工作内容: 负责各大平台招聘简历筛选，审核，服从上级领导工作安排 薪资待遇: 底薪3000+提成（月综合6000） 福利待遇: 月休4-6天，年轻化团队，公司环境好氛围好，不定期团建 包吃包住宿舍提供空调、洗衣机、热水器 工作时间: 12:00-21:00每月休6天，无需加班到点走人 岗位要求: 具有良好的职业道德及团队意识 有相关工作经验或销售经验优先 接受小白无经验

【人力资源招聘岗位缺编1人，先到先得，收入上不封顶】 1、工作时间 09:00-18:00，午休两小时，工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 2、固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 《薪资构成》 底薪+招聘入职提成（单个入职提成1000-4000）+招募行为补贴最高1200 收入上不封顶 经验要求：有金融行业招聘岗位经验优先 年龄：27-40 招募缺口：1人 《福利待遇》 1、入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2、公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3、世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4、发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 《工作环境》 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 《员工关怀》 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导亲切同事友善

1、负责面试、招聘及部门日常行政工作 2、整理、录入面试资料 3、协助新人办理入职和培训 4、辅导团队新人，根据领导要求对新人进行培训 5、工作时间8：30-17：00，月休7天

岗位职责： 1、负责公司内部的人才招聘工作，独立负责全招聘流程，通过招聘网站等渠道，搜集、筛选简历，邀约、独立面试、跟进入职等； 2、根据业务发展需求，制定招聘目标及招聘计划； 3、对招聘渠道实施规划、维护、拓展，保证业务的正常开展； 工作时间：9:00~12:00,14:00~17:00，4-6天休息 岗位要求： 1、大专及以上学历；20-40岁； 2、抗压能力较强，形象气质佳； 3、有销售/招聘工作经验优先 薪资待遇： 1、底薪＋提成，综合薪资5k-12k，试用期1个月 2、五险一金＋餐补＋全勤＋宿舍 3、法定节假日正常放假； 晋升发展： 专员-主管-经理，周期不限。 工作地址：佛山市顺德区容桂街道城光广场125

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布，及时处理紧急岗位的置顶与推广事宜 2. 办理员工入职、离职、岗位调整、合同签署及相关人事档案的整理归档 3. 参与企业文化内容的更新与宣传材料的制作 4. 组织开展公司内部人员招聘工作 岗位要求： 1. 具备人事相关工作经验 2. 熟悉劳动法律法规及劳动合同管理流程 3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4. 能适应较强工作节奏，工作细致负责 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休 2. 假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年假 3. 缴纳社保及意外保险 4. 重大节日发放节日礼品 5. 每月15日准时发放薪资 6. 入职前三个月提供住宿（小区房，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机） 启功集团网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

人员招聘

工作内容： 1、配合上级优化企业薪酬与福利体系，并推动实施落地。 2、健全公司各项管理规章，并负责监督执行情况。 3、具备员工关系管理及培训组织经验，可独立推进相关事务。 5、结合企业发展战略开展人力资源规划，搭建并完善人才梯队建设。 4、完成上级安排的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业者优先。 2、具有人力资源相关工作经验，熟悉薪酬绩效模块运作。 3、具备较强的计划性与自我驱动力，沟通协调能力良好，抗压性强，能灵活处理突发状况。

1、大专以上人力资源专业 2、1年以上人力行政专员工作经验 3、50人规模酒店人力资源工作 4、性格外向 5、沟通能力良好 福利待遇 1、单休，9-18点，1.5小时午休 2、五险 3、包吃，包住

【岗位职责】 1、人力资源规划：依据公司发展战略，优化组织架构与人员布局，配合上级拟定人事管理制度及岗位说明书； 2、招聘与配置：根据各部门用人需求，执行招聘流程，包括发布职位信息、简历筛选、组织面试安排，并参与面试评估； 3、培训与发展：协助上级拟定公司及各职能部门的培训方案与课程大纲，经审批后推动落地实施； 4、绩效管理：参与绩效考核体系运行，合理运用考核数据，为人员晋升、调岗、解聘、薪资调整及培训发展提供支持； 5、薪酬激励：配合上级优化薪酬体系与激励机制，提升员工积极性与组织效能； 6、员工关系：a.办理员工入职、离职、调动、转正、晋升等相关手续，动态维护员工名册；b.组织开展试用期跟进、转正沟通及离职面谈；c.负责劳动合同与保密协议的签订、续签、解除等工作，协助完善合同文本内容，建立合同管理台账。 【任职要求】 1.熟练使用各类办公软件，具备2年以上人事行政相关工作经验者优先；有制造业从业背景者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于协调各方资源，具有较强的计划性、组织力与执行力，思维细致敏锐。 3.工作高效，服务意识强，性格耐心严谨，富有责任感，具备良好的职业保密观念。 【工作时间】 早上8点-12点下午1点30-5点30，每周日固定休息。包吃住

岗位职责： 1. 结合公司人力资源战略，配合部门负责人健全和完善各类员工招聘制度及相关政策，并依据实际需求适时调整与优化； 2. 根据当前人员配置及业务拓展情况，协助上级明确招聘方向，统计岗位空缺与用人需求，拟定招聘实施方案； 3. 依据公司人力资源规划中的岗位编制情况，开展工作分析，起草并动态维护职位说明书； 4. 针对不同岗位特点匹配适宜的招聘渠道，构建人才储备库，改进选才方式，提高招聘工作的效率与质量； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验； 3. 有电商领域招聘经验者优先；具备食品制造行业背景者可优先录用； 4. 熟知招聘流程及操作实务，掌握《劳动法》及相关法律法规政策； 5. 具备良好的团队协作精神，拥有较强的沟通能力、协调能力、问题分析与处理能力。

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招 聘 本公司专业生产休闲沙发，椅子，招聘以下人员： 厂长管理 1 名 安排生产，管理质量 扪皮师傅 多 名 裁皮工人 1 名 开绵打底 1 名 （可带一个学徒） 开模板师傅 1 名 带管理，要求有定制产品能力。 以上工资保底+计件，工资面谈。 地址，九江镇沙头英明农庄边 电话 ========== 新年招聘： 本厂专业生产网红直排休闲沙发，招聘以下人员： 扪工 3 名 地址：罗沙北上工业区三路二号（导航：贝伊美家具） 电话同步：

岗位职责： 1. 负责公司厂区及办公区域弱电系统、机械设备强电的日常巡检、维护与故障处理 2. 协助机修对公司机械设备维护 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防系统5年以上实操经验，有制造业或大型生产型企业服务经验者优先 3. 持有低压电工证或安防工程师相关证书者优先，能独立完成布线、接线、设备调试及简单编程配置 4. 责任心强，具备良好的安全意识、服务意识和跨部门协作能力 5. 工作地点为佛山市南海区丹灶镇，能适应生产环境现场作业

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负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k，提供吃住 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

1.通过招聘软件发布招工帖子； 2.邀约面试； 3.跟进留存。

人事岗位岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，每天打招呼、复聊、跟进、维护在职 邀约面试10/人提成 入职满月300/人提成 薪资待遇： 1. 入职待遇：底薪3000+提供住宿、工作6小时

岗位描述： 行政工作(60%) 人事工作（40%） 岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的：规划，建立，执行，招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事管理 2、协助销售部制作投标文件、合同管理等 3、其他领导交代的相关工作，协助公司领导做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历，数学良好，一年以上相关工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团合作精神， 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作 4、做事主动，考虑问题有全局观，能够配合领导完成相关工作。 5、熟练office办公相关软件，对EXCEL数据运算、统计分析、制表等熟练。

工作内容： 1、负责直播主题策划、脚本撰写及相关物料准备； 2、实时与观众互动答疑，提升直播间氛围，掌控直播流程节奏，保障每场直播达到预期时长； 3、通过话术引导用户提交表单、留下联系方式，配合运营团队完成前期引流与预热工作； 任职要求： 1.******，形象气质良好。 2.具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，反应敏捷，抗压能力较强，可适应夜间工作安排。 3、接受零经验人员入职 4、底薪5000+提成，月休4天

在传媒公司或经纪公司有相关经验者优先； 有主播招聘经验的经纪人优先考虑； 岗位职责: 1.配合主播经纪人完成日常运营事务，如行程规划、活动对接等。 2.参与主播人选的考察与综合评估，为签约提供有效数据参考。 3.对接平台及外部合作单位，维护稳定合作关系。 4.协助推进主播直播内容的策划与宣传，提升其线上影响力。 5.配合完成艺人合同及相关法律文书的处理，保障流程合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，执行力强。 2.热爱直播领域，熟悉行业趋势及用户喜好。 3.拥有良好的组织协调与项目统筹能力，能同时推进多项工作。 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压性。 5.有行业相关经历者优先，也欢迎应届毕业生积极投递。 薪资待遇：3000-5000，+提成人头费1000，单休，公司提供中晚餐。

岗位职责: 1、直播前负责选品、排品，准备直播脚本，并与运营对接当场直播活动方案； 2、在直播中完成产品展示、引导观众关注、促进转化及互动，掌握直播节奏，保障内容吸引力与用户参与感； 3、准确且生动地进行产品讲解，确保信息传递的专业性与感染力； 4、协同团队协作，持续优化直播表现，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、擅长与观众互动，营造活跃直播气氛，有对镜播报或货主模式经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和临场反应能力，能灵活应对直播中的各类情况； 3、具有良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅配合与交流。

岗位职责： 1、优化企业员工关系管理体系，完善相关制度与流程，实施科学化管理，提升团队稳定性与员工归属感； 2、开展用工全流程风险管控，覆盖入职前、在职中及离职后的各阶段风险识别与防范，降低企业用工隐患； 3、协调处理员工间矛盾，应对投诉及劳动争议事件，构建高效响应与处置机制，保障内部关系平稳运行； 4、协同推进企业文化落地实施，打造契合企业价值观的工作氛围，增强组织向心力与团队融合度； 5、搭建多元化员工沟通平台，定期组织交流活动，掌握员工思想动态，强化心理契约与劳动关系维护； 6、统筹实施员工满意度调研，深入分析数据结果并推动改进措施，促进和谐劳动关系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备大型企业同岗经验者优先录用。 2、掌握劳动法律法规知识，具有实际处理多类劳资纠纷的实战经验。 3、主导过企业级文化活动执行，拥有出色的活动规划与组织能力。 4、思维缜密、条理清晰，具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及人际互动技巧。 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，固定周日休息，法定节假日休息，包午餐。

此岗位工作地点为【容桂】电商部办公室。 【本岗位招聘有直播经验主播，无经验者请勿投递】 直播排班时间：10:00～24:00 【早班/中班/下午班/晚班】 实行四班轮换制，每班8小时，下播后需继续坐班处理工作 【上播时长】2+2模式 【薪资结构】岗位工资5-11K + 提成 1、公司主营冷冻食品及预制菜类产品，需熟悉抖音后台操作流程，具备基本生活常识、烹饪知识与食品安全认知； 2、在直播过程中主动与观众互动，增强用户粘性，提升流量转化率与互动成效； 3、结合个人风格，通过产品介绍与话术技巧实现销售转化，有效引导用户下单； 4、履行主播日常职责，下播后配合运营团队完成短视频拍摄或直播数据整理； 5、完成岗位相关的其他工作任务 任职要求： 1．形象良好，气质端正，普通话流利，具备清晰的表达与沟通能力； 2．热爱直播行业，拥有较强的学习意识和环境适应力； 3．具备一定产品理解能力，能快速掌握各类商品的核心卖点与特性； 4．擅长活跃直播间氛围，能在镜头前展现自然亲和力与个人魅力； 5．接受灵活排班与调休安排，每月休息6天，采用轮休制度，试用期3个月转正 ————其他信息———— 【发薪日】每月15号 【晋升机制】每年两次部门级调薪机会 【工作地址】上班地点为容桂电商部办公室 【福利待遇】每周提供下午茶、享受法定节假日、婚假、年假、节日礼品、生日礼金等员工关怀项目！ ————招聘流程———— 为提高效率，节省双方时间，我司招聘流程如下： 线上初审 ——> 线下面试/复试 ——> 背景调查 ——> 薪资沟通 ——> Offer发放 建议您在初审阶段尽可能全面展示自身经验与能力，有助于顺利通过筛选。感谢您对我司岗位的关注与支持！

SQE工程师 1.熟悉办公软件，熟识并娴熟运用统计技术对产品质量进行统计分析；2.能独立处理完成供应商的品质异常处理，及供应商扶持工作的开展；3.熟悉小家电IEC、GB相关标准，有效地对零部件进行确认和验收；4.工作饱有热情，性格开朗，有积极向上的心态。1.负责供应商品质维度的审核、评估、考核等日常管理；2.负责供应商定期品质状况的统计与总结；3.主导新部件的样板确认及签核；4.来料检验文件的制定及IQC人员的管理和培训；5.供方品质管控的扶持，以及来料异常的对接处理，必要时进行供方的不定期飞行检查；6.协助部门主管推行本部质量管理体系的相关工作。 薪资福利:7 - 10k 工作地址:佛山市顺德区容桂街道海尾置业园3A栋9楼

要求:1.气质好，身材好 2.会拍视频，上镜好看镜头感强 3.能接成熟号流量和会起新号思维逻辑强话术好会微憋单穿版好看! 4:身高158以上，体重105斤内 公司简介:公司有实力规模，有强大供应链自主研发设计品牌，有专业的起号团队，货盘有优势

招聘信息：人力资源专员助理（临时工） 岗位类型：临时/短期项目预计工期：[例如：1-3个月，或根据项目需求而定]工作地点：[填写公司地址，或注明“远程办公”]薪酬：[填写时薪或月薪，例如：面议，或XX元/小时] --- 岗位描述： 因公司业务发展及阶段性项目需要，我们现急需招聘一名人力资源专员助理（临时工）。您将成为我们HR团队的重要支持力量，协助处理日常事务及专项工作，确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会，让您深入了解人力资源的各个模块，积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责： ·招聘支持：协助发布职位信息，初步筛选简历，电话邀约候选人面试。 ·入职办理：协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，更新员工花名册。 ·档案管理：整理、归档和维护员工的纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 ·日常事务：协助安排面试、会议，处理部门的行政类事务。 ·项目协助：支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求： ·学历无要求人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求：能尽快到岗，并保证在项目期内稳定工作 我们为您提供： ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战

工作内容： 1、如无对口主播经验，入职后需先学习并配合主播完成服饰类直播带货任务，负责直播间产品的展示与讲解； 2、日常工作中将朝着优质品牌服装主播方向发展，努力快速成长为可独立直播的主播人员。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、形象气质佳，对新媒体直播行业有浓厚兴趣； 3、性格开朗，具备良好的沟通与语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.负责信息流类短视频的拍摄执行 2.保证视频内容的品质与创意呈现效果 3.配合团队完成各项视频拍摄目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够适应高强度、快节奏的工作模式 3.对短视频内容创作有强烈热情 兼职全职均可 支持长期个人IP孵化 具备直播变现经验者优先考虑