
金属制品生产主管
8千-1.1万/月
主管
主要职责:
1.制定并执行生产计划,确保生产订单按时完成。
2.负责生产团队的现场管理,包括人员调配培训和绩效评价等。
任职要求:
中技含以上学历,3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验,会看懂cad图和会用量。
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
必须要会钣金,必须要会钣金,必须要会钣金
【岗位职责】
1. 合理安排生产计划与排产管理
2. 负责车间日常的管理
3. 管控产品品质
4. 设备管理
5. 车间人员管理
6. 异常情况的处理
7. 数据汇总反馈
马来西亚仓库主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责仓库的日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度。
2. 负责库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,进行仓位调整;负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
3. 根据瓷砖产品特性合理规划仓库的存放区域,设计合理的摆放方案,提高库容利用率。
4. 确保仓库运作顺畅、高效,协调部门与各职能部门之间的工作。
5. 监督仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作。
6. 负责库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划,建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
7. 确保库存数据的准确性,维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确地提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符。
8. 负责制定和完善仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
9. 建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先。
2. 5年以上瓷砖行业或建材行业同等岗位工作经验。
3. 3年以上仓储管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑。
4. 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识。
5. 精通ERP管理软件者优先考虑。
6. 熟悉瓷砖产品的特性及仓储要求(如防潮、防碎、堆码规范等)。
门窗生产主管
7千-1万/月
主管5-10年中专/中技
公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业,主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏,铝艺大门等系列产品。
1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理;
2、负责生产管理体系的建设,实现用流程制度全面管控生产组织活动;
3、熟悉门窗工艺流程,并能持续改善生产工艺流程,逐步实现智能化、流水线生产;
4、能独立打造生产高效团队,统筹生产计划的实施。
5、有门窗生产管理经验5年以上。
6、男女不限,年龄在25-45岁间均可。
7、要求态度积极,责任心强,工作思路清晰,具备足够的耐心细心,吃苦耐劳;
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验
本公司专业生产无胶棉、1633防火棉,汽车内饰,汽车防火毛毡,过滤棉,等无纺产品。两班制,订单充足,工资准时发放,现诚聘厂长一名(统筹协调工厂日常管理工作,懂工艺流程,懂电路懂针刺,懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w,有社保+绩效奖+加年底分红)地址:广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号,有意向请联系蒋先生
生产厂长
1-1.1万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、全面负责车间生产管理、人员调度、工序安排、产能把控,合理安排班组工作,提升生产效率,降低报废、返工及材料损耗。
2、熟悉铁栏杆、钢结构整套生产工艺流程,能看懂施工图纸、把控生产质量、杜绝批量质量问题。
3、精通货柜装车、配柜、出货统筹,合理规划柜位、尺寸、装车顺序,避免装不下、压货、返货、货损等问题,保证出货准确、高效、安全。
4、负责车间品质管控、首件确认、过程巡检、成品验收,对接设计、业务、售后,及时处理生产异常、返工问题。
5、负责车间安全生产管理、设备维护、5S管理、员工日常管理、纪律管理、技能培训,稳定生产团队。
6、跟进项目工期,合理排产,确保订单按时、按质、按量交付。
五金模具主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位要求】
1. 具备五金厂多年工作经验。
2. 精通各种不锈钢拉伸模和连续模,懂设计。
【岗位职责】
1. 负责维护工艺参数,稳定机台生产效率及质量。
2. 负责模具更换及开机调试。
3. 协助生产领班跟进生产进度及质量,协助QC领班进行首件确认。
4. 提出工艺改善、质量改善方案。
5. 监督生产作业人员进行机台的日常维护。
6. 负责机台、模具的简易故障处理。
7. 负责作业人员的技能培训。
8. 督导作业员工的安全作业。
9. 完成上级交代的各种事项。
砼工打灰收面长期3-5人月结点工吃苦耐劳
高铁招工:打混泥土收面工人32O一天(9小时),打灰工人。60岁以下工人,包吃包住,干活厉害的可加工资,招聘四川。电话宋
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
跟单员(灯饰产品)
300-500元/天
跟单文员1-2人日结经验不限学历不限兼职不需要出差
灯饰产品验货时间自由可按需调整,需要一定验货经验细心。有足够的判断力。时薪50-80元可长期合作。
亚马逊产品开发(服装类)
1-1.5万/月
电商产品经理1-3年本科数据产品数据分析市场调研
【优睿简介】
工贸一体,拥有完善的供应链体系,为亚马逊年销售额超亿级的卖家,专注跨境童装领域近10年,在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。
一、岗位职责
1、【市场分析】:开展Amazon平台市场调研与数据挖掘,深入洞察行业趋势,追踪市场变化,评估市场规模,研判产品潜力,结合公司产品布局、用户需求及竞争格局,发掘新品类机会与畅销品方向,制定具备平台适配性的产品开发策略;
2、【产品规划】:依据市场研究成果,优化各品类产品结构与发展规划,明确产品功能特性与核心属性,制定产品上新节奏与发布计划;
3、【目标管理】:联动产品开发与设计人员推进项目落地,监督执行进度,指导团队成员落实既定开发方案,并提供专业建议与支持;
4、【成本管控】:主导服装类产品的成本控制工作,涵盖面料、辅料及加工费用等环节。在确保品质基础上,通过科学选材与工艺优化实现降本增效,如实施面料集中采购以压缩成本;
5、【跨部门协作】:统筹协调各部门资源与诉求,化解协作障碍,推动项目高效运行。例如,针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题,组织设计与采购团队协同优化解决方案。
二、岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类产品开发经验,擅长打造爆款产品;
2、熟悉亚马逊运营环境,市场嗅觉敏锐,数据分析能力强;
3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规查询软件;
4、具备较强的抗压能力,良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。
三、福利待遇
1、【工作时间】:每日工作7-7.5小时,淡季午休时间为12:00-14:00,旺季午休为12:00-13:30,实行大小周制度;
2、【基本保障】:依法缴纳五险一金,享有年假、司龄假等法定假期;
3、【吃吃喝喝】: 每两周安排一次下午茶,定期举办部门团建、聚餐及外出活动;
4、【薪酬激励】高比例提成,设置多项专项奖励,整体收入高于同行平均水平20%,表现优异者可享国内外带薪旅行机会;
5、【氛围】团队以95后为主,管理扁平化,氛围轻松开放,倡导平等交流;
6、【节日】每逢生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品;
7、【职业发展】联合多家专业培训机构,为员工提供内外部培训资源,助力个人长期成长;
8、【晋升通道】每年开放2次晋升评审,晋升人数占总人数10%-15%,调薪幅度区间为10%-40%;
9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖,环境宽敞明亮,配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等便利设施,满足日常所需。
跨境电商运营开发
5-8千/月
电商产品经理3-5年大专市场调研产品规划
岗位职责:
1:负责亚马逊美国站蓝海市场精细化选品,每月完成6款小众品类新品落地。
任职要求:
2:有家居、户外、庭院小件类目经验者优先考虑;
1、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉海外用户消费动向;
2、掌握跨境电商产品开发全流程,具备良好的执行与项目推动能力;
机械厂跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质,保障跨部门沟通高效顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长
1.5-2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、工厂整体经营与目标达成
制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。
统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。
2、生产管理
统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。
提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。
3、品质与体系管理
对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。
建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。
处理客诉、8D 整改、质量风险管控。
4、设备与技术管理
统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。
支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。
5、供应链与成本管控
统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。
管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。
6、团队与管理
搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。
负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。
7、安全与合规
落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。
二、任职要求
1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。
2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。
3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。
4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。
5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
工艺部经理
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年大专总装工艺成型工艺表面处理工艺涂装工艺吸塑工艺工艺改良新品导入(NPI)工艺设计混油木作外贸厂免漆板式家具
工艺部经理(免漆+混油木作)
薪资10000-15000也可以面谈
【岗位职责】
1. 负责免漆板式、混油实木木作两大工厂工艺体系搭建,制定板材、门型、木皮、油漆、五金、收口全套工艺SOP与作业指导文件。
2. 负责订单工艺前置审核,新品/异形产品打样确认,车间现场工艺巡检,解决变形、开裂、色差等生产疑难问题。
3. 输出物料选用标准,规范采购物料匹配要求,减少错料、返工。
4. 梳理售后工艺类问题,迭代优化标准,化解销售与生产之间的工艺争议,降低售后报废成本。
5. 熟练使用CAD绘制工艺节点、结构图纸,落地工艺标准在车间执行。
【岗位要求】
1. 全屋定制木作工厂3年以上工艺经理/主管实战经验,同时精通免漆板式与实木混油油漆工艺;
2. 熟悉板材、铝蜂窝、木皮、油漆、五金配套,能下车间、可独立打样实操,拒绝纯文职、理论派;
3. 会CAD,能够独立输出工艺手册、SOP标准文件;
4. 懂现场生产痛点,严谨务实,具备标准化体系搭建经验优先;
5. 有高端家装、外贸木作工厂经验优先。
门类生产经理(包食宿/五险)
1.5-1.8万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家具行业门窗行业木门防火门
一、工作职责:
1.严格遵守工厂各项规章制度,恪守职业道德,坚持实事求是,保持严谨细致的工作态度;
2.落实车间日常管理,监督并保障车间安全生产,严格把控各生产环节的质量标准;
3.制定并下达生产计划,统筹车间人员安排,确保每位员工清楚任务内容及完成时限;
4.科学调配设备与人力,降低生产损耗,优化资源使用,提升整体生产效率;
5.全面负责产品质量控制,及时调整设备运行状态,按需申报材料、物资采购计划;
6.建立并执行生产人员绩效考核机制,落实奖惩措施,激发团队积极性;
7.负责生产订单分解、物料缺料跟进及生产异常问题的协调处理;
8.统筹工厂日常运营,协同其他部门完成各项配合工作。
二、任职要求:
1、具备3年及以上生产管理相关岗位工作经验。
2、有家具行业背景,熟悉门类产品生产工艺流程。
3、熟练操作Office办公软件。
安规验证工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品的安规和EMC等测试、评估和验证,以及测试报告的输出。
2. 负责检测产品异常复核鉴定、提报,给出设计和改善建议,并对电子工程师改进方案效果进行评析验证。
3. 负责整理资料,对接第三方实验室,跟进安规和EMC认证申请进度。
4. 负责元器件安规资料收集,以及元器件变更对产品存在的安规和EMC风险验证。
5. 定期整理安规和EMC标准,并培训公司内部人员。
【岗位要求】
1. 电子或机械相关专业大专以上学历。
主管
一、公司介绍:
公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。
岗位职责:
1、负责生产现场的管理:包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等;
2、负责生产过程的控制,保证交货周期和交货质量;
3、负责产品的交货和售后事宜等。
岗位要求:
1、电气自动化等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、有电器相关的生产管理工作;
3、敬业度高、能吃苦。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补
AI语音产品经理
9千-1.6万/月
产品经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助跟进智能家居AI语音对话产品的日常需求,包括需求收集、产品设计以及闭环追踪。
2. 负责产品迭代中的项目管理,如Bug梳理、用户反馈归类、体验问题记录与验证。
3. 参与项目进度的日常协调,组织会议、跟进各环节任务完成情况并提醒风险。
4. 维护产品文档库、需求池及知识库,确保信息更新及时、准确可追溯。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有计算机、电子、信息管理等相关背景优先。
2. 具...
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