岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 参与生产现场5S管理，保持作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产计划调度、数据记录及异常反馈 5.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 高中以上学历，能适应制造业一线工作环境 2.懂门窗工艺，有门窗工作管理经验者优先 3.身体健康，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从公司安排 5.无不良记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、仓库日常管理 负责统筹仓库各项日常事务，科学安排人员分工，保障仓储作业高效运转。制定、优化并完善仓储作业流程及管理制度，提升仓库运作的标准化与规范化水平。 2、物资收发管理 组织实施物资的到货验收、入库登记、出库发放及定期盘点工作，确保物资数据准确无误，账实相符。 3、仓库布局与库存管理 结合仓库实际空间与业务需求，合理设计存储区域布局，优化物资存放方式，提升存取效率与空间利用率。 4、仓库安全管理 全面负责仓库安全防范工作，落实防火、防盗、防潮等安全措施，定期检查消防器材及安防设备运行状态。加强日常巡检，及时排查并整改潜在风险，保障物资安全。 5、人员管理与培训 负责仓管团队的组织建设，包括人员招聘、业务培训及绩效考核等工作。制定培训方案，持续提升员工操作规范与服务意识。定期开展绩效评估，激发团队积极性，提升整体工作效率。 6、流程优化与成本控制 持续分析仓储作业环节，识别改进点，推动流程优化，降低运营成本，提升仓储运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、会计财务等相关专业优先； 2、具备5年以上仓储工作经验，其中至少2年担任仓库管理岗位，有门类或家具行业背景者优先考虑； 3、熟练使用办公软件及ERP系统操作。 工作时间：8:00-18:00（中午休息2小时，单休），包吃包住，购买五险

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验，有全屋定制工厂管理经验者优先。 熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料（板材、封边条、五金连接件等）及行业标准。 管理能力： 出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。 精通生产管理工具（如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等）。 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 组织制定并实施本部门相关测试制度及规范，编制、审核测试操作规程。 2. 依据企业标准或相应客户要求，合理安排测试员进行烟机产品的具体测试工作，包括风量、噪声、寿命、耐温等。 3. 规范测试报告模板，指导开展产品测试与编制测试报告，保证测试的合理性与准确性。 4. 反馈测试报告至相关开发人员，并承担解释说明工作。 5. 定期巡查实验室设备点检等情况，掌握设备运行情况。 6. 联系供应商等相关人员处理严重设备故障，确保测试正常进行。 7. 开展本部门员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力。 8. 巡查现场 6S 执行情况。 9. 积极配合公司其它部门日常工作开展。 10. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，电子、机械等相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 精通电器测试相关知识，熟悉产品研发流程和产品相关技术质量标准。 3. 熟悉各类检测设备操作，熟悉日常办公软件使用。 4. 具备优秀的分析能力，良好的组织协调能力、沟通能力、培育辅导能力与表达能力。 5. 要求英文流利，阅读无障碍。

岗位职责： 1. 计划编制与优化：根据商用业务订单需求及产能实际，协助制定月度、周度及日度生产排程计划，持续优化排产策略； 2. BIP系统相关工作对接：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，并协同系统实施与运维团队完成对接； 3. 计划执行跟踪与反馈：监控排产计划执行进展，及时收集生产、销售、采购等环节的反馈信息； 4. 数据统计与分析：开展计划相关数据的汇总、整理与分析工作，涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标； 5. 协调内外部资源，保障项目各阶段有序推进； 6. 跟进项目实施进度，提前识别潜在风险并推动解决； 7. 编制项目进展报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先； 2. 具备1年以上生产计划或相近岗位工作经验； 3. 有空调行业计划控制经验者优先，或具有非标定制、小批量生产领域经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队气氛活泼、年终奖

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

诚聘，本厂业务大发展现招人员厂长一名，懂计划，执行，跟踪，反影，整厂注望流程，试工期3个月。薪资12000元/月。转正后，薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬，懂五轴机械手，有责任心，耐劳吃苦，有团队精神。工期个月9000过后11000，有意者致电：郑生：。勿扰！

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

佛山市南海区招铆工/钣金工

工作内容 包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位，都是手工活 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 上班轻松自由 16周岁就可以，不查纹身染发，不查案底 平均20块/小时 月综合：5800--6500

南海需要一个临时工：

工作内容 包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位，都是手工活 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 上班轻松自由 16周岁就可以，不查纹身染发，不查案底 平均20块/小时 月综合：5800--6500

工作内容 包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位，都是手工活 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 上班轻松自由 16周岁就可以，不查纹身染发，不查案底 平均20块/小时 月综合：5500--6000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

岗位职责： 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3.不断学习和改进工作方法，提升工作效率 任职要求： 1.具有较强的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 2.拥有良好的沟通技巧，能够按时完成上级交付的任务 3.具备持续学习的能力，能够不断优化工作流程

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况，落实安全责任制，防范和消除各类风险隐患 5. 推动精益生产与持续改善，优化工艺流程与设备利用率 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

有化妆品工厂工作经验，文员工作2年以上

岗位职责： 1、承接海外业务战略目标，分解年度经营计划并督导执行，对业绩负责； 2、制定海外区域内客户开发计划、销售目标、产品策略、价格策略、品牌策略等，并监督实施，保证销售目标达成； 3、分析海外市场及竞品动态，输出洞察报告，为战略及立项决策提供支持。 4、统筹国内外展会、客户拜访及竞品采购分析，提升影响力。 任职要求： 1、本科及以上，市场营销、国际贸易等相关专业，英语商务流利。 2、3-5年以上海外销售经验，熟悉咖啡机/小家电OEM/ODM，有客户资源。 3、敏锐的市场判断与开拓能力，强客户洞察及商务谈判能力。 4、结果导向，抗压，成单欲望强，具备产品理解力、成本意识及风控能力。 5、优秀的项目管理、逻辑沟通及跨文化协作能力。 6、咖啡机/小家电oem、odm海外经验优先。

岗位内容： 1. 熟悉喷涂工艺流程，掌握常规喷涂方法及使用工具。 2. 能够根据要求对材料进行调配与比例控制，确保产品品质及色泽统一。 3. 负责设备的日常检查与维护，保障设备稳定运行，及时排查并处理异常情况。 4. 处理并改进生产过程中的质量问题。 5. 监督车间“6S”执行情况，落实安全防范措施。 6. 审核车间员工的请假单、加班申请及派工单等各类表单。 7. 负责车间易耗品的申领及模具的日常管理。 8. 控制与优化生产环节的成本支出。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，可独立操作喷涂设备。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，并做好信息记录工作。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理出货单等，保证资料准确可追溯 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常 4.完成日常文员工作，打印图纸等 5.打码 6.打标签 基本不会加班，不出差，工资准时稳定 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 能看懂图纸优先！有五金机械厂跟单经验优先！

岗位职责: 1.负责门窗车间排产， 2.负责门窗材料铝材的下料 任职要求： 1、有一年以上门窗，铝材相关工作经验，能按时完成上级交给的工作

岗位名称：生产厂长（帐篷酒店 / 张拉膜结构厂区全盘管理） 【岗位职责】 1. 生产全盘统筹管理 1.1 根据公司年度销售订单、产能目标，制定年度/月度/周生产计划，拆解排产，统筹裁剪、热合、钢结构加工、组装、包装、发货全工序，保障帐篷酒店、景观膜、充电桩膜、遮阳膜等产品按期交付。 1.2 统筹人、机、料、场地资源，优化车间产线布局，平衡各班组产能，解决生产瓶颈，提升整体日产能与订单交付率。 1.3 管控生产交付异常：原材料延期、设备故障、工艺返工、客户加急单，建立快速应急机制，降低延期出货风险。 2. 工艺与品质管控（膜结构行业核心） 2.1 精通 PVC/PVDF 膜材、张拉膜、户外帐篷面料加工工艺，负责编制、更新膜材裁剪、高频热合、车缝、钢结构焊接、防腐、组装全套作业 SOP 工艺文件。 2.2 搭建全过程质量管控体系：原材料入检、裁片检验、热合强度检测、成品水压/抗撕裂测试、出厂验收；主导客诉质量问题复盘。

1. 根据公司月度、周度生产订单及交付计划，拆解后加工车间每日生产任务； 2. 合理安排各工序生产排班，跟进生产进度，实时把控各工序产出量，及时排查生产滞后问题并协调解决，确保订单按时、按量交付，满足客户供货需求。 3. 负责后加工车间所有工序（打磨、抛光、精加工修整、外观处理、半成品复检等）的流程管控与标准化作业落地； 4. 统筹车间班组人员排班、绩效考核，开展员工技能培训、岗位指导及日常管理，提升团队作业效...

【工作内容】 1、全面负责公司生产设备全生命周期管理，涵盖设备建档、出入库、移交、使用统计、折旧及报废审核监督。 2、统筹设备日常维保、点检与大修计划的制定与实施，建立设备运行台账，确保设备稳定运转。 3、主导重大设备故障应急响应，协调设备供应商售后服务，组织故障分析、根因定位及整改闭环。 4、编制设备安全操作规程与保养作业指导文件，开展机修团队培训、考核及现场管理工作。 5、负责设备及零配件采购需求的初步审核，评估型号与数量的合理性，管控设备运维成本。 6、落实设备安全管理职责，具备在紧急状况下叫停生产的权限，预防安全风险发生。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、化工或自动化相关专业