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渠道经理保险年终奖3-5人3-5年大专区域销售弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场信息收集及分析团队建设及管理
工作内容: 1,招募销售人员,组建销售团队 2,经营和维护公司老客户,实现二次开发 3,带领团队完成公司的业绩目标 收入及支持: 1,第一年20万(需达成业绩目标),第二年起平均收入30万(挂钩团队业绩) 2,专项客户经营费用,团队运营费用 3,优质客户资源 4,定期团康活动 任职要求: 1,28-45岁,高中/中专及以上学历 2,有金融行业,销售行业的管理经验 3,学习力强,表达能力好,有责任心 4,无不良征信,无犯罪记录
营销总监
8000-28000元/月
渠道经理五险20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制证券/互联网金融30人(含)以上金融产品推广经验团队管理能力市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理1-2人经验不限学历不限跨境电商
招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
渠道经理
1-1.1万元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOB混合办公批发/零售
工作职责: 1.负责礼品渠道开发以及产品销售 2.负责日常销售推进:报价,做方案,签合同,发货跟进,售后跟进 工作场景:线上平台,展会,拜访 任职要求: 1.高中或者以上学历 2.不限工作经验 3.会玩小红书 4.基本沟通能力以及办公软件使用能力 工作时间:大小周,9-6 薪资待遇:底薪1000-5000+提成+补贴 综合收入:6-12k
渠道经理1-2人经验不限学历不限跨境电商
招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
深圳福田区对消防工程管理有3至5年经验,工作认真负,熟悉电脑软件操作,会cad绘图,有驾照
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
对消防工程管理有3至5年经验,工作认真负,熟悉电脑软件操作,会cad绘图,有驾照,擅长沟通协调
渠道经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专地产销售总监,保险销售代理商销售招商加盟较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析品牌招商
薪资待遇 底薪 8000-15000 + 高额团队提成 + 业绩奖金 + 年终分红 + 节日福利 五险 + 定期团建 + 公费出差 + 晋升通道清晰 能力优秀薪资可面议,核心骨干可参与项目分红 工作内容 1、全面负责公司销售部门整体运营管理,制定年度、月度销售目标与战略规划; 2、组建、管理、培训销售团队,搭建完善销售体系,合理分配工作指标; 3、开拓市场渠道、挖掘优质客户资源,维护老客户,提升市场占有率; 4、分析市场动态、竞品行情,优化销售方案,完成公司下达业绩任务; 5、监督日常销售工作进度,统筹谈判、签约、售后跟进全流程; 6、带领团队攻克业务难题,提升团队整体业绩与综合能力。 任职要求 1、年龄 30-45 岁,大专及以上学历,3 年以上同行业销售管理经验; 2、具备成熟团队管理经验,擅长团队搭建、人员管理与激励; 3、拥有较强市场洞察力、商务谈判能力、资源整合能力; 4、目标感强,抗压能力强,有大局观,执行力超强; 5、有线下实体、设备、建材、本地服务类行业经验优先; 6、人品正直,责任心强,有长远发展规划。 岗位优势 公司平台稳定,客源充足,发展空间大 管理岗位,权限充足,自主运营空间大 高提成 + 年终分红,多劳多得收入无上限 工作环境优质,团队氛围轻松,长期稳定发展 工作地点 本地办公,合理弹性工作,短期出差
渠道经理包吃生日福利五险一金年终奖五险3-5人3-5年学历不限酒店渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验营销能力市场开发及维护
MICE业务总监 1、负责十畝温泉度假区MICE业务从0到1体系建设,达成首年团体收入4000万+ 2、攻坚品牌发布会、招商会、年会、直销、保险、政企、高净值等客群,搭建并管理销售团队 3、推动女排 IP 商业化、圈层合伙人等战略项目落地,可按需定制专属产品,助推成交转化 MICE渠道经理(大湾区/长沙) 1、开发所在城市的企业客户、MICE代理、活动公司、商协会 2、完成年会、招商会、发布会、团建等团单签约,可按需定制专属产品,提升成交率 3、组织踩线团、推介会,提升十畝温泉度假区B端品牌认知度 政企大客户经理 1、拓展行业协会 2、推动公司申报并对接进入湖南省国资委、采购合格供应商名录(采购白名单),搭建长期政企采购合作渠道 3、策划“女排精神·红色研学”等政企主题产品,可结合需求定制专属方案,助力签约 兼职/顾问资源合伙人 ·按项目分佣,不限时间地点,无过多硬性限制,有企业团单资源、人脉资源即可合作,可按需定制专属产品,保障成交转化 【任职要求】 1、优先拥有企业客户、MICE代理、行业协会、政企等人脉资源,有相关经验者加分,无过多硬性限制 2、能独立完成方案报价、谈判签约者优先,经验可放宽,资源优先 3、有成功案例者优先(可附业绩证明) 【我们提供】 1、 十畝温泉度假区资源(1000间房、1250㎡无柱千人宴会厅、省旅发大会主会场背书、女排 IP、医疗级7倍锶含量温泉、大湾区1.5-2.5小时高铁圈) 2、灵活的合作模式:全职/兼职/合伙人/渠道返佣,只要有人脉、有团单资源,合作方式来者不拒 3、有竞争力的薪酬体系:底薪+高提成+项目分红+团队激励+上不封顶 4、巨大的市场空白机会:从0到1搭建,成长空间大,可按需定制专属产品,全力助推成交
市场销售
4000-10000元/月
渠道销售社保保险五险1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
1,负责公司产品的销售及推广; 2,根据市场营销计划,完成部门销售指标;3,开拓新市场,发展新客户; 4,热爱销售行业,工作积极主动。
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖5-10年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责 1. 负责公司AI视觉、AGV、四轴水平机器人、AI测量四大产品线在工业场景的销售与项目拓展,覆盖品质检测、摆盘装盘、点胶封装、参数检测等AI自动化解决方案。 2. 挖掘制造企业客户需求,独立完成客户开发、需求对接、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。 3. 针对客户生产痛点,提供AI视觉检测、AGV智能转运、四轴机器人上下料/装配、AI精密测量等一体化自动化解决方案。 4. 跟进项目全流程,协调技术、售后完成设备交付、调试与验收,维护长期客户关系。 5. 收集行业信息、竞品动态,拓展渠道资源,参与展会、技术交流等市场活动,完成业绩目标。 6. 拒绝佛系、拒绝混底薪,以结果为导向,愿意挑战高提成与合伙人模式。 任职要求 1. 本科及以上学历,有自动化、机械设备、工业机器人销售经验者,学历可放宽;男女不限,年龄≤40岁。 2. 熟悉以下至少一类领域: ◦ AI视觉检测 ◦ AGV ◦ 四轴水平机器人应用 ◦ AI精密测量与参数检测 3. 具备工业B端销售经验,能独立对接工厂客户、跟进整单项目。 4. 目标感强、抗压能力强,有强烈赚钱欲望和事业心,不满足于固定底薪。 5. 沟通谈判能力佳,执行力强,有自动化行业资源者优先。 薪资范围 基本工资:8000-15000元/月(按能力定级) 另提供合伙人模式,高激励、高分红,上不封顶,具体面谈。 只招有能力、有野心、能出业绩的人。 四大领域简要定义 • AI视觉:人工智能视觉检测,实现产品外观、缺陷、定位等自动化识别与质检。 • AGV:自动导引运输车,用于工厂物料、半成品的智能搬运与流转。 • 四轴水平机器人:用于摆盘、装盘、点胶、封装、装配、上下料等自动化作业。 • AI测量:基于AI算法的高精度尺寸、参数、性能检测,保证产品精度与品质。
空调安装长期1-2人月结自备工具专业师傅
佛山市南海区招空调安装/维修搭档、搭档、搭档,要求必须有面包车和工具,一年四季都有活干(平均1个月1.6W到两W),跟我一起搞钱,合作共赢。
空调安装长期1-2人月结自备工具专业师傅
佛山市顺德区招空调安装/维修搭档,要求有车有工具(没车没工具勿扰),本人做空调十多年资源多、计件、一起挣钱,(做事话多自称大师傅个人主义的勿扰-做事话多自称大师傅个人主义的勿扰)。
空调安装长期1-2人月结自备工具专业师傅
佛山市顺德区招空调安装/维修搭档,要求有车有工具(没车没工具勿扰),本人做空调十多年资源多、计件、一起挣钱,(做事话多自称大师傅个人主义的勿扰-做事话多自称大师傅个人主义的勿扰)
二保焊餐补高温补贴包住20人以上月结无纹身
佛山顺德大量招二保焊340-400一天 油漆工340-400/天 普工290-350/天 包住餐补,个性化管理 18-45岁,要求无大面积纹身伤疤,身体健康十指健全
佛山南海区招二保焊/气焊
300-350元/天
气保焊二保焊焊工5-14天1-2人日结
佛山市南海区招二保焊/气焊
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。 大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。 市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。 其他项: 结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
销售专员包住6-10人经验不限高中全屋定制工厂销售门店销售全屋定制定制工厂电话销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、了解家具产品材质、工艺 2、能提供家具搭配建议 3、接待客户主动热情、了解其装修风格及需求 4、展厅形象维护,保持陈列整洁美观。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能独立开展客户洽谈介绍家具工作; 2、工作积极主动,具备较强的责任心与团队协作意识; 3、有相关行业经验者优先; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与汇报能力。 前期会有销售主管进行培训指导,需要有一定的学习能力和执行力。你愿意学,我们就愿意教
销售经理
8000-9000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
工作方式: 通过地推,陌拜扫街方式推销产品。 有冷冻食品相关经验优先考虑。 工作时间:早9-自定义结束时间,一天要有外出 8 小时,外勤打卡。 充分了解客户需求,及时捕捉市场信息,扩大产品市场占有率。 维护好老客户并拓展与开发新客户,与客户建立良好的长期合作关系,提高客户满意度。 具有品牌意识,维护公司品牌。 有责任感,团队意识,服从管理,吃苦耐劳。 要有电动车
餐车销售员
2000-7000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案 3.定期整理客户信息与市场反馈,协助经理优化销售策略 4.配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场分析与客户洞察能力 3.学习能力强 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统培训 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神 6.实习期为1-3个月,看个人能力可提前过实习期 7.培训为三天,其中一天为考核 可兼职,休闲过度 工作轻松,无麻烦事
办公室销售文员
4000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专
岗位优势:(办公室文职类销售) 1.阿里巴巴国内站3个,年投入50-100万 2.老板是80后,有电商外贸思维,公司发展空间大 岗位职责: 1.负责公司平台询盘回复,客户沟通,成交订单。 2.客户的维护跟进,二次开发,成交订单。 3.独立完成公司和个人目标计划。 4.公司有专业的运营团队,有8个不同的平台。 5.有较强的沟通能力和团队意识,打字速度快。 6.能够独立开发和跟进新客户,主要你做到,我们就敢给到。 任职要求: 1.学历不限,需要有1年以上的电商销售经验(有1年以上的1688业务销售经验优先,有厨卫五金用品销售经验优先。) 2.对业务感兴趣,对赚钱感兴趣的来 3.积极主动,热情,热爱销售工作,喜欢挑战。 4.诚实敬业,上进心强,具备创新,开拓和团队合作精神。 5.性格开朗,能灵活变通,具备良好的沟通能力。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和保密意识 4. 有销售助理、文员或客服类工作经验者优先 5. 性格亲和,适应快节奏协作环境,能积极配合销售团队目标
销售专员社保生日福利五险一金3-5人1-3年大专周末双休,带薪休假电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售进出口贸易电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
朝九晚六,五险一金,周末双休 1、试用期无责薪资+业内超高性价比提成,基本上月薪都在10000-20000,跨越温饱,奔向小康,20%土豪圈(月薪轻松过万)等你冲刺! 2、有经验最好,无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训; 3、五险一金,吃得饱饭,买得了房,养得起老,还防得了意外; 4、小活动不断,大活动不少,月月拿奖拿到手软; 5、上班分阶段,人性化管理,越优秀,提成越多,上不封顶; 8、办公环境温馨,配套齐全,制度完善,后勤保障全面,晋升机制良好; 我们的团队激情、正直,互帮互助,不会让你单打独斗。 9、薪资:底薪加提成;试用期3500+提成,转正4000+提成,综合月薪都在10-20K,销冠更是月入30-50万。 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,周末双休。 销售模式:以电网销为主,推广优势航线,做前期推广客户开发 攻坚客户群体:国内外厂商、贸易商、采购商、同行
电话销售生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限企业助贷老带新基本坐班回款提成TOB金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
公司直招!!!(公司提供免费的系统培训) 岗位职责: 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向,并邀约上门; 2、对接银行渠道,针对企业客户匹配合适的方案,帮助企业解决资金难题; 3、维护客户关系,帮助客户解决出现的问题并促成合作签约; 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 任职要求: 1、男女不限,阳光积极,表达清晰,有强烈赚钱欲望; 2、经验背景要求,入职有培训,一对一的专业指导; 3、热爱销售岗位,有目标,有想法,有强烈的事业心、责任心; 4、努力上进,有很强的赚钱欲望和驱动力; 5、写字楼办公,舒适的工作环境,白领的薪资; 6、稳定的工作时间,领导nice,工作氛围舒适。 上班时间: 8:30-12:00.14:00-18:00,大小周休息,国家法定节假日放假 岗位福利: 1、经营理念:公司实行合伙人制,所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式,不管业绩多少均提成50%!!!(底薪面谈为准) 2、收入上不封顶:直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐; 每月业绩前三收入均5万以上,中层收入2万-5万,普通收入8000-20000,收入真实靠谱。 3、奖金丰厚:月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖 4、培训:为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导 5、内部晋升通道:业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。(管理层90%由伙伴晋升,公司皆可上管理层)
销售经理生日福利年终奖中专/中技高中电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1、 负责个人客户开发与维护,根据客户家庭情况,定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务,提升客户满意度 3、 积极参与团队培训,学习保险产品知识与销售技巧,达成团队业绩目标 4、 ,持续拓展优质客源,建立长期稳定客户资源 任
渠道拓展专员
4000-10000元/月
渠道销售社保交通补助五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售专员社保交通补助五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成不接受居家办公
职位统招热爱金融行业,想在这一行长期发展的人员,新人无责底薪5500,试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w 【工作内容】 1、公司承接贷款业务,与银行合作对接。公司提供 精准意向客户,提供的客户资源都是有资金需求的客户,刚需客户,当天邀约上门办理。(客户资源没竞争,没抢夺) 2、通过电话或者微信的方式,了解和分析客户的基本情况,制定合理的方案; 3、并邀约客户上门、谈判、签约办理; 【薪资待遇】 1、底薪5500(本科额外+500共计6000纯无责)+提成(15%-40%)+3k-2w奖金,人均收入 1W+“不封顶” 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、有微波炉、零食机、休闲活动区域。 【岗位要求】 1、有电销或者面销经验者优先。(接受无经验者,专业人士带薪培训) 2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、优秀者可放宽要求。 【公司优势】 ①、一经录用的员工,公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划,同时提供良好的发展平台。 ②、入职将带薪培训,从基础的货款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训。 ③、客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) ④、高级写字楼办公、办公环境优越、交通便利、工作氛围好。
销售业务员。
4000-9000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤按单提成回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务
酒店客房用品公司 业务员4500-6000元 营业额提成3个点 需要出差.有差旅费 佛山市南海区丹灶上安新村 杨先生
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