岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

作为EPC房建项目施工现场生产管理的总负责人，全面负责项目从施工准备至竣工验收全过程的进度、质量、安全、成本管控。在EPC模式下，重点协调设计与施工的深度融合，主动反馈施工可行性及优化建议，统筹采购与施工的协同衔接，确保物资供应与施工进度匹配。带领现场管理团队，落实各项生产计划，保障项目按期、优质、安全、高效交付。 具备EPC项目现场统筹管理经验，熟悉设计、采购、施工一体化运作流程，有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。 需要做过珠三角地区项目经验，10万方以上生产经理和项目经理同岗位的经验 一定要做过施工单位，不能只是房地产开发商的 珠三角地区项目经验 任职条件： （一）教育背景：本科及以上学历，重点选35-46岁之间的 土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 （二）资格证书：持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）；持安全B证者优先；中级及以上职称优先。 （三）工作经验：8年以上 房建项目施工现场管理经验；至少完整担任过1个EPC房建项目或2个大型房建项目的生产经理（或同等岗位）；有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。 （四）专业技能：熟悉房建施工全过程管理，能独立编制施工进度计划及资源计划；熟悉建筑行业政策法规、规范标准；熟练使用Project、CAD、Office等办公软件；了解EPC模式下设计、采购、施工一体化运作流程。 （五）能力素质：组织协调能力强，能统筹多方资源、协调多方关系；执行力强，能承受高强度工作压力，适应一线工作环境；问题解决能力强，能快速应对现场突发状况；沟通表达清晰，能有效传达指令；具备EPC项目团队协作意识，能主动对接设计、采购等环节。

工作职责 1. 全面负责生产全流程运作管理，涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同，保障订单准时完成交付。 2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施，协同品质团队完善工序检验规范，推进工艺改进以减少不良品产生。 3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善，建立培训机制，提升员工操作技能及安全与质量责任意识。 4. 梳理分析生产运行数据，定位流程瓶颈并组织实施优化，推动成本控制与交付效率同步提升。 5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源，及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常，确保生产稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，具备3年以上团队管理背景。 2. 熟悉生产现场各类管理工具，具有生产计划制定与排程优化的实际能力。 3. 掌握质量管理基本方法，能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立牵头开展生产效能提升项目。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能有效整合多方资源推动目标实现。

岗位职责: 1. 负责IoT赛道长音频商业化路径的策略设计与效果分析，结合业务场景与内容特性，规划内容变现模式，并对变现效率负责； 2. 以提升收入为核心目标，整合内外部资源，推进C端会员流程优化及权益体系搭建； 3. 增强C端会员营销感知度与互动玩法，通过产品机制和策略迭代提高变现能力与用户满意度； 4. 承担产品全生命周期管理职责，主动洞察用户需求，开展用户行为研究，持续优化产品体验。 岗位要求: 1. 具备3年以上移动互联网产品商业化经验（具备音视频娱乐类或会员业务相关背景者优先）； 2. 具有出色的结构化思维与规划能力，能独立完成业务蓝图设计与产品策略输出； 3. 逻辑清晰，数据敏感，善于发现问题并归纳总结，坚持结果导向。

岗位使命 负责资讯平台站的整体规划与落地，围绕「赛事信息+PGC体育热点+新手指引+KOL专栏/带路」构建内容与社区体验，并与「下单站（赛事信息+盘口+运营活动+管理后台）」形成双向联动：资讯站做流量蓄水与教育转化，下单站承接变现与活动闭环。 岗位职责 1、产品规划与信息架构：搭建资讯站的信息架构（首页/频道/赛事页/专题/KOL专栏/活动页/搜索与标签体系），沉淀导航与路径设计规范。 2、内容与编辑工作台：设计编辑CMS（选题/写作/审核/发布/纠错/回溯），热点聚合与专题页模板化，新手指引与规则百科体系。 3、社区与互动：规划跟帖/点赞/收藏/分享/订阅、话题与标签、作者主页与粉丝关系、黑名单与反垃圾策略。 4、推荐与榜单：制定首页流/频道流/赛事详情“相关推荐”策略；先规则化与人工运营结合，逐步引入个性化与热度模型。 5、SEO与自然增长：Sitemap/结构化数据（Schema.orgSportsEvent等）、页面性能/可索引性、社媒分享卡片；建立“关键词—栏目—专题”的增长机制。 6、跨站联动：与下单站协同设计「赛事信息/盘口/活动」入口与跳转策略（运营位、榜单、CTA、浮层/卡片），明确口径与合规边界。 7、数据化与实验：建立北极星与诊断指标（UV/DAU、阅读时长、PV/UV、跳出率、自然流、搜索转化、跨站引流CTR等），推进埋点方案与A/B测试，形成结论可复现的评估链路。 8、项目推进与风险控制：维护需求池与优先级（RICE/KANO/ICE），明确DoD/灰度/回滚方案，跨团队（后端/前端/运营/内容/DevOps/数据）对齐并落地。 9、合规与版权：明确素材/图片/视频/引用的版权与来源策略，完善敏感词/黑词/审核流程，规避不合规风险。 必备技能 1、客户视角：面向C端用户的洞察方法（用户访谈/可用性测试/行为回放）与价值主张提炼，能把“感受”转为“指标化问题”。 2、逻辑清晰：PRD/用户故事结构化输出（目标→现状→问题→备选方案→取舍→DoD→灰度/回滚→风控/依赖），决策记录（ADR）留痕。 3、数据客观：能与数据同学协作完成指标口径、埋点与看板；理解漏斗/留存/分群/AB测试（样本量、显著性、分层与混杂控制）。 4、推动力强：跨团队拆障碍、控节奏；对结果负责，关键节点能组织冲刺并收敛问题。 5、工具栈：Figma/墨刀等原型工具；常见分析/看板工具（GA4/Matomo/Amplitude/Mixpanel/Looker其一）；能阅读Swagger/OpenAPI/JSON。 6、领域理解：对体育资讯/社区/内容平台有基础认知（频道与专题运营、热点机制、KOL生态）；英文资料阅读无障碍。 进阶/加分项 1、在虎扑/网易体育/懂球帝/ESPN/TheAthletic或同类体育/资讯/社区产品有经验者优先。 2、具备SEO增长项目实绩（自然流量增长、关键词/专题产出、结构化数据与站点健康度提升）。 3、做过推荐/热度/榜单策略或与算法团队协作的经验；有“冷启动”方法论。 4、KOL/创作者生态建设经验（入驻/任务/收益分配/合规），有跨平台运营协同（Telegram/Twitter/YouTube等）经验更佳。 5、能设计“世界杯等大赛”期间的内容/互动/活动策略，并完成资源编排与风控预案。 6、理解多语种与多时区内容运营协同；有国际化产品经验更佳。 工作态度 1、客户视角：先用户价值，后实现细节；敢于说“不”，并给出可行替代方案。 2、逻辑清晰：结论先行、证据充分；假设与反证点并列呈现。 3、数据客观：一切结论可复现，严谨对待显著性与混杂因素。 4、推动力强：Owner意识，关键节点愿意配合冲刺与阶段性加班（公司有调休/补贴政策）；复盘不甩锅。

岗位职责： 1.负责海外社交产品的推荐算法策略设计与迭代，结合用户行为数据，持续优化内容分发与社交匹配效率； 2.基于数据分析，设计并落地策略型产品功能（如冷启动、流量调控、用户分层激励等），提升用户留存与互动率； 3.深入理解海外用户社交与娱乐习惯，结合游戏化玩法（如语音房玩法、互动礼物、任务体系等），提升用户活跃与营收转化； 4.与算法、数据、运营、研发紧密协作，推动策略需求高效上线，并对核心指标（留存、活跃、营收）负责； 5.通过 A/B 测试与数据复盘，持续迭代策略逻辑，形成可复用的产品能力。 职位要求： 1.2-3 年以上社交或泛娱乐类产品经验，有海外项目背景者优先； 2.熟悉推荐系统、用户分层、策略产品相关方法论，具备数据分析能力（SQL/Excel/数据平台）； 3.对海外主流社交/语音/直播产品有深入理解，擅长将游戏化机制融入社交场景； 4.沟通协调能力强，能高效推动技术与运营团队协同； 5.逻辑清晰，注重细节，能独立完成策略产品从设计到上线的全流程。

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

岗位职责: 1、业务分析与数字化转型： 深入洞察外销业务实际需求，梳理并优化现有业务流程，牵头制定数字化转型策略，推动业务需求高效转化为可落地的数字化方案； 2、平台架构与产品规划： 主导外销数字化平台的应用架构设计，保障系统架构满足业务与数据融合发展的需要。负责产品发展路径的规划，统筹建设并管理客户、商品、线索、商机、合同、活动等关键功能模块； 3、产品全生命周期管理： 全面负责产品从需求调研、规划设计、开发实施到上线运营的全过程管理，确保产品高质量交付及后续持续迭代升级； 4、产品运营与团队赋能： 承担产品日常运营工作，依托数据分析持续提升用户体验与产品效能。推动产品创新实践，联动业务与技术团队，构建高效协同、敏捷响应的产品运作机制。 任职要求: 1、具备5年以上ToB海外销售（外销）方向的业务分析、产品管理或业务架构经验，有外贸行业或制造企业外销业务背景者优先； 2、熟悉ToB外销完整业务链条（包括线索获取、报价、合同、关务、物流、结算等环节），能够对复杂业务流程进行数字化抽象与系统化设计； 3、具有外销类数字化平台（如海外营销系统、外贸管理平台）在产品规划或架构设计方面的实际项目经验； 4、具备优秀的逻辑分析能力、跨部门协作及项目推进能力，能使用中英文与内外部团队顺畅沟通者优先考虑。

产品经理（C端）AIGC 运用人工智能技术实现内容生成，涵盖文本、图像、音频、视频等多种媒介形式。 岗位职责 1. 通过市场调研、产品分析及用户反馈等方式收集并梳理产品需求，明确产品发展方向； 2. 独立完成产品架构设计与原型输出，涵盖功能设定、流程设计、交互逻辑等方面； 3. 联动设计、开发、测试、运营等多方团队，推动产品从设计、研发、测试到上线、验证及效果评估的全流程落地； 4. 持续跟踪产品迭代数据，及时反馈运行情况，基于数据分析优化产品细节，提升转化率与用户体验。 任职要求： 1. 具备三年以上产品经理工作经验，英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 有C端产品经验者优先，尤其在视频、音频、音乐、图片类C端产品领域有实践经历者更佳； 3. 具备出色的统筹规划能力，能有效管理多个产品的推进节奏； 4. 思维严谨，具备数据分析意识，能够快速识别问题核心； 5. 可高效产出高质量的产品原型及相关需求文档。 选择麦风的十大理由: 1.极具竞争力的薪酬和科学合理的晋升体系 2.阿米巴经营模式，年终奖金不设限 3.弹性工作时间 4.年度旅游 5.年假、病假、五险一金、免费体检、免费健身房 6.丰富的节日福利 7.发放学习鼓励金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、伯乐奖等专项福利 8.形式多样的十大协会文体活动 9.构建短期、中期、长期的激励体系 10.覆盖各部门、各体系、各专业的培训体系 官方网址:https://www.imyfone.cn/ 工作地点 粤海街道高新区社区高新南四道18号创维半导体设计大厦西座1810

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

佛山顺德伦教需要彩钢板中工2名。可做一个月。半桶水勿扰，电话同步

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台工作，确保服务环节高效衔接 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业经验或持健康证者优先

现在有没有闲人工地杂活，八小时现金210，佛山小南海来回打的，愿意者联系

岭南要一个熟手

佛山市三水区招地坪/自流平，约180平方，了可包可点，包工，点工日结，二把刀勿扰

燃气旧改项目，需要一个做过燃气旧改项目的，会看图纸懂技术和解决现场问题，会C AD画图。沟通能力强，执行力强的。，年龄35到50岁之间。待遇面议

现场生产统筹安排，测量，防线

铁路两侧边坡框架梁及拱架梁的施工生产管理！还有部分的附属工程！！有经理的优先！

铁路边坡框架梁及附属项目！主要负责现场工作安排工人，安全，技术，质量，进度，等协调工作！！！

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

岗位职责： 1、参与业务系统的规划与设计，协助落地方案的实施与搭建 2、协同开展需求调研，梳理部门需求并与协作团队做好对接 3、跟踪产品开发节奏，及时同步项目执行情况 4、支持产品上线后的运维工作：汇总用户意见，参与版本迭代优化 5、具备企业微信、飞书等产品操作或实际应用经验者优先 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑 2、拥有1-2年甲方企业工作经验，熟悉至少一个核心业务流程（如销售、采购）者优先 3、具备基础的需求分析能力，具有初步的用户体验认知 沟通能力强，富有责任心，能承受一定强度的工作压力

门窗接单跟单员

岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上产品设计与产品管理相关经验； 2. 具备优秀的逻辑思维能力，擅长业务抽象与系统架构设计，能快速理解并掌握业务需求； 3. 具有跨境金融领域经验，曾参与核心银行系统（如投资、贷款、账户、支付、转账汇款、财务等）需求分析者优先； 4. 自我驱动力强，责任心突出，具备良好的沟通协调能力及项目推进能力； 5. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写及国际交流（需提供CET-6、IELTS 7.0、TOEFL 100或同等水平的英语能力证明）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

本公司是—家生产销售为一体（佛山市高明区睿嘉电子有限公司），现急招聘厂长，车间管理，生产工，加入我们，与志同道合的伙伴一起，创造无限可能！

酒店不锈钢家具产品生产跟单

采购（半成品方向，需有经验者） 1.根据生产需求将物料计划转化为采购订单； 2.跟进采购物料的交付进度，确保生产顺利进行； 3.完成采购主管安排的其他相关事务； 4.熟悉ERP系统操作，熟练使用办公软件。

备注：公司位置在广佛地铁线-金融高新区地铁站A口-步行6分钟左右。 可在淘宝/天猫搜索店铺名字：美世达官方旗舰店，了解公司相关产品～ 工作职责: 1、结合行业发展趋势，主导家具产品的战略制定与规划，深入挖掘并分析用户需求，推进产品目标落地； 2、定期开展产品复盘，识别运行中的问题，提出优化策略并推动实施，统筹产品全生命周期管理； 3、把控产品成本与盈利空间，协调推进功能实现，解决家具在工艺与材质方面的难点，助力销售方案执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学、木材科学与工程、工业设计等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上产品开发、数据分析或运营相关经验，有柜类家具或知名家居品牌开发背景者优先； 3、对数据具有敏锐度，拥有良好的数据分析能力及市场调研功底； 4、思维缜密、逻辑清晰，或具备对消费趋势的准确洞察力。

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

诚聘：板式免漆家具，锣机师傅1名7500—10000，修色洗板2名75000—9000，普工5名5500—7500，包装主管1名，待遇面议，待遇：提供食宿，出粮准时