岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，挖掘潜在客户资源并推动项目落地 4.协调跨部门资源，推动售前支持、合同签订及售后服务全流程闭环 5.定期复盘销售数据，优化流程与激励机制，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 行业信息：不限 5.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

壹米滴答，AAAAA级物流企业，年货量超千万吨，业务覆盖全国+东南亚！ 岗位职责：（不坐班，弹性工作制，单双休，高薪资） 1、负责所辖区域加盟商的开发和管理； 2、负责构建区域货量增长计划，根据区域内网点货量预测，推动有效增长； 3、定期调研区域内同行政策和行情，并做出及时有效的建议和调整； 4、负责区域内经营管理，促进区域内指标达成； 5、负责管控区域内末端成本，对接区域内网点派费需求； 6、负责完成区域内其他异常工作处理。 任职资格： 1、形象气质佳，1年及以上房地产、保险、信贷推销、陌拜等销售经验即可，大专学历及以上 2、年轻有冲劲，极度渴望成功，24-30岁，有物流经验更优 3、能接受华东、华南区域安排。 入门带教：由上海总部系统培训和师傅带教，帮你从行业小白转型成专业网销。 成长路径： 网销经理 → 网销总监 → 分公司负责人 薪资构成： 底薪5000+100全勤+饭卡400+业务绩效提成（5000-7000）=综合薪资1.2W左右，入职即购买五险。

岗位职责： 1.负责电动车线下门店及线上平台（如电商、小程序、社交媒体等）的销售统筹与业绩达成 2.制定并执行月度/季度销售计划，分析销售数据，优化转化路径与客户跟进策略 3. 管理销售团队，开展产品培训、话术指导与绩效辅导，提升整体销售能力 4.拓展本地渠道资源，协同市场活动落地，提升品牌曝光与客户到店/咨询量 5. 处理重点客户咨询与异议，推动高意向客户成交，维护客户关系与复购转化 任职要求： 1. 具备电动车、新能源汽车或快消品行业销售管理经验者优先 2.熟悉线上销售运营逻辑，有直播带货、社群营销或电商平台实操经验更佳 3. 具备团队管理能力，能有效激励成员并达成业绩目标 4. 沟通表达能力强，具备较强的市场敏感度与客户服务意识 5.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责新客户开发与老客户深度维护，建立长期稳定合作关系 2. 全流程跟进客户询价、样品寄送、订单确认及交付协调 3. 主动了解客户需求，提供专业面料解决方案，提升成交转化率 4. 定期梳理客户档案与销售数据，制定个性化跟进策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，并及时反馈市场动态 任职要求： 1. 具备工厂渠道或纺织面料行业销售经验者优先 2. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与行业术语 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应短途出差，执行力强，责任心突出 5. 公司提供系统化产品培训及资深同事一对一带教

风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责区域内新经销商的开发与招募、汰换地区招商，扩大公司的销售网络； 2、全程推进新商加盟的政策咨询和合同谈判、签订，确保招商过程的顺利进行； 3、通过市场陌拜、新媒体、老客户转介绍等方式主动挖掘潜在客户、目标客户，邀约进行商务谈判，促进合作； 4、维护现有意向客户关系，持续输出品牌优势及实力，提升意向客户加盟信心； 5、招商活动策划与执行：组织招商会、推介会等活动，展示企业实力，吸引加盟商和合作伙伴，提升品牌影响力； 6、对空白市的信息进行收集并分类筛选有效信息，通过深度分析，提供空白市场的招商结论及有效建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业优先； 2、具备1-3年或以上招商经验，且熟悉涂料行业或家居、建材行业； 3、熟悉涂料行业市场，对目标区域涂料市场十分了解，有一定的客户资源优先； 4、对艺术漆施工技术及施工工艺有一定了解，有较强的招商谈判、产品推广能力； 5、有较强的问题解决能力，目标意识较强，对开发经销商有清晰的思路和操作经验； 6、具备较强的执行能力、沟通能力、统筹能力，善于协调人际关系。 7、熟悉陶瓷、定制家居、建材市场渠道，拥有相关客户资源者优先；

招聘业务技术经理（山东区）。薪资为6-10K。要求具备专业的面包、糕点理论知识和制作技巧，熟悉烘焙工艺流程。需具备优秀的沟通能力和团队合作精神。身体健康，能适应长期出差。需完成公司布置的区域销售任务。主动搜集市场信息，分析市场动态，定期汇报工作进展。负责定制市场销售计划，并及时更新汇报给上级和公司领导。负责拓展市场，开发潜在客户，定期拜访客户，维护客户关系。完成客户现场及技术部门的技术交流和技术培训。

主营林内热水器，开能全屋净水，鹰游循环泵，别墅增压泵，批发与零售。我们提供货源，你不用投资任何费用就可以轻松当老板，利润你6我4，寻找从事建材行业或异业的销售精英们一起合作共赢。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员 3. 具备良好的数据分析能力与市场敏感度，可独立制定销售策略 4.具备优秀的谈判技巧与客户导向意识，抗压能力强 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.公司提供资源，负责新媒体平台商务合作拓展 2. 策划并落地商业化合作方案，包括广告投放、内容定制、联合营销等多元模式 3.深入分析行业趋势与竞品动态，制定阶段性BD策略并推动执行落地 4.协同产品、运营、内容团队，推进合作项目高效交付与效果复盘 5.完成所辖区域或行业的年度合作目标及客户续约率指标 任职要求： 1. 具备新媒体、互联网或广告行业BD相关工作经验 2.熟悉主流新媒体平台生态及商业逻辑，有成功合作案例者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力及项目推动力 4. 目标导向，抗压能力强，能独立开拓并维护多类型合作伙伴 5.学历不限，具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度

26元/小时，吹着空调上班，坐着上班，长白班，汽车电子厂包吃住 空调车间、空调宿舍、坐着上班 男女不限16-50岁 短期工，男女不限 干满第7天可以借支工资 每周可预支500～1000 当天安排入职，当天安排宿舍，不要经验，不要文化 每月保底260-310小时 正式工2600-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元+五险一金，月综合工资6500-8500元 月休4天，不用体检，包吃包住！ 新开电子厂岗位：长白班坐班，打包装、贴标签、组装等简单的手工活 主要做：汽车电子导航、汽车电子仪表盘等电子产品。 吃饭：免费3餐，2荤1素1汤，每天中午食堂派发水果 宿舍环境：4～6人/间，有空调、热水器、洗衣机、免费WIFI. 工作地址：佛山顺德

佛山市南海区招水电

佛山市南海区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工220一天包吃

佛山市禅城区招工地小工/杂工、内架，拆模多名

佛山市南海区招电焊工，安装光伏支架，组件以及电气连接部位的现场电焊作业，确保焊接牢固，符合工艺标准 岗位职责： 1.负责光伏支架、组件及电气连接部位的现场电焊作业，确保焊接质量牢固、成型美观 任职要求： 1.持有效焊工证（如特种作业操作证）

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

阅读类产品，图书、课程、测评、5G版AI墨水屏阅读器进校垂直销售经理。需要有进校丰富经验。

一、职位描述： 1、负责公司销售求职辅导及企业内训业务的商务拓展，完成月度签约目标 2、通过电话、拜访、会议等方式，与杭州地区TOB公司HR及销售总监建立并维护合作关系 3、深入理解客户需求，定制内训方案，推动项目签约与交付 4、参与销售社群的日常运营，协助组织线下沙龙、闭门会等活动 5、收集市场反馈，优化商务拓展策略与销售物料 6、定期输出客户拓展日报及周报，复盘签约进度 二、任职要求： 1、1-3年TOB销售经验，有SaaS/企业服务背景优先 2、具备独立拓客及商务谈判能力，有成功签约案例 3、目标感强，执行力好，能承受业绩压力 4、良好的沟通表达能力和团队协作意识 5、熟练使用CRM系统及Office办公软件 6、大专及以上学历 三、我们提供： 底薪8K-15K·13薪，加提成，综合收入可达20K+ 7年TOB销售总监1对1带教，快速提升销售方法论 清晰的晋升通道：顾问→高级顾问→商务负责人 年轻团队，扁平管理，结果导向 五险一金，双休，法定节假日 公司介绍： 我们是一家专注于TOB销售职业发展的咨询机构，致力于帮助1-3年经验的销售突破瓶颈、拿到更好offer。目前已服务超过1000位销售求职者，学员入职率85%+。我们相信：最好的销售教练，是刚从一线走过来的人。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上。年龄：25～45岁优先！ 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、以出港货量增长为核心目标，将指标拆解至各网点并监控进度，推动网点拓展客户、抢占市场，确保货量目标达成。 2、针对货量目标缺口，识别重点专业市场，推动用户增长；通过网络加密支撑货量提升，对区域用户数量增长负责。 3、推动“铁军”管理体系落地，通过铁军网点建设提升一线战斗力，保障目标必达。 4、协助网点开展客户拓展并提供资源支持；深入调研产业带内大客户业务需求，推动内部流程优化与服务能力迭代升级。 5、负责出港客户的星级管理，通过综合评估客户需求，梳理客户画像并做好定性维护；收集并反馈客户需求，协同末端服务，推动高星级客户货量持续增长。

岗位职责： 1.主要通过线上（淘宝、天猫、抖音、小红书）等平台接待客户以及分析客户需求，促成成交。 2.负责客户的售前售后问题。 任职要求： 1.有相关销售/客服方面工作经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.有客户开发、跟进、成交及回款意识； 4.团队协作意识良好，服从工作安排。 公平透明的晋升通道： 营销专员（实习-初级-中级-高级）-副主管-主管

公司提供客户资源 主要销售半成品的鸡柳原料对接到小吃店 产品价格低于市场价，品质在线 成交大！底薪+提成！提成无上限！ 普通话标准，吃苦耐劳，学习能力强优先

因发展需要，现高薪招聘业务员多名，招聘要求如下： 1. 有针织布匹面料销售经验者优先 2. 有客户资源者优先 3. 熟悉市场销售渠道，开发拓展客户 4. 有良好沟通能力，诚信踏实有责任心，执行能力强 待遇：底薪+高提成，收入上不封顶，详情面谈，欢迎有能力的你加入！ 有意者联系：黄生（非诚勿扰）

1.协助销售业绩达成 2.开拓新客户 3.抗压能力强 4.沟通表达能力强

平台法律服务产品，寻找有案源的个人/企业管、为客户委托平台处理的纠纷问题。

固定周末双休！！！团队都是00后，工作氛围轻松！！简单好上手！！！ 岗位说明： 不用外出，不用在外面日晒雨淋跑业务拜访客户！！！！ 1.积极主动开发客户，并为客户提供专业的商标、专利和版权等知识产权服务建议； 2.利用公司资源，与意向客户进行有效的沟通，了解具体需求，开发相关的企业服务； 3.接受公司培训，学习并掌握专利、商标、版权、高新认定、科技项目等业务专业知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象； 4.有效执行公司的销售策略，并对意向客户的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理； 上班时间:8点半上班6点下班，不加班，双休，法定节假日休息 待遇优势： 1.薪资架构＝底薪＋提成（3-5%）＋绩效+奖金 2.公司购买社保，五险 3.每月团建，丰富下午茶 任职要求： 1.年龄：18－34 2.无学历要求（可以无学历，但不能没素质） 3.无经验要求（可以无经验，但不能不努力） 想是问题，做是答案！输在犹豫，赢在行动！！不要犹豫，犹豫的瞬间别人已经赚到钱了！！！

岗位名称：渠道事业部储备主管 岗位职责： 负责开发本地优质人脉渠道，维护长期合作客户，学习整套团队运营模式，达到标准即可筹建个人团队，统筹渠道业务。 薪资：新人过渡期保障薪资+绩效提成+管理分红，晋升路径清晰，平台给到全套孵化扶持和费用支持。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

1. 负责通过外呼电话，线上直播等渠道，主动联系潜在客户，介绍公司主营家电产品（自主品牌公司目前主营烟机灶具热水器等）及优惠政策。 ​ 2. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，促成订单成交。 ​ 3. 建立并维护客户档案，做好客户跟进记录，持续提升客户满意度。 了解抖音视频号等视频软件运营优先 单休，4000~5000+提成 底薪加提成，优秀者薪资上浮

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先