【招聘】因公司业务发展需要，现急招聘以下岗位：一、管理人员3名；二、电工人员3名；三、班长人员2名；四、保安人员20名；五、宿管人员20名；六、保洁人员21名；1、退伍军；2、有责任心、勤快；3、吃苦耐劳，服从安排；备注：薪酬面议面试地点：新福二路文光二街16号大院联系电话：陈小姐广东至德智慧物业服务有限公司2026年

一、 茂名第六中学招聘学校宿舍管理员 宿舍管理员 二、 岗位要求 性别不限：男女不限，身体健康，责任心强。 工作态度：服从学校管理，具备良好的沟通能力和安全意识，能够妥善处理宿舍日常事务。 住宿要求：周一至周五需住校，以便负责学生夜间及日常宿舍管理工作。 三、 工作时间与薪资 工作时间：周一至周五住校值班，周末双休。 薪资待遇：2800元/月。

招聘岗位：驻校宿管教官 年龄18～45周岁，男女均可，身体健康，品行端正，责任心强、有耐心，善于沟通、懂学生管理。主要工作:负责学生宿舍纪律管理、内务督查、日常安全巡查、午晚间查寝，维护校园日常秩序、课间巡逻，排查校园安全隐患。配合学校德育、安保工作，管理学生日常行为规范。有意向者直接电话咨询！

上班时间：周一休息 周二～周五： 14：00～18：00，19：00～21：00 周六、日： 8：00～12：00 14：00～18：00 19：00～21：00 本岗位涉及课程续费工作，具备销售属性，介意者慎投。 【岗位职责】 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务及满意度收集； 2、关注学员学习进展，履行监督职责，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜课程，达成续费目标； 4、提供高质量教学支持服务，提高客户满意程度； 5、完成上级安排的其他相关工作； 6、与家长对接，讲解并落实续费方案。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 2、有较强的客户服务意识和协作精神； 3、耐心细致，责任心强，具备一定的目标管理意识

茂名市电白区招电焊

岗位名称：饭堂厨工（高州市第二中学）岗位要求：1.年龄50周岁以下，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。2.，热爱餐饮工作，注重个人卫生。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。

茂名市化州市招水电工，家装套房做大弧弯工艺，有意向的来电详谈

现面向社会广泛招募高州本地有丰富驾驶经验的乘龙前四后八自卸车司机。要求证件齐全、年龄适宜、拥有三年以上的实际驾驶经验、责任心强且服从安排。优先招募具备吃苦耐劳精神和本地工作经验的驾驶员。工作地点位于广东茂名。

百色市田阳区招工地小工/杂工、电焊

招聘住宿生活老师，要求年龄在35至50岁之间，要求干净利索、有责任心，工作地点为河北沧州实验中学和河东小学两个小餐桌校区，工资待面议，联系方式通过电话获取。

岗位名称：保洁员；宿管员。岗位要求：1.保洁员要求：40-55岁，男女不限，身体健康有责任心，主要负责室外公共区域的清洁工作，如扫路面、清花坛、倒垃圾等。2.宿管员要求：35-48岁员工，能上夜班，有经验者优先，主要负责宿舍管理、夜间查寝和公共区域保洁。薪资待遇：1.保洁员月薪为1800元，另有教职工餐补（早3元/午5元）。2.宿管员试用期月薪为2200元，转正后月薪为2600元，另有教职工餐补。

招聘：大学城内招聘宿管，工作时间：上1天休1天；、有责任心、有爱心,有经验者优先联系人：赫女士

招聘宿管员上一天一宿，休息一天一宿1700/联系电话

我校因工作需要，面向社会公开招聘宿舍管理员1名，一、岗位职责1.负责学生宿舍日常门禁管理、巡查工作，维护宿舍秩序；2.做好宿舍安全排查（用电、消防、隐患巡查），及时上报各类突发情况；3.宿舍卫生监督、公共区域管理，做好学生沟通、日常纪律管理；4.完成学校安排的其他后勤相关工作。二、任职要求1.年龄40–50周岁，身体健康，无不良嗜好；2.责任心强，耐心细致，善于和青少年沟通；3.服从学校管理，能够适应轮班、住校值守；4.无违法犯罪记录，有学校宿管、物业工作经验优先。三、薪资待遇薪资面议，学校提供住宿；享有节假日相关福利，工作环境稳定。联系人：罗老师联系电话：

茂名市联信物业管理有限公司招聘信息 一、岗位：保洁3名 岗位要求： 1、具备各类材质清洁保养的技能，熟悉各类清洁用品的使用; 2、妥善保洁清洁工具和用品，不得将清洁工具和用品私借他人使用； 二、岗位：绿化员2名 岗位要求： 1、修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求进行修剪工作； 2、苗木栽植; 3、结合松土及时清理各类杂草、施肥水等养护工作 ； 三、岗位：保安6名 岗位要求： 任心强，退伍军。 2、责任心强、服从管理，工作认真负责； 3、能适应倒班。 福利：包工作餐+购买社保 地址：茂名市电白区市民大道石化苑 联系方式：吴小姐

招聘启示岗位名称：监控室监控员（保安性质）岗位职责：1.负责监控室日常值班，对园区/小区/单位各区域进行实时视频监控；2.发现异常情况或安全隐患，及时上报并做好记录；3.妥善保管监控录像资料，做好交接班记录；4.维护监控设备正常运行，发现故障及时报修。任职要求：1.年龄50岁以下，学历不限，身体健康，工作认真负责；2.必须持有消防设施操作员证；3.熟悉基本电脑操作，能熟练切换监控画面及回放；4.品行端正，无不良记录，服从管理，有较强的警惕性。5.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪：3500-4500元（具体根据持证等级、经验及面议结果确定）工作时间：三班倒，每班8小时，轮班制休假：每月休息4天备注：待遇面议，有意者可详细沟通工作地点：电白中医院联系人：罗小姐联系电话：

电城coco酒吧礼兵部安检员 薪资待遇4400+200全勤 包住（就在公司队员合住） 包吃6点30一顿 10点30一顿

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发问题 3. 操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制等指令执行 4.配合维保单位开展设备巡检、测试与故障初步排查工作 5. 严格执行交接班制度，确保监控信息连续、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作和文字记录能力 2. 持有消防设施操作员（中级）证者 3.责任心强，具备良好观察力、沟通力及应急响应意识 4. 能适应轮班制工作安排，身体健康，无恐高及色觉障碍

诚聘【托管中心全职负责人/店长】 （高薪长期｜稳定生源｜可晋升） 本托管中心生源稳定、口碑良好，因校区发展扩大，现正式招聘托管全权负责人一名，做主心骨、带团队、管运营，寻求长期稳定共事的优秀人才！ 岗位职责 1. 全面负责托管日常管理：老师排班、工作分配、日常统筹、店内制度落实 2. 负责学生管理：纪律、安全、作业辅导质量、习惯培养 3. 家校沟通：对接家长、反馈学情、处理日常问题、维护老生续读 4. 简单宣传运营：日常拍照、剪辑、朋友圈素材更新 5. 协助招生、维护校区口碑、提升续报率 6. 把控餐食卫生、校区安全、卫生检查，全权负责校区日常 任职要求 1. 有托管管理经验、带班经验、教育行业经验优先 2. 性格稳重、责任心强、情商高、会沟通、会管理 3. 熟悉小学生学情，能把控教学质量与课堂纪律 4. 积极主动、执行力强、能独立处理校区大小事务 5. 踏实稳定，想长期发展、做稳定事业，短期工勿扰 薪资待遇 - 高薪面议（管理层薪资，优于普通老师） - 稳定生源、收入稳、不拖欠工资 - 团队氛围好、轻松和谐、无内卷 - 长期稳定岗位，有晋升、涨薪空间 - 节日福利、长期合作优先 我们需要这样的你 不是单纯看班老师， 是能扛事、会管理、懂沟通、能带团队的校区负责人！ 真心想稳定、想长期做教育行业的欢迎私聊！ 非诚勿扰，短期兼职勿扰！

招长期押运员，联系方式杨师傅

招聘危货驾押人员，从事危险品罐车运输工作，工作地点在广东省茂名市。 危货驾驶员：要求55周岁以内，持有危货驾驶证，具备安全驾驶经验，无犯罪记录证明，有相关经验者优先。综合薪资10-13k，多跑多得。 危货押运员：要求50周岁以内，持危货押运证，无犯罪记录，细心负责，长期稳定。综合薪资5-6k，多跑多得。 福利待遇：提供社保、公积金、员工宿舍，用品齐全，工资准时发放，不拖欠，货源稳定有保障。

招聘启示岗位名称：监控室监控员（保安性质）岗位职责：1.负责监控室日常值班，对园区/小区/单位各区域进行实时视频监控；2.发现异常情况或安全隐患，及时上报并做好记录；3.妥善保管监控录像资料，做好交接班记录；4.维护监控设备正常运行，发现故障及时报修。任职要求：1.年龄50岁以下，学历不限，身体健康，工作认真负责；2.必须持有消防设施操作员证；3.熟悉基本电脑操作，能熟练切换监控画面及回放；4.品行端正，无不良记录，服从管理，有较强的警惕性。5.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪：3500-4500元（具体根据持证等级、经验及面议结果确定）工作时间：三班倒，每班8小时，轮班制休假：每月休息4天备注：待遇面议，有意者可详细沟通工作地点：电白中医院联系人：罗小姐联系电话：

【任职要求】 1.男女不限，18-40岁，初中及以上学历，身高168以上； 2.体能良好，能吃苦耐劳，吐字清晰； 3.无犯罪记录，退伍军人优先。 【岗位职责】 1.负责楼盘安全防范、消防检查等； 2.对外来人员及车辆登记管理； 3.车辆交通指挥、疏导交通等。 薪酬福利 1、公司根据盈利情况，发放年终奖金； 2．每周实行六天工作制，月休4-5天，另外可享受法定节假日以及国家规定的其他带薪假期；

茂名市联信物业管理有限公司招聘信息 一、岗位：保洁3名 岗位要求： 1、具备各类材质清洁保养的技能，熟悉各类清洁用品的使用; 2、妥善保洁清洁工具和用品，不得将清洁工具和用品私借他人使用； 二、岗位：绿化员2名 岗位要求： 1、修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求进行修剪工作； 2、苗木栽植; 3、结合松土及时清理各类杂草、施肥水等养护工作 ； 三、岗位：保安6名 岗位要求： 任心强，退伍军。 2、责任心强、服从管理，工作认真负责； 3、能适应倒班。 福利：包工作餐+购买社保 地址：茂名市电白区市民大道石化苑 联系方式：吴小姐

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营管理工作，统筹提升客户满意度、经营收入、团队管理及盈利能力。 2、制定并执行年度与季度业务发展计划，通过有效举措推动业务持续增长。 3、收集并分析市场动态与竞争环境变化，及时优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训领域校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责： 1.全面负责所辖校区的运营管理，主导制定年度经营计划，对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2.优化并健全校区内部管理体系，制定并落实本校区日常运营管理制度； 3.组织推进线下市场渠道拓展与推广活动，监控推广成效，确保招生所需线索量按目标完成； 4.根据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现收入与利润等核心指标； 5.统筹教学实施与学员服务工作的协同执行，保障教学质量，推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成； 6.负责校区团队的搭建与管理，涵盖任务分配、指导监督，并有效组织招聘、培训、绩效考核与激励机制； 7.关注各项运营效能数据，提升人效水平，合理管控成本支出，确保校区持续高效运转。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历，******； 2.具备少儿编程教育机构从业背景者优先； 3.拥有3年以上线下校区全面管理经验，具备TOP级销售实战经历，曾带领团队取得优异业绩，能稳定达成或超越业务指标，熟悉前端新单招生及后端续费、课耗管理，过往所管校区盈利能力强者优先； 4.热爱教育事业，对员工、家长和学生具备强烈责任感，具备良好的职业道德、个人修养与职业形象； 5.面对内外部挑战时，能坚持目标导向，策略执行灵活多样，具备较强的应变与攻坚能力； 6.目标意识强，富有成就驱动力，擅长通过数据分析呈现工作成果，逻辑思维严谨清晰。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇； 2.宽广的职业发展平台； 3.融洽、积极向上的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责:维护 任职要求: 岗位福利: 教育背景:

独立操盘校区运营，团队管理权+分红激励！ <少儿和中老年的都招> 职责说明： 少儿： 1. 全面主持校区日常运营工作，保障教学实施、招生推进及服务流程高效运转； 2. 拟定并落实年度发展规划、招生方案与市场推广计划，完成既定经营目标； 3. 组建并领导校区团队（涵盖教学、教务、市场、前台等岗位），提升整体绩效与团队协作力； 4. 监控教学质量，维护品牌规范，持续改进教学支持体系与家校互动体验； 5. 落实总部各项管理政策，确保制度在校区有效执行； 6. 妥善应对突发情况与客户反馈，维护家长满意度及校区声誉。 中老年： 1. 全面负责中老年模特培训校区的运营管理，推动招生、课程交付与服务品质全面提升； 2. 策划并实施适合中老年人群的课程内容、主题沙龙、走秀展示及品牌宣传活动，提升学员参与热情与归属感； 3. 对接社区、街道及老年团体资源，拓宽招生路径，构建稳定外部合作关系； 4. 统筹教务、市场与教学团队运作，保障各职能协同高效； 5. 重视教学水平与服务细节，关注学员心理状态与健康需求； 6. 遵循总部统一管理标准，保持校区形象与品牌调性一致。 任职要求： 1. 教育学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑； 2. 具备3年以上教育培训行业管理经验，有校区负责人或校长工作经验者优先； 3. 了解模特或艺术类素质教育培训领域者优先； 4. 具备优秀的团队领导力、市场开拓能力与跨部门沟通协调能力，执行力强，能独立组织校区活动； 5. 性格亲和，善于沟通，具备较强的服务意识与责任感

薪资结构：底薪+提成+奖金 岗位职责 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期汇报学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的有效互动； 4.为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5.根据学生学习表现，开展续费及课程推荐工作，达成既定推广目标。 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务管理相关经验，且对该岗位有高度热情； 3.形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力； 4.拥有良好的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划统筹意识，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配； 5.熟悉各学科辅导资源，了解常见题型设计逻辑与核心知识点，掌握当前升学相关政策信息。

K12机构校长急聘，诚邀敢拼肯干、想长期深耕教培行业的管理人才加入，有意向直接联系沟通！ 就近安排，光明两家校区！光明大仟里及光明大街附近。 创业型K12教育培训公司 深圳状元教育成立于2024年10月，是一家高速发展的创业型公司，创始人深耕教育10年，专注于为6-18岁中小学生提供全科辅导服务；开设“状元1对1”、“精品课堂”为2大优势产品，为中小学提供精准定制的课外辅导服务，并针对当地实际教育特点，进行本地化针对性教学，同时开展中高考艺考全日制课程以及其他丰富的特色课堂。 【岗位职责】 1. 拆解校区月度/季度/年度业绩指标，统筹落地并完成营收目标； 2. 全权负责校区市场获客、课程销售、学员服务、教学品质全链路管理； 3. 统筹校区日常运营、人员调度、行政统筹、重大事项决策； 4. 搭建、扩招、优化销售+教学全职团队，打造稳定高产出队伍； 5. 常态化开展员工业务培训，一对一赋能，提升全员谈单、教学、服务能力； 6. 定期调研周边竞品机构，结合校区实际调整市场、定价、运营策略，提升校区竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对广东中高考升学政策熟悉，有K12教培相关经验的优先； 3. 自身业务成交能力突出，擅长带团队、赋能下属，目标感强，对业绩结果负责； 4. 有教育培训机构三年以上管理工作经验，有团队管理经验； 5. 优秀沟通协调、统筹组织能力，能妥善处理家长、员工各类问题； 6. 执行力拉满，能承受教培行业业绩压力，主动攻坚不推诿。 【两不招】 1. 想要的很多，行动没有。 2. 爱抱怨，传递负能量者远离。 【工作时间】 周一休息 周二16:00-21:30 周三至周五 14:30-21:30 周六 09:00-21:30 周日 09:00-18:00 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（优异者综合薪资可达到15-25K/月），有同行业经验的，底薪可1W起+其他绩效； 2. 广阔的晋升平台，完善的晋升机制，每年1-2次升级加薪的机会； 3. 试用期3个月免费提供宿舍，系统的职业培训、师带徒助你成长； 4. 丰富多彩的户外拓展、团建活动； 5. 五险、零食下午茶、节日福利、员工季度生日会、年度旅游等； 6. 假期福利：年假，国家法定假人性化补休，带薪病假等。