心、勤快；3、吃苦耐劳，服从安排；备注：薪酬面议面试地点：新福二路文光二街16号大院联系电话：陈小姐广东至德智慧物业服务有限公司2026年

林生2、高州市新垌中学现招宿舍管理员1名，要求身体健康，年龄不大于55岁，有工作经验，持保安证优先。

重点要求: 可以周一至周五必须在学校住校， 周末双休可以回家， 工资待遇2700元/每月 岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及调宿手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业或后勤服务经验者优先 3.熟悉基础办公软件，能简单操作登记系统 4.善于沟通协调，具备良好的服务意识和应变能力 5.无不良记录，身体健康，能适应轮班或夜间应急值守

林生2、高州市新垌中学现招宿舍管理员1名，要求身体健康，年龄不大于55岁，有工作经验，持保安证优先。

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：敏锐洞察市场动态，拓展多元化招生渠道，策划丰富招生活动，扩大教育品牌的覆盖范围。 2、增长策略家：依托数据驱动思维，持续优化招生路径，推动用户规模实现高效稳步增长。 3、运营优化师：通过资源合理调配与流程迭代升级，全面提升校区整体运营效能。 4、教学质量守护者：严格把控教学环节，确保课程品质始终如一，以优质成果赢得口碑认可。 5、客户关系专家：深耕家校互动，建立长期信任关系，让家长主动传播品牌价值。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的团队氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中3年以上团队管理实践经验。 3、核心技能：出色的资源整合与转化能力、目标导向意识、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值贡献。 专业成长：提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业标杆人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女享受教育优惠。

岗位职责 1. 全面运营管理：负责校区日常运营的统筹管理，包括教学安排、教务协调、物资管理、环境卫生及安全巡查等。 2. 市场招生与业绩达成：制定并执行招生计划，拓展生源渠道，完成月度、季度、年度招生与营收目标。 3. 团队建设与管理：负责教师及行政团队的招聘、培训、考核与日常管理，搭建高效稳定的师资梯队。 4. 教学质量管理：统筹教学教研活动，把控教学质量，提升学员续费率和家长满意度。 5. 客户关系维护：建立和维护与家长的良好沟通渠道，处理客诉及突发情况。 6. 成本与利润管控：参与校区财务预算与成本控制，提升盈利能力。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上教育培训行业运营管理经验。 2. 核心能力：具备市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力。 3. 个人特质：热爱教育事业，有强烈的创业热情与责任心，愿意以合伙人身份深度参与，与团队共担风险、共享收益。 4. 加分项：有少儿培训机构校长或校区负责人经验者优先；有成功的新校区启动经验者优先。 薪酬待遇（合伙人模式） 我们采用 “固定底薪 + 绩效工资 + 利润分红 + 股权激励” 的组合模式，收入上不封顶 工作信息 · 工作地点：深圳宝安西乡碧海湾 · 工作时间：需适应教育行业节奏（周末及节假日工作，工作日可调休） 加入我们 如果你不满足于做一名“打工者”，渴望在教育领域拥有一份属于自己的事业——欢迎加入我们，一起做大做强！务实，脚踏实地

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，专注于3-16岁青少年机器人编程教育，拥有自主课程研发与竞赛指导团队，目前在广州、佛山、深圳设有十余家直营校区，岗位可按居住地就近分配。 主要职责： 1.统筹学管线年度续费、转介绍业绩及课耗目标的规划与执行推进； 2.制定校区学管线全年续费目标，策划续费月优惠方案与战略实施路径； 3.组织开展学管人才的培养体系搭建与培训落地工作； 4.与家长及学生保持高效沟通，降低投诉率，建立长期、稳定、互信的家校关系； 5.推动口碑传播与学员持续续费工作，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，具备2年以上教务管理经验者优先； 2.工作细致认真，性格开朗，富有亲和力，具备良好的语言表达能力与抗压能力，擅长与学员互动交流； 3.热爱教育事业，具备耐心与责任心，注重细节服务； 4.能快速适应公司安排的新任务与新要求； 5.具备良好的职业素养，责任心强，积极乐观，乐于奉献。 三、福利待遇： 1.无责底薪+业绩提成+奖金+年终奖，综合收入9k起； 2.提供系统化培训与晋升通道，年度调薪机会1-3次； 3.办公环境优越，团队氛围融洽，凝聚力高； 4.全员享受年度旅游、年度体检，优秀员工可获国内外旅游奖励； 5.六险一金、生日礼金、团建聚餐等丰富福利，享有带薪年假。 四、工作时间： 每周休息两天，通常为周一、周二 周中上班时段：14:00-21:00 周末上班时段：9:00-19:30 （具体以校区实际排班为准） 因工作时间特殊，时间冲突者请谨慎投递！ 五、工作地点： 总部直招，根据住址就近分配 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区：广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）

餐厅诚聘日班服务员9点半到下午两点下午4点半到9点半待遇：包吃，工资3000+工龄奖+员工保险+加班费+节假日福利等，月休两天有意者电话联系：高州市谢观路

罗带明天需要一名师傅顶班。 岗位职责： 1. 打锤、破碎时注意盲区，确保不砸到人和车辆。 2. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。 3. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。

广东茂名招聘一名抓木机师傅。

茂名招聘墙面师傅，有空的人员可联系。

广东省茂名市电白区房建项目招聘安全员，要求能够适应夜班及海岛工作环境。

2.宿管：上一休一，55岁以下，身体健康。薪资：2380元/月联系电话：

招聘冷泉中心小学招聘宿舍宿管人员1名岗位要求1.年龄25-55岁2.身体健康，品行端正，责任心强；3.有学校宿舍管理经验者优先。岗位职责负责宿舍日常管理，维护住宿秩序2.督促学生按时作息，做好宿舍卫生检查；3.开展宿舍安全巡查，发现隐患及时上报；4.配合学校做好学生生活指导及应急处理。薪资待遇工资：3500元/月节假日与学校同步工作地点冷泉中心小学联系电话：请大家积极推荐

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

招聘宿管一名2500元/月工作内容：负责学生宿舍检查要求有耐心，责任心，具有与孩子良好的沟通性工作时间：晚04:00-次日8点福利待遇：提供午餐，月休4天地址：新客运站北走200米联系电话

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

【任职要求】 1.男女不限，18-40岁，初中及以上学历，身高168以上； 2.体能良好，能吃苦耐劳，吐字清晰； 3.无犯罪记录，退伍军人优先。 【岗位职责】 1.负责楼盘安全防范、消防检查等； 2.对外来人员及车辆登记管理； 3.车辆交通指挥、疏导交通等。 薪酬福利 1、公司根据盈利情况，发放年终奖金； 2．每周实行六天工作制，月休4-5天，另外可享受法定节假日以及国家规定的其他带薪假期；

【酒店保安招聘】岗位：酒店保安年龄：40—50岁（合适年龄优先）薪资：2350元/月+夜班补贴食宿：包吃（不包住）休息：月休4天班次：两班轮班制中班：16:00—24:00夜班：00:00—08:00岗位要求：1.身体健康，责任心强，服从安排2.无明显纹身，无不良记录3.有保安经验或退伍军联系方式：（）

1、高州市区永盛绿洲招物业监控员1名，男女不限，要求持中级监控证，身体健康，有工作经验优先，年龄在50岁内。联系电话：

招重油固定押运1名男女不限工资准时，邹。

45周岁以下，工资2600，不包吃住，上班时间早上8点——下午5点，午休一个小时，月休4—8天，法定节假日休息，

招聘保安人员1名 年龄50岁以下，身高168厘米以上 2、具有较好的协调能力，有纪律，有责任心，热爱本职，服从工作安排，身体健康，退伍军人优先。 3、主要工作负责单位日常门岗出入口值守，人员进行询问核实，登记相关信息，禁止无关人员随意进入。配合上级领导完成安排其它工作。 4、工资:2400元/月+买社保，8小时，福利（春节、中秋）。 工作地址：化州市区 5、需要提供：身份证、无犯罪记录证明。 有意电话联系:

茂名市联信物业管理有限公司招聘信息 一、岗位：保洁3名 岗位要求： 1、具备各类材质清洁保养的技能，熟悉各类清洁用品的使用; 2、妥善保洁清洁工具和用品，不得将清洁工具和用品私借他人使用； 二、岗位：绿化员2名 岗位要求： 1、修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求进行修剪工作； 2、苗木栽植; 3、结合松土及时清理各类杂草、施肥水等养护工作 ； 三、岗位：保安6名 岗位要求： 任心强，退伍军。 2、责任心强、服从管理，工作认真负责； 3、能适应倒班。 福利：包工作餐+购买社保 地址：茂名市电白区市民大道石化苑 联系方式：吴小姐

诚聘【托管中心全职负责人/店长】 （高薪长期｜稳定生源｜可晋升） 本托管中心生源稳定、口碑良好，因校区发展扩大，现正式招聘托管全权负责人一名，做主心骨、带团队、管运营，寻求长期稳定共事的优秀人才！ 岗位职责 1. 全面负责托管日常管理：老师排班、工作分配、日常统筹、店内制度落实 2. 负责学生管理：纪律、安全、作业辅导质量、习惯培养 3. 家校沟通：对接家长、反馈学情、处理日常问题、维护老生续读 4. 简单宣传运营：日常拍照、剪辑、朋友圈素材更新 5. 协助招生、维护校区口碑、提升续报率 6. 把控餐食卫生、校区安全、卫生检查，全权负责校区日常 任职要求 1. 有托管管理经验、带班经验、教育行业经验优先 2. 性格稳重、责任心强、情商高、会沟通、会管理 3. 熟悉小学生学情，能把控教学质量与课堂纪律 4. 积极主动、执行力强、能独立处理校区大小事务 5. 踏实稳定，想长期发展、做稳定事业，短期工勿扰 薪资待遇 - 高薪面议（管理层薪资，优于普通老师） - 稳定生源、收入稳、不拖欠工资 - 团队氛围好、轻松和谐、无内卷 - 长期稳定岗位，有晋升、涨薪空间 - 节日福利、长期合作优先 我们需要这样的你 不是单纯看班老师， 是能扛事、会管理、懂沟通、能带团队的校区负责人！ 真心想稳定、想长期做教育行业的欢迎私聊！ 非诚勿扰，短期兼职勿扰！

岗位职责: 1、负责工厂厂区日常安全巡查工作。 2、人员出入管理，做好人员进出登记。 3、配合行政部落实执行公司各项规章制度。 入职要求: 1、保安岗位工作经验1-3年 2、年龄要求:25-50岁，身体健康，服从管理安排。 3、退伍证人员优先录用。

1、高州市区永盛绿洲招物业监控员1名，男女不限，要求持中级监控证，身体健康，有工作经验优先，年龄在50岁内。联系电话：

岗位职责： 1、市场开拓者：洞察市场趋势，开发多元招生途径，策划多样招生活动，扩大教育品牌的覆盖面与影响力。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，精进招生环节，推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：实现资源的科学调配与流程革新，全面提升校区运营效率与水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校互动，构建长期信任关系，让家长自发传播品牌口碑。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关领域经验，其中至少3年团队管理实践。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。 【加入我们，您将获得】： 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。 工作地可选： 狮山校区：佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号（狮山奥园广场） 容桂校区：佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺 金沙国际校区：佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼 顺德新校区：顺德区域 罗村校区：佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育

【岗位说明】 1、依据公司标准，优化门店各部门制度与工作流程，并推动落地执行与监督； 2、主导分校区团队搭建与人才培养，清晰划分职责分工，明确任务目标，带领团队高效运作； 3、指导并推进销售相关工作，全面负责销售岗位管理。具备一线实战经验+管理能力+全流程掌握，可快速接手新校区并获得高比例分红； 4、统筹组织部门内专业技能、业务能力培训及考核评估，持续提升整体服务水准。 【筛选要求】 学历：全日制本科及以上 年龄：30岁以上 性别：不限 工作经验：5年以上 到岗时间：1周内 工作匹配度：需具备3年以上管理经验；频繁跳槽者（一年一换不予考虑）；能接受加班；服从公司调配安排；接受为期3周集中特训；接受从基层轮岗历练；有教育行业从业背景者优先 【福利待遇】 1、基础薪资+个人业绩提成+团队绩效奖励+总裁特别嘉奖，月均综合收入5W+； 2、资源开放共享，沟通高效畅通，配备六大培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为核心力量，氛围积极向上，专注发展，全力创收； 4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利； 5、团队关系和谐，直属上级能力强且亲和，共同成长、携手增收~

根据公司下达的任务，制定并落实月度、季度、年度工作计划 监督销售计划执行情况，及时达成学校各项业绩指标 健全并优化学校内部管理制度，提升业务管理流程效率 带领咨询团队实现既定的招生业绩目标