1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业化的投资顾问支持，合规达成公司制定的业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户服务与维系职责，接待客户咨询，定期归纳并分析客户投资需求； 4、参与投资顾问类产品的设计与推广，负责产品解读与信息传递，持续做好客户关系管理； 5、深度挖掘客户实际需求，为其提供个性化的投资建议与咨询服务； 6、及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股推荐内容； 7、定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供理财方案建议及资产配置优化服务； 8、持有证券从业资格证、基金从业资格证、证券投资顾问资格证者优先录用。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

金融知识培训，银行服务对接

1.开发与维护客户 2.有互联网思维 3.有证券从业资格证 4.本科以上学历

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，设计定制化的资产配置方案 3、主动开展市场分析，掌握行业发展趋势，输出投资策略建议 任职要求： 1、具有证券公司或基金公司从业经历，熟悉各类金融理财产品 2、持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能有效拓展新客户并维系存量客户关系 福利待遇： 基础福利：六险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，生育/结婚礼金，生日会，定期团建，免费下午茶等法定及常规福利； 健康关怀：年度体检，补充商业保险； 成长支持：系统化的新员工培训，定期组织技能进阶课程，提供行业交流平台；

1.开展客户开发与服务工作，积极拓展客户资源； 2.进行客户拜访与产品推介，维护现有客户关系并深入挖掘需求，协助开拓多种合作渠道； 3.负责存量客户的服务支持及新业务的推广与延伸； 4.策划并执行营销活动，推动渠道扩展，提升公司品牌形象； 5.处理客户提出的意见与建议，做好后续跟踪与服务； 6.定期对所辖客户开展定向回访与沟通，提供专业的理财规划与资产配置优化建议； 7.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格者优先录用。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

1.参与市场推广及客户服务工作，开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责客户经理的招聘与培训，推动团队建设与发展； 3.负责团队日常运营与管理事务； 4.为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持； 5.负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并开展营销活动； 6.协调所辖区域合作机构，维护与管理渠道网点业务； 7.负责市场信息收集与分析，掌握同业竞争情况； 8.完成营业部安排的其他工作任务； 9.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

1、日常全盘账务处理，成本核算处理，各类凭证的编制； 2、税务相关工作，包括税务申报、税费缴纳及发票申领、开具等工作，确保税务的合法合规； 3、企业各项税费的准确计算、计提和核对，合理利用税收优惠政策，降低税负； 4、应付、应收、往来账款的核对、费用的复核等财务核对、跟踪及更新工作，合理利用资金，确保账务及财务报表的准确性； 5、负责跟进银行、税局以及工商部门的对接与维护工作，并熟悉国家最新是税收政策； 6、会计凭证、会计档案的整理和归档，做好相关档案的管理工作； 7、协调对外审计、银行和税务的沟通工作； 8、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、具有基础财务专业知识，了解会计准则，及相关的财务、税务、资金等法律法规，熟悉高新企业的账务处理； 2、熟悉电子贸易行业业务，有三年以上制造业、出口企业、高新企业、工业企业或电子行业的财务工作经验，有相关职业资格证书； 3、熟练使用OFFICE办公软件，会使用VLOOKUP\IF\MATCH等常用函数； 4、成熟稳重，细心谨慎，责任心强，有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力，有敬业精神。

工作内容： 1，负责销售部门工资的核算及费用报销单据的审核； 2，办理发票开具并做好相关管理工作； 3，完成系统内订单的审核任务； 4，协助上级完成其他临时交办的工作事项； 任职要求： 1，全日制大专学历，财务类相关专业优先； 2，熟练操作常用办公软件及财务软件系统； 3，具备一年以内财务相关工作经验者优先录用； 4，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化培养机制； 上班时间：每天8小时（上午8:30-12:30，下午14:00-18:00）； 月休：4天（单休）； 薪酬待遇：试用期3个月，月薪为2500元（综合工资）+1000元（五险社保单位部分补贴）；转正后月薪3000元（综合工资）+1000元（五险社保单位部分补贴）+团队奖金（100-1000元/月，依据公司业绩及团队奖励制度发放）；工作满6个月且表现优异者可申请季度奖1000元/季度；另设年终奖； 是否提供午餐：不提供（配备厨房可供员工自行烹饪）； 是否缴纳社保：是； 员工福利：五险社保+个人意外险+工作满一年享公司组织体检+每年两次团队旅游+入职满一年离职举办欢送会

会计助理/财务助理 工作内容： 1、掌握财务相关法律法规及企业财务制度，负责小规模、一般纳税人企业的账务处理； 2、配合税务顾问整理并核对客户的原始票据资料； 3、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的保管、装订与归档工作； 4、参与年度企业所得税汇算清缴流程； 5、完成上级安排的其他相关工作任务 工作时间：09:00-12:0013:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、年龄20-25岁，会计类专业背景，须持有会计初级资格证书； 2、具备独立处理商业、工业、服务业、建筑业等全盘账务的能力，熟练操作财务软件及Office办公工具； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的沟通能力、责任心和服务意识； 【我们能给你】 1、温馨有爱的工作氛围：团队年轻充满活力，领导亲和易沟通，工作环境轻松愉悦； 2、系统的技能培训：定期开展技能提升课程（如训练营、内部商学院等），助力职业成长； 3、广阔的发展平台：提供清晰晋升路径——专员→主管→经理→超级合伙人，晋升通道畅通无阻； 4、具竞争力的薪酬体系：收入与能力挂钩，设有定期与不定期调薪机制，价值成长看得见； 5、丰富的团队活动：公司或部门不定期组织团建出游，费用由公司承担，只为让你放松身心； 6、舒适的办公环境：甲级写字楼，超2000平米宽敞办公区，团建娱乐设施齐全； 7、多元化的奖励机制：享多项奖金、津贴及丰厚年终奖，努力必有回报； 感恩每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年，诚信为本，大品牌，值得信赖〗

见面细聊，有工作经验优先

惠州市惠城区招贴砖师傅一名，400元一天，做9小时一天，做五天，二把手不要

惠州市惠阳区招砌砖/石、泥瓦工

博罗天虹商场内，会拆门，安装门

招聘仓管，要求有经验。

诚招: 衣车.折面各2名，单衣车1名 做外单凉拖鞋，有部分套底鞋 地址：大岭细浪路9号门牌电话：

•无强制性业绩考核压力，新人配备专属导师指导，零基础也可迅速适应 •工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励，薪资不设上限 •客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注专业服务与转化提升 •定期开展专项培训（涵盖金融产品知识与客户服务技能），晋升通道明确（顾问→主管→经理） 岗位职责 1.负责对接公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道沟通客户需求 2.向客户讲解合规金融产品的核心亮点，提供匹配的财富管理方案 3.持续跟进客户意向，协助完成业务流程及后续维护，提高客户满意度 4.按时记录日常沟通情况并提交相关数据，协同团队达成整体目标 任职要求 1.年龄******，学历不限，接受无行业背景人员（欢迎应届生及转行者加入） 2.表达清晰流畅，具备责任感，对金融领域有基本兴趣 3.能适应一定工作节奏，期望通过优质服务实现收入增长 4.遵守行业规范，无不良从业记录 福利待遇 •薪资构成：无责底薪3500-5000元+提成（10%-30%）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元 •基础保障：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 •额外福利：定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励 •工作地点：扬州市邗江区现代广场（交通便捷，东西南北均可方便通勤）

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

财富经理（10名） 岗位职责： 1、为公司老客户提供优质的售后服务； 2、维护客户关系，提升客户对公司的信任度； 3、帮助客户分析产品配置需求，帮助客户完善产品配置； 4、达成公司相关指标要求； 5、部门和领导安排的其他工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁以上，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、有上进心，对未来有高追求； 4、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录； 一经录用，待遇从优，达标人员月均收入3.4万

招会计一名，薪资面议，包吃包住，工作时间26天，能接受晚上加班。

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能 3.深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持 4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、外部联络与关系维护，保持良好客户互动 5.配合完成业务洽谈、合同签署及相关执行工作 6.参与制定或协助高层推进相关政策与制度的落地执行 7.指导并统筹财务稽核、审计与会计工作，监督执行情况 8.定期向管理层提交财务报告及必要的财务分析资料 9.建立、优化并持续改进财务管理流程与制度，编制年度、季度财务计划 10.组织开展成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备灵活应对突发事件的能力，高效完成上级交办的其他任务 12.协助整理企业资料，并完成文稿撰写及PPT制作 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验 2.具备优秀的团队领导力和协作意识 3.能独立完成财务报表编制与深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历 5.熟悉国家财经政策、企业财务制度与流程，掌握会计电算化，熟练运用财税法律法规 6.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力 7.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟练操作财务相关管理系统 9.具备较强的判断力、决策力、规划与执行能力 10.熟练使用办公软件，精通PPT制作 11.能够接受出差安排

岗位职责： 1、协助企业规划全年可申请的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴； 2、依据企业招聘贫困人员的情况，提供国税抵税政策的专业解读； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的定制化解决方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务； 5、面向存在税务难题的企业负责人及财务人员，输出适配的税务优化方案； 6、协助企业申领国家各级政府补贴，助力企业增加额外收益。 工作形式： 1、兼职岗位，每日工作时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答服务，性质类似顾问或客服支持； 3、利用个人空闲时间处理任务，不影响现有全职工作安排； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司将有咨询意向的企业问题及相关联系方式推送至财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体情况，通过电话回访或微信沟通，制定个性化税筹与补贴方案； 4、企业确认并采纳所提出的方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力及目标导向意识； 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪资标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习本地各项政策补贴及30余种节税方法； 3、通过公司组织的培训考核后，签订正式合作协议； 4、正式上岗开展兼职工作，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试至入职全过程，所有培训均为免费，培训结束后若不参与考核或放弃岗位，均无需支付任何费用，培训本身作为人才筛选环节。

岗位职责： 1、统筹酒店全流程审计工作，在审计主管基础上升级管理维度：带领团队审核酒店所有收入，监督餐饮、前厅等板块收益报表及各类付款方式的准确性​； 2、牵头编制每日、月度及年度收益报表，指导团队完成信用卡明细登记、银行对账单核对等基础工作，确保数据精准​； 3、搭建并优化审计体系，制定审计制度与流程，提升团队对酒店业务流程的把控力​； 4、深挖审计中发现的问题，输出改进方案并跟踪落地，防范经营风险​； 5、管理审计团队，提升成员专业能力，协调跨部门审计协作，向管理层汇报审计成果​。 岗位要求： 1、本科及以上学历，审计、财务等相关专业，持CPA/CIA者优先​； 2、5年以上审计经验，其中至少3年酒店审计工作经验，含2年以上团队管理经验​； 3、熟练掌握审计专业技能，精通酒店业务流程，能精准把控收入审核、报表编制等核心环节​； 4、品行端正、细致严谨，有强烈责任感与保密意识，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。

35-45岁之间、全盘会计，需具备制造业工厂相关经验！ 岗位职责 1.负责企业整体账务处理，编制财务报表及相关经营分析报告 2.审核各项原始单据，完成会计凭证的制作与系统录入 3.承担税务申报、税款缴纳及合理税务规划工作 任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等对口专业 2.拥有3年以上全盘会计实操经验，具有账务统筹管理经历者优先考虑 3.熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握国家财税政策及相关法规 4.具备较强的沟通协调能力与抗压性，工作态度认真、细致、责任心强 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30 包吃住、享年假、住宿补贴150元， 生日红包200元。

会计主管/总经理助理 工作内容：贯彻实施公司各项方针政策及相关具体事务，高效完成上级交办的各项任务。 职位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格，熟悉一般纳税人账务操作，掌握免抵退税业务流程，持有中级职称者优先； 2、具备扎实的财会基础知识，能熟练使用金蝶财务系统及各类OFFICE办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度端正，细致严谨，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达、理解分析能力； 5、无不良嗜好，持有效驾驶证并能熟练驾驶，性别不限。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。 公司提供住宿，享有良好职业发展空间与晋升机会，每月发放伙食补贴500元，薪资待遇6000-10000元。

1、审核各级工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职员工工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额，确保数据无误 5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作 6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排 7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

审批会计岗位职责： 1.负责每月员工报销费用的审核工作 2.负责物流相关成本的核算与处理 3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细统计及汇总报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理工作 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟进并记录各项付款执行进度 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.学历不限，财务、会计等相关专业背景，优秀应届生可酌情考虑

1.负责日常费用审核及资金划转； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税务系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟进回款情况，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计相关专业； 2.具备两年以上出纳经验或一年以上电商领域工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识；