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生产经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
1. 根据销售目标制定工厂生产运营目标,并确保各目标有效达成; 2. 建立生产体系组织架构、各岗位职责、流程及考核机制,并确保有效实施; 3. 制定全员质量管控流程及制度,确保生产品质持续提升; 4. 引领工厂进行精益生产管理,持续6S及7大浪费改善; 5. 组织管理岗位培训及拓展,增加团队管理水平及凝聚力。 【优先条件】 1. 有办公椅管理工作经验优先考虑。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专装配/总装工艺经验全勤奖绩效奖金工龄奖有生产管理经验精益改善经验家居家具经验五险
【岗位要求】 1. 大专以上,本科学历优先,男女不限,年龄30-40; 2. 在小家电制造业8年以上制造管理经验,熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先; 3. 有厨房电动类小家电工厂,同职位2年以上管理经验,有美的供应链工厂生产管理工作经验者优先; 4. 能按公司质量要求,做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s; 5. 要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力; 6. 懂精益生产、成本控制、人效管理等; 7. 要具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强。 【岗位职责】 1. 保质保量达成日、周、月及年度生产目标; 2. 制定管辖范围内的部门的管理制度; 3. 理顺工作流程; 4. 控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作; 5. 为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才; 6. 固化和传承企业好的行为、打造企业文化。 【福利待遇】 1. 综合月收入8-9K(含绩效1-2k+房补全勤等1k); 2. 月目标达成奖:2k/月; 3. 年目标达成奖:24k/年; 4. 入职买社保,提供工作餐。 我们的价值观:一切以结果为导向、一切用业绩来换! 我们的文化:分享、互助、快乐、成长! 我们的用人原则:能者上、平者让、庸者下! 我们的用人标准:岗位人才入职后、问题是不是在减少!
设备主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技电工证团队管理经验挤压机电路挤压机油路特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班自动化设备经验挤压设备数控设备经验五险有设备管理经验
工作职责 1、负责挤压车间设备运行及团队人员的统筹管理; 2、主导挤压车间设备技术改造、效率优化、大修实施、专项维修及新设备投入使用等相关工作; 3、开展挤压设备备品备件的规划管理,控制维修成本支出; 4、组织并推进挤压车间维修人员的技术培训与能力提升; 5、依据设备故障历史记录制定年度维护计划,并监督执行落实; 6、落实车间设备及维修区域的6S管理要求,确保现场规范有序; 7、负责车间内部组织架构设计、岗位职责划分、人员选拔与绩效考核; 8、科学管控机台、物资、材料及维修配件使用,减少水、电、气等能源消耗,压降运营成本; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务; 10、积极参与部门例行会议,落实会议决议及相关工作安排。 任职要求: 专业能力 1、掌握铝材生产企业整体设备体系,具备大型挤压机(5500吨)维修经历,精通挤压生产车间各类配套设备的维保及机械改进技术; 2、精通设备液压系统、PLC程序控制、电力驱动系统及信号控制系统,专业技术扎实; 3、了解铝合金型材挤压生产工艺流程
车间管理人,会看图
6-8千/月
主管1-3年高中
车间管理人,有管理經驗,有責任心
焊工领班
8千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限
生产厂长(懂焊接·能实操) 薪资:底薪8500‑10000 + 生产绩效 + 车间利润分红,综合上不封顶 工作地点:佛山 岗位描述 1、看懂护栏加工图纸,独立核算管材、辅料用料,优化排料,控制材料损耗; 2、关键工件可上手焊接,把控车间焊接质量,处理返工、尺寸偏差问题; 3、负责车间生产排产,安排工人工作,管理现场生产、安全、设备简单维护; 4、复核订单下料清单,提前规避算料错误,给订单报价提供工时、材料参考; 5、管控车间废料、损耗,落实生产进度,跟老板对接订单交付。 6、要有焊工证 任职要求 1、多年护栏厂(锌钢围墙护栏/扶手栏杆)实操经验,焊工功底扎实,看得懂加工图纸,会算料; 2、有带工人、管车间经验,不是只会干活,会管理、盯质量控损耗; 3、做事责任心强,对损耗、出错有概念,拒绝混日子; 4、能接受底薪+绩效+分红合作模式,后期可成为生产板块技术合伙人。
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专制程检验(IPQC)金属制品/机加工行业品质管理
工作职责 1. 主导企业质量管理体系(如ISO9001)的搭建、运行维护及持续优化,保障体系高效运转并通过第三方审核认证。 2. 统筹管理原材料进厂检验、生产过程质量监控及最终产品出厂检测,设定关键控制节点并督导执行落实。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及内部异常事件,组织根本原因调查并推进纠正与预防措施实施,减少不合格品率。 4. 搭建质量数据收集与分析系统,定期编制质量分析报告,为生产工艺改进提供数据支持和决策参考。 5. 负责质量管理团队的日常运作、人员培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上金属制品或机加工行业品质管理经验,了解机加工流程及相关检测设备使用。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,持有内审员证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力,能够有效推动质量改善项目执行。 5. 掌握常用质量统计分析工具,可独立完成数据分析及报告编制工作。
钣金生产主管
7千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.统筹钣金车间生产日常,合理排产,把控激光、折弯、焊接、打磨全工序进度,按期交付订单 2.管控车间产品品质,巡检制程,处理生产异常,降低报废和人工损耗,控制生产,落实设备日常保养 3.管控辅料板材损耗,控制生产成本,落实设备日常保养 任职要求: 1.要5年以上钣金厂现场主管经验,熟悉激光切割、折弯、钣金焊接整套工艺 2.看得钣金图纸,能测算各工序工时,安排每日生产计划 3.执行能力强,懂现场品质与安全管理,踏实肯干,适应生产节奏
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调; 2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作; 3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、年龄要求35至45周岁; 3、累计8年以上相关工作经验,其中至少3年担任管理岗位; 4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验; 5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
厂长/主管1-3年本科
联邦家私集团旗下——联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 岗位职责: 1.精益团队管理:负责精益组日常运营管理,制定精益生产推进计划及团队绩效目标;带领团队开展精益改善活动,主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进:主导建立企业精益生产体系,制定精益推进路线图,涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进(如PDCA、QC七大工具)等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导:识别生产现场的浪费(如等待、搬运、返工等),牵头组织精益改善项目(如改善周项目),制定改善方案并推动落地,跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化:主导5S现场管理的推行与深化,制定现场可视化标准(如看板管理、区域划分等),定期开展现场审核与评比,持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设:开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作,提升全员精益意识;建立精益改善激励机制,鼓励员工参与改善提案,营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估:建立精益生产关键指标(如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等)的监控体系,定期分析指标变化,评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理工程等相关专业,3年以上制造业精益生产推进经验,1年以上团队管理经验,有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力:精通精益生产核心工具(5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等),具备独立主导精益改善项目的能力;持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力:具备丰富的生产现场精益改善实操经验,能快速识别现场浪费并制定有效改善方案;熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力:具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力,能制定针对性的培训计划,有效提升团队及全员精益素养;具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求:具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力;具备开放的思维和创新意识,能持续推动精益体系优化。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
佛山顺德区招玻璃安装、门窗安装
300-400元/天
玻璃安装门窗安装1-2人
佛山市顺德区招玻璃安装、门窗安装
佛山 顺德区
9月29日 21:30拨打电话
污水处理月结
招聘污(废)水操作工,薪资为4500-6000元/月,日常上班地点在容桂。具备污(废)水处理设备运行操作经验者优先。 岗位职责包括:负责厂区污(废)水处理系统及配套设备的日常启停、巡检与规范化运行操作;实时监控设备运行工况,保障工艺稳定达标,快速排查、妥善处置各类运行异常及故障问题;熟练运用电脑、移动端设备做好巡检记录、设备故障登记,按时规范填报各类运行台账,异常情况第一时间上报反馈。
佛山
9月29日 21:29拨打电话
佛山顺德区招腻子/大白/墙漆、油漆工电话
300-350元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆、油漆工电话
佛山 顺德区
9月29日 21:29拨打电话
综合承包地弹簧门推拉门不锈钢安装1-4天完工结算
找专业不锈钢地弹门,推拉门师父,做两个地弹门,80平方,包工,工地佛山,4米高,10米宽,非专业人员勿扰,明天早上开工,自带工具焊丝,氩气,每平方120元,明早开工,装完框付一部分,
佛山 南海区
9月29日 21:29拨打电话
广告安装月结
广东佛山招聘简单排版打印装订人员及喷绘安装人员,技术不熟练者也可应聘。薪资为5000元/月以上。要求熟悉常用软件,包括WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等,性格开朗,做事细心,责任心强。
佛山
9月29日 21:29拨打电话
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 制程工艺统筹与优化:全面负责工厂制造工艺体系搭建与落地,统筹产品量产工艺规划、参数调试、制程路线优化,主导工艺改良、降本增效、良率提升等专项改善工作,快速解决量产过程中的工艺瓶颈、制程异常等技术问题,规范作业标准,保障生产制程稳定高效运行。 2. 新产品导入与项目管控:牵头负责新产品从研发对接、工艺评审、试产验证到量产落地的全流程导入工作,统筹研发、生产、品质、设备等跨部门资源,跟进试...
生产厂长助理
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行,确保产能达标、交付及时 2. 负责生产现场管理,监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实 3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,优化生产流程与效率 4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作 5. 整理分析生产数据,定期向管理层提交运营改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
门窗订单文员
5千-1万/月
生产跟单/文员3-5年高中
岗位职责: 熟悉门窗类产品,负责对接公司客户订单,完成图纸制作、报价核算、售后支持及交期反馈等相关工作; 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力 2.熟练操作办公软件,胜任日常文档处理工作 3.拥有优秀的沟通能力,能高效回应客户咨询并解决相关问题
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
染厂车间文员,早8点到晚8点12小时白班,淡旺季综合薪资4.5一6千元,包食宿,有保险。先电话联系,别直接加微信。
主管5-10年中专/中技
从事机械加工行业生产管理5年及以上工作经验,负责生产计划执行,质量管控,效率及成本优化,人员、设备、安全管理,数据汇报与改进
佛山南海区小五金喷漆厂跟单
5-6千/月
生产跟单包吃1-2人1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验机械加工制造经验
小五金喷漆厂跟单
厂长/主管经验不限本科大学英语四级
【岗位职责】 1. 组织生产计划的执行,并做好生产过程的监督和反馈,保障及时、高质供货; 2. 严格执行工艺规程和生产管理制度,保障安全生产,提高产品质量,确保产品符合食品安全卫生要求; 3. 制定成本控制计划,促进新项目、新物料的使用,推动高质、高效的低成本生产; 4. 严格执行能源环保要求,实行清洁生产; 5. 推动团队成员的学习及成长,提升人员效能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品生物类、包装工程类、机械类专业优先; 2. 具有良好的理解、沟通、协调和现场管理能力; 3. 有责任心和上进心,有较强的抗压能力;
生产车间厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责基地分厂、车间管理工作,协调各项有效资源,完成各项生产指标和任务。 2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。 3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养,促进人员技能提升。 4. 优化内部工作流程,提高内部管理效率。 5. 负责公司、分厂全面的运营管理,包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。 2. 经验要求:具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验。 3. 专业能力:熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范,能结合生产实际开展工作。 4. 综合能力:拥有良好的理解、沟通、协调能力,能有效处理生产现场及跨部门协作事务;具备较强的现场管理能力,可快速应对生产中的各类问题;有责任心、上进心,且抗压能力较强,能高效推进生产任务。
AI产品经理3-5年学历不限机器学习类AI
1. 负责公司自主研发AI系统及相关培训体系的推广与销售 2. 通过电话沟通企业负责人,对有意向客户安排实地拜访并完成销售转化 3. 熟悉AI大模型相关应用,具备使用deepseek、豆包、纳米等工具的实际经验 岗位职责: 任职要求:
门窗业务跟单文员
4-5千/月
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验建材经验
思路清楚,反应迅速,熟练操作电脑,工作有条理、有规划 岗位职责:具备门窗工厂工作经验者优先考虑
营销经理岗
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补3-5人3-5年大专直销较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务
岗位职责 1、负责公司新型铝模、全钢爬架、建筑周转材料等租赁及推广,执行销售计划并完成相应业绩指标; 2、根据部门制定的催收计划,完成各类款项的催收目标; 3、辅助铝模、爬架、周转材等进、退场等综合协调保障性工作; 4、熟练编制各类标书、函件或其他销售、推广的相关工作; 5、维护客情关系; 6、其他领导交办的任务。 任职要求 1、3年以上建筑铝模、爬架、周转材等相关经验、具有较强的沟通协调能力和商务洽谈能力。具备2年以上规模化爬架/铝模企业销售经验者优先考虑; 2、具有近期可落地项目、优质房地产建筑总包资源及服务经验者优先考虑; 3、熟练掌握各类办公软件。 4、业务开展区域:全国,聚焦华南。 工作地点:广东省佛山市顺德区或广东省内双方约定办公地点 招聘人数:若干 待遇:公司提供具有竞争力待遇及营销激励,五险一金,法定假期,食宿补贴等。 简历请投递至:@qq.com,李先生,合适则约见沟通。
五金主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责五金类产品团队的组织与日常管理工作 2. 监督五金相关作业现场,保障操作规范与工作安全 3. 协调物资、人员等资源调配,提升工作效率与执行质量 4. 推动五金管理流程优化,支持业务稳定运行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通,能有效推动团队及跨部门协作 3. 工作责任心强,具备良好的应变与执行能力 4. 具有基本的成本意识和安全作业意识 5. 能够适应实际工作环境需求,及时响应工作任务
生产跟单/文员包吃1-3年学历不限不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
包两餐,工作时间9:00-19:00。试用期薪资 5300,转正薪资 5600。必须有织厂跟单经验,没有相关经验者请勿投递。 【岗位职责】 1. 采购材料、跟进织厂生产订单进度,协调各环节工作 2. 记录生产数据、资料整理并录入系统 3. 及时反馈跟单过程中出现的问题 【岗位要求】 1. 有纺织行业生产跟单经验优先 2. 会使用办公软件 3. 有责任心、工作认真细心
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