岗位职责: 1.负责抖音、小红书、视频号等平台的客户消息回复，自媒体内容的整理与发布，提升账号曝光度 2.创作并运营地产类短视频内容，增强粉丝互动与粘性 3.根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升内容质量与用户活跃度 4.零基础可培养，应届生或无经验者均可，一个月内快速上手，欢迎有耐心、能坚持、心态积极的新人加入 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能按时高效完成工作安排 2.学习能力强，思维灵活，愿意接受并执行上级指导的工作流程 3.对图片拍摄、视频剪辑等工作有耐心和兴趣 上班地点：佛山市禅城祖庙地铁口华辉大厦 待遇： 无责底薪4000 提成(12000-24000） 现金奖励(3000到9000不等)

8～12k，双休 运营海外社媒，拍摄剪辑

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思及拍摄落地执行； 2、独立完成视频后期剪辑，确保成片质量契合品牌定位与市场预期； 3、管理短视频平台账号运营，提升内容曝光率与用户互动效果； 4、基于视频数据表现进行分析，持续优化内容方向，促进播放量与粉丝增长； 5、配合团队参与创意讨论，协同推进项目高效实施。 任职要求： 1、掌握短视频拍摄与剪辑技术，熟练使用主流视频剪辑工具； 2、深入了解短视频平台运作机制，具备独立策划与执行内容的能力； 3、具备良好的审美素养与创新思维，能准确把控视频整体风格； 4、拥有数据分析意识，可根据数据结果调整内容运营方案； 5、具备良好沟通能力，能与团队成员紧密协作，保障项目顺利推进。

岗位职责：​​ 1、负责面向B端用户的微信公众号整体内容策划与日常运营，涵盖选题规划、内容创作、推文发布，以及数据追踪与效果分析； 2、独立完成图文内容的选题构思、文案撰写及设计协作，具备扎实的文字表达能力和信息整合能力； 3、定期在新媒体渠道策划并落地粉丝互动活动，提升用户参与度与账号粘性； 4、关注平台动态与用户兴趣变化，开展内容复盘，不断优化创意策略与输出质量。 ​任职要求：​​ *具备1-3年同类平台运营经验，熟练掌握微信公众号后台操作流程； *具有内容创新意识，具备基础英语能力者优先考虑； *目标感强，工作主动，拥有良好的团队协作与沟通能力； *欢迎应届毕业生或实习生应聘

通过抖音及各类新媒体平台推广公司产品，提升销售业绩与品牌影响力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【岗位亮点】 1、精品出海赛道，全域达人操盘，不做铺货杂货，积累中高端品牌运营经验； 2、美国站核心业务，直接对接海外达人资源，独立负责全流程，不打杂； 3、 年轻化团队，30岁以下同伴居多，沟通高效，绩效提成上不封顶； 4、 三端联动打法，接触完整品牌出海链路，能力快速提升； 【岗位职责】 1、负责美国站海外社媒（TikTok/Instagram/Facebook/Youtube等）达人全域运营，覆盖达人挖掘、筛选、商务洽谈、合作落地、后期维护，搭建稳定优质达人资源池； 2、 紧扣中高端品牌调性，策划达人种草、测评、场景化合作内容，同步亚马逊+独立站运营节奏，完成社媒到电商平台的流量转化； 3、跟踪达人合作数据，复盘曝光、点击、转化核心指标，持续优化合作策略，提升ROI； 4、关注海外社媒趋势与竞品打法，挖掘新型合作模式，助力品牌差异化破圈； 5、 配合品牌社媒账号日常运维，完成达人内容二次传播，沉淀品牌口碑 6、年龄30岁以下，男女不限，本科及以上，英语六级及以上，听说读写流利，可直接与海外达人无障碍沟通（硬性要求）； 7、1年及以上跨境海外社媒达人运营实操经验，熟悉TikTok/Instagram平台规则，有完整达人合作落地案例； 8、 具备独立洽谈、谈判与执行能力，对中高端品牌调性有认知，审美在线 9、 有精品品牌出海、美国站运营经验者优先，不限细分类目，有数据复盘意识； 10、 主动负责，适应跨境工作节奏，可配合海外时区偶尔沟通； 【 薪资福利】 1、薪资：8k-12k（按经验定级）+ 达人合作提成，优秀者面议； 2、 基础保障：、一日两餐餐补、包住； 3、 成长福利：精品出海实战经验、海外资源对接、透明晋升通道； 4、 办公福利：舒适办公环境、团队全年轻化，无职场内耗；

岗位亮点 薪资透明，任务验收后准时结算，真实靠谱 时间地点自由，不用到岗、不用打卡，每天 1-3 小时即可 操作简单，提供素材 + 教程，零基础也能快速上手 任务长期稳定，认真完成可享额外奖励 正规团队，流程规范，合作有保障 工作内容 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 按要求完成内容点赞、评论、简单发布等基础操作 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 任职要求 年龄 18-48 岁，有智能手机、网络稳定 会使用常用社交平台，愿意学习 有基本文字表达能力，做事认真负责 每天能稳定投入 1-3 小时 宝妈、学生、时间充裕者优先 薪资说明 日均收入20-150 元，多劳多得， 免费培训，专人带教，长期稳定合作 工作流程 线上沟通，了解岗位详情 免费试岗，熟悉操作流程 分配每日任务，自主安排时间完成 任务验收合格， 温馨提示 正规自媒体运营团队，专注短视频互动、账号维护； 纯手机操作，在家可做，简单易上手，时间灵活。 适合想增加副业收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（快手、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

顺德大良招聘：寿司刺身1名薪酬：6000-6500包吃责任心强，具有良好的沟通能力和团队协助精神。微电:莫师傅

樵岭国际招奶茶店营业员数名，工资时薪制学徒，每小时，面议，熟手，每小时，面议每天8-10小时店长一名有经验者优先工资底薪加分成联系曾生：()

阳光房需招以下岗位 1、采购员2名，待遇：4500-8000元，买社保 2、跟单文员5名，待遇：4500-6000元。买社保 3、收/发货员3名，待遇：4500-6000元。买社保 以上岗位需熟练使用各种办公软件、函数公式的运用、男女不限 公司提供营养早、中、晚餐，提供舒适温馨的安乐窝 地址：佛山市三水区乐平镇 电话：肖生

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚招针车一名，做休闲鞋，有手工配，电话里水

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1. 掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容生态与推广逻辑； 2. 具备项目整体规划与执行能力，能拆解业务需求，合理配置资源，保障项目高效推进； 3. 收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估，持续优化并维护达人资源档案； 4. 跟踪品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力； 5. 基于数据分析结果，复盘合作成效，优化协作流程，为销售端提供有效决策支持； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作模式，了解小红书小红星小红盟投放、CID投放、商销笔记等操作方式； 2. 有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告； 3. 具备良好审美、清晰表达能力和较强的抗压性。

一、岗位职责： 1、参与视频号、公众号等新媒体平台的视频拍摄支持，负责素材收集整理、后期剪辑及图片修图等相关工作； 2、熟练运用 AE、剪映进行视频剪辑、包装、字幕添加与调色处理，熟练操作 PS、LR 完成图片修饰、色彩调整与视觉包装，确保音视频及图像成品质量达标； 3、协助开展拍摄现场执行任务，熟悉索尼单反设备操作，掌握云台、三脚架等器材的调试与基础维护管理； 4、负责拍摄素材的分类归档、发布前内容审核确认及基础数据汇总统计等执行事务； 5、协同团队推进内容落地实施，提供日常运营所需的支持配合。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，影视制作、数字媒体艺术、广告设计、广播电视编导等相关专业优先；非相关专业但具备相应实操能力者亦可应聘。 2、核心能力：能够独立完成基础级别的视频与图片内容制作，保障输出内容的质量水平。 3、实践经验：了解视频和平面拍摄的基本流程，掌握基本构图与用光技巧，能协助完成现场拍摄执行及设备整理等辅助性工作；有校园新媒体运营、短视频创作或实际拍摄经验者优先。 4、工作态度认真细致，责任心强，注重细节检查，避免低级错误重复出现；执行力高，能高效配合团队完成素材归档、采访拍摄等具体任务。 5、综合素质：具备较强的学习能力，对内容创作富有热情，能快速融入公司品牌风格与企业文化，拥有良好的沟通协作意识。 6、持有C1及以上机动车驾驶证，可独立完成短途外勤任务，能配合外出拍摄取材工作的候选人优先录用。

工作内容 自主练习与客户对打 无责底薪15000-30000

岗位职责 1.短视频制作： 负责短视频在各媒体平台（抖音/小红书/微信等平台）内容制作、发布、更新、运营维护、及管理。 2. 平台运营：负责抖音、小红书、微信账号日常维护，回复粉丝，策划话题挑战、直播等营销活动，提升账号影响力 3. 数据分析：整理各平台监控数据，分析数据，数据播报，优化方案。分析播放量、粉丝增长等指标，根据结果优化内容与运营策略。 4.配合公司的销售工作 ​ 任职要求 1、具备1 年以上的自媒体或短视频运营工作经验，熟悉短视频拍摄、剪辑及平台运营全流程，有成功运营抖音、小红书健康类账号案例者优先。 2、大专学历以上学历，广告、市场营销、传媒相关专业，能接受和老板一起出差外省。 3、专业技能：熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere等），能够独立完成短视频的剪辑、调色、配音等后期制作工作；具备良好的文案撰写能力，能够用通俗易懂的语言撰写健康科普类标题、文案及脚本；熟悉抖音、小红书的平台规则、算法机制及热门趋势，能够制定有效的健康类内容运营策略。 4、工作责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快速变化的自媒体行业环境。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天

岗位职责: 1. 参与新媒体内容的规划与落地执行，负责塑造并维护品牌在各大社交平台上的公众形象； 2. 创作优质原创文案，内容覆盖社交互动、情感共鸣等方向，提升品牌辨识度及用户粘性； 3. 策划并推进线上线下的品牌活动，提高用户参与积极性与品牌传播广度； 4. 把握行业动态与网络热点，运用互联网化表达方式，强化品牌在社交场景中的吸引力； 5. 拓展与外部品牌及意见领袖的合作关系，通过资源整合推动品牌影响力的扩展。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备出色的内容策划与文字表达能力； 2. 能独立完成社交媒体活动的统筹与执行，有成功实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同内部团队及跨部门协作； 4. 熟悉主流社交平台的运营工具与推广方法，擅长借助工具开展内容输出与品牌传播； 5. 拥有较强的创新意识和学习适应能力，能快速应对社交媒体环境的变化； 6. 接受单休

本岗位需提供视频剪辑作品及账号运营数据哦！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司负责人个人账号的整体运营，涵盖拍摄与剪辑工作，主攻抖音、微信视频号平台，完成从创意构思到拍摄、剪辑、特效处理、画面包装及成片输出的全流程，确保内容高质量呈现； 2、参与视频内容的选题策划与方案制定，根据需要配合出镜； 3、参与外景拍摄任务，需频繁外出（平均每周2-3次）； 4、随同负责人出差开展相关拍摄与内容记录工作。 【任职资格】： 1、具备1年以上短视频制作经验，年龄20-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生应聘，专注视频剪辑方向，具备基础拍摄与剪辑技能； 2、熟练运用剪辑技巧、色彩搭配、背景音乐及音效增强画面表现力； 3、可独立完成广告类视频素材的剪辑制作，包括短视频产出、字幕添加、表情包设计、滤镜调色等后期处理； 4、具备良好的剪辑逻辑思维，富有创造力、模仿学习能力强，风格敏锐有质感； 5、热爱短视频创作，具备较强网感，工作态度认真，执行力强，注重团队协作； 6、耐心细致，时间管理能力强，拥有自主思考与解决问题的能力； 7、有脚本撰写经历，具备抖音或微信视频号实际运营经验者优先。 【薪酬结构】： 底薪4-6k（根据面试表现与作品质量定级）+ 提成（依据获客转化、视频播放量等指标），综合月薪5K-8K，收入上不封顶 【福利待遇】： 1、成长支持：公司提供系统化学习资源与晋升通道，鼓励员工挑战横向或纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（前3个月新人免费住宿）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、定期团建与户外拓展活动。 【企业介绍】： 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 建议提前浏览官方抖音号与公众号了解企业动态！！！

岗位职责: 1.协助主管及经理开展app产品的推广与日常运营工作 2.能适应弹性工作安排，主动高效完成各项任务 3.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目进展 任职要求: 1.不限相关工作经验，欢迎有工作热情的人员加入 2.具备基础沟通能力及团队协作意识 3.提供住宿，保障员工基本生活需求 待遇:上班时间8：30-18：00，上六休一，节假日按国家规定休假 综合薪资4-8k+带薪培训+提供小区公寓住宿+五险(综合收入6000以上，多劳多得!) ①每年提供2-4次公费旅游及拓展培训机会 ②新员工入职培训+管理技能提升培训，全面支持个人成长 ③管理岗位优先从内部选拔，每月开放晋升通道与发展空间 ④提供住宿及带薪培训，表现优异者可获得赴武汉总部学习机会 ⑤年假及国家法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、主要负责家具类目信息流广告的投放工作，侧重抖音短视频渠道获取有效线索； 2、熟悉本地推/ad信息流视频推广模式，掌握家居行业广告投放逻辑，熟练使用账户后台各类工具，结合门店实际需求制定精准推广计划；（聚焦门店曝光与转化） 3、持续跟踪广告投放数据，对素材表现及投放效果进行复盘分析，优化人群定向与创意内容策略； 4、主动对接客户，挖掘真实需求，提供专业化的投放优化建议； 5、紧跟市场动态，探索可持续、可复制的新型投放路径与运营方法； 任职要求： 1、熟练操作本地推和ad投放平台，精通巨量引擎新媒体广告策略，具备成功项目经验者优先； 2、有家居品牌服务背景者优先，例如服务过东鹏、索菲亚、欧派、林氏等企业； 3、具备扎实的数据分析能力，能快速识别问题并提出针对性解决方案； 4、沟通表达能力强，善于与客户互动，建立长期信任并清晰传递执行思路； 5、工作积极主动，抗压性强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 岗位福利: 1、待遇优厚: 基本工资+绩效奖金+激励奖金(涵盖优秀员工奖励、节日礼品等)； 2、工作时间: 上午9:30-11:30，下午13:30-19:00，月休4天（支持灵活调休）； 3、公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)，依法享受法定节假日； 4、团队年轻有活力，氛围融洽，倡导协作共进、积极进取的工作文化； 5、生活保障：配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，便于员工日常用餐； 6、福利丰富：不定期组织下午茶活动，设置零食加油站，提供水果、小食、饮品补充能量；

岗位职责： 1、依据品牌定位及内容种草、流量引入需求，规划社交媒体渠道（如小红书/抖音/B站等）的整体传播策略，制定年度预算与核心目标； 2、组建并统筹内容与媒介执行团队，持续优化运营策略，高效配置资源与预算，提升投放效率与流量转化，动态调整内容输出节奏与资源分配； 3、定期追踪竞品动向与社交平台热点趋势，反向支持产品迭代，提炼产品核心卖点与关键传播信息，优化产品昵称，构建易于理解、高信任感、强记忆度的内容模型，输出适用于全渠道的内容种草指导方案，并跟进落地执行； 4、基于业务逻辑深入分析数据表现，熟练掌握小红书、抖音、B站及垂直类媒体的平台运作机制与流量逻辑； 5、具备团队管理与协作推动能力，能有效引导团队达成目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上家电或快消品行业甲方媒介投放经验，具备团队管理经历者优先； 3、具备扎实的逻辑思维与策略策划能力，拥有丰富的媒介策略实操经验，有独立主导并成功落地的项目案例； 4、具备出色的沟通谈判、协调应变及整体规划能力，抗压性强，熟悉媒介投放流程与模式，具备较强的媒体资源整合实力； 5、熟悉小红书/抖音/B站等社交平台运营规则与投流机制，能够科学评估投放效果； 6、具有良好的团队协作意识与沟通表达能力，可指导团队成员成长，合理高效分配工作任务。 工作时间：8:30--17:30，午休：12:00--13:30，大小周休息。 公司福利： 1、五险一金； 2、免费提供午餐、晚餐； 3、全勤奖、工龄奖、传统节日福利，带薪团建、大促活动福利、年终奖等。 4、丰富的文娱活动：中秋游园活动，篮球协会、羽毛球协会，并提供经费等。

岗位职责： 1、培训授课： 赴浙江、江苏、安徽等地经销商门店，开展新媒体运营（如抖音、小红书等）技能培训与教学指导。 2、引流策划： 结合品牌方活动节奏，为经销商制定并执行线上引流策略，助力提升门店到店客流。 3、内容创作： 策划短视频脚本，并独立完成拍摄与剪辑工作，输出具有传播力的视频范例供门店参考。 4、线下陪跑： 驻点门店实操指导，全程带领经销商团队落地直播及短视频推广，及时应对并解决执行难题。 任职要求： 1、经验： 具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑或直播带货相关经验，有培训或赋能项目经历者更佳。 2、技能： 可独立完成短视频全流程制作（熟练操作剪映/PR等剪辑软件），掌握主流平台运营规则与玩法。 3、特质： 热衷知识传递，具备良好表达与沟通能力，能适应高强度工作，拥有较强的临场应变与问题处理能力。 4、硬性要求： 能接受高频次出差安排（每月15-20天），长期居住或熟悉浙江、江苏、安徽区域者优先考虑。