电商人事行政专员（急聘）

6千-1.1万/月

佛山·顺德区

朱女士

已实名

企业认证

佛山点解科技有限公司

职位详情

人力资源专员/助理

岗位职责：
一、行政事务模块 (30%)
【办公环境与资产管理】
1、保持办公区域干净整洁，有序管理办公耗材、饮用水、绿植等日常物资。
2、负责办公设备（如打印机、复印机、传真机）的日常维护及故障报修处理。
3、对公司固定资产及低值易耗品进行采购、登记、盘点与全流程管理。

【日常运营支持】
1、统筹安排订水、下午茶等日常行政服务事项。
2、维护并及时更新公司通讯录，确保信息准确分发。

【会议与活动支持】
1、统筹会议室使用安排、预订调度，并协助准备相关会议资料。
2、参与公司年会、团队建设、庆典等各类活动的策划与执行支持。

二、人力资源模块 (70%)
【招聘与配置】
1、依据公司年度人力规划开展招聘工作。协助发布和维护岗位信息，筛选简历，组织面试邀约、时间协调及现场接待。
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，同步更新人员名册。

【人力资源规划】
1、牵头公司人力资源规划工作。结合销售目标与发展需要，评估人员编制需求，明确岗位人员的学历背景、职业素养、能力要求及工作经验标准。

【考勤与薪酬】
1、负责全体员工日常考勤数据的统计、核对与汇总整理。
2、组织实施员工绩效考核工作，采用分级法、KPI关键指标法、量表法等工具开展周期性评估。
3、配合财务部门完成每月薪资数据的初步核算与资料归集。

【员工关系与企业文化】
1、管理员工档案（纸质与电子档），保障信息完整与信息安全。
2、办理员工社会保险增减、转移等相关事务。
3、协助推进企业文化落地，促进积极向上的团队氛围营造。

【制度与流程】
1、编制岗位说明书，参与人事制度的起草与优化，涵盖员工手册、招聘制度、绩效管理制度、培训体系、考勤规定等内容。
2、协助落实并持续完善公司人事行政管理体系。
3、负责部分人事行政类通知、公告的撰写与发布工作。

任职资格：
1、******，三年以上人力资源相关工作经验且有电商行业背景（硬性条件）。
2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
3、熟练操作Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
4、具备优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调。
5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，条理清晰。
6、能同时处理多项任务，具备较强的抗压能力。
7、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源六大模块知识，具有两个以上模块实操经验者优先。

2025-12-13 18:50

IP属地：广东佛山

职位福利

大专3-5年绩效考核管理新媒体行业劳动关系办理培训实施从0到1团队搭建经验制度制定及落地优化电商