工作周期：2025-08-25~2025-08-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-24 2025好享贷（三斗米集团）兼职合伙人计划 第一，兼职经纪人 只需推荐贷款需求客户并提供基本信息与联系方式，后续由专人对接服务，全程一对一跟进，无需到岗办公，提成比例50%-65%（依据成交单量核定） 第二，团队合伙 开放客户营销系统权限，公司匹配精准客源，必要时需陪同客户面谈沟通，无需固定坐班，提成区间40%-50%（需面试登记备案） 第三，创业合伙 支持自主注册公司，集团提供全程创业陪跑，协助团队搭建，输出营销策略、渠道拓展及贷后管理等全套解决方案（由公司派驻店长支持） 主营业务: 惠州三斗米主营最新12款贴息成本价产品 1.房、车抵押贷月息1.3厘，例如10万，月利息130元[福] 2.公积金贷，利率2.6%，先息后本[福] 3.装修贷2厘，例如10万仅200元月息，无需实际装修也可申请[勾引] 4.社保贷2.5厘，等额本息分期3-5年，提前还款免违约金[勾引] 5.持有银联收款码的个体户，可申请100-300万商户贷，年化利率3.3% 6.企业有纳税记录，可办理税贷，支持先息后本，随借随还 7.拥有惠州房产或珠三角营业执照，可申请100万信贷，先息后本月息2.5厘 8.车辆融资低至1厘以内，押车即放款 9.债务重组服务，适用于网贷频繁、征信查询多、负债偏高人群，可协助结清后再融资，利率低至2厘 10.存在逾期记录，包括当前逾期状态均可处理！ 11.企业成长陪跑，优化流水、开票与纳税数据，以时间换取融资空间，授信额度可达100万至800万元 12.招商加盟，面向全国招募三斗米集团区域合作分公司，提供全流程策划与扶持，加盟费用低至9980元

招聘：总监、团队经理、业务精英 具备管理经验者优先考虑 负责开发新客户资源并建立有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户价值潜力 一对一帮扶机制，资深员工带教新人，快速适应工作节奏，强调团队协作高效产出。行业稳定性强，职业发展路径清晰，晋升体系公开透明，助力个人快速成长 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时回应并解决客户咨询问题 2、积极配合公司及上级交办的各项任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+65%业绩提成 福利：成单奖金+团队激励+个人销售冠军奖+推荐奖励+月度聚餐+年度旅游+团队活动+不定期下午茶等 公司提供：大型平台系统化专业培训，入职即有资深同事全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，互联网时代助你实现月薪过万目标 晋升通道：业务员→师傅→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

岗位职责： 1、协助金融机构开展信用卡账款回收工作，维护客户信用记录； 2、通过电话、书面通知等方式与客户联系沟通，协商处理逾期款项事宜； 3、在办公场所内完成工作任务，无需外勤。 职位要求： 1、工作经验不限，接受无经验人员； 2、具备初中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识和自我挑战意愿； 4、具有良好的协作精神，能融入团队工作氛围； 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 工作时间： 周一至周四9:00-19:00、周五9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、提供加班补助； 2、设立团队绩效奖励； 3、设置个人业绩排名奖金； 4、推行人才举荐激励机制； 5、享受法定节假日休假及节日慰问金； 6、依法缴纳五险一金； 7、定期安排员工活动（如旅游、聚餐、体育锻炼等）； （试用期/转正薪资：底薪2500-3000+补贴400-500+提成+奖励，公司员工平均月薪约1万元，表现优异者月收入可达2-3万元）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 好享贷兼职合伙人计划 一、合伙人岗位 仅需推荐有贷款需求的客户信息及联系方式，后续由专业团队对接处理，无需到公司办公，按单计提50%-65%（具体比例依据成交数量核定） 二、兼职经纪人岗位 需通过公司面试并开通营销系统权限，公司将分配精准客户资源，必要时配合客户到司沟通，无需固定坐班，提成比例为40%-50% 1，惠州规模领先的金融企业，具备强大的渠道承接实力 2，公司提供全方位资源支持 3，每成功引导一位客户到访，可获红包奖励50-100元 4，全程专属服务跟进，兼职人员引荐的客户若后续再次融资或转介绍新客户，均可享受二级提成 所有订单业务在放款当日即可完成结算

招聘：总监，团队经理，业务精英 具备管理经验者优先考虑 负责开发新客户资源并开展有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户价值 一对一指导，资深员工带教，快速适应工作节奏，强调团队协作、高效执行。行业稳定性强，职业前景广阔，提供公开透明的晋升机制，助力个人快速成长 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时回应并解决客户咨询问题 2、积极配合公司及上级交办的各项任务，确保高质量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65％ 福利：成单奖金+团队激励+个人销售冠军奖+推荐奖励+月度聚餐+年度旅游+团队建设+定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化专业培训，入职即有资深员工全程带教，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，互联网时代助你实现月薪过万 晋升通道：业务员—师傅—团队经理—公司总监—分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

岗位职责: 1. 主动开发并维护业务合作渠道，保障客户关系的有效建立与长期维系。 2. 严格执行贷前审查流程，为客户量身提供专业的信贷解决方案。 3. 落实客户贷中及贷后管理措施，持续跟踪其信用状况与还款能力。 4. 开展市场信息收集与数据研究，助力公司信贷产品与服务的优化升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够独立应对并妥善处理客户各类问题与需求。 3. 拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。 4. 适应高强度工作节奏，保持积极认真的职业态度。

信贷专员岗位职责: 1、公司提供有意向的优质客户资源，负责了解客户需求，促进发货成交 2、负责客户定期回访，做好记录和客户分析，及时传递信息，做好客情维护; 3、维护老客户促进长期合作 4、工作流程:完成电话回访-跟进-维护 职位要求: 1、年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利 2、对电话销售工作有较高的热情;有血性有韧性; 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神; 6、有从事销售、客服、等工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪2500+500全勤+提成 总部销售团队目前平均薪资1.2w-1.5w

因公司扩大规模，现诚招以下岗位： 1、店长+团队经理20名，要求：具备店长或团队管理相关经验，底薪3000～6000+团队提成+利润分红，月收入10k-30k，购买社保 2、电话销售专员，要求：有强烈赚钱意愿，不限经验，入职配备专人带教，零基础也可胜任，底薪3000+高提成35-65%，公司定期组织聚餐、团建、旅游、生日会，重点实施1V1辅导，不怕你不熟，就怕你不学！

工作职责： 1、负责所辖城市内车商贷金融业务的推进与落地； 2、深入二手车市场开展走访，拓展二手车商户资源，维护良好的客户关系，完成金融业务成交指标； 3、对符合资质的车商进行授信支持，收集并整理授信所需材料，提交至风控部门审核； 4、配合解决车商在放款过程中的需求与问题，保障流程顺利进行； 5、定期搜集交易市场中其他车商贷机构及其产品信息，并汇总上报公司。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与应变能力，工作态度积极认真； 2、有车商贷、金融分期、银行信贷或二手车行业从业经验者优先考虑； 3、拥有一定二手车商户资源者优先录用

惠州好享贷信息咨询有限公司(总部) 1、工作内容：协助有资金需求的客户解决资金周转问题 2、月薪可达2-10万，上不封顶 3、享受国家法定节假日 4、底薪3000起，100%真实，提成高达65% 5、全勤奖，绩效奖，年终奖，旅游基金100% 6、一家成立10年的企业，目前业务覆盖深莞惠，惠阳区办公场地超一千平米 （团队经理）：招聘3名，需具备深圳惠州金融行业或两年以上销售经验。学习团队管理，带领成员开发客户、冲刺业绩 （营销经理）：熟悉自媒体运营者优先，具备强烈赚钱动力 选择我们的优势： 1、100%真实底薪，保障基本生活，让你专注创收 2、公司提供客户资源支持 3、实行一对一导师制，老员工带新人，全程帮扶，解决初期开单难题，助力共同成长 4、执行力强，服从安排，新人最快3天实现成交 5、我们提供业内领先的提成机制，好享贷期待有赚钱目标的你，携手同行 6、我们坚持成就员工，助力每位成员实现职业梦想与个人价值 好享贷职等你来，一起挑战高薪！

主要是做特种设备箱，新手小白可带薪培训，薪资26—28/s时，工厂有公寓式宿舍，工厂内自有食堂，有吃有住，长白班非流水线 要求：20-45周岁，身体健康，无纹身，十指健全，能过体检

招钢结构小工，九小时300元，管住不管吃，要求年龄在50岁以下，干活利索，工地在广东惠州，联系方式，

招工，本厂长期做凉鞋，招电车折面各2名，帮工也可、地址，大岭新安市场北九巷1号：泓冠鞋厂

胡小姐：招聘喷粉师傅2名，喷家具铁件，简单容易，工资25元一个小时，包吃住。地址惠州市惠阳区。

位置：大岭洪旺路 招猛鞋2名，衣车折面各1名蕉田龙城一区64号，

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

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岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

招聘贷款专员3人，专科以上学历，平安正式编制，六险二金，福利待遇优厚！

职位基本信息 职位名称：健康财富规划师(HWP) 薪资范围：12000-20000元/月+高额提成+ 多项奖金 综合年薪：15W-50W+（上不封顶，优秀者年薪超百万） 工作地点：惠州江北华贸一号楼 经验要求：1年以内可接受，无经验者带薪培训 学历要求：大专及以上 薪资详情 底薪：12000元/月 提成方式：销售额高比例提成 奖金类型：季度奖、年终奖、持续奖、服务奖、 管理奖年终奖：13薪起 其他补贴：新人津贴、培训基金、旅游奖励、实物奖励等 职位亮点 百万级别年薪师傅亲自带队，手把手教学，新人首月开单率85% 泰康世界500强企业背景，央视重点推荐，养老行业风口职位公司提供优质客户资源，资源精准高效清晰晋升路径：半年可晋升管理岗，享受管理津贴、团队育成奖 全国37城旅居养老资源支持，业内唯一候鸟式 养老模式，无竞品压力 岗位职责 1.对接中高净值客户，挖掘其在健康、养老、财富管理等方面的需求： 2.依托泰康“医养康宁”生态资源，为客户提供定制化健康财富解决方案： 3.参与各类客户活动（养老社区参观、高端讲座、体验沙龙等），促成签约： 4.维护客户长期关系，提供理赔协助、医养资源对接等后续服务。 任职要求 年龄24-50周岁（能力优秀者可放宽)； 大专及以上学历，专业不限，金融/医疗/教育/管理类优先： 有销售或客户服务经验者优先，但无经验可培养；具备较强沟通能力、学习能力和赚钱欲望； 认可泰康医养融合理念，愿意长期深耕健康财富领域。 公司福利 公积金+补充医疗保险+长期服务奖 企业年金+意外险+疾病保险 带薪培训+新人津贴+旅游奖励 泰康养老社区优先体验权+高端客户资源支持 周末双休+朝九晚六+法定节假日休息 发展支持 1-平板支持、停车费支持、形象照支持、培训支持、 团队支持等 2-长达18个月高达单月额外48000津贴支持

招聘：总监、团队经理、业务精英 有管理经验者优先考虑 负责开发新客户资源并开展有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户价值潜力 一对一帮扶，资深员工带新人，快速适应工作节奏，强调团队协作高效出单。行业稳定性强，职业前景广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时回应并解决客户咨询问题 2、积极配合公司及上级交办的各项任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖金+团队激励+个人销售冠军奖+推荐奖励+月度聚餐+年度旅游+团队建设+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化专业培训，入职即由老员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，在互联网时代助你实现月薪过万 晋升通道：业务员—师傅—团队经理—公司总监—分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

证券经纪人 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的证券投资咨询服务 2.根据市场动态和客户需求，制定投资策略和交易计划 3.监控市场行情，及时调整投资方案，确保投资回报 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立稳定的合作关系 2.熟悉证券市场运作，具备一定的投资分析能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业化的投资顾问支持，合规完成公司制定的各项业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，助力提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户咨询接待及日常维护任务，及时汇总并分析客户投资需求； 4、参与投资顾问类产品的设计与推广，负责产品解读与信息传递，持续做好客户关系管理； 5、深度挖掘客户个性化需求，提供精准的投资建议与咨询服务； 6、及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股推荐内容； 7、定期对所辖客户进行回访沟通，提供理财方案建议及资产配置优化服务； 8、持有证券从业资格、基金从业资格、证券投资顾问资格者优先录用。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协助制定个性化授信方案，跟进贷款审批与放款流程 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况及风险变化 5. 配合风控、合规部门落实监管要求，确保业务操作规范合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者可培养 3. 具备基本财务分析能力，熟悉信贷业务流程者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性外勤工作 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

惠州好享贷信息咨询有限公司（总公司） 1. 工作内容：为有资金需求的客户匹配合适的融资解决方案，协助完成资金周转 2. 月薪可达2-10万，上不封顶 3. 享受国家法定节假日 4. 无责任底薪3000起，100%真实，提成高达65% 5. 全勤奖，绩效奖，年终奖，旅游基金100% 招聘职位： 6. 成立九年企业，业务覆盖深莞惠地区，惠阳区办公场所超一千平方米 团队经理：1名（需具备深圳或惠州金融行业两年以上工作经验） 电话微信营销经理：多名（渴望高收入，目标明确） 选择我们的优势： 1. 真实保障底薪，解决基本生活所需，让你专注开拓业绩（业内具竞争力的底薪标准） 2. 公司配备优质客户资源 3. 资深导师全程带教，老带新模式，助力新人快速开单，共同成长 4. 简单执行、积极跟进、落实到位，新人最快一周实现成交 5. 提供行业内具竞争优势的提成比例 好享贷期待有强烈致富意愿的你加入，携手并进， 6. 我们坚持成就员工，助力每位成员实现职业梦想与个人价值 好享贷职等你来，共攀高薪巅峰！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期制定个性化投资理财的方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4. 协助客户完成保险 信托等

年龄:25—45岁之间 性别:男女不限 学历:大专及以上 待遇:津贴+底薪+提成+奖金+各种旅游

工作职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析及反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 工作时间：周末双休，08:30-17:30 公司福利：五险一金、商业保险、企业年金、节日福利、各类补贴 招聘要求：具备金融行业个人贷款相关工作经验，本科及以上学历，需同时持有学位证与学历证，专业不限。 公司介绍：杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月，是经中国银保监会批准设立的持牌消费金融机构，由杭州银行作为主发起人，联合滴滴、中国银泰等知名实体企业共同出资组建，注册资本为25.61亿元。