岗位职责： 1、负责挤压机产品的国际市场销售，开拓并维护海外客户资源； 2、处理客户询价、报价事宜，跟进订单执行及相关协调工作，完成上级安排的其他任务； 3、能够适应海外出差及参展安排，承担客户接待与实地拜访等对外交流工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备较强的英语能力，沟通表达流畅，逻辑思维清晰； 3、具有5年以上海外市场销售团队管理经验，熟悉海外业务拓展流程，掌握成熟的营销策略与商务谈判技巧； 4、有机械装备行业或同类领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 对接公司提供的客户，沟通需求、筛选目标客群 定制资金解决方案，跟进全流程至放款 维护客户关系，实现长期复购 任职要求： 男女不限，经验不限，小白可入 热爱销售，有强烈赚钱欲望，积极乐观 沟通能力强，责任心强，能挑战高薪 薪资待遇： 底薪+50%业绩提成+绩效+分红+奖金+出国旅游+团建 月入1-3w是常态，顶尖月入15w+，收入真实可查 投递方式：私信/留言【销售】，立即安排面试！

岗位职责： 1. 负责在指定销售区域内开展市场开拓工作，面向终端药店、医馆、参茸行及滋补品类门店进行业务拓展与销量提升，确保达成辖区内的销售任务指标； 2. 按月完成既定数量的客户拜访，落实对所辖药店及医馆客户的日常维护，通过执行标准化拜访流程，实现产品动销、库存管理、品类渗透、陈列优化、建议零售价执行、助销物料布置、促销活动推进、店员培训及场外推广等管理目标； 3. 协同上级开展联合走访，组织区域内的店员培训会议，并积极参与公司策划的各类线下推广活动； 4. 收集辖区内客户动态及竞品信息，及时整理并向上级主管汇报； 5. 准确、按时完成公司要求的各项报表填报工作，确保数据真实完整； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、医药、食品等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年保健品、药品或中药饮片领域销售经验； 3. 熟悉所在区域药店、医馆及滋补类门店的市场运作情况； 4. 可接受出差安排，具备吃苦精神，拥有良好的沟通技巧、执行能力及客户开发能力； 常驻地：佛山 公司官网：www.xianzhilou.com 公司产品：灵芝类中药饮片及保健食品，如灵芝孢子粉、孢子油等；公司为集种植、研发、生产、销售于一体的灵芝全产业链企业； 公司使命：健康天下人；

新能源区域负责人 职位描述（接受无经验，事业转型，看好新能源赛道） 一、岗位职责 1. 制定区域新能源业务（包括光伏、储能、充电桩等方向）中长期发展规划与年度运营目标，主导完成营收、市场占有率、项目签约量等关键业绩指标。 2. 组织开展区域市场动态研究与竞争分析，识别政企客户及渠道合作潜力，全面负责重大项目的商务洽谈、投标运作及合同执行落地。 3. 构建并持续优化区域销售与技术支撑团队组织架构，统筹人员招募、培养、考核与激励机制，打造高效能执行团队。 4. 维系区域内重点客户关系及政府主管单位（能源、发改、住建等）联络机制，推动项目审批、并网验收等流程顺利实施。 5. 跟踪区域运营数据变化，及时识别市场波动与项目履约风险，制定有效应对策略，保障业务合规稳定运行。 6. 对接总部技术、产品与供应链团队，促进本地化产品匹配、解决方案迭代及服务标准提升。 二、任职要求 1. 熟悉所在区域新能源行业政策导向、产业生态与客户特征，具备政企资源、项目资源或渠道网络者优先考虑。 2. 具备出色的市场拓展能力、谈判能力及项目运作能力，有主导过千万级及以上项目全流程管理经历者优先。 3. 拥有良好的团队管理经验、跨职能协作能力和复杂问题处理能力，能适应高强度工作节奏及区域内常态化出差。 4. 认同公司发展理念，具备清晰的目标意识、责任担当和开拓精神，坚守职业道德规范。 三、福利待遇 • 行业内具吸引力的薪酬结构（基础工资+绩效奖励+项目提成+年终分红），收入无上限； • 提供专业技能培训、职业发展路径规划及多区域轮岗机会，支持个人能力与企业规模同步提升； • 实行弹性办公机制、配备现代化办公空间，营造开放、活力、创新的工作氛围。

岗位职责： 主要负责整装/家装渠道的招商及日常运营维护工作。 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源。 2、定期与合作客户保持联系，跟进订单进度，维护长期稳定的合作关系。 3、在销售区域内策划并落实各类销售活动，确保销售目标达成。 4、参与推动项目销售进程，整合相关资源促成订单落地； 5、监控项目执行进展，快速响应并处理客户提出的问题。 任职要求： 1、具备2年以上五金建材行业经验或2年以上家装领域工作经验，熟悉家装/整装业务运作流程；拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑； 2、具备主动开发客户的意识，执行力强，有成功操作案例者优先； 3、具备良好的市场分析能力与开拓精神，能敏锐察觉现场情况并灵活应对； 4、具有较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化趋势与发展方向

一、岗位职责 1. 负责所辖区域内门店的日常运营指导，针对门店实际问题提供专业建议，并制定可行的改进措施； 2. 组织实施区域巡检任务，跟进处理日常运营异常，汇总并分析销售数据； 3. 依据公司整体战略与区域发展规划，拟定区域销售目标，并协助店长科学分解与执行； 4. 结合营销策略，统筹资源调配，带领团队完成既定销售指标； 5. 高效应对门店各类突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6. 科学管控成本与费用支出，确保区域内各门店高效稳定运转； 7. 推动直营店长专业能力提升，组织开展相关培训与发展计划； 8. 负责所属市场的市场调研与销售趋势预判工作； 二、任职要求 1. *****，具备大专及以上学历； 2. 具备三年以上销售运营管理及区域运营工作经验，有创业经历者优先考虑； 3. 具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4. 具备一定的活动策划与对外公关能力； 5. 具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理能力； 6. 热爱销售事业，能适应高强度工作节奏，具备积极进取与开拓精神； 三、薪酬福利 1. 薪酬：12000-20000元/月。 2. 提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3. 福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1. 客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2. 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后享受团队绩效与管理绩效双重激励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1. 工作优势：将在顺德布局50家直营连锁店，绝大多数岗位可实现就近安排，拥有温暖和谐的工作环境。 2. 专业培训：公司提供系统的专业知识胜任力培训及管理能力进阶培训。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品。 4. 团建活动：公司或销售部门将不定期举办形式多样的团队活动，如旅游拓展、运动赛事、生日会及烧烤聚会等。 5. 下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6. 个人发展：坚持内部优先原则，公司管理岗位90%通过内部竞聘产生。 7. 晋升发展：坚持内部晋升机制，公司股东100%由内部员工成长而来。 8. 晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 六、总部直招、总部直招、总部直招；

岗位职责：（江门台山生产中心上班） 1、负责所辖区域内销售终端的日常运营管理与维护，开展常规业务指导工作。 2、定期对管理门店的整体运营状况及员工的销售技巧、服务意识等方面进行培训指导，监督各店严格执行公司制定的各项业务流程与管理制度。 3、依据公司规定的形象规范落实店面形象维护工作，制定并优化本区域店铺商品陈列与展示方案，定期调整产品及饰品陈列布局，并组织相关人员开展培训。 4、指导并协助新店开业及推广活动的现场规划与布置工作。 5、负责所辖区域客户关系的持续维护与深化。 6、承担空白市场的招商加盟拓展任务。 7、对管辖门店的销售目标完成情况进行全面分析与评估，提出改进措施，编制相关销售报表，形成分析报告，输出经营效益评估及营销优化建议。 岗位要求： 1、具备2年以上家具或建材行业区域运营管理工作经验，具有高端定制领域经验者优先考虑。 2、具备较强的终端维护、培训赋能、销售支持及活动策划能力，能够有效协助或推动经销商实现销售目标。 3、具备一定抗压能力，能适应频繁出差安排。 4、本岗位工作地点位于品牌亚太生产中心（即广东省台山市大江镇江东工业区1号）

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，统筹海外市场拓展、渠道布局及销售体系的规划与执行； 2、制定年度、季度、月度销售目标，并细化实施计划，科学分解任务，合理调配团队工作安排； 3、主导海外区域销售团队的组建、日常管理与能力提升，推动团队完成各项销售任务与业绩指标； 4、组织实施海外市场调研与竞争对手分析，输出市场动态、客户洞察及应对策略，支持公司战略决策； 5、定期向海外营销总监提交工作汇报，及时准确传递市场反馈、业务进展及改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类等相关专业背景； 2、具备较强的英语能力，沟通表达顺畅，逻辑思维明确； 3、5年以上海外销售团队管理经验，熟悉海外市场开拓流程，掌握成熟的营销方法与商务谈判技巧； 4、具有同行业或机械装备领域工作经验者优先考虑。

办公地址：深圳，能适应全国出差 岗位职责： 1、专注于互联网医疗产品领域的渠道拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方合规性问题； 2、依据KA部门的业绩指标，拟定销售目标与执行方案，并推动落地达成； 3、具备全国性连锁药店合作资源，持续开拓并建立大型连锁药房合作关系； 4、负责产品的市场推广及技术应用支持； 5、维护现有客户关系，持续跟进、服务并挖掘客户需求，提升客户粘性； 6、落实产品售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、年龄在30至40岁之间； 3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力； 4、拥有5年以上市场销售从业经历； 5、具有OTC、保健品或药品销售背景，有大型连锁药店产品推广经验者优先； 6、热衷市场营销岗位，对收入增长有明确追求，工作积极主动，抗压能力强； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期全国出差。

岗位职责： 1、核心渠道与区域深耕：重点负责佛山电信（尤其是三水电信、高明电信）合作关系的建立与维护，协同电信开拓SD-WAN业务市场，确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地：配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求，提供定制化解决方案，参与商务谈判，实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障：高效联动公司技术及交付团队，为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务，保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定：持续收集分析市场动态与竞争对手信息，为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、基本条件：专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上企业通信、云网服务（SD-WAN/SASE/专线）销售经验。 3、具有佛山电信或佛山电信合作商工作经验。 4、素质要求： 卓越的沟通协调能力，善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力，能承受业绩压力，适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力，能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供： 1、竞争力的薪酬回报：提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台：依托与电信的深度战略合作，直接对接核心渠道与优质商机，快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持：提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训，配备资深导师，助力专业能力持续提升。 工作地点： 广东省佛山市（需常驻，工作重点覆盖三水区、高明区）。

佛山市顺德勒流模胚厂 现因公司扩展需要，诚聘以下职位人员： 1、 CNC镗孔 1名 2、CNC学徒 1名 薪优粮准，高级商务公寓，有空调热水器 详询：请加梁生 

仓务部/叉车司机，1 工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东902号 5500～6500+公司福利补贴 1年或以上的叉车司机工作经验 持有效叉车证，不限学历

招：烧烤师一名，工资9000元，年龄28—42之间 招：配菜1名，工资7500二把刀勿扰，的不要，喝大酒的不要，以上岗位下午3点以后联系，谢谢 联系电话：

佛山南海狮山招粘板，没有水台，7200休一天，无休7500，要求熟手，半桶水勿扰，做事勤快不计较。

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期复盘运营数据，优化拓展策略与执行路径 4.协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营落地 5.收集一线市场反馈，输出竞品及行业动态分析报告 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推运营 2.熟悉本地夜宵摊生活、能骑电动车，夜晚10点左右能适应外出工作，工作3小时 /需要化淡妆/沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是某团某饿的区域经理或老骑手， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

岗位职责： 1. 负责智能仓储设备领域大客户的销售推进，达成既定销售指标。 2. 运用CAD制图工具完成项目方案设计，精准匹配客户实际需求。 3. 持续维护客户关系，展现专业商务素养，增强企业品牌认可度。 4. 外出拜访客户，宣传公司产品线，积极拓展新兴市场区域。 岗位要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能准确把握客户核心诉求。 2. 认同公司文化，恪守职业道德规范。 3. 具备一定饮酒能力，可胜任必要的商务接待场景。 4. 熟悉CAD绘图软件操作流程。 5. 可接受频繁出差，具备较强的客户服务意识与应变能力。

1. 维护现有客户关系，为客户提供养老、医疗等方面的专业服务 2. 推广并销售养老社区项目，组织客户参观体验社区各类活动 3. 把握银发经济发展趋势，深入挖掘客户实际需求，提供涵盖养老、医疗、口腔、保险、资产配置、投资理财、信托、资产传承、福地等综合解决方案 4. 具备管理潜质者，可负责团队的组建与运营管理 5. 参与公司开设的全科医生课程及精英财富学院相关培训项目 6. 考取国家认证的HWP健康财富规划师资格证书 7. 试用期为期三个月，薪酬结构为双底薪+提成+公司激励方案

家具大区经理岗位职责: 1. 负责统筹家具区域的销售运营，保障区域业绩指标的顺利实现 2. 带领区域销售队伍，持续提升团队专业水平与整体绩效表现 3. 策划并推进区域销售方案，完善销售机制与客户服务体系 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激发团队达成目标 2. 拥有扎实的商务沟通技巧和客户服务理念，善于维系并扩展客户资源 3. 具备较强的市场洞察力与战略规划能力，能灵活应对市场动态变化 家具销售经理岗位职责： 1. 负责辖区内市场的开发及客户关系维护工作 2. 落实公司制定的市场推广策略、活动安排及相关执行方案 3. 定期开展所辖区域的市场调研与数据分析 4. 配合上级完成客户拓展及日常服务支持等相关事务 任职要求： 1. 有家居行业从业经历者优先录用 2. 具备强烈的市场拓展意愿和客户开拓能力；具备良好的表达与协作能力 3. 主动推进业务延伸，挖掘客户潜力并做好后续跟进服务 4. 深入理解客户需求，制定合理解决方案，提高客户满意度 5. 制定个人工作规划，达成各阶段销售任务目标并完成数据汇总 新媒体运营专员岗位职责： ① 能独立撰写文案、创作脚本等内容素材 ② 掌握视频拍摄与剪辑技能，完成图文及视频内容输出 ③ 承担新媒体渠道的日常运营管理与内容更新 任职要求： ① 有相关新媒体运营实操经验者优先 ② 熟悉主流新媒体平台的操作流程、推广方式与运营规范 ③ 擅于沟通互动，理解力强、反应迅速，执行高效 ④ 对家具家居领域有兴趣，具备捕捉热点的敏锐度 只要您足够出色，欢迎主动联系沟通薪资待遇！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1. 负责公司客户的开发与转化，推广产品销售，提升成交转化效率。 2. 为客户提供专业解答及业务咨询服务，确保服务体验。 3. 协同团队协作，共同达成销售任务指标。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5. 跟进客户售前售后安排，对接需求，维护存量客户关系，推动订单落地。 6. 具备带领销售团队的实际经验。 7. 拥有互联网销售渠道操作经历，熟悉瓷砖建材领域者优先。 任职要求： 1. 热爱销售工作，态度积极，具备明确的业绩导向与目标规划能力。 2. 具备线上营销或电话销售相关经验者优先考虑。 3. 薪资结构为底薪＋提成＋下午茶＋多项员工福利。 4. 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午休一个半小时，提供午餐。

岗位职责： 1、负责公司南方电网业务的运营与维护，维护良好的客户关系，配合上级完成招投标相关事宜； 2、跟进南方区域合同审批进展、执行进度、产品交付与运行情况，落实回款及售后支持工作； 3、及时掌握电网客户的产品需求，推动公司产品的市场推广和技术对接，深化合作层次； 4、承担新产品的南网市场拓展任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等理工类专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，能适应出差和外勤，熟悉电气电力行业者优先； 3、具备较强的抗压能力、进取心，表达与沟通能力良好； 4、拥有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够高效对接项目各方人员。

岗位职责： 1、负责公司代理的工控类产品（如PLC控制器、HMI触摸屏、变频器、伺服系统等）市场推广与销售工作； 2、开拓广东区域市场，深入挖掘行业客户资源，提升产品覆盖率； 3、统筹协调并指导业务员的日常销售任务与执行。 日常工作： 1.开展电机、自动化设备、伺服、PLC、变频器及低压电器等产品的销售工作。 2.主动收集潜在客户信息，进行实地拜访，提供专业的产品应用方案支持。 3.负责销售合同的沟通洽谈、签约落地以及后续发货进度跟进。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度和合作粘性。 5.监督并协助业务员完成各项销售目标与日常工作安排。 基本要求： 1、具备市场营销或机电类相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解自动化、机械设备及工业控制类产品者优先，有同类产品销售经验者更佳； 3、可接受广东省内短期出差，持有驾照并能自带交通工具（享受高额交通补贴）； 4、品行端正，责任心强，热爱销售岗位，具备良好的人际沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+年终奖金+车补+社保； 2、上班地点：佛山市南海区新光源产业基地； 3、上班时间：周一至周六08:00-12:00，13:30-17:30，非特殊情形无需加班，周日固定休息，其余假期按国家法定节假日执行； 4、带薪培训：公司提供全面系统的培训体系（涵盖产品知识、专业技术、销售技巧等内容）； 5、晋升通道：销售→销售主管→销售经理→销售总监。 福利丰富，如：入职即购社保、节日礼品、停车费补助、每周团队建设活动、补充医疗保险、配备工作手机卡、工作用笔记本电脑、年度集体旅游、免费营养午餐、商务拓展经费等~诚邀加入！

2025年AI品类及使用AI拓客工具开展销售的工作； 1. 策划并执行销售方案，开拓新的业务路径（公司配备充足客户资源及AI智能获客系统） 2. 主导销售团队运营，推动团队业绩目标落地 任职要求： 1. 具备销售或流量获取相关经验者优先考虑 2. 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，周日固定休假 3. 8000元底薪+10%以上提成，年收入30-200万 4. 公司为上市背景企业，主营AI美业与大健康领域产品，身处行业风口，成长空间广阔

岗位职责： 1、全面负责底盘护板项目的销售工作，统筹项目推进与落地； 2、开拓并搭建销售渠道，开展客户开发与日常关系维护，定期进行客户拜访； 3、对接各区域客户的报价需求，主导商务洽谈，推动底护板解决方案的销售转化； 4、跟踪销售进程，收集并分析客户数据，持续调研行业动态与竞品情况； 5、推进销售目标达成，落实营销任务执行，协调售前技术支持与方案设计，参与商务谈判； 6、开展市场调研，完成竞争产品分析，协助制定有效的营销策略。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有碳纤维、铝镁合金或其他类型底护板项目相关经验； 3、拥有稳定的客户资源积累； 4、掌握汽车改装门店渠道资源，熟悉汽车领域销售运作流程； 5、具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、学习适应能力及团队协作意识； 6、熟悉销售作业流程，了解产品技术知识、谈判方法、市场信息整合及客户运营等相关专业技能。

岗位职责： 1. 负责澳洲逆向物流服务在国内市场的推广与拓展，涵盖退件换标、本地维修、销毁处理、残值回收、退港再出口等业务模块。 2. 主动开拓并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商及品牌方等B端客户关系。 3. 根据客户实际需求，设计并提供个性化的澳洲退件仓服务方案。 4. 对接澳洲本地仓库团队，推进项目落地执行，保障服务高效交付。 5. 参与组织市场宣传、行业展会、线上招商活动等推广工作。 6. 达成既定销售任务目标，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上跨境电商或物流领域B端销售经验，了解海外仓运作模式，熟悉逆向物流流程者更佳。 3. 拥有跨境电商头部卖家、独立站运营方或物流合作资源者优先录用。 4. 具备方案式销售能力，能够精准识别客户需求并提供针对性服务支持。 5. 具备良好的商务谈判技巧和团队协作意识，可接受短期出差安排。 6. 熟练操作CRM系统及各类Office办公软件。