岗位职责： 1. 全面负责湖南区域空调业务的销售策略制定与执行，达成年度销售目标 2. 开拓并维护经销商、工程客户及终端渠道，提升市场覆盖率和品牌影响力 3. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 4. 组建、培训及管理销售团队，指导团队完成客户开发、谈判签约及售后服务闭环 5. 协同市场、售后、供应链等部门，保障订单交付、回款及客户满意度 任职要求： 1. 具备空调或暖通行业销售管理经验，熟悉湖南本地市场优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作意识 3. 学历不限，有相关行业资源及成功业绩案例者优先 4. 责任心强，适应短期出差，具备良好的抗压能力与服务意识

岗位职责： 负责公司内衣品牌的整体推广与形象管理； 制定并执行线上线下品牌推广计划（如社媒营销、达人合作、品牌活动等）； 分析市场趋势与竞品动态，提出品牌优化建议； 与产品、销售团队协作，确保品牌传播与销售策略一致。 任职要求： 2年以上内衣或贴身衣物行业品牌/市场相关工作经验； 熟悉内衣消费心理及主流推广渠道（抖音/小红书/公众号等）； 具备较强的策划与执行能力，能独立推动项目； 大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。

本公司客流稳定技师充足，现对外招聘营销精英4名（有经验者优先）同时长期招聘技师。

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

办公家具销售经理 一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，完成公司下达的年度销售目标、完成回款任务； 2、完成对团队人员的考核和管理，协助团队成员完成销售任务； 3、重点客户开发和管理； 4、主导招投标项目，把控标书、报价、样品及合同条款； 5、收集市场信息，提升公司品牌影响力； 二、岗位要求 1、大专或以上学历，8年办公家具行业经验，5年10人销售团队管理经验，曾带领团队完成公司年度销售目标； 2、熟悉国内办公家具行业动态，熟悉同行业产品信息； 3、优秀的商务谈判能力，学习能力强； 4、执行力强，目标导向明确，销售思路清晰； 三、薪酬福利 1、薪酬体系：底薪+提成，具体面议（公司将提供丰厚薪酬） 2、入职提供五险，免费提供三餐、提供住宿、单休； 3、年度旅游、大型年会兼丰富抽奖活动、乐番天生日会、精准外训、年度体育比赛、中秋趣味运动会、演讲比赛、节假丰富礼物等福利；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 制定并执行年度/季度销售策略与计划，带领团队达成业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与梯队建设 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，定期输出调研报告支持决策 4. 维护核心客户关系，主导重点客户谈判与长期合作方案落地 5. 开拓新行业、新区域市场，建立有效获客渠道与合作伙伴网络 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，有稳定客户资源者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及解决复杂问题的能力 4. 责任心强，认同公司价值观，恪守职业道德与商业诚信 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 薪资福利： 薪资范围：3000-8000元/月，职位底薪：3000元/月，五险及带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

开发餐饮渠道火锅店，烤肉店等终端客户，流通渠道供应链，二批商。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

佛山市高明区招打柜子/做家具

佛山市高明区招电焊、氩弧焊

专业防水补漏公司招聘： 1.为人诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.熟悉主流防水材料性能及施工工艺，有实际补漏经验者优先 3. 具备基础泥水作业及墙面找平、刮腻子能力 4. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾车作业者优先 5. 学历不限，有防水相关培训或从业经历者更佳

招聘技术主管一名。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：认真贯彻执行国家和建筑行业部门颁发的各种施工、验收规范、规程及相关质量标准；负责工程的过程质量监督，对工程进行质量巡检；负责施工方案及安全技术交底，对施工过程中的重难点技术问题进行处理，对难点问题的解决承担兜底责任；监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计、技术交底要求进行施工，并全程跟踪相关问题是否进行整改到位；完成领导安排的其他临时、重要性工作。任职要求：大专及以上学历，电气、土木工程、建筑工程、工民建等相关专业；具有5年以上光伏项目驻场经验、管理人员经验，完整的中大型项目（从开工至竣工并网验收）工作经验；有较强的现场协调能力，善于处理各种突发事件。

佛山汽配厂，新熟手都可以 企业主要生产汽车内饰，包覆，喷涂、等岗位 工资待遇 21/时，综合薪资6k-7k，包吃包住，住宿水电平摊，宿舍在厂外走路4～6分钟，每周可预支500。 上班时间： 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 招聘要求： 1.年龄18–40岁，23岁以下查最近三个月工资流水。 2.需本人有效身份证原件 3.不查案底，小纹身可以，不查征信 。

区域承包制， 区域内网点的产品日常维护,落实公司企业文化， 遵守日常管理条例。 要求： 1、退役军人优先，销售专业优先，1-2年以上销售行业 工作者优先。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的发现及解决问题的能力， 具有亲和力。 3、自备交通工具(电动车或汽车)。 4、有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战。 5、上岗后 6、年龄20~40周岁, 学历高中及大专以上优先， 有榔行业经验者 可酌情考虑。 待遇:4000元~12000元(老手保底7000元) 统一招聘，统一培训，培训期为2~4周考查期通过方可上岗)

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与业绩分析报告 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、教育或本地生活行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，中专及以上学历者可快速上手 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

主要发展义务员，开拓市场，寻找意向客户

下乡到处去跑义务，找意向客户，宣传我们光伏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整策略 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

录入记录产品的规格交到车间跟进产品的生产进度，恢复上级的生产要求和答问。

职位描述 【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓，非普惠，非综合金融）平安未来10年核心发展部门 【招聘岗位】社区网格专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 【七大优势】有意者可随时投递~ 1、【时间】不加班，上午9点上班，下午6点下班，固定双休，节假日按国家规定执行 2、【客户】公司分配精准客户资源，实行区域网格化管理，无需外出奔波 3、【薪资】底薪保障高，底薪与业绩无绑定关系 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤方便 6、无需陌生拜访，外勤安排自主灵活 7、【产品】涵盖平安集团旗下各类产品线 薪资待遇： 1、试用期底薪4300-6200元+双倍绩效+季度奖+年度奖+续保奖励等，试用期平均月薪约8k，转正后综合收入14K-27K 【产品范围】 包含平安集团全系产品，不限于理财、贷款、信用卡等金融类业务，以及教育、医疗等非金融板块（根据客户实际需求匹配） 【工作时间】 1、上午9:00-18:00，不加班！ 2、每周双休，不加班！ 3、法定节假日正常休息

1.性别不限，年龄要求在45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够配合加班安排。

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿元的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，跟踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品策略、用户需求及竞争格局，挖掘新品类机会，规划具备增长潜力的热销产品方向； 2、【产品规划】：依据市场分析成果，优化各品类产品结构与开发路径，明确产品功能特性与核心卖点，制定产品上线节奏与排期计划； 3、【目标管理】：联动产品开发与设计团队推进项目落地，监督执行进度，指导团队成员落实既定开发方案，并提供专业建议与支持； 4、【成本管控】：主导服装类产品开发过程中的成本控制，涵盖面料、辅料、加工等环节。在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化降低制造成本，如实施面料集中采购以提升议价能力； 5、【跨部门协作】：统筹协调相关部门资源与诉求，化解协作障碍，推动项目高效运转。例如，针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题，组织设计与采购团队协同优化解决方案。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，精通爆款打造流程； 2、熟悉亚马逊运营机制，具备敏锐的市场感知力与数据分析能力； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询软件； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周，法定节假日正常休假； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假； 3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期举办部门团建、聚餐及外出活动； 4、【薪酬激励】：高比例提成，设置多项专项奖金，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平化，氛围轻松开放，倡导平等交流； 6、【节日】：生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】：联合专业培训机构为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长与职业进阶； 8、【晋升通道】：每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%； 9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需。

制单及跟单

岗位职责： 1. 负责数据类产品的规划、研发及持续优化，确保产品贴合实际业务需求； 2. 深入掌握资金类业务场景，包括融资、外汇、票据、授信等，增强产品的实用性与竞争力； 3. 基于大数据开展深度分析，为产品迭代提供有力的数据支撑与决策参考； 4. 与团队成员高效协同，推动数据产品的落地执行与广泛应用。 任职要求： 1. 热衷于数据产品方向的技术探索与创新，具备独立应对技术与市场挑战的能力； 2. 精通主流大数据分析工具，可高效处理多维度、高复杂度的数据结构； 3. 熟悉资金相关业务流程，能准确将业务逻辑转化为可实现的产品方案； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

1.客户订单的全流程服务与统筹管理； 2.负责客户订单的交期规划与进度安排； 3.协调相关部门按既定计划推进并完成订单交付； 4.提供订单售后支持，跟踪货物运输及交付情况； 5.处理客户对账及回款跟进工作； 6.维护ERP系统数据，确保信息准确及时； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.工作细致、态度严谨； 3.具备3年以上相关岗位工作经验； 4.熟练操作ERP系统； 5.能够接受出差安排。 福利待遇： 1.提供住房补贴、餐食补贴，缴纳五险； 2.公司设有健全的考核机制与晋升通道，每年根据实际表现评定晋升资格； 3.实行六天工作制，依法办理五险。

工作职责 1. 负责生产现场的日常运营管控，保障生产任务按期达成。 2. 熟练使用ERP/MES系统，实时监控生产进度与物料动态。 3. 监控产品品质状况，及时处理制程异常，持续优化生产效率。 4. 执行安全规范及现场5S标准，维护整洁有序的作业环境。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。 2. 熟悉ERP/MES系统操作，掌握生产工艺流程及数据统计分析。 3. 具有良好的团队协作与管理能力，执行力高，可接受轮班安排。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心。

七彩精品外墙砖招聘广佛线跟单任职要求：要求会电脑25到35稳重性跟单兼招聘岗位职责：适应广佛地区客户跟进，算面积，安排发货

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。