工作内容： 1，招募销售人员，组建销售团队 2，经营和维护公司老客户，实现二次开发 3，带领团队完成公司的业绩目标 收入及支持： 1，第一年20万(需达成业绩目标)，第二年起平均收入30万(挂钩团队业绩) 2，专项客户经营费用，团队运营费用 3，优质客户资源 4，定期团康活动 任职要求： 1,28-45岁，高中/中专及以上学历 2，有金融行业，销售行业的管理经验 3，学习力强，表达能力好，有责任心 4，无不良征信，无犯罪记录

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

工作职责： 1.负责礼品渠道开发以及产品销售 2.负责日常销售推进：报价，做方案，签合同，发货跟进，售后跟进 工作场景：线上平台，展会，拜访 任职要求： 1.高中或者以上学历 2.不限工作经验 3.会玩小红书 4.基本沟通能力以及办公软件使用能力 工作时间：大小周，9-6 薪资待遇：底薪1000-5000+提成+补贴 综合收入：6-12k

岗位：渠道拓展经理 薪资：8000-15000 元/月 + 高额提成 + 开单奖金 工作地点：可坐班/可弹性办公（根据资源类型） 工作性质：全职/可转合伙人 【岗位职责】 1. 开发和维护高净值客户资源，对接商会、金融、律所、高端房产等渠道，拓展精准客源； 2. 引荐有海外身份规划、移民、资产配置需求的意向客户，完成初步对接； 3. 配合公司团队，参与高端沙龙、圈层活动，维护渠道合作关系； 4. 跟进客户需求，协助完成签约转化。 【薪资待遇】 - 有责底薪8000元/月（底薪与资源引荐/业绩挂钩，达成基础考核全额发放） - 高额业务提成（行业顶格，上不封顶）+ 开单现金奖励 + 季度分红 - 入职即享全套行业培训、谈单支持、客户资料与成功案例 - 高端圈层活动参与资格，免费拓展人脉资源 - 弹性工作时间，可根据资源情况申请弹性办公，主业副业均可 - 自带优质资源者，可直接洽谈高级合伙人模式，双向任选 【任职要求】 1. 拥有商会资源、企业家人脉、企业高管圈层优先 2. 银行私行、保险高端顾问、高端房产、律所财税、券商、家族办公室、豪车、高端商学院/总裁班/EMBA、国际学校/高端教育圈层、跨境开发商/高端房产渠道 等专业人士 3. 有人脉圈子、社交资源广，身边有老板、高收入人群，如高尔夫俱乐部、游艇会、马术俱乐部、私人会所、艺术品拍卖行/画廊、高端红酒/雪茄俱乐部、私人飞机俱乐部等 4. 能接受基础资源引荐/业绩考核，踏实稳定，认可长期合作模式。

岗位职责： • 维护激光设备销售领域现有大客户关系，促进长期稳定合作。 • 深入理解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地签约。 • 依据公司销售指标，规划并落实市场拓展策略。 • 积极对接潜在客户，主导从初步接触到合同签署的全流程推进。 • 与客户技术团队高效沟通，明确需求，协同内部研发或工程部门完成方案设计。 • 在设备选型、应用适配及售后支持等方面提供专业技术指导。 • 跟踪激光设备行业最新动态与市场走向，收集竞品信息并及时向公司汇报。 • 出席展会、行业交流会等活动，提升品牌影响力。 • 协同财务、物流及售后服务团队，保障订单交付及后续服务衔接顺畅。 • 针对价格、交付周期等关键商务事项，与客户保持及时有效沟通。 任职资格： 教育背景：理工类专业，本科及以上学历（光学、材料科学、电气工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 资格证书：通过CET-6或以上，具备良好英语能力；熟练操作办公软件。 知识技能：英语流利，能阅读英文技术文档，并与海外客户交流技术细节。 具备较强的学习能力，可快速掌握激光设备的技术原理及实际应用场景。 拥有良好的沟通与协调能力，能够实现客户与内部团队间的高效联动。 乐于接受挑战，具备较强的抗压素质。 工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 工作场所：深圳市，苏州市

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1.负责本区域的销售运行，开发维护客户，方案落实，报价等，管理客户关系，有责任心，有驾照，有服务意识等

项目经理 岗位职责（有展馆建设统筹经验者优先） 1. 全面统筹场馆装修与机电工程全生命周期管理，涵盖前期方案策划、图纸会审、招投标，到装修施工（内装/外装）、机电系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化）安装调试、竣工验收及结算回款全流程。 2. 审核装修机电深化设计方案，优化管线综合排布与施工工序衔接，解决交叉作业技术冲突，精准把控项目成本、进度、质量三大核心目标。 3. 主导编制施工组织计划与安全专项方案，识别装修工艺缺陷、机电系统隐患等项目风险，制定应急预案，确保施工符合国家规范及场馆使用标准。 4. 统筹协调内外部资源，对接客户、设计单位、监理机构、分包商及政府监管部门，高效处理现场突发问题，保障项目合规推进。 5. 负责项目团队管理与考核，推进技术交底与经验沉淀，优化项目管理流程，维护客户关系并推动二次合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰工程、机电工程、工程管理等相关专业优先，10年以上场馆/大型公建装修+机电一体化项目管理经验，至少独立主导2个单项项目完整落地。 2. 持资质认证：①机电类（一级/二级注册建造师+安全员B证）；②装修类（装饰装修专业建造师/相关执业资格证），中级及以上工程职称者优先。 3. 精通场馆装修施工工艺（石材铺装、墙面装饰、吊顶工程等）与机电系统核心技术，熟练解读施工图纸，掌握成本核算、签证管理及竣工验收流程。 4. 熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件，具备极强的跨团队协调、风险预判及复杂问题解决能力，能适应全国驻场及高频出差。 5. 品行端正、廉洁奉公，具备高度责任心与抗压能力。

容桂招临时烧氩弧焊师傅1名，要求焊不锈烟机烟机箱体熟手联系电话

容桂容里招钟点工一名，下午5.30-9.30下班，要求会写字，日结，日结，

地址：龙江镇旺岗西园路1号----◆----◆----◆----◆----佛山市顺德区龙江镇爱麦五金厂焊工2名

职位名称：日料师傅学徒2名；薪酬待遇：4000-5000（）；职位要求：1.1-2年经验，熟练刀工+精通寿司/刺身/热食，能独立研发菜式。2.年龄:18-45岁，身体健康，无传染性疾病。3.必须持有效健康证;有厨师证/食品安全证优先。4.学历:不限，中专/职高烹饪相关专业优先,形象:干净利落，无不良嗜好，个人卫生习惯好。联系方式：工作地点：顺德区陈村镇保利阅江台

佛山安检基地直招  任职要求：18-35岁身高165及以上，155及以上 上班时间： 早班：6.30--14.30， 晚班：14.30-22.30 通班：6：30-22：30（自愿，想多挣钱可以申请） 轮班制 月休上三休一，领导统一排班排休，有特殊情况提前申请调班。 薪资待遇：包吃包住， 上岗1小时有轮流休息10-20分钟， 免费坐地铁，公司免费提供统一制服。 实习期110元/班，连班可达220元/天， 月综合4500-5500奖励另算。 转正待遇：150元/班，连班可达300元/天，月5500-6500元奖金另算 福利： 购买社保+法定节假日三薪+包吃住。 可免费乘坐地铁。 晋升空间：安检-站点班长-站区中队长-线路大队长 (晋升空间大、表现优秀者一个月晋升一次通过考评享受津贴300~500元/月) 岗位职责： 1、负责包裹过安检机 2、看监控 通过看仪器识别包裹有无危险品 工作地点：2-3-7号线，南新交通路线就近安排

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动销售决策 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1. 负责区域货柜日常补货、配送及设备巡检 2. 执行社区/写字楼地推拉新，完成用户增长目标 3. 运营用户社群，策划活动提升复购率 4. 拓展点位资源，招募培训合作伙伴

一、岗位职责 负责珠三角区域接线端子产品渠道开发，拓展经销商、代理商； 维护现有渠道客户关系，沟通需求，解决产品、售后问题； 制定区域渠道销售计划，达成月度 / 季度 / 年度销售目标； 收集市场竞品信息与客户反馈，反馈至事业部以优化产品与策略； 配合团队完成产品推广，协助客户开展终端销售支持。 二、任职要求 1 年以上市场开拓、销售经验； 持驾照、自带小车，熟练驾驶，接受当天来回出差； 热爱销售，沟通能力优，积极有干劲，有目标感； 同类行业经验者优先。 三、工作时间 8:00-17:30 四、薪酬待遇 薪资：底薪 + 高提成 + 补贴，上不封顶； 福利：五险、全勤奖励、节日福利、生日会、定期团建； 其他：岗前培训、晋升空间。

1.业务员 3 名：要求，25-40岁，大专以上学历，从事过销售行业，有相关锂电池行业者优先，工资待遇面谈。 有意者致电：沈生 沈小姐

为政府机构、国、事业单位、500强客户等企业提供一站式采购服务，通过电商平台为客户提供整体解决方案。 【岗位职责】 1、负责行业市场规划，统筹建立行业客户及行业公共关系库。 2、主导大型项目投标工作，协调内外部资源管控推动项目投标。 3、负责重点客户关系维护，获取销售机会与管控落地。 4、主导行业客户经营策略，负责客户目标制定与销售进度管理。 5、关注行业变化、市场数据，寻找新的业务增长点。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3-5年企业客户销售与服务经验者，有国、政府机关、事业单位等企业客户开发经验者优先考虑 2、具有优秀的经营意识、市场开拓能力，具有敏锐的市场洞察力 3、有京东、苏宁、得力、晨光、齐心等电商平台经验优先，资源变现，合作共赢。

工作内容 销售企业ERP/WMS/MES管理软件、金蝶相关及自研 ERP 产品； 通过线上、线下开发企业客户，跟进签单； 维护老客户，做好日常沟通与服务； 完成公司安排的销售任务。 任职要求 男女不限，有销售经验优先，无经验肯学也可以； 性格外向，敢说话，愿意跑客户； 有责任心，想赚钱、有上进心； 能接受外出拜访客户。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 综合收入：5000-15000+，能力强上不封顶 缴纳社保，节日福利，定期团建，不压工资

岗位职责： 1. 开发铝件加工，数控车铣，冲压，拉丝喷砂，阳极氧化新客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1、负责拓展深莞惠地区的销售工作，以B端大客户面销为主，根据公司及自有资源进行市场及客户开拓，完成公司下达的销售任务指标。 2、开拓泛家居行业客户，销售公司软件产品（SAAS/MES/ERP）、协助客户制定解决方案，并实施落地执行，最终实现合同签约落地。 3、对所管辖区域进行动态市场调查和分析，维护客户的良好关系，了解客户需求，及时反馈信息并提供解决方案。 任职要求： 1、具备狼性的、结果导向的销售驱动力； 2、具备较强的沟通谈判能力、学习能力、抗压能力; 3、家居行业有广东地区品牌资源者优先或有家居行业3年以上从业经验者（跟单管理岗、生产管理岗、营销管理岗）优先。 【福利待遇】 1.上班时间：9：00-18：00（中午休息1.5H），周末双休； 2.五险一金：入职购买； 3.员工享有传统节假日礼品、带薪年假（5-15天），婚假，产假，陪产假，病假，丧假。 4.法定节假日按国家规定放假。 【地址】：佛山市顺德区东顺国际家居建材装饰城 A区1楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，面访、面对沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及写资料 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司简介： 佛山市银锠精密五金有限公司成立于2009年，旗下拥有两家子公司——《佛山市银能绿建科技有限公司》和《广东银能环保科技有限公司》，坐落于佛山市顺德区杏坛镇，占地面积68000平方米，是一家专注于高品质移动房屋、环保设备及精密钣金制造的高新技术企业。作为国内首批拥有专利技术的模块化房屋创新企业之一，公司主营产品包括民宿太空舱、苹果舱、移动别墅、模块化钢结构房屋等。目前正致力于打造集研发设计、生产制造、市场营销与服务支持于一体的综合性企业，秉持“以人为本、共同成长”的管理理念，坚持“产品专业化、生产规模化、市场全球化”的发展战略，积极构建和谐、舒适、美观的生活空间，为推动宜居社会建设贡献力量。 （一）基本要求 学历要求：大专及以上学历，机械设计、工业工程、材料成型等相关专业优先；室内设计、环境设计专业可适当放宽条件。 工作经验：需具备3年以上钣金结构设计实操经历，熟悉结构设计全流程；具有1年以上设计团队管理经验者优先；有移动房屋、集成房屋、装配式建筑或定制化短周期项目背景者更受青睐。 （二）专业能力要求 技术知识：掌握钣金设计核心知识，了解各类建筑材料性能、生产工艺及现场安装流程，具备成本控制意识与设计防错能力。 软件应用：熟练操作CAD、CREO、SW、SU等主流设计工具；会使用3Dmax、酷家乐等软件者优先考虑。 业务执行：熟悉个性化订单运作机制，擅长短周期项目进度把控，能独立承担常规及复杂结构设计任务；具备快速识别并解决设计与生产环节技术问题的能力。 （三）综合素质要求 双线工作能力：既能高效完成个人结构设计职责，又能统筹团队管理、绩效评估与协作协调，合理规划时间与精力分配。 管理能力：具备任务指派、绩效考核、新人指导及团队氛围营造能力，处事公正，执行力强。 沟通协调：善于开展内外部及跨部门沟通，适应公司高效响应的协作模式，能够及时化解合作矛盾与项目瓶颈。 （四）职业态度 责任心强，勇于承担设计与管理双重职责，工作严谨细致，严格把控设计质量与项目节点。 以身作则，带头遵守公司各项规章制度与考核要求，发挥骨干引领作用。 吃苦耐劳，抗压能力突出，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 身体状况：身体健康，心理状态稳定，能胜任设计与管理并行的高强度工作节奏。 上班时间 *工作时间：7:50-12:00，13:30-17:40 *休息安排：每周单休

销售员 大专及以上学历，专业不限，有经验者优先，有电商销售和短视频销售优先。具备良好的沟通能力和客户服务意识。对销售工作有热情，有一定的抗压能力，有较强的学习能力和团队合作精神。能接受偶尔出差。1、负责公司产品的客户开发、市场推广及维护工作，协助团队完成销售目标。2、参与会展销售及渠道推广，为客户提供专业有效的解决方案。 薪资福利:底薪3000+提成3%+社保。每周休息一天。 招工人数:1 简历请投 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路顺晋产业园A12栋901