岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑者加分 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1、内容创作与引流：负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容输出，结合项目特性及目标人群撰写具有吸引力的文案，挖掘潜在用户并实施有效引流，实现引流与转化目标。 2、平台维护与互动：负责新媒体账号的日常运营，保持与粉丝的良好互动，主动策划话题内容，按时发布动态，及时回应评论与私信，提升用户活跃度与粘性。 3、视频制作：独立完成视频全流程制作，包括素材采集、剪辑处理及内容优化，保障视频的专业质量与观看体验。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉小红书等平台的运营机制与内容玩法； 3、具备独立完成视频制作的能力，熟练操作剪映等剪辑软件；

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

岗位职责： 1.负责小红书平台内容的策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与更新节奏； 2.根据数据反馈优化内容策略，提升内容曝光量及用户互动转化效果； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业背景者优先考虑； 2.具备基础文案创作与编辑能力，能独立完成小红书图文或视频内容输出； 3.有相关实习或项目经验者优先； 4.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能够高效协同团队成员开展工作； ------------------------- 公司福利： 1.五险一金待遇 2.全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位 3.渐进式晋升通道，稳步成长 4.多样化的茶饮、点心，打造舒适工作环境 5.丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡 6.人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态 7.每年免费员工健康体检，关心你和家人健康 8.有机会获得与雅思官方合作的专业培训，提升职业能力 【我们期待】：富有创意和理想，对教育充满热情的你。 【我们的氛围】 90,00后团队，注重工作乐趣，积极追求创新。 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理。 【工作回报】 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明。 成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益。 我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索。 【更多惊喜】 这只是部分想法，还有更多精彩等待着您的加入！

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

我们是做微投流的，就是给需要自媒体流量的老板提供投流技术，目前运作成熟。业务初步矩阵化发展。招想自己开网店的伙伴合作，不需要投任何资金，执行力与少部分时间跟得上就行，负责在平台上发布我们的投流技术，卖出一份就有一份利润，不需要担心开单难不难的问题，已经过市场验证，基本数据好的当天就能出单，另外全程一对多陪跑，你直到产出收益，想法强的，后续可深度合作。 工作时间不限，但跑出可覆盖的生活成本，需要更多时间与精力去投入，做事业不会很轻松。

我们公司属于制造业，主营产品包括打包机、塑钢带等。自2019年起开展短视频业务，目前已组建成熟运营团队，公司各部门人员可协同参与拍摄支持。 岗位职责： 1、负责公司短视频平台（抖音、视频号、小红书等）账号的日常运营管理。 2、承担短视频内容的策划、拍摄及剪辑输出工作。 岗位要求： 1、具备相关岗位工作经验2年以上。 2、有意者薪资待遇可现场面谈。

1、负责公司新媒体、自媒体平台（命理、国学方向）的日常维护与运营工作，涵盖内容编辑、账号运营、粉丝互动等相关事务。 2、依据项目需求撰写并发布高质量、具传播性的内容，统筹运营策略与管理流程，提升内容采编与整体运营效率。 3、参与项目方案的策划、创意构思及落地执行，监控运营数据，提出优化建议，推动流程改进与策略迭代。 4、深入挖掘与分析各大新媒体平台用户数据，汇总用户反馈，研究用户行为特征与实际需求。

职位详情 1、分析电脑数据，操作电脑具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细； 3、适应能力强，具备一定的学习、理解能力。 4、上班时间：星期一至星期六（周日及法定节假日放假） 5、每天上班时间：上午9:30-11:30；中午休息两小时，下午1:30-4:00 6、底薪4000+60%提成＋社保+节日福利 7、年龄要求25-58岁 职位优势 上班时间短：每天仅工作4.5小时，周末及法定节假日休息。 工作轻松自由：每天坐在电脑面前动动手指。 工资上升空间大：工作年限越长，收入越高。工资每月1号发放，绝不拖欠，且工资可以选择日结。

岗位职责： 1. 素材整理助手：搜集有趣内容素材，为创意输出提供灵感支持。 2. 内容创作协助：参与基础文案撰写，配合完成短视频剪辑并在社交平台发布。 3. 用户互动专员：及时回复评论与私信，积极与粉丝交流，增强账号亲和力。 4. 项目协同推进：配合团队共同达成新媒体运营目标。 5. 数据跟踪分析：根据反馈数据调整内容方向，提升内容吸引力与用户活跃度。 我们期待你： 1. 热衷新媒体领域，日常喜欢浏览抖音、快手、小红书等平台内容。 2. 具备较强学习能力，乐于探索新媒体运营相关技能。 3. 工作态度主动，善于与团队成员沟通协作。 4. 工作时间9:30-18:30（含一个半小时休息），月休四天，办公氛围轻松自由，请假便捷，管理人性化。 经验不限，公司提供一对一指导，接受实习生/应届生，可开具实习证明。 5. 性别不限，年龄*******，普通话表达清晰流畅。 我们能为你提供： 1. 薪酬待遇：月薪5000-6000，能力突出、创意丰富者绩效奖金丰厚，收入无上限。 2. 社保保障：入职即享五险一金，全面守护个人生活权益。 3. 带薪休假：包含带薪培训及法定年假，保障充分休息时间。 4. 员工关怀：节日福利优厚，生日惊喜不断，还有不定期零食茶歇供应。 5. 成长支持：系统化专业培训，搭配公开透明的晋升机制，职业发展空间广阔。 6. 团队活动：定期组织团建，轻松结识志趣相投的同事伙伴。

【找工作就上大佛山！】 招聘启事 佛山市新雅洁服务有限公司因生产需要急招司机岗位： 1、司机1名 工作要求 B牌或A牌，大货车，55 岁以下，拥有一年以上驾龄，能熟练驾驶，责任心强。 工资待遇：3500-6000元。 面试地址：雅洁洗衣（佛山市禅城区张槎街道海口大道16号） 咨询电话：吴小姐

急招家居工艺员 2名 ✅岗位要求： 1. 熟练精通CAD绘图 2. 精雕排版、CNC操作、扫版刻板 3. 能独立编制工艺资料、制作BOM物料清单 4. 编写沙发安装说明书 5. 会PS图片处理、资料排版 ✅福利待遇：薪资面议、熟手优先。 有家居、沙发、家具厂同岗位经验优先，可即刻上岗 有意者欢迎电话咨询应聘

南海九江招炒锅师傅1名工资7000元.电话龙生，飞机勿扰

淘宝闪购诚聘英才。订单量庞大，订单量庞大，订单量庞大！基础配送费用（5.5元至7元每单）+ 全勤奖金 + 距离津贴 + 超重津贴 月度总收入可达8000至13000元，收入与工作量挂钩，无上限 结算方式灵活：，可预支薪资 岗位职责与工作内容 岗位名称：饿了么淘宝闪聘配送员（外卖送餐员），接受全职、兼职、临时工、短期工、学生兼职等多种用工模式 工作方式：每日上线接单、系统自动分配订单（无需手动抢单），自带导航功能，资深骑手指导熟悉区域，强调“自主接单、无人监管” 配套保障：零费用入职、免费培训支持 任职资格 年龄限制：18至45周岁，性别不限 技能要求：具备电动车骑行能力、掌握手机导航操作 素质条件：身体健康、具备吃苦耐劳精神、工作认真负责，入职即享保险保障 薪酬福利体系 薪资结构：多劳多得，涵盖基础配送费+冲刺奖励+距离补贴等 补贴福利：恶劣天气津贴、全勤奖金、夜间订单补贴、节日福利等 工作区域：三水区淘宝闪购招人。 订单多，订单多，订单多！ 基础配送费（5.5元-7元/单）+ 全勤奖 + 距离补贴 + 超重补贴 月综合收入8000-13000元，多劳多得，上不封顶 - 结算灵活：，可预支工资 1. 岗位与工作内容 - 岗位：饿了么淘宝闪购骑手（外卖送餐员），支持全职、兼职、临时工、短期工、学生兼职等多种用工形式 - 工作模式：每天上线接单、系统派单（无需抢单），自带导航，老骑手带教熟悉商圈，主打“自由派单、无人督促” - 配套支持：0元入职、免费培训 2. 岗位要求 - 年龄：18-45周岁，男女不限 - 技能：会骑电动车、会用手机导航 - 素质：身体健康、吃苦耐劳、认真负责，入职购买保险 3. 薪资与福利 - 薪资模式：多劳多得，包含基础配送费+冲单奖励+距离补贴等 - 福利补贴：恶劣天气补贴、满勤奖、夜宵单补贴、节日福利等 - 工作地点：三水区  

需要有焊工证，及有个人买意外保险人员

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

1、主导公司小红书账号从0到1的搭建与运营；掌握平台内容规则与推荐机制，完成日常内容发布与优化，提升笔记点赞、收藏等互动数据；参与投放规划及爆款内容推动策略制定 2、具备爆文拆解能力，能提炼高传播内容的核心要素，结合用户心理与需求进行内容创新与迭代 3、持续追踪洗护品类市场动态，收集行业热点、新兴卖点等资讯，并将其转化为适配品牌调性的内容素材 4、统筹小红书账号的内容策划、编辑排版、上线发布及后期维护，依托数据分析调整运营策略，借势热点话题开展营销活动，增强粉丝粘性，制定有效的增粉增长方案 5、对接小红书平台KOL及内容创作者，评估合作资源，落实推广合作执行，通过达人种草、话题联动等方式扩大品牌声量，助力产品曝光与销售转化 工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00 单双休（大小周末）

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。

乐智小天地（巧虎）是深耕早教领域多年的知名IP品牌，专注为0-8岁儿童提供科学系统的早教解决方案。我们的核心产品涵盖巧虎早教套装、互动玩具、启蒙绘本、益智教具等，以“快乐学习、全面发展”为理念，将安全教育、习惯养成、认知启蒙等内容融入趣味载体，让孩子在玩耍中提升专注力、创造力与社交能力，同时为家长提供专业的育儿指导，成为千万家庭信赖的早教伙伴。 工作内容： 1. 向潜在学员家庭详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，积极推动课程报名； 2. 根据门店运营需求，通过现场扫码登记、邀约到店等方式获取客户意向信息； 任职要求： 1. 具备1年及以上线下推广相关工作经验； 2. 熟悉教育培训类产品在地面渠道的推广方式，能根据时段选择合适的场景开展宣传； 3. 品行端正，积极热情；执行力强，有进取心；性格外向，表达流畅，具备良好的沟通理解能力；拥有较强的市场敏感度及活动复盘分析能力； 4. 渴望挑战高收入者优先录用

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1. 掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与推广规则； 2. 具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行； 3. 收集整理KOL／KOC相关信息，开展达人数据评估，持续优化并维护达人资源档案； 4. 跟踪品牌投放的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力； 5. 基于数据分析结果，复盘合作流程，优化业务模式，为销售端提供有效决策支持； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉小红书、B站等社交平台的达人合作机制，有小红书小红星/小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等实操经验者优先； 2. 拥有母婴、小家电、个护等品类项目落地经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告； 3. 具备审美素养、出色的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏。

新媒体运营专员 [工作年限]具备1-2年以上相关经验，不接 受无经验人员 [职位描述] 1.负责组建运营团队 2.熟悉主流新媒体平台的运作模式与规则，负责推广活动的策划与落地执行，持续维护和更新平台内容; 3.能独立负责新媒体账号的日常运营，策划并输出优质、易传播的内容方案; 4.参与项目产品的文案编辑、内容包装与优化，推动内容形式多元化、品牌化，增强用户转化意愿。 [任职要求] 1、市场营销、广告、传媒等相关专业者优先考虑; 2、掌握短视频平台(如抖音)的运营逻辑与实操技巧; 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上用户引流 5.关注行业动态持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

薪资详情： 薪资范围：5000—10000 试用底薪：3000 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖，话补，交通补助，房补，餐补 职位详情：包午餐，不包住，销售性质岗位 1、开发客户资源，深入了解客户需求并进行高效沟通，提供专业引导与细致服务，推动订单达成，持续跟进客户动态。 2、客户拓展渠道包括：公司分配资源及自主开发，可通过线上平台、微信、抖音、小红书等渠道发布信息获取潜在客户。 3、建立客户台账，分类整理客户信息，按不同阶段定期回访维护，增强客户粘性，促进成交转化。 4、负责售前订单协调，以及售中、售后的物流跟踪与服务衔接。 5、试用期为1-2个月。 6、具备较强的学习能力，经公司系统培训后能快速掌握产品知识，独立完成客户问题分析与解决。 岗位薪资&福利待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元/月。转正后实行具有挑战性的阶梯底薪加提成机制，具体面议。 2. 定期举办生日会、下午茶、团队建设活动，享有各类节日福利。 3. 提供高于行业平均水平的薪酬绩效体系，重视员工职业发展，助力个人能力快速提升。 4. 职业晋升路径：业务跟单—业务组长—业务主管—业务经理 5. 工作时间：8:30—12:00 13:30—17:30，单休，无需加班 公司简介：本公司专注于环保工程领域，集环保技术研发、设计、生产、销售、安装及售后服务于一体，凭借独到的技术优势、先进的工艺流程、严谨的工作态度与持续创新的理念，成功为众多企业解决复杂环境问题，建立了长期稳定的合作伙伴关系。具体情况欢迎实地面谈。

市场新媒体运营员： 我们做升学类公众号 1、搜集学校信息，整理资料做推文、视频发布信息到社群、公众号； 2、线上评论引流推动用户留存与互动、公众号制作视频内容发布、视频号拍剪、设计海报、收集整理用户反馈与平台运营数据汇总分析等； 3、策划课程推广活动方案，并负责活动实施监督总结及分析； 4、有想法、积极构想活动方案，具有较强的沟通能力、责任心； 5、有线下、线上邀约到店能力，积极开发新客源； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，专业基础扎实； 2、热爱教育行业； 3、有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 4、喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 5、喜欢创新， 把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。 以上岗位待遇： 1、有竞争力的薪酬福利机制。 2、良好的工作氛围，舒适的工作环境。 3、为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。 4、专业的在职培训和公平透明的晋升机会。 5、享受完善的福利假期，包括国家法定假期、带薪年假（5-20天）、员工生日假等。 6、员工子女的报读优惠。 7、丰富的团队活动（如户外拓展、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

工作内容： 1、负责公司在抖音千川、小红书、巨量AD、腾讯广点通等信息流广告平台的投放与优化； 2、对广告投放效果开展数据分析，实时监控后台数据，及时复盘并调整投放策略，记录每日投放情况； 3、定期复盘投放表现，归纳总结有效策略，形成方法论以持续优化投放方案，对GMV和ROI结果负责； 4、关注行业优质素材动态，分析头部表现案例，输出具有指导性的素材优化建议。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上快消品类广告投放经验，有服饰、化妆品、食品类目推广背景者优先，拥有成功投放案例或操作过累计投放金额超3000万账户的经验； 2、熟练掌握抖音、小红书、腾讯等主流竞价信息流平台的操作逻辑与投放机制； 3、具备扎实的数据分析能力，能运用各类工具进行数据处理，善于洞察用户行为与需求变化； 4、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压性与执行力； 5、学习能力强，富有创意意识，具备良好的团队合作意识及高度的责任心。

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