岗位职责： 内容创作：负责公司新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）日常内容的策划、撰写与编辑，结合热点输出高质量文案，月均产出90条优质内容，保障阅读量与互动数据达标。 平台运营：制定各平台运营方案，优化账号配置，掌握平台机制与推荐逻辑，加快粉丝增长节奏，实现年度涨粉目标，提升粉丝活跃水平。 活动策划：主导线上推广活动策划，包括话题挑战、抽奖互动、直播活动等，扩大品牌影响力，全程参与从创意构思到落地执行的各个环节。 数据分析：跟踪运营关键指标，运用分析工具研究用户行为与内容表现，根据数据反馈调整运营策略，定期提交周报、月报，精准识别问题并提出优化建议。 合作推广：对接外部KOL及媒体资源，推进合作洽谈，拓展传播渠道，助力品牌形象建设与流量增长双提升。 任职要求： 具备AI工具使用能力 专科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 网感敏锐，熟悉新媒体环境，有新媒体账号运营实习经历，具备成功涨粉或引流经验者优先。 沟通协调能力良好，学习能力强，能适应高强度工作节奏，对行业动态具有较强洞察力。

产品拍摄剪辑、抖音、平台上传和运营

能熟练操作自媒体帐号营运，熟练掌握拍摄和剪辑技巧、有文案组织和写作功底，有热点事件和流量导向的敏感意识，有过此岗位实操经验一年以上！

【岗位职责】 ①视频内容创作：负责公司短视频平台的内容生产，涵盖脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑，确保产出内容契合品牌风格并适应各平台传播特性。 ②账号运营：独立管理微信公众号、视频号、抖音号等新媒体账号，按时发布内容，及时互动留言，增强账号活跃度与传播影响力。 ③摄影素材管理：参与仓库作业、干线运输、配送安装等业务场景的影像跟拍与资料整理，构建系统化视频素材库。 ④活动支持：根据公司内部活动、展会等需求进行摄影摄像，完成现场记录及宣传短片制作。 ⑤数据复盘：定期统计分析各平台运营数据，调整内容策略，提升播放表现、用户互动及转化成效。 【任职要求】 ①具有一年以上拍摄与剪辑实战经验，可独立完成短视频全流程制作（需附作品集）。 ②熟练操作主流拍摄工具，如微单相机、智能手机等设备。 ③精通剪映、Premiere等剪辑软件，具备基础调色和视觉特效包装能力。 ④掌握微信公众号内容排版技巧，熟悉视频号、抖音平台的推荐逻辑与运营规则。 【加分项】 ①毕业于新媒体、摄影、影视制作等相关专业者优先。 ②有物流、家居、建材行业拍摄经历，或了解B端企业类账号运营模式。 ③拥有个人运营的视频自媒体账号且表现良好者优先考虑。

抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号和店铺的日常运营展开，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

工作职责 1. 负责海八路区域高端新能源品牌新媒体矩阵的整体运营，制定契合品牌风格的内容规划并推进实施。 2. 主导汽车类新媒体营销活动的创意策划，围绕产品核心优势与目标用户需求设计传播路径，增强品牌可见度与潜在客户获取能力。 3. 搭建系统化的新媒体数据追踪机制，基于用户行为及内容表现等维度进行精细分析，动态调整优化运营方案。 4. 联动市场、销售等相关团队，整合线上线下载体资源，实现品牌推广与业务转化的高效协同。 任职要求 1. 有2年以上汽车行业新媒体运营管理经历，了解新能源汽车用户特征及内容传播规律。 2. 具备出色的数据洞察力，可独立开展多平台关键指标（如阅读量、互动率、线索转化率）的分析与策略升级。 3. 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）运作模式，擅长打造高传播性内容及构建账号运营体系。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效组织资源推动项目执行与落地。

只招优秀 不招平庸 【招聘岗位】短视频运营，网络运营专员 【工作内容】新媒体抖音，快手，小红书，今日头条等APP网络运营，网络平台等通过手机电脑工作，免费培训，‬一周上手， （具体工作内容）编辑文案、发布小视频发布到各种自媒体平台上(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布);实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化跟踪，粉丝！ 【招聘要求】 男女不限，18-40岁，对短视频，网络有浓烈的兴趣 有良好的沟通能力、抗压力、积极、主动、有责任心 【薪资报酬】 一、底薪+业内高提成+出客奖+开单奖+年底分红＋公司激励＋团队激励＋各种福利等. 轻松月入过万，挑战月薪3万以上， 入职一年普通职位平均月薪20669元， 入职一年的主管平均月薪38763元，这是改变人生的一次机遇。 二、新人培训＋成长计划培训＋外部培训＋拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。 三、内部良好的晋升通道:置业顾问-资深置业顾问-团队主管-经理-分公司总经理。 1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。 【福利】 1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼； 2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑； 3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等； 4、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 5、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球 6、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等； 案例一： 吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。 案例二： 王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77+42000元现金奖，个人实收：35万元。 在这里，不会存在着开单养半年，半年不开单，会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。前期免责享受团队业绩分成， 公司逆袭牛人无数，不一一列举

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

共和碧桂园，带斗叉车，现在联系。

招激光开料一名具体电话详情

氩弧焊多年经验，会拉焊打磨，有焊工证。会看图纸。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘 本厂专业生产软床及沙发、特招以下人员。 需招一个全能人员（订架、贴棉、扪等） 电话：（同步）龙山排沙工业区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

职位描述 一、公司介绍 主营农产品，以爆款思路精细化运营。团队年轻有活力，价值观:积极、简单、高效、专业。拥有抖音、快手直播间，同时运营淘宝、抖音、拼多多、京东、小红书等全平台电商业务 二、岗位定位 负责公司小红书店铺及对应账号全流程运营，独立完成运营策略制定、内容策划、店铺管理、数据复盘，以爆款思路精细化运营，通过种草内容提升账号曝光、粉丝增长及店铺转化，支撑公司小红书渠道业务拓展与业绩提升。 三、岗位职责 独立小红书店铺及对应账号整体运营，制定中长期运营规划与季度、月度目标，自主推进落地，对账号曝光、粉丝增长、店铺转化及业绩达成负总责。 主导食品类种草内容策划，拍摄、剪辑符合小红书调性的笔记(干货、场景化、卖点展示)，打造爆款笔记，提升账号权重及品牌影响力。负责小红书店铺精细化运营，独立完成商品上架、标题优化、详情页打磨、大促活动报名及售后衔接，提升店铺转化率、客单价及复购率。 -跟踪小红书平台规则、算法变化及竟品动态，及时调整运营策略，规避违规风险，打造差异化竟争优势;对接平台官方资源及达人，推进合作落地。负责粉丝维护与互动，搭建粉丝运营体系，推动粉丝私域沉淀及向店铺转化;定期复盘运营数据，输出报告并优化运营策略。 四、任职要求 大专及以上学历（能力突出可放宽），2年以上小红书运营经验，有食品类账号/店铺独立运营经验者优先，有明确的曝光、转化或粉丝增长成果者优先。 -能独立完成小红书账号及店铺全流程运营，精通平台运营逻辑、内容玩法及店铺规则，具备爆款内容策划与迭代能力。具备优秀的文案撰写、图片/视频剪辑能力，熟练使用醒图、剪映等工具，能产出符合小红书调性的种草内容。-数据分析能力、执行力、抗压能力强，工作高效专业，有责任心，沟通协调能力强，认同公司“积极、简单、高效、专业”的价值观。-熟悉办公软件，能熟练进行数据统计、报表制作及复盘总结;关注小红书平台动态，对食品类种草有较高敏感复 五、工作信息 -上班时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休 -休息:大小周(单双休) -假期:按国家法定节假日 -试用期:1个月 -地址:广州市白云区浮山村前大街红星浮山桥约九巷9号 六、薪资福利 -薪资结构:底薪+提成+年终奖+社保

岗位职责 在导师一对一指导下，参与内容策划、创作、发布及账号日常运营等实习工作 按要求定期提交账号数据报表、工作截图，配合团队完成账号优化与复盘 认真完成分配的实习任务，全程系统化带教，无需相关经验 任职要求 在校大学生，年满 18 周岁，专业不限 工作态度认真踏实、积极主动，具备良好的学习能力与执行力 责任心强，能保证持续3个月以上稳定实习者优先 薪资 & 福利 收益分成：按照账号运营收益分成 实习证明：实习结束颁发正规盖章实习证明（学校认可） 成长福利：一对一导师带教、完整运营培训、参与真实项目、职场技能提升

短视频高级运营 【岗位职责】 1. 统筹个人或部门抖音、快手、小红书、视频号各2个账号的全流程运营，含内容剪辑、作品审核、发布执行与日常管理。 2. 独立操盘短视频账号，具备快速起号能力，依托公司素材优化内容、提升曝光，高效获取精准客户线索。 3. 负责个人或部门团队管理、运营数据复盘、粉丝运营与维护，保障账号稳定增长。 4. 对接销售部门完成线索输送，做好跨部门及内部沟通协同。 5. 完成上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】 1、2年及以上短视频运营经验，教育、企业管理、知识付费类优先，其他优质赛道经验丰富亦可。 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂内容、会剪辑、能优化。 3、工作细致负责，执行力强，沟通协调能力优秀。 4、有独立起号、从0到1打爆账号成功案例者优先录用。 【薪酬福利】 1，上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，购买广州社保 2，薪资待遇：综合月薪 10k-30k 3，提成激励：门票提成+业绩提成+部门管理奖+月度奖金 4，成长体系：免费技能培训+管理发展培训，清晰晋升路径 5，团队氛围：定期团建、聚餐、娱乐活动，氛围轻松 6，办公配套：休闲区、吧台、零食架、冰箱、微波炉、饮水机齐全 工作地点：广州市番禺区厦滘岭南电商园区。 地铁3号线厦滘地铁口，步行200米，交通便利

【岗位职责】 1.负责小红书平台内容的策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与更新节奏； 2.跟踪内容表现数据，结合反馈持续优化内容策略，提升内容曝光与用户互动转化； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 【任职要求】 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业背景优先考虑； 2.具备扎实的文字功底，能独立完成小红书图文或视频类内容创作； 3.有小红书运营相关实习或项目经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能高效协同团队推进任务。 【薪酬范围】 130元-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，大小周

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.负责信息流类短视频的拍摄执行 2.保证视频内容的品质与创意呈现效果 3.配合团队完成各项视频拍摄目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够适应高强度、快节奏的工作模式 3.对短视频内容创作有强烈热情 兼职全职均可 支持长期个人IP孵化 具备直播变现经验者优先考虑

主要职责： 1. 协助办理批量工人的入职手续，负责档案的归档、调动及提取等工作 2. 支持培训生校园招聘相关事务 3. 负责招聘中心新媒体短视频的制作及新媒体平台的日常维护 4. 协助开展工人招聘宣传工作（包括宣传物料设计、传单派发、招聘会参与等） 5. 配合项目推进及其他上级交办的任务 招聘要求： 1. 本科及以上学历者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力；工作积极主动；性格亲和，乐于与人交流；逻辑思维清晰；富有创新意识 3. 有新媒体运营经验（熟练使用剪映、PS、秀米等工具）者优先

岗位职责: 1. 负责微信群的日常维护与运营，推动群组目标的达成； 2. 保持群内秩序稳定，保障信息交流安全与沟通高效； 3. 策划并参与微信群各类互动活动，提升成员活跃度与参与积极性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理群内各项事务； 2. 熟悉微信平台运营，具备实际操作经验，可及时应对突发情况； 3. 能胜任微信群的常规管理与运营工作，确保群组目标有序推进。 单休，上班时间早上8点30分到下午5点30分

【站外推广专员/高级专员/主管，优秀者岗位可放宽，薪资可面议】 岗位职责 1. 负责公司厨电类产品的内容策划与输出，通过联动小红书、抖音等主流社交平台达人，推动内容创作，实现品牌传播与流量导入目标； 2. 拓展并维护各大线上平台的达人资源，精准筛选契合产品调性的合作对象，建立稳定合作关系； 3. 制定所辖品类在站外渠道的推广预算方案，合理分配资源，确保达成公司设定的ROI考核指标； 4. 监控达人内容发布节奏与产出质量，持续运营所负责品类的外部内容阵地，保障推广成效的稳定性与延续性； 5. 基于数据复盘、统计分析结果，迭代优化内容策略，助力品牌在外部平台构建持久正向的形象认知。 加入我们，你将： 与专业团队携手塑造高端家电品牌的市场声量 在实战项目中迅速提升综合营销能力 获得突破职业边界的成长机会！

1、熟悉新媒体部门各板块的运营逻辑以及技能要求，如拍摄剪辑，脚本设计等 2、对部门的各项数据进行汇总分析 3、跟销售部门高效协同，分析新媒体运营成本，以结果为导向。 4、了解主流新媒体平台的投流等有汽车行业新媒体运营经验者优先。

火爆招募主播！!！火爆招募主播！!! 保底5000-8000，每天播6小时，月休4天。 娱乐主播，才艺主播，聊天PK主播，颜值直播， 岗位职责： 1. 通过抖音、快手等平台开展直播，与粉丝实时互动，输出优质娱乐内容 2. 持续更新直播形式与内容，增强观众粘性，营造良好互动氛围 3. 协同团队完成内容策划，优化直播流程，提升观看体验与参与热度 任职要求： 1. 表达流畅，沟通能力强，能有效吸引并留住观众关注 2. 具备良好协作意识，可与运营团队紧密配合推进工作 3. 熟悉娱乐领域动态，适应节奏快，能主动调整内容提升表现力 岗位福利：包住，保底5000-10000，提供专业培训支持上岗

【团队简介】： 本公司为电商行业企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队崇尚高效、简约，追求财富积累与个人成长，期待您的加入，在此实现能力提升、价值创造与职业快乐。 为提升沟通效率，关键信息说明如下： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 休假安排：实行周末单休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构：根据个人能力与面试表现定薪，试用期综合薪资6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。 管理风格：管理者理性务实，强调结果导向，流程简洁高效。 【岗位职责】： 1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及多账号矩阵搭建； 2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（含评论回复、用户沟通、数据监测等）； 3.执行其他推广支持任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户资料核对等）。 【任职要求】： 1.有抖音平台实际操作经验者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3.热衷于运营岗位，遵守职业规范，具有主动学习与探索精神； 4.认同企业理念，责任心强，诚实守信； 5.抗压能力强，积极进取，适应变化，富有创意与独立思考能力。 【岗位福利】： 1.按员工兴趣偏好，每月组织一次团队建设活动； 2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予专项奖励； 3.部门安排的付费运营类培训学习，相关费用由公司全额承担。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别 不接受实习生或兼职人员应聘，敬请勿投

岗位职责： 负责美区市场TikTok、Facebook的运营工作，包括商品上架、广告投放、达人合作及带货推广等 任职要求： 1、具备2年以上TikTok独立运营经历 2、有从0到1搭建并运营TikTok账号的实际经验 薪资可面议 （公司主营外贸户外露营帐篷，集工贸于一体，配备专业拍摄团队，无需自行制作视频内容）

岗位职责： 1、技能要求：具备巨量引擎、千川等平台的广告投放实操经验。 2、日常工作：策划广告推广创意及文案内容，完成脚本撰写、拍摄与剪辑工作；实时监控素材投放数据，持续调整并优化推广策略；控制投放成本，制定高效转化方案，提升整体投放效果。 3、内容优化：围绕公司产品开展宣传推广，重点呈现产品功能、制造工艺、品质细节、大型应用案例、售后保障、实体厂家背景、品牌资质及综合解决方案。 薪酬：月薪15k-30k，上不封顶 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、能力：精通短视频内容策划、拍摄与剪辑，熟悉流量运营逻辑。 3、经验：具有一年以上制造业相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化的成长支持与晋升通道，鼓励员工参与横向或纵向的职业发展挑战。 2、福利：包住宿（新入职员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。

1、能够熟练操作无人机并完成拍摄任务 2、精通PR、达芬奇等剪辑软件的使用 3、具备编导或直播运营相关经验者优先录用 公司福利： 1、办公楼下设有食堂 2、提供住宿 3、定期供应下午茶及零食