工作职责 1、负责挤压车间设备运行及团队人员的统筹管理； 2、主导挤压车间设备技术改造、效率优化、大修实施、专项维修及新设备投入使用等相关工作； 3、开展挤压设备备品备件的规划管理，控制维修成本支出； 4、组织并推进挤压车间维修人员的技术培训与能力提升； 5、依据设备故障历史记录制定年度维护计划，并监督执行落实； 6、落实车间设备及维修区域的6S管理要求，确保现场规范有序； 7、负责车间内部组织架构设计、岗位职责划分、人员选拔与绩效考核； 8、科学管控机台、物资、材料及维修配件使用，减少水、电、气等能源消耗，压降运营成本； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务； 10、积极参与部门例行会议，落实会议决议及相关工作安排。 任职要求： 专业能力 1、掌握铝材生产企业整体设备体系，具备大型挤压机（5500吨）维修经历，精通挤压生产车间各类配套设备的维保及机械改进技术； 2、精通设备液压系统、PLC程序控制、电力驱动系统及信号控制系统，专业技术扎实； 3、了解铝合金型材挤压生产工艺流程

监控质量，优化损耗率。设备维护工作。

一、公司介绍： 公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。 岗位职责： 1、负责生产现场的管理：包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等； 2、负责生产过程的控制，保证交货周期和交货质量； 3、负责产品的交货和售后事宜等。 岗位要求： 1、电气自动化等相关专业，5年以上相关工作经验； 2、有电器相关的生产管理工作； 3、敬业度高、能吃苦。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补

岗位职责： 1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力； 2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制； 3、熟悉班组生产计划和安排，能适应加班，能吃苦耐劳； 4、员工操作、安全技能培训，员工思想动态掌握； 5、协助上级领导做好各方面生产工作。 岗位要求： 1、2年以上车间管理工作经验，能接受夜班优先； 2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

懂五金机械维修，有一定的组织能力，有责任心

招工，跟车搬运1名，广东佛山狮山镇小塘，纸箱厂，电话，

狮山和信广场需要兼职1人时间:今天，明天2天工资；限结200元一天工作：在商场穿充气公仔服电话；

要求熟悉使用企业微信 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 管理企业微信组织架构、通讯录、审批流及内部通知发布 4. 协助制定与执行员工关系相关制度，处理日常咨询与基础劳动关系事务 5. 支持薪酬核算、考勤统计及HR数据报表整理等基础运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 有HR助理或行政类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用企业微信后台功能及办公软件（Excel、Word） 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，细致耐心 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与协调能力

特箱长白班二保焊33元/小时，包吃包住！做特箱！年龄18~46岁，要焊工证，普通简单体检，试工要求平焊，倒流焊！ 免费食宿（水电平摊）4-6人间，有空调、2热水器、可预支，每月28号发放上个月工资，人走帐清！ ​地址:广东省佛山市高明

佛山市顺德区招贴壁纸，15个平方

岗位职责： 1.根据计划部下达的生产计划组织车间生产，协调乳化车间工作，掌握生产进度， 降低生产成本，保证在规定时间内完成生产任务。 2.落实乳化车间内部的日常7S、工艺执行、安全行为、设备的检查，对不符项进行 督促整改。 3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 4.做好乳化车间现场劳动纪律管理，对违规、违纪项进行考核追责，并向上级领导 汇报。 5.落实乳化车间的安全管理责任制，做好车间的安全管理工作。对车间发生的工伤 事故进行简单的紧急救护，并向上级领导汇报。 6.跟进生产中的异常，并分析处理简单的生产异常。对无法处理的异常做出正确合 理的安排，并向上级领导汇报。 7.培训经历:ISO9001，ISO22716,GMPC等管理体系的培训、安全生产管理的培训、生 产管理技能的培训、7S培训等 任职要求： 1. 28-40岁，大专以上全日制学历； 2. 3年以上化妆品企业乳化主管经验，有日化及化妆品生产企业工作经验优先； 3.了解化妆品生产的相关标准和要求； 4. 拥有管理团队15人以上工作经验。 技能要求： 1.熟悉GMPC管理、7S现场管理。 2.具备一定的乳化生产的工艺、质量、安全问题分析和处理能力。 3.熟悉工厂的生产作业和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验。 4.具备较强的现场管理与协调能力。

一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理，统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作，保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理：负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期，根据订单合理安排班组产能，把控生产进度，确保按时按量出货；优化生产流程，提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理：严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检，落实食品安全生产标准，杜绝不合格产品出厂，稳定产品口感、品相、保质期品质，处理日常品质异常问题。 4、人员管理：负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建，稳定员工队伍，提升员工执行力，规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理：落实食品厂安全生产制度，定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患，杜绝工伤、安全事故；管理车间5S现场，保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理：统筹生产设备日常保养、维护、报修；管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库，合理备货，严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理：熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度，配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理：每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据，制作生产报表，向上级汇报工厂运营情况，并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接：对接销售订单、采购物料、后勤行政，及时处理生产问题、客户售后品质问题，保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验：5年以上食品工厂全盘管理经验，有豆制品厂（豆干、辣条、休闲豆制品）厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求：熟悉豆制品（泡泡豆干、烧烤豆干）整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程，懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先：熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质：具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，落地性强，能稳定长期任职。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1. 负责生产部门的全面管理工作，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本，并负责生产现场6S管理。 3. 负责生产设备(如CNC等)的日常维护与管理，确保设备正常运行，提升设备利用率。 4. 负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队技能与工作效率，营造积极的工作氛围。 5. 负责生产数据的统计与分析，运用ERP系统进行生产排程、物料管控与生产进度跟踪。 6. 协调与质量、技术、采购、仓库等部门的沟通协作，及时解决生产过程中的各类问题。 7. 严格执行ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，确保生产过程与产品质量符合标准。 8. 负责安全生产管理，落实安全措施，预防并处理生产安全事故。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上精密五金、CNC加工行业或钎焊、激光焊等相关生产管理经验。 2. 精通生产管理、精益生产、成本控制等知识，具备出色的计划、组织与协调能力。 3. 熟练操作ERP、MES等生产管理系统，具备较强的数据分析和问题解决能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通能力，能承受工作压力，责任心强。

岗位职责： 1、跟进生产订单执行过程，协调各环节确保生产有序进行； 2、与生产、销售、采购等团队保持紧密对接，快速响应并处理生产中出现的问题； 3、监控生产进度，发现异常及时上报，并协助制定应对措施； 4、汇总整理生产相关数据，按时完成报表编制工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效推进跨部门协作； 2、了解生产跟单作业流程，有同行业工作经验者优先考虑； 3、做事严谨细致，责任心强，具备良好的抗压素质； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

关于我们： 佛山市亨力豪机械有限公司是一家处于快速发展阶段的国家高新技术企业，专注于自动化设备领域逾25年，具备扎实的技术积累与良好的行业声誉。目前服务客户已广泛涵盖多家上市企业及世界500强头部公司。伴随业务规模持续拓展与智能制造战略深化推进，现面向社会诚聘具备坚实机械设计基础、熟悉非标自动化体系、并拥有大型机电企业（如科达机电）管理经验的专业人才加入，共同构建高效能交付团队！ 岗位职责： 生产统筹与计划执行：全面主导非标自动化设备装配车间的日常运作，依据生产任务合理制定排产计划，整合调配各项资源，保障设备按期、优质、足量完成交付； 非标项目技术攻坚：牵头复杂非标自动化产线的技术实施、现场调试及试产跟踪；深入一线解决装配过程中出现的关键技术难题，确保设备顺利通过验收并移交客户； 机械设计与工艺改进：结合机械原理与实际工况，对现有非标设备进行结构优化与技术改造评估；参与新项目初期方案评审，从装配可行性与制造效率角度提出专业建议，有效控制制造成本； 现场管理与系统建设：建立和完善车间标准化作业流程（SOP），监督工艺规范落实情况；全面负责生产过程中的成本管理、物料调度、6S现场管理及安全管控，实现全过程受控运行； 团队建设与人才培养：统筹车间技术团队的招聘、培训与绩效管理，定期开展机械原理、装配工艺及安全操作规程培训，打造专业化、高执行力的装配队伍。 主营产品与应用领域： 核心装备：各类自动化机械设备、层压机、冷/热压机、淋胶机及其配套自动化产线、整厂规划用机械设备等（支持非标定制）； 覆盖行业：新能源（电池母排）、洁净工程（手工净化板）、新型建材（保温板、铝蜂窝板、冰火板、木饰面板）、特种材料（碳纤维、航空空天材料、海洋金刚板）、家居卫浴（整体卫浴、不锈钢橱柜、板式家具）等多个细分领域。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 5年以上非标自动化行业从业经历，其中至少3年担任车间管理或生产主管职务； 优先条件：具有科达机电或同等级别大型装备制造企业工作经验者优先录用； 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学及常用机械传动机构，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，可独立完成复杂设备图纸审核与BOM清单编制； 熟悉非标自动化设备的加工流程、装配工艺及相关检验标准，具备突出的现场问题识别与解决能力； 具备出色的团队管理能力、跨部门协作意识与抗压性，工作责任心强，对智能制造与精益生产理念有深入认知。

1.客户接单与咨询处理 ·负责接听客户来电，处理门窗产品咨询、尺寸询问、报价及订单意向。 ·通过微信、QQ、电话等多渠道及时响应客户需求，引导客户下单。 2.订单录入与跟进 ·准确录入订单信息（尺寸、材质、颜色、玻璃类型等），并同步至生产系统。 ·跟踪订单生产进度，及时与客户沟通交货时间，协调加急或特殊订单。 ·协助处理订单变更、补单、售后问题，并做好记录与反馈。 4.售后服务支持 ·处理客户投诉与售后问题，协调维修、补件等事宜，提升客户满意度。 ·定期回访客户，收集反馈，维护客户关系。 5.资料管理与统计 ·整理客户档案、订单合同等文件，确保资料完整、有序。 ·协助统计每日/月度接单量、客户来源等基础数据。 --- ·高中/中专以上学历，年龄20-35岁，有客服、文员或接单经验者优先。 ·沟通表达清晰，耐心细致，具备基本的数据录入和文档处理能力。 ·能熟练使用微信、办公软件（如Excel、Word）。 ·有门窗、建材行业经验者更佳，无经验可培训。

工作内容： 负责公司生产管理，包括制定生产计划、组织生产活动、协调生产资源、控制生产成本等。 主要职责： - 编制并落实企业生产方案，保障生产任务按时完成； - 组织开展生产作业，确保各环节有序运行； - 统筹调配生产设备、原材料及人力资源，保障生产流程顺畅； - 监控生产支出，提升产线效率，增强产品品质与盈利水平； - 建立并推行质量管理体系与标准规范，确保出品质量稳定； - 领导生产队伍，实施人员培训、绩效考核与激励机制，推动目标实现； - 协助拟定生产工艺、操作流程及相关标准，并监督执行落地； - 严格执行企业安全、环保及合规管理制度，确保作业合规安全

岗位职责： 1. 负责电子厂产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，保障产品良率与交期 3. 组织班组早会、巡检及异常反馈，推动现场5S管理与安全生产落实 4. 指导员工操作技能，开展基础培训与绩效沟通，提升团队执行力 5. 配合IE、QC等部门完成制程改善、品质追溯及数据报表提报 任职要求： 1. 有电子制造行业产线管理经验，熟悉SMT/组装/测试等任一环节者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 开展项目前期的市场调研与产品分析，汇总信息并形成完整的调研报告。 2. 按计划开展客户走访，提供售前技术支撑，维护重点客户关系，争取项目资源支持。 3. 负责区域市场内产品的整体布局，明确产品发展路径，提出新产品开发建议，确保产品符合市场需求并实现良好收益。 4. 组织新产品的市场推广与发布工作，开展宣导培训，保障新品按时上市并顺利推进市场应用。 5. 实施产品全生命周期管理，定期输出管理报告，持续提升产品市场竞争力。 6. 协同制定新产品市场推广策略，增强品牌在海外市场的影响力，推动市场份额增长。 7. 参与产品售后技术支持，协助解决客户问题，提升客户满意水平。 8. 配合研发项目经理推进项目执行，确保项目按节点顺利完成并交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化或照明相关专业背景，具备3年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产报表供管理决策参考 5. 协助处理日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，能快速掌握ERP等业务系统 4.工作细致负责，具备较强的时间管理意识和抗压能力

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判：深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道，持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态，为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理：主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控，把控产品版型、工艺、舒适度及安全性，确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代：依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析，复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题，针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划：统筹童装整体产品线布局，搭建完善的产品矩阵，规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合：联动运营、采购、仓储等部门，同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数，配合运营制定新品推广方案，及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求：3年及以上服装行业产品开发经验，2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验，熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准，了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力：熟练运用各类数据分析工具，擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据，能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会，具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉：实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流，精准把控欧美儿童消费审美与需求，具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验，对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源，有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营，优化生产流程，确保产品品质、成本控制及交货效率。 2. 主导商用电磁炉、开水机等产品的技术升级与创新研发，提升产品竞争力。 3. 制定营销策略，开拓线上线下新销售渠道（如电商平台、行业代理商、海外市场等）。 4. 监督生产成本核算，优化供应链管理，降低运营成本。 5. 完善质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。 【岗位要求】 1. 机械工程、电子电气、市场营销、工商管理等相关专业。5年以上制造业中高层管理经验，有家电/商用厨具行业背景优先。 2. 熟悉电磁/加热技术、热能工程或工业设计，具备产品研发经验。 3. 精通to B销售模式，有电商、经销商网络或外贸渠道开拓成功案例。 4. 擅长小团队精益化管理，具备成本控制和数据分析能力。 5. 市场敏感度高，能快速捕捉行业趋势并提出创新方案。

岗位职责： 1、统筹管理生产部、计划部、乳化部、设备部、仓储部五大职能部门，保障生产系统高效协同运行，全面负责交付周期、产品质量、制造成本及安全生产等关键绩效指标。 2、主导计件薪酬体系的落地实施与动态优化，合理核定各工序工时定额与单价标准，有效激励员工，推动人均效能持续提升。 3、推进管理优化与降本增效工作，系统梳理生产流程、物料流转、排产机制及设备保养体系，识别并消除各类浪费，压缩生产成本，加快交付节奏； 4、具备应对临时用工波动和紧急订单的实战能力，擅长在人员流动性高、技能水平不一的情况下维持现场稳定运转； 5、严格贯彻执行化妆品生产相关法规规范（如GMP、ISO22716等），确保产品品质达标并满足客户要求，牵头组织内外审问题整改闭环。 6、构建可持续发展的管理人才梯队，制定核心岗位接班人计划，强化班组长及以上层级的管理素养与精益理念培养；重点培育一批可快速带教临时工的成熟组长，打造“稳定骨干+灵活用工”的人力资源模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、管理类相关专业优先考虑； 2、具备8年以上日化或化妆品代工企业生产管理经验者优先； 3、曾主导推进计件制或绩效考核改革项目，具备处理员工异议与变革阻力的能力，拥有可验证的效率改善成果； 4、了解新工厂筹建流程：有参与新建厂区规划、产线设计经验者优先，熟悉化妆品洁净车间建设、设备调试及产能爬坡全过程管理； 5、具备良好的生产排程、库存管控及多部门协作能力，能敏捷响应订单调整需求； 6、具备自动化产线改造或MES系统上线经验者为加分项。

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间日常生产管理，包括喷粉、打磨、刮灰等工序的人员安排、生产计划执行与现场管理。 2. 根据订单需求合理排产，协调流水线与面包炉两种工艺的生产节奏，确保产能、交期和质量目标达成。 3. 负责喷涂工艺管理，熟悉喷粉、打磨、刮灰等关键工序要求，能够指导现场工艺执行并处理常见工艺问题。 4. 组织和调度车间人员，提升员工工作积极性，做好班组管理、技能培训、绩效考核和纪律管理。 5. 推动车间持续改善，参与生产效率提升、质量改善、成本控制和工艺优化工作。 6. 负责喷涂车间安全生产、5S管理、设备日常维护协调及异常情况处理。 7. 配合生产、品质、计划、仓储等相关部门，保障生产顺畅交付。 【岗位要求】 1. 具备喷涂车间或涂装车间管理经验，有喷粉车间管理经验者优先。 2. 熟悉喷粉、打磨、刮灰等工序，了解流水线及面包炉等喷涂相关生产工艺。 3. 具备较强的生产排产能力、现场协调能力和异常处理能力。 4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本意识。 5. 大专及以上学历，具备50人以上团队管理经验者优先，5年以上管理经验。 6. 逻辑清晰、执行力强、细心严谨，具备优秀的沟通协调、多任务统筹、问题跟进闭环能力。 【优先条件】 1. 有钣金、金属制品、家具、家电、汽车零部件或类似行业喷涂管理经验； 2. 熟悉喷粉线、固化炉、面包炉等设备及工艺流程； 3. 有车间绩效、人员激励、现场改善推进经验。

有业务经验者优先

倢达者五金工厂，主营办公钢架、升降桌支架等办公五金制品，车间规模30人以内。现面向社会公开招聘生产厂长一名，全权负责工厂生产全盘运营管理。 【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产管理，负责人员调度、车间5S现场管理、品质管控、交期跟进以及生产成本控制，管理30人以内生产团队。 2. 负责PMC生产计划与物料管控，做好订单排产、物料跟踪，合理规划车间产能，保障各订单按时交付。 3. 熟练操作生产ERP系统，完成工单开立、物料以及库存的数据维护，实现生产数字化管理。 4. 熟悉铁艺、焊接五金加工工艺，掌握办公钢架、升降桌整套生产流程，可现场处理生产工艺异常，持续优化工序，做到降本增效。 5. 重视团队建设，善于沟通协调，团结车间员工，降低人员流失；落实车间安全生产，做好设备日常保养与生产质量巡检，完成公司下达各项生产目标。 【岗位要求】 1. 年龄30-45周岁，精力充沛；有五金制造行业、钣金加工、五金钢架加工管理经验，具备30人左右小型工厂全盘管理经历，有办公钢架、升降桌行业经验优先。 2. 懂PMC排产、物料管控，能够熟练使用生产ERP系统。 3. 熟悉铁艺焊接加工工艺，可以现场判断并解决生产工艺问题。 4. 具备优秀的人员管理能力，善于凝聚班组，能带队伍，做事务实，执行力强。 5. 可常驻佛山高明，能够扎根生产一线处理各类现场问题。

岗位职责: 1、负责佛山区域内家电KA客户及地方连锁渠道的业务对接与日常管理。 2、负责KA系统及地方连锁门店的终端运营支持与能力提升，涵盖终端形象优化、促销团队管理、培训指导、市场活动执行等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力； 3、熟练掌握Office办公软件，抗压能力强，工作细致认真。