1、负责公司普工的招聘相关事务； 2、负责公司行政及后勤事务的日常管理； 3、管理员工档案与劳动合同的整理与归档工作； 4、协助部门主管组织并落实企业文化建设活动； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上人事行政类岗位工作经验； 3、具备良好的抗压能力和应变能力。

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、能够接受在深圳参加线下面试，有意在武汉分公司长期发展； 4、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 5、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘工作 岗位福利: 无责任底薪3000元加绩效工资 上班时间：周一至周五 早上8:30-16:00      双休

工作内容：招聘家政服务人员 工作要求：有招聘人事经验的优先 工作时间：上午8:00~12:00，下午14:30~18:30，月休4天调休 薪资福利：底薪3500＋人事奖金＋提成(综合5-8k)

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事政策解答 5. 协助完善人力资源制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

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月薪12000左右【包吃包住，环境好，人走账清，可借支】18-45岁

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

沟通表达能力强,执行力在线,服从工作安排有团队意识,好相处,快速融入集体 有无经验均可 联系电话

任职要求：会用电脑会打字，具备良好的沟通能力， 急招有经验者的经纪人、待遇从优、一切皆可谈，可免试用期 岗位职责：在tiktok国外抖音平台上刷直播间，寻找符合工会要求的主播邀约加入工会即可。 薪资：薪资:底薪5000+提成、提成分三个部分、可面谈、有交五险综合薪资5000-1万 工作时间：中午12点-晚上22点，有能力这可提前下班（17:00-18:00休息一个小时，每周日休息，有能力者可给大小周、一切看能力。） 岗位福利：五险、房补、年终奖、下午茶、聚餐 楼下就是地铁口，不打电话纯聊天，不加班，工作内容也很轻松简单，氛围也很好，期待你的加入。

薪资结构： 无责底薪4000-5000+主播流水3-5个点+1200提成/人+绩效奖金，综合月薪8-13K 岗位优势： 1、平台成熟，变现模式稳定，不画饼、规则透明、提成结算清楚 2、年轻团队，氛围轻松，无内耗、不PUA，多劳多得 3、有相关经验，了解直播平台规则和流量逻辑，薪资可谈 岗位职责: 1.负责招募渠道维护及候选人沟通，确保招聘流程高效推进 2.协助完成人员筛选、面试安排及入职跟进工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能迅速建立信任关系 2、拥有较强的执行力与责任心，能适应快节奏

岗位职责: 1、负责艺人的招聘、签合同及日常管理跟进。 2、较为熟练使用主流招聘平台，以及会利用其他新媒体平台招聘，进行艺人筛选、邀约面试、试镜、签约答疑，解答艺人关于薪资、设备、合同相关问题。 4、维护艺人关系，处理工作过程中的各类支持需求。 无责底薪4000-5000+提成1000-1200（入职留存都有），月薪8k起，上不封顶。 任职要求： 1、善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2、 熟悉直播平台生态及规则，有直播经纪，艺人统筹或相关领域工作经验优先。 ！！单休（介意勿扰），11.00—19.00，弹性打卡。

【职位内容】 协助人力行政中心开展行政及培训发展相关日常事务 【要求】 1.在校本科生，专业不限； 2.每周到岗4天以上，持续3个月以上，可全职者优先； 3.具备良好的材料与档案管理能力，沟通协调能力强，能承受一定工作压力； 4.工作积极主动，执行力强，有责任感和持久力； 5.对新领域充满好奇心，乐于探索，具备快速自主学习能力。 【公司福利】 1.实习薪资：本科生2000元/月，研究生2500元/月； 2.提供住宿（佛山总部）； 3.不定期下午茶福利； 4.大厂实习经历。 【实习收获】 实习证明+与专业化、国际化人力行政团队共事机会+定期行政与HR专业知识分享

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，确保缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门行政事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有无经验均可，欢迎应届毕业生应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 接受包吃包住安排，能适应企业统一管理要求

【岗位职责】 1、中午至晚间时段进行直播，每日直播时长4小时； 2、依托抖音直播渠道推广汽车产品，展示车辆亮点并讲解促销活动，推动客户预约到店； 3、积极与直播间观众互动，营造活跃氛围，增强粉丝粘性，引导用户留下联系方式； 4、直播结束后协同场控运营完成复盘工作，优化话术内容及直播节奏安排； 【任职要求】 1、普通话标准，富有亲和力，具备调动直播间气氛的能力，直播风格具感染力； 2、具有一年以上主播从业经历，有汽车销售相关经验者优先考虑； 3、具备出色的语言表达能力与现场掌控能力，能准确捕捉观众心理需求。

岗位职责： 1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现突出的小朋友参与少儿节目录制； 2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目选拔的预约及相关事宜； 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力； 2、富有亲和力，喜爱孩子，具备耐心与责任感，注重团队协作； 3、充满干劲，怀抱理想者优先录用； 4、欢迎应届毕业生及转行人员加入，提供定向系统培训；

招聘主播带货，实习期5000起加提成，具体面议，小白公司负责培训，禅城区莲花路富荣大厦420

直播模式:抖音平台娱乐个播，以直播间礼物打赏为主要变现方式，需要露脸 直播类型:颜值类、才艺类、日常聊天类、情感主播等类型 适合宝妈，上班族，或者想利用空余时间增加收入的人 群 待遇:全职、兼职做都可以 45%礼物分成(可以兼职，全职)兼职月入5000-8000全职6000-30000不等 二、公司扶持:流量扶持，保底收入扶持，免费培训带教扶持，美颜灯光调试扶持，以上扶持均不收费工作特点: 1、在家直播，无需到公司，要求有安静独立的直播环境、流畅的网络及手机用于直播;

人事岗4000底薪+提成，工作时间9:30-17:30午休1.5小时 单休，节假日正常休息 工作内容: 为公司招聘员工，在各大平台发布招聘信息，线上邀约面试，全程不用外勤

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岗位职责： 1、通过抖音、快手等渠道开展本地生活类直播，呈现城市风貌、特色美食、人文文化等多元内容； 2、实时与在线用户交流，回应提问，提升观众参与感，增强粉丝互动与黏性； 3、负责直播内容的策划与落地执行，保障直播品质，持续优化并迭代直播主题； 4、协同团队完成直播前期筹备工作，包括选品、脚本设计等相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能自然顺畅地与观众进行线上互动； 2、热爱本地生活领域，善于发现并传播所在城市的独特亮点； 3、拥有一定直播实操经验，了解主流直播平台的规则及运作方式； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能配合弹性工作安排。

岗位职责: 1、负责公司在抖音平台直播销售五金泵类产品（包括增压泵、潜水泵、鱼塘增氧泵），有销售类工作经验者优先； 2、通过直播形式展示产品功能，引导客户完成下单与购买流程； 3、持续优化直播内容质量，积极与观众互动，营造活跃的直播间氛围，解答粉丝疑问，讲解促销活动并提供专业建议，提升粉丝数量与粘性； 4、参与直播流程的梳理与改进，协助完成选品、直播内容策划及直播后的复盘分析； 5、配合短视频内容制作，积极参与拍摄，确保内容输出高效且优质。 岗位要求: 1、经验不限，表达自信，热爱直播行业； 2、发音清晰、普通话标准，语言表达富有感染力； 3、具备较强的执行力，善于学习，积极进取，具有良好的团队协作意识； 4、学历不限，年龄******，形象良好、气质出众者优先考虑； 5、有教师、导游等相关从业经历者优先，无经验新人也可，提供系统培训！！！

三端开播，视频号抖音小红书（需熟悉三端后台） 岗位职责: 1.统筹金沙洲直播活动的全流程策划与落地实施 2.全程跟进直播执行，确保内容符合企业品牌形象要求 3.协同团队成员，优化直播表现并增强用户互动体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能保障直播项目高效有序推进 3.具备创新意识，持续改进直播运营策略

上五休二，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班！ 工作内容: 1.负责招聘面试，简历审核，下达通知。 2.负责到司应聘的面试工作。 3.对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。 4.服从公司领导的工作安排。 工作时间: 早上8:30-11:30，下午2:00-5:00。 无加班，到点走人。每周休1.5天（固定周六下午到周末休）月休6天。法定节假日正常休息。 薪酬福利: 津贴+奖励组成6000-8000左右，上不封顶。（具体待遇需要面议）。享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间。 任职要求: 一，23岁以上，有无经验均可。 二，熟悉使用各大招聘软件，善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作。