性别不限，工作态度严谨、细致、认真、负责，具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力，熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律知识，本科及以上学历。 负责公司日常法律文书的撰写与审核，承担公司各类合同的起草、审核及合规性审查工作， 根据公司实际业务需求，就相关法律问题提供风险防控建议及解决方案。 具有相关领域工作经验者优先考虑。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖综合法律服务全领域，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，采用全国接单模式，后续服务由平台后端全国范围内资深专业律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款追讨、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（配备国内领先的专业建工律师团队，专精各类复杂工程纠纷及工程款项争议） 三、企业法律与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台各项服务，对接有法律需求的个人客户及企业客户，重点聚焦建筑工程行业中的各类工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1. 法定节假日正常休息，每周原则上双休，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 2. 薪酬结构：5000底薪+提成，收入上不封顶 任职资格： 1. 具备较强的沟通表达能力，年龄在25-55岁之间。 2. 零基础可报名，公司提供免费系统化培训。 4. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 5. 退役军人优先考虑。

一、岗位职责 1、提供专业法律咨询，熟练介绍公司产品与服务，推动客户签约并负责后续服务跟进。 2、挖掘客户法律需求，维护现有客户关系，积极拓展新客户实现业务合作。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升客户满意度，助力持续成交。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 2、性格开朗，乐于交流； 3、善于倾听他人，富有耐心； 4、学习能力强，能主动精进专业服务能力； 5、工作热情高，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.高额提成 2.底薪+行业领先提成 具体待遇面议

我们公司是一家专注于互联网法财税服务的一站式平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全面的法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台后端全国领先的律师团队全程承接。 主营业务涵盖以下方向： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域法律支持（配备国内资深建工律师团队，处理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、执行终本案件全风险代理等专项服务） 三、企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线答疑、合同审查修改、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等综合服务） 工作职责： 推广平台服务体系，对接有法律或财税需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等业务场景。 福利待遇： 1.节假日正常休息，实行每周双休制，工作时间灵活自主9:30-12:0014:00-17:30 2.提供高比例佣金，结算高效及时 3.月收入区间5000-10000元以上，业绩优异者收入无上限 任职条件： 1.年龄在25至55岁之间 2.具备敏锐的客户需求洞察力 3.零基础可申请，公司提供免费系统培训课程 4.认同团队协作价值，能与同事高效配合开展工作 “零门槛入职”、“自由安排时间”、“系统化培训”、“注重协同合作”

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，面向全国承接业务，后续服务由平台对接国内一流的律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖以下方向： 一，法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款争议、刑事辩护等） 二，建筑工程领域专项服务（由国内领先建工律师团队承办复杂建工纠纷案件，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三，企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书拟定、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算及公司注销等一站式服务） 工作职责： 推广平台服务体系，开发有法律需求的个人及企业客户，拓展案源渠道，重点聚焦建筑工程领域的各类工程款纠纷案件线索获取。 薪酬福利：节假日正常休息，佣金丰厚、结算高效。 任职条件： 1. 具备优秀的沟通表达能力与市场开拓能力。 2. 熟悉法律服务行业基本场景，能精准识别并响应客户需求。 3. 拥有较强的市场洞察力和应变能力，能迅速适应环境变化。 4. 具备团队协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。

我们公司是一家专注于互联网法财税服务的一站式平台，业务覆盖全面的综合法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场拓展，案源面向全国，后续服务由平台合作的全国顶尖专业律师团队承接交付。 公司核心业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款追讨、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷解决（依托国内领先的建筑工程律师团队，处理各类复杂建工纠纷及工程款案件） 三、企业法务与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台服务内容，开发有法律需求的个人客户及企业客户，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷等案件资源。 薪资福利：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，提成丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 任职资格： 1. 具备优秀的沟通表达能力，年龄范围25-50岁。 2. 能够敏锐识别并把握客户实际需求。 3. 无经验者亦可加入，公司提供免费系统化培训。 4. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 5. 退役军人优先考虑

法务专员岗位职责： 1. 负责合同的拟定、审查及修订工作，确保内容合法合规，保障企业合法权益。 2. 配合开展公司合规性检查，跟踪法律法规动态，及时提出专业法律建议。 3. 处理日常法律事务，协助应对诉讼与仲裁案件，参与项目相关的尽职调查。 4. 完成上级交办的其他与法务相关的工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业背景。 2. 具备3年以上法务工作经验，熟悉合同管理及合规流程。 3. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的法律文书写作能力。 4. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖综合性法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开发，全国范围接单，后续服务由平台对接国内顶尖律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款纠纷、刑事辩护等） 二、建筑工程类纠纷解决（由国内领先建工领域律师团队承办复杂案件，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业服务） 三、企业法财税合规支持（提供法律与税务在线咨询、合同审核修订、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一体化服务） 工作职责： 推广平台服务内容，开发有法律或财税服务需求的个人及企业客户，拓展案源渠道。 待遇福利： 1. 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金丰厚，结算迅速，工作时间灵活。 2. 薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，年龄在25～50岁之间 2. 能够精准把握客户需求 3. 零基础可投，公司提供免费系统化培训 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合 5. 退伍军人优先考虑

岗位B名称：法务助理（合伙人培养计划） 岗位发布信息： 【岗位模式说明】 法务专员，无需固定坐班，时间自主灵活安排。 设有责任底薪，主要收入来源于高比例业务佣金提成，上不封顶，多劳多得，收益与努力直接挂钩。 这不仅是一份工作，更是一项可长期发展的个人事业。我们提供品牌背书、标准化产品、系统培训及后台运营支持，您可凭借自身资源与专业能力拓展市场。适合渴望突破收入瓶颈、勇于接受挑战的创业型人才加入。 【您将获得】 丰厚的收入回报： 享有行业领先的佣金结构，每成功签约一单即可获得可观分成，月入过万为基本目标。 全面的能力提升支持： - 系统化线上与线下结合的产品知识及谈判技能培训，确保快速掌握； - 完善的法律服务产品资料库与实战话术支持，助力高效展业； - 资深专家全程一对一指导，协助客户分析与成交转化。 高度的时间自由： 无需考勤打卡，工作节奏自主掌控，兼顾生活与职业发展，全职或兼职均可适配。 明确的发展通道： 提供从独立顾问→渠道合作商→区域合伙人的晋升路径，打造可持续成长的职业生态。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场推广、保险经纪、中介服务或自主创业经历者优先考虑； 具备出色的沟通表达与学习吸收能力，能迅速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压韧性，追求高绩效成果，并对个人业绩负责到底； 拥有一定社会资源或人际网络者更优（非硬性要求）； 诚实守信，遵守法律法规，具备良好的职业道德与团队协作意识。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

1、对接中小企业客户，通过沟通了解其在经营中遇到的法律困扰，挖掘实际法律需求，清晰讲解法律顾问服务内容及诉讼案件处理流程。 2、办公地点位于写字楼，环境舒适，工作节奏有序。每日朝九晚六，享受法定节假日休息安排。 3、无经验亦可加入，公司配备专业法律团队提供系统培训。工作中可掌握实用法律知识，对个人未来发展与生活均有积极帮助。 福利待遇： 1、月收入15K~30K。 2、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休）。 3、入职即缴纳社保，实行双休制，享受各类法定节假日。 团队氛围融洽，适应各类性格小伙伴，社恐也可安心工作，岗位为室内坐班性质，无需外出奔波~

佛山市禅城区招工地小工/杂工、拆除/运渣，找人搬砖75ox1500砖包卸包上二楼3元，磁砖胶一元一包，早上过来搬，合适专业可电。

诚聘: 挡车工：2名(开8台，进厂加班均可) 绸 面：1名 厂址: 稔岗 电话:()

3月28佛山京东三山仓正式工 直接与京东签合同、京东直接发放薪资 【薪资待遇】 计件工资+餐补+夜班补贴+五险一金+年终奖金+工龄奖金+全勤奖金+节假日福利，综合薪资7500-8000元/月 【招聘岗位】装车、小件扎包、打板、现场异常 【招聘要求】男女不限，18-45岁，案底、京东白条征信不良、大面积纹身不接收 【温馨提示】入职需有3个月内体检报告或 东区12：00发车。

招聘 一、岗位需求 工程技术人员2名 二、招聘条件 年龄：26-45岁 要求：熟手3年以上经验，专门做工程项目生产订单，工程报价、出配件、出玻璃数据等，会做门窗深化图，熟悉CAD，熟悉门窗五金配件。身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！ 三：工作待遇 上班时间：8:00-12:00,1-13:30-18:00 工资面议（工程提成高）6000-13000元，月休4天，包吃午餐、晚餐，能接受有时加班。 单位免费提供食宿。 。 联系电话： 联系人：陈小姐 公司地址：广东省佛山市南海区里水镇大冲展旗工业区8号 凤铝门窗

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排查工作2.按规范进行管线敷设、设备安装及系统联调，确保施工质量与安全标准3.配合项目进度开展现场作业，及时响应维修需求，保障设施正常运行4.熟悉常用工具及检测仪器使用，具备基础电路图、水路图识读能力5.遵守施工现场管理规定，落实安全防护措施，杜绝违规操作6.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷7.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先8.责任心强，具备良好的沟通协作意识和基本服务意识9.能适应短期出差或项目驻场工作安排

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

该岗位需要到线下面试，不接受线上面试 岗位职责 1. 负责公司建设工程类合同全流程管理，包括总包、分包、劳务、采购、EPC、PPP、租赁等合同的起草、审核、修订、谈判与归档，建立合同模板库与台账。 2. 参与项目招投标工作，审核招标文件、投标文件，提供招投标合规法律意见，防范围标、串标、资质借用等法律风险。 3. 对接工程项目全周期风控，对施工履约、工期、质量、签证变更、索赔、工程款结算与回款等环节提供法律支持。 4. 处理工程类纠纷、诉讼、仲裁案件，负责证据收集、文书撰写、开庭跟进、执行对接及外聘律师管理工作。 5. 审查公司各类规章制度、对外函件、合作协议，出具法律意见书，开展内部法律培训与风险宣贯。 6. 对接住建、安监、劳动等监管部门，处理劳务纠纷、工伤、安全生产合规等法律事务。 7. 跟踪建设工程领域法律法规更新，完善公司法律风险防控体系。 三、任职要求 1. 学历与证书：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）优先。 2. 行业经验：2年及以上企业法务工作经验，1年及以上建筑、工程、基建、市政、房地产行业法务经验；主管岗需5年以上相关经验。 3. 专业能力：精通《民法典》《建筑法》《招标投标法》《建设工程施工合同司法解释》等工程相关法律法规；熟悉工程施工流程、造价、签证索赔、结算回款等实务。 4. 实务技能：能独立起草审核各类工程合同，具备工程类诉讼/仲裁处理经验，风险识别与防控能力突出。 5. 综合素质：逻辑严谨、沟通协调能力强，具备良好的文书写作与谈判能力，能接受项目现场出差，抗压性强。 6. 优先条件：有大型建筑央国特级资质施工企业法务经验；熟悉EPC、PPP项目运作；持有律师执业证、工程类相关职称者优先。 面试能力优越者可竞聘主管岗位

岗位职责： 1. 负责客户应收账款及供应商应付账款的账单管理； 2. 与相关业务部门协调，跟进货款回款进度； 3. 审核公司内部费用报销，完成凭证制作； 4. 核对电商平台后台订单数据； 5. 办理员工社保增员减员手续； 6. 对接外部财务相关事务； 7. 审核员工薪资数据并编制工资单； 8. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业，大专及以上学历； 2. 有一般纳税人企业财务工作经历者优先考虑； 3. 工作踏实、细致认真，具备良好的沟通能力与职业素养； 4. 熟练使用财务ERP系统及Office办公软件，有实操经验者优先； 5. 欢迎应届毕业生应聘。 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，每周单休 员工福利： 员工培训、团队建设活动、员工旅游、内部晋升通道、年终调薪、免费下午茶、佛山地区社保、商业保险等

不含销售，非电话推销，无销售性质 一、工作内容： 公司提供客户资源，主要通过电话方式开展工作；负责客户资料的审核与筛选，判断客户意向，及时沟通并解答客户疑问，对有意向的客户进行初步整理后移交团队经理跟进后续流程。 二、岗位要求 1、年龄18-33岁，性别不限； 2、高中、中专及以上学历，专业不限； 3、欢迎新人加入，无经验亦可，入职初期由资深员工带教指导； 三、福利待遇 1、底薪4500+额外福利奖金，综合收入4-5.5K以上； 2、5A级办公环境，全程室内办公，无需外出； 3、享有员工生日会、传统节日礼品、每年两次国内外旅游机会，每周固定下午茶，定期组织部门团建活动； 4、每日工作8小时，午休2小时，每周日单休！！不包吃住！！！！！享受国家法定节假日及超长年假15-17天；

人寿档案管理专员/双休不加班/法定节日休 【岗位职责】 1.档案收集与接收 主动收集各部门在工作中形成的有保存价值的文件材料，包括公文、合同、凭证、电子文件等。 对接收的档案进行初步审核，检查材料的完整性、规范性（如签字、盖章是否齐全），不符合要求的退回补充完善。 2.档案整理与立卷 按照档案分类规则，对文件进行分类、组卷。 对文件进行排序、编号，填写卷内目录、备考表，装订成规范案卷；为电子档案编制统一的命名规则。 编制档案总目录、分类目录等检索工具，方便快速查找。 3.档案查阅与利用 受理档案借阅申请，审核借阅人身份和借阅权限，办理借阅登记手续，明确借阅期限和使用要求。 为查阅者提供检索、调卷服务，协助复印、摘抄相关内容，对敏感信息进行必要的遮蔽处理。 跟踪档案借阅情况，督促逾期未还的档案及时归还，确保档案不丢失、不损坏。 【工作内容】 打印资料，装订成册。按区域摆放，确保档案能顺利调出使用，保留存放。 负责查看及审核档案信息，及时更新档案，确保信息完整无误有效。 无需负责销售，无需面谈，办公区坐班。 协助团队经理完成工作安排，对接上级即可。 【岗位要求】 技能能力：熟练使用办公软件（Word、Excel），掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 职业素养：严格遵守保密制度，责任心强，有较强的服务意识。 【薪资待遇】 ·上班时间:早上8:30-12:00;下午14:00-17：00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ·月薪：无责底薪3600元+奖金+全勤+补贴现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，出游团建、带薪年假、节日福利等。 ·职业发展：专业培训，清晰晋升通道。

招聘行政主管/经理一名 主管：8000-8500 经理：8.5-9.5k（面议）+转正后增加绩效考核（1000~1500） 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，视能力而定，月薪资8000-10000不等，可面议。 岗位职责 全面统筹行政事务，涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。 具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理及相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验； 3、熟悉标准化采购流程，具备较强的流程理解与执行能力； 携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

五官端正，口音清晰，阳光积极，服从管理，有团队意识

前台收银、楼面服务员（男女不限）包吃包住月休4天，每天8个小时，薪资4000~5000带薪年假。

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，业务覆盖全方位法律服务领域，该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台对接全国顶级专业律师团队完成交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家事纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事辩护等） 二、建筑工程类纠纷处理（依托国内领先的专业建工律师团队，代理各类复杂工程纠纷及工程款追讨案件） 三、企业法务与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台各项服务，对接有法律需求的个人客户及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1. 法定节假日正常休息，每周基本保证双休，佣金丰厚，结算迅速 2. 工作时间灵活自主 上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:30 3. 薪资区间：8000-16000元以上，收入无上限 任职资格： 1. 年龄要求25-55岁之间 2. 具备准确理解并表达客户需求的能力 3. 零基础可投，提供免费系统化培训 4. 拥有良好协作意识，能与团队成员高效配合 5. 退役军人优先考虑

岗位职责： 1. 负责五金类仓库的日常运营，确保账物相符、库存数据真实准确； 2. 按流程开展物资的收货、发货及定期盘点，保持仓库有序运行； 3. 对接物流与采购部门，合理调配库存，提升仓储利用效率； 4. 定期检查并保养仓储设备与工具，确保作业场所安全规范； 5. 配合团队完成各类仓储管理及相关物流协作任务。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，具备2年及以上五金类仓库管理实操经验； 2. 身体健康，具备良好沟通协调能力，能接受加班安排。

一、公司介绍    闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，  PCBA控制板生产、销售。【顺德智富园工业城】 【1】上班时间 每班8.5小时 【早班】8：30-17：00【男女都行】无补贴 【中班】4：30-次日1：00【男女都行】补贴500元 【晚班】00：30-9：00补贴1000元 【2】福利 1.全员社保 2.免费管理餐【16元餐标】 3.前台提供糖果、水果，饮水区配备牛奶、咖啡，节假日期间供应水果 4.办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐 【3】薪资【按出勤前2个月KPI全额】： 1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+资格提成 2.综合薪资：5000-6000【基本工资+岗位津贴+KPI+夜补】+加资格提成更高 3.KPI奖金；1500-2000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】 【4】具体要求    1.学历要求：高中及以上    2.年龄要求：******    3.工作经验：具备2年以上品质检验经验者优先 4.原籍和现住地址：不限    5.政治面貌：党员、退役军人优先

招一名行政人事，25-40岁，经验1-3年 工作内容： 1.日常安全管理 2.日常后勤管理 3.工伤管理 4.考勤管理 属于综合管理岗位，内外勤都有 要求有经验：做过行政或人事1-3年 上班时间：上午8-12点，下午13.30-17.30分，月休四天 福利待遇：包吃包住，社保