岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

助贷行业风口岗位，，公司提供精准客源，月薪轻松过万！！！ 八小时工作制不加班，提成直提40%无套路，！！！ 一、 岗位职责 1. 客户开发与邀约： 负责通过电话、微信等渠道，精准触达潜在贷款客户，进行产品介绍与资质初步筛查，高效邀约意向客户至门店或对接专属顾问。 2. 需求挖掘与匹配： 深入了解客户资金用途、负债情况及征信状况，根据公司产品体系为客户匹配合适的融资方案。 3. 手续办理与跟进： 协助客户准备申请资料，指导完成线上/线下资料填写与审核，跟进贷款审批全流程，确保放款顺利。 4. 客户维护： 建立完善的客户档案，维护老客户关系，挖掘二次融资需求及转介绍机会。 二、 任职要求 1. 学历经验不限；有金融行业电销、信贷销售、银行柜员或助贷行业经验者优先。 2. 硬性条件： 征信良好，无不良记录 3. 能力素质： 具备优秀的电话沟通技巧与语言表达能力，抗压能力强，目标感极强，有良好的服务意识与谈判能力。 4. 个人素养： 工作积极主动，自律性强，具有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 三、 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬： 底薪4600 + 高额提成直提40% + 绩效奖金 + 开单奖励 + 年终奖，奖金2000-20000不等，年底年终奖+年终分红 2. 清晰的晋升通道： 邀约专员 → 团队主管 → 团队总结→ 区域负责人 3. 工作时间：早九晚七，八小时工作制不加班！！！ 4. 员工福利： 五险一金、带薪培训、节日福利、定期团建、旅游福利。 四、 我们能提供 - 精准客源： 公司提供海量优质客户数据，无需自己新开发。 - 专业培训： 入职带薪培训，老带新手把手教学，产品知识与话术全方位支持。 - 轻松氛围： 团队年轻有活力，扁平化管理，鼓励创新与拼搏。 工作地址：广州市天河区花城大道高德置地春广场A1301（地铁三号线/五号线珠江新城站D出口） 岗位福利：八小时工作制不加班；薪资周结；带薪培训；五险一金

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融贷款咨询服务，解答贷款相关疑问； 2、根据客户需求，推荐合适的贷款产品，协助完成贷款申请流程； 3、维护客户关系，跟进贷款进度，确保客户满意度； 4、与内部团队协作，确保贷款流程的顺畅和高效。 任职要求： 1、熟悉贷款市场和金融产品，具备相关知识； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3、良好的服务意识，注重客户体验，能够有效解决客户问题； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 4000无责底薪30%提成回款60,000以上50%第二种方案50%

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式 薪酬待遇：朝9晚6，双休，买社保，提成50%起

底薪＋提成＋绩效最低15000起，收入上不封顶，凭实力说话，能力越强，收入越高！ 欢迎零基础、应届生加入！入职即享带薪培训，无适应压力，全程有同事陪伴协作，新人统一在培训部门集中学习，快速融入。 公司核心优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率。 2、WT微信营销平台：集团已整合多渠道意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，每日可通过上百个微信账号稳定引流。 3、精准客户来源：客户经由银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，锁定刚需群体，再通过电话与微信定向邀约办理。 4、高效OA管理系统：客户信息分类清晰，新产品上线后，只需输入关键词即可匹配符合条件的客户，避免盲目跟进，杜绝客户流失，系统自动提醒跟进节点。 系统内置完整培训课程，学习路径明确，新人也能快速掌握技能，轻松开展工作。 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频使用，规避封号风险，黑名单率低，沟通无限制，话费全额报销！ 薪资结构：8000底薪+60%高提成+奖金=月均收入2万元以上，缴纳五险一金！ 入职安排专人带教，一对一辅导，目前90%新人当月成单，表现优异者约一周内即可开单。 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理 每月10日准时发放薪资

招聘岗位： 融资顾问20名：70%提成，高提成高收入，多劳多得。 融资团队经理5名：薪资+团队提成+分红+奖金＝年收入80万+（前20名，年收入100万+） 【公司介绍】 1. 平台：大平台，主营业务是为企业和个人提供融资服务，深圳资产配置。平台成立10多年，优秀员工年薪百万，60%员工有深房，多家合作渠道。 2. 收入：提成70%，平均月收入约2-3万，平台前20名月均收入10万+ 3. 福利：定期团建旅游＋各种奖金＋其他活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会）。 4. 时间：时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，法定节假日正常放假。 5. 晋升：晋升通道畅通，不靠关系，内部选拔，每季度一次，公平公正。能力强的一个月可以晋升。 【公司业务】 1. 专业为企业和个人提供融资贷款服务。一般金额10万-9000万。 2. 房产贷、营业执照贷、企业贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷、大额项目融资。 3. 两万启动配置深圳房产，法拍房捡漏。 【岗位职责】 1. 主要对接企业主、业主、工薪族，提供融资服务，深圳资产配置服务。 2. 受理客户咨询，了解客户需求和资质。 3. 协助邀约客户面谈和签约。 4. 协助后台团队制定融资方案、资产配置方案。 5. 协助后台团队跟进方案操作。 6. 提供优质服务，维护客户和合作伙伴关系，再次成交。 【岗位要求】 1. 有野心挑战高薪、有学习力和执行力。 2. 没有经验、没有资源，自律实干的人士，可以培养给资源。 3. 有贷款、地产、保险、支付、理财、商会、财税、装修、车行行业的销售或管理经验人士，优先录取。 【培训机制】 1. 新同事一个月系统完整的金融和房产入门培训。 2. 每天产品、笋盘、流程、营销、开单经验、跟单、实操问题和解决方法的案例学习和分享。 3. 每月线下高级进阶成长课程培训。 4. 拥有优秀的培训导师100余人，专业的方案渠道经理100余人，一对一辅导。

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话联系并邀约客户面谈签约事宜。 2. 协助客户完成贷款相关业务办理。 3. 维护和管理客户关系，提升客户满意度。 4. 负责公司产品的推广与销售工作。 任职要求： 1. 年龄不限，普通话标准，表达清楚，具备较强的沟通表达能力。 2. 具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强。 3. 工作态度积极，踏实肯干，勇于接受挑战。 公司福利： 1. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假及年休假； 2. 入职即缴纳社会保险； 3. 员工关怀：节日礼品、下午茶点、生日会等福利； 4. 团队活动：定期组织团建、聚餐及团队旅游； 5. 企业培训：提供入职培训及专业技能提升培训

【岗位职责】 1. 负责客户电话邀约及初步咨询，提供贷款相关服务支持； 2. 协助客户完成贷款申请流程，解答客户疑问； 3. 根据公司流程收集整理客户资料，确保信息准确合规。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2. 学习能力强，能快速掌握业务知识和流程； 3. 有责任心，工作积极主动，能适应团队协作环境。

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳地区的企业与个人提供融资贷款服务。 1. 公司现拥有200人规模的销售团队，团队协作高效，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一是专业融资贷款支持；二是具备充足自有资金实力；三是致力于打造年销售额达百万级的金牌销售人才 3. 每月定期组织团建活动，形式丰富，包含户外拓展、团队聚餐、海边休闲等 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的语言表达与沟通能力 岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 持续维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为其定制匹配的融资解决方案 4. 零经验者由总监全程带教，手把手指导学习 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识及综合能力提升，入职即享带薪专业培训 2. 岗位平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游机会及额外奖金、年终奖励等多项激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座 （地铁一号线高新园站B出口50米处，左侧招商银行楼上）

沥林英光山陂村，找拆隔墙天花师傅，要拆了还能装回去的

工厂普工招聘，待遇优厚+人性化管理！ 主营手机配件.蓝牙音箱.儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品，工作环境舒适，管理灵活不苛刻，期待你的加入～ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2. 遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全； 3. 保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄16-53周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2. 无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3. 能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4. 有责任心、能吃苦耐劳，服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； -基础工价：18-22元/小时， -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元；-免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2. 夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3. 入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

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岗位职责： 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单，通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐，出行，购物固定的场景进行信用卡推广，向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点，根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审，确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户，解答使用疑问，提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历，（学信网可查） 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-30000元以上。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%！ ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次共7500元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明！

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的产品方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖全等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

保险康养顾问（专业的金融顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

招聘要求: 1.年龄:25-50岁一,男女不限 2.学历:大专或以上学历 工作职责: 1.售后服务，负责老客户服务（理赔、保全、资料变更） 2、负责业务再开发，医疗和养老开发

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

惠州市好享贷信息咨询有限公司（总公司） 1. 出色的你，还在犹豫什么？企业贷款、大额融资、房贷、信用贷，机会就在眼前 2. 月薪可达2-10万 3. 享受国家法定节假日 4. 无责任底薪3500起，100%真实，提成高达40% 5. 购买（深圳、惠州）社保，全勤奖、绩效奖、年终奖、旅游基金，全部真实兑现 6. 目前公司员工约800人，旗下分公司8家，覆盖深圳罗湖、福田、宝安、龙华，以及东莞、惠州等地 招聘职位： 团队长：1名（需具备深圳金融行业两年以上工作经验） 电话微信营销经理：5名（需有强烈的赚钱动力） 选择我们好享贷的理由： 1. 100%真实底薪，保障你的基本生活，专注投入工作全力创收（行业领先底薪水平） 2. 公司提供优质客户资源，无需个人自行拓客，特别适合刚入行的你 3. 配备资深导师，一对一指导，老带新，团队协作，助你快速实现首单突破 4. 简单执行，听从安排，按流程操作，30天内即可出单 5. 汇聚行业精英，我们提供行业内具竞争力的提成机制 我们需要的是——有强烈赚钱意愿的你！

岗位职责： 1.负责广东区域车贷市场的开发、负责洽谈车商及关系的维护； 2.负责车贷全流程跟进和防范风险、处理业务日常工作； 3.跟进客户贷款审批进度并处理遇到的问题； 任职要求： 1.了解汽车金融行业、产品、市场情况； 2.执行力强，具备市场开拓、产品营销、客情关系维护经验及技能； 3.应变能力强、能吃苦耐劳； 4.有房地产、汽车、担保行业相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：3000底薪+提成 上班时间：9:00-18:00 （单休）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。