岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向与销售表现等。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言。 3. 拥有数据可视化设计与报告编制的实际经验。 4. 具备突出的逻辑思维与问题分析能力，能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。

岗位薪资：5000-6000元|五险|月休6天|8点半-18点； 一、行政事务​公文起草与归档，会议组织与记录、印章管理、制度流程优化、内外联络协调。 二、人事管理​，考勤统计、薪资核算、招聘协助、员工入职/离职手续办理、基础培训支持。 三、运营支持，​配合展教活动进行物资采购与场地准备，管理办公用品及库房，对接物业与安保。 四、后勤保障​，固定资产管理、设备维护报修、环境安全巡查、部分财务对接（如报销初审）。 技能要求： 硬技能：熟练使用Office办公软件（特别是Excel），具备基础的文书写作能力。 软技能：极强的沟通协调能力和服务意识，做事细心、有条理，能处理多任务并行。 经验门槛：通常要求大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，有场馆、教育机构或事业单位工作经验是加分项。 岗位特点与建议： 优势：工作环境相对稳定，接触面广，能快速了解博物馆整体运作，适合喜欢按流程办事的人。 挑战：事务性工作繁杂，成就感可能不如一线教育或策展岗位直接，需要极强的耐心。

1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 参与人员调配与团队协作支持工作。 5. 与各部门协同配合，保障业务高效运转。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设： · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理： · 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理： · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持： · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5. 团队管理： · 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验： · 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3. 个人素质： · 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，协调厨房与楼面的文书处理工作 2. 组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落地 3. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，保障流程顺畅 4. 监督行政团队日常运作，确保各项工作目标按时达成 任职要求： 学历：全日制本科。精通wps、汇报材料撰写等办公技能 能独立完成会议汇报，并向相关部门清晰展示工作成果 1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力 2. 熟练操作各类办公软件，拥有基础文案撰写水平 3. 具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅 4. 工作认真负责，注重细节且具备耐心

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的协调与管理，保障日常运营高效有序 2. 参与策划及执行公司重要会议和活动，确保流程顺利推进 3. 持续监督并优化行政工作流程，推动办公效率提升 4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部协作方保持有效互动 3. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感 有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行； 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作； 3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护； 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务； 5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待； 6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行； 7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休 公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等

1. 负责项目相关行政及人事日常事务； 2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理； 3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护； 4. 负责项目对外联络与协调工作； 5. 负责劳务人员的组织与管理工作； 工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。

急招行政部经理1名 岗位要求： 1、学历大专或本科毕业，要会说粤语； 2、最好有人力資源管理師资格证3级； 3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑； 其他事项： 1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息 2、综合工资大约7K-10K之间，具体可面谈 有意者联系（微信同号） 工作地址大良古鉴工业区（制造业）

： ✅招工工种：熟手安装 工资待遇：6000-12000元/月 招工单位：佛山市铭爵轩家具有限公司 地址：龙江镇旺岗村委旺岗路168号 ☎：

： ✅招工工种：现代实木木工主管 工资待遇：8000-12000元/月 招工单位：城市木语家具 地址：江门 ☎：

招一个开纽门衫衣7个

招 单针上铁片2名 人字拉丈子1名 手工描点1名 联安大道49号

情趣招冚车包边：1名， 联安市场鲜然超市六楼

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1、负责冠珠品牌工程项目开发，完成工程渠道销售目标； 2、开发并维护设计院、工装企业、建筑公司等客户关系，覆盖装饰装修公司、房地产企业、独立项目及连锁项目资源； 3、提升工程领域市场覆盖率，挖掘细分工程市场机会，构建长期合作机制； 任职要求： 1、有建材、装修、瓷砖、辅料、防水、卫浴等相关行业背景者优先； 2、执行力强，具备良好的理解力与沟通协调能力，语言表达流畅； 3、擅长商务谈判，具备较强的客户管理与维护能力； 薪资：年薪10万-20万，欢迎优秀应届生或跨行销售人才加入！ 核心能力： 具备优秀的表达能力、谈判技巧与客户对接经验； 拥有强烈的销售驱动力和目标感，抗压能力强，追求高绩效回报； 具备团队协作意识和自主学习能力； 熟练操作Office办公软件； 持有C1驾照且驾驶熟练者优先考虑。 我们为您提供： 我们提供的不仅是一份职业，更是一个成就自我、获得丰厚回报的发展平台。 1. 具有竞争力的薪酬结构： 基本工资 + 高额提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶！ 综合收入参考： 业务员首年综合年薪8万 - 15万元，高级经理可达15万 - 30万元以上，业绩优异者收入无上限。 2. 完善的福利体系： 五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 交通补贴、通讯补贴、餐补支持； 3. 带薪年休假、法定节假日、节日关怀（元旦、春节、中秋等）； 定期组织团建活动、员工旅游及多样化的内部互动。 4. 优质团队与企业文化： 开放、包容、互助、进取的工作氛围； 携手一线品牌，与业内精英共同成长。

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点工作人员安排救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇。 2.员工食堂餐费6-9元/餐，性价比高，每月提供200元餐补。 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期2个月，上班时间为8:30-18:00，每周休息两天。 2.转正后实行排班制，工作时段为7:00～23:00，无通宵班次，每日工作不超过8小时，平均每周休息两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

岗位职责： 1.负责汽车整车及二手车的销售洽谈、客户接待与需求分析 2.独立完成车辆收车评估、定价、整备及上架销售全流程 3.维护客户关系，跟进意向客户，促成订单成交并协助办理购车手续 4.参与市场推广活动，收集竞品信息，提升品牌及车型市场认知度 5.定期汇报销售进展，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基本汽车知识，了解主流车型配置及市场行情者优先 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 5.诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间

【工作内容】 1、负责辖区内标准化团队的组建与日常管理； 2、制定所辖城市年度及月度目标计划，经审批后推动执行； 3、跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集区域内合作门店的反馈与需求，提出产品优化及业务改进方案，定期向省区经理提交市场分析报告； 4、设定团队成员年度、月度考核目标，有效指导、激励并监督其完成销售任务； 5、开展团队人才培养，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险判断方面的专业水平； 6、确保团队服务与营销动作规范统一，严格执行事业部制度与文化要求，保障城市运营平稳有序。 【岗位要求】 1、年龄要求：25~35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、3年以上相关行业经验，具备团队管理经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信、抗压能力强； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+团队业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日福利+节日福利； 3、完善的晋升机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 负责澳洲逆向物流服务在国内市场的推广与拓展，涵盖退件换标、本地维修、销毁处理、残值回收、退港再出口等业务模块。 2. 主动开拓并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商及品牌方等B端客户关系。 3. 根据客户实际需求，设计并提供个性化的澳洲退件仓服务方案。 4. 对接澳洲本地仓库团队，推进项目落地执行，保障服务高效交付。 5. 参与组织市场宣传、行业展会、线上招商活动等推广工作。 6. 达成既定销售任务目标，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上跨境电商或物流领域B端销售经验，了解海外仓运作模式，熟悉逆向物流流程者更佳。 3. 拥有跨境电商头部卖家、独立站运营方或物流合作资源者优先录用。 4. 具备方案式销售能力，能够精准识别客户需求并提供针对性服务支持。 5. 具备良好的商务谈判技巧和团队协作意识，可接受短期出差安排。 6. 熟练操作CRM系统及各类Office办公软件。

岗位职责： 1.负责工程项目的地形图测绘、控制测量、放样及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集与内业成图 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成果整理与报告编制 4. 参与测绘项目技术方案制定、质量检查及成果验收 5.遵守测绘法律法规及安全生产规范，确保作业安全与数据准确 任职要求： 1.测绘工程、地理信息科学或相关专业背景，学历不限 2.具备测绘相关工作经验，熟悉测绘流程与行业标准 3. 持有测绘作业证或测绘职业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应野外作业环境，责任心强，细致严谨

岗位职责： 1.负责人员登记，对接工作安排和日常资料整理 2.管理公司人员考勤、住宿安排、工作时间安排 3.反馈解决人员工作问题，参与员工晋升、薪资评定等工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.有团队精神，积极好学 4.学历不限

1、负责公司内部各类文书、合同等文件的归档与管理； 2、对档案资料进行分类整理、编号登记及装订，建立统一规范的档案目录与查询系统； 3、推动档案信息化建设，开展纸质档案的扫描、数据录入及电子化备份工作； 4、配合员工查阅档案，提供检索支持及复印等相关服务； 5、协助投标人员完成标书的编制与整理； 6、配合部门完成其他临时性工作安排。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1、负责公司销售客户的开发、跟进、产品演示及功能讲解、报价方案制定、合同拟定等商务流程； 2、开拓并维护市场与渠道资源，推进代理商的拓展与合作； 3、参与各类市场支持相关工作； 4、招聘区域：上海、宁波、佛山、东莞、中山 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备ERP/MES/WMS类软件销售背景，对制造企业数字化转型、信息化建设及智能制造领域有浓厚兴趣； 3.热爱销售岗位，具备挑战意识与进取精神； 4.善于人际交往，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 5.学习与理解能力强，能够快速熟悉业务内容； 6.工作积极主动，责任心强，富有团队合作意识。

1. 负责仓库出入库单据的整理，安排快递发货并及时上传单号进行报备 2. 协助仓库管理员完成货物盘点及数据核对工作 3. 登记售后退货信息，安排返件快递并备注上报单号 4. 与财务部门协作，核对每日发货明细及快递费用统计 5. 熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先 6. 中专及以上学历要求