岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

伙伴集团公司佛山顺德容桂一分行全面拓展业务，现面向社会诚聘业务员、销售精英。 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【经验】：不限经验，公司提供专业培训，入职后有资深人员带教指导 工作时间：早上8:30—12:00 / 14:00—18:00 一、主营业务：工业地产产业服务及写字楼租赁与销售 二、销售经纪人（招聘5人） 学历要求：不限 年龄要求：18岁以上（含18岁） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干：8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元 拼命干：10万+/月 【薪资】：入职无门槛，高提成达67% 要求：勤奋踏实，积极进取，乐于学习，愿意付出 地址：佛山市顺德区容桂镇桂州大道东佳和大厦4楼401伙伴地产

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

1. 通过多渠道开发潜在客户，定期维护老客户关系，促进客户转介绍与品牌传播。 2. 解答客户咨询，根据客户需求精准推荐自建房或别墅产品，推进商务洽谈及合同签署。 3. 有房产、建筑领域销售背景者优先，了解农村自建房市场，具备良好沟通谈判技巧及客户资源者更受青睐。 4. 性格外向开朗，能承受工作压力，具有责任心和优质服务意识。 5. 福利待遇：单休，五险，包住宿，办公环境舒适，年终奖金优厚，节日福利齐全。

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

我们招聘的是一手楼销售，跟碧桂园、万科、保利等大型房企合作，上班地点在佛山市中心祖庙地铁站，华辉大厦写字楼，待遇底薪+提成，一单过万！ 我们的工作内容，写字楼上班通过网络平台，例如抖音，视频号，小红书或者安居客等平台，寻找意向客户，公司也有提供资源，团队也有客户跟进，新人会有流程培训。 有责任底薪5k+提成，有销售性质的工作，能接受吗？ 我们公司有很多之前没做房地产，没做过销售的，现在平均工资也能去到8000-12000，同样的时间精力，平台不一样，收入也不一样 竟然选择做销售，为什么不卖最贵的东西呢？卖手机也是销售，卖衣服也是销售，一单就赚几十一百！选择做销售，就应该卖更高价格的产品，提成自然也高，房地产一单过万，同样的时间精力，平台不一样，收入也不一样！ 公司现在扩大业务范围，陆续有新的写字楼开张，如果你没有经验，有心想往房地产事业发展，我们可以安排从业多年的资深师傅一对一培训，只要你肯学，都可以去培养你！ 一单提成最低7000左右+现金奖2-3k+出客奖+带看奖。新人一般没经验的都可以1个月开单，我们团队最快速度是第二天开单，因为公司也有资源提供！ 有责任底薪5千，无责任是3100，有1900是需要考核任务的。 公司一手项目容易出单，都是市中心，总价低，做投资客的生意为主，公司提供优质客源，同时还有网络平台发布，我们这里没有新人2个月不开单的，开单不难，有师傅一对一培训！ 新人一般一个月可以开单，公司提供客户资源，有师傅一对一培训，一单提成最低12000。 我们的薪资构成：底薪+提成+现金奖+绩效奖+出客奖 无责任底薪3k+一单过万+师傅一对一培训+公司提供资源 XXX，你好！本公司通过58同城收到你投来的简历，现通知你安排时间面试，可回复电话或者加我微信详细了解职位情况！黄经理 XXX，你好！恭喜通过我司的面试，请你于2月19日上午9点30分到我司试工，试工时间为三天，通过将正式办理入职手续，计薪从试工日算起(入职手续包括身份证、交通银行卡、体检报告、毕业证、户口本复印件各一份） 薪酬福利：1、底薪3000-6000元/月+现奖金+高提成+津贴（0经验入行的新人普遍可拿6000左右的工资，做满2个月可拿8000~12000，前提是要勤奋好学）业绩较好者每年可获得至少30000起的分红，1年买车，2年买楼！入生拒绝平庸，有梦想就要勇敢追逐 2、每月团队活动，不定期举办各种活动、聚餐 3、良好的晋升空间，两个月晋升一次，能力优秀者可提前晋升：销售顾问—高级销售顾问—销售主管—项目经理—区域经理 4、新人重点培训，师徒一对一模式，快速上手！我们公司重视员工贡献的积累。公司会提供资源，一般新人第一个月都有开单，新人平均一个月都有8000左右工资

【我们的优势是哪些？】 1. 不涉酒局、无应酬压力、杜绝差价操作 2. 团队氛围融洽，沟通直接高效，真诚协作 3. 不限经验背景！配备专业导师全程指导 4. 底薪优厚、奖励丰厚、晋升通道畅通，若你追求快速成长，这里正是职业跃升的黄金平台！ 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，品行良好、积极向上；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应力，态度认真端正； 3. 拥有持续行动力和进取心，愿意挑战高收入目标。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、服务规范及管理要求，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在区域商业环境，在门店内与客户沟通需求，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源；精准掌握客户需求，实现信息高效匹配；按客户意向安排看房，并介绍周边配套情况。 【薪酬待遇】 营销储干采用自主收益机制，收入高低由你掌控，底薪补贴加绩效4400-5400元+高额业绩提成比例55%-80%！（薪资真实有效，上述底薪及补贴不与业绩绑定） 还在观望吗？立即联系我们（主动咨询者优先安排） 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占发展先机！欢迎联系HR获取详情或预约面谈

岗位职责： 1. 通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题闭环解决 3. 熟练使用客服系统 4. 主动收集客户建议与市场信息，定期汇总分析并提交优化建议 5. 配合团队完成满意度回访、基础用户运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，打字速度快（≥60字/分钟），熟练操作办公软件 3. 具备基本网络知识，能快速学习公司产品及业务流程 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先

诚聘 里水镇 得胜村 横五路 和佳鞋厂招针车 一名 有手工配 联系电话☎

诚聘 挡机工2名 常年无淡季 地址：西江公路 电话：（同步）

工作内容：物流公司直招诚实守信用的司机！！！公司有车，不用搞装卸，纯开车司机 1、佛山市内同城配送，负责所属仓库的配送工作，运输货物是快消品，日常生活用品，可据近安排工作地点； 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时安全运达目的，一趟20-30公里左右行程; 3、持C1或以上驾照，驾驶证满1年或以上；4、具有强烈的安全意识、服务意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录； 5、薪资底薪6-8K，工作时间：8点到18点.中午休息有意向者投份简历，看到后会及时回复联系

工作就是开车从仓库往工厂送货。点对点的送。 一作内容:负责开车送货，C1以上即可，公司提供的车 职位要求： 工作时间：我们这边是招货运司机，车子是自动挡的电车。仓库提供车辆没有押金，没有保证金。 月薪在9000不装卸）-12000带装卸）左右。要求C1的驾驶证，能够熟练驾驶车辆，能够熟练使用导航，没有案底，没有不良记录 适合以上条件请投简历或者留下联系方式，我会联系你来公司面试，通过第二天可安排工作区域，白云，番禺，佛山，花都，天河，海珠 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖

柏如公寓是一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！ 【招聘职位】 公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-35岁，接受应届生与小白 平均薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 管理工资：15000-20000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出国游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼 上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

欢迎加入嘉松房产 18家门店，具体可以联系我 根据情况门店分配。 纯带客看房，不用销售，想学习的会有人带教，下雨大太阳坐办公室不用出门，工作时间9小时 。 招聘20- 32岁、初中学历以上即可、入职当天缴纳保险，无需工作经验（底薪2740+）提成百分之50.按贡献提成。 公司免费提供公寓宿舍（宿舍环境好，公寓式套房，向阳，上班离住宿地点只需要步行5分钟，里面可以自己烧饭，热水器全套，洗衣机冰箱，空调全部包括）+获客网站+还有奖金800+年度还有员工旅游。 新员工前三个月综合7000左右。 能上手7000-25000上不封顶 新人前三个月入职还有补贴，前三个月饭补每天20元，住公寓房新员工前期免费、后期100/月、距离步行5-10分钟 不想进厂，想自由的来，只要你有颗怀梦的心，想赚钱来就对了。神仙公司，万中挑一！

1. 收入干巴脆： 无责底薪3000+提成45%起（通提）+开单奖+带看奖。新人保护期综合7-8K，转正后用心干8-12K，往死里干15K+上不封顶！在这里，给自己赚个首付，不香吗？ 2. 客源不用愁： 别担心没资源！公司内部系统、/我爱我家网、还有小红书/抖音号，我们给你配客源，你只管服务和带看。 3. 事儿少人不装： 团队都是直性子，不搞宫心计，只想踏实做事，一起搞钱。主打一个氛围好，不内耗。 我们要找的你： · 年龄20-45岁，学历不限，只要腿脚勤快（毕竟要看房）。 · 有销售经验加分！懂租房痛点加分！如果你本身就住余杭（勾庄、物流附近），闭眼入，上班近才是真理。 行动不如行动： 直接点沟通，发个“我想搞钱”或者“了解一下”，店长秒回！

招聘房产销售，有意者欢迎随时咨询~

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

我们招聘一手楼销售，与碧桂园、万科、保利等大型房企合作，工作地点位于佛山市中心祖庙地铁站旁华辉大厦写字楼，薪酬结构为底薪+提成，成交一单收入过万！ 工作内容主要在写字楼内通过抖音、视频号、小红书、安居客等网络平台开发意向客户，公司提供客户资源，团队协助客户跟进，新人入职即享系统化流程培训。 有责任底薪5000元+高提成，岗位具备销售性质，能接受吗？ 团队中许多成员此前并未接触房地产或销售行业，如今平均月收入可达8000-12000元。同样的时间投入，选择不同平台，收入差距明显。 既然选择销售行业，为何不卖更高价值的产品？卖手机、卖衣服也是一单几十到几百提成，而房产销售一单提成轻松过万，付出相同精力，回报更高！ 公司业务持续扩展，新写字楼陆续启用。若您无经验但有志于房地产行业发展，我们将安排从业多年的资深导师一对一指导，只要愿意学，我们都愿意培养！ 单笔提成最低约7000元+现金奖励2-3千元+出客奖+带看奖。多数新人一个月内即可开单，团队最快纪录为入职第二天成交！公司资源充足，开单并不难。 有责任底薪5000元，其中3100元为无责任底薪，剩余1900元需完成考核任务。 公司项目位于市中心，总价适中，主攻投资型客户市场，客源优质，同时结合线上平台推广引流。我们从未出现新人两个月未开单的情况，开单速度快，全程有师傅带教！ 新人普遍首月开单，公司提供稳定客户资源，配备专人指导，单笔提成最低12000元。 薪资组成：底薪+提成+现金奖+绩效奖+出客奖 无责任底薪3000元+一单过万+导师一对一辅导+公司资源支持 XXX，您好！我司已收到您的简历，现邀请您安排时间参加面试，欢迎来电或添加微信详细了解岗位信息！黄经理 XXX，您好！恭喜您通过我司面试，请于2月19日上午9:30到公司参加为期三天的试工，通过后正式办理入职手续，薪资从试工日起计算（需准备身份证、交通银行卡、体检报告、毕业证、户口本复印件各一份） 薪酬福利： 1、底薪3000-6000元/月+现金奖励+高额提成+各类津贴（零经验新人平均月薪约6000元，做满两个月可达8000~12000元，勤奋学习者表现更优） 业绩突出者每年可享至少30000元起的分红，一年买车，两年买房！人生拒绝平庸，有梦想就该勇敢追求 2、每月组织团队活动，不定期开展聚餐及其他团建项目 3、晋升机制完善，每两个月评估一次晋升资格，能力优异者可提前晋升：销售顾问—高级销售顾问—销售主管—项目经理—区域经理 4、重视新人成长，实行师徒制一对一培训，快速掌握工作技能 公司注重员工长期发展与贡献积累，提供充足资源支持，新人首月开单率高，平均月收入可达8000元左右

我们门店有近300平米，有自媒体室及直播间。并且我们有优秀的团队助你开单，同时懂得贝壳系统获客逻辑以及有自媒体运营能力，助你成为行业翘楚。相关经验者优先，薪资面议。

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，热爱销售，对房地产服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-45岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、金域蓝湾、保利西海岸、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、时代水岸、中海金沙湾、保利紫山等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

独立负责活动前期沟通、方案策划及执行落地全流程 熟悉各类舞台类项目，包括演唱会、音乐节、企业会议、开业典礼、乔迁仪式、奠基仪式等 吃苦耐劳，性格沉稳，思维缜密

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护工作； 4. 向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户并系统整理意向客户信息，持续沟通，引导意向客户到公司深入了解咨询； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，品行良好，性别不限；经验不限； 2. 学历、专业均不限，信用良好、人脉广泛者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房销售有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

岗位职责： 1、独立完成项目的文案写作和PPT制作，以及跟客户讲解，解析整个案子的创意和结构。 2、负责撰写活动策划案，提供较有性价比的策划方式或创意，以及制定具体实施执行方案及细化活动执行流程，物料准备、节目审编。 3、负责组织、策划、统筹活动的整体统筹、现场流程的全体把控。 4、负责跟进活动后的客户反馈、媒体资料的整理归档。 任职资格： 1、熟悉大型演艺、媒体答谢会、企业周年庆典、品牌推介会、展览等公关活动的策划方案排版设计、相关物料及相关流程。 2、新闻传媒、广告学、汉语言文学或市场营销等相关专业大专以上学历，有两年以上广告公司创意文案工作经验。 3、知识面广；文字练达；学习力强；逻辑思维佳。有独立思考规划能力及信息搜集能力，能独立完成完整的策划方案。 4、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 5、熟练试用office/powerpoint等办公软件。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率； 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系；4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场活动。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教； 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏； 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先； 5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

职位描述 我们是一家专注于雅思教育的在线平台，目前正筹备开拓越南市场，现诚邀熟悉当地数字营销的专业人才加入。你需要主导越南市场的线上推广策略制定与落地执行，助力提升网站在当地学生群体中的知名度与使用率。如果你精通越南社交媒体、搜索引擎优化（SEO）及线上广告投放，并对教育领域有浓厚兴趣，期待你的参与！ 工作内容 1.策划并实施面向越南市场的线上推广方案，覆盖社交媒体（如Facebook、Zalo、TikTok等）、搜索引擎（GoogleSEO/SEM）以及邮件营销等渠道。 2.深入研究越南学生的学习需求与网络行为，持续优化广告内容与投放策略，提升用户转化效果。 3.对接越南本地意见领袖、教育组织或社，建立合作关系，增强品牌曝光度。 4.跟踪各渠道推广数据，定期输出分析报告，并基于数据反馈动态调整运营策略。 5.关注越南教育行业发展趋势及竞争动向，提出具有前瞻性的营销创新建议。 任职要求 1.越南语能力优秀（听、说、读、写熟练），深入了解当地文化及互联网生态。 2.拥有1年以上线上营销相关经验，擅长社交平台运营、SEO/SEM或数字广告实操。 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用GoogleAnalytics、FacebookAds等常用工具。 4.具备独立作业能力，同时拥有良好的沟通意识和团队协作态度。 我们提供 1.弹性办公机制（支持远程办公，需配合国内团队进行时差协调）。 2.参与国际业务项目的机会，积累跨境教育推广与电商运营实战经验。 3.提供定期培训资源与学习支持，促进职业能力持续提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 开拓指定区域市场，搭建并持续维护客户网络； 2. 结合市场动态，规划并执行业务拓展方案； 3. 参与团队协作，推动团队业务水平与绩效提升。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和优质的服务意识； 2. 具备良好协作能力，可快速适应团队环境； 3. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力； 4. 态度积极主动，善于在集体中发挥协同作用。