1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时更新房源信息，参与市场调研，反馈区域动态与竞品情况 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力并主动开拓市场 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标清晰的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态与楼盘信息，保持专业知识更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业操守

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

需要跟模特沟通对接好 工作细节

房屋出租中介，主要接待外国客户，有会英语想转行做中介的可以联系

我围绕广州租房精英岗位，从岗位亮点、岗位职责、任职要求、薪资福利、工作地点及应聘方式等方面撰写招聘文案，突出广州本地租房行业优势，吸引求职者。 广州招聘租房精英 扎根羊城租房市场，掘金湾区租赁蓝海！现面向广州全城招募租房精英/租赁经纪人，无论你是行业老手，还是想转行掘金的新人，只要心怀热爱、敢闯敢拼，这里就是你的事业舞台！ 一、岗位职责 1. 负责广州区域租房客户开发与维护，精准匹配租客需求，提供专业租房咨询、房源带看、签约全流程服务； 2. 拓展优质房源资源，维护房东关系，搭建完善的房源体系，保障房源真实、优质、充足； 3. 跟进客户租房全周期，做好售后对接、问题协调，提升客户满意度，打造良好口碑； 4. 熟悉广州各区域租房市场行情、租金价格、房源优势，为客户提供专业租赁方案； 5. 完成团队制定的业绩目标，积极配合团队开展营销拓客活动，拓展客户渠道。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无租房行业经验均可，新人有专人带教； 2. 沟通表达能力强，性格外向开朗，具备良好的服务意识与抗压能力； 3. 熟悉广州本地交通、商圈、小区环境者优先，有房产、销售、服务行业经验者优先； 4. 做事踏实认真，有责任心、执行力强，渴望高薪、有强烈的赚钱欲望； 5. 能熟练使用手机、社交软件，愿意主动学习行业知识与销售技巧。 三、薪资福利 1. 高薪保障：无责底薪+高额提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶，行业资深精英月薪轻松过万，优秀者年薪十万+； 2. 完善福利：入职缴纳五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3. 成长赋能：新人零基础一对一带教，专业培训体系（行业知识、销售技巧、客户维护），清晰晋升通道（租赁顾问→租赁主管→门店经理→区域总监）； 4. 资源支持：海量优质房源资源、精准客户渠道，无需盲目拓客，办公环境舒适，团队氛围融洽； 5. 额外福利：交通补贴、话费补贴、业绩达标奖励，轻松实现工作与收入双赢。 四、工作地点 广州全区域可分配（天河、越秀、海珠、荔湾、白云、番禺、黄埔等），可就近安排工作地点，通勤更便捷。 五、我们的优势 1. 广州租房市场需求旺盛，租客群体庞大，成交周期短、开单快、收入稳； 2. 无复杂考核，工作时间灵活，告别死板坐班，多渠道轻松获客； 3. 团队互帮互助，无职场内耗，成熟运营模式，助力快速上手、快速出单。 如果你想在广州拥有一份高薪、稳定、有前景的工作，想凭借自己的努力实现收入跃迁，欢迎加入我们！一起深耕广州租房市场，共创财富未来！ 应聘方式： 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续服务全流程跟进 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房产政策、交易流程及市场动态，为客户提供专业咨询 4.协助办理产权过户、贷款协调、资金监管等交易手续 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易知识与平台工具使用 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有烧腊中工经验 懂得砧板 会算毛利 管控冰箱

罗村区域招聘临时熟手白铁不锈钢厨房排烟大师，要求熟手下料及焊接，非熟手，非诚勿扰，有空的老铁速联系，廖生.

招聘临时焊工，熟悉氩弧焊，需要有焊工证，给一批货架焊轮子，总共60个轮子，有锋利，凹凸的地方需要打磨平整，一天可以搞定，最好是距离工作地点近的，要求自带工具

佛山市南海区招工地小工/杂工（豋高证）

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责： 1. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 2 展会走秀、线下推广活动 3. 维护良好体态与形象，按需完成妆发、试衣及彩排等前期准备 4. 遵守拍摄及活动纪律，确保工作高效、专业、 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力与舞台感染力 2. 身高、体型符合主流拍摄需求 3. 具备基本形体训练基础，无明显纹身或疤痕（视项目需求而定） 4. 沟通表达清晰，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 热爱时尚行业，有相关拍摄或走秀经验者优先

连麦主播急招!不画饼，只搞钱! 高保底+高提成，上不封顶周结/日结，结算稳定不拖欠流量倾斜，新人也能快速曝光无需经验，敢说话就能来 想提升收入，做副业，速来!

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

岗位职责 1 负责直播带好货 任职要求： 1.具备良好的亲和力 3.对直播行业有浓厚兴趣，愿意学习相关知识及技能

佛山南海狮山招募主播 【工作时间】 每天6-8小时，轻松强度不大，月休4天！ 【任职要求】 1.只要你年满18岁，有梦想，想要挑战高薪，不甘平凡，那就加入我们吧! 2.不限学历，不限经验，只要你热爱媒体行业！ 3.五官端正，性格好（都有妆造无需担心） 4.身高150-170以上 【培养方式】1.公司提供免费专业的舞蹈培训、才艺培训、话术指导等（入职七天包学会3支成品舞蹈!) 5.一对一的资深运营团队，平均从业3年以上，共同设计创作符合直播平台运营的培训流程(包括内容策划，直播技巧，粉丝维护，短视频拍摄，后期话术，流量投放等） 【薪资福利】 1、新人无责保底6000-8000，有直播经验者10000-150000.具体薪资以试镜及面议为准

抖音 全职兼职均可 远程办公 不限 薪资待遇，保底5000元-3万元不等，无任务要求，无流失 水要求。 招募需求：聊天，唱歌，舞蹈，户外，喊麦，脱口秀， 模仿秀，电台，情感，语音，棋牌，体育，瑜伽，健 身，美食，等不同塞道的直播内容 根据才艺不同，直播内容不同，保底不同，详情滴我吧~ 直播平台：抖音 新手小白可做，可居家直播，公司可提供直播设备，无 ，无任何费用。 可提供培训，教学，一对一运营辅导。 优质主播可提供电脑+佳能单反+艾肯声卡+莱维特麦克 风（总价约4万）免费用，无，无费用，无套路 外站跳槽有流水的主播，可提供签约费给主播。 新人扶持，热门流量，曝光卡，dou+，服装，声卡设置 备，一对一扶持，教学，培训。 另有很多不同奖励方案，流水达标奖励，开播时长奖 励，等 我公司千万粉丝网红10余名，百万粉丝网红70余人，

需要长期稳定的兼职或全职主播有成熟内衣或塑身衣直播经验优先考虑(小白勿扰)

一、薪资福利 1. 无责保底6k+提成（无责保底是一直有的） 2. 公司提供住宿，公寓单人间，环境优美 3. 无任何技能要求！无任何经验要求！无任何才艺要求!接受各个行业应届生和毕业生！!! 4. 前期有带薪培训，抖音官方直接合作纯绿色直播!!! 二、任职要求 1. 形象气质佳，五官端正即可（不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师） 2. 配合公司完成专业指导培训（所有培训都是免费的，享有带薪培训哦） 三、福利待遇 1. 精致化运营团队服务，一对一的即时指导教学，第一时间发现问题调整问题； 2. 专业才艺培训学习（音乐老师、舞蹈老师培训、所有培训都是免费的) 3. 人性化团队服务团队，一切都是以主播为主，尊重主播个人意见

岗位职责: 1.负责公司的直播，直播中展示和介绍商品，解答粉丝疑问，促进直播转化 2.增加店铺粉丝数量，维护直播线上粉丝，促进店铺知名度的提升 3.负责对销售产品的价格，用途，特色等重要信息的全面了解 4.跟进直播中的咨询、投诉、建议，反馈，提出合理解决方案 工作内容: 1.负责在抖音平台直播产品讲解，新品推荐: 2.维护直播间粉丝，吸引新客户，与粉丝互动，引导粉丝购买推荐产品，活跃直播气氛，增强粉丝粘性; 3.配合摄影师完成短视频拍摄任务: 4.负责直播间样品/设备管理; 5.不断提升直播间转化率，提升老客户的回访率 岗位要求： 1：年龄20-30岁之间，皮肤状态好可放置35岁（公司也有播母婴产品） 2：口齿清晰，普通话流利，表达能力强，对直播带货行业感兴趣，拥有销售经验是加分项， 3：接受无经验小白和优秀毕业生，有系统的岗前培训，培训期间包住宿带薪，月休四天自由调休。 福利待遇： 1：交社保，包住宿 2：薪资（2月起）7-12k加提成，提成点是1%-5%，具体面谈为准 3：上班时间自由，是弹性的打卡制度 4：品类较为丰富，选择更为广阔6

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试