岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、后台数据工具） 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心佳

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的拍摄，并作为主要出镜人员参与内容呈现。 2. 负责日常客户来访接待及企业展厅的讲解工作。 3. 承担公司每日早会的组织与主持任务。 4. 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 性格开朗，具备较强的镜头感，敢于表现，适应公开场合。 语言表达流畅，富有亲和力，沟通顺畅。 有自媒体运营或相关内容创作经验者优先考虑。

1、负责公司新媒体、自媒体平台（命理、国学方向）的日常维护与运营工作，涵盖内容编辑、账号运营、粉丝互动等相关事务。 2、依据项目需求撰写并发布高质量、具传播性的内容，统筹运营策略与管理流程，提升内容采编与整体运营效率。 3、参与项目方案的策划、创意构思及落地执行，监控运营数据，提出优化建议，推动流程改进与策略迭代。 4、深入挖掘与分析各大新媒体平台用户数据，汇总用户反馈，研究用户行为特征与实际需求。

【团队简介】： 本公司为电商行业企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队崇尚高效、简约，追求财富积累与个人成长，期待您的加入，在此实现能力提升、价值创造与职业快乐。 为提升沟通效率，关键信息说明如下： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 休假安排：实行周末单休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构：根据个人能力与面试表现定薪，试用期综合薪资6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。 管理风格：管理者理性务实，强调结果导向，流程简洁高效。 【岗位职责】： 1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及多账号矩阵搭建； 2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（含评论回复、用户沟通、数据监测等）； 3.执行其他推广支持任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户资料核对等）。 【任职要求】： 1.有抖音平台实际操作经验者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3.热衷于运营岗位，遵守职业规范，具有主动学习与探索精神； 4.认同企业理念，责任心强，诚实守信； 5.抗压能力强，积极进取，适应变化，富有创意与独立思考能力。 【岗位福利】： 1.按员工兴趣偏好，每月组织一次团队建设活动； 2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予专项奖励； 3.部门安排的付费运营类培训学习，相关费用由公司全额承担。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别 不接受实习生或兼职人员应聘，敬请勿投

【站外推广专员/高级专员/主管，优秀者岗位可放宽，薪资可面议】 岗位职责 1. 负责公司厨电类产品的内容策划与输出，通过联动小红书、抖音等主流社交平台达人，推动内容创作，实现品牌传播与流量导入目标； 2. 拓展并维护各大线上平台的达人资源，精准筛选契合产品调性的合作对象，建立稳定合作关系； 3. 制定所辖品类在站外渠道的推广预算方案，合理分配资源，确保达成公司设定的ROI考核指标； 4. 监控达人内容发布节奏与产出质量，持续运营所负责品类的外部内容阵地，保障推广成效的稳定性与延续性； 5. 基于数据复盘、统计分析结果，迭代优化内容策略，助力品牌在外部平台构建持久正向的形象认知。 加入我们，你将： 与专业团队携手塑造高端家电品牌的市场声量 在实战项目中迅速提升综合营销能力 获得突破职业边界的成长机会！

【Responsibilities】 如果你渴望一份充满乐趣、富有挑战且充实的工作，我们诚挚邀请你加入团队。 我们秉持“正直诚信、专业主义、心智成熟、客户为本、热情付出、拥抱变化、敬天爱人、持续学习、卓越执行”的核心理念，致力于打造高质量的工作成果，提供超越期待的服务体验，公司愿以行业领先的薪酬与激励机制，回馈每一位奋斗者。 你将负责： 1、负责公司小红书与抖音账号的日常运营，包括视频拍摄与内容发布； 2、深入研究小红书/抖音平台达人玩法，掌握内容传播规律； 3、定期开展内容数据分析与复盘，提炼有效经验，优化新媒体转化效果，助力业务增长。 【Requirements】 1、性格开朗、思维敏捷、富有创意； 2、熟悉主流短视频平台的基础运营逻辑与内容策略； 3、热爱新媒体领域，对拍摄与剪辑有浓厚兴趣； 4、工作积极主动，具备强烈的责任意识，重视团队协作； 5、责任心强，细心踏实，执行力出色； 6、具备良好的沟通与协调能力。 【Why Golden？】 - Golden成立19年，稳健发展的同时不断追求创新突破； - 比初创企业更扎实，比外资机构更灵活，职业成长空间广阔，由90后创始人带领95后及00后年轻团队，氛围轻松、活力十足； - 具备市场竞争力的薪酬体系，整体薪资水平位于行业前35%分位； - 优越的办公条件，免费提供一日三餐、宜家风格员工公寓、社保+意外险、配备免费健身房等福利，处于区域领先水平。 【Golden 为你提供什么？】 - 多样化员工福利：五险、绩效奖金、年终奖金、免费三餐、宜家风住宿、免费健身房、节日关怀； - 成熟培训机制：内外部课程结合，定期阿里学院专业赋能，配备一对一导师制，多位行业资深专家随时交流指导； - 弹性工作制度：上下班时间灵活，午休2小时，加班享有补贴； - 下午茶点心与咖啡无限供应，零食自由补给； 【Office hours】 09:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，实行排班轮休，周一至周日均可安排，月均休息5-6天； 【Work address】 佛山市南海区九江镇九江工业园园南二路10号； 心怀梦想，不惧远方，整装出发，开启全新旅程！ 加入我们，在 Golden，成就更好的自己！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

平台帐号运营; 要求:有一年以上运营经验优先， 会文案策划，思路清晰，网感强;

1、负责公司新媒体平台（抖音、快手、微博等）的内容策划、日常运营及推广执行； 2、参与新媒体端内容方案与主题活动的创意构思及落地实施； 3、拓展并维护优质媒介资源，建立并管理品牌合作媒体库，持续优化KOL合作关系网络； 4、协同团队推进新媒体矩阵搭建，实现优质内容的多渠道整合分发； 5、关注行业动态与平台趋势，探索创新运营方法，深入洞察用户行为与需求； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备1年以上媒介或新媒体运营工作经验 2、熟悉主流数字营销渠道，精通抖音、小红书、微信、微博等社交平台运营机制，具备互联网思维与内容创新能力，拥有丰富的线上活动策划与执行经验； 3、能根据品牌营销节点制定匹配的传播策略并推动落地； 4、具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，性格积极，责任心强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、及自媒体店铺等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 6.产品是全屋定制板材建材，有相关经验优先。 7.有自媒体电商店铺运营相关经验优先。 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

氩弧焊多年经验，会拉焊打磨，有焊工证。会看图纸。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘 本厂专业生产软床及沙发、特招以下人员。 需招一个全能人员（订架、贴棉、扪等） 电话：（同步）龙山排沙工业区

佛山项目：增加招钳工中工2名，钳工小工2名.学徒多名，要求手脚麻利，干活勤快，钳工中工1年经验，钳工中工31/小时，钳工()小工24/小时，学徒（小白）20/小时，离职提前七天，出粮准时，这个月工资到次月底出粮，依法纳税，，包食住，工期到年底，自带工具，劳保鞋，没有上班的兄弟明天能到的联系，电话：华工

详细要求： 【车位 】 4名 佛山市顺德区驰度家具有限公司 查看电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

职位描述 一、公司介绍 主营农产品，以爆款思路精细化运营。团队年轻有活力，价值观:积极、简单、高效、专业。拥有抖音、快手直播间，同时运营淘宝、抖音、拼多多、京东、小红书等全平台电商业务 二、岗位定位 负责公司小红书店铺及对应账号全流程运营，独立完成运营策略制定、内容策划、店铺管理、数据复盘，以爆款思路精细化运营，通过种草内容提升账号曝光、粉丝增长及店铺转化，支撑公司小红书渠道业务拓展与业绩提升。 三、岗位职责 独立小红书店铺及对应账号整体运营，制定中长期运营规划与季度、月度目标，自主推进落地，对账号曝光、粉丝增长、店铺转化及业绩达成负总责。 主导食品类种草内容策划，拍摄、剪辑符合小红书调性的笔记(干货、场景化、卖点展示)，打造爆款笔记，提升账号权重及品牌影响力。负责小红书店铺精细化运营，独立完成商品上架、标题优化、详情页打磨、大促活动报名及售后衔接，提升店铺转化率、客单价及复购率。 -跟踪小红书平台规则、算法变化及竟品动态，及时调整运营策略，规避违规风险，打造差异化竟争优势;对接平台官方资源及达人，推进合作落地。负责粉丝维护与互动，搭建粉丝运营体系，推动粉丝私域沉淀及向店铺转化;定期复盘运营数据，输出报告并优化运营策略。 四、任职要求 大专及以上学历（能力突出可放宽），2年以上小红书运营经验，有食品类账号/店铺独立运营经验者优先，有明确的曝光、转化或粉丝增长成果者优先。 -能独立完成小红书账号及店铺全流程运营，精通平台运营逻辑、内容玩法及店铺规则，具备爆款内容策划与迭代能力。具备优秀的文案撰写、图片/视频剪辑能力，熟练使用醒图、剪映等工具，能产出符合小红书调性的种草内容。-数据分析能力、执行力、抗压能力强，工作高效专业，有责任心，沟通协调能力强，认同公司“积极、简单、高效、专业”的价值观。-熟悉办公软件，能熟练进行数据统计、报表制作及复盘总结;关注小红书平台动态，对食品类种草有较高敏感复 五、工作信息 -上班时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休 -休息:大小周(单双休) -假期:按国家法定节假日 -试用期:1个月 -地址:广州市白云区浮山村前大街红星浮山桥约九巷9号 六、薪资福利 -薪资结构:底薪+提成+年终奖+社保

岗位职责 在导师一对一指导下，参与内容策划、创作、发布及账号日常运营等实习工作 按要求定期提交账号数据报表、工作截图，配合团队完成账号优化与复盘 认真完成分配的实习任务，全程系统化带教，无需相关经验 任职要求 在校大学生，年满 18 周岁，专业不限 工作态度认真踏实、积极主动，具备良好的学习能力与执行力 责任心强，能保证持续3个月以上稳定实习者优先 薪资 & 福利 收益分成：按照账号运营收益分成 实习证明：实习结束颁发正规盖章实习证明（学校认可） 成长福利：一对一导师带教、完整运营培训、参与真实项目、职场技能提升

短视频高级运营 【岗位职责】 1. 统筹个人或部门抖音、快手、小红书、视频号各2个账号的全流程运营，含内容剪辑、作品审核、发布执行与日常管理。 2. 独立操盘短视频账号，具备快速起号能力，依托公司素材优化内容、提升曝光，高效获取精准客户线索。 3. 负责个人或部门团队管理、运营数据复盘、粉丝运营与维护，保障账号稳定增长。 4. 对接销售部门完成线索输送，做好跨部门及内部沟通协同。 5. 完成上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】 1、2年及以上短视频运营经验，教育、企业管理、知识付费类优先，其他优质赛道经验丰富亦可。 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂内容、会剪辑、能优化。 3、工作细致负责，执行力强，沟通协调能力优秀。 4、有独立起号、从0到1打爆账号成功案例者优先录用。 【薪酬福利】 1，上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，购买广州社保 2，薪资待遇：综合月薪 10k-30k 3，提成激励：门票提成+业绩提成+部门管理奖+月度奖金 4，成长体系：免费技能培训+管理发展培训，清晰晋升路径 5，团队氛围：定期团建、聚餐、娱乐活动，氛围轻松 6，办公配套：休闲区、吧台、零食架、冰箱、微波炉、饮水机齐全 工作地点：广州市番禺区厦滘岭南电商园区。 地铁3号线厦滘地铁口，步行200米，交通便利

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与后期制作，借助抖音/小红书等渠道实现用户引流与转化； 2、负责运营账号的数据跟踪分析及日常内容更新维护； 3、及时处理用户的评论互动与私信沟通； 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限 2、积极乐观，具备目标意识 3、欢迎无经验者及应届毕业生，提供带教指导；可协助开具实习证明并盖章 4、有创意能力者优先；网感敏锐者优先；掌握剪映/pr/达芬奇等剪辑工具者优先； 福利待遇： 试用期5000+提成，转正后综合收入7-8k；入职即为正式员工缴纳社保，保障无忧。 定期组织下午茶、团建活动及旅游，节日发放专属礼品； 抖音运营 短视频运营 小红书运营 后期剪辑 内容运营 社群运营 工作时间：9.30-18.30（含一个半小时休息） 月休四天，单休

任职要求： 1、形象气质：仪态端正，亲和力强，具备良好的镜头表现力，能在直播中呈现自然大方、富有感染力的状态，给观众带来舒适直观的观看体验。 2、销售能力：掌握扎实的销售技巧与表达能力，能够条理清晰、生动形象地讲解产品功能、亮点及使用方式，有效激发观众购买意愿，提升成交率。 3、直播技能：了解直播基本流程及相关规范，熟练操作直播相关设备，具备临场应变能力，可及时处理直播过程中的各类突发情况，保障直播稳定运行。 4、产品知识：具备快速学习和掌握产品信息的能力，熟悉产品的性能参数、材质构成及适用场景，能准确解答观众提出的产品相关问题。 5、工作态度：积极主动，责任心强，具有良好的抗压素质，能适应高节奏、非固定时段的直播工作模式。 6、欢迎有志于直播领域发展的新人加入，具备潜力的主播可优先考虑

大健康Ai主播/团队长/广东深圳香港区合伙人 健康主播 1. 上海复星医药集团投资的综合性健康项目； 2. 团队具备成熟可落地的专业培训体系，全面布局抖音、视频号、小红书、快手等全平台运营； 新手无需顾虑，上手简单高效，快速实现变现路径闭环； 3. 首个以团队形式入驻抖音的大健康类项目，行业标杆，持续引领潮流； 4. 品牌拥有53年发展历史，已在纳斯达克上市； 5. 大健康产业是未来方向，短视频与直播是当前风口，趋势叠加风口=不可阻挡的发展机遇。 [健康主播要求] 1. 属于知识型主播范畴，非娱乐性质，需穿着得体大方，关注健康领域，乐于学习，传递积极正向内容； 2. 年龄22-60岁均可，具备较强学习能力，有销售背景或具备营养学、医药学相关知识者优先录用； 3. 直播时间灵活自由，居家即可开展工作； 4. 可自主带货获得30%利润分成（支持出镜或不出镜模式），也可组建团队或发展为直播基地合伙人，额外享有6%-10%管理津贴，收益可观； 5. 不强制规定直播时段，固定时间段直播更佳，仅需手机和耳机即可开播，无需坐班； 6. 从事过微商、直销、保险、房地产销售、美业等相关岗位者优先考虑； 7. 拒绝短期投机、不愿投入时间学习提升者勿扰！ 工作内容： 1. 每日完成3小时直播任务，以知识分享为主，支持出镜或不出镜形式

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营工作，涵盖内容策划与发布执行。 2.协同团队完成短视频的创意构思、拍摄实施及后期制作，确保内容质量与品牌风格一致。 3.跟踪账号运营数据，通过数据分析调整和优化内容策略。 4.参与营销活动的方案设计与落地执行，如探店体验、直播推广等形式。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备优秀的内容产出能力和用户互动意识。 2.了解抖音平台的运行机制，擅长打造具传播力的内容并提升粉丝活跃度。 3.掌握基础视频制作流程，能独立完成拍摄、剪辑及后期处理任务。 4.具备良好的沟通协作能力，能够在团队中高效协同推进项目进展。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 工作内容：兼职主播 1、参与PGC大型直播活动，熟悉大场直播流程，具备良好的现场把控能力，主要覆盖大家电品类，能根据各场次活动及产品特点，准确讲解商品信息，并有效引导用户下单； 2、直播过程中保持积极热情的状态，主动与观众互动，推动销售转化，提升粉丝活跃度与关注量，及时回应观众提问，高效留存直播间流量并转化为粉丝，促进购买行为； 3、具备随时开播的条件，始终保持稳定的直播状态，适应兼职主播的工作节奏； 4、具备PGC大场直播实操经验者优先考虑； 任职要求： 1、具有一年以上PGC大场带货主播工作经验，有大家电类目直播经历者优先； 2、每日可保证连续直播3小时以上； 3、包食宿，时薪80-120，月结

工作内容 自主练习与客户对打 无责底薪15000-30000

岗位职责: 1. 参与新媒体内容的规划与落地执行，负责塑造并维护品牌在各大社交平台上的公众形象； 2. 创作优质原创文案，内容覆盖社交互动、情感共鸣等方向，提升品牌辨识度及用户粘性； 3. 策划并推进线上线下的品牌活动，提高用户参与积极性与品牌传播广度； 4. 把握行业动态与网络热点，运用互联网化表达方式，强化品牌在社交场景中的吸引力； 5. 拓展与外部品牌及意见领袖的合作关系，通过资源整合推动品牌影响力的扩展。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备出色的内容策划与文字表达能力； 2. 能独立完成社交媒体活动的统筹与执行，有成功实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同内部团队及跨部门协作； 4. 熟悉主流社交平台的运营工具与推广方法，擅长借助工具开展内容输出与品牌传播； 5. 拥有较强的创新意识和学习适应能力，能快速应对社交媒体环境的变化； 6. 接受单休

新媒体各个方面都需要增加人员， 组建新媒体团队， 我们企业价值观具有正能量，要求加入团队的每个人价值观正面， 有梦想更好， 勤劳 踏实 ，愿意为梦想奋斗， 需要一些学习能力

岗位职责： 1.负责小红书平台内容的策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与时效； 2.根据数据反馈优化内容策略，提升内容曝光量与用户点击转化效果； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业背景优先考虑； 2.具备基础文案创作与编辑能力，能独立完成小红书图文或视频内容产出； 3.有相关实习或项目经验者优先； 4.具备良好的沟通意识和团队合作能力，能够高效协同团队成员； 薪酬：3500元/每月+公司提供午餐 ------------------------- 公司福利： 1.完善的入职培训体系，帮助快速融入工作角色 2.丰富的茶饮供应与日常点心，营造舒适办公氛围 3.多样化的文娱活动安排，实现工作与生活的良好平衡 4.人性化管理制度，鼓励在轻松环境中发挥创造力 5.有机会参与与雅思官方合作的专业化培训，助力职业成长 【我们期待】：热爱教育行业，富有创意与梦想的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新思维与工作乐趣。 专业对待任务，也珍视团队间的互动与轻松管理方式。 【工作回报】 深耕互联网+教育领域，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并享有具竞争力的回报机制。 我们关注业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的团建与旅行体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分介绍，更多精彩等你进来亲自发现！

主要的工作内容： 1、负责公司官网、微信公众号、小型社群等内容创作与日常运营，推动用户规模增长及活跃度提升； 2、策划并执行线上活动的落地与实施； 3、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备基本的文字撰写能力及新媒体平台运营经验； 2、富有创新意识，工作踏实肯干； 3、应届毕业生需已取得毕业资格且具有相关实习背景，或具有一年以上新媒体运营实操经验者优先。 薪酬待遇：5000起，具体薪资依据个人经验与综合能力面议。