招分销代理数名（品牌:三诺NFC果汁） 1、厂家编制/经销商编制均有； 2、有较好的团队服从意识和配合能力； 3、男女不限，C照，有上进心； 4、待遇上不封顶，详情面议！ 要求： ①能吃苦耐劳，有团队协作精神 ②服务意识强，有责任心，新手小白亦可，有从事快消品经验者优先！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责家装行业渠道（如建材市场、设计公司、装修公司等）的开发、拓展与维护 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度/季度/年度销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及联合营销活动，提升合作方销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与运营优化方案 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保回款及时、账务清晰 任职要求： 1. 具备渠道销售或家装行业相关工作经验，熟悉本地家装市场生态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练进行数据分析与汇报 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、开发、维护及管理家用中央空调 2、负责开发与管理核心合作伙伴，增加美的电器类产品的区域销售量。 3、负责本业务范围内的项目实施过程控制，并配合经销商及时协调、解决出现的问题 任职资格： 1、专业不限、从事销售工作一年以上，具有渠道开发经验或团队管理经验者优先考虑 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通

【岗位职责】 1，协助资深客户经理整理客户资料、邀约客户上门洽谈 2，学习金融产品知识，逐步独立为客户提供专业的融资方案咨询 3，维护客户关系，做好后续服务工作 【任职要求】 20-25 岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中 / 中专） 经验不限，普通话标准，沟通表达流畅，会基本电脑操作 想赚钱、想学习金融知识，愿意从基础做起 有客服、销售、服务行业经验者优先 【薪资福利】 1，有人带：一对一导师制 2，能学到东西：拒绝纯打杂， 上升通道明确 3，工作氛围好：不搞狼性文化、不体罚、不喊口号、同事年轻化 4，提成透明：不画饼，提成比例清楚， 5，公司提供资源客情，不电话销售 6，底薪 + 全勤 + 高额提成 + 社保+开单奖，新人平均 8k-10k

任职要求1. 基础条件： -年龄20-45周岁，高中及以上学历，有快消品、零售、渠道维护经验者优先； -熟悉本地商圈环境，了解小商户经营痛点，能快速建立信任关系。2. 核心能力： - 沟通谈判能力：能清晰表达产品优势，精准把握商户需求，高效推销新品； - 责任心与执行力：主动跟进商户问题，确保订单、售后等事务闭环解决； - 客户留存意识：具备敏感性，能及时发现客户流失风险并采取应对措施； - 抗压能力：能适应高频次上门拜访，承受工作压力，完成业绩指标。-有快消品行业渠道拓展、商户维护经验； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶电动车/私家车开展外勤工作； -具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务策略。

通过拜访社会餐饮店、 供应链公司等相关客户 介绍和测试公司产品， 获取销售订单对接餐饮连 锁企业的研发总厨、采购等决策人员，推进采购 流程， 达成合作意向 定期拜访既有合作客户，维护客情和解决客诉， 并增加新品合作及时跟进客户应收款，确保货款 资金安全完成既定的销售目标。 岗位要求 沟通能力强，做事有计划、目标感强、有自 1、 我驱动力 为人诚实可靠， 职业素养高 2、 3、有销售工作相关经验及餐饮行业背景者优先 薪资福利 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+业绩提成+季 度/年度奖金+餐补+话补+车补 住宿：公司提供住宿 2、 3、社保：缴纳社保五险+意外险 3、年假:5~12天带薪年假 4、工作时间：上六休一， 固定周日休息

岗位职责： 1. 负责佛山五区范围内大米产品的渠道开发与拓展，覆盖商超、粮油店、社区团购、餐饮终端等多类型客户 2. 开展日常客户拜访与关系维护，及时了解需求、反馈问题并推动销售目标达成 3. 执行公司营销政策与促销方案，协助终端陈列、动销推广及市场信息收集 4. 定期分析区域销售数据，提出渠道优化建议并协同制定落地策略 5. 配合团队完成跨区域协作任务及临时性市场支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、农产品或粮油行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展市场开拓工作 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，熟悉佛山本地市场者更佳 4. 应届毕业生亦可，需具备较强学习意愿与执行力 5. 持有C1驾照、能熟练使用智能手机及办公软件

【诚聘】微付Ai5.0营销精英 / 储备干部 ——13年品牌沉淀 · 广阔晋升空间 · 完善的培训体系—— 我们是谁？ 一家深耕支付行业十三年的老牌企业，拥有成熟的微付Ai5.0营销系统。我们坚持“九字诀”精神：我创造，我做到，我得到。在这里，你的每一份努力都有回响。 你将获得什么？ - 极具竞争力的薪酬：高额提成+开户奖金。综合月薪5000-30000元。 - 开户奖励： 200-300元/户（隔天结）。 - 长尾收益： 商家流水万10--27分润丰厚（秒结），打造您的被动收入管道。 - 全方位的成长支持： 提供带薪专业培训，资深导师一对一指导。无需经验，只要您态度端正，愿意学习，我们就愿意培养。 - 灵活的用工模式： 全职/兼职均可，有地推经验者，退伍军人，优先录用，具体待遇可面谈。 我们需要这样的你： 执行力强，渴望成功，希望在广阔的舞台上施展才华。 加入我们，一起开拓未来！

店长薪资福利:5k-10k

店长薪资福利:10-15K

店长薪资福利:10-15k

店长/副店薪资福利:12-18K

招聘市场销售，底薪，5k，无责，提成，3个点，招聘人数，6人，要求，有销售经验的优先，男女不限，工作地点，大营坡，中建大厦，联系人，胡平，

无需坐班！时间自由｜学历不限，不靠出身，凭努力拿高收入 医美渠道销售，美业高需求赛道！ ️薪资：底薪2000-10000，高额提成，多劳多得，收入上不封顶，团队伙伴年收入普遍可达25W左右。 ️工作模式：不用打卡坐班，自己灵活安排时间。 ️业务方向：对接有医美需求意向客户；也可自主洽谈美业店家合作，输送客户到合作医院，有客户就能产生收益。 ️会议安排：每周一、周四下午17:00-20:00线上/线下例会，同步政策、培训、复盘。 ️我们不卡学历、不问出身，是靠个人资源与执行力拿到结果的岗位，努力就有回报！ 岗位职责： 1. 维护、开发有意向医美项目的客户，引导客户到院； 2. 洽谈美业门店合作，渠道拓客，输送客户资源； 3. 参与周例会，同步业务进展，学习渠道政策。 任职要求： 沟通表达良好，有销售/美业资源优先；有无经验均可 带薪培训，愿意踏实开发客户。

厨房垃圾处理器

岗位职责： 1. 开发并维护养老行业区域内的渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标与业绩指标 3. 组织开展产品培训、联合营销及渠道赋能活动，切实提升合作伙伴的专业能力与销售转化率 4. 系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向相关部门传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动渠道项目全流程落地，保障客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉养老、大健康服务类行业者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合能力 3. 目标导向明确，能独立开拓、建设并管理区域渠道体系 4. 学习能力强，能快速掌握养老产品知识、政策法规及业务模式 5. 适应短期出差，具备良好抗压能力、责任心与团队协作意识

1.引流用户/商家/机构注册小程序，完成每月目标注册数量（打卡合规）； 2.开发区域代理，推广平台积分乐园商品，流水达标； 3.完成每日工作汇报及周报。 佣金提成上不封顶，线上好物全是大品牌，真折扣。 提示：微信小程序搜索（粒健康）查看，有线上服务和商品

（没做过印刷的不考虑，数学要好要涉及到报价。） 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00单休福利待遇: 1、无责任底薪3.5K+高额业绩提成[百分之2营业额]+高额奖金 2、五险、带薪年假及国家法定节假日等 3、定期下午茶、员工生日福利及礼品、常态化团建活动、各类节日礼品 4、提供带薪岗前培训、产品专业培训 岗位职责: 1、负责1688等国内电商平台，及时在线回复客户询盘，结合产品情况精准报价，洽谈付款方式、交货周期等合作细节，主动推广公司产品，跟进客户看样、下单、生产、交货、回款全流程，推动订单落地闭环; 2、通过多渠道对接客户，快速响应报价、产品疑问、试样需求，做好全周期跟进服务;同步深耕线上线下渠道开发新客户资源,持续拓展市场客源; 3、熟练掌握全系产品专业知识，可清晰、专业地向客户讲解产品优势,针对性沟通促成成交;常态化维护存量老客户,提升客户粘性与满意度; 4、妥善处理客户各类咨询、异议及售后问题，建立完善客户档案、产品质量跟踪台账，标准化管理售后相关信息； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 晋升空间: 基层员工-部门主管-部门经理-总经理 我们坚持内部提拔，!只要你踏实肯干、业绩亮眼、具备带队思维，每一步晋升都有明确考核标准，从执行岗稳步走向管理岗，实现薪资与职位双重提升，和公司共同成长。 任职要求: 1.有印刷，纸盒包装，礼盒包装行业从业经验者优先; 2.高中以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识，工作耐心细致者优先考虑; 3.具有一年以上B2B工作经验，熟悉阿里巴巴平台操作者优先考虑; 4.能完成公司下达的销售任务; 5.积极主动，具备较好的沟通，协调及执行能力，有团队协作精神，目标清晰。 企业优势: 我们深耕包装纸盒定制15年，工艺成熟，自有研发团队承接各类个性化定制。公司客源稳定、获客渠道完善，全力给业务员赋能开单;团队氛围轻松有爱，互帮互助，工作舒心，诚招志同道合的内贸销售一起发展!

智能厨具设备销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

销售工程师 薪资福利:4K~8K环境好,有社保,有提成,车费补贴 说在禅城看到的 工作地址:南海/狮山

中信银行佛山分中心客户经理（直招非外包，入职即正编） 一、薪酬福利 无责底薪+福利待遇+绩效工资+单卡提成+竞赛奖励 二、工作内容： 1.工作时间上午8:30-12:00,下午2:00-5:30 2.驻点大型商超及加油站，展示银行产品权益，精准获客。 3.线上预约客户，上门面签或者线上收件，无需陌拜扫街。 三、任职资格 1.专科及以上学历（学信网可查）。 2.征信良好，名下无经商办企业。 3.具备服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力 4.有金融，销售经验优先。 四、晋升空间 所有员工都有资格进入管理层，晋升通道:公平，公开，公正 客户经理入职，半年且业绩良好，可参加储备主管竞选。 主管岗任职一年，业绩达标，参加销售经理竞聘.

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多的传奇，有00后，90后，80后，通过自身努力借助平台2-3年时间，都出去开分公司，实现了年薪百万，（不信可以过来了解） 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经 理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话+微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，我们公司以免费打板，！ 开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提＋加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红＋原始股 等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展市场渠道！ 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协助团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1. 负责公司瓷砖、外墙装饰材料等建材产品国内市场推广，主动开发新客户，拓展线下销售渠道，搭建稳定的本地销售网络。 2. 维护存量客户关系，精准跟进客户需求，提供产品咨询、报价对接、谈判、合同签订等全流程销售服务。 3. 实时收集国内建材市场动态、渠道行情及竞品信息，结合市场情况制定适配的销售策略，全力完成个人及团队销售目标。 4. 积极参与公司各类展会、市场促销推广活动，负责客户接待、产品讲解、现场拓客等工作，挖掘潜在客户资源。 5. 全程跟进订单生产与交付进度，及时协调、妥善处理客户售后问题，保障客户权益，持续提升客户满意度和复购率。 二、任职要求 1. 年22-40，大专及以上学历，拥有2年以上建材、瓷砖、外墙装饰材料行业销售经验，可独立开发客户、完整跟进全流程业务。 2. 销售业绩突出者，可放宽学历及从业年限要求，有真实可查业绩证明、销售能力强者优先录用。 3. 熟悉国内建材市场规则与渠道拓客模式，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，市场开拓能力强。 4. 有工程销售、经销商开发、渠道零售相关经验，自带本地/行业客户资源者优先；能够适配短途出差工作者优先。 5. 目标感强、自驱力充足，工作积极主动、务实肯干，具备良好的责任心与团队协作意识，抗压能力出众，接受业绩导向工作模式。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 销售业务提成（上不封顶）， 试用期底薪4000元/月以上，转正后底薪4500-6000元，能力突出员工月薪可达10000+，薪资根据个人能力、经验核定，可面议。 2. 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00，午休1.5小时，标准8小时工作制； 上六休一、周日固定休息，法定节假日正常放假。 四、公司福利 1. 基础保障：缴纳社保，享受法定节假日带薪休假，基础权益完善。 2. 节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品或福利金。 3. 成长福利：定期开展产品知识、销售技巧专项培训，助力员工能力提升、业绩增收。 4. 团队福利：不定期组织团队下午茶、团建活动，工作氛围轻松；公司提供免费停车，通勤便利。 五、公司亮点 1. 扁平化管理模式，无层级束缚、同事相处融洽、团队无内耗，拒绝无效会议、形式化工作，全员务实干事、结果说话。 2. 公司发展前景广阔，团队精简高效，个人施展空间大，小平台也能实现高收入、大成长，助力员工实现职业目标与个人价值。

店长薪资福利:7-10k