岗位职责 （一）OA 系统核心运维（30%） 负责公司 OA 系统全生命周期运维，独立配置异常维护条件、参数设置与规则优化，保障流程 0 卡顿、7×24 小时稳定运行。 快速响应并解决流程卡顿、权限异常、审批报错、数据同步失败等问题，故障处理时长控制在 2 小时内。 结合业务需求优化审批流程、表单设计与权限分配，提升流程流转效率 30% 以上。 编制系统运维手册与常见问题库，开展员工培训，降低系统咨询量 40%。 （二）金蝶星空云 ERP 全能运维（40%） 精通金蝶星空云 ERP 全模块（财务、供应链、生产）运维，独立完成功能调试、参数配置与版本升级。 运用财务专业知识，负责总账、报表、应收应付、存货核算等财务模块配置，保障财务数据 100% 准确，符合税务合规要求。 维护基础数据，审核业务单据，处理数据异常，确保业务与财务数据精准对接，协助完成月末 / 年末结账。 对接业务与财务部门，梳理系统痛点，主导模块优化与需求落地，提升 ERP 业务支撑能力。 保障 ERP 接口对接与数据同步，严格权限管控与数据安全管理。 （三）信息化项目管理（20%） 参与 OA/ERP 系统升级、功能优化、系统对接等项目，从需求调研到验收全程跟进。 负责项目文档整理、流程把控与跨部门沟通，确保项目按期交付率 100%。 协助制定系统运维规范，梳理项目实施流程，推动信息化项目规范化。 （四）系统协同与安全保障（10%） 负责 OA 与 ERP 系统数据对接与接口调试，保障跨系统财务数据流转零差错。 定期系统巡检、数据备份与日志排查，提前识别并解决潜在风险。 完成上级交办的其他信息化运维与项目推进工作。 任职要求 一、基本条件 大专及以上学历，计算机、财务管理、会计学、信息管理等相关专业优先 1-3 年金蝶星空云 ERP+OA 系统双重运维经验，熟悉两大系统核心逻辑。 二、核心技能 OA 系统：精通异常维护条件设置、流程配置、表单设计、权限管理，能独立解决各类疑难问题。 ERP 系统：熟练操作金蝶星空云财务、供应链模块，掌握参数配置、数据处理、故障排查能力。 财务能力：具备扎实财务基础，熟悉财务核算流程，持有会计从业资格证 / 初级会计证书优先。 数据库能力：能进行 SQL 查询、数据核对与问题排查，了解系统接口对接逻辑。 项目能力：具备基础项目管理能力，能协助推进信息化项目，跨部门沟通协调能力强。 三、加分（满足 1 项即可优先录用） 同时具备 OA + 金蝶星空云 ERP 运维 + 项目实施双重经验。 持有金蝶 ERP 实施 / 运维认证、OA 系统运维证书、初级会计证书、PMP / 软考等。 有 ERP 模块优化、财务数字化、系统对接项目全流程经验。 能独立撰写项目方案、运维文档、操作手册。

说明：本工作岗位需同时兼顾博乐科品牌（化妆品）+科乐美原料+个体户电商门店三大业务板块的相关工作。 岗位职责： 1. 文案策划 1) 负责小红书、抖音等短视频平台的创意构思、分镜规划及口播文案撰写，统筹品牌IP旗下3个账号的内容布局。 2) 洞察用户需求与使用痛点，结合小红书等内容平台热点趋势与推荐机制，策划具备传播性与转化效果的种草类视频内容。 3) 承担科乐美原料及个体电商门店相关业务线的内容策略制定与内容输出。 4) 监测视频上线后的核心数据（如完播率、点击率、转化率），依据数据分析持续优化内容创作方向。 2. 拍摄剪辑 1) 独立完成短视频从策划到拍摄、剪辑的全流程操作（拍剪一体），输出符合小红书、抖音平台调性的高品质视频内容。 2) 根据脚本执行运镜设计、灯光布置与音频采集，确保画面质感，准确传递产品推广核心信息。 3) 熟练进行后期制作，包括剪辑、调色、字幕添加、背景音乐匹配及视觉特效处理，精准把控节奏，提升视频完播与引流转化表现。 4) 理解抖音信息流投放逻辑与平台规范，配合运营进行内容调整，为直播间导流并推动短视频直接成交。 任职要求 1. 具备2年及以上相关工作经验，拥有扎实的文案创作能力、出色的文字表达与清晰的逻辑思维。熟练操作PR、AE、剪映等剪辑工具，以及相机、稳定器、灯光设备等拍摄器材。 2. 具备良好审美与敏锐“网感”，熟悉抖音、小红书等平台内容生态、流行话术及成分党营销趋势。理解镜头语言，擅长打造高级简约、专业质感的视觉风格，画面呈现干净且具品质感。 3. 有化妆品领域营销实战经验，对美妆产品及原料有浓厚兴趣，能精准提炼产品卖点并与用户需求有效衔接。 4. 熟悉主流电商平台的系统架构、运作流程与内容审核规则，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 福利及其他 1. 实行大小周工作制，每日工作时间9:30-18:30，午休时长1.5小时。 2. 入职即缴纳五险一金，提供工作日午餐补贴。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对接设计、视频等协作部门，协同完成内容落地与多平台分发 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备高效执行力与跨部门协作意识

职位名称：客户价值顾问（中级）·咨询方向｜目标月薪12-20K·双休 薪资：7-9.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标月薪12-20K 经验：3年以上　学历：本科及以上 内部职级对应：中级分析师 独立担任小型项目负责人，主导客户需求诊断、方案编制与交付协调，对项目交付质量与客户满意度负责，下一站是可独立操盘中大型项目的高级分析师。 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 专项培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 你要做的事: 结合行业政策编制咨询方案，输出可落地建议 全程跟进项目交付进度，识别基础风险，及时协调或上报 独立承接小型项目，担任项目执行人，配合推进中大型项目 主动维护客户关系，挖掘基础需求，推动续约与复购 协助新人带教，沉淀业务经验与方法论 基本要求： 本科及以上，3年以上相关工作经验 需求翻译能力强：能把客户业务语言转成内部交付语言 熟悉项目管理工具，能扛事、能协调、能拍板 有带教或小团队协调经验加分 你会得到什么： 直接对接高级规划师与资深合伙人，参与高价值客户项目 专项培训：方案设计、客户经营、项目管理、风险管控 考证补贴支持，鼓励专业资格提升 内部知识库 + 案例库全开放 清晰晋升路径：中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升 优先录用: 做过总助 / 董助 / 高管助理3年以上，希望转向专业咨询岗 有咨询公司、ToB企业服务、项目协调经验3年以上 能独立对接B端客户、独立主持客户会议 薪酬构成： 月度基础薪资：7000-9500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提（副统筹/客服执行/客户经营人/案源等），随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发 目标月薪12-20K（含基础薪资+绩效+项目提成），项目操盘能力强者可冲刺更高 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点： 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

岗位职责： 1、负责致远OA系统项目的落地实施工作； 2、可与客户各层级管理人员顺畅交流，协助客户理顺现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立开展项目实施任务，能编制项目需求分析报告、实施规划方案、上线部署方案等相关文档； 4、组织并指导用户完成系统的上线操作及日常使用培训； 5、完成项目结项总结，提炼项目成果价值，并向客户高层进行汇报呈现； 6、参与OA系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少掌握致远OA产品某一模块的功能与应用； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强，能配合公司工作安排。

工作职责: 1、参与SAP相关项目的落地执行或日常运维，协助制定实施策略、方案、方法及项目计划； 2、参与系统架构规划与体系建设工作； 3、深入了解业务部门或用户的实际业务流程，通过沟通交流，开展需求调研、分析与归纳，提炼核心诉求，提出整体解决思路，并输出相应解决方案； 4、整理和评估涉及财务流程的个性化需求，编写功能设计文档，协同开发顾问完成定制化开发，参与开发成果的测试验证及上线推广； 5、负责项目实施进度的规划安排、过程跟踪及阶段性汇报； 6、编制各类方案文档，并面向用户组织开展培训支持； 7、及时响应并处理系统运行中出现的各类问题； 8、推进项目资料归档及相关知识积累工作； 任职资格: 1、熟悉SAP基本原理及企业信息化建设全流程； 2、具备独立开展项目管理和实施工作的能力； 3、能独立完成项目调研、系统配置及技术文档编写； 4、熟练使用SQL、JAVA等工具，可自主开发报表及表单界面，了解后台常用数据表结构； 5、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，思维清晰，逻辑严密，具有团队协作精神；

职位描述 1、项目验收：独立负责项目全流程实施管理，确保项目顺利交付并完成验收； 2、需求方案：开展客户需求调研与分析，依据调研成果制定完整的应用解决方案； 3、项目协调：统筹项目实施进度，有效对接客户，推进需求沟通与落地执行； 4、实施方法：基于解决方案，完成系统流程配置、数据设置及相关测试工作； 5、产品培训：面向客户开展产品使用培训，指导关键用户操作并支持后续深化应用； 6、打造行业标杆：通过高质量项目实施，树立行业内的示范性客户案例。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上ERP项目实施经验，主导过3个以上制造业中大型项目（机械、电子、五金等行业优先）者优先； 2、熟练掌握Windows、Linux、Unix等主流操作系统的基本操作； 3、熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle等数据库常用操作，了解Tomcat、Websphere等中间件技术； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，良好的语言表达、文档撰写及文案整理能力； 5、责任心强，富有创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力，积极主动完成任务； 6、有用友软件相关工作经验者优先，熟悉与MES、PLM、WMS等系统的集成逻辑。

揭阳市普宁市招腻子/大白/墙漆 。 能做3.4天做完就给钱

招车发临时工，炉头桥附近，电话

揭阳市普宁市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

揭阳市揭西县招砌砖/石

揭阳市揭西县招建筑木工

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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岗位职责： 1、参与公司业务战略的制定，协助规划区域业务发展方向，完成项目方案的设计与落地执行 2、开展市场调研与分析工作，定期汇总并研判市场趋势，挖掘新市场机会与客户资源，实施项目勘察及成本核算，为决策提供准确的市场依据 3、搭建并落实项目管理机制，监督项目安全生产，实时跟进项目进展，统筹协调各执行环节，定期整理运营数据，编制项目运行分析报告 4、维护客户关系体系，组织实施区域客户走访，提升客户沟通效率，解读公司服务政策，处理服务争议与重大客户投诉，推动问题解决 5、统筹所辖项目团队日常管理，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核、薪资核算、开票及回款等事务 6、推进项目风险管控，识别、评估潜在风险因素，制定应对策略与应急方案，保障项目稳定运行 7、完成上级交办的其他工作任务，如资源对接、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需求动态调整职责范围 任职要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，专业不限 2、专业知识：了解快递/分拨中心及业务运营管理模式，具有物流行业运营管理实践经历；熟悉项目管理制度流程，拥有丰富的现场项目运营管理经验 3、工作经验：五年以上项目管理从业经历，具备三年以上物流领域团队管理经验者优先 4、岗位技能：持有C1驾驶证且自带车辆，能配合调动参与周边城市项目；具备客户沟通协调能力与现场突发事件处置能力，擅长成本控制与团队建设；熟练使用办公软件及自动化办公系统，接受跨区域工作安排 5、个人能力：具备强烈的责任心、优秀的执行力、安全防范意识、服务导向思维以及良好的沟通协作能力

岗位职责： 负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理； 接受应届毕业生或学徒人员培养 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月调休2天，提供食宿

1、规划食堂日常运作方案，合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班 2、监督菜品出餐效率与品质，及时应对现场突发状况 3、定期分析运营数据，持续优化作业流程 4、落实食品安全与环境卫生管理要求 5、管控原材料成本及供应链各环节 6、负责团队组织建设与日常管理工作 7、响应客户反馈，提升服务体验

岗位职责： 1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持，确保系统稳定运行 2. 开展用户需求调研与业务流程梳理，协助完成系统配置、数据迁移及接口对接 3.编制实施文档（含操作手册、培训材料、问题清单等），组织客户培训与使用指导 4. 响应并处理客户在系统使用过程中的问题，协调研发与运维团队推进解决 5. 参与项目验收交付，配合完成验收报告及后续运维交接工作 任职要求： 1.计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历，经验不限，接受应届生培养 2. 具备基础Linux/Windows操作系统操作能力，了解SQL语句及数据库基本原理 3. 良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差及现场协作环境 4.逻辑清晰、责任心强，具备文档编写能力和快速学习新技术的能力 5.有ERP、OA、MES等企业级系统实施实习或项目经历者优先

一、工作目标： 负责电梯工程部的日常运作与统筹管理，保障工程项目高效推进，实现部门经营指标，提升客户服务质量与满意度。 二、岗位内容： 1、拟定并落实电梯工程部的发展规划，涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。 2、主导项目团队的组织建设与能力培养，确保人员具备必要的技术素养与执行能力，提升整体作业效率与成果品质。 3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接，合理调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。 4、把控项目施工安全与质量检验流程，确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。 5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。 6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现，并提出优化方案与可行性建议。 7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态，推动部门知识体系的更新与完善。 8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作，确保交付成果满足客户的实际需求。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、其他 1、学历要求：大专及以上学历，工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。 3、技能要求： 熟悉电梯项目的实施流程与技术规范，拥有扎实的现场管理与执行经验。 掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程，能独立解决常见技术难题。 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 4、其他要求： 具备良好的职业道德与责任感，适应一定程度的工作强度。 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，具备系统性思维。 精通项目管理全流程，对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备、机电工程、重型装备制造等领域

岗位职责： 1.负责防火门工程的现场施工管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2.组织编制防火门施工技术方案，并统筹协调各相关方推进实施； 3.落实防火门工程的质量监督与验收工作，确保符合国家及行业规范要求； 4.承担施工现场的安全监管职责，杜绝安全事故发生； 5.负责防火门项目成本核算与预算控制，确保实际支出不超出预算范围。 任职要求： 1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历； 2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件； 3.具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉施工管理流程及相关规范； 4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 5.工作责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6.具备良好的职业道德与行为准则。 加分项 具备建筑材料行业从业经验者优先

1、理解ERP系统的基本原理及相关知识，具备2年以上ERP相关工作经历 2、本科毕业于财务、信息管理、计算机等相关专业 3、具备数据库的基础理论知识与实际操作能力 4、熟练操作Office办公软件，能独立开展业务场景梳理，并按要求编写业务规格说明书 5、具备良好的抗压能力和任务执行能力 6、拥有较强的口头表达、沟通协调及问题解决能力 职位描述 1、协助实施顾问制定项目实施方案，依据客户需求评估技术可行性及所需工时 2、根据客户具体需求编制详细的开发文档，完成程序测试及系统部署上线工作 3、支持客户系统上线过程，及时响应并解决客户反馈的问题

任职要求 - 英语、新闻学、传播学、市场营销或相关领域学士学位 - 至少 2-4 年内容创作、营销传播和/或社交媒体相关经验

工作职责 1.针对现有产品开展二次开发，提供定制化解决方案及需求分析支持 2.为用户设计合理且可落地的技术执行方案 任职要求 1.具备优秀的沟通与归纳能力，能够与客户高效开展技术方案对接 2.工作态度积极，责任心强 3.掌握基础的SQL技能与代码识别能力 4.拥有3年相关工作经验，其中至少2年从事需求分析工作

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

1、负责TMS/WMS项目的落地执行，涵盖项目前期调研、业务蓝图规划、功能需求文档编制、系统应用培训等工作 2、在项目推进过程中对接客户，准确理解并落实客户需求，及时应对和解决各类实施问题 3、协调客户团队、产品团队及二次开发团队之间的协作与沟通，保障项目顺利推进 4、完成项目结项报告、典型客户案例整理与归档工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上大型物流或仓储领域工作经验，或有相关项目实施经历； 熟悉企业业务管理流程； 3. 了解物流行业运作模式，具备WMS类仓储管理系统使用或实施经验者优先； 4. 工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识、责任心与职业操守； 5、能适应出差安排 加分项 具备以下行业背景者优先：物流/仓储·交通/运输

岗位职责: 1、负责客户项目的实施与交付，涵盖项目实施计划制定、需求调研与分析、解决方案设计、业务培训、系统测试及上线支持，承担客户方案讲解与沟通，完成基础数据与业务数据的整理，并配合产品演示等相关工作； 2、完成系统的配置与用户培训，协助开展系统日常运维支持； 3、中级顾问6名。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，通过用友顾问班培训并取得考核合格； 2、熟悉相关业务领域知识与应用场景，如供应链、生产制造、人力资源、财务会计、管理会计等； 3、具备积极进取的工作态度和强烈的责任感，拥有良好的沟通表达、逻辑分析能力，抗压能力突出； 4、思维严谨，具备系统化思考能力和快速学习能力； 5、能够适应出差安排。

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。