招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

工作内容： 1，招募销售人员，组建销售团队 2，经营和维护公司老客户，实现二次开发 3，带领团队完成公司的业绩目标 收入及支持： 1，第一年20万(需达成业绩目标)，第二年起平均收入30万(挂钩团队业绩) 2，专项客户经营费用，团队运营费用 3，优质客户资源 4，定期团康活动 任职要求： 1,28-45岁，高中/中专及以上学历 2，有金融行业，销售行业的管理经验 3，学习力强，表达能力好，有责任心 4，无不良征信，无犯罪记录

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

工作职责： 1.负责礼品渠道开发以及产品销售 2.负责日常销售推进：报价，做方案，签合同，发货跟进，售后跟进 工作场景：线上平台，展会，拜访 任职要求： 1.高中或者以上学历 2.不限工作经验 3.会玩小红书 4.基本沟通能力以及办公软件使用能力 工作时间：大小周，9-6 薪资待遇：底薪1000-5000+提成+补贴 综合收入：6-12k

岗位职责： 1.全面负责全屋定制门店销售管理工作，制定并达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户谈单全流程，包括需求分析、方案设计（熟练使用CAD/酷家乐等出图工具）、报价签约及售后服务跟进 3.统筹门店团队建设与日常管理，开展销售培训、绩效辅导与人才梯队培养 4.协同工厂平台与展厅资源，优化营销策略，提升品牌转化率与客户满意度 5. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备全屋定制行业门店店长或同等岗位3年以上实战经验，有成功带团队经历 2.熟练掌握定制家居设计软件，能独立完成基础方案出图与空间规划 3.具备优秀的客户沟通能力、谈判技巧及大单操盘能力 4. 具备较强的团队管理意识与执行力，责任心强，结果导向 5.学历不限，有工厂资源或整装渠道经验者优先

岗位职责 统筹车间生产运营，分解落实生产任务，确保生产计划准时达成，严格把控产品质量与成本控制； 负责车间设备运行、安全环保及现场管理，执行安全管理规定，及时处置生产异常与突发事件，推动设备保养及技术改进； 组建并管理车间团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队稳定性，减少人员流失，建设高效协作的生产队伍； 制定车间阶段性工作计划及基础管理制度，优化作业流程与操作规范，保障日常运作井然有序； 对接公司各职能单位，协调资源供应与信息传递，确保生产环节高效衔接与沟通顺畅； 落实企业文化和管理政策，全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。 任职要求 学历专业：本科及以上，生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先，熟悉生产工艺及设备管理体系； 工作经验：具备2年以上同行业从业经历，1年以上车间管理岗位实际经验。

生产的一切相关事宜

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展，长期服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，稳居行业出口领先地位。 为助力公司“标准化、精益化、全球化”战略目标，持续强化全球运营优势，现启动关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，整合分散的IE与工艺职能，升格设立战略级“IE+PE工艺中心”，系统推进成本管控与效率革新，构建世界级制造运营体系。 IE主管 作为新成立IE团队的核心负责人，您将主导搭建并完善事业部层级的工业工程标准体系。核心职责是通过标准化建设、精益管理与持续改进，全面提升制造效率，显著降低运营成本。优先考虑具备大型电子、电器或先进制造企业背景的候选人，期望您能带来标杆企业的成熟IE方法论与实践经验。 岗位职责： 1、标准化体系升级与重建： 主导优化事业部的标准工时库（Standard Time Library）、标准人力配置模型及标准产能评估体系，为精益生产与成本核算提供精准数据支撑。 2、制程工艺改善： 聚焦生产流程优化，运用线平衡分析、动作研究（MOD法）、流程重组等技术，持续提升产线综合效率（OEE）。 3、车间物流设计： 负责产线布局与物料流转路径的规划优化，绘制规范的工艺路线图，减少搬运距离与空间闲置。 4、精益项目推动： 主导专项改善活动，应用VSM、PDCA、5W2H等工具，在降本增效、品质提升方面实现可衡量的突破。 5、人才梯队培养： 配合部门领导开展IE团队能力建设，推广工业工程工具与思维模式，推动形成全员改善的文化机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业。 2、5年以上IE领域工作经验，有大型电子、电器或高端制造企业从业经历者优先，熟悉高效、标准化的离散型生产模式。 3、熟练掌握标准工时测定、线平衡、价值流图析、流程分析等IE核心技术，具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 4、熟练操作CAD及常用办公软件，可独立完成布局方案设计与改善报告编制。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队带领潜力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程；持有效驾照，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 积极响应公司各级管理要求，高效完成临时交办及突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2-3年相关岗位工作经验，具有厂务、行政或采购管理经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能够妥善处理内外部事务对接； 4. 持有驾驶证并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货工作安排者优先； 5. 性格积极乐观，认同企业文化和核心价值观，处事沉稳、态度端正，工作认真负责、踏实肯干。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5.5-6k+提成+绩效奖金，综合收入7-9k 2. 岗位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

佛山市南海区招泥瓦工、贴砖、抹灰

广东佛山小货车司机 无押金/无保证金/不收任何费用，合适马上安排上岗开工！！ 工作内容：纯司机岗位，公司派单接单，单多优质，多劳多得 薪资：综合薪资8000-10000元/月，多劳多得上不封顶！ 要求：28-53岁，男女不限，身体健康，持有c1证，有上进心的。

要做大概30多米消防管，要自带工具要有滚槽机，有几个槽要加工一下，要工作认真，负责任的师傅，二把手的请勿扰！

佛山市南海区招工，强电，弱电，师父

招会大小锅川菜代班300一天～最好今天到位、佛山大沥、、

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

节能公司，主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵，节电40-60%，客户零投资，合同能源管理模式，节能分成，应聘人员最好是当地人士，生活，工作在当地优先，会开车，不怕困难，工作认真肯干，不计较，节能工作稳定长期， 岗位职责： 1.全面负责节能项目销售战略制定与落地，重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场 2. 主导合同能源管理（EMC）项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程 3.深度对接客户需求，协同技术团队提供定制化节电解决方案（节电率40%-60%） 4. 统筹区域销售团队建设与日常管理，完成年度销售目标与回款指标 5. 维护长期客户关系，推动节能服务持续合作与二次开发 任职要求： 1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验，有EMC项目实操案例者优先 2.熟悉当地市场环境，常住工作地优先，具备本地资源积累 3.持有C1及以上驾驶证，能独立开展客户拜访与现场勘查 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识 5.责任心强，踏实肯干，认同长期稳定发展的节能事业

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

负责开单、跟进订单、安排出货，

有意者请联系郭小姐

1、负责设备日常运行管理，参与设备引进及技术改造升级相关工作； 2、建立并完善设备档案，优化设备点检与维护保养制度； 3、监督点检与保养工作的落实情况，并对保养作业提供技术指导； 4、积极参与公司及车间组织的各类培训及相关活动。 职位要求： 1. 大专及以上学历（应届毕业生亦可），机电一体化或电气自动化相关专业，需掌握AUTOCAD软件，具备电气自动化基础知识，持有电工操作证者优先。 2. 每日工作时长7.5-8小时 3. 具备较强的学习能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4. 愿意在生产一线实习，通过专业培训与考核后，主要从事生产设备管理工作。 5. 身体健康，无职业禁忌病症 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、加班补助、包吃、包住、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售业绩达成：负责公司铝棒产品的市场开拓工作，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的年度、季度及月度销售目标，包括销售额、销售量、客户开发数量等指标。积极挖掘潜在客户，通过多种渠道拓展客户资源。 2.客户关系维护与管理：建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，深入了解客户需求，及时为客户提供专业的产品解决方案和优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。对客户进行分级管理，重点维护核心大客户，确保大客户的稳定合作与持续采购。 3.市场信息收集与分析：密切关注铝行业市场动态，包括市场供需情况、价格走势、竞争对手信息、行业政策法规等，定期收集、整理和分析相关市场信息，为公司的市场策略调整和销售决策提供数据支持和合理化建议。 4.销售团队管理与协作：负责销售团队的日常管理工作，带领团队开展销售工作，协调团队成员之间的分工与合作，营造积极向上、团结协作的团队氛围。同时，积极与公司内部生产、物流、财务、技术等部门沟通协作，确保订单的顺利执行和交付。 5.销售合同签订与账款回收：负责与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保合同条款符合公司利益和相关法律法规要求。及时跟进订单进度，协调生产、物流等部门确保产品按时、按质、按量交付。严格把控应收账款，按照合同约定及时回收货款，降低坏账风险。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑。（对于具备丰富铝棒销售经验和优秀业绩的候选人，学历可适当放宽。） 2.工作经验：具备3年以上有色金属（铝锭、铝棒、铝扁锭等）销售工作经验，熟悉铝产业链上下游环节。（有再生铝行业销售经验或与再生铝加工企业、压铸厂、挤压厂等下游客户合作经验者、有外贸销售工作经验者优先。） 3.专业知识与技能：①熟悉铝棒产品的性能、规格、用途、生产工艺及质量标准等专业知识，能够为客户提供专业的产品咨询和技术支持。 ②掌握市场营销、商务谈判、客户关系管理等专业技能，具备较强的市场洞察能力、客户开发能力和商务谈判技巧，能够独立完成客户开发、谈判和签约工作。 ③具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等办公软件对销售数据进行统计、分析和预测，为销售决策提供依据。 ④熟悉大宗商品交易模式、托盘资金运作或期货对冲机制者优先。 4.综合素质：①具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力，适应频繁上门拜访客户的工作节奏。 ②持有C1及以上驾照，能够熟练驾驶汽车，满足出差和客户拜访的交通需求。 ③具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同类型的客户进行有效的沟通和协作。 ④具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能够及时捕捉市场机会，调整销售策略，应对市场变化和竞争对手的挑战。 ⑤粤语、英语流利者优先。 三、岗位福利： ①具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、销售提成（具体薪资面议，根据个人能力与业绩表现上不封顶）、五险、带薪年假等。 ②广阔的职业发展空间，公司为员工提供清晰的职业晋升通道，表现优秀者可晋升为销售总监等管理岗位，或成为公司的核心合伙人。 ③优质的客户资源和稳定的产品供应，公司拥有先进的生产设备和严格的质量管控体系，能够为销售工作提供坚实的产品保障。

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺 5、会调透镜者优先考虑

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员推进生产计划有序开展； 2、组织包装组新进员工岗前实操培训，确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗； 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作，落实生产过程中的质量管控措施，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析与改进，配合推动纠正及预防措施的有效执行； 5、主导本班组成品包装数量管理，准确核对出货及入库数据，确保数量信息无差错； 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排，做好物料准备工作，避免待料停工情况发生，有效控制人工工时，提升作业效率； 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置，主动与相关班组长沟通协作，确保各环节计划无缝衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，1年以上包装领域管理工作经验，掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准； 2、熟知出口产品包装规范，掌握基本生产运作流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管控要点，熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法；

跟好订单交货，收发货，月初对帐！

岗位职责: 1、落实生产计划，统筹调配车间的人力、设备及物料等资源。 2、推进并监督车间增产提效、节能降耗相关项目，分析成本数据，强化成本管控。 3、对生产管理的各项产出数据进行深入分析，定位问题并实施优化，保障产量、质量、成本等目标顺利达成。 4、参与精益化与标准化生产改进项目，主动推动项目进展，组织执行车间标准化落地工作。 5、建立关键岗位人员考核机制与能力评估体系，开展日常培训与激励，科学安排人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业优先。 2、具备5年以上装配车间管理经验，掌握装配生产流程及相关管理知识。 3、具备较强的自我驱动力和责任意识，能积极应对工作中的难题与挑战。 4、沟通能力强，乐于学习新知识，思维开放，具备持续提升自我的意愿与能力。

岗位简介： 1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求，开展新型显示面板LED产品的研发工作； 2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案，推进项目有序实施； 3、主导可靠性测试标准的建立与执行，持续提升常规产品的质量水平； 4、带领技术团队深入理解任务要求，组织技术方案研讨，并参与部门内部评审工作； 5、负责新旧产品技术资料的编制，配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。 岗位要求： 1、具备1-4年LED显示领域（或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向）研发经验，掌握LED显示屏产品知识（包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境），了解生产制造工艺流程； 2、具备较强的实操能力，能够进行设备安装、调试等现场作业； 3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。