一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接受委托、法律问题分析、证据收集及出庭代理等事项。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业绩产出，提成比例为重要激励依据。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务过程的专业与透明。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据整理、调解谈判以及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有的案件资源，或承接律所指派案件，独立完成代理任务。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供日常法律咨询服务，履行法律顾问职责； 2. 代理各类诉讼案件，担任当事人诉讼代理人； 3. 承办刑事案件，依法担任辩护人参与辩护； 4. 参与非诉事务处理，代理调解、仲裁等程序； 5. 解答当事人法律疑问，代为起草、审查法律文书，保障其合法权益，促进法律正确实施。 【任职要求】： 1. 已依法取得专职律师执业资格（A证）； 2. 具备一年以上执业经历，能够独立承办诉讼业务； 3. 拥有相关诉讼实务经验者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，语言表达与书面写作能力良好，形象端正，具备较强的沟通理解能力； 5. 能够准确、高效、完整地完成律所安排的各项工作任务； 6. 无司法行政机关或律师行业协会的纪律处分记录。

新模式律所招聘新设计律所合伙人，办案底薪加提成，律所缴纳社保，自带案源，免费办公室。如想做自媒体，提供运营团队支持，投流支持。办案提成最高30%，设立分所赠与股份。懂自媒体或有直播经验者优先，男女不限，广东省内执业满三年，其他条件面议。

【注意！注意！注意！】 该岗位为机关单位驻点，派驻地佛山。非诚勿扰，谢谢。 招聘律所为正规律所（可查），非网推所，非法咨公司。 职位一： 【任职要求】 1.持有律师执业证，执业1年及以上工作经验。 2.法律专业功底扎实，深耕企业及民商事经济非诉或诉讼案件，领域包括但不限投融资、企业股权、招商引资、经济纠纷、土地用地纠纷相关法律业务，沟通表达能力突出，逻辑清晰，擅长法律推理和案情分析，做事细致负责、执行力强。 3.精通粤语者优先。 【薪资福利】 按执业能力及相关实务经验综合定薪。 【岗位职责】 派驻行政单位驻点办公，负责协助企业落地迁入、招商引资法律支持、投融资商业谈判、入园企业后续管理等相关法律工作；同步开展招商项目履约考核、法律审查和咨询服务等工作。 有意者可直接联系，细谈具体工作要求及薪资事宜。（联系时备注应聘岗位及派驻地） 职位二：广东梅州本地合作授薪律师 【工作地点】梅州市某县机关单位现场，距离梅城约45分钟车程。 【工作内容】列席机关现场会议、信访接待、做好会务对接协调，协助梳理会议涉法事项，出具简易法律意见，配合完成现场相关工作。 【薪酬】按天结算。 【任职要求】 1、法律专业背景，已通过国家司法考试；2、工作严谨，具备基本文书写作与法律研判能力； 3、精通客家话，或听得懂客家话，可随时提供现场支援者优先。 有意者可直接联系本人联系。联系时备注应聘岗位及派驻地）

【工作内容】 1.全流程参与案件的协办工作。作为辅办人参与案件办理流程、作为辅谈人参与案件洽谈流程。 2.辅助主办律师对接服务客户，在主办律师的指导下解答客户的日常发问。 【岗位要求】 1.已经通过司法考试主观题及客观题，可以领取法律职业资格证书； 2.愿意积极争取参与案件办理的机会，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.接人待物得体、沟通能力强；具备出色的文书写作基础；办事效率高； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为底薪+提成。底薪4K，提成比例高。 2.律所提供充足的办案机会，实习律师期间一般可以辅办80-120个左右的案件，迅速掌握全流程办案的各项技能和经验积累，领取执业证当年即可具备独当一面的能力； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了7位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

授薪律师（非诉业务） 一、岗位职责: 1、合同的起草、审核、修该工作。 2、起草律师函、催收函。 3、负责非诉材料的整理工作。 4、法律尽职调查，撰写法律尽职调查报告。 5、为案源拓展部门提供法律知识支持和培训工作。 6、负责律所分配的非诉客户/顾问单位的服务工作。 7、协同团队完成重要客户服务工作。 任职要求: 1、独立执业了1年以上; 2、工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求; 3、具备较强的团队合作精神和服务意识; 4、沟通能力强，细心、严谨，有耐心。 福利待遇: 1、薪资待遇：5000-10000底薪+服务提成+其他奖励等 2、上班时间：单休，早9:00-18:00，法定节假日。 3、福利一：每月15日准时发薪，。 4、福利二：下午茶、团队旅游、节日福利、现金奖励。 5、晋升通道畅通，职业规划清晰，成长平台广阔; 6、客户多、类型丰富，充分的才华施展机会。 7、办公环境优美，工作氛围温馨，团队关系融洽。 8、具体待遇：面试详谈。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

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执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

独立律师，岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及和解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营决策提供专业支持 4.协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.熟悉常见业务领域（如公司法、合同法、劳动法等），中共党员优先

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖综合法律服务全领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，全国范围接单，后续服务由平台对接全国顶尖专业律师团队完成交付。 公司主营业务包括： 一，法律咨询服务（涵盖民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二，建筑工程领域纠纷处理（由国内一流建筑工程律师团队承办各类复杂建工纠纷、工程款争议等案件） 三，企业法律与财税合规服务 工作内容： 推广平台服务项目，开发有需求的个人及企业客户资源，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷等案源线索。 待遇福利：节假日正常休息，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，年龄25-50岁之间。 2.能够精准把握客户实际需求。 3.零基础可投，公司提供免费系统化培训。 4.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合。 5.退役军人优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位要求： 1、企业配备系统化培训机制，零基础同样能快速上手并取得优异成绩，只需具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力，思维敏捷，能够及时应对各类情况并有效处理问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听需求，积极学习新知识，持续提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，具备良好的协作精神和团队配合意识。

【岗位职责】 1. 负责公司业务合同、合作协议等文件的起草、审核、修订与归档，全程跟进履约情况，参与重大合同谈判，有效防控法律风险。 2. 负责处理员工劳动争议、纠纷及违纪事件；为人力资源部门提供劳动法日常咨询与培训支持，完善用工制度，预防劳动风险。 3. 为各业务部门提供及时、准确的法律咨询，参与处理公司与客户、合作方间的商业纠纷。 4. 管理法律文件、印章，协同外聘律师处理诉讼、仲裁等法律程序。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学专业。 2. 精通《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》等商事法律法规。

薪资待遇： 基本工资5000～6000+个人业绩提成（5%～40%）+团队业绩提成5%，综合年收入20-40万。 缴纳社保，周末双休，享受国家法定节假日。 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）。 公司简介： 1、公司为一站式互联网法律服务平台（模式类似美团、滴滴），专注前端业务拓展与客户对接，平台汇聚全国优质律所1000多家及资深律师超万名，覆盖全领域法律服务，服务对象涵盖各行业个人与企业，业务辐射全国。 2、公司提供系统化培训与成熟获客方法，配备专人指导，零基础人员也能快速掌握工作技能。 3、在建筑工程纠纷领域，公司具备全国领先的服务能力，支持全风险代理模式，垫资办案，回款后收费，全国范围接单。 4、法律服务市场属新兴蓝海领域，需求旺盛，平台实力雄厚，相较传统律所具有显著优势，适合长期发展。 主营业务： 聚焦法律咨询与非诉类业务办理 涵盖婚姻家事、劳动争议、债权债务、法律顾问、侵权纠纷、知识产权、合同纠纷、企业合规、企业股权、遗产继承等方向。 岗位要求： 1、年龄25-50岁，具备销售思维与团队管理经验。 2、学习能力强，善于沟通与谈判。 3、擅长资源整合与变现，具备创业意识。 其他福利： 1、定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品等关怀福利。 2、每月组织团建活动（包括聚餐、户外活动、集体拓展等）。 3、办公地点位于高端写字楼，环境优美，氛围轻松。 4、除工作创收外，还可系统学习法律知识，规避个人风险，帮助亲友解决问题，拓宽人生视野与经验积累。

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，面向全国承接业务需求，后续服务由平台后端全国领先的资深律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事案件等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内权威建筑工程律师团队处理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三、企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作职责：推广平台服务内容，开发有法律及财税服务需求的个人与企业客户，积极拓展案源资源，重点聚焦建筑工程领域的各类工程款纠纷案件线索获取。 待遇福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场开拓能力。 2.熟悉法律服务行业基本状况，能精准识别并响应客户需求。 3.拥有较强的市场洞察力和应变能力，能够迅速适应市场动态变化。 4.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，专注于提供全方位的法律服务支持，此岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，全国范围接单，后续服务由平台合作的全国顶尖专业律师团队承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款追讨、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷解决（由国内权威建工法律团队代理各类复杂工程纠纷及工程款项争议） 三、企业法务与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台各项服务内容，开发有需求的个人客户或企业客户资源，重点拓展建筑工程类项目的案源，如工程款纠纷等业务线索。 薪酬福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 任职条件： 1.具备优秀的沟通表达能力，年龄范围25-50岁。 2.能够精准把握客户实际需求。 3.零基础可投，入职即享免费系统化培训。 4.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 5.退役军人优先考虑

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

工作内容： 1.承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，起草、审核法律文书，出具法律意见书 2. 为客户提供日常法律咨询，参与企业合规建设、合同审查与风险防控 3.代理客户参与调解、仲裁、诉讼活动，维护客户合法权益 4. 协助开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证），已注册执业或可立即转所执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学历要求：本科及以上学历，法学相关专业优先 5.工作经验：不限（接受优秀应届毕业生及资深律师，按能力匹配执业方向）

工作内容 1、独立负责各类诉讼案件的办理，包括撰写诉讼文书、出庭应诉等相关事宜。 2、依据案件实际情况，落实法院生效判决与裁定，保障案件执行有序推进。 3、参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持，为案件妥善解决提供专业协助。 （非法学专业背景者亦可应聘！！！） 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律知识开展工作。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述个人观点。 3、具有较强的进取意识和抗压能力，能在压力下保持积极稳定的工作状态。 社会保险与福利： 1. 缴纳五险 2. 朝九晚六、周末双休、按国家规定享受法定节假日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘：谈案专员、律师助理 岗位职责： 1、处理公司各项法律事务，规避法律风险，负责合同管理及普法宣传等法务相关工作 2、对相关法律文书进行初步审核； 3、配合上级完成日常事务性工作。 4、协助开展诉讼纠纷类咨询处理 5、为公司各业务部门提供法律咨询支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售经验，愿意参加培训。 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、做事认真踏实，具备良好的职业操守； 4、拥有较强的沟通技巧、责任感，学习与适应能力较强。 工作时间：双休

岗位职责： 1、负责拟定、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营运作合法合规； 2、参与商务合同协商过程，提供专业法律建议，协助解决合同纠纷事项； 3、识别并评估企业在运营过程中面临的法律风险，制定相应防控方案； 4、为内部各职能部门提供日常法律支持，回应相关法律疑问与咨询。 任职要求： 1、法律类专业大专或以上学历，持有法律职业资格证者优先录用； 2、能接受短期外派任务，具备小型车辆驾驶资格者优先考虑； 3、具备较强的交流协调能力与协作意识，可独立开展法务相关工作； 4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、了解法院、仲裁机构等相关单位的业务办理流程。

法务主管/法务专员（授薪岗位） 一、岗位职责: 1、合同的起草、审核、修该工作。 2、起草律师函、催收函。 3、负责非诉材料的整理工作。 4、法律尽职调查，撰写法律尽职调查报告。 5、为案源拓展部门提供法律知识支持和培训工作。 6、负责律所分配的非诉客户/顾问单位的服务工作。 7、协同团队完成重要客户服务工作。 任职要求: 1、法学专业，本科及以上学历;硕士研究生以上优先考虑; 2、有公检法司工作经历优先考虑。 3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、经济法、金融法等相关法律法规; 4、有较强的逻辑思维能力; 5、工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求; 6、具备较强的团队合作精神和服务意识，性格开朗; 7、沟通能力强，细心、严谨，并具有耐心。 8、吃苦耐劳，感恩好学。 福利待遇: 1、薪资待遇：4000-10000底薪+办案提成+案源提成等 2、上班时间：单休，早9:00-18:00，法定节假日。 3、福利一：每月15日准时发薪。 4、福利二：下午茶、团队旅游、节日福利、现金奖励。 5、晋升通道畅通，职业规划清晰，成长平台广阔; 6、客户多、类型丰富，充分的才华施展机会。 7、办公环境优美，工作氛围温馨，团队关系融洽。 8、薪资待遇：面试详谈，根据能力定。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-24 工作内容： 1、负责团队日常管理与协调； 2、为意向客户解答咨询问题，提供专业建议； 3、客户信息整理与分类，完成合同签署流程； 4、配合跟进客户需求，维护客户关系； 5、通过线上及线下渠道与客户保持有效沟通。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 2、享受法定节假日休假，不调休！ 任职要求： 具备进取心和责任感，拥有良好团队协作能力者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休！ 2、薪资待遇：15000-20000，高提成按劳分配+绩效奖金+各类补贴； 3、学习培训：提供系统化法律知识及相关技能的专业培训，助力快速融入行业发展；