主要职责： 1.制定并执行生产计划，确保生产订单按时完成。 2.负责生产团队的现场管理，包括人员调配培训和绩效评价等。 任职要求： 中技含以上学历，3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验，会看懂cad图和会用量。

必须要会钣金，必须要会钣金，必须要会钣金 【岗位职责】 1. 合理安排生产计划与排产管理 2. 负责车间日常的管理 3. 管控产品品质 4. 设备管理 5. 车间人员管理 6. 异常情况的处理 7. 数据汇总反馈

【岗位职责】 1. 全面负责仓库的日常运营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度。 2. 负责库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，进行仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 3. 根据瓷砖产品特性合理规划仓库的存放区域，设计合理的摆放方案，提高库容利用率。 4. 确保仓库运作顺畅、高效，协调部门与各职能部门之间的工作。 5. 监督仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作。 6. 负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划，建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。 7. 确保库存数据的准确性，维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确地提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。 8. 负责制定和完善仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 9. 建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先。 2. 5年以上瓷砖行业或建材行业同等岗位工作经验。 3. 3年以上仓储管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑。 4. 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识。 5. 精通ERP管理软件者优先考虑。 6. 熟悉瓷砖产品的特性及仓储要求（如防潮、防碎、堆码规范等）。

一年以上相关工作经验45岁以下

28-40岁；熟悉办公软件，有注塑生产、家电工作经验优先，两班，28天制

公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业，主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏，铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理； 2、负责生产管理体系的建设，实现用流程制度全面管控生产组织活动； 3、熟悉门窗工艺流程，并能持续改善生产工艺流程，逐步实现智能化、流水线生产； 4、能独立打造生产高效团队，统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限，年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极，责任心强，工作思路清晰，具备足够的耐心细心，吃苦耐劳；

本公司专业生产无胶棉、1633防火棉，汽车内饰，汽车防火毛毡，过滤棉，等无纺产品。两班制，订单充足，工资准时发放，现诚聘厂长一名（统筹协调工厂日常管理工作，懂工艺流程，懂电路懂针刺，懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w，有社保+绩效奖+加年底分红）地址：广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号，有意向请联系蒋先生

1、全面负责车间生产管理、人员调度、工序安排、产能把控，合理安排班组工作，提升生产效率，降低报废、返工及材料损耗。 2、熟悉铁栏杆、钢结构整套生产工艺流程，能看懂施工图纸、把控生产质量、杜绝批量质量问题。 3、精通货柜装车、配柜、出货统筹，合理规划柜位、尺寸、装车顺序，避免装不下、压货、返货、货损等问题，保证出货准确、高效、安全。 4、负责车间品质管控、首件确认、过程巡检、成品验收，对接设计、业务、售后，及时处理生产异常、返工问题。 5、负责车间安全生产管理、设备维护、5S管理、员工日常管理、纪律管理、技能培训，稳定生产团队。 6、跟进项目工期，合理排产，确保订单按时、按质、按量交付。

【岗位要求】 1. 具备五金厂多年工作经验。 2. 精通各种不锈钢拉伸模和连续模，懂设计。 【岗位职责】 1. 负责维护工艺参数，稳定机台生产效率及质量。 2. 负责模具更换及开机调试。 3. 协助生产领班跟进生产进度及质量，协助QC领班进行首件确认。 4. 提出工艺改善、质量改善方案。 5. 监督生产作业人员进行机台的日常维护。 6. 负责机台、模具的简易故障处理。 7. 负责作业人员的技能培训。 8. 督导作业员工的安全作业。 9. 完成上级交代的各种事项。

佛山市拓森家具有限公司招聘安装杂工1名。

广告安装工

佛山市顺德区招建筑承包,电焊,氩弧焊

佛山市顺德区招家具安装

高铁招工:打混泥土收面工人32O一天(9小时)，打灰工人。60岁以下工人，包吃包住，干活厉害的可加工资，招聘四川。电话宋

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

公司招聘两名安全阀校验员，要求年龄 18 到 30 岁高中以上学历。精通电脑，有上进心，有责任心工资面议

灯饰产品验货时间自由可按需调整，需要一定验货经验细心。有足够的判断力。时薪50-80元可长期合作。

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿级的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，发掘新品类机会与畅销品方向，制定具备平台适配性的产品开发策略； 2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，制定产品上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发与设计人员推进项目落地，监督执行进度，指导团队成员落实既定开发方案，并提供专业建议与支持； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节。在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施面料集中采购以压缩成本； 5、【跨部门协作】：统筹协调各部门资源与诉求，化解协作障碍，推动项目高效运行。例如，针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题，组织设计与采购团队协同优化解决方案。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类产品开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规查询软件； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季午休为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定假期； 3、【吃吃喝喝】: 每两周安排一次下午茶，定期举办部门团建、聚餐及外出活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅行机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平化，氛围轻松开放，倡导平等交流； 6、【节日】每逢生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长； 8、【晋升通道】每年开放2次晋升评审，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度区间为10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞明亮，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需。

岗位职责： 1：负责亚马逊美国站蓝海市场精细化选品，每月完成6款小众品类新品落地。 任职要求： 2：有家居、户外、庭院小件类目经验者优先考虑； 1、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉海外用户消费动向； 2、掌握跨境电商产品开发全流程，具备良好的执行与项目推动能力；

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质，保障跨部门沟通高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。

工艺部经理（免漆+混油木作） 薪资10000-15000也可以面谈 【岗位职责】 1. 负责免漆板式、混油实木木作两大工厂工艺体系搭建，制定板材、门型、木皮、油漆、五金、收口全套工艺SOP与作业指导文件。 2. 负责订单工艺前置审核，新品/异形产品打样确认，车间现场工艺巡检，解决变形、开裂、色差等生产疑难问题。 3. 输出物料选用标准，规范采购物料匹配要求，减少错料、返工。 4. 梳理售后工艺类问题，迭代优化标准，化解销售与生产之间的工艺争议，降低售后报废成本。 5. 熟练使用CAD绘制工艺节点、结构图纸，落地工艺标准在车间执行。 【岗位要求】 1. 全屋定制木作工厂3年以上工艺经理/主管实战经验，同时精通免漆板式与实木混油油漆工艺； 2. 熟悉板材、铝蜂窝、木皮、油漆、五金配套，能下车间、可独立打样实操，拒绝纯文职、理论派； 3. 会CAD，能够独立输出工艺手册、SOP标准文件； 4. 懂现场生产痛点，严谨务实，具备标准化体系搭建经验优先； 5. 有高端家装、外贸木作工厂经验优先。

一、工作职责： 1.严格遵守工厂各项规章制度，恪守职业道德，坚持实事求是，保持严谨细致的工作态度； 2.落实车间日常管理，监督并保障车间安全生产，严格把控各生产环节的质量标准； 3.制定并下达生产计划，统筹车间人员安排，确保每位员工清楚任务内容及完成时限； 4.科学调配设备与人力，降低生产损耗，优化资源使用，提升整体生产效率； 5.全面负责产品质量控制，及时调整设备运行状态，按需申报材料、物资采购计划； 6.建立并执行生产人员绩效考核机制，落实奖惩措施，激发团队积极性； 7.负责生产订单分解、物料缺料跟进及生产异常问题的协调处理； 8.统筹工厂日常运营，协同其他部门完成各项配合工作。 二、任职要求： 1、具备3年及以上生产管理相关岗位工作经验。 2、有家具行业背景，熟悉门类产品生产工艺流程。 3、熟练操作Office办公软件。

【岗位职责】 1. 负责新产品的安规和EMC等测试、评估和验证，以及测试报告的输出。 2. 负责检测产品异常复核鉴定、提报，给出设计和改善建议，并对电子工程师改进方案效果进行评析验证。 3. 负责整理资料，对接第三方实验室，跟进安规和EMC认证申请进度。 4. 负责元器件安规资料收集，以及元器件变更对产品存在的安规和EMC风险验证。 5. 定期整理安规和EMC标准，并培训公司内部人员。 【岗位要求】 1. 电子或机械相关专业大专以上学历。

一、公司介绍： 公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。 岗位职责： 1、负责生产现场的管理：包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等； 2、负责生产过程的控制，保证交货周期和交货质量； 3、负责产品的交货和售后事宜等。 岗位要求： 1、电气自动化等相关专业，5年以上相关工作经验； 2、有电器相关的生产管理工作； 3、敬业度高、能吃苦。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补

【岗位职责】 1. 协助跟进智能家居AI语音对话产品的日常需求，包括需求收集、产品设计以及闭环追踪。 2. 负责产品迭代中的项目管理，如Bug梳理、用户反馈归类、体验问题记录与验证。 3. 参与项目进度的日常协调，组织会议、跟进各环节任务完成情况并提醒风险。 4. 维护产品文档库、需求池及知识库，确保信息更新及时、准确可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有计算机、电子、信息管理等相关背景优先。 2. 具...