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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 3. 管理物流供应商资源，建立评估与考核机制，保障服务稳定性与合规性； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级； 5. 协同采购、销售、计划等部门，保障供应链端到端高效协同与异常快速响应。 任职要求： 1.5-10年物流管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2. 熟悉现代物流运作模式及行业法规，有制造业或电商物流背景更佳； 3.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力； 4. 学历不限，具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景者优先； 5. 责任心强，具备全局观与执行力，能适应阶段性出差或业务高峰期工作节奏。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同其他部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

一、岗位职责 1、负责佛山顺德片区终端养殖户、水产农资门店的开发、客情维护与产品推广； 2、常态化塘头巡检，现场完成水质检测、病鱼解剖镜检、病害诊断、药敏检测，配套提供防病、治病、调水全套技术方案（售前、售中、售后公司全链路技术兜底）； 3、开发空白市场与新增养殖户资源，同步摸排登记塘口档案：塘址位置、养殖面积、养殖品种、存栏规模、养殖户姓名及联系方式；协助公司引荐、招募属地业务业务员，扩充本地业务团队。 二、任职要求 & 公司扶持政策 1、年满 19 周岁，性别、学历无硬性要求，能流利使用粤语沟通；水产、畜牧兽医、饲料农资从业者、相关专业应届生优先，零基础新人可带薪岗前培训。 2、能吃苦耐劳、愿意长期深耕水产动保行业，可独立下乡外勤跑塘；自备电动车 / 机动车优先录用，有本地水产资源、养殖经验、销售经验者择优优先入职。 3、企业硬核扶持：本司为 GMP 认证渔药实体生产厂家，自有产品品牌、自有研发实验室；上线水产智能服务系统，业务员只需上传水质数据、病体实拍、病症描述，总部专家团队线上实时会诊，出具调水方案、防病治疗方案、用药明细；自有病理化验实验室，免费提供病鱼镜检、药敏检测技术支撑，售前售中售后全链路技术兜底，不用独自扛技术难题。 三、薪资福利 【全职业务员】 薪资结构：固定底薪 + 产品销售提成 + 月度绩效奖金 + 实报油补 + 夏季高温补贴，薪资当月准时结算； 要求自备代步交通工具，月度围绕产品销量、塘口信息建档、人员引荐招聘三项指标做基础考核，底薪提成细则面谈。 【兼职业务员】 擅长沟通、可自主开发终端客户即可入职；产品成交佣金当日结算、现结不压款，额外叠加团队增量提成补贴，时间自由、无硬性考勤考核。

一、任职要求 - 年龄30-40岁，男女不限，学历不限，有创业意愿、目标感强，想通过自身努力实现高收入者优先。 - 有本地市场资源、客户资源（如装修公司、工长、物业、新交房小区资源等）者优先，善于沟通，能快速对接意向客户，简单跟进订单即可。 - 认同公司产品理念、合作模式，具备良好的诚信意识和服务意识，愿意配合公司开展客户对接、订单跟进等相关工作，维护品牌口碑。 具备一定的执行力和抗压能力，有责任心，能主动对接本地市场、挖掘客户需求。 - 有自主创业意愿，愿意投入时间和精力拓展业务，接受灵活的合作模式，能配合公司完成订单对接、信息反馈等基础工作。 任职要求： - 具备良好的项目管理能力，熟悉拎包入住类项目的运作流程； - 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； - 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境； - 有家居、装修或相关行业经验者优先。

职位：南雄丝苗米，佛山餐饮销售/特渠/珠三角经销商开发，佛山司机配送大米。 一、岗位职责 1.面向本地餐饮商家、农贸市场、机关单位食堂、社区团购、区域经销商等，拓展及维护新老客户，全销售大米，独立完成相应绩效目标; 2.本地市场服务广佛区域内，招商面向大湾区，对客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购; 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标; 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略; 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度； 二、任职要求 1.学历中专及以上，优先具备粮油供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有电销&陌拜团队经验、有食材供应链销售及服务经验; 2. 1-2年以上粮油销售或相关工作经验，具备良好的行业背景和人脉资源者优先； 3. 热爱销售工作，具备强烈的进取心、责任心和抗压能力，有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系； 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够把握市场趋势和客户需求； 5. 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 三、薪资待遇 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的提成计划； 2. 完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧和客户关系管理等； 3. 定期组织团队活动，增进团队凝聚力； 4.薪酬范围：有资源和经验短期达8000-12000元/月，上不封顶； 5.提成方式：销售额提成； 6.奖金补贴：绩效奖金、年终奖等； 如果您符合以上条件，欢迎投递简历，加入我们的团队！ 7.优先招聘人品好，积极向上，有想法，有经验的伙伴，不属于食品行业的请勿投递，期待您的加入。 8.公司有源头基地优势，成熟的市场导向，工作协调便利，团队氛围好，晋升空间大。 我们没有上下级，只有团队和伙伴身份。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专

一、工作内容 1. 开拓齿轮、同步轮产品市场，开发自动化、机械类新客户； 2. 维护客户关系，跟进订单交付与售后服务； 3. 完成销售目标，参与商务谈判与项目跟进； 4. 收集行业信息，反馈市场动态。 二、任职要求 5. 大专以上，机械/营销相关专业，3年以上机械零部件销售经验； 6. 熟悉传动产品，了解自动化行业，有技术沟通能力； 7. 沟通能力强，能出差，有客户资源者优先。 三、亮点说明 产品应用广，行业前景好（智能制造/新能源）； 产品精度高，客户口碑佳； 技术团队支持，销售赋能强； 薪酬“底薪+高提成+奖金”，上不封顶； 晋升通道清晰，团队氛围好。

负责公司业务开发维护客户

长白班仓管一名年龄45岁及以下1、能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统2、吃苦耐劳，适应仓库环境，服从工作安排。待遇：1、月休2天，试用期月薪5000元，熟手工资面议，试用期和转证工资面议。2、，包住宿(只)李小姐 (可)公司地址:广东省佛山市高明区荷城街道海天大道361号

佛山顺德伦教需要彩钢板中工2名。可做一个月。半桶水勿扰，电话同步

佛山三水招建筑木工

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台工作，确保服务环节高效衔接 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业经验或持健康证者优先

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岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

负债优先

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位：工装销售业务员（写字楼/酒店专项） 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地，主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张，急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才，无需跑零散家装散户，专注大宗工装项目，单值量大、利润稳定、回款可控，长期发展空间充足！ 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发，主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道，挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进：精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求，配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图，全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进：负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地，跟进项目施工进度，及时对接客户诉求，协调设计部、工程部、材料部解决施工问题，保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀：维护新老客户及合作渠道关系，定期回访深耕，挖掘老客户复购、翻新、扩装需求，拓展转介绍资源，建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地：收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态，参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作，按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、跟进记录、项目台账管理，定期复盘跟进问题，同步工作进度，配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历：18-45岁，中专及以上学历，专业不限，市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求：有无工装经验均可！有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先；优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘，公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求：具备基础的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑清晰、情商在线，能精准捕捉客户需求；有较强的抗压能力、目标感和执行力，敢于挑战高薪。 4. 素质要求：诚信正直、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，严守公司客户资源及商业机密，无不良从业记录。 5. 其他：能接受短期外勤出差、实地看场，熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利（真实透明、不画饼） 1. 薪资结构：保底底薪（3000-5000元，按经验定级）+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖，提成上不封顶。 2. 收入范围：新手入职月入6000-12000元，熟手稳定15000-30000元，资深销售年薪8-25万，工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利：入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利：团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制（销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监），内部晋升不空降。 5. 资源保障：公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材，不用盲目陌拜，降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质：专注公装工装赛道，写字楼、酒店装修刚需稳定，单值金额大、复购转介绍多，区别于零散家装，业绩更稳定。 2. 门槛友好：零基础可带教，全程老带新，手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧，快速上手出单。 3. 回款靠谱：公司深耕工装装修多年，资质齐全、口碑稳定，项目正规、回款体系完善，提成不拖欠。 4. 发展长远：工装行业越做越吃香，积累的渠道和客户资源终身可用，适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：朝九晚六，月休可调，合理排班，不强制熬夜加班。 2. 工作地点：本地办公，主要负责周边工装项目对接，外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递！ 只要你踏实肯干、有赚钱欲望，零基础也能培养，期待与你携手共赢！

本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟，为扩展业务，现招聘兼职业务经理，有想做业务的能人志士可以联系我们。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（工艺单、出货资料等） 3.进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常跟单工作，包括核价，下单等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

本公司主要生产三胺系列餐边柜.斗柜.鞋柜等跨境电商及套房家具。 因公司业务发展需要，本公司招聘以下人员: 1.普工5名（5000-6500） 2.锣机师傅1名(8000-11000) 3.洗板修边2名(7000-9000) 4.包装主管1名(待遇面议) 5.封边师傅1名，待遇面议 6，跟单文员1名 要求：身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，服从安排 待遇：提供食宿，上班时间8:00-12:00/14:00-18:00/19:00-22:00 有意者请联系 王小姐（微信同号）

岗位职责： 1.负责电动车线下门店及线上平台（如电商、小程序、社交媒体等）的销售统筹与业绩达成 2.制定并执行月度/季度销售计划，分析销售数据，优化转化路径与客户跟进策略 3. 管理销售团队，开展产品培训、话术指导与绩效辅导，提升整体销售能力 4.拓展本地渠道资源，协同市场活动落地，提升品牌曝光与客户到店/咨询量 5. 处理重点客户咨询与异议，推动高意向客户成交，维护客户关系与复购转化 任职要求： 1. 具备电动车、新能源汽车或快消品行业销售管理经验者优先 2.熟悉线上销售运营逻辑，有直播带货、社群营销或电商平台实操经验更佳 3. 具备团队管理能力，能有效激励成员并达成业绩目标 4. 沟通表达能力强，具备较强的市场敏感度与客户服务意识 5.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件

业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大

一、招聘要求： 1、年龄：28-50岁 2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。 二、公司福利： 1、上班时间：8：00—12：00,中午休息2小时,14:00-18：00，包吃。

文员跟单

经理岗位职责：负责指定区域内的销售策略制定与执行，达成销售目标开拓市场渠道，维护客户关系，提升品牌在区域内的市场占有率组建并管理销售团队，指导团队成员完成销售任务分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略负责区域内销售费用的预算与控制，确保销售利润最大化。

入职购买六险一金，公司提供住宿，无销售性质，薪资稳定5-7K，带薪培训，接受零经验，欢迎应届生加入，设有食堂，无需加班。 工作内容： 1、通过电话接收客户报案，准确记录案件信息并录入系统； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 要求： 1、（全日制）大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备基本电脑操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，工作细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信状况良好。 薪资：试用期2个月，综合收入3800元，转正后月薪5-7K。 福利： 1、缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇，另有高温补贴、交通补贴及餐费补助； 2、健全的晋升体系：提供公平竞争平台，实行人性化管理，配备员工成长培训机制，拥有良好的职业发展空间； 3、优越的办公环境：园区内设餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造舒适高效的工作氛围。 上班时间和地点： 试用期2个月上班时间：8:30-18:00，每日工作8小时，午间休息12:30-14:00，每周休两天。 转正后实行轮班制，时间为7:30～23:00（最晚班次每月仅需值一次，23点下班可享60元/次晚班补贴），每天工作8小时，每月轮休8天。 地点：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

跟车间每天上班时间，跟好进出货物数量。

职位标签：产品经理、工科、海外背景、英语、液冷 职位描述： 上海浮沃科技是连接中美技术与市场的桥梁。我们寻找一位兼具工科背景与国际视野的产品经理，将全球顶尖客户的需求，转化为引领市场的产品定义。 【您将负责】 1.深入分析全球液冷市场趋势和海外客户需求，进行竞品分析。 2.将客户需求转化为清晰的产品需求文档（PRD）和技术规范。 3.协调研发、测试、供应链等部门，推动产品从概念到上市的全流程。 4.参与产品文档（如技术规格书、白皮书）的编写与维护，并持续输出客户需求及场景变化。 【我们期待您】 1.拥有海外留学经历的工科背景（流体、机械、热能、电子等）。 2.具备优秀的英语听、说、读、写能力，能作为日常工作语言。 3.3-5年技术产品相关经验，对硬件或复杂系统产品有浓厚兴趣。 4.逻辑清晰，沟通能力强，具备出色的跨团队协作能力。