1、运用良好的沟通技巧挖掘顾客需求，推荐适合的产品，积极促成销售，完成个人的销售目标；2、为顾客提供专业的产品知识讲解，包括产品的特点、设计理念、材质、使用方法及保养建议等，帮助顾客做出合适的购买决策； 3、建立和维护客户档案，以便进行有效的客户跟进和个性化服务，维护与老顾客的良好关系，提高顾客的忠诚度和复购率。 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，富有亲和力和团队合作精神； 2、较强的表达、沟通能力，有强烈的进取精神和成功欲望。 聊一聊

一、 职位概述 作为公司数字能源战略的核心业务负责人，全面推动电力设备与能源解决方案在数据中心行业的市场拓展与项目落地。聚焦全球头部云服务商、大型互联网企业、IDC运营商及企业自建数据中心客户，构建覆盖配电系统与综合解决方案的产品体系，提升公司在数据中心基础设施领域的品牌影响力，实现业务的规模化发展与生态布局。 二、 核心职责与工作任务 1、行业战略与市场规划：深耕数据中心市场，制定年度业务发展计划与产品推广策略，对整体销售目标的达成承担直接责任； 2、客户开发及项目运作：系统性开拓目标客户群体（包括领先互联网企业、电信运营商IDC、金融与政企自建数据中心），主导大型数据中心园区、核心节点等重点项目推进，结合客户实际需求整合资源，提供定制化解决方案； 3、专业化团队建设与赋能：负责销售团队搭建，组织实施人员培训、绩效评估与日常管理，带领团队完成既定业绩指标； 4、跨部门高效协作：联动研发、产品、供应链、交付及服务团队，建立面向数据中心客户的快速响应协同机制，提升端到端执行效率。 三、 任职资格要求 1、大专及以上学历，具备8年以上关键基础设施或相关领域销售经验，其中至少5年专注于数据中心行业销售管理，有成功服务头部云厂商或参与数据中心配电系统项目的经验； 2、战略客户运营能力：拥有数据中心行业客户资源，能持续维护高层级客户关系，具备突破重点客户并建立长期合作的能力； 3、项目运作与商务谈判能力：熟悉数据中心项目的招投标流程、技术评审要点及复杂商务谈判，具备独立完成合同签署和谈判的实力； 4、团队领导力与抗压能力：善于激励团队，带领成员达成销售任务，能适应高强度工作节奏和频繁出差，以结果为导向。 四、 薪酬与职业发展 1、薪酬结构： 固定底薪+绩效+提成，综合30-60w/年。 2、福利保障： 五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、专业培训、年度团建等。 3、发展平台： 直接参与公司新兴战略业务的决策与建设，职位成长与公司数据中心板块发展深度绑定，发展空间广阔。 4、资源支持： 配备专业的售前售后技术支持团队及充足的市场费用预算，为业务拓展提供坚实支撑。

薪资范围：30000-50000元/月发薪日期：日结 职位底薪：社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；销售额提成奖金补贴：咨询Boss 有赚钱欲望想早日上岸 可接受小白，入职老带新一对一培训新人入职一个月均可开单，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单9500起/现结！ 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可看工资条。 晋升空间大，公司最快新人到总监3个月，到运营部总监8个月，只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身！ 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱！ 我们薪资板块我们的提成日结（24小时以内） 1.底薪板块：底薪8000基础任务4单，一单2000，底薪8000封顶+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上。 2.高提成：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证)

岗位职责： 1、负责拟定并落实公司市场营销战略，涵盖中长期市场发展规划、年度执行方案、营销组合策略及具体实施计划。根据公司业务发展需求，开展营销团队的招聘、搭建、日常管理与培训工作，带领团队达成销售指标与市场目标 2、持续监控并分析市场动态、目标完成情况、计划执行进度及相关活动效果，及时优化营销策略与实施方案，保障营销目标的顺利达成 3、搭建并运营销售团队，实施绩效考核、人才培育与团队能力建设，提升整体作战能力 4、主导市场拓展、客户分级管理与资源协同配置，为客户提供高效解决方案与专业化服务。牵头制定、完善营销体系的作业流程与管理制度，确保营销成本可控、运作规范 5、统筹策划公共关系事务与品牌推广活动，进行全局指导与现场协调，强化企业公众形象，维护品牌声誉 6、全面管控市场营销总费用，监督预算执行过程，确保资金使用的合理性与高效性 7、负责销售渠道布局及零售终端的运营管理，保障渠道畅通与市场渗透率 8、按期或根据需要走访核心客户，响应客户需求与问题，指导并协助下属推进重点客户的合作攻坚 9、收集整理市场信息，开展深度分析，提出战略性发展方向建议，支持公司科学决策 任职要求： 1、具备市场营销类相关专业背景 2、八年以上营销领域工作经验，其中三年及以上同级别岗位经历，了解功能沙发产品特性 3、具备出色的团队领导力，能够有效组织和激励团队开展工作 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析和解决复杂问题，拥有良好的资源整合与业务拓展能力 5、薪资面议

岗位职责： 1，开拓市场资源，具备开发企业负责人客户的能力 2，团队运营管理，具有销售团队搭建与带教经验 行业经验： 1，熟悉电话销售基本流程 岗位福利： 1，享受月度利润分成 2，可获得季度绩效奖金

【岗位职责】 1. 生美战略规划：依据公司DSTE体系进行拆解，全面主导生美业务SP与BP的制定。统筹设定并落实生美年度、季度、月度消耗目标，将目标细化至各区域及门店层级，并对整体达成情况负全责，持续追踪核心运营指标（如客户到店率、转化率、复购率等）的完成进度。 2. 业务新模式转型：深入洞察《LTC“放心美”流程与 AI+应用》新模式门店的市场需求，制定城市与商圈落地方案，推进新模型门店的规模化复制，助力品牌提升市场覆盖广度与占有率。 3. 业务变革：以客户需求为核心驱动，牵头生美业务组织流程化改革，构建并完善以LTC为主线的“端到端”运营体系，推动200+生美门店实现从业务驱动向客户价值驱动的转型升级。 【岗位要求】 1. 具备10年以上大型连锁零售终端管理经验，曾管理过100家以上线下门店或同等规模团队者优先，有美容行业管理背景者更佳。 2. 市场开拓能力：拥有新业务从0到1落地或新区域市场拓展实战经验，具备敏锐的市场感知力与深度分析能力，熟悉美业市场发展趋势。 3. 经营思维：能基于门店经营数据快速输出可执行的经营策略，具备带领新模式门店达成业绩目标的能力。 4. 客户导向：具备强烈的客户中心意识，能够围绕客户体验推动生美服务体系与流程优化。 5. 志存高远，富有理想主义情怀，认同并致力于推动“千亿万店”战略愿景落地，转正后愿意参与企业长期发展并成为事业合伙人。公司重视人才发展，对于能力突出者，薪酬可面议。

岗位职责： 1、策划并落实公司户外产品的市场推广与销售方案，推进业务扩展及业绩提升； 2、统筹销售团队管理，完善销售运作机制，提高团队执行力与客户服务质量； 3、开发并维系核心客户资源，识别潜在合作机会，推动客户资源高效转化； 4、研究行业市场动向，提供数据分析支持产品规划与营销决策，引导团队策略优化。 任职要求： 1、具备3年以上门窗、铝材或户外阳光房领域销售经验，且有3年以上销售团队管理经历，能有效带领团队完成销售任务； 2、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握CAD软件使用技能； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，可妥善应对复杂客户关系及商务洽谈； 4、对市场变化具有较强敏感度，能及时做出应对调整； 5、拥有良好的团队领导能力与激励经验，善于指导下属成长，增强团队综合竞争力。

岗位内容： 1. 策划并落实销售方案，确保公司销售指标顺利达成。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训与职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备优秀的组织与协调能力，能够高效推动团队执行与协作。 3. 拥有敏锐的市场洞察力，擅长识别潜在商机，并制定匹配的销售应对策略。

岗位职责:必须具备深厚的银行金融资源（有银行管理大客户者经验优先） 1.市场战略制定：负责制定并执行公司在银行客户领域的年度销售战略与业务拓展计划，明确目标客户、产品策略及资源投入。 2.新客户开拓：核心职责-利用已有的银行总行、分行或关键部门的决策层人脉资源，快速开拓新客户，建立合作切入点，并主导完成首次合作签约。 3.销售目标达成：对公司在银行客户的销售额、市场占有率及利润指标负责，确保完成或超额完成年度业绩目标。 任职资格要求 ·学历与经验：本科及以上学历，8年以上ToB销售经验，其中至少5年专注于银行、医疗金融行业的大客户销售或战略销售经验。 ·客户资源：必须拥有扎实、可验证的银行总行或一级分行级别的客户资源，与关键决策人（如金融科技部、数字金融部、个人金融部、信科部、运营管理部等负责人）保持良好关系。 ·业绩证明：有成功独立开拓大型银行客户并完成数百万级以上项目签约的典型案例。

岗位职责： 1. 负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差适应能力，自有车辆并熟练驾驶； 2. 具备延保或非车险行业背景，1年以上销售或渠道拓展经验； 3. 有各汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

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合作招募/食材配送 我司因业务发展需要，现寻求外包车辆及司机合作，详情如下: 1、配送品类: 新鲜食材（肉类/蔬果/干货等） 2、项目开始日期：2026年2月1日 3、配送时间：周一至周五，早上5:00发车，双月配送，即2026年2/4/6/8/10/12月配送 4、配送地点：三水区，单程约25公里（一个点）； 5、合作模式: 车辆与司机外包，签1年合作协议，价格面谈； 6、车型要求: 0.6小型冷藏货车（必须带制冷功能） 7、核心要求:车辆干净卫生、制冷稳定，司机靠谱守时。 诚邀各位车主及车队伙伴携手合作!欢迎自荐或推荐，感谢支持! 联系请私信或电话: 杨小姐  公司：广东中客食品有限公司（佛山机场旁） 原标题：《送货司机（自带冷藏小货车）》

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我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后； 2、了解客户法律、财税方面需求，向企业推广代理记账、新公司注册、经营许可证办理等服务，开拓潜在客户达成合作； 3、定期回访客户，跟进服务进程，并作出合理意见和建议，提升客户粘性，提升转介绍，提升续费率； 4、公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老牛，只要你有心学习； 5、入职1V1带教，全力协助新人成交； 6、公司全力支持，不担心没有资源和业绩，付出就有回报。 工作时间：08:30-18:00，午休2小时。 福利： 1、五险+商险； 2、带薪年假； 3、不定期团建、聚餐； 4、公司定期专业知识培训； 5、节假日礼品+活动，生日会活动； 6、每个月额外有丰富的业绩奖励； 7、提供晋升渠道，满足晋升条件者可直接晋升到管理层（业务员-主管-分行经理-业务经理）； 8、老员工专属福利奖金、年限福利奖金； 9、广佛两地全区域均有办公地址，可以就近安排工作。 办公地址： 佛山北滘地址：佛山市顺德区北滘镇工业大道32号智点汇创意大厦4楼409-1单元 佛山荷城地址：佛山市高明区荷城街道德信路16号113号（御信华府） 佛山大沥地址：广东省佛山市南海区大沥镇保合金顺隆广场A座302 佛山杏坛地址：顺德区杏坛镇齐杏社区居民委员会河北路80号宏汇广场6栋3318号 佛山三水地址：佛山市三水区云东海街道南丰大道50号三辉大厦2楼202

1、负责销售团队管理，主要通过京东、天猫、淘宝、拼多多、百度、抖音等电商平台进行客户售前接待，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户） 2、持续维护客户关系，深入沟通了解客户需求，挖掘合作机会并推动项目落地成交； 3、全程跟进订单执行环节，包括产品生产、物流发货、安装调试及售后服务 岗位要求： 1、学历专业不限； 2、具备电商运营或销售经验者优先，对销售工作有热情； 3、熟练掌握电脑基础操作，学习能力强，适应快节奏工作环境，善于人际交流； 4、熟悉人行通道闸、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等领域销售经验者更佳 薪酬： 保底6000~10000元，提成按毛利润的25%-80%计算（超出保底部分享受提成）；公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，全程带教，手把手指导开单出业绩；月均收入20k-40k以上，上不封顶 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 2、假期安排： 1）享受国家法定节假日 2）享有超长年假 3、员工成长：每周组织技术、营销与经营管理类学习讲座；管理层及优秀员工可享年终分红及期权激励 4、社会保险：统一购买社保及意外险 5、节日关怀：重大节庆日发放公司定制礼品 6、晋升机制：建立完善的职业发展通道，支持员工从基层逐步晋升至高层管理岗位 7、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，涵盖聚餐、K歌、山水游玩、生日会、集体旅游、户外拓展等形式 8、住宿支持：新入职员工前三个月提供住宿安排 启功集团官网：www.qigonggate.com

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴工作地点：（广东珠三角）

推销产品，工作时间自由，推多得多

外贸培训公司网络销售招聘启事​ ——顺德容桂顺芯城园区办公，零经验可投，带薪成长！​ 【职位名称】​ 网络销售专员（外贸培训方向）​ 【工作地点】​ 佛山市顺德区容桂顺芯城（园区办公，环境舒适） 【工作时间】​ 朝九晚六：9:30-18:00，午休1.5小时 周末双休：法定节假日正常休息 无需打卡：弹性工作，注重效率 【职位要求】​ 零经验可投：接受应届生或转行者，公司提供一对一导师带教，系统培训外贸知识及销售技巧。 细心认真：具备良好的学习能力和执行力，能高效跟进客户需求。 性格开朗：抗压能力强，适应团队协作氛围。 【工作内容】​ 线索跟进：通过公司提供的资源，高效跟进潜在客户 客户开发：主动开拓新客户，推广公司外贸培训课程及服务。 订单转化：解答客户咨询，促成课程签约，维护长期合作关系。 【薪酬福利】​ 薪资结构： 底薪+提成：综合薪资底薪+提成（上不封顶），优秀者可参与团队奖金。 社保保障：五险齐全。 福利亮点： 包吃：提供营养午餐。 带薪培训：岗前外贸知识+销售技能培训，快速提升竞争力。 晋升空间：从专员→主管→经理，清晰职业路径。 团队活动：月度团建、生日会、节日福利、年度旅游等。 【加入我们，你将获得】​ 零门槛成长：资深导师全程带教，手把手教拓客、谈单、成单。 行业资源：接触海量外贸企业资源，积累人脉与经验。 弹性自由：无需打卡，专注结果，工作生活平衡。 工作地址 佛山顺德区大福基社区福胜西路1号B3座2层202-1号

金融服务

沃德拖链电缆保护系统（佛山）有限公司的招聘信息！企业专注于无尘拖链、静音拖链、机器人管线包，静电消除、静电除尘等产品研发与制造，为高新技术企业。 招聘岗位： 静电除尘销售经理 无尘拖链销售经理 机器人管线包 销售经理 薪酬待遇： 综合年薪15万+，优秀者面议，入职即购五险一金。 工作地区： 广东、宁波、苏州、深圳、东莞等地。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周。 要求：持C1驾照，且能熟练驾驶；进取心强，善于沟通，能独立开展客户拜访，具备团队协作精神；有半导体、3C、新能源、医疗器械等行业资源者优先[玫瑰] 公司地址： 北滘镇莘村荷泽路3号埃斯顿园区3栋3-4层 联系人： 敖女士（微信同号） 邮箱：

在这里，不看你的背景、学历、过往经验，大家都在同一起跑线，公司拥有完善、公平、公正的晋升机制，并且我们会为您提供清晰的个人职业发展规划。工作交流的时候零代沟，没有官僚风气，氛围轻松活跃活跃，保证让你一来就爱上这里。 任职要求： 1.男女不限，18-24岁 2.中专及以上学历 3.会基本的打字聊天，接受无经验/实习生 工作内容： 1.以网络平台及社交工具，在线打字聊天，不用打电话 2.方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务 3.试用期三个月，优秀者可以提前转正 待遇： 1.无责底薪+高提成+奖金 2.带薪培训和有师傅带不怕学不会就怕你不学 3.不定时团建、下午茶、过节礼品、生日会、KTV等等 工作地点】:广东省佛山市南海区南海大道北51号财汇大厦614室

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售方案并明确工作目标； 2、落实所辖区域内的产品销售任务，提高产品在区域市场的占有率； 3、负责区域内市场开发、客户拓展、销售网点布局及新客户进场前的商务洽谈； 4、持续掌握客户需求与产品优势，提供匹配的推广支持； 5、开展产品市场调研，分析客户实际需求与市场变化趋势； 6、积极开拓新客户与新市场，扩大产品覆盖范围，同时维护重点客户关系； 7、达成公司设定的各项业绩考核指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验； 2、对销售工作及市场拓展有高度热情，认同畜牧行业发展方向； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 4、具有较强的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划流程； 5、有线下市场拓展经验者优先考虑； 6、能适应出差安排，拥有饲料、兽药或医药类销售经验者优先； 欢迎动物医学、畜牧养殖、水产养殖、市场营销等相关专业优秀应届毕业生投递。 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补、通讯补助、房补、交通补助

【岗位职责】： 1、讲解公司产品，挖掘客户需求，及时回应客户咨询，提供专业建议并推荐合适的婚纱照方案；负责完成订单签约及相关后续服务工作； 【公司优势】 金夫人是全国规模领先的婚纱摄影品牌，佛山门店依托金夫人华南总部资源，拥有华南地区最大的一站式独立摄影基地，汇聚广东省内数量最多的专业摄影团队，在广东深耕28年。佛山店自2019年开业以来，持续获得行业内外良好口碑，诚邀您的加入。 【任职要求】： 1、具备较强亲和力，善于沟通表达，具有良好的团队协作意识； 2、有销售经验或从事过零售、服务行业的求职者优先考虑。 晋升渠道：①入职后由主管一对一指导，快速熟悉业务流程；每月组织部门内部培训，交流实战经验，提升综合能力； 【薪资福利】：底薪+提成，综合收入5000-10000元，试用期保底5000元； 【上班时间】早班10:00-18:00，晚班14:00-22:00， 【其他】全职员工可享社保缴纳、优惠或免费拍摄福利、生日关怀、多项技能成长培训等权益