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小红书运营
8千-1.2万/月
新媒体运营1-3年学历不限小红书运营拍摄剪辑弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
招聘复合型人才具备小红书运营及拍摄剪辑能力,请带相关作品联系。
新媒体运营
1-2.5万/月
新媒体运营1-3年高中弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.在抖音、快手、美团、饿了么、小红书、视频号等本地生活平台提供独家运营服务 2.建立并运营本地生活账号矩阵,通过内容种草、团购等方式,实现线上曝光、销售引流与品牌提升 3.完成账号开通、蓝V认证、基础搭建、整体视觉与文案策划 4.负责日常运营(发布、互动、维护)、团购活动策划与上架、数据分析与策略优化 任职要求: 1.有做同城营销的经验 2.有对各项平台有较强的问题分析敏锐能力 3.大专以上学历
海外社媒运营
8千-1.2万/月
新媒体运营1-3年大专Facebook独立站Instagram会拍摄剪辑不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.账户管理:管理独立站、Meta广告账户,优化账户设置,提高广告转换率(ROI); 2.有Facebook、Instagram等海外社交媒体运营经验: 3.广告文案写:根据广告的点击情况撰写和优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语等,确保相关性同时,提高点击率; 4.广告优化:对投放的广告,通过对比各个指标的数据进行分析和优化,整理优化策略; 5.网络广告效果监控:每日检测所有投放渠道广告情况,并能准确的定位关键词; 6.报告总结:每周进行关键词搜索广告、内容网络展示广告的报告总结,找出问题并制定相应的调整计划。 职位要求: 1.2年以上Facebook及Ins投放经验,能获取足够的客资给到业务; 2.了解制造行业发展以及动态; 3.具有组织、理性分析数据的能力,并会使用网站分析工具; 4.会基本的拍摄剪辑,能够迅速融入团队工作中,能够主动沟通,主动学习。
抖店运营
5-6千/月
新媒体运营3-5年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文编辑、短视频脚本及基础剪辑工作 3.分析用户行为与平台数据,优化内容策略并提升粉丝活跃度与转化率 4.策划执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向,持续输出创新运营思路 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 4.具备数据分析意识,能运用后台数据指导运营决策 5. 学历不限,有成功案例或个人运营账号者优先
运营
8千-1.2万/月
新媒体运营3-5年大专接受居家办公不接受无经验牛人
有网感。熟悉抖音,小红书,快手等平台推流规则,擅长获客运营。要求有经验。
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉量、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点,结合业务需求快速响应,打造有传播力的内容选题 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰,数据敏感,能独立推进项目落地 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营1-3年大专不接受无经验牛人
岗位职责 1. 全平台内容分发与引流:负责抖音、小红书、快手、视频号、B站、知乎、微博等主流平台账号的日常运营,围绕目标客户群体制作图文/短视频,实现精准引流。 2. 私域转化承接:将平台流量引导至个人号或社群,配合咨询团队完成初步需求沟通,提升有效线索转化率。 3. 热点与竞品分析:跟踪平台热门话题及同行动态,结合案例故事、科普知识策划爆款内容,持续优化引流策略。 4. 数据监控与优化:统计各平台播放量、互动率、线索成本、等核心数据,及时调整发布频率、内容方向及投放策略。 5. 用户分层运营:针对不同客群制定差异化引流话术和内容钩子。 6. 合规风控:确保所有引流内容不违反平台相关法规,避免封号风险。 任职要求 · 1年以上新媒体运营/引流经验。 · 熟悉至少2个公域平台(如抖音、小红书)的算法规则和引流技巧,能独立产出内容。 · 对行业有热情或快速学习意愿,了解基本术语 · 具备基础的数据分析能力,会使用剪映、Canva等工具。 · 抗压性强,目标导向,能接受按线索量或成交额的提成模式。 薪资待遇明细 · 薪资结构:基本工资6-10k + 高提成(按引流有效线索量或成交额阶梯提成)+ 工龄奖 + 年终奖 · 工龄奖:每满一年,每月工资增加800元,逐年累加,不设上限(例:入职第3年每月额外+2400元) · 年终奖:根据个人全年引入的客户成交量核算,多劳多得。 · 补贴: · 假期:年假、病假、事假、婚假、丧假等均按国家规定及公司制度执行; · 工作时间:13:30-22:00,法定节假日正常放假。 · 社保合同:入职即签订劳动合同,缴纳社保(五险)。 · 其他福利: · 公司氛围轻松开放,不定时下午茶,春夏春冬四季团建活动。
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法 任职要求: 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作 3.思维活跃,网感强,对热点敏感,有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理(如PS/剪映)或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限,有新媒体运营相关经验者优先
新媒体运营1年以下中专/中技不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率 2. 深入理解各平台算法逻辑与流量规则,结合数据反馈及时优化运营策略 3. 定期分析账号运营数据(播放量、转化率、用户画像等),输出分析报告并指导推广落地 4. 策划并执行短视频选题、脚本协同、发布节奏及热点借势,推动销售转化目标达成 5. 协同市场、销售团队完成品牌传播与活动推广,提升新媒体渠道商业价值 任职要求: 1. 熟悉主流新媒体平台生态,日常高频使用抖音/小红书/知乎等,具备基础网感与内容敏感度 2. 具备短视频内容理解力,有学习意愿与强执行力,能快速适应平台规则变化 3. 工作责任心强,目标导向明确,具备良好的数据分析意识与逻辑表达能力 4. 有新媒体实习或项目经验者优先,学历不限 5. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力者更佳
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
1.负责抖音、小红书、快手、百度、视频号等线上平台的评论区管理与意向客户流量拓展、精准获流。 2.实时监控行业相关评论、咨询留言,主动挖掘潜在客户,及时回复、引导、私信对接。 3.精准捕捉客户诉求,专业解答、流程、费用、成功率等相关咨询,建立客户信任。 4.按照公司标准话术与流程,将意向客户有效沉淀至私域,推进后续咨询与签约转化。 5.每日记录客户数据、跟进情况及转化成果,配合团队完成业绩目标。 6.遵守公司合规要求,不违规操作,保障线上业务安全稳定开展。 岗位要求 1.学历不限,有线上引流、精准获流、客服、销售经验者优先。 2.熟悉抖音、小红书、快手等主流平台规则,会使用评论区互动、私信沟通。 3.沟通表达清晰,有耐心、亲和力强,具备服务意识。 4.目标感强,抗压能力好,愿意通过努力提升收入。 5.工作认真负责,执行力强,具备良好的团队协作意识。 6.上班时间:13:30-22:00,7.5小时/天 薪资待遇 1.薪资范围:底薪+提成 2.工龄奖:满一年800元/月,满两年1600元,逐年递增 3.年终奖:与团队业务签约业绩直接挂钩 4.话补:按月发放 5.假期福利:享有事假、病假、年假、婚假、丧假等法定及公司福利假期;每年4次外出团建,旅游、拓展、聚餐等 6.晋升机制:部门完善晋升通道,基本工资阶梯式上涨 7.工作亮点 行业稳定、需求旺盛、客户精准、提成高、收入无上限; 团队氛围好,晋升透明,福利齐全,长期稳定发展。
搬运工
7-8千/月
力工3-6个月1-2人月结
招聘一个28岁到40周岁的健康
佛山 南海区
9月19日 13:53拨打电话
佛山南海区狮山镇下柏社区
200-300元/天
小工1-2人
佛山市南海区狮山镇下柏社区招小工
佛山南海区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
佛山市南海区招家具安装
佛山 南海区
9月19日 13:51拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人月结兼职
充电桩停车位保洁,轻松,自由。 工作时间不限,白天晚上都可以,干完就走。 比较适合离家近,或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次,一次三十分钟,打扫停车位,工作内容简单,几点都行,时间自由,需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系
质检员
5-6千/月
质检员品检工包住包吃3-5人月结全职两班倒
负责公司产品、原材料外观、尺寸的质检,需要倒班,会使用基础的测量器具,有五金产品检验经验优先考虑
新媒体运营1年以下学历不限医药行业大健康小病种快手百度
岗位职责: 1. 负责医药行业新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书快手等)日常内容策划、撰写、发布与运营 2. 结合医药健康热点及产品特性,制作专业、合规、易传播的科普类、品牌类图文及短视频内容 3. 分析用户画像与数据表现,优化内容策略与投放节奏,提升粉丝增长、互动率及转化效果 4. 协同市场、医学事务等部门,确保内容科学严谨、符合广告法及医药行业监管要求 5. 监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求: 1. 熟悉医药/大健康行业,具备新媒体运营实操经验,有医疗类账号成功案例者优先 2. 具备扎实的文字功底与选题策划能力,能独立完成从创意到落地的全流程内容生产 3. 熟练使用主流新媒体工具及数据分析平台(如新榜、蝉妈妈、微信后台等) 4. 了解《药品广告审查办法》《互联网广告管理办法》等基本法规,严守合规底线 5. 学习能力强,责任心强,具备跨部门沟通协作意识
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责: 1、负责短视频内容的策划、拍摄及后期剪辑制作; 2、配合团队完成产品展示、品牌宣传等短视频内容生产; 3、参与拍摄现场协调,把控拍摄进度与画面质量; 任职要求: 1、熟悉短视频拍摄流程,具备一定的镜头语言理解能力; 2、熟练使用剪辑软件,有独立完成作品的能力; 3、具备良好的审美能力和创意表达能力; 4、有团队协作精神,沟通能力强,能适应快节奏工作环境;
新媒体运营
3-4千/月
新媒体运营经验不限中专/中技机电一体化专业弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
视频拍摄剪辑
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现,定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与推广落地 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与视觉审美,能兼顾文字、图片及短视频表达 3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.思维活跃、网感强,有热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
新媒体运营
80-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3.监测数据表现(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营分析报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 掌握基础图片处理、视频剪辑及数据分析工具(如PS、剪映、Excel、飞瓜/新抖等) 4. 具备良好的沟通协作能力与项目执行力,有独立操盘经验者优先 5. 学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备较强学习力与抗压能力
直播带货带货主播1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问,处理售后咨询,维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据(观看时长、成交率、互动率等),提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求: 1.形象气质佳,身高160以上,体重100以上,表达清晰流畅,具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业,熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力,能独立完成单场直播 4. 学习能力强,愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限,有带货主播经验者优先
带货主播
4-7千/月
直播带货带货主播包住1-2人周结经验不限学历不限全职兼职
抖音直播带货,代驾车产品,代驾司机用的折叠电动车产品。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【工作介绍】 1、不露脸语音主播,可兼职。 2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时,时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机,较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%,日结,自提 【主播福利】 1、纯绿色平台,提点高,流量大。 2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
新媒体运营1年以下大专
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
视频运营经验不限高中弹性工作制不接受居家办公电商短视频平台活跃度高高质量原创多平台运营超高点赞快速涨粉
岗位职责: 1. 负责TK短视频平台的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求: 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力 3. 沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 学习意愿强,适应快节奏内容迭代,对行业有持续关注与思考
文员
5-7千/月
新媒体运营经验不限高中
主要运营公司账号,对自媒体有一定了解。有提成 可包吃,公司氛围很好 欢迎有想法的年轻人加入
主播
2-5千/月
主播包吃有提成1-2人完工结算1年以下学历不限全职假期工10万级粉丝基础单条视频10w播放文案策划经验快手抖音微信直播带货
有直播经验的,有兴趣的可以联系我
服装模特
6-8千/月
服装模特月结经验不限学历不限全职
一、薪资福利 1. 无责保底6k+提成(无责保底是一直有的) 2. 公司提供住宿,公寓单人间,环境优美 3. 无任何技能要求!无任何经验要求!无任何才艺要求!接受各个行业应届生和毕业生!!! 4. 前期有带薪培训,抖音官方直接合作纯绿色直播!!! 二、任职要求 1. 形象气质佳,五官端正即可(不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师) 2. 配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的,享有带薪培训哦) 三、福利待遇 1. 精致化运营团队服务,一对一的即时指导教学,第一时间发现问题调整问题; 2. 专业才艺培训学习(音乐老师、舞蹈老师培训、所有培训都是免费的) 3. 人性化团队服务团队,一切都是以主播为主,尊重主播个人意见
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
主要手机操作,00后团队! 岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.结合热点与00后团队风格,制作符合年轻用户审美的短视频、图文及话题活动 3.通过数据分析优化运营策略,提升粉丝增长、阅读量、互动率等核心指标 4.协同设计、市场等部门完成品牌传播与推广项目落地 5.及时响应用户留言与私信,维护良好社群氛围与品牌形象 任职要求: 1.热爱新媒体行业,熟悉主流平台调性与玩法,有手机端内容创作实操经验 2. 思维活跃,网感强,具备基础文案撰写与视觉审美能力 3. 学习能力强,能快速适应快节奏协作环境,接受新事物意愿高 4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人 日结工资,能者多劳 能力强的可晋升管理层,薪资福利全方位提升 想跟着一群年轻、不画饼的团队一起成长的来吧,发一条信息给我,我等你!
直播带货带货主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责公司的直播,直播中展示和介绍商品,解答粉丝疑问,促进直播转化 2.增加店铺粉丝数量,维护直播线上粉丝,促进店铺知名度的提升 3.负责对销售产品的价格,用途,特色等重要信息的全面了解 4.跟进直播中的咨询、投诉、建议,反馈,提出合理解决方案 工作内容: 1.负责在抖音平台直播产品讲解,新品推荐: 2.维护直播间粉丝,吸引新客户,与粉丝互动,引导粉丝购买推荐产品,活跃直播气氛,增强粉丝粘性; 3.配合摄影师完成短视频拍摄任务: 4.负责直播间样品/设备管理; 5.不断提升直播间转化率,提升老客户的回访率 岗位要求: 1:年龄20-30岁之间,皮肤状态好可放置35岁(公司也有播母婴产品) 2:口齿清晰,普通话流利,表达能力强,对直播带货行业感兴趣,拥有销售经验是加分项, 3:接受无经验小白和优秀毕业生,有系统的岗前培训,培训期间包住宿带薪,月休四天自由调休。 福利待遇: 1:交社保,包住宿 2:薪资(2月起)7-12k加提成,提成点是1%-5%,具体面谈为准 3:上班时间自由,是弹性的打卡制度 4:品类较为丰富,选择更为广阔6
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