岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有地产中介相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，需具备基本的法律法规常识 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握片区房源与客户需求匹配技巧

【我们的优势是哪些？】 1. 不涉酒局、无应酬压力、杜绝差价操作 2. 团队氛围融洽，沟通直接高效，真诚协作 3. 不限经验背景！配备专业导师全程指导 4. 底薪优厚、奖励丰厚、晋升通道畅通，若你追求快速成长，这里正是职业跃升的黄金平台！ 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，品行良好、积极向上；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应力，态度认真端正； 3. 拥有持续行动力和进取心，愿意挑战高收入目标。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、服务规范及管理要求，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在区域商业环境，在门店内与客户沟通需求，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源；精准掌握客户需求，实现信息高效匹配；按客户意向安排看房，并介绍周边配套情况。 【薪酬待遇】 营销储干采用自主收益机制，收入高低由你掌控，底薪补贴加绩效4400-5400元+高额业绩提成比例55%-80%！（薪资真实有效，上述底薪及补贴不与业绩绑定） 还在观望吗？立即联系我们（主动咨询者优先安排） 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占发展先机！欢迎联系HR获取详情或预约面谈

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格： 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理全程指导 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁） 4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升 7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

房地产经纪人 岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，有追求高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、开展市场调研工作，分析客户需求变化； 2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标； 3、建立和完善销售目标管理体系，合理划分销售配额； 4、编制销售方案及预算规划； 5、管理和优化销售渠道，维护客户关系； 6、负责销售团队搭建及人员业务培训

招聘销售经纪人（人数5名） 学历要求：（不限） 年龄：18岁以上（含18） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干: 8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元/ 拼命干：10万+/月 职位要求： 1. 充满热情、怀抱理想的 2. 擅于沟通且执行力强的 3. 具备责任心与集体荣誉感的 优先录用： 1. 生活压力较大，渴望改变经济状况的 2. 家庭负担较重，需承担多个子女养育责任的 3. 背负一定债务，有车贷或房贷压力的 4. 无行业经验但积极进取、愿意学习的 5. 应届毕业，正在寻找职业发展方向的 6. 曾创业失利，希望重整旗鼓重新出发的创业者

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率； 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系；4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场活动。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教； 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏； 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先； 5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

别看门槛低，但回报大。主要是做好客户开发，维护，跟进，促进成交的工作！提成70%

工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务共识。 3. 借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约各方降低交易支出，把控交易流程风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作生态。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备良好的自我驱动力和客户服务意识 3. 乐观向上，面对挑战坚持不懈，渴望突破自我 4. 有目标、有行动力、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终将收获，请立即加入我们，让你的努力直接转化为实在收入。 冲刺高薪，实现安家购车，年薪百万并非遥不可及！！！

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系； 4、负责储能售电领域客户的开拓与持续跟进。 二、你要具备的： 1、年龄20~45岁，学历不限，有无销售经验均可； 2、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，接受外出开展销售工作； 3、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识。 三、平台亮点： 1、收入无上限：采用合伙人机制，最高可享67%收益分成；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、工作时间灵活弹性； 3、晋升通道清晰：从经纪人到分部主管、分行经理、区域总监、大区副总经理直至城市公司总经理； 4、提供免费培训支持：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战市场培训，内容涉及专业知识与技能提升； 5、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等集体活动。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多家线下服务中心，6000余人招商团队，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础庞大：年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源覆盖全面：实现所在城市各区域产业园资源全域覆盖； 4、网络影响力广：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局超70个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作紧密：与多个镇政府、经贸部门保持良好协作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、地点： 三水区：乐平、西南 南海区：官窑、里水、狮山、大沥、小塘、罗村、九江、丹灶、西樵 顺德区：乐从、北滘、容桂、勒流、龙江、杏坛、均安 高明区：明城、杨和、荷城

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每天上班8哥小时底薪300070的提成 工资不上限 最低3000块 高的40000的都有 有休息日 岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新客户与房源信息，确保系统数据准确完整 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，目标感强，能承受一定工作压力 4. 具备服务意识与责任心，遵守行业规范与职业道德 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责兴达建工集团房地产项目的客户接待、咨询与跟进，促成销售签约 2.深入了解项目优势及产品信息，为客户提供专业、精准的置业建议 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升客户满意度与复购/推荐率 4.协同策划、案场及后台部门，高效完成销售指标与阶段性推广任务 5. 及时准确录入客户信息及销售动态，确保CRM系统数据完整规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产、建材、工程类相关销售经验者优先 3.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，认同兴达建工集团“质量第一、诚信立业”的企业理念 5.能适应燕郊区域工作，具备本地市场敏感度者更佳

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动拓展优质客户资源，通过线上线下渠道精准获客并高效转化 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 积极主动，目标感强，愿意接受高提成激励机制 4. 具备服务意识与职业形象，能适应灵活的工作时间安排 5. 有房产行业从业经历或本地生活经验者优先

工作内容 - 推广联通5G套餐、流量卡、宽带、融合业务等 ​- 维护现场秩序与品牌形象，配合完成促销活动 任职要求 - 年满18周岁，形象端正、沟通主动 ​ - 责任心强，服从安排，有销售/地推经验优先 ​ - 学生、宝妈、上班族均可，学历不限、小白可做 薪资福利 - 日结/周结：底薪+开单奖励，多劳多得 ​ - 免费专业培训，有人带、易上手 ​ - 工作灵活，可按周末/节假日/课余时间排班 ​ - 表现优秀可开实习证明，长期稳定有晋升 工作地点：佛山市五区各大商超

诚招洁净门窗/铝材销售，专注对接装修总包，无需参与招投标，精准拓客，无行业经验也能快速上手，高薪无上限！ 岗位职责 1、负责洁净门窗、铝材产品市场开拓，核心对接装修总包，维护相关B端客户资源。 2、通过线下拜访、项目对接，跟进洁净工程、厂房相关项目，洽谈合作、对接需求。 3、挖掘装修总包采购需求，跟进项目进度，促成订单签订与回款，完成销售目标。 4、维护老客户（重点装修总包），提升复购与转介绍率。 5、收集行业及客户信息、竞品动态，及时反馈公司。 任职要求 1、有1-3年左右销售经验即可，无需行业及模式相关经验。 2、性格外向，沟通谈判能力强，能顺畅对接装修总包负责人。 3、可外出拜访、跑工地/园区，线下拓客为主，非纯电销、非扫街地推。 4、责任心强、目标明确，有执行力和抗压能力，能独立跟进客户。 5、学习能力强，愿意接受新行业、新业务，小白也能快速成长。 福利待遇 1、薪资：底薪+高额提成+绩效+年终，提成上不封顶，多劳多得。 2、新人带教：岗前培训，产品、行业及对接技巧全程指导，小白可快速上手。 3、福利：带薪年假、节日福利、团建、交通及通讯补助。 4、发展：稳定平台+优质产品，对接优质客户，晋升路径清晰。

招聘啦招聘啦#燕京漓泉啤酒 大量招聘促销员 招聘长期兼职促销员多名（18-38岁） 【工作区域】 :顺德区 【工作内容】:燕京漓泉啤酒餐饮推广 【薪资待遇】： 底薪+考核激励+提成，综合4000_6000以上、（多卖多得 工资不封顶），月有4天假期。 有无经验均可，公司会有三天岗前培训。 ，有一定的沟通能力，有经验的优先，服从管理和安排。 身高158以上，年龄38以内形象气质佳 性格开朗，沟通能力强 工作时间4-6小时不等、 薪资次月结清！ 另外～飞行队N名 待遇面谈！ 要求，160以上！ 年龄30岁以内！ 联系电话/微信同步 名额有限

1. 无责任底薪5K-10K起步（实际到手收入无上限） 2. 每日工作6小时，每月休息4天 3. 直播平台为抖音娱乐板块 4. 薪酬按日结算，直播结束即可提现 5. 礼物收益分成高达80% 公司提供设施完善的线下直播间、高品质单身公寓，配备专职做饭人员，拥有多年经验的专业运营团队，以及化妆师和短视频拍摄支持。 具备才艺特长的主播（如唱歌、跳舞、绘画、模仿、户外等）可享受更优厚待遇

【工作地点：佛山、清远、韶关、东莞】 岗位职责: 1、负责项目现场住宅/车位/商铺销售，接待客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、与业主建立良好的业务协作关系，完成销售目标； 3、对来访客户进行维护，并定期跟踪情况； 4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发和维护新客户，并负责后期合同签约和售后跟进等服务。 任职资格: 1.高中或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.热爱销售工作，有良好的服务意识； 3.事业心强，能吃苦耐劳，有强烈的进取心，敢于挑战自己； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果； 5.可接受无经验者。

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责: 1、合作的企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求: 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

业务销售，年薪20-40万 男女不限、性格开朗、经验不限、小白可进、入职培训。 一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，在线沟通客户，添加意向客户进行邀约； 2、核实客户信息与客户保持良好的沟通，提供方案解答客户的疑问； 3、维护老客户，建立良好的长期合作关系。（无需面谈，有团队长帮忙谈单，团队长一对一培训，也可自行谈单，上升空间大） 二、薪资福利: 1、薪资：无底薪，直提60%，上门奖励+签单奖励； 2、享有国家法定节假日； 3、节假日礼品，生日红包小惊喜等； 4、每周定时下午茶、部门聚餐，员工旅游等各项丰富的文娱活动； 招工人数:多名 三、上班时间：9:00-17:30午休两个小时，周三五不加班，周一二四加班（18:30-20:00），大小周休息，国家规定节假日放假

工作内容 1、开展温度传感器产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好合作，持续开发新客户群体 任职要求： 1、具备家电领域从业经历（包括小家电），掌握一定小家电零部件渠道资源，拥有较强的沟通能力及服务意识 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作态度 3、工作态度端正，富有进取心，热爱销售岗位 4.可选择在顺德区容桂或南海区桂城办公

职位描述 岗位内容： 1.协助销售经理成交客户，并完成订单等后续工作； 2.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 任职要求： 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2.具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应加班； 福利待遇： 1.基本工资+高额提成+奖金； 2.公司不定期团建活动； 工作时间： 1.上午8:30~18:00分+午休两小时+大小周+法定节假日按国家放； 2.不需外出，办公室坐班。

公司给资料，每天按照资料打，抗压能力强的来，性格开朗的来，优先录取，年龄38以内。超龄勿扰