证券经纪人 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的证券投资咨询服务 2.根据市场动态和客户需求，制定投资策略和交易计划 3.监控市场行情，及时调整投资方案，确保投资回报 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立稳定的合作关系 2.熟悉证券市场运作，具备一定的投资分析能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

公司成立超10年老品牌，有金融典当行等金融牌照加持，综合性融资贷款平台，专注企业线上线下融资服务。 现金业务：赎楼，过桥，短拆，垫资等； 银行贷款咨询服务：房产抵押，个体工薪，企业对公等多个领域。 有高新，专精，小巨人等企业大额融资单笔放款300万，500万，1000万，2000万，3000万，5000万等成功案例。 我们一直很稳：资源精准度很稳，消化渠道很稳，团队管理很稳，所有伙伴们的收入也一直很稳。公司全天提供本地号，高音质的外呼系统。 【岗位要求】 1. 口齿清晰，普通话流利； 2. 有无销售经验均可，有电销经验优先； 3. 学历不限，沟通能力、应变能力强，有进取心； 4. 敢于挑战高薪，有强烈事业心及赚钱欲望。 【岗位职责】 1. 公司提供优质客户资源，通过电话或微信邀约客户上门办理银行贷款业务； 2. 公司为员工提供从新手小白到专业经理一站式培训服务，新人均有主管，实行老带新帮扶制度，协助快速开单； 3. 室内5A高档办公楼工作，无需外出东奔西跑、风吹日晒，通过电话和微信与客户沟通。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高提成； 2. 月综合薪资10000-30000以上，销售行业收入上不封顶，金融行业高收入机会多； 3. 福利包含：带薪培训，享受国家法定节假日及带薪年假，超长的春节假期； 4. 不定期下午茶，员工聚餐，生日会，过节礼品，团建，旅游等； 5. 无需外出，甲级办公楼坐班。 【工作地点】 福田购物公园卓越时代广场1期38楼。 1号线购物公园地铁口，周边交通方便，生活便利。 团队氛围：员工团结友爱互帮互助，无职场勾心斗角，工作愉快自由。 加入我们，突破自己，共同成长。

薪资范围：10000～40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ 1、客户资源丰富，无需担心客源问题，只需通过电话沟通，全程在公司办公，无需外出拓客。 2、公司提供精准客户信息，仅需通过电话及微信与客户交流，推动合作达成即可！零基础也可胜任，新人入职即享系统化业务培训，通常3天内掌握流程，90%的新员工一周内成功签单，主管全程协助跟进。 3、团队氛围活跃，同事多为95后与00后，上下级关系融洽，沟通无障碍。 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松。 4、办公地点位于5A级写字楼，管理透明，无 micromanagement，领导不插手过度，团队运作轻松高效。 5、每周安排下午茶，不定期组织聚餐与团建旅游，节日还有惊喜礼品发放。 6、周末双休，享受国家规定节假日，年轻化团队，工作之余可下楼散步聊天，主管和经理常备奶茶、咖啡与红包分享。 职位要求： 1. 年龄18-36岁，性别不限，学历不限，经验不限。 2. 表达流畅，有强烈赚钱意愿，具备责任心。 3. 抗压能力强，独立自主，愿意突破自我，追求高收入目标。 4. 有销售或相关经验者优先考虑，也欢迎新手加入，公司提供一对一指导与培训，快速上手，轻松实现高薪，确保你能出成绩！ 地址：广州市天河区富力盈信大厦37楼3702 地铁：珠江新城D出口/体育西G出口

晟华金融集团【正编】 深圳金融融资服务龙头企业，公司2015年9月成立以来，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有21家分公司，员工2100+人。2024年规划新开公司4家。 客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境补贴，业务空间广阔。 招募计划： 1，团队经理4名,底薪8000元左右+团队提成+利润分红＝年薪50万+ 2，销售精英20名,70%提成行业最高,收入不封顶（优秀享受公司合伙人分红） 基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个办公室前5名员工收入在8万以上，前十名5万以上，税后纯收入。） 3，培训: 免费的,所有银行产品知识，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次; 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 入职要求: 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历高中以上。 3，工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 岗位职责： 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案。 3.对接客户来公司签约时间。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入迈汇信息大家庭共谋发展。

工作职责 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式进行信贷产品的推广，精准识别并挖掘客户的实际需求。 2. 全面掌握客户资质与资金用途，制定专业化的信贷服务方案，高效完成客户邀约及面谈跟进，推动业务顺利落地。 3. 严格执行公司统一的沟通标准与微信运营流程，保障客户体验的同时提升转化效率。 任职要求 1. 认同企业经营理念，具备良好的团队合作精神及明确的职业发展目标。 2. 性格积极外向，语言表达流畅，能够承受销售岗位的业绩压力。 3. 拥有进取心和强烈的结果意识，渴望通过努力实现高收入回报。 补充说明 1. 薪资结构： - 方式一：3000元底薪+5%~25%提成+全勤300元+话补 - 方式二：1000元底薪+50%提成+全勤300元+话补 - 额外激励：300~2000元绩效奖金+50~200元邀约奖励+100~500元批款回款奖励（综合薪资1W~3W，最高单月37W） 2. 工作时间：周一至周五8:50-19:00，大小周休息 午休2小时，按国家规定享受带薪假期 3. 福利亮点： - 办公环境：交通便利，生活配套完善，提供零食饮料、每周下午茶、每月聚餐、不定期游戏现金抽奖及团建活动，每半年组织集体旅行 - 团队氛围：同事间相互支持，上下级关系融洽，协作高效 - 成长支持：健全的培训体系（涵盖新人、业务、产品及管理类培训），晋升路径清晰（销售线：初级→高级；管理线：销售经理→团队经理→部门经理） - 资源优势：与30余家银行保持合作，可第一时间获取优惠信贷产品信息；服务对象多为企业负责人，有助于拓展高端人脉资源 4. 奖金荣誉：设置新人开单奖、奖金池、销冠奖、团队奖、十万战神奖等多项激励机制

如果你迷茫，想挑战看看以下的分析： 1、金融贷款行业是和钱打交道，回报率很高的一个行业； 2、金融贷款产品是给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势； 3、目前经济情况下，大家都缺钱，银行降息、金融贷款行业火爆注定是政策和经济环境决定的。 工作职责： 1、公司提供专业培训，精准的客户线索，电话或者外出开发意向客户上门； 2、客户到访，团队经理手把手教学现场商务策划与谈判； 职位要求： 1.高中以上学历，年龄40以下； 2.热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 1、底薪无责5000+提成最高固定50%，真正的一分耕耘一分收获，时间自由灵活，80%员工工作2个月以上的月薪都能达到1w的月收入，50%一年以上20w； 2、在这里，你将获得公司的全方位培养； 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊，每年两次省外国外旅游、生日福利等； 4、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 5、在这里，你接触到的是中高端社会人群，接触到富有激情的创业者！ 6、在这里，你将得到完善的公司晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！ 你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在动因给你无限的可能！我们等着你！！！欢迎加入 面试推荐人：总部直招，汪老师（放心可靠，有意者，可直接电话咨询）！！！

1.工作内容：通过电话、微信与客户保持沟通，挖掘客户需求，推动订单达成。 2.工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。 3.每月休息4天，周末单休。 任职要求: 1.欢迎新人加入，不限经验，应届毕业生或无销售背景者均可应聘。 2.每周安排免费培训，提供完整销售话术支持。 3.具备积极的工作态度，能快速适应岗位并完成销售目标。 4.有强烈的收入目标感，热爱销售工作，渴望高薪并愿意持续学习。 岗位福利: 1.薪资范围：6000至15000元/月。 2.职位底薪：6000元/月。 3.提成方式：按单计提，另有奖金与额外收入机会。 4.奖金补贴：年终奖、绩效奖金。 工资：有责底薪6000（完成一单），无责底薪2000，提成固定4000起/单，每月团建+聚餐+奖金，每月18号准时发放薪资。

工作内容: 1. 跟进客户信息登记，通过电话核实客户相关信息的真实性 2. 收集客户所需资料，并对提交的文件进行合规性审核 3. 负责部门内部文件的收发及档案资料的整理归档工作 4. 根据公司提供的精准客户资源，在完成审核后邀约有意向客户到店办理业务 任职要求: 1. 形象良好，气质端正，年龄18-30岁 2. 工作踏实认真，具备耐心，积极主动，保持乐观心态 3. 具备良好的团队协作能力，有明确的职业追求和生活方向 [薪酬福利] 1、薪酬优势:4000底薪+提成10%-40%+年终福利奖 2、下午茶+团建活动+带薪年假+年度体检+生日关怀+月度季度年度国内外旅游 3、公司同事大多都是95、00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训

【岗位职责】 1、利用公司提供的一线精准客户资源（有明确需求的客户）开展对接； 2、负责客户关系的维护及长期合作方案的推进，助力实现二次成交； 【任职条件】 1、不限学历与经验，有意向在销售领域长期发展者优先考虑； 2、配备完善的培训体系，由销冠导师一对一指导，确保3-4天内出单； 3、具备团队协作意识，乐于接受挑战； 【薪酬福利】 1、大小周工作制，收入构成为底薪＋50%高提成＋餐补＋上门奖励＋新人奖励＋部门奖励，综合月薪8-9k，新人满两个月平均收入达2-3w； 2、新员工入职即享专业培训支持，定期组织团建及旅游活动； 3、依法享受法定节假日，年假最长可达15天； 4、不接收同行人员应聘，谢绝投递；跨行业者、无经验者、应届生、实习生均可报名 欢迎销售新人加入我们，我们不空谈理想，更注重实际回报，提供充足资源与渠道，无需自拓客户，助你在本平台快速实现收益

上班时间9-12，下午2-6，月休4天 可兼职，可发展渠道合作 工作内容：依托我们提供的平台资源，为你的客户办理按揭分期服务，协助客户顺利提车 薪资：底薪1500元+提成4000元/单 其他事项面议

【薪资结构】：日薪资（350-500元/天） 1、6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入8000-9500元，多劳多得，每个月15号发放。 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排。 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】3.8米、4.2米开厢式货车，自动挡电车仓库充电。 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄23-51周岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、在仓库总站点面试，面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）【来不了面试，请提前说 招长期工，不招暑假工，兼职勿扰 有意向直接电联

仲恺，陈江，潼侨，沥林，临时工4小时160，一天一结，时间自由，长期有活，16-55岁

急缺送货员！日入380，送周边 3 公里日用品，活简单。会骑车看导航，无经验，全职可提供吃住，配车，当天结钱，55 岁以下优先。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

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广东惠州惠阳新圩镇招聘玻璃钢批灰打磨师傅2名。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，设计定制化的资产配置方案 3、主动开展市场分析，掌握行业发展趋势，输出投资策略建议 任职要求： 1、具有证券公司或基金公司从业经历，熟悉各类金融理财产品 2、持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能有效拓展新客户并维系存量客户关系 福利待遇： 基础福利：六险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，生育/结婚礼金，生日会，定期团建，免费下午茶等法定及常规福利； 健康关怀：年度体检，补充商业保险； 成长支持：系统化的新员工培训，定期组织技能进阶课程，提供行业交流平台；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

1.开发与维护客户 2.有互联网思维 3.有证券从业资格证 4.本科以上学历

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与合规展业水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念，持有保险销售从业人员资格证书者优先

惠州市好享贷信息咨询有限公司（总公司） 1. 出色的你，还在犹豫什么？企业贷款、大额融资、房贷、信用贷，机会就在眼前 2. 月薪可达2-10万 3. 享受国家法定节假日 4. 无责任底薪3500起，100%真实，提成高达40% 5. 购买（深圳、惠州）社保，全勤奖、绩效奖、年终奖、旅游基金，全部真实兑现 6. 目前公司员工约800人，旗下分公司8家，覆盖深圳罗湖、福田、宝安、龙华，以及东莞、惠州等地 招聘职位： 团队长：1名（需具备深圳金融行业两年以上工作经验） 电话微信营销经理：5名（需有强烈的赚钱动力） 选择我们好享贷的理由： 1. 100%真实底薪，保障你的基本生活，专注投入工作全力创收（行业领先底薪水平） 2. 公司提供优质客户资源，无需个人自行拓客，特别适合刚入行的你 3. 配备资深导师，一对一指导，老带新，团队协作，助你快速实现首单突破 4. 简单执行，听从安排，按流程操作，30天内即可出单 5. 汇聚行业精英，我们提供行业内具竞争力的提成机制 我们需要的是——有强烈赚钱意愿的你！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化保险配置方案； 2. 持续跟进服务客户，定期检视并优化客户保险方案，帮助客户提升抗风险能力及资产保值增值能力 3. 解析市场动态与金融产品信息，向客户清晰传达产品特点、收益逻辑及潜在风险 4. 维护客户关系，开展日常沟通、需求挖掘与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.配合合规要求，严格执行反洗钱、适当性管理等监管规定，确保业务规范开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出； 2. 熟悉银行理财、基金、保险、信托等主流金融产品及基本法规政策者优先； 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备较强的学习能力与市场敏感度，能快速适应行业变化与业务升级 5.诚信守法，无不良从业记录，认同合规文化与长期主义服务理念

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值